Образец шаблона бизнес-плана консультирования по вопросам образования

Вы собираетесь открыть консультационную фирму по образованию? Если ДА, вот полный образец технико-экономического обоснования шаблона бизнес-плана образовательной консалтинговой фирмы, который вы можете использовать БЕСПЛАТНО. . Мы также пошли дальше, проанализировав и составив образец шаблона маркетингового плана образовательной консалтинговой фирмы, подкрепленного действенными идеями партизанского маркетинга для образовательных консалтинговых фирм. Итак, давайте перейдем к разделу бизнес-планирования .

Зачем создавать образовательную консалтинговую фирму?

Если Вы являетесь педагогом или кем-то, кто имеет опыт работы в сфере образования, и вы намерены начать свой бизнес, тогда вам следует подумать о создании собственной консультационной фирмы по образованию.Многие иностранные студенты и студенты, желающие поступить в колледжи / университеты, попадают в ловушку просто потому, что не знают, с кем разговаривать, когда у них возникают проблемы с тестированием и вопросами, связанными с образованием, поэтому важно настроить ваша собственная консалтинговая фирма в области образования.

Быть консультантом по вопросам образования означает, что вы поможете своим клиентам справиться со всеми их образовательными проблемами , помочь получить поступление в колледжи или университеты по своему выбору. Вы также можете помочь своим клиентам (иностранным студентам) получить разрешения на работу в их новой стране проживания / учебы.

Создание консультационной фирмы по образованию не слишком дорого, за исключением денег, необходимых для аренды и обустройства офисного помещения. Для ведения этого вида бизнеса необходимо, чтобы вы были подготовлены в качестве педагога, и это действительно очень прибыльный бизнес в Соединенных Штатах, Канаде, Австралии и Великобритании просто из-за притока иностранных студентов из разных частей мира. p103>

Если вы действительно уверены, что создание консультационной фирмы по образованию — это то, что вам нужно, то вам нужно написать свой бизнес-план.Ниже приведен пример шаблона бизнес-плана образовательной консалтинговой фирмы, который поможет вам успешно написать свой текст практически без стресса;

Образец шаблона бизнес-плана образовательной консалтинговой фирмы

• Обзор отрасли

Организации в сфере тестирования, оказывающие образовательную поддержку, в которые входит образовательный консалтинг, в первую очередь оказывающие услуги по поддержке без образования для образовательных отраслей. Основными сегментами этой отрасли являются образовательные услуги тестирования и образовательные консультанты. Важно констатировать, что разработчики компьютерного программного обеспечения, разрабатывающие программное обеспечение для поддержки образования, не являются частью индустрии тестирования образовательного обеспечения; они являются частью отрасли ИТ-консалтинга

Если вы являетесь близким наблюдателем в отрасли поддержки тестирования для обучения, вы соглашаетесь что спорный закон «Ни одного ребенка позади» в Соединенных Штатах в течение последнего десятилетия был важным двигателем доходов для индустрии тестирования и поддержки образования.

Это связано с тем, что консультанты по образованию играют важную роль в проведении оценок, обеспечивающих соответствие школ федеральным правилам. Следовательно, в ближайшие пол десятилетия на отрасль будут оказывать сильное влияние потенциальные реформы образования и колебания федерального финансирования.

Тем не менее, за этот период число учащихся в колледжах будет продолжать расти, и рост числа иностранных студентов будет продолжаться, что обусловлено высоким спросом со стороны студентов из Нигерии, Китая и Индии. Несмотря на то, что более узкие государственные бюджеты ограничат ненужные расходы, основной спрос на вспомогательные услуги все равно будет поддерживаться.

Тестирование Индустрия поддержки образования действительно является крупной отраслью и довольно активно работает в таких странах, как Соединенные Штаты Америки и Соединенные Штаты. Великобритания, Франция, Германия, Италия, Голландия, Швейцария, Австралия и Канада и др.

Согласно статистическим данным, только в Соединенных Штатах Америки насчитывается около 7 639 зарегистрированных и лицензированных консалтинговых фирм в области образования, разбросанных по всему миру. США несут ответственность за трудоустройство около 115 967 человек, а промышленность ежегодно получает огромную сумму в 15 миллиардов долларов. Прогнозируется, что рост отрасли составит 3,4 процента в год в течение 2011 и 2016 годов. Важно отметить, что ETS и Pearson PLC занимают самую большую долю рынка в отрасли.

Недавнее исследование, проведенное IBISWORLD, показывает, что что индустрия тестирования и поддержки образования расширилась за пять лет до 2016 года. В отчете говорится, что за это время выручка росла в среднем на 0,9% в год до 13,7 млрд долларов в 2016 году.

В отчете указывалось, что индустрия тестирования и поддержки образования состоит из трех основных сегментов: провайдеры тестирования в образовании, консультанты по образованию и поставщики программ обмена студентами. Несмотря на то, что общий рост был значительным, в последние пять лет эти сегменты демонстрировали разные уровни роста, при этом на образовательные тестирующие услуги приходилась наибольшая доля роста доходов.

Исследование также показало, что позади не осталось ни одного ребенка. (NCLB) Закон 2001 года стимулировал спрос в промышленности в течение большей части прошлого десятилетия. В соответствии с NCLB, который был подписан законом в январе 2002 года, штатам пришлось претворить в жизнь значительные изменения в образовании, чтобы сохранить право на федеральное финансирование.

Наконец, одна вещь определенно связана с открытием консультационной фирмы по образованию, если вы можете Проведите исследование рынка и технико-экономические обоснования, и вы, скорее всего, не будете бороться за защиту клиентов, потому что всегда есть люди и даже учебные заведения / школы, которые хотят время от времени нанимать ваши услуги.

Education Consulting Резюме бизнес-плана

Webster Golden® Education Consulting, LLP является зарегистрированной и лицензированной консультационной фирмой в области образования, которая будет базироваться в Нью-Йорке — Нью-Йорке.Фирма будет заниматься всеми аспектами услуг, связанных с образованием; такие услуги, как предоставление услуг по отбору в колледж, предоставление образовательных консультационных услуг, предоставление консультационных услуг в области образования, предоставление услуг по поддержке образования, предоставление образовательных услуг по тестированию, посещение школьных автобусов и содействие программам обмена студентами.

Мы знаем, что для запуска стандартная образовательная консалтинговая фирма может требовать, поэтому мы хорошо подготовлены, сертифицированы и оснащены для превосходной работы.

Webster Golden® Education Consulting, LLP — это ориентированная на клиента и ориентированная на результат образовательная консалтинговая фирма, которая предоставляет широкий спектр услуг. — услуги на базе по доступной цене, которая никоим образом не оставит дыру в кармане наших клиентов. Мы предлагаем стандартные и профессиональные образовательные консалтинговые услуги для всех наших индивидуальных клиентов и корпоративных клиентов на национальном и международном уровне. Мы сделаем все возможное, чтобы оправдать и превзойти ожидания наших клиентов, когда бы они ни нанимали наши услуги.

В Webster Golden® Education Consulting, LLP интересы наших клиентов всегда будут на первом месте, и все, что мы делаем, это руководствуясь нашими ценностями и профессиональной этикой.Мы позаботимся о том, чтобы нанять профессионалов, имеющих большой опыт в сфере тестирования и поддержки образования.

Webster Golden® Education Consulting, LLP будет постоянно демонстрировать свою приверженность устойчивому развитию как индивидуально, так и в качестве фирмы, активно участие в наших сообществах и интеграция устойчивых методов ведения бизнеса, где это возможно.

Мы обеспечим нашу ответственность перед самыми высокими стандартами, точно и полностью удовлетворяя потребности наших клиентов. Мы будем развивать рабочую среду, которая обеспечивает человеческий, устойчивый подход к зарабатыванию на жизнь и жизнь в нашем мире, для наших партнеров, сотрудников и наших клиентов.

Наш план состоит в том, чтобы сделать бизнес таким, чтобы он стал ведущий бренд в индустрии тестирования и поддержки образования во всем Нью-Йорке — Нью-Йорке, а также входит в число 20 ведущих консалтинговых фирм в Соединенных Штатах Америки в течение первых 10 лет работы.

Это может показаться слишком большой мечтой, но мы надеемся, что это обязательно будет реализовано, потому что мы провели наши исследования и технико-экономические обоснования, и мы полны энтузиазма и уверены, что Нью-Йорк — Нью-Йорк — это подходящее место для запуска нашей образовательной консалтинговой фирмы. перед поиском клиентов из других городов Соединенных Штатов Америки и всего мира.

Webster Golden® Education Consulting, LLP основана Вебстером Магнусом и Голден Джейд, его деловым партнером на протяжении многих лет. Организация будет управляться обоими из них, поскольку у них есть достаточный опыт работы для управления таким бизнесом.

Вебстер Магнус имеет более чем 5-летний опыт работы на различных должностях в индустрии тестирования и поддержки образования в США. Америки. Webster Magnus и Golden Jade обладают необходимым опытом и квалификацией, чтобы создать консалтинговую фирму мирового уровня в области образования, способную выгодно конкурировать с лидерами отрасли.

• Наши продукты и услуги

Webster Golden® Education Consulting, LLP планирует предложить различные виды услуг в рамках индустрии тестирования и поддержки образования в Соединенных Штатах Америки. Мы намерены создать нашу образовательную консалтинговую фирму, чтобы выгодно конкурировать с ведущими игроками в области тестирования и поддержки образования как в Соединенных Штатах Америки, так и в мире в целом.

Мы хорошо подготовлены, чтобы получать прибыль от отрасль, и мы сделаем все, что разрешено законодательством США, для достижения наших бизнес-целей, целей и амбиций.Наши бизнес-предложения перечислены ниже;

• Предоставление услуг по отбору колледжа
• Предоставление образовательных консультационных услуг
• Предоставление консультационных услуг по обучению
• Предоставление образовательных услуг поддержки
• Предоставление образовательных услуг тестирования
• Посещение школьных автобусов
• Облегчение программ обмена студентами

Наше видение

Наше видение заключается в создании образовательного консалтингового бренда, который станет выбором номер один для индивидуальных и корпоративных клиентов во всем Нью-Йорке — Нью-Йорке. Наше видение отражает наши ценности: честность, сервис, превосходство и командную работу.

• Заявление о нашей миссии

Наша миссия — позиционировать нашу образовательная консалтинговая фирма, чтобы стать ведущими брендами в индустрии тестирования и поддержки образования во всем Нью-Йорке — Нью-Йорке, а также войти в число 20 ведущих консалтинговых фирм в области образования в Соединенных Штатах Америки в течение первых 10 лет работы ,

• Наша бизнес-структура

Обычно мы согласились бы на двух или трех штатных сотрудников, но в рамках нашего плана Чтобы создать стандартную консультационную фирму в области образования в Нью-Йорке — Нью-Йорке, мы разработали планы, чтобы с самого начала сделать это правильно, поэтому мы прилагаем дополнительные усилия, чтобы наши компетентные, честные и трудолюбивые сотрудники занимали все имеющиеся вакансии в нашей организации.

Представление о том, какую консалтинговую фирму в сфере образования мы намерены создать, и какие бизнес-цели мы хотим достичь — это то, что сообщило сумму, которую мы готовы заплатить за лучшие руки, имеющиеся в и вокруг. Нью-Йорк — Нью-Йорк.

Мы позаботимся о том, чтобы мы нанимали только квалифицированных, честных, трудолюбивых, ориентированных на клиента клиентов и готовых работать, чтобы помочь нам построить процветающий бизнес, который принесет пользу всем заинтересованным сторонам. (владельцы, рабочая сила и клиенты).

На самом деле, прибыль — соглашение о совместном использовании будет доступно всем нашим старшим руководящим сотрудникам, и оно будет основываться на их результатах в течение пяти или более лет в зависимости от того, насколько быстро мы достигнем поставленной целиВ связи с этим мы решили нанять квалифицированных и компетентных специалистов для работы на следующих должностях:

• Главный исполнительный директор
• Education Consultants
• Admin и Менеджер по персоналу
• Руководитель отдела маркетинга и продаж
• Бухгалтер
• Руководитель службы поддержки клиентов / сотрудник стойки регистрации

Роли и обязанности

Генеральный директор:

• Повышает эффективность управления за счет набора, отбора, ориентации, обучения, обучения, консультирования и дисциплины менеджеры; передача ценностей, стратегий и целей; распределение ответственности; планирование, мониторинг и оценка результатов работы; разработка стимулов; развитие климата для предоставления информации и мнений; Предоставление образовательных возможностей.
• Создает, передает и реализует видение, миссию и общее направление организации, то есть руководит разработкой и реализацией общей стратегии организации.
• Отвечает за установление цен и подписание деловых сделок
• Отвечает за обеспечение руководства для бизнеса
• Создает, передает и реализует видение организации, миссию и общее направление, то есть руководит разработкой и реализацией общей стратегии организации.
• Ответственный за подписание чеков и документов от имени компании
• Оценивает успех организации

Консультанты по образованию

• Ответственный за предоставление услуг по выбору колледжа
• Ответственный за предоставление консультационных услуг в области образования
• Ответственный за предоставление консультационных услуг по вопросам образования
• Отвечает за предоставление образовательных услуг поддержки
• Отвечает за предоставление образовательных услуг тестирования
• Принимает участие в школьных автобусах, поскольку это касается учащихся, находящихся под нашей опекой
• Отвечает за содействие обмену студентами программы

Администратор и менеджер по персоналу

• Отвечают за контроль за бесперебойной работой отдела кадров и административных задач в организации
• Разрабатывает описания заданий с помощью KPI для управления производительностью клиентов
• Регулярно проводите встречи с ключевыми заинтересованными сторонами для проверки эффективности Кадровая политика, процедуры и процессы
• Поддерживает канцтовары, проверяя запасы; размещение и ускорение заказов; оценка новых продуктов.
• Обеспечивает работу оборудования путем выполнения требований по профилактическому обслуживанию; вызов на ремонт.
• Определяет рабочие места для найма и управления процессом собеседования
• Осуществляет ввод персонала для новых членов команды
• Отвечает за обучение, оценку и оценку сотрудников
• Ответственный за организацию поездок, встреч и встреч
• Обновляет знания о работе, участвуя в образовательных возможностях; чтение профессиональных публикаций; ведение персональных сетей; участие в профессиональных организациях.
• Контролирует бесперебойную работу в офисе.

Руководитель отдела маркетинга и продаж

• Определяет, устанавливает приоритеты и обращается к новым партнерам, а также к возможностям для бизнеса и т. д.
• Определяет возможности развития; отслеживает развитие и контакты; участвует в структурировании и финансировании проектов; обеспечивает завершение соответствующих проектов.
• Пишет документы-победители, договаривается о сборах и ставках в соответствии с политикой компании
• Отвечает за проведение бизнес-исследований, маркерных исследований и технико-экономических обоснований для клиентов
• Отвечает за контроль за реализацией, отстаивание потребностей клиентов и общение с клиентами
• Разрабатывает, выполняет и оценивает новые планы по расширению увеличения продаж
• Документирует все контакты с клиентами и информацию
• Представлять организацию на стратегических встречах
• Помочь увеличить продажи и рост организации

Бухгалтер

• Отвечает за подготовку финансовых отчетов, бюджетов и финансовых отчетов для организации.
• создает отчеты на основе информации о финансовых операциях, зарегистрированных бухгалтером.
• Подготавливает отчет о прибылях и убытках и бухгалтерский баланс с использованием пробный баланс и бухгалтерские книги, подготовленные бухгалтером.
• h финансовый анализ, бюджеты развития и бухгалтерские отчеты; анализирует финансовую осуществимость наиболее сложных предлагаемых проектов; проводит маркетинговые исследования для прогнозирования тенденций и условий ведения бизнеса.
• Отвечает за финансовое прогнозирование и анализ рисков.
• Осуществляет управление денежными средствами, ведение главной книги и финансовую отчетность для одного или нескольких объектов.
• Отвечает за разработку и управление финансовыми системами и политиками
• Отвечает за управление платежными ведомостями
• Обеспечивает соблюдение налогового законодательства
• Обрабатывает все финансовые операции для компании
• Служит в качестве внутреннего аудитора для организации

Руководитель службы поддержки клиентов / сотрудник стойки регистрации

• Приветствует студентов и клиентов, приветствуя их лично или по телефону; отвечать или направлять запросы.
• Гарантирует, что все контакты с клиентами (электронная почта, встроенный центр, SMS или телефон) предоставляют клиенту персонализированный опыт обслуживания клиентов самого высокого уровня
• Благодаря взаимодействию с клиентами по телефону, использует каждую возможность, чтобы заинтересовать клиента в продуктах и ​​услугах компании.
• Эффективно и своевременно распределяет административные обязанности, возложенные менеджером
• Постоянно быть в курсе любой новой информации о продуктах организации, рекламных кампаниях и т. Д., Чтобы обеспечить предоставление точной и полезной информации клиентам
• Получение посылок / документов для организации
• Распространение почты в организация
• выполняет любые другие обязанности в соответствии с поручением линейного менеджера

SWOT-анализ бизнес-плана Education Consulting

В соответствии с нашим видением, нашей миссией и вид бизнеса, который мы хотим создать, у нас нет другого выбора следовать должному процессу.В соответствии с установленным порядком необходимо нанять бизнес-консультанта, который поможет нам провести SWOT-анализ для нашего бизнеса. Webster Golden® Education Consulting, LLP наняла опытного бизнес-консультанта с предвзятым отношением к стартапам в Соединенных Штатах, чтобы помочь нам провести тщательный SWOT-анализ и помочь нам сформулировать другие бизнес-стратегии, которые помогут нам развивать наш бизнес и Мы успешно конкурируем в индустрии тестирования и поддержки образования.

Как компания, мы стремимся максимально использовать свои возможности и возможности, а также преодолевать наши слабости и угрозы. Вот краткое изложение результатов SWOT-анализа, проведенного от имени Webster Golden® Education Consulting, LLP.

• Сила:

Наша основная сила заключается в силе нашей команды; наша рабочая сила. У нас есть команда высококвалифицированных консультантов в области образования и вспомогательного персонала, которые могут приложить все усилия, чтобы наши клиенты получали выгоду от своих денег; команда, которая обучена, квалифицирована и оснащена, чтобы обращать внимание на детали и предоставлять отличные образовательные консультационные услуги. У нас хорошие позиции и мы знаем, что с первого дня, когда мы откроем свои двери для бизнеса, мы привлечем множество клиентов (как студентов, так и иностранных студентов).

• Слабость:

Для нашей новой консультационной фирмы в сфере образования нашей организации может потребоваться некоторое время, чтобы выйти на рынок и получить признание, особенно со стороны иностранных студентов в уже насыщенной индустрии тестирования и поддержки образования; это, возможно, наша главная слабость. Кроме того, у нас может не быть необходимых денежных средств, чтобы рекламировать нашу компанию так, как нам бы хотелось.

• Возможности:

Возможности в сфере тестирования и поддержки образования огромны, учитывая количество местных и иностранных студентов, которые не могут пользоваться ключевыми услугами, предоставляемыми только отраслью тестирования и поддержки образования. Как стандартная и хорошо позиционируемая образовательная консалтинговая фирма, мы готовы использовать любую возможность, которая появляется на нашем пути.

• Угроза:

Некоторые из угроз, с которыми мы, вероятно, столкнемся, когда консалтинговая фирма работает в Соединенных Штатах, — это неблагоприятная государственная политика, появление конкурента на территории нашей компании и глобальный экономический спад, который обычно влияет на покупки / расходы. сила. Вряд ли мы можем что-то сделать в отношении этих угроз, кроме как быть оптимистами в отношении того, что все будет продолжать работать на наше благо.

АНАЛИЗ РЫНКА БИЗНЕС-ПЛАНА БИЗНЕС-КОНСАЛТИНГА

• Тенденции рынка

Если вы ближе наблюдаете за тенденциями В отрасли поддержки тестирования для обучения вы соглашаетесь с тем, что противоречивый закон США «О детях позади» был важным источником доходов для отрасли поддержки тестирования и образования в течение последнего десятилетия. Это связано с тем, что консультанты по образованию играют важную роль в проведении оценок, обеспечивающих соответствие школ федеральным нормативам.

Следовательно, в ближайшие пол десятилетия на отрасль будут оказывать сильное влияние потенциальные реформы и колебания в сфере образования в федеральном финансировании. Тем не менее, число поступающих в колледжи в течение этого периода будет продолжать расти, и рост числа иностранных студентов будет продолжаться, что обусловлено высоким спросом со стороны студентов из Нигерии, Китая и Индии. Несмотря на то, что более узкие государственные бюджеты ограничат ненужные расходы, базовый спрос на вспомогательные услуги будет по-прежнему поддерживаться.

Хотя начать бизнес в сфере образовательных консалтинговых услуг дешевле, но факт остается фактом, что для новичка это немного сложно. Чтобы войти в эту отрасль, основным препятствием для вступления в новое учреждение являются жесткие регистрационные требования, применимые в большинстве стран, а не только в Соединенных Штатах Америки.

На самом деле, образовательные консалтинговые фирмы должны соблюдать местные критерии лицензирования, установленные регистрационными советами и профессиональными ассоциациями, чтобы получить регистрацию в своей стране или штате, из которого они хотят работать. Обычно для этого требуется, чтобы соискатели имели аккредитованную высшую квалификацию, прежде чем они смогут пройти письменные тесты навыков, знаний и умений.

Наконец, географическое распределение консалтинговых фирм в сфере образования и доходов в отрасли основано на уровнях населения и бизнесе местах. Консалтинговые фирмы в области образования, как правило, расположены в районах с большим количеством студентов, и в таких районах, как правило, более высокий уровень студентов, которые хотели бы сдавать экзамены в колледже, подавать заявки на международные исследования или программы обмена студентами.

• Наш целевой рынок

Демографический и психографический состав тех, кто нуждается в услугах поставщиков образовательных консультационных услуг, охватывает учащихся и школы на всех уровнях.

Webster Golden® Education Consulting, LLP первоначально будет обслуживать студентов в нашем ближайшем сообществе, но это никоим образом не мешает нам расти и конкурировать с ведущими образовательными консалтинговыми фирмами в США.

Являясь стандартной и лицензированной образовательной консалтинговой компанией, Webster Golden® Education Consulting, LLP предлагает широкий спектр образовательных консалтинговых услуг, поэтому мы хорошо подготовлены и оснащены для обслуживания широкого круга клиентской базы.

<Наш целевой рынок охватывает предприятия разных размеров как для индивидуальных, так и для корпоративных клиентов. Мы вступаем в отрасль с бизнес-концепцией, которая позволит нам работать с частными лицами, малыми предприятиями и более крупными корпорациями в Нью-Йорке и его окрестностях — в Нью-Йорке и других городах Соединенных Штатов Америки.

Ниже приводится список людей и организаций, для которых мы специально разрабатываем наши продукты и услуги;

• международные студенты
• местные студенты
• школы
• Учебные заведения

Наше конкурентное преимущество

Уровень соревнований в сфере услуг по тестированию и поддержке образования во многом зависит от местоположения бизнес и, конечно, бизнес-модель. Если вы можете успешно создать уникальный бренд для своей образовательной консалтинговой компании или создать уникальный рынок, вы, вероятно, будете испытывать меньше конкуренции.

Например, если вы являетесь одной из немногих консалтинговых фирм в вашем регионе, в которой работает самый квалифицированный и опытный консультант в области образования с успешным послужным списком, вы, скорее всего, будете иметь конкурентное преимущество перед своими конкуренты.

Мы прекрасно понимаем, что высокая конкурентоспособность в сфере услуг тестирования и поддержки образования означает, что мы должны быть в состоянии достичь ожидаемых результатов, наши клиенты должны иметь возможность платить за наши услуги, и мы должны может соответствовать ожиданиям клиентов.

Webster Golden® Education Consulting, LLP может стать новым участником индустрии услуг по тестированию и поддержке образования в Соединенных Штатах Америки, но его сотрудники и владельцы бизнеса считаются гуру. Это люди, которые являются основными специалистами, лицензированными и высококвалифицированными консультантами и экспертами в области образования в Соединенных Штатах. Это часть того, что считается для нас конкурентным преимуществом.

Наконец, о наших сотрудниках позаботятся хорошо, и их пакет социального обеспечения будет одним из лучших в нашей категории (начинающие образовательные консалтинговые фирмы). ) в отрасли, что означает, что они будут более чем готовы строить бизнес с нами и помогать в достижении поставленных целей и достижении всех наших целей и задач.

Бизнес-план Education Consulting. СТРАТЕГИЯ ПРОДАЖ И МАРКЕТИНГА

Мы учитываем тот факт, что в Соединенных Штатах Америки существуют более жесткие конкурсы среди консалтинговых фирм в сфере образования и других соответствующих поставщиков услуг по поддержке образования; поэтому мы смогли нанять одного из лучших разработчиков для бизнеса, который будет заниматься нашими продажами и маркетингом.

Наша команда по продажам и маркетингу будет набрана на основе их обширного опыта работы в отрасли, и они будут проходить регулярное обучение основа, чтобы быть хорошо оснащены для достижения своих целей и общей цели организации. Мы также позаботимся о том, чтобы наши отличные рабочие места говорили за нас на рынке; мы хотим создать стандартную и консалтинговую фирму мирового уровня в области образования, которая будет использовать устную рекламу довольных клиентов (как частных лиц, так и корпоративных организаций).

Наша цель — вырастить нашу консалтинговую фирму в области образования, чтобы стать одной из 20 ведущих консалтинговых фирм в области образования в Соединенных Штатах Америки, поэтому мы наметили стратегию, которая поможет нам воспользоваться имеющимся рынком и вырастет, чтобы стать главной силой, с которой приходится считаться не только в Нью-Йорке — Нью-Йорке , но и в других городах Соединенных Штатов Америки.

Webster Golden® Education Consulting, LLP намерена использовать следующие маркетинговые и маркетинговые стратегии для привлечения клиентов:

• представить наш бизнес в сфере образовательных консалтинговых компаний, отправив вступительные письма вместе с нашими брошюра для сообществ мигрантов, корпоративных организаций, домашних хозяйств и ключевых заинтересованных сторон в Нью-Йорке и других городах Нью-Йорка.
• Рекламируйте наш бизнес в соответствующих журналах, газетах, на телевизионных станциях и радиостанциях.
• Перечислите деятельность нашей образовательной консалтинговой компании в объявлениях на желтых страницах (в местных каталогах)
• Посещайте соответствующее международное и местное образование, международные исследования и деловые выставки, семинары и деловые ярмарки и др.
• Создавайте различные пакеты для разных категорий клиентов (местных студентов и иностранных студентов и др.), чтобы работать с их бюджетами и при этом предоставлять им качественные консультационные услуги в области образования
• Использовать интернет-ресурсы для продвижения наших образование с консалтинговая фирма
• Внедрять подход прямого маркетинга
• Поощрять сарафанное радио от постоянных и довольных клиентов
• Присоединяйтесь к местным торгово-промышленным палатам с целью налаживания связей и маркетинг наших услуг.

Источники дохода

Webster Golden® Education Consulting, LLP создана с целью максимизации прибыли в сфере услуг по тестированию и поддержке образования. и мы сделаем все возможное, чтобы сделать все возможное для привлечения клиентов (местных и иностранных студентов) на регулярной основе.

Webster Golden® Education Consulting, LLP будет получать доход, предлагая следующие иммиграционные консультационные услуги;

• Предоставление услуг по отбору колледжей
• Предоставление образовательных консультационных услуг
• Предоставление консультационных услуг по обучению
• Предоставление образовательных услуг услуги поддержки
• Предоставление образовательных услуг по тестированию
• Посещение школьных автобусов
• Содействие программам обмена студентами

Прогноз продаж

Одно можно сказать наверняка, всегда будут местные студенты, иностранные студенты, частные лица, школы и учебные пособия колледжи и др., которым понадобятся услуги поставщиков услуг по тестированию и поддержке образования.

Мы располагаем хорошими возможностями для того, чтобы занять доступный рынок в Нью-Йорке — Нью-Йорке и других ключевых городах Соединенных Штатов Америки, и мы весьма оптимистичны в отношении того, что мы выполним поставленную цель получения достаточного дохода / прибыль за первые шесть месяцев работы и расширение бизнеса и нашей клиентской базы за пределами Нью-Йорка до других городов в Нью-Йорке и других штатах США.

Мы смогли критически изучить рынок образовательных консультационных услуг Мы проанализировали наши шансы в отрасли и смогли предложить следующий прогноз продаж. Прогнозы продаж основаны на информации, собранной на местах, и на некоторых предположениях, которые характерны для аналогичных стартапов в Нью-Йорке — Нью-Йорке.

Ниже приведены прогнозы продаж для Webster Golden® Education Consulting, LLP. в зависимости от местоположения нашего бизнеса и широкого спектра образовательных консалтинговых и консультационных услуг, которые мы будем предлагать нашим клиентам;

• Первый финансовый год: 250 000 долларов США
• Второй финансовый год-: 450 000 долларов США
• Третий финансовый год-: 950 000 долларов США

NB . Этот прогноз составлен на основе того, что можно получить в отрасли, и исходя из предположения, что в течение указанного периода не будет каких-либо серьезных экономических кризисов и стихийных бедствий.Там не будет никакого крупного конкурента, предлагающего такие же дополнительные услуги, как мы делаем в том же месте. Обратите внимание, что приведенный выше прогноз может быть ниже и в то же время может быть выше.

• Наша ценовая стратегия

Почасовая оплата услуг образовательного консалтинга — давняя традиция в отрасли. Однако для некоторых видов образовательных консультационных услуг фиксированная плата имеет больше смысла, поскольку позволяет клиентам лучше прогнозировать расходы на консультационные услуги.

В результате этого Webster Golden® Education Consulting, LLP будет взимать с наших клиентов фиксированную плату. плата за многие базовые услуги, такие как предоставление услуг по выбору колледжа, предоставление образовательных консультационных услуг, предоставление консультационных услуг по обучению, предоставление услуг по поддержке образования, предоставление образовательных услуг тестирования, посещение школьных автобусов и содействие программам обмена студентами и др.

В Webster Golden® Education Consulting, LLP мы будем держать наши сборы ниже средней рыночной ставки для всех наших клиентов, сохраняя наши накладные расходы на низком уровне и забирая предоплату. Кроме того, мы также будем время от времени предлагать специальные скидки для местных и иностранных студентов.

Мы знаем, что некоторые клиенты нуждаются в регулярном доступе к образовательным консультациям и консультативным услугам и помощи. Мы предложим фиксированную ставку для таких услуг, которая будет приспособлена для удовлетворения потребностей таких клиентов.

• Способы оплаты

Политика оплаты, принятая Webster Golden® Education Consulting, LLP, включает все, потому что мы прекрасно понимаем, что разные клиенты предпочитают разные способы оплаты, так как они им подходят, но в то же время мы обеспечим соблюдение финансовых правил и норм Соединенных Штатов Америки.

Ниже приведены способы оплаты, которые Webster Golden® Education Consulting, LLP предоставит доступ своим клиентам;

• Оплата банковским переводом
• Оплата наличными
• Оплата с помощью кредитных карт / Point of Sale Machines ( POS Machines)
• Оплата банковским переводом через Интернет
• Оплата чеком
• Оплата через мобильный перевод денег er
• Оплата банковским переводом

В связи с вышеизложенным мы выбрали банковские платформы, которые позволят нашему клиенту оплачивать наши услуги тестирования и поддержки обучения без каких-либо стресс с их стороны. Номера наших банковских счетов будут доступны на нашем веб-сайте и в рекламных материалах для клиентов, которые могут захотеть внести наличные или сделать онлайн-перевод на все образовательные консультации и консультационные услуги.

Бизнес-план Education Consulting. Рекламная и рекламная стратегия

Любой бизнес, который хочет развиваться за углом улицы или города, в котором он работает, должен быть готов и использовать все доступные средства. (как традиционные, так и нетрадиционные средства) для рекламы и продвижения бизнеса. Мы намерены развивать наш бизнес, поэтому мы разработали планы по созданию нашего бренда всеми доступными способами.

Мы знаем, что важно создавать стратегии, которые помогут нам повысить узнаваемость нашего бренда и создать фирменный стиль для нашего образования консалтинговые услуги фирмы бизнес. Ниже представлены платформы, которые мы будем использовать для продвижения нашего бренда, а также для продвижения и рекламы нашего бизнеса.

• Размещайте рекламу в общественных образовательных и смежных газетах, радиостанциях и телеканалах.
• Поощряйте использование рекламы из уст в уста от наших постоянных клиентов
• Плечо в Интернете и социальных сетях, таких как; YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Snapchat, Badoo, Google+ и другие платформы для продвижения нашего бизнеса.
• Убедитесь, что мы размещаем наши баннеры и рекламные щиты на стратегических позициях по всему Нью-Йорку — Нью-Йорку.
• Распространяйте наши рекламные листовки и рекламные листовки в целевых районах в нашем районе и вокруг него
• Свяжитесь с сообществами мигрантов, школами, домохозяйствами и т. д., позвонив им и сообщив им о Webster Golden® Education Consulting, LLP и предлагаемых нами услугах в сфере образования
• Рекламируйте наш бизнес на нашем официальном веб-сайте и использовать стратегии, которые помогут нам привлечь трафик на сайт
• Маркировать все наши официальные автомобили и школьные автобусы и следить за тем, чтобы все наши сотрудники и управленческий персонал носили нашу фирменную рубашку или кепку на регулярной основе.

Бизнес-план образовательного консалтинга Финансовые прогнозы и калькуляция

Когда дело доходит до расчета стоимости открытия консультационной фирмы по образованию, существуют некоторые ключевые факторы, которые должны служить руководством.

Кроме того, при создании любого бизнеса сумма или стоимость будет зависит от подхода и масштаба, который вы хотите предпринять. Если вы намерены добиться успеха, арендовав / сдав в аренду крупный объект, вам потребуется значительный объем капитала, так как вам необходимо обеспечить, чтобы о ваших сотрудниках хорошо заботились, и чтобы ваше учреждение было достаточно благоприятным для того, чтобы работники проявляли творческий подход. и продуктивно.

Это означает, что запуск может быть как низким, так и высоким в зависимости от ваших целей, видения и стремлений к вашему бизнесу.

Инструменты и оборудование, которые будут использоваться, везде почти одинаковы, и любая разница в ценах будет минимальной и может быть упущена из виду. Что касается детального анализа затрат на создание образовательной консалтинговой фирмы; в других странах он может отличаться из-за ценности их денег.

Ниже приведены некоторые основные области, в которых мы потратим наш стартовый капитал при создании нашей консультационной фирмы по образованию;

• • Общая плата за регистрацию Бизнеса в Соединенных Штатах Америки 750 долларов США.
  • Общая стоимость оплаты страхового полиса (общая ответственность, компенсация работникам и имущественный ущерб) страховое покрытие на общую сумму 9 400 долларов США
  • сумма, необходимая для приобретения подходящего офисного помещения в деловом районе на 6 месяцев (включая восстановление объекта) 40 000 долларов

• Общая стоимость найма бизнес-консультанта — 2500 долларов США
• Стоимость оборудования офиса (компьютеры, программное обеспечение, принтеры, факсы, мебель, телефоны, кабинки для хранения документов, гаджеты безопасности и электроника и др.) 5000 долларов США
• Расходы на маркетинговую рекламу для торжественного открытия Webster Golden® Education Consulting, LLP на сумму 3500 долларов США , а также на распечатку листовок (2000 листовок по 0,04 доллара США за копию) на общую сумму 3580 долларов США .
• Стоимость покупки необходимых программных приложений (программное обеспечение для отслеживания результатов тестирования, программное обеспечение для расчета заработной платы, программное обеспечение CRM и бухгалтерское программное обеспечение и др.) 10 500 долларов США
• стоимость запуска нашего официального веб-сайта 600 долларов США
• бюджет для оплаты как минимум трех сотрудников за 3 месяца плюс счета за коммунальные услуги 10 000 долларов США
• дополнительные Расходы (визитные карточки, вывески, рекламные объявления и рекламные акции и др.) 2500 долларов США
• Разное: 1000 долларов США

на поездку согласно отчету о проведенных исследованиях рынка и технико-экономических обоснованиях, нам понадобится более ста пятидесяти тысяч ( 150 000 ) долларов США для успешного создания небольшой, но стандартной консультационной фирмы по образованию в Соединенных Штатах. Америки. Обратите внимание, что зарплата всех наших сотрудников за первый месяц включена в расходы.

Формирование фондов / стартового капитала для Webster Golden® Education Consulting, LLP

<Как бы фантастической ни была ваша бизнес-идея, если у вас нет денег, необходимых для финансирования бизнеса, бизнес может не стать реальностью. Без сомнения, повышение стартового капитала для бизнеса может быть не дешевым, но это задача, которую должен выполнить предприниматель.

Webster Golden® Education Consulting, LLP — это бизнес, которым многие годы будут владеть и управлять Webster Magnus и Golden Jade, его бизнес-партнер. Они являются единственными финансовыми компаниями фирмы, но, вероятно, могут приветствовать партнеров позже, поэтому они решили ограничить получение стартового капитала для бизнеса только тремя основными источниками.

Это области, в которых мы намереваться генерировать наш стартовый капитал;

• генерировать часть стартового капитала из личных сбережений
• источник льготных кредитов от членов семьи и друзей
• Подать заявку на кредит в моем банке

NB: . Нам удалось получить около 50 000 долларов США ( Личные сбережения (40 000 долл. США и льготный кредит от членов семьи (10 000 долл. США ), и мы находимся на заключительной стадии получения кредита в размере 100 000 долл. США от нашего банка. Все документы и документы были должным образом подписаны и представлены, кредит был одобрен, и в любой момент с этого момента будет зачислен наш счет.

ОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ КОНСУЛЬТАЦИЙ ОБРАЗОВАНИЯ В ОБРАЗОВАНИИ: Стратегия устойчивого развития и расширения

Будущее бизнеса заключается в количестве постоянных клиентов, у которых есть способность и компетенция сотрудников, их инвестиционная стратегия и структура бизнеса. Если все эти факторы отсутствуют в бизнесе (компании), то это не займет много времени, прежде чем бизнес закрыть магазин.

Одной из наших основных целей создания Webster Golden® Education Consulting, LLP является создание бизнеса, который будет выживать за счет собственного денежного потока без необходимости вливания средств из внешних источников после официального запуска бизнеса.

Мы знаем, что один из способов получить одобрение и завоевать клиентов — это предложить наши образовательные консультации и консультационные услуги немного дешевле, чем то, что можно получить на рынке, и мы хорошо подготовлены к тому, чтобы выжить при более низкой прибыли на некоторое время.

Webster Golden® Education Consulting, LLP обеспечит создание правильной основы, структур и процессов, обеспечивающих хорошее благосостояние нашего персонала. Корпоративная культура нашей компании направлена ​​на то, чтобы поднять наш бизнес на более высокие высоты, а обучение и переподготовка наших сотрудников находятся на вершине нашей бизнес-стратегии.

Фактически, договоренность о распределении прибыли будет предоставляется всем нашим руководящим сотрудникам, и это будет зависеть от результатов их деятельности в течение трех или более лет, как определено советом организации. Мы знаем, что, если это будет сделано, мы сможем успешно нанять и сохранить лучшие руки, которые мы можем получить в отрасли; они будут более привержены, чтобы помочь нам построить бизнес нашей мечты.

Контрольный список / контрольный список

• Проверка доступности названия компании: Завершено
• Регистрация корпорации: Завершено
• Открытие корпоративных банковских счетов в различных банках США: Завершено
• Открытие платёжных онлайн-платформ: Завершено
• Заявление и получение идентификатора плательщика налога: В процессе
• Заявка на получение бизнес-лицензии и разрешения: Завершено
• Обеспечение безопасности стандартного офисного помещения (включая обновление объекта): Завершено
• Приобретение всей формы страхования для бизнеса: Завершено
• Проведение технико-экономического обоснования: Завершено
• Получение части стартового капитала от учредителя: Завершено
• Заявки на кредит от наших банкиров: В процессе
• Написание деловых текстов План: Завершено
• Составление Справочника сотрудника: Завершено
• Составление контрактных документов: В разработке
• Дизайн логотипа компании: Завершено
• Графический дизайн и печать упаковочных маркетинговых / рекламных материалов: Завершено
• Набор сотрудников: В процессе
• Приобретение необходимых программных приложений, мебели, оргтехники,фейслифтинг электронных устройств и оборудования: В процессе
• Создание официального веб-сайта для компании: В процессе
• Создание осведомленности для бизнеса (Деловой пиар): В процессе
• Условия охраны труда и пожарной безопасности: В процессе
• Установление деловых отношений с поставщиками и ключевые игроки в отрасли: В процессе.