Образец шаблона бизнес-плана иммиграционного консалтинга

Вы о создании иммиграционной консалтинговой фирмы? Если ДА, вот полный образец технико-экономического обоснования шаблона бизнес-плана иммиграционного консалтинга, который вы можете использовать БЕСПЛАТНО .

Хорошо, поэтому мы рассмотрели все требования для создания консультационной фирмы по иммиграции. Мы также пошли дальше, проанализировав и составив образец шаблона маркетингового плана иммиграционного консалтинга, подкрепленного действенными идеями партизанского маркетинга для иммиграционных консалтинговых фирм. Итак, давайте перейдем к разделу бизнес-планирования.

Зачем начинать бизнес по консультированию по вопросам иммиграции?

Если вы юрист или кто-то, кто имеет опыт работы в вопросах иммиграции, и вы все еще думаете о Если вы начинаете свой бизнес, то вам следует подумать о создании собственной иммиграционной консалтинговой фирмы. Многие мигранты попали в ловушку просто потому, что не знают, с кем поговорить, когда у них возникают проблемы с иммиграционными вопросами, поэтому важно создать собственное агентство иммиграционных адвокатов.

Быть консультантом или адвокатом по вопросам иммиграции означает, что вы поможете своим клиентам справиться со всеми их иммиграционные проблемы, помогите стать гражданином новой страны по своему выбору, вы поможете защитить своих клиентов, имеющих дело о депортации с правительством, от депортации.

Вы также можете помочь своим клиентам получить разрешения на работу в их новой стране проживания; Вы можете помочь своему клиенту начать бизнес в другой стране и решить любые другие вопросы, связанные с иммиграцией.

Создание консультационной фирмы по иммиграции не слишком дорого, за исключением денег, необходимых для аренды и обустройства офисного помещения. Для ведения этого вида бизнеса необходимо, чтобы вы прошли подготовку в качестве юриста, и это действительно очень прибыльный бизнес в Соединенных Штатах, Канаде, Австралии и Великобритании просто из-за притока мигрантов из разных частей мира.

Если вы действительно уверены, что создание консалтинговой фирмы по иммиграции — это то, что вам нужно, то вам нужно написать свой бизнес-план.Ниже приведен пример шаблона бизнес-плана иммиграционной консалтинговой фирмы, который поможет вам успешно написать свой текст практически без стресса:

Образец шаблона бизнес-плана для иммиграционной консалтинговой фирмы

• Обзор отрасли

Игроки отрасли консалтинговых фирм по вопросам иммиграции предлагают услуги, связанные с правовым статусом физических лиц, включая услуги по постоянному проживанию и визам. Эти услуги включают в себя подачу заявлений на получение визы, предоставление визовых консультаций, а также подготовку и представление в суде пересмотра в отношении заявлений на получение визы и смежных вопросов.

В основном, иммиграционные адвокаты и адвокаты, которые являются основными игроками в этой отрасли помогать людям в получении виз и получении гражданства США, защищать права иммигрантов, ориентироваться в вопросах нелегальной иммиграции и помогать компаниям в понимании проблем иммиграции на глобальном рынке.

Несмотря на высокий уровень иммиграции, рост в отрасли был подавлен из-за падения располагаемого дохода на душу населения и прибыли корпораций, в результате чего отдельные лица и корпорации находили альтернативы отраслевым услугам. ,Тем не менее, ожидается, что выручка вырастет, так как условия после кризиса принесут пользу корпоративной прибыли, и будут введены более строгие федеральные и штатные иммиграционные законы.

Иммиграционные консалтинговые фирмы с адвокатами по делам иммиграционных адвокатов Действительно крупная отрасль и довольно активная в странах. такие как Соединенные Штаты Америки, Великобритания, Франция, Италия, Голландия, Швейцария, Австралия и Канада и др.

Статистика показывает, что только в Соединенных Штатах Америки насчитывается около 6 171 зарегистрированных и лицензированных иммигрантов Консалтинговая фирма, разбросанная по всей территории США, несет ответственность за занятость около 39 677 человек, а промышленность ежегодно получает огромную сумму в 6 миллиардов долларов. Прогнозируется, что отрасль будет расти на 0,1 процента в год в течение 2011 и 2016 годов. Важно отметить, что в этой отрасли нет ни одного учреждения, которое бы занимало бы львиную долю рынка.

Географическое распределение иммиграционных консалтинговых фирм и доход в отрасли зависит от уровня населения и местоположения бизнеса. Консультационные фирмы по иммиграции, как правило, расположены в районах с большим населением; поскольку такие районы, как правило, имеют более высокий уровень мигрантов, что может привести к заявкам на получение визы для членов семьи и студентов. Поскольку предприятия используют иммиграционные консалтинговые фирмы для заявлений на получение визы, спонсируемых работодателем, многие отраслевые фирмы обычно стремятся расположиться рядом с деловыми районами.

Наконец, одна вещь определенно связана с открытием иммиграционной консалтинговой фирмы: если вы в состоянии проводить свои исследования рынка и технико-экономические обоснования, вы, скорее всего, не будете бороться за обеспечение клиентов, потому что всегда есть люди, и корпоративная организация, которая время от времени хотела бы нанимать ваши услуги.

Резюме бизнес-плана Immigration Consulting

Johnson Calvin® Consulting, LLP — это зарегистрированная и лицензированная иммиграционная консалтинговая фирма, которая будет базируется в Нью-Йорке — Нью-Йорк. Фирма будет заниматься всеми аспектами услуг, связанных с иммиграцией; такие услуги, как оказание помощи отдельным лицам в получении виз и получении гражданства США, защита прав иммигрантов, навигация по вопросам нелегальной иммиграции и помощь предприятиям в понимании проблем иммиграции на глобальном рынке.

Мы знаем, что для запуска Стандартная иммиграционная консалтинговая фирма может быть требовательной, поэтому мы хорошо подготовлены, сертифицированы и оснащены для превосходной работы. Johnson Calvin® Consulting, LLP — это ориентированная на клиента и ориентированная на результат иммиграционная консалтинговая фирма, предоставляющая широкий спектр услуг за приемлемую плату, которая никоим образом не оставит дыру в кармане наших клиентов.

Мы будет предлагать стандартные и профессиональные услуги иммиграционного консалтинга для всех наших индивидуальных клиентов и корпоративных клиентов на национальном и международном уровне.Мы сделаем все возможное, чтобы оправдать и превзойти ожидания наших клиентов, когда они нанимают наши услуги.

В Johnson Calvin® Consulting, LLP интересы наших клиентов всегда будут на первом месте, и все, что мы делаем, руководствуется нашими ценностями и профессиональной этикой. Мы позаботимся о том, чтобы нанять профессионалов, имеющих большой опыт работы в сфере иммиграционного консалтинга.

Johnson Calvin® Consulting, LLP будет всегда демонстрировать свою приверженность устойчивому развитию как индивидуально, так и в качестве фирмы, активно участвуя в нашей работе. сообщества и интеграцию устойчивых методов ведения бизнеса, где это возможно.

Мы обеспечим нашу ответственность перед самыми высокими стандартами, точно и полностью удовлетворяя потребности наших клиентов. Мы создадим рабочую среду, которая обеспечивает человеческий, устойчивый подход к зарабатыванию на жизнь и жизнь в нашем мире для наших партнеров, сотрудников и наших клиентов.

Наш план состоит в том, чтобы сделать бизнес таким, чтобы он стал ведущий бренд в сфере иммиграционного консалтинга во всем Нью-Йорке — Нью-Йорке, а также в числе первых 20 ведущих консалтинговых фирм в Соединенных Штатах Америки в течение первых 10 лет работы.

Это может показаться слишком большой мечтой, но мы надеемся, что это обязательно осуществится, потому что мы провели наши исследования и технико-экономическое обоснование, и мы полны энтузиазма и уверены, что Нью-Йорк — Нью-Йорк — правильное место для запустите нашу консалтинговую фирму по вопросам иммиграции, прежде чем искать клиентов из других городов в Соединенных Штатах Америки.

Johnson Calvin® Consulting, LLP основана Джонсоном Браунстоуном и Кэлвином Джефферсоном, его деловым партнером на протяжении многих лет. Организация будет управляться обоими из них, поскольку они имеют достаточный опыт работы для управления таким бизнесом.

Джонсон Браунстоун имеет более чем 5-летний опыт работы на различных должностях в сфере иммиграционного консалтинга в Соединенных Штатах Америки. , Джонсон Браунстоун и Кэлвин Джефферсон — иммиграционные адвокаты. У них обоих есть необходимый опыт и квалификация для создания иммиграционной консалтинговой компании мирового уровня.

• Наши продукты и услуги

Джонсон Кэлвин ® Consulting, LLP собирается предложить различные виды услуг в рамках сферы иммиграционного консалтинга в Соединенных Штатах Америки. Наше намерение основать нашу иммиграционную консалтинговую компанию — выгодно конкурировать с ведущими игроками в сфере иммиграционного консалтинга как в Соединенных Штатах Америки, так и в мире в целом.

Мы хорошо подготовлены к тому, чтобы получать прибыль от отрасли, и мы будем делать все, что разрешено законодательством США, для достижения наших бизнес-целей, целей и амбиций. Наши коммерческие предложения перечислены ниже;

• Предоставьте юридическую консультацию о возможности проживать в Соединенных Штатах и ​​стране по своему выбору
• Соберите и предоставьте соответствующую документацию для доказательства дела
• Помогает получить тип документации, необходимой для легального проживания в стране
• Получить немедленный доступ к гражданству в чрезвычайных ситуациях
• Представлять наших клиентов в суде
• Помогать с тестами на гражданство
• Защищать дело лица, чтобы предотвратить его или ее депортацию.
• Обработка иммигрантов, спонсируемых семьей, виз иммиграции на основании трудоустройства, программ Diversity, беженцев и Asylees и другие категории

Наше видение

Наше видение — создать бренд иммиграционного консалтинга, который станет выбором номер один для обоих индивидуумов. и корпоративные клиенты по всему Нью-Йорку — Нью-Йорк. Наше видение отражает наши ценности: честность, сервис, превосходство и командную работу.

• Заявление о нашей миссии

Наша миссия состоит в том, чтобы позиционировать нашу иммиграционную консалтинговую компанию, чтобы она стала ведущим брендом в сфере иммиграционного консалтинга в весь Нью-Йорк — Нью-Йорк, а также входит в число 20 ведущих иммиграционных консалтинговых компаний в Соединенных Штатах Америки в течение первых 10 лет работы.

Структура нашего бизнеса

Обычно мы бы согласились на двух или трех штатных сотрудников, но в рамках нашего плана по созданию стандартной консультационной фирмы по иммиграции в Нью-Йорке — Нью-Йорке мы разработали планы, чтобы сделать это правильно с самого начала, поэтому мы делаем все возможное, чтобы у нас были компетентные, честные и трудолюбивые сотрудники, занимающие все доступные должности в нашей организации.

Представление о том, какую именно иммиграционную консалтинговую фирму мы намереваемся строительство и бизнес-цели, которые мы хотим достичь, — это то, что сообщило нам готовы платить за лучшие руки, доступные в Нью-Йорке и его окрестностях — Нью-Йорк.

Мы обеспечим, чтобы мы нанимали только квалифицированных, честных, трудолюбивых, ориентированных на клиента и готовых работать, чтобы помочь нам построить процветающий бизнес, который принесет пользу всем заинтересованным сторонам (владельцы, рабочая сила и клиенты).

Фактически, договоренность о распределении прибыли будет доступна всем нашим старшим руководящим сотрудникам, и она будет основываться на их результатах в течение пяти или более лет в зависимости от того, насколько быстро мы достигнем поставленной цели. , В связи с этим мы решили нанять квалифицированных и компетентных сотрудников, чтобы занять следующие должности:

• главный исполнительный директор
• иммиграционные юристы / адвокаты и консультанты
• Администратор и менеджер по персоналу
• Директор по маркетингу и продажам
• Бухгалтер
• Менеджер по работе с клиентами / сотрудник стойки регистрации

Роли и обязанности

Генеральный директор:

• Повышает эффективность управления за счет набора, отбора, ориентации, обучения, обучения, консультирование и дисциплинирование менеджеров; передача ценностей, стратегий и целей; распределение ответственности; планирование, мониторинг и оценка результатов работы; разработка стимулов; развитие климата для предоставления информации и мнений; предоставление образовательных возможностей.
• Создает, передает и реализует видение, миссию и общее направление организации, т. е. руководит разработкой и реализацией общей стратегии организации.
• Отвечает за установление цен и подписание деловых сделок
• Отвечает за обеспечение руководства для бизнеса
• Создает, передает и реализует видение, миссию и общую задачу организации. направление, т.е. руководство разработкой и реализацией общей стратегии организации.
• Отвечает за подписание чеков и документов от имени компании
• Оценивает успех организации

Иммиграционные адвокаты и юристы и Консультанты

• Предоставляет юридические консультации о возможности проживания в Соединенных Штатах и ​​стране по своему выбору
• Собирает и представляет соответствующую документацию для доказательства дела
• Помогает получить тип документации, необходимой для легального проживания в стране
• Получает немедленный доступ к гражданству в чрезвычайных ситуациях
• Представляет интересы наших клиентов в суде
• Помогает нашим клиентам с тестами на гражданство
• Защищает дело лица, чтобы предотвратить его депортацию
• Обрабатывает иммигрантов, спонсируемых семьей, иммиграционные визы на основе трудоустройства, программы Diversity, беженцев и Asylees и другие категории

Администратор и менеджер по персоналу

• Отвечают за надзор за работой персонала и администратора сложные задачи для организации
• Разрабатывает описания заданий с помощью KPI для управления производительностью для клиентов
• Регулярно проводите встречи с ключевыми заинтересованными сторонами для проверки эффективности кадровых политик, процедур и процессов
• Поддерживает канцтовары, проверяя запасы; размещение и ускорение заказов; оценка новых продуктов.
• Обеспечивает работу оборудования путем выполнения требований по профилактическому обслуживанию; вызов на ремонт.
• Определяет рабочие места для найма и управления процессом собеседования
• Осуществляет ввод персонала для новых членов команды
• Отвечает за обучение, оценку и оценку сотрудников
• Ответственный за организацию поездок, встреч и встреч
• Обновляет знания о работе, участвуя в образовательных возможностях; чтение профессиональных публикаций; ведение персональных сетей; участие в профессиональных организациях.
• Контролирует бесперебойную работу в офисе.

Руководитель отдела маркетинга и продаж

• Определяет, устанавливает приоритеты и обращается к новым партнерам, а также к возможностям для бизнеса и т. д.
• Определяет возможности развития; отслеживает развитие и контакты; участвует в структурировании и финансировании проектов; обеспечивает завершение соответствующих проектов.
• Пишет документы-победители, договаривается о сборах и ставках в соответствии с политикой компании
• Отвечает за проведение бизнес-исследований, маркерных исследований и технико-экономических обоснований для клиентов
• Отвечает за контроль за реализацией, отстаивание потребностей клиентов и общение с клиентами
• Разрабатывает, выполняет и оценивает новые планы по расширению увеличения продаж
• Документирует все контакты с клиентами и информацию
• Представляет организацию на стратегических встречах
• Помогает увеличить продажи и рост организации

Бухгалтер

• Отвечает за подготовку финансовых отчетов, бюджетов и финансовых отчетов для организации.
• создает отчеты на основе информации о финансовых операциях, зарегистрированных бухгалтером.
• Подготавливает отчет о прибылях и убытках и бухгалтерский баланс с использованием пробный баланс и бухгалтерские книги, подготовленные бухгалтером.
• Обеспечивает управление с финансовым анализом, бюджетами развития и бухгалтерскими отчетами; анализирует финансовую осуществимость наиболее сложных предлагаемых проектов; проводит маркетинговые исследования для прогнозирования тенденций и условий ведения бизнеса.
• Отвечает за финансовое прогнозирование и анализ рисков.
• Осуществляет управление денежными средствами, ведение главной книги и финансовую отчетность для одного или нескольких объектов.
• Отвечает за разработку и управление финансовыми системами и политиками
• Отвечает за управление платежными ведомостями
• Обеспечивает соблюдение налогового законодательства
• Обрабатывает все финансовые операции для компании
• Служит в качестве внутреннего аудитора для организации

Руководитель службы поддержки клиентов / сотрудник стойки регистрации

• Приветствует гостей и клиентов, приветствуя их лично или по телефону; отвечать или направлять запросы.
• Гарантирует, что все контакты с клиентами (электронная почта, встроенный центр, SMS или телефон) предоставляют клиенту персонализированный опыт обслуживания клиентов самого высокого уровня
• Благодаря взаимодействию с клиентами по телефону, использует каждую возможность, чтобы заинтересовать клиента в продуктах и ​​услугах компании.
• Эффективно и своевременно распределяет административные обязанности, возложенные менеджером
• Постоянно быть в курсе любой новой информации о продуктах организации, рекламных кампаниях и т. Д.чтобы обеспечить предоставление точной и полезной информации клиентам
• получает посылки / документы для организации
• распространяет почту в организации
• выполняет все другие обязанности в соответствии с линейный менеджер

SWOT-анализ бизнес-плана «Иммиграционный консалтинг»

Johnson Calvin® Consulting, LLP привлек услуги основного специалиста в области бизнес-консалтинга и структурирования для оказания помощи фирма по созданию хорошо структурированной иммиграционной консалтинговой фирмы, способной выгодно конкурировать в высококонкурентной индустрии иммиграционных консалтингов.

Часть команды бизнес-консультантов заключалась в том, чтобы работать с руководством нашей организации при проведении SWOT анализ для Johnson Calvin® Consulting, LLP. Вот краткое изложение результатов SWOT-анализа, проведенного от имени Johnson Calvin® Consulting, LLP;

• Сила:

Наша основная сила заключается в силе нашей команды; наша рабочая сила. У нас есть команда высококвалифицированных иммиграционных адвокатов и вспомогательных сотрудников, которые могут приложить все усилия, чтобы наши клиенты получали удовольствие от своих денег; команда, которая обучена, квалифицирована и оснащена, чтобы обращать внимание на детали и предоставлять превосходные иммиграционные консультационные услуги. Мы хорошо позиционируемся и знаем, что с первого дня будем открывать двери для бизнеса, мы привлечем множество клиентов.

• Слабость:

Для нашей новой консалтинговой фирмы иммиграции может потребоваться некоторое время, чтобы наша организация вышла на рынок и получить признание, особенно со стороны крупных корпоративных клиентов в уже насыщенной сфере иммиграционного консалтинга; это, возможно, наша главная слабость. Кроме того, у нас может не быть необходимых денежных средств для того, чтобы рекламировать нашу компанию так, как нам бы хотелось.

• Возможности:

Возможности в сфере архитектурных услуг огромны, учитывая количество строительных и риэлторских компаний, которые не могут работать с ключевыми услугами, предоставляемыми только архитектурной индустрией. Как стандартная и хорошо позиционируемая архитектурно-сервисная фирма, мы готовы использовать любую возможность, которая появляется на нашем пути.

• Угроза:

Некоторые из угроз, с которыми мы, вероятно, столкнемся как иммиграционная консалтинговая фирма, работающая в Соединенных Штатах, — это неблагоприятная государственная политика, появление конкурента в пределах нашего местоположения операций и глобальный экономический спад, который обычно влияет на покупки / расходы сила. Вряд ли мы можем что-то сделать в отношении этих угроз, кроме как быть оптимистами в отношении того, что все будет продолжать работать на наше благо.

АНАЛИЗ РЫНКА БИЗНЕС-ПЛАНА ИММИГРАЦИОННЫХ КОНСАЛТИНГОВ

• Тенденции рынка

Иммиграционная индустрия действительно очень большая отрасль и, конечно, это одна отрасль, которая работает для частных лиц и корпоративных организаций. Большим подвохом в этой отрасли является тот факт, что множество людей из других стран, особенно из развивающихся стран, откажутся от всего, чтобы мигрировать и стать законными гражданами Соединенных Штатов или посещать, учиться и вести бизнес в Соединенных Штатах. Это главная причина, по которой индустрия иммиграционного консалтинга является процветающим бизнесом в Соединенных Штатах.

Для новичка немного сложно войти в эту индустрию; основным препятствием для въезда в новое учреждение являются жесткие регистрационные требования, применимые в большинстве стран, а не только в Соединенных Штатах Америки.

На самом деле, иммиграционные консалтинговые фирмы, включая адвокатов по иммиграции, должны соответствовать местным критериям лицензирования. установленные регистрационными советами и профессиональными ассоциациями для получения регистрации в своей стране или штате, из которого они хотят работать. Обычно для этого требуется, чтобы соискатели обладали аккредитованной высшей квалификацией, прежде чем они смогут пройти письменные тесты навыков, знаний и умений.

Наконец, географическое распределение консалтинговых фирм по иммиграции и доходов в отрасли основано на уровнях населения и бизнесе местах.Консультационные фирмы по иммиграции, как правило, расположены в районах с большим населением; поскольку в таких районах обычно наблюдается более высокий уровень мигрантов, что может привести к подаче заявлений на получение визы для членов семьи и студентов.

Поскольку предприятия используют иммиграционные консалтинговые фирмы для заявлений на получение визы, спонсируемых работодателем, многие отраслевые фирмы обычно стремятся расположиться рядом с бизнесом. регионы.

• Наш целевой рынок

Демографический и психографический состав тех, кто нуждается в услугах поставщиков консультационных услуг по иммиграции, пересекается частные лица, малые предприятия и крупные корпорации.

Johnson Calvin® Consulting, LLP первоначально будет обслуживать малый и средний бизнес, от новых предприятий до устоявшихся предприятий и индивидуальных клиентов, но это никоим образом не мешает нам растет, чтобы конкурировать с ведущими иммиграционными консалтинговыми фирмами в США.

Как стандартная и лицензированная иммиграционная консалтинговая компания, Johnson Calvin® Consulting, LLP предлагает широкий спектр услуг по иммиграционным консультациям. Пороки, следовательно, мы хорошо подготовлены и оснащены для обслуживания широкого спектра клиентской базы.

Наш целевой рынок охватывает предприятия разных размеров как для индивидуальных, так и для корпоративных клиентов.Мы вступаем в отрасль с бизнес-концепцией, которая позволит нам работать с частными лицами, малыми предприятиями и крупными корпорациями в Нью-Йорке и его окрестностях — Нью-Йорке и других городах Соединенных Штатов Америки.

Ниже список людей и организаций, для которых мы специально разрабатываем наши продукты и услуги;

• иностранные студенты
• незарегистрированные мигранты
• спортивные клубы
• Строительные компании
• Компании по недвижимости
• Физические лица
• Домашние хозяйства
• Blue Chips Companies
• Корпоративные Организации
• Религиозные организации
• Гостиницы и рестораны
• Правительство (государственный сектор)

Наше конкурентное преимущество

Уровень конкуренции в сфере консалтинговых услуг иммиграции во многом зависит от местоположения бизнеса и, конечно, бизнес-модели. Если вы можете успешно создать уникальный бренд для своей иммиграционной консалтинговой фирмы или создать уникальный рынок, вы, вероятно, будете испытывать меньшую конкуренцию.

Например, если вы одна из немногих иммиграционных консалтинговых фирм в в ваших местах, где у вас есть самый квалифицированный и опытный иммиграционный адвокат в вашей ведомости заработной платы, вы, вероятно, будете иметь конкурентное преимущество перед вашими конкурентами.

Мы прекрасно понимаем, что высокая конкурентоспособность в сфере иммиграционного консалтинга означает, что мы должны быть в состоянии достичь ожидаемых результатов, наши клиенты должны иметь возможность платить за наши услуги, и мы должны быть в состоянии оправдать ожидания клиентов.

Johnson Calvin® Consulting, LLP может быть новым участником индустрии иммиграционного консалтинга в Соединенных Штатах Америки, но управленческий персонал и владельцы бизнеса считаются гуру. Это люди, которые являются основными профессионалами, лицензированными и высококвалифицированными иммиграционными адвокатами и экспертами в Соединенных Штатах. Это часть того, что считается для нас конкурентным преимуществом.

Наконец, о наших сотрудниках позаботятся хорошо, и их социальный пакет будет одним из лучших в нашей категории (начинающие иммиграционные консалтинговые фирмы). ) в отрасли, что означает, что они будут более чем готовы строить бизнес с нами и помогать в достижении поставленных нами целей и достижении всех наших целей и задач.

Бизнес-план по иммиграционному консультированию СТРАТЕГИЯ ПРОДАЖ И МАРКЕТИНГА

Мы помним о том, что в Соединенных Штатах Америки существуют более жесткие конкурсы среди иммиграционных консалтинговых фирм и других связанных с ними поставщиков иммиграционных услуг; поэтому мы смогли нанять одного из лучших разработчиков бизнеса для наших продаж и маркетинга.

Наша команда по продажам и маркетингу будет набрана на основе их обширного опыта работы в отрасли, и они будут регулярно проходить обучение, чтобы быть хорошо подготовленными для достижения своих целей и общей цели организации. Мы также позаботимся о том, чтобы наши отличные рабочие места говорили за нас на рынке; мы хотим создать стандартную иммиграционную консалтинговую фирму мирового уровня, которая будет использовать устную рекламу довольных клиентов (как частных лиц, так и корпоративных организаций).

Наша цель — вырастить нашу иммиграционную консалтинговую фирму, чтобы стать одной из 20 лучших консалтинговых фирм в Соединенных Штатах Америки, поэтому мы наметили стратегию, которая поможет нам воспользоваться имеющимся рынком и вырастет, чтобы стать главной силой, с которой приходится считаться не только в Нью-Йорке — Нью-Йорке , но также и в других городах Соединенных Штатов Америки.

Johnson Calvin® Consulting, LLP намерена использовать следующие стратегии маркетинга и продаж для привлечения клиентов;

• Познакомьтесь с бизнесом нашей иммиграционной консалтинговой фирмы, отправив вступительные письма вместе с нашей брошюрой в общины мигрантов, спортивные клубы, корпоративные организации, домохозяйства и ключевые заинтересованные стороны в Нью-Йорке и других городах Нью-Йорка.
• Реклама Это наш бизнес в соответствующих журналах, газетах, телевизионных станциях и радиостанциях.
• Перечислите бизнес нашей иммиграционной консалтинговой компании в объявлениях на желтых страницах (в местных каталогах)
• Посещайте соответствующие международные и местные иммиграции, международные исследования и выставки, семинары и деловые ярмарки и др.
• Создавайте различные пакеты для разных категорий клиентов (стартапы и корпоративные организации), чтобы работать с их бюджетами и при этом предоставлять им качественные иммиграционные консультационные услуги
• Плечо в Интернете продвигать нашу иммиграционную консалтинговую фирму
• использовать подход прямого маркетинга
• поощрять сарафанное радио от постоянных и довольных клиентов
• вступать в местные торговые и промышленные палаты с цель создания сетей и маркетинга наших услуг.

Источники дохода

Компания Johnson Calvin® Consulting, LLP создана с целью максимизации прибыли в индустрии иммиграционного консалтинга, и мы собираемся пройти весь путь, чтобы обеспечить Мы делаем все возможное для привлечения клиентов на регулярной основе.Johnson Calvin® Consulting, LLP будет получать доход, предлагая следующие иммиграционные консалтинговые услуги:

• Предоставляйте юридические консультации о возможности проживать в Соединенных Штатах и ​​стране по своему выбору
• Соберите и предоставьте соответствующую документацию для доказательства дела
• Помогает получить тип документации, необходимой для легального проживания в стране
• Получить немедленный доступ к гражданству в чрезвычайных ситуациях
• Представлять интересы наших клиентов в суде
• Содействовать в проверке гражданства
• Защищать дело лица, чтобы предотвратить его депортацию
• Работать с иммигрантами, спонсируемыми семьей, трудоустройством иммигрантские визы, программы Diversity, беженцы и беженцы и другие категории

Прогноз продаж

Одно можно сказать наверняка, всегда будет недокументированное мигранты, иностранные студенты, частные лица, спортивные клубы, экспатрианты и корпоративные организации и т. д., которым потребуется услуга s профессиональных поставщиков архитектурных услуг.

Мы располагаем хорошими возможностями, чтобы занять доступный рынок в Нью-Йорке — Нью-Йорке и других ключевых городах Соединенных Штатов Америки, и мы весьма оптимистичны в том, что встретимся с нашими установить цель получения достаточного дохода / прибыли за первые шесть месяцев работы и расширить бизнес и нашу клиентскую базу за пределами Нью-Йорка до других городов в Нью-Йорке и других штатах США.

Нам удалось критически проанализировать рынок иммиграционных консалтинговых услуг, мы проанализировали наши шансы в отрасли и сумели сформулировать следующий прогноз продаж. Прогнозы продаж основаны на информации, собранной на местах, и некоторых допущениях, которые свойственны аналогичным стартапам в Нью-Йорке — Нью-Йорке.

Ниже приведены прогнозы продаж для Johnson Calvin® Consulting, LLP, он основан о местонахождении нашего бизнеса и широком спектре иммиграционных консультаций и консультационных услуг, которые мы будем предлагать нашим клиентам;

• Первый финансовый год: 250 000 долл. США
• Второй финансовый год-; 450 000 долларов США
• Третий финансовый год-: 950 000 долларов США

Примечание . на то, что можно получить в отрасли, и при условии, что в течение указанного периода не будет каких-либо серьезных экономических кризисов и стихийных бедствий. Там не будет никакого крупного конкурента, предлагающего такие же дополнительные услуги, как мы делаем в том же месте. Обратите внимание, что приведенный выше прогноз может быть ниже и в то же время может быть выше.

• Наша ценовая стратегия
  
  

Почасовая оплата услуг иммиграционного консалтинга — давняя традиция в отрасли.Однако для некоторых видов иммиграционных консультационных услуг более выгодны фиксированные сборы, поскольку они позволяют клиентам лучше прогнозировать расходы на консультационные услуги.

В результате этого компания Johnson Calvin® Consulting, LLP взимает с наших клиентов фиксированную плату. для многих базовых услуг, таких как помощь людям в получении виз и получении гражданства США, защита прав иммигрантов, навигация по проблемам нелегальной иммиграции и помощь предприятиям в понимании проблем иммиграции на глобальном рынке и др.

в Johnson Calvin® Consulting, LLP, мы будем держать наши сборы ниже средней рыночной ставки для всех наших клиентов, сохраняя наши накладные расходы на низком уровне и забирая предоплату. Кроме того, мы также предложим специальные льготные тарифы для стартапов, некоммерческих организаций, кооперативов и малых социальных предприятий.

Мы знаем, что некоторым клиентам необходим регулярный доступ к иммиграционным консультациям и консультативным услугам и помощи. , мы предложим фиксированную ставку для таких услуг, которая будет адаптирована для удовлетворения потребностей таких клиентов.

• Варианты оплаты

Политика платежей, принятая Johnson Calvin® Consulting, LLP, является всеобъемлющей, поскольку мы прекрасно понимаем, что разные клиенты предпочитают разные способы оплаты в зависимости от их предпочтений, но в то же время мы обеспечим соблюдение финансовых правил и норм Соединенные Штаты Америки.

Ниже перечислены способы оплаты, которые Johnson Calvin® Consulting, LLP предоставит своим клиентам;

• Оплата банковским переводом
• Оплата наличными
• Оплата с помощью кредитных карт / торговых автоматов (POS Machines)
• Оплата банковским переводом через Интернет
• Оплата чеком
• Оплата с помощью мобильного телефона Денежный перевод
• Оплата банковским переводом

В связи с вышеизложенным мы выбрали банковские платформы, которые позволят нашему клиенту производить оплату за покупку сельскохозяйственной продукции без какого-либо стресса на их часть. Номера наших банковских счетов будут доступны на нашем веб-сайте и в рекламных материалах клиентам, которые могут захотеть внести денежные средства или сделать онлайн-перевод для всех оказанных иммиграционных консультаций и консультационных услуг.

Бизнес-план Immigration Consulting Стратегия рекламы и рекламы

Любой бизнес, который хочет развиваться за углом улицы или города, в котором он работает, должен быть готов и готов использовать все доступные средства (как традиционные, так и нетрадиционные) для рекламы и продвижения бизнеса. , Мы намерены развивать наш бизнес, поэтому мы разработали планы по созданию нашего бренда всеми доступными способами.

Мы знаем, что важно создавать стратегии, которые помогут нам повысить узнаваемость нашего бренда и создать фирменный стиль для нашего архитектурного бюро услуг фирмы.Ниже приведены платформы, которые мы будем использовать для продвижения нашего бренда, а также для продвижения и рекламы нашего бизнеса.

• Размещайте рекламу в общественных газетах, радиостанциях и телеканалах.
• Поощряйте использование рекламы из уст в уста от наших постоянных клиентов
• Плечо в Интернете и социальных сетях, таких как; YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Snapchat, Badoo, Google+ и другие платформы для продвижения нашего бизнеса.
• Убедитесь, что мы размещаем наши баннеры и рекламные щиты на стратегических позициях по всему Нью-Йорку — Нью-Йорку
• Распространите наши рекламные листовки и рекламные листовки в целевых районах нашего района и вокруг него
• Свяжитесь с сообществами мигрантов, спортивными клубами, корпоративными организациями и т. д., позвонив им и сообщив им о Johnson Calvin® Consulting. , LLP и предлагаемые нами услуги
• Рекламируйте наш бизнес на нашем официальном сайте и применяйте стратегии, которые помогут нам привлечь трафик на сайт
• Брендировать все наши официальные легковые и грузовые автомобили и обеспечить, чтобы все наши сотрудники и управленческий персонал регулярно носят нашу фирменную рубашку или кепку.

Бизнес-план Immigration Consulting. Финансовые прогнозы и калькуляция затрат

Когда дело доходит до расчета стоимости о запуске иммиграционной консалтинговой фирмы, есть несколько ключевых фактов или, которые должны служить в качестве руководства.

Кроме того, при создании любого бизнеса сумма или стоимость будут зависеть от подхода и масштаба, которые вы хотите предпринять. Если вы намерены добиться успеха, арендовав / сдав в аренду крупный объект, вам потребуется значительный объем капитала, так как вам необходимо обеспечить, чтобы о ваших сотрудниках хорошо заботились, и чтобы ваше учреждение было достаточно благоприятным для того, чтобы работники проявляли творческий подход. и продуктивно.

Это означает, что запуск может быть низким или высоким в зависимости от ваших целей, видения и стремлений для вашего бизнеса.

Инструменты и оборудование, которые будут использоваться, почти одинаковая стоимость везде, и любая разница в ценах будет минимальной и может быть упущена из виду. Что касается подробного анализа затрат на создание иммиграционной консалтинговой фирмы; в других странах он может отличаться из-за ценности их денег.

Ниже приведены некоторые основные области, в которых мы будем тратить наш стартовый капитал на создание нашей иммиграционной консалтинговой фирмы;

• Общая плата за регистрацию Бизнеса в Соединенных Штатах Америки 750 долларов США.
• Общая стоимость оплаты страхового полиса покрывает (общую ответственность, компенсацию работникам и имущественный ущерб) на общую сумму премии 9 400 долл. США
• Сумма, необходимая для приобретения подходящего офисного помещения в деловом районе 6 месяцев (включая перестройку объекта) 40 000 долларов США
• Общая стоимость найма бизнес-консультанта — 2500 долларов США.
• Расходы на оборудование офиса (компьютеры, программное обеспечение, принтеры, факсы, мебель, телефоны, картотеки, защитные гаджеты и электроника и др.) 5000 долларов США
• Расходы на маркетинговое продвижение к открытию Johnson Calvin® Consulting, LLP в размере 3500 долларов США , а также печать листовок (2000 листовок по 0,04 доллара США за копию) на общую сумму сумма 3580 долларов США.
• Стоимость покупки необходимых программных приложений (программного обеспечения для отслеживания Visa, программного обеспечения для расчета заработной платы, программного обеспечения CRM и программного обеспечения для бухгалтерского учета и др.) 10 500 долларов США
• Стоимость запуска нашего официального веб-сайта 600 долларов США
• бюджет для оплаты как минимум трех сотрудников за 3 месяца плюс счета за коммунальные услуги 10 000 долларов США
• Дополнительные расходы (визитные карточки, вывески, рекламные объявления и рекламные акции и др.) 2500 долларов
• Разное: 1000 долларов

<Согласно отчету о проведенных исследованиях рынка и технико-экономических обоснованиях, нам потребуется более ста пятидесяти тысяч (150 000 ) долларов США для успешного создания небольшой, но стандартной иммиграционной консалтинговой фирмы в Соединенные Штаты Америки.

Создание средств / стартового капитала для Johnson Calvin® Consulting, LLP

Независимо от того, насколько фантастической может быть ваша бизнес-идея, если вы у вас нет денег, необходимых для финансирования бизнеса, бизнес может не стать реальностью. Без сомнения, повышение стартового капитала для бизнеса может быть не дешевым, но это задача, которую должен выполнить предприниматель.

Johnson Calvin® Consulting, LLP — это бизнес, которым будет владеть и управлять Джонсон. Браунстоун и его деловой партнер Келвин Джефферсон.Они являются единственными финансовыми средствами фирмы, но, вероятно, могут приветствовать партнеров позже, поэтому они решили ограничить получение стартового капитала для бизнеса только тремя основными источниками.

Это области, в которых мы намерены генерировать наш стартовый капитал;

• генерировать часть стартового капитала из личных сбережений
• источник льготных кредитов от членов семьи и друзей
• Подать заявку на кредит в моем банке

NB: . Нам удалось получить около 50 000 долларов США ( Личные сбережения (40 000 долл. США и льготный кредит от членов семьи (10 000 долл. США ), и мы находимся на завершающей стадии получения кредитной линии в размере 100 000 долл. США от нашего банка. Все документы и документы были должным образом подписаны и представлены, кредит был одобрен, и в любой момент с этого момента будет зачислен наш счет.

ИММИГРАЦИОННЫЙ КОНСАЛТИНГ БИЗНЕС-РОСТ: Стратегия устойчивого развития и расширения

Будущее бизнеса заключается в количестве постоянных клиентов, у которых есть способность и компетенция сотрудников, их инвестиционная стратегия и структура бизнеса. Если все эти факторы отсутствуют в бизнесе (компании), то это не займет много времени, прежде чем бизнес закрыть магазин.

Одной из наших главных целей создания Johnson Calvin® Consulting, LLP является создание бизнеса, который будет выживать за счет собственного денежного потока без необходимости вливания средств из внешних источников после официального запуска бизнеса.

Мы знаем, что один из способов получить одобрение и привлечь клиентов — это предложить иммиграционные консультации и консультационные услуги немного дешевле, чем то, что можно получить на рынке, и мы хорошо готовы выжить на более низком уровне прибыли для некоторое время.

Johnson Calvin® Consulting, LLP позаботится о том, чтобы были созданы правильные основы, структуры и процессы, обеспечивающие хорошее отношение к благосостоянию нашего персонала. Корпоративная культура нашей компании направлена ​​на то, чтобы поднять наш бизнес на более высокие высоты, а обучение и переподготовка наших сотрудников находятся на вершине нашей бизнес-стратегии.

Фактически, договоренность о разделе прибыли будет предоставляется всем нашим руководящим сотрудникам, и это будет зависеть от результатов их деятельности в течение трех или более лет, как определено советом организации. Мы знаем, что, если это будет сделано, мы сможем успешно нанять и сохранить лучшие руки, которые мы можем получить в отрасли; они будут более привержены, чтобы помочь нам построить бизнес нашей мечты.

Контрольный список / контрольный список

• Проверка доступности названия компании: Завершено
• Регистрация корпорации: Завершено
• Открытие корпоративных банковских счетов в различных банках США: Завершено
• Открытие платёжных онлайн-платформ: Завершено
• Заявление и получение идентификатора плательщика налога: В процессе
• Заявка на получение бизнес-лицензии и разрешения: Завершено
• Обеспечение безопасности стандартного офисного помещения (включая обновление объекта): Завершено
• Приобретение всей формы страхования для бизнеса: Завершено
• Проведение технико-экономического обоснования: Завершено
• Получение части стартового капитала от учредителя: Завершено
• Заявки на кредит от наших банкиров: В процессе
• Написание деловых текстов План: Завершено
• Составление Справочника сотрудника: Завершено
• Составление контрактных документов: В разработке
• Дизайн логотипа компании: Завершено
• Графический дизайн и печать упаковочных маркетинговых / рекламных материалов: Завершено
• Набор сотрудников: В процессе
• Приобретение необходимых программных приложений, мебели, оргтехники,фейслифтинг электронных устройств и оборудования: В процессе
• Создание официального веб-сайта для компании: В процессе
• Создание осведомленности для бизнеса (Деловой пиар): В процессе
• Условия охраны труда и пожарной безопасности: В процессе
• Установление деловых отношений с поставщиками и ключевые игроки в отрасли: В процессе