Удаленные работники трансформируют мировую бизнес-модель и рынок.
Повышенная гибкость и улучшенная связь вынудили тысячи работников покинуть традиционные офисные среды.
Благодаря нескольким ключевым технологическим достижениям эта возможность становится проще и безопаснее для сотрудников по всему миру.
Безопасное управление устройствами
Позволяя сотрудникам работать вне офиса, ваши устройства подвергаются различным угрозам кибербезопасности. .
Технологические усовершенствования позволили нам лучше защищаться от киберпреступников, неправомерного использования данных и взлома устройств .
Другие устройства включают возможности биометрического сканирования. , а также другие формы для двухфакторной проверки.
Это дает компаниям больше свободы расширять свои рабочие места за пределами традиционной офисной среды .
Повышение морального духа и удовлетворенности сотрудников
Веб-камеры, чат-платформы и программы совместного использования экрана значительно улучшились за последние несколько лет.
Эти аксессуары делают его сотрудникам еще проще выполнять свою работу удаленно .
Независимость от местоположения дает сотрудникам больше свободы и гибкости.
Когда сотрудники лучше понимают свои графики, они часто более продуктивны и удовлетворены своими ролями .
Возможность удаленной работы также позволяет сотрудникам уменьшить или устранить их коммутируют . Это может высвободить часы каждую неделю, которые в противном случае были бы потрачены в поезде или автомобиле.
После того, как практика улучшила свою работу, многие компании приняли бизнес-модель, которая работает с удаленными работниками .
Повышение удовлетворенности сотрудников ведет к снижению текучести кадров . Сотрудники с большей вероятностью останутся без дела, когда они счастливы и чувствуют себя комфортно на рабочем месте.
Экономьте деньги на подборе и удержании
Мобильные приложения и сложные онлайн-программы сделали поиск сотрудников и поиск источников в геометрической прогрессии.
Системы отслеживания кандидатов помогают работодателям организовывать входящие приложения, а также фильтруют потенциальных сотрудников по определенным критериям.
Программное обеспечение управления персоналом сохраняет персонал вопросы в порядке. Сюда могут входить жалобы, информация об оплате, входящие документы и учебные материалы .
Эти достижения могут помочь вашей компании сэкономить время на необходимых, но утомительных задачах . Это, в свою очередь, приводит к сокращению расходов на персонал.
Кроме того, сотрудники могут быть более готовы принять более низкую заработную плату в обмен на работу удаленно .
Вместо того, чтобы привлекать потенциальных новых сотрудников с помощью дорогостоящих программ, возможность выбирать свой собственный график может быть такой же соблазнительной.
Повышение производительности и эффективности
Растущая доступность быстрых и безопасных мобильных устройств повысила насыщенность удаленных работников на корпоративном рынке.
Это также помогло компаниям улучшить управление проектами и стандартные офисные операции , даже для сотрудников, работающих вне офиса.
Программное обеспечение для управления задачами, коммуникационные приложения и учетные записи облачного хранилища дают сотрудникам свободу обрабатывать проекты в любом месте на в любое время .
Поскольку они могут связаться со своими товарищами по команде всего несколькими нажатиями клавиш, работники могут сотрудничать друг с другом независимо от их местоположения.
Определенно приложения помогают сотрудникам с определением приоритетов и организацией задач. Это помогает им оставаться мотивированными и сосредоточенными на выполняемой задаче .
Удаленная работа не только для специальных фрилансеров и консультантов. Разрешение вашим сотрудникам работать вне сайта дает вам возможность экономить деньги, улучшать отношения с сотрудниками и увеличивать удержание персонала.
Благодаря постоянным улучшениям, которые были сделаны для мобильные устройства и системы связи упрощают работу на удаленном рабочем месте.
