Образец корпоративного учебного бизнес-плана

Вы собираетесь начать корпоративный тренинг? Если ДА, вот полный образец технико-экономического обоснования шаблона бизнес-плана корпоративного обучения, который вы можете использовать БЕСПЛАТНО .

Хорошо, поэтому мы рассмотрели все требования для начала корпоративного обучения. Мы также пошли дальше, проанализировав и составив образец корпоративного учебного маркетингового плана, подкрепленного действенными идеями партизанского маркетинга для корпоративных тренингов. Итак, давайте перейдем к разделу бизнес-планирования.

Зачем начинать бизнес по корпоративному обучению?

Если вы бизнес-тренер или кто-то, у кого есть опыт обучения, и вы хотите начать бизнес , тогда вы должны рассмотреть возможность создания собственной фирмы по корпоративному обучению. Многие корпоративные организации, руководители, предприниматели и даже стартапы будут более чем готовы покровительствовать вашим услугам.

Быть корпоративным тренером означает, что вы поможете своим клиентам справиться со всем, что связано с обучением их сотрудников.То есть ваша цель как корпоративного тренера — повысить общую производительность.

Создание фирмы по корпоративному обучению не слишком дорого, за исключением денег, необходимых для аренды и предоставить офисное помещение. Для ведения такого бизнеса требуется, чтобы вы прошли подготовку в качестве бизнес-тренера и специалиста по пиковой производительности, и это действительно очень прибыльный бизнес в Соединенных Штатах, потому что каждая компания хочет утвердиться в качестве мирового лидера в своей отрасли. p96>

Если вы действительно уверены, что создание фирмы по корпоративному обучению — это то, что вам нужно, тогда вам нужно написать свой собственный бизнес-план. Ниже приведен пример шаблона бизнес-плана фирмы по корпоративному обучению, который поможет вам успешно написать свой текст практически без стресса.

Образец шаблона бизнес-плана корпоративного обучения

  • Отрасль Обзор

В эту отрасль входят компании, предлагающие краткосрочные курсы и семинары для менеджмента и профессионального развития. Обучение проводится в рамках общедоступных курсов или в рамках программ обучения работодателей, и эти курсы можно настраивать или модифицировать. Инструкция может быть предоставлена ​​в учебных заведениях или учебных заведениях компании, на рабочем месте или дома, а также по телевидению или через Интернет.

Тщательное изучение индустрии бизнес-коучинга показывает, что отрасль сильно зависит от спроса со стороны своего крупнейшего рынка, среднего и высшего руководства американских корпораций. Ожидается, что после периода, когда предприятия сокращают несущественные расходы, в том числе программы бизнес-коучинга сотрудников, отрасль будет процветать в течение пяти лет до 2017 года.

Хотя некоторые компании будут использовать внутренние ресурсы для обучения, доходы отрасли Прогнозируется увеличение, хотя и несколько более медленными темпами в течение пяти лет до 2022 года. В будущем ожидается, что внедрение онлайн-обучения укрепит отрасль. Этот вариант является более доступным и гибким вариантом для клиентов и предлагает более низкие эксплуатационные расходы для поставщиков обучения.

Индустрия бизнес-коучинга находится в зрелой фазе своего жизненного цикла и, к счастью, для индустрия, появление цифровых медиа предоставило возможность индустрии исследовать и испытать бурный рост. Конечно, отрасль становится более концентрированной, что видно по тому, как несколько крупных глобальных фирм доминируют на рынке и получают огромную долю рынка.

Индустрия бизнес-коучинга — это действительно очень большая индустрия, которая процветает во всех частях света, особенно в развитых странах, таких как Соединенные Штаты Америки, Канада, Великобритания, Германия, Австралия, Франция и Италия. и др.

Согласно статистическим данным, только в Соединенных Штатах Америки насчитывается около 51 532 лицензированных и зарегистрированных бизнес-коуч-компаний, занимающихся корпоративным обучением, в которых занято около 88 222 сотрудников, а отрасль получает колоссальную сумму в 11 долл. США. млрд. в год с годовым темпом роста, прогнозируемым на уровне 3,5 процента. Важно отметить, что ни одно учреждение не имеет львиной доли доступного рынка в этой отрасли.

Недавний отчет, опубликованный IBISWorld, показывает, что быстрые темпы технологических изменений и в целом более короткие жизненные циклы продукта изменили навыки Требуется быть эффективным менеджером. Чтобы идти в ногу с этими изменениями и развивать навыки старших сотрудников, многие компании используют семинары по бизнес-коучингу, подобные тем, которые предлагаются в индустрии бизнес-коучинга.

Крупные корпорации придают большее значение семинарам и практикумам, в результате чего более высокий спрос в отрасли. Курсы, связанные с новыми навыками, такими как информационные технологии и управление изменениями, становятся растущими областями для промышленности.В качестве признания ценности занятий по профессиональному развитию и непрерывному образованию, отрасль получила огромную выгоду, потому что компании, желающие провести эти курсы, часто ищут отраслевых операторов.

Как корпоративный тренер, ключевые атрибуты должны были быть в состоянии добиться успеха в торговле — это терпение, энтузиазм, страсть к конкретным предметам / навыкам, которым нужно обучать, и постоянный позитив. От вас также ожидают, что вы будете очень активны, хорошо разберетесь в планировании, подготовке и некоторых других организационных навыках.

Одно дело иметь навык, а другое — знать, как обучать людей навыкам, которые Вот почему вы должны постоянно получать отзывы от своих клиентов, чтобы иметь возможность оценить их успехи и эффективность.

Краткий обзор бизнес-плана корпоративного обучения

Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc. является американской компанией по корпоративному обучению, которая будет расположена на Лейк-стрит, в Петоски, Мичиган. Нам удалось обеспечить стандартное офисное помещение в центральном деловом районе на Лейк-стрит.

Мы являемся фирмой по корпоративному обучению, которая намерена конкурировать в высококонкурентной отрасли бизнес-коучинга и корпоративного обучения не только в Рынок США, но также и на мировом рынке, потому что наша клиентская база будет ограничена не только предприятиями и организациями в Соединенных Штатах, но и на международном рынке.

Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc.предложит надежное корпоративное обучение как корпоративной организации, так и частным лицам. Наши основные направления обучения будут сосредоточены на тренингах по развитию менеджмента, тренинге по повышению квалификации, тренингам по обеспечению качества и бизнес-коучингу.

Наша бизнес-цель — стать одной из ведущих компаний по корпоративному обучению в Соединенных Штатах Америки с высоким авторитетом. Корпоративные клиенты разбросаны по всему миру.

Наши работники будут отобраны из числа талантливых бизнес-тренеров и специалистов по корпоративному обучению в Петоски и его окрестностях, а также из любой части мира по мере роста бизнеса. , Мы позаботимся о том, чтобы все сотрудники нашей компании прошли необходимое обучение, которое позволит им соответствовать ожиданиям компании и конкурировать с ведущими фирмами по корпоративному обучению в Соединенных Штатах и, конечно, во всем мире.

В компании Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc. интересы наших клиентов всегда будут на первом месте, и все, что мы делаем, будет основываться на наших ценностях и профессиональной этике. Мы обеспечим нашу ответственность перед самыми высокими стандартами, точно и полностью отвечая потребностям бизнеса нашего клиента.

Корпоративная учебная фирма Jules Atkinson Co®, Inc. основана Жюлем Аткинсоном, и она будет вести бизнес с другие партнеры. Жюль Аткинсон — известный бизнес-тренер и корпоративный тренер.Она имеет более чем 10-летний опыт работы бизнес-тренером и корпоративным тренером в Соединенных Штатах Америки и Канаде. Она имеет несколько сертификатов по бизнес-коучингу и корпоративному обучению и является сертифицированным практиком NPL.

  • Предложение наших услуг

Jules Atkinson Co® Корпоративное обучение Фирма, Inc. собирается предлагать различные виды услуг корпоративного обучения в рамках индустрии корпоративного обучения и бизнес-коучинга в Соединенных Штатах Америки.

Мы намерены начать наш бизнес по корпоративному обучению, чтобы помочь в развитии у наших клиентов любых навыков и знаний по их выбору, поскольку это связано с конкретными полезными компетенциями; Мы хотим помочь нашим клиентам развить их способности, возможности, производительность и производительность, и, конечно, также получать прибыль от индустрии корпоративного обучения, и мы будем делать все, что разрешено законодательством США, для достижения нашей цели и бизнес-цели.

Мы будем усердно работать над тем, чтобы компания Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc. работала не только для клиентов в Соединенных Штатах Америки, но и для клиентов в других частях мира.Ниже приведены наши услуги.

  • Проведение обучения по развитию менеджмента
  • Проведение обучения по повышению квалификации
  • Проведение обучения по обеспечению качества
  • Предоставление бизнес-коучинг
  • навыки лидерства
  • навыки обслуживания клиентов
  • навыки финансового управления
  • навыки управления
  • межличностные отношения и отношения навыки управления
  • Онлайн бизнес-коучинговые услуги

Наше видение

Наше видение заключается в создании высококонкурентных и эффективных корпоративный учебный бизнес, который станет выбором номер один для частных лиц и корпоративных организаций в Петоски и его окрестностях — Мичиган и во всех Соединенных Штатах Америки

  • Заявление о нашей миссии

Наша миссия состоит в том, чтобы предоставлять доступные и высокоэффективные услуги корпоративного обучения широкому кругу клиентов, которые охватывают различные разделы. Наша общая бизнес-цель состоит в том, чтобы в течение первых 5 лет работы Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc. стать одним из ведущих брендов корпоративного обучения в отрасли во всем регионе Петоски, штат Мичиган.

  • Структура нашего бизнеса

Корпоративная учебная фирма Jules Atkinson Co®, Inc.является компанией по корпоративному обучению мирового класса, которая планирует начать с малого на Лейк-стрит в Питоски, Мичиган, но надеется вырасти, чтобы успешно конкурировать с ведущими фирмами по корпоративному обучению в Соединенных Штатах и, конечно, по всему миру.

Мы осознаем важность создания прочной бизнес-структуры, способной поддержать бизнес мирового класса, которым мы хотим владеть. Вот почему мы стремимся нанимать только лучших сотрудников в нашей области деятельности.

В компании Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc. мы обеспечим подбор квалифицированных, трудолюбивых и творческих людей. , ориентированные на результат, ориентированные на клиента и готовые работать, чтобы помочь нам построить процветающий бизнес, который принесет пользу всем заинтересованным сторонам.

Фактически, договоренность о распределении прибыли будет доступна для всех наших старших руководителей Управление персоналом, и оно будет основываться на их работе в течение пяти или более лет в соответствии с решением попечительского совета компании. С учетом вышесказанного, компания Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc.решили нанять квалифицированных и компетентных специалистов, чтобы занять следующие должности:

  • генеральный директор
  • корпоративный тренер и специалист по бизнес-коучингу
  • отдел кадров и администратор Менеджер
  • Руководитель отдела продаж и маркетинга
  • Бухгалтер
  • Руководитель отдела обслуживания клиентов

Роли и обязанности

Генеральный директор Генеральный директор:

  • Повышает эффективность управления, нанимая, выбирая, ориентируя, обучая, тренируя, консультируя и дисциплинируя руководителей; передача ценностей, стратегий и целей; распределение ответственности; планирование, мониторинг и оценка результатов работы; разработка стимулов; развитие климата для предоставления информации и мнений; предоставление образовательных возможностей.
  • Отвечает за установление цен и подписание деловых сделок
  • Отвечает за обеспечение руководства для бизнеса
  • Создает, передает и реализует концепцию организации, миссия и общее направление, то есть руководство разработкой и реализацией общей стратегии организации.
  • Отвечает за подписание чеков и документов от имени компании
  • Оценивает успех организации

Корпоративный тренер / бизнес-коучинг Специалист

  • Отвечает за проведение тренинга по развитию менеджмента
  • Проводит тренинг по повышению квалификации
  • Проводит тренинг по обеспечению качества
  • Affords бизнес-коучинг
  • Обеспечивает обучение навыкам лидерства
  • Обеспечивает обучение навыкам обслуживания клиентов
  • Обеспечивает обучение навыкам управления финансами
  • Предоставляет навыки межличностного общения и управления отношениями обучение
  • Предоставляет онлайновые услуги бизнес-коучинга
  • Работает с другими связанными корпоративными обучающими, консультационными и консультационными услугами

Менеджер по персоналу и администраторам

  • Отвечает за контроль бесперебойного выполнения кадровых и административных задач в организации
  • Определяет должности для набора персонала и управление процессом собеседования
  • Осуществляет ввод в должность для новых членов команды
  • Ответственный за обучение, оценку и оценку сотрудников
  • Контролирует бесперебойную работу ежедневного офиса

Менеджер по продажам и маркетингу

  • Управляет внешними исследованиями и координирует все внутренние источники информации, чтобы сохранить лучших клиентов организации и привлекать новые
  • Моделирует демографическую информацию и анализируетобъемы транзакционных данных, сгенерированных клиентом
  • определяет возможности развития; отслеживает развитие и контакты; участвует в структурировании и финансировании проектов; обеспечивает завершение проектов развития.
  • Пишет документы-победители, договаривается о сборах и ставках в соответствии с политикой организаций
  • Отвечает за проведение бизнес-исследований, исследований рынка и технико-экономических обоснований для клиентов
  • Отвечает за надзор за внедрением, отстаивает потребности клиентов и общается с клиентами
  • Разрабатывает, реализует и оценивает новые планы по увеличению продаж
  • Создает новые рынки для бизнеса для организации
  • Расширяет возможности и мотивирует отдел продаж достигать и превосходить согласованные цели

Бухгалтер / кассир:

  • Отвечает за подготовку финансовых отчетов, бюджетов и финансовых отчетов для организации
  • Предоставляет руководствам финансовый анализ, бюджеты развития и бухгалтерские отчеты; анализирует финансовую осуществимость наиболее сложных предлагаемых проектов; проводит маркетинговые исследования для прогнозирования тенденций и условий ведения бизнеса.
  • Отвечает за финансовое прогнозирование и анализ рисков.
  • Осуществляет управление денежными средствами, ведение главной книги и финансовую отчетность для одного или нескольких объектов.
  • Отвечает за разработку и управление финансовыми системами и политиками
  • Отвечает за управление платежными ведомостями
  • Обеспечивает соблюдение налогового законодательства
  • Обрабатывает все финансовые операции для организации
  • Служит внутренним аудитором организации.

Руководитель отдела обслуживания клиентов

  • Обеспечивает, чтобы все контакты с клиентами (электронная почта, встроенный центр, SMS или телефон) предоставляют клиенту персонализированный опыт обслуживания клиентов самого высокого уровня.
  • Благодаря взаимодействию с клиентами по телефону, использует каждую возможность для повышать интерес клиента к продуктам и услугам компании
  • Эффективно и своевременно распределяет административные обязанности, возложенные менеджером
  • Постоянно быть в курсе любой новой информации о продуктах компании, рекламных кампаниях и т. д., чтобы обеспечить предоставление точной и полезной информации клиентам, когда они делают запросы
  • принимает посетителей / клиентов от имени организации
  • получает посылки / документы для компании
  • обрабатывает запросы по электронной почте и по телефону для организации
  • Распространяет почту в организации

SWOT-анализ бизнес-плана корпоративного обучения

Корпоративная учебная фирма Jules Atkinson Co®, Inc.привлек услуги основного специалиста в области бизнес-консалтинга и структурирования, чтобы помочь нашей организации построить хорошо структурированный корпоративный бизнес по обучению и коучингу, который может выгодно конкурировать в высококонкурентной отрасли корпоративного обучения в Соединенных Штатах и ​​во всем мире. .

Часть работы консультанта заключалась в том, чтобы работать с руководством нашей организации при проведении SWOT-анализа для компании по корпоративному обучению Jules Atkinson Co®, Inc. Вот краткое изложение результатов SWOT-анализа. это было проведено от имени Корпорации корпоративного обучения Jules Atkinson Co®, Inc .;

  • Сила:

Наша основная сила заключается в во власти нашей рабочей силы. У нас есть команда экспертов в отрасли, команда с отличной квалификацией и опытом корпоративного обучения и бизнес-коучинга. Помимо синергии, которая существует у наших тщательно отобранных преподавателей и нашего сильного присутствия в Интернете, компания Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc. имеет хорошие позиции в сообществе с правильной демографией, и мы знаем, что привлекем множество клиентов с первых день мы открываем свои двери для бизнеса.

  • Слабость:

В качестве новой корпоративной школы обучения и бизнес-коучинга в Петоски, Мичиган, нашей организации может потребоваться некоторое время пробиться на рынок и получить признание, особенно от ведущих клиентов в уже насыщенной сфере корпоративного обучения и бизнес-коучинга; это, возможно, наша главная слабость.

  • Возможности:

Возможности в сфере корпоративного обучения огромны, учитывая количество людей и корпоративные организации, которые хотели бы приобрести деловые навыки и новые мягкие навыки, чтобы превосходно выполнять свою работу и личную жизнь. Как стандартная фирма по корпоративному обучению, мы готовы использовать любую возможность, которая появляется на нашем пути.

  • Угроза:

Каждый бизнес сталкивается с угрозой или вызовом в некоторой части его цикла. Эти угрозы могут быть внешними или внутренними. Это показывает важность бизнес-плана, потому что следует ожидать большинства угроз или вызовов, а также создавать планы, чтобы смягчить влияние, которое они могут оказать на бизнес.

Некоторые из угроз, с которыми мы, вероятно, столкнемся как корпоративная учебная фирма, работающая в Соединенных Штатах Америки, — это неблагоприятная государственная политика, которая может повлиять на такой бизнес, как наш, на прибытие конкурента в пределах нашего местонахождения эксплуатация и глобальный экономический спад, который обычно влияет на расходы / покупательную способность. Вряд ли мы можем что-либо предпринять в отношении этих угроз, кроме как быть оптимистичными в отношении того, что все будет работать на наше благо.

Бизнес-план корпоративного обучения АНАЛИЗ РЫНКА

  • Тенденции рынка

Одно можно сказать наверняка: тенденция в сфере корпоративного обучения такова, что если вы хотите опередить своих конкурентов, вы сможете приобрести как столько сертификатов, сколько возможно, и у вас должно быть множество свидетельств от ваших клиентов.

Правда в том, что если ваши клиенты испытали огромную разницу в своем бизнесе в результате заключения контрактов на корпоративное обучение и бизнес-коучинг тогда они будут вынуждены содействовать продвижению вашей организации.

Еще одной заметной тенденцией в этой отрасли является влияние технологий; Появление технологий ответственно за увеличение дохода, получаемого корпоративными тренерами во всем мире. Благодаря технологиям корпоративным тренерам стало проще обучать студентов, которые находятся за тысячи километров от них.Такие инструменты, как видеозвонки / Skype, YouTube, DVD и Webcast и др., Используются корпоративными тренерами для обучения студентов в разных частях мира.

  • Наш целевой рынок

Корпоративная учебная фирма Jules Atkinson Co®, Inc. специализируется на предоставлении корпоративным руководителям мощных деловых навыков, которые помогут им улучшить свои возможности, возможности, эффективность и производительность на работе и в личной жизни. .

Как стандартная фирма по корпоративному обучению, компания Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc. предлагает широкий спектр корпоративных тренингов, поэтому мы хорошо подготовлены и оснащены для обслуживания широкого круга корпоративных клиентов. Наша целевая аудитория как корпоративная учебная фирма охватывает людей разных классов и людей из всех слоев общества.

Мы вступаем в индустрию корпоративного обучения с бизнес-концепцией и профилем компании, которые позволят нам работать с клиентами. на разных этапах обучения и разного статуса.Ниже приведен список клиентов, для которых мы специально разработали наши услуги:

  • Банки, страховые компании и другие соответствующие финансовые учреждения
  • Blue Chips Companies
  • Корпоративные организации
  • Производители и дистрибьюторы
  • Владельцы, застройщики и подрядчики недвижимости
  • Правительство (государственный сектор)
  • Школы
  • Гостиницы
  • Знаменитости, политики, общественные деятели и ораторы
  • Спортивные организации
  • Религиозные организации
  • Политические партии и политики
  • телевизионные станции
  • типография (издательства) и авторы
  • начинающие знаменитости
  • предприниматели и стартапы

Наше конкурентное преимущество

Индустрия корпоративного обучения действительно является очень плодовитой и высококонкурентной отраслью. Клиенты будут нанимать ваши услуги только в том случае, если они знают, что вы можете успешно помочь им приобрести новый набор навыков, который поможет им быть эффективными на работе и в своей организации.

Корпоративные тренеры и бизнес-тренеры практикуют получать столько сертификатов, сколько это касается их специализации; это является частью того, что заставит их оставаться конкурентоспособными в отрасли

Мы прекрасно понимаем, что быть высококонкурентным в сфере корпоративного обучения и бизнес-коучинга означает, что вы должны иметь возможность предоставлять клиентам стабильное качество обслуживания, ваши клиенты должны быть в состоянии ощутить значительные различия и улучшения, и вы должны всегда быть в состоянии оправдать ожидания своих клиентов.

Корпоративная учебная фирма Jules Atkinson Co®, Inc. может быть новичком в Petoskey Michigan, но наши Управляющая команда и владелец бизнеса считаются гуру в отрасли. Они являются лицензированными и высококвалифицированными корпоративными тренерами, которые могут успешно развивать корпоративные навыки у людей с нулевым уровнем знаний до 8 или 10 по шкале 10 за короткий промежуток времени. Это часть того, что считается для нас конкурентным преимуществом.

Помимо нашего обширного опыта работы в качестве корпоративных тренеров, у нас очень сильное присутствие в Интернете, которое позволит нам обучать клиентов в разных частях мира от наших онлайн-порталы.

И наконец, о наших сотрудниках позаботятся хорошо, и их социальный пакет будет одним из лучших в нашей категории в отрасли.Это позволит им быть более чем готовыми построить бизнес с нами и помочь в достижении поставленных целей и достижении всех наших бизнес-целей и задач.

Корпоративный учебный бизнес-план СТРАТЕГИЯ ПРОДАЖ И МАРКЕТИНГА

Мы помним о том, что в Соединенных Штатах Америки проводятся жесткие соревнования среди фирм, занимающихся корпоративным обучением; следовательно, мы смогли нанять лучших экспертов по маркетингу для управления продажами и маркетингом.

Наша команда по продажам и маркетингу будет набрана на основе их обширного опыта работы в отрасли, и они будут проходить регулярное обучение основа для того, чтобы быть хорошо оснащенной для достижения своих целей и общей цели Корпоративной учебной фирмы Jules Atkinson Co®, Inc.

Мы также гарантируем, что наши клиенты станут экспертами с приобретенными навыками; Мы хотим создать первоклассную фирму по корпоративному обучению, которая будет опираться на устную рекламу наших довольных клиентов.

Наша цель — вырастить фирму Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc., чтобы стать одной из лучших 10 компаний по корпоративному обучению в Соединенных Штатах Америки, поэтому мы наметили стратегии, которые помогут нам воспользоваться имеющимся рынком и вырастут, чтобы стать главной силой, с которой приходится считаться не только в Петоски — Мичигане, но и в других городах в Соединенные Штаты Америки.

Корпоративная учебная фирма Jules Atkinson Co®, Inc.собирается использовать следующие стратегии маркетинга и продаж для привлечения клиентов:

  • Представьте нашу фирму по корпоративному обучению и бизнес-коучингу, отправив вступительные письма вместе с нашей брошюрой корпоративным организациям, правительственным учреждениям, НПО и ключевым заинтересованные лица в Петоски, Мичиган и его окрестностях.
  • Распечатайте рекламные листовки и визитные карточки и стратегически разместите их в офисах, библиотеках, общественных местах и ​​на вокзалах и т. д.
  • Используйте друзей и семью для распространять информацию о нашей фирме по корпоративному обучению и бизнес-коучингу
  • Размещать информацию о нашей фирме по корпоративному обучению и бизнес-коучингу на досках объявлений в таких местах, как школы, библиотеки и местные кафе.
  • Place небольшая секретная реклама в газете или местное издание о нашей фирме.
  • Используйте реферальные сети, такие как агентства, которые помогут подобрать клиентов к нашей фирме по корпоративному обучению
  • Рекламируйте нашу фирму в соответствующих учебных заведениях. журнал s, газеты, телевидение и радиостанция.
  • Посещайте соответствующие образовательные мероприятия, семинары и деловые ярмарки и др.
  • Используйте прямой маркетинг
  • Поощряйте сарафанное радио маркетинг от лояльных и довольных клиентов

Источники дохода

Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc.создана с целью максимизации прибыли в сфере корпоративного обучения, и мы собираемся сделать все возможное, чтобы мы делали все возможное для привлечения клиентов на регулярной основе.

Jules Atkinson Co® Corporate Training Фирма, Inc. будет получать доход, предлагая следующие корпоративные учебные услуги:

  • Проведение обучения по развитию менеджмента
  • Проведение обучения по повышению квалификации
  • Проведение обучения по обеспечению качества
  • Предоставление бизнес-коучинга
  • Навыки лидерства
  • Навыки обслуживания клиентов
  • Навыки управления финансами
  • Навыки управления
  • Навыки межличностного общения и управления взаимоотношениями
  • Онлайн-бизнес-коучинговые услуги

Прогноз продаж

Одно дело Конечно, всегда будут корпоративные организации, правительственные учреждения, некоммерческие и частные лица, которые будут нуждаться в услугах фирм по корпоративному обучению, чтобы помочь в обучении своих сотрудников. f.

Корпоративная учебная фирма Jules Atkinson Co®, Inc. имеет хорошие позиции для того, чтобы занять доступный рынок в сфере корпоративного обучения и бизнес-коучинга, и мы весьма оптимистичны в отношении того, что мы выполним поставленную цель по производству достаточного количества доход от наших первых шести месяцев работы и рост нашей фирмы до завидных высот.

Нам удалось критически проанализировать пространство корпоративного обучения, мы проанализировали наши шансы в отрасли и смогли выработать следующий прогноз продаж.

Ниже приведены прогнозы продаж для Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc., основанные на местонахождении нашего бизнеса и, конечно, широком спектре предлагаемых нами корпоративных тренингов и бизнес-коучингов, а также на нашем целевом рынке;

  • Первый финансовый год: 200 000 долларов
  • Второй финансовый год: 500 000 долларов
  • Третий финансовый год: 750 000 долл. США

Примечание . Этот прогноз был сделан на основе того, что можно получить в отрасли, и с учетом того, что не произойдет никакого крупного экономического спада, и не будет ни одного крупного конкурента, предлагающего такое же корпоративное обучение, как и в том же месте. Обратите внимание, что приведенный выше прогноз может быть ниже и в то же время может быть выше.

  • Наша ценовая стратегия

в Корпоративная учебная фирма Jules Atkinson Co®, Inc. будет держать цены на наши услуги ниже средней рыночной цены для всех наших клиентов, сохраняя низкие накладные расходы и забирая авансовые платежи с корпоративных организаций, которые будут нанимать наши услуги. Кроме того, мы также будем предлагать специальные скидки для всех наших клиентов на регулярной основе.

Мы знаем, что есть какие-то одноразовые или правительственные контракты, которые всегда выгодны, мы обеспечим соблюдение модели ценообразования, которая ожидается от подрядчиков или организаций, которые подают заявки на такие контракты.

Кроме того, некоторые клиенты нуждаются в регулярном доступе к корпоративному обучению и бизнес-коучингу, а также к консультативным услугам. Мы предложим фиксированную ставку за такие услуги, которые будут адаптированы к потребностям таких клиентов.

  • Способы оплаты

Политика платежей, принятая компанией Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc., является всеобъемлющей, поскольку мы прекрасно понимаем, что разные клиенты предпочитают разные способы оплаты, так как они им подходят, но в то же время мы обеспечим соблюдение финансовых правил и норм Соединенных Штатов Америки.

Вот варианты оплаты, которые Jules Atkinson Co ® Corporate Training Firm, Inc. сделает доступным для своего клиента ts;

  • Оплата банковским переводом
  • Оплата наличными
  • Оплата кредитными картами
  • Оплата банковским переводом онлайн
  • Оплата с помощью чека
  • Оплата с помощью мобильного денежного перевода
  • Оплата с помощью банковского чека

С учетом вышеизложенного мы имеем избранные банковские платформы, которые позволят нашему клиенту оплачивать наши услуги без какого-либо стресса с их стороны. Номера наших банковских счетов будут доступны на нашем сайте и в рекламных материалах.

Бизнес-план корпоративного обучения Реклама и рекламная стратегия

Мы смогли работать с нашими внутренними консультантами по бренду и рекламе, чтобы помочь нам наметить рекламные и рекламные стратегии, которые помогут нам идти по нашему путь в сердце нашего целевого рынка. Мы намерены стать выбором номер один как для корпоративных клиентов, так и для индивидуальных клиентов на всей территории Соединенных Штатов и за их пределами, поэтому мы приняли меры для эффективной рекламы и рекламы нашей компании по корпоративному обучению.

Ниже являются ли мы платформами, которые мы намерены использовать для продвижения и рекламы Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc .;

  • Размещать рекламу как на печатных (в газетах и ​​журналах), так и на электронных медиа-платформах
  • Спонсировать соответствующие общественные мероприятия / программы
  • Использовать в Интернете и на платформах социальных сетей, таких как Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, Google + и др., для продвижения наших услуг
  • Установить наши рекламные щиты в стратегически важных точках по всему Лейк-Сити, Петоски, Мичиган
  • Время от времени участвуйте в роуд-шоу в целевых районах
  • Распространяйте листовки и рекламные листовки в целевых районах
  • Связаться с корпоративными организациями, некоммерческими и государственными органами по позвоните им и сообщите им о компании по корпоративному обучению Jules Atkinson Co®, Inc. и предлагаемых нами услугах
  • Перечислите фирму по корпоративному обучению Jules Atkinson Co®, Inc.в местных каталогах / на желтых страницах
  • Рекламируйте фирму Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc. на нашем официальном веб-сайте и используйте стратегии, которые помогут нам привлечь трафик на сайт.
  • Убедитесь, что все наши сотрудники носят наши фирменные футболки, а все наши транспортные средства имеют фирменный логотип нашей компании.

Бизнес-план корпоративного обучения Финансовые прогнозы и калькуляция

Это известный Тот факт, что при создании любого бизнеса, сумма или стоимость будут зависеть от подхода и масштаба, который вы хотите предпринять. Если вы намерены добиться успеха, арендовав место, вам понадобится достаточное количество капитала, так как вам нужно, чтобы о ваших сотрудниках хорошо заботились и чтобы ваше учреждение было достаточно благоприятным для того, чтобы работники были творческими и продуктивными.

Материалы и оборудование, которые будут использоваться, везде практически одинаковы, и любая разница в ценах будет минимальной и ее можно будет упустить из виду. Что касается детального анализа затрат на начало стандартного корпоративного обучения и бизнес-коучинга; в других странах он может отличаться из-за ценности их денег.

Однако это будет то, что нам стоило бы создать Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc. в Соединенных Штатах Америки;

  • Бизнес, включающий сборы в Соединенных Штатах Америки, будет стоить 750 долларов США.
  • Бюджет для страхования ответственности, разрешений и лицензий будет стоить 3500 долларов США
  • Аренда / аренда офисного помещения в хорошем месте на Лейк-стрит Petoskey Michigan, в котором будет работать количество сотрудников не менее 6 месяцев (включая перестройку объекта), обойдется в 150 000 долларов.
  • Расходы на обустройство и оборудование офиса (компьютеры, принтеры, проекторы, маркеры, серверы / интернет, мебель, телефоны, шкафы для хранения документов и электроника) будут стоить 30 000 долларов США
  • сумма, необходимая для приобретения необходимых программных приложений 3500 долларов США
  • Запуск официального веб-сайта обойдется в 500 долларов США
  • Сумма, необходимая для оплаты счетов и сотрудников в течение не менее 2–3 месяцев 70 000 долларов США
  • Дополнительные расходы, такие как визитные карточки, вывески, реклама и рекламные акции, обойдутся в 5000 долларов США
  • Разное 5000 долларов США

Исходя из отчета о проведенных исследованиях рынка и технико-экономических обоснованиях, нам потребуется около двухсот пятидесяти тысяч ( 250 000 ) долларов США, чтобы успешно установить создание средней, но стандартной фирмы по корпоративному обучению и бизнес-коучингу в Соединенных Штатах Америки.

Создание стартового капитала для Jules Atkinson Co® Corporate Training Firm, Inc.

Корпоративная учебная фирма Jules Atkinson Co®, Inc.это частный зарегистрированный бизнес, который будет принадлежать, финансироваться и управляться Жюлем Аткинсоном и другими партнерами. Они являются финансистами бизнеса, поэтому они решили ограничить источники стартового капитала для бизнеса только тремя основными источниками.

Это те области, которые мы намерены генерировать наш стартовый капитал;

  • Генерация части стартового капитала из личных сбережений и продажа его акций
  • Генерация части стартового капитала от друзей и других членов расширенной семьи
  • Генерация большей части стартового капитала из банка

NB: . Нам удалось получить около 100 000 долларов США ( Личные сбережения (85 000 долл. США и льготный кредит от членов семьи (15 000 долл. США ), и мы находимся на заключительной стадии получения кредитной линии в размере 150 000 долл. США в нашем банке. Все документы и документы были должным образом подписаны и представлены, кредит был одобрен, и в любой момент с этого момента будет зачислен наш счет.

РОСТ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ: стратегия устойчивого развития и расширения

Это общепризнанный факт, что будущее бизнеса заключается в количестве постоянных клиентов, которые у них есть, способности и компетентности своих сотрудников, их инвестиционной стратегии и бизнес-структуре. Если все эти факторы отсутствуют в бизнесе, то это не займет много времени, прежде чем бизнес закрыть магазин.

Одной из наших главных целей создания Корпоративной учебной фирмы Jules Atkinson Co®, Inc. является создание бизнеса, который выживет за счет собственного денежного потока без необходимости вливания средств из внешних источников после того, как бизнес официально станет

Мы знаем, что один из способов получить одобрение и завоевать клиентов — это предложить наши услуги немного дешевле, чем то, что доступно на рынке, и мы хорошо подготовлены к тому, чтобы выжить на более низком уровне прибыли для некоторое время.

Корпоративная учебная фирма Jules Atkinson Co®, Inc. позаботится о том, чтобы были заложены правильные основы, структуры и стандартные рабочие процессы, чтобы обеспечить хорошее отношение к благополучию нашего персонала. Корпоративная культура нашей компании направлена ​​на то, чтобы поднять наш бизнес на более высокие высоты, а обучение и переподготовка наших сотрудников находятся на вершине нашей бизнес-стратегии.

На самом деле соглашение о разделе прибыли будет предоставляется всем нашим руководящим сотрудникам, и это будет зависеть от результатов их работы в течение пяти или более лет, как определено советом организации. Мы знаем, что, если это будет сделано, мы сможем успешно нанять и сохранить лучшие руки, которые мы можем получить в отрасли; они будут более привержены, чтобы помочь нам построить бизнес нашей мечты.

Контрольный список / контрольный список

Video
  • Проверка доступности названия компании: Завершено
  • Регистрация компаний: Завершено
  • Открытие корпоративных банковских счетов в различных банках США: Завершено
  • Открытие платёжных онлайн-платформ: Завершено
  • Заявление и получение идентификатора плательщика налога: В процессе
  • Обеспечение безопасности стандартного офисного помещения в хорошем месте на Лейк-стрит, Петоски, Мичиган: Завершено
  • Заявление на получение бизнес-лицензии и разрешения: Завершено
  • Приобретение страховки для бизнеса: Завершено
  • Проведение технико-экономического обоснования: Завершено
  • Получение части стартового капитала от учредителей: Завершено
  • Написание бизнес-плана: выполнено
  • Составление справочника сотрудника: Завершено
  • Составление контрактных документов: В процессе
  • Разработка логотипа для компании: Завершено
  • Безопасный товарный знак для наших продуктов: В процессе
  • Печать рекламных материалов: Завершено
  • Набор сотрудников сотрудники: В процессе
  • Закупка необходимой мебели, офисного оборудования, программных приложений, электронных приборов и средств для ремонта: В процессе
  • Создание официального веб-сайта для бизнеса: В процессе
  • Создание информации для бизнеса: В процессе
  • Меры по охране здоровья, технике безопасности и пожарной безопасности: В процессе
  • Установление деловых отношений с поставщиками и ключевыми игроками в различных отраслях: В процессе выполнения
Вы можете добавить эту страницу в закладки