В то время как официальный неофициальный праздник выпадает на первую пятницу марта и длится всего один день, недельное празднование не так уж и много. В конце концов, не каждый день или каждую неделю компании проявляют любовь, радость и поддержку людям, которые делают вещи, в том числе движущиеся горы, случаются.
Когда сотрудники счастливы, они более продуктивны и заняты их роли. Но что радует их на неделе, посвященной их труду и вкладу? Для тех, кто отвечает за торжества, вы находитесь на правильной странице с идеями провести лучшую Неделю признательности сотрудников за всю историю.
Выйти из офиса
И нет, это не для мероприятия по созданию команды , которые вы можете запланировать на другое время. Выберите день, чтобы отправиться куда-нибудь прекрасное, не следуя строгой программе, за исключением некоторых игр, чтобы разрушить однообразие Эта поездка о том, чтобы дать людям время пообщаться, вздохнуть с обычными офисными заботами и просто ничего не делать.
Охота на пасхальные яйца
Вместо традиционных пасхальных яиц, эта охота покроет подарки, которые можно использовать для работы и отдыха, такие как гарнитуры, мыши, USB-концентраторы, флэш-накопители и ноутбуки. Комитет по партийному планированию заправит лист бумаги с названием объекта под стульями, столами и техникой. Тот, кто найдет записку, получает приз.Если руководство чувствует себя щедрым, каждый день хорош для охоты за пасхальными яйцами.
Каждый получает наличные деньги
Есть жалобы на то, что наличные деньги не настолько эффективны для мотивации сотрудников, но дать деньги его достоинства , особенно когда это делается на месте. Задача состоит в том, чтобы менеджеры подошли к членам своей команды, сказали «спасибо» и раздавали деньги. Это, конечно, великий жест.
Подари дар образования
Профессиональное развитие — важный шаг по карьерной лестнице. Руководство может приобрести онлайн-курсы в качестве подарков сотрудникам. Этот шаг является выигрышем для обеих сторон: сотрудник применяет выводы курса на работе, а компания экономит средства на обновлении учебных материалов.
Написание карточек
«Вы масло? Потому что ты в ударе. Это одна из тех вещей, которые вы можете написать на благодарственных карточках для трудолюбивых людей в офисе. Ум есть талант, когда нужно сказать это на бумаге, но искренность тоже тает. Настало время возобновить практику раздачи рукописных карточек.
День буррито
Вот еще один праздник: Национальный день буррито в первый четверг апреля. Офисные работники могут общаться, потому что буррито — их идеальный завтрак, обед или перекус. Они — приятный сюрприз, когда в корзину с буррито подают свежую пищу вместе с тако, энчиладас и другими вкусными мексиканскими деликатесами.
Скажи это с кофе
Удовольствия никогда не заканчиваются, и на этот раз это свежесваренный кофе. Сотрудники могут заказать свою любимую смесь или смесь, любезно предоставленную компанией. Другой способ — купить пакет кофейных зерен премиум-класса, который каждый может по очереди заваривать. Одна чашка приводит в движение колеса для продуктивного рабочего дня в офисе.
Early Out
Премиальная пятница в Японии — это сокращение долгих часов работы и стимулирование потребительских расходов. Что касается недели благодарности сотрудников вашей компании, попросите руководство сократить один рабочий день, скажем, с семи до пяти часов. Или те, кто может закончить свои результаты до пятницы, могут уйти раньше, чем обычно. Сотрудники, которые являются основными опекунами, скажут «да» на это.
Отпразднуйте сотрудников
Завершите недельное празднование церемонией награждения в день фактической благодарности сотрудников. Несмотря на то, что высокоэффективный и результативный ожидается, что он станет заголовком мероприятия, другие, кто так или иначе отметился, получат признание.
Сделайте день особенным с помощью пользовательских наградных табличек . Это церемония раз в год, которая заслуживает продуманных и профессионально созданных сертификатов для достойных и преданных сотрудников.
В течение всей недели можно проводить больше мероприятий, чтобы посвятить время и усилия все работники. Весело, увлекательно и запоминающе есть место на неделе благодарности сотрудников, чтобы отпраздновать героев, которые не носят накидки.
