לדוגמה תוכנית עסקית להכשרה עסקית

האם אתה מתכוון להתחיל בהכשרה ארגונית? אם כן, הנה בדיקת היתכנות מלאה לתבנית תוכנית עסקית להכשרה עסקית שתוכל להשתמש בה בחינם .

טוב, אז סקרנו את כל הדרישות להתחלת הכשרה בחברות. המשכנו להמשיך ולנתח ולגבש תוכנית שיווק לדוגמא להכשרה עסקית, הנתמכת על ידי רעיונות שיווק גרילה יעילים להכשרה בחברות. אז בואו נעבור למדור התכנון העסקי.

מדוע לפתוח עסק בהדרכת תאגידים?

אם אתה מאמן עסקי או מישהו שיש לו ניסיון בהדרכה ואתה רוצה להתחיל עסק, אז כדאי לשקול ליצור חברת הדרכה עסקית משלך. ארגונים עסקיים רבים, מנהלים, יזמים ואפילו חברות סטארט-אפ יהיו מוכנים יותר ויותר להתנשא על שירותיכם.

להיות מאמן תאגידי פירושו שאתה עוזר ללקוחות שלך להתמודד עם כל מה שקשור להכשרה של העובדים שלהם. כלומר, המטרה שלך כמאמנת תאגידית היא להגדיל את הפרודוקטיביות הכוללת.

הקמת חברת הכשרה עסקית אינה יקרה מדי, למעט הכסף הדרוש כדי לשכור ולספק שטחי משרדים. . ניהול עסק כזה מחייב אותך להיות מאומן כמאמן עסקי ומומחה שיא בפריון, וזה אכן עסק משתלם מאוד בארצות הברית מכיוון שכל חברה רוצה לבסס עצמה כמובילה עולמית בתעשייה שלה. p96>

אם אתה באמת בטוח שיצירת חברה להכשרה ארגונית זה מה שאתה צריך, אז אתה צריך לכתוב תוכנית עסקית משלך. להלן דוגמה לתבנית תוכנית עסקית של הכשרות עסקיות שיכולה לעזור לך לכתוב את הטקסט שלך ללא לחץ כמעט.

דוגמה לתבנית תוכנית עסקית בנושא הכשרה עסקית

• סקירה

ענף זה כולל חברות המציעות קורסים וסמינרים לטווח קצר לניהול ופיתוח מקצועי.ההכשרה מתבצעת כחלק מקורסים הזמינים בציבור או כחלק מתכניות ההכשרה של המעסיקים, וניתן להתאים אישית או לשנות קורסים אלה. ניתן לקבל את ההוראה במוסדות החינוך או במוסדות החינוך של החברה, במקום העבודה או בבית, כמו גם בטלוויזיה או דרך האינטרנט.

מחקר מעמיק על ענף האימון העסקי מראה כי הענף תלוי מאוד בביקוש מהשוק הגדול ביותר, ההנהלה הבינונית והבכירה של התאגידים האמריקאים. צפוי כי לאחר תקופה בה חברות מפחיתות את הוצאות ההשלכות, כולל תוכניות אימון עסקי לעובדיהן, התעשייה תפרח במשך חמש שנים עד 2017.

למרות שחברות מסוימות ישתמשו במשאבים פנימיים לצורך הכשרה, ההכנסות מהתעשייה עלייה צפויה, אם כי בקצב איטי מעט יותר, במשך חמש השנים עד 2022. בעתיד צפויה הכנסת הלמידה המקוונת לחזק את הענף. אפשרות זו הינה אפשרות נוחה וגמישה יותר עבור הלקוחות ומציעה עלויות הפעלה נמוכות יותר עבור ספקי ההדרכה.

ענף האימון העסקי נמצא בשלב בוגר של מחזור החיים שלו, ולמרבה המזל, עבור הענף, הופעתה המדיה הדיגיטלית סיפקה הזדמנות לתעשייה לחקור ולחוות צמיחה מהירה. כמובן שהתעשייה הופכת להיות מרוכזת יותר, כפי שניתן לראות מהאופן בו כמה חברות עולמיות גדולות חולשות על השוק וזוכות לנתח שוק עצום.

ענף האימון העסקי הוא באמת ענף גדול מאוד שפורח בכל חלקי העולם, במיוחד במדינות מפותחות כמו ארצות הברית של אמריקה, קנדה, בריטניה, גרמניה, אוסטרליה, צרפת ואיטליה. ואח '

על פי הסטטיסטיקה, בארצות הברית בלבד יש כ 51,532 חברות מאמנים עסקיים מורשים ורשומים, המעסיקות כ 88,222 עובדים, והתעשייה מקבלת 11 עצומים. דולר אמריקאי מיליארד בשנה עם קצב צמיחה שנתי של 3.5 אחוזים. חשוב לציין כי לאף מוסד אין את החלק הארי של השוק הזמין בענף זה.

דוח שפרסם לאחרונה IBISWorld מראה כי הקצב המהיר של השינוי הטכנולוגי ומחזור החיים הקצר בסך הכל שינו מיומנויות. אתה צריך להיות מנהל אפקטיבי .כדי להתעדכן בשינויים אלה ולפתח מיומנויות עובדים בכירים, חברות רבות משתמשות בסמינרי אימון עסקי דומים לאלה המוצעים בענף האימון העסקי.

חברות גדולות מייחסים חשיבות רבה יותר לסמינרים וסדנאות, כתוצאה מכך מביא ביקוש גבוה יותר לענף. קורסים הקשורים למיומנויות חדשות, כמו טכנולוגיית מידע וניהול שינויים, הופכים לתחומים הולכים וגדלים עבור הענף, מתוך הכרה בערך הפיתוח המקצועי והשיעורי ההשתלמות, התעשייה נהנתה מאוד מכיוון שחברות שרוצות לקחת קורסים אלה מבקשות לעיתים קרובות ספציפיות לענף מפעילים.

כמאמן תאגידי, תכונות מפתח היו צריכות להצליח לסחור בסבלנות, בהתלהבות, בתשוקה לנושאים / מיומנויות ספציפיות, הם צריכים להיות מאומנים, וחיוביים קבועים. אתה גם צפוי להיות פעיל מאוד, בקיא בתכנון, הכנה וכמה כישורים ארגוניים אחרים.

זה דבר אחד שיש לך מיומנות, והשני לדעת איך ללמד אנשים את הכישורים שבגלל זה אתה צריך כל הזמן לקבל המלצות מלקוחותיך בכדי שיוכלו להעריך את הצלחתן ויעילותן.

סקירה קצרה של התוכנית העסקית למידה עסקית

Jules Atkinson Co® Firming Company Firm, Inc. היא חברת הדרכה אמריקאית אמריקאית הממוקמת בלייק סטריט, פטוסקי, מישיגן.הצלחנו לספק שטחי משרדים סטנדרטיים במחוז העסקים המרכזי ברחוב לייק.

אנו חברת הכשרה ארגונית אשר מתכוונת להתמודד בענף האימון העסקי וההדרכה העסקית ביותר, לא רק בשוק האמריקאי, אלא גם בארה"ב. מכיוון שבסיס הלקוחות שלנו יהיה מוגבל לא רק לארגונים וארגונים בארצות הברית, אלא גם לשוק הבינלאומי.

Jules Atkinson Co® Firming Company, Inc. יציע הכשרה ארגונית אמינה כגוף ארגוני. izatsii, ואנשים פרטיים. תחומי הליבה של המוקד שלנו יהיו הכשרת מנהלים, לימודי המשך, אבטחת איכות ואימון עסקי.

המטרה העסקית שלנו היא להפוך לאחת מחברות ההשכלה התאגידית המובילות בארצות הברית עם חברות גבוהות. סמכות. לקוחות עסקיים פזורים בכל רחבי העולם.

עובדינו ייבחרו מתוך מאמנים עסקיים מוכשרים ומומחי הכשרה ארגונית בפטוסקי וסביבתה, כמו גם מכל חלק בעולם ככל שהעסק יגדל. , אנו נדאג שכל עובדינו יקבלו את ההכשרה הנדרשת שתאפשר להם לעמוד בציפיות של החברה ולהתמודד עם חברות הכשרה ארגוניות מובילות בארצות הברית וכמובן ברחבי העולם.

בג'ול אטקינסון חברת ההדרכה התאגידית Co, Inc.האינטרסים של הלקוחות שלנו תמיד יהיו מלכתחילה, וכל מה שאנחנו עושים יתבסס על הערכים והאתיקה המקצועית שלנו. אנו נבטיח את אחריותנו בסטנדרטים הגבוהים ביותר, תוך מענה מדויק ומלא לצרכי העסק של הלקוח שלנו.

Jules Atkinson Co®, Inc. הכשרה ארגונית. הוקמה על ידי ז'ול אטקינסון, והיא תנהל עסקים עם שותפים אחרים. ז'ול אטקינסון היא מאמנת עסקית ומאמנת עסקית בעלת ניסיון של מעל 10 שנים כמאמנת עסקית ומאמנת ארגונית בארצות הברית ובקנדה. יש לה מספר תעודות אימון עסקי והדרכה עסקית והיא מטפלת מוסמכת ב- NPL.

• הצע את שירותינו

ג'ול אטקינסון Co ® חברת הדרכה עסקית בע"מ מתכוונת להציע סוגים שונים של שירותי הדרכה ארגונית כחלק מתעשיית ההדרכה העסקית והאמון העסקי בארצות הברית של אמריקה.

אנו מתכוונים לפתוח את עסק ההדרכה העסקית שלנו בכדי לעזור ללקוחותינו לפתח כל מיומנות וידע שבחרתם. כפי שהיא מתייחסת למיומנויות שימושיות ספציפיות; אנו רוצים לעזור ללקוחות שלנו לפתח את יכולותיהם, יכולותיהם, התפוקה והפרודוקטיביות שלהם וכמובן גם להרוויח מתעשיית ההדרכה העסקית, ואנחנו נעשה כל מה שמותר על פי החוק האמריקני בכדי להשיג את המטרה והיעד העסקי שלנו.

אנו נעבוד קשה כדי להבטיח שמשרד ההדרכה התאגידי Jules Atkinson Co®, Inc. עבד לא רק עבור לקוחות בארצות הברית, אלא גם עבור לקוחות באזורים אחרים בעולם. להלן השירותים שלנו.

• ביצוע הכשרה לפיתוח ניהול
• ביצוע הכשרה להשכלה גבוהה.
• ביצוע הכשרות לאבטחת איכות
• מתן אימון עסקי
• כישורי מנהיגות
• כישורי שירות לקוחות מיומנויות ניהול פיננסי
• כישורי ניהול
• יחסים בינאישיים וכישורי ניהול מערכות יחסים
• שירותי אימון עסקי מקוון

החזון שלנו

החזון שלנו הוא ליצור עסק אימונים תחרותי ויעיל ביותר שיהיה הבחירה מספר אחת עבור יחידים וארגונים ארגוניים בפטוסקי וסביבתה, מישיגן ובארצות הברית

• הצהרת המשימה שלנו

המשימה שלנו היא לספק שירותי הדרכה ארגונית במחירים נוחים ויעילים במיוחד למגוון רחב של לקוחות המכסים. חלקים שונים. המטרה העסקית המשותפת שלנו היא שמשרד ההדרכה התאגידי Jules Atkinson Co®, Inc. יהיה במקום 5 השנים הראשונות. הפוך לאחד ממותגי הלמידה הארגונית המובילים בתעשייה בכל אזור Petoskey, מישיגן.

• המבנה העסקי שלנו

ג'ולס אטקינסון Co®, Inc., חברת הכשרה עסקית, היא חברת הדרכה עסקית ברמה עולמית המתכננת לבצע החל בקטן ברחוב לייק בפיטוסקי, מישיגן, אך בתקווה לגדול ולהתמודד בהצלחה עם חברות הכשרה ארגוניות מובילות בארצות הברית וכמובן ברחבי העולם.

אנו מכירים בחשיבות של בניית מבנה עסקי איתן. המסוגלים לתמוך בעסק ברמה העולמית שאנחנו רוצים להחזיק. זו הסיבה שאנו שואפים להעסיק רק את האנשים הטובים ביותר בעסק שלנו.

ב- Jules Atkinson Co® Firming Company, Inc. אנו נספק מבחר אנשים מוסמכים, עובדים קשה ויצירתיים. מכווני תוצאה, מוכווני לקוחות ומוכנים לעבוד כדי לעזור לנו לבנות עסק משגשג שיועיל לכל בעלי העניין.

למעשה, הסדר חלוקת רווחים יהיה זמין לכל המנהלים הבכירים שלנו משאבי אנוש, וזה יתבססו על עבודתם במשך חמש שנים או יותר בהתאם להחלטת מועצת הנאמנים של החברה. בהתבסס על האמור לעיל, ג'ולס אטקינסון Co® Firm Company, Inc.החליטו להעסיק מומחים מוסמכים ומוסמכים למילוי התפקידים הבאים:

• מנכ"ל
• מאמן תאגידי ומומחה לאימון עסקי
• משאבי אנוש ומנהל מנהל
• ראש מכירות ושיווק
• רואה חשבון
• ראש שירות לקוחות

תפקידים ואחריות

מנכ"ל מנכ"ל:

• משפר את הניהול על ידי שכירה, בחירה, אוריינטציה, הוראה, הכשרה, ייעוץ ותחומים. מנהיגים זוממים; העברת ערכים, אסטרטגיות ומטרות; חלוקת אחריות; תכנון, מעקב והערכה של תוצאות העבודה; פיתוח תמריצים; פיתוח אקלים למסירת מידע וחוות דעת; מתן הזדמנויות חינוכיות.
• אחראי על קביעת מחירים וחתמת עסקאות עסקיות
• אחראי על מתן מנהיגות לעסק
• יוצר, מעביר ומיישם את מושג הארגון, ייעודו הכללי כיוון, כלומר ניהול הפיתוח והיישום של האסטרטגיה הכוללת של הארגון.
• אחראי על חתימת המחאות ומסמכים מטעם החברה
• מעריך את הצלחת הארגון

מאמן תאגידי / אימון עסקי מומחה

• אחראי על ביצוע ההדרכה בפיתוח ניהולי
• מתן הכשרה להשתלמות
• ביצוע הכשרה לאבטחת איכות
• מעניק עסקים אימון
• מספק אימון בכישורי מנהיגות
• מספק אימון בכישורי שירות לקוחות
• מספק אימון בכישורי ניהול פיננסי
• מספק כישורים בין אימון אישי בנושא תקשורת וניהול קשרים
• מספק שירותי אימון עסקי מקוון
• עובד עם שירותי הכשרה, יעוץ וייעוץ ארגוניים קשורים אחרים

<חזק> מנהל כוח אדם ומנהל

• אחראי על מעקב אחר ביצוע חלק של משימות כוח אדם וניהול בארגון
• מגדיר את העמדות לגיוס וניהול תהליך הראיון
• מבצע הודעה עבור חברי צוות חדשים
• אחריות עובד להכשרה, הערכה והערכה של עובדים
• מפקח על הפעולה החלקה של המשרד היומי

מנהל מכירות ושיווק

• מנהל מחקר חיצוני ומתאם את כל מקורות המידע הפנימיים על מנת לשמר את הלקוחות הטובים ביותר בארגוןלמשוך חדשים
• דגמים של מידע דמוגרפי ומנתח את נפח נתוני העסקאות שנוצר על ידי הלקוח
• קובע את הזדמנויות הפיתוח; עוקב אחר פיתוח ואנשי קשר; משתתף בבניית פרויקטים ומימוןם; מבטיחה השלמת פרויקטים בפיתוח.
• כותב את המסמכים הזוכים, מסכים על עמלות ושיעורים בהתאם למדיניות של ארגונים
• אחראי על ביצוע מחקרים עסקיים, מחקר שוק ומחקרי היתכנות עבור לקוחות.
• אחראי על פיקוח על יישום, קיום צרכי הלקוח ותקשורת עם לקוחות
• מפתח, מיישם ומעריך תוכניות חדשות להגדלת מכירות
• יוצר שווקים חדשים לעסקים ארגונים
• מרחיב ומניע את המקצוען מכירות להשגת חריגה של יעדים מוסכמים

רואה חשבון / קופאית:

• אחראי להכנת דוחות כספיים, תקציבים ודוחות כספיים עבור הארגון
• מספקת לניהול ניתוח פיננסי, תקציבי פיתוח ודוחות חשבונאיים; מנתח את היתכנותם הכספית של הפרויקטים המוצעים המורכבים ביותר; עורכת מחקר שוק כדי לחזות מגמות ותנאים עסקיים.
• אחראי על חיזוי פיננסי וניתוח סיכונים.
• מבצע ניהול כספים, ספר חשבונות כללי ודיווח כספי עבור אובייקט אחד או יותר.
• אחראי על פיתוח וניהול מערכות ומדיניות פיננסית
• אחראי על ניהול רשימות שכר
• אכיפת ציות למס
• מעבד את כל העסקאות הכספיות עבור הארגון
• משמש כמבקר הפנימי של הארגון.

ראש שירותי לקוחות

• מבטיח שכל אנשי הקשר עם לקוחות (דואר אלקטרוני, מרכז מובנה, SMS או טלפון) מספקים ללקוח חוויה אישית של שירות לקוחות מהגבוהים ביותר בכל רמה.
• באמצעות אינטראקציה עם לקוחות בטלפון, הוא מנצל כל הזדמנות להגדיל את התעניינות הלקוח במוצרי ושירותי החברה.
• מפיץ ביעילות ובזמן את החובות הניהוליות המוקצות על ידי המנהל
• להתעדכן בכל מידע חדש אודות מוצרי החברה, מסעות פרסום וכו ', כדי להבטיח שמידע מדויק ושימושי יימסר ללקוחות כאשר הם יגישו בקשות.
• יקבל מבקרים / לקוחות מטעם הארגון
• מקבל חבילות / עגינה שוטרים לחברה
• מעבד בקשות באמצעות דואר אלקטרוני וטלפון לארגון.
• מפיץ דואר בארגון

ניתוח SWOT של התוכנית העסקית להכשרה עסקית.

ז'ול אטקינסון Co®, Inc. הכשרה ארגוניתשכר את שירותיו של מומחה מוביל לייעוץ ובנייה עסקי מוביל כדי לסייע לארגון שלנו לבנות עסק ארגוני מובנה להכשרה ואימון שיכול להתחרות לטובה בענף ההדרכה התאגידית התחרותית ביותר בארצות הברית ובעולם. .

חלק מתפקידו של היועץ היה לעבוד עם הנהלת הארגון שלנו לביצוע ניתוח SWOT עבור Jules Atkinson Co®, Inc., חברת הדרכה עסקית. להלן סיכום תוצאות ניתוח SWOT. זה נעשה מטעם חברת ז'ול אטקינסון Co® Corporation for Corporation, Inc;

• חוזק:

עיקר כוחנו טמון ב נשלט על ידי כוח העבודה שלנו. יש לנו צוות מומחים בתעשייה, צוות עם כישורים מצוינים וניסיון בהדרכה ארגונית ובאימון עסקי. בנוסף לסינרגיות שיש לחברי הסגל שנבחרו בקפידה והנוכחות המקוונת החזקה שלנו, ג'ול אטקינסון Co® משרד להכשרת חברות, בע"מ. יש לנו מיקום טוב בקהילה עם הדמוגרפיה הנכונה, ואנחנו יודעים שנמשוך לקוחות רבים מהיום הראשון בו אנו פותחים את הדלתות לעסקים.

• חולשה:

כבית ספר תאגידי חדש להכשרה ואימון עסקי בפטוסקי, מישיגן, הארגון שלנו עשוי לקחת זמן מה לפרוץ לשוק ולזכות בהכרה, במיוחד מלקוחות מובילים בתחום הרווי כבר של הכשרה ארגונית ואימון עסקי; זוהי אולי חולשתנו העיקרית.

• הזדמנויות:

ההזדמנויות להכשרה עסקית הן עצומות, לאור מספר האנשים והארגונים התאגידיים. הרוצים לרכוש מיומנויות עסקיות וכישורים רכים חדשים על מנת לבצע את עבודתם וחייהם האישיים בצורה מושלמת. כחברת הדרכה עסקית רגילה, אנו מוכנים להשתמש בכל הזדמנות המופיעה בדרכנו.

• איום:

כל עסק בפני איום או אתגר בחלק מהמחזור. איומים אלה יכולים להיות חיצוניים או פנימיים. זה מראה על חשיבותה של התוכנית העסקית מכיוון שצריך לצפות ברוב האיומים או האתגרים, כמו גם תוכניות להפחתת ההשפעה שיש להם על העסק.

כמה מהאיומים שאנו עשויים להיתקל בהם כחברת הדרכה תאגידית הפועלת בארצות הברית של אמריקה הם מדיניות ציבורית לרעה שעלולה להשפיע על עסק כמו שלנו ועל הגעת מתחרה למיקומנו ניצול וההאטה הכלכלית העולמית, שמשפיעה בדרך כלל על כוח ההוצאה / קנייה. אין זה סביר שנוכל לעשות דבר בקשר לאיומים אלה, למעט להיות אופטימיים שהכל יפעל לטובתנו.

תוכנית עסקית להכשרה בשוק התאגידים

• מגמות שוק

דבר אחד בטוח: המגמה בהדרכת חברות היא כזו שאם אתה רוצה להקדים את המתחרים שלך, אתה יכול לרכוש תעודות רבות ככל שיהיו אולי אתה צריך לקבל המלצות רבות מהלקוחות שלך.

האמת, אם הלקוחות שלך מנוסים האם הבדל עצום בעסק שלך כתוצאת סיום חוזי הכשרה עסקית ואימון עסקים כשהם יצטרכו לתרום לקידומו של הארגון שלך

מגמה נוספת בולטת בענף זה היא ההשפעה של טכנולוגיה .; הופעתה של הטכנולוגיה אחראית להגדלת הכנסותיהם של מאמנים עסקיים ברחבי העולם. בזכות הטכנולוגיה, הפך קל יותר למאמני חברות לחנך סטודנטים שנמצאים במרחק של אלפי קילומטרים.כלים כמו שיחות וידיאו / Skype, YouTube, DVD ו- Webcast וכו 'משמשים מאמני חברות לחינוך סטודנטים באזורים שונים בעולם.

• שוק היעד שלנו

ז'ול אטקינסון Co®, Inc. הכשרה עסקית היא מתמחה במתן למנהיגים עסקיים כישורים עסקיים רבי עוצמה שיסייעו להם לשפר את יכולותיהם, יכולותיהם, היעילות והפרודוקטיביות בעבודה ובחייהם האישיים. .

כחברת הכשרה ארגונית רגילה, ג'ול אטקינסון Co® Firm Company, Inc. הוא מציע מגוון רחב של הדרכות ארגוניות, לכן אנו ערוכים ומצוידים לשרת מגוון רחב של לקוחות עסקיים. קהל היעד שלנו כחברה להכשרת חברות מכסה אנשים משכבות שונות ואנשים מכל תחומי החיים.

אנו נכנסים לתעשיית ההדרכה העסקית עם מושג עסקי ופרופיל חברה שיאפשר לנו לעבוד עם לקוחות. בשלבים שונים של אימונים ומצב שונה.להלן רשימת לקוחות שעבורם פיתחנו את השירותים שלנו במיוחד:

• בנקים, חברות ביטוח ומוסדות פיננסיים רלוונטיים אחרים
• חברות צ'יפס
• ארגונים עסקיים
• יצרנים ומפיצים
• בעלי נכסים, יזמים וקבלנים
• ממשלה (מגזר ציבורי)
• בתי ספר
• מלונות
• ידוענים, פוליטיקאים, אישי ציבור ודוברים
• ארגוני ספורט
• ארגונים דתיים
• מפלגות פוליטיות ופוליטיקאים

<לי> טלוויזיה תחנות נוכחיות

• בית דפוס (מוציאים לאור) וסופרים
• ידוענים מתחילים
• יזמים וסטארט-אפים

התחרותיים שלנו יתרון

ענף ההדרכה העסקית הוא אכן ענף פורה מאוד ותחרותי ביותר. לקוחות ישכרו את שירותיהם רק אם הם יודעים שתוכלו לעזור להם בהצלחה לרכוש מערך מיומנויות חדש שיעזור להם להיות יעילים בעבודה ובארגון שלהם.

מאמנים עסקיים ומאמנים עסקיים מתאמנים לקבל תעודות רבות ככל שזה נוגע להתמחותם; זה חלק ממה שישאיר אותם תחרותיים בענף

אנו מודעים היטב לכך שלהיות תחרותי מאוד בתחום ההדרכה העסקית והאמון העסקי פירושו שעליך להיות מסוגל לספק ללקוחות איכות שירות יציבה, הלקוחות שלך חייבים להיות מסוגל לבצע הבדלים ושיפורים משמעותיים, ותמיד תהיו מסוגלים לעמוד בציפיות של הלקוחות שלכם.

Jules Atkinson Co®, Inc. הכשרה ארגונית. אולי חדש בפיטוסקי מישיגן, אך צוות הניהול שלנו ובעלי העסקים נחשבים לגורואים בתעשייה. מדובר במאמנים ארגוניים בעלי רישיון ומוסמך מאוד אשר יכולים לפתח בהצלחה מיומנויות תאגידיות בקרב אנשים עם רמת אפס של ידע של 8 או 10 בסולם של 10 בפרק זמן קצר. זה חלק ממה שנחשב ליתרון תחרותי עבורנו.

בנוסף לניסיון הרב שלנו כמאמנים של חברות, יש לנו נוכחות מקוונת חזקה מאוד שתאפשר לנו לחנך לקוחות באזורים שונים בעולם מהפורטלים המקוונים שלנו.

לבסוף, עובדינו יטופלו היטב והחבילה החברתית שלהם תהיה מהטובות בקטגוריה שלנו בענף.זה יאפשר להם להיות יותר מוכנים לבנות עסק איתנו ולעזור להשיג את המטרות שלנו ולהשיג את כל היעדים והיעדים העסקיים שלנו.

תוכנית עסקית בנושא הכשרה עסקית מכירות ואסטרטגיות שיווק

אנו זכור כי בארצות הברית של אמריקה מתקיימות תחרויות קשות בקרב חברות ההדרכה התאגידית; לפיכך, הצלחנו להעסיק את מיטב מומחי השיווק לניהול מכירות ושיווק.

צוות המכירות והשיווק שלנו יגויס על סמך הניסיון הרב שלהם בענף והם יעברו בסיס הכשרה קבוע על מנת להיות מצויד היטב בכדי לעמוד ביעדים שלך ובמטרה הכוללת של Jules Atkinson Co® Training Training, Inc.

אנו גם מתחייבים כי לקוחותינו יהפכו למומחים בעלי כישורים נרכשים; אנו מעוניינים ליצור חברת הדרכה עסקית מהשורה הראשונה שתסתמך על פרסום מילולי עבור הלקוחות המרוצים שלנו.

מטרתנו היא לצמוח את חברת ההדרכה העסקית של ג'ולס אטקינסון Co®, Inc. לאחת מעשרת חברות ההדרכה העסקיות המובילות. בארצות הברית של אמריקה, אז פירטנו אסטרטגיות שיעזרו לנו לנצל את השוק הקיים ולגדול להיות הכוח העיקרי שיש להתחשב בו לא רק בפטוסקי מישיגן, אלא גם בערים אחרות בארצות הברית של אמריקה.

תאגידי chebnaya חברת ז'ול אטקינסון Co®, Inc.מתכוונת להשתמש באסטרטגיות השיווק והמכירות הבאות בכדי למשוך לקוחות:

• הציגו את חברת ההדרכה והתאגידים העסקיים שלנו על ידי שליחת מכתבי היכרות יחד עם העלון שלנו לארגונים ארגוניים, סוכנויות ממשלתיות, ארגונים לא ממשלתיים ובעלי עניין מרכזיים ב פטוסקי, מישיגן וסביבתה.
• הדפיס עלונים וכרטיסי ביקור ומניחים אותם באופן אסטרטגי במשרדים, בספריות, במקומות ציבוריים ובתחנות רכבת וכו '.
• השתמש בחברים וזה חדשות להפצת מידע על חברת ההדרכה העסקית שלנו והדרכה עסקית
• פרסם מידע על חברת ההדרכה וההדרכה העסקית שלנו על לוחות מודעות במקומות כמו בתי ספר, ספריות ובתי קפה מקומיים.
• פרסם מודעה סודית קטנה בעיתון או בפרסום מקומי אודות החברה שלנו.
• השתמש ברשתות הפניה, כמו סוכנויות, שיעזרו לך למצוא לקוחות עבור חברת ההדרכה העסקית שלנו
• פרסם את החברה שלנו במוסדות החינוך המתאימים. מגזינים, עיתונים, תחנות טלוויזיה ורדיו.
• השתתפו באירועים חינוכיים רלוונטיים, ימי עיון וירידים עסקיים וכו '.
• השתמשו בשיווק ישיר
• עודדו שיווק מפה לאוזן לקוחות נאמנים ומרוצים

מקורות הכנסה

חברת ג'ול אטקינסון Co® חברת הדרכה עסקית בע"מ.נוצר במטרה למקסם את הרווחים בתחום ההדרכה התאגידית, ואנחנו נעשה כמיטב יכולתנו להבטיח שאנו עושים כמיטב יכולתנו כדי למשוך לקוחות על בסיס קבוע.

Jules Atkinson Co® Firming Company Firm, Inc. תקבל הכנסה על ידי הצעת שירותי ההדרכה העסקיים הבאים:

• עריכת הכשרה לפיתוח ניהולי
• ביצוע הכשרה בהשתלמויות
• ביצוע הכשרה לאבטחת איכות
• מתן אימון עסקי
• כישורי מנהיגות
• כישורי שירות לקוחות
• כישורי ניהול פיננסי
• כישורי ניהול
• מיומנויות תקשורת וניהול קשרים בינאישיים
• שירותי אימון עסקי מקוון

תחזית מכירות

אחד עניין כמובן שמש תמיד יהיו ארגונים עסקיים, סוכנויות ממשלתיות, מלכ"רים ואנשים פרטיים שיזדקקו לשירותיהם של חברות הדרכה ארגוניות כדי לעזור בהכשרת עובדיהם. f.

משרד ההדרכה התאגידית Jules Atkinson Co®, Inc. יש לנו מיקום טוב בכדי לתפוס שוק נגיש בתחום ההדרכה התאגידית והאמון העסקי, ואנחנו אופטימיים מאוד שנגשים את המטרה לייצר כמות מספקת של הכנסה מששת חודשי העבודה הראשונים שלנו וצמיחת החברה שלנו לגבהים מעוררי קנאה. .

הצלחנו לנתח באופן ביקורתי את שטח ההדרכה של התאגידים, ניתחנו את סיכויי התעשייה שלנו והצלחנו לפתח את תחזית המכירות הבאה.

תחזיות המכירות של Jules Atkinson Co® Firming Company Firm, Inc., מבוססות על במיקום העסק שלנו וכמובן, המגוון הרחב של הדרכות עסקיות ואימון עסקי שאנו מציעים, כמו גם בשוק היעד שלנו;

• שנת הכספים הראשונה: 200,000 $
• שנת הכספים השנייה: 500,000 $
• שנת הכספים השלישית od: 750,000 $

הערה . תחזית זו נערכה על סמך מה שניתן להשיג בענף, ובהתחשב בעובדה שלא תתרחש ירידה כלכלית משמעותית, ולא יהיה אף מתחרה מרכזי אחד המציע את אותה הכשרה תאגידית כמו באותו מקום. שימו לב כי התחזית שלעיל עשויה להיות נמוכה ובו זמנית עשויה להיות גבוהה יותר.

• אסטרטגיית התמחור שלנו

ב ז'ול אטקינסון Co®, Inc. הכשרה עסקית ישמור על מחירי השירותים שלנו מתחת למחיר השוק הממוצע של כל הלקוחות שלנו, תוך שמירה על עלויות תקורה נמוכות וקבלת תשלומי פנים מראש מארגונים עסקיים שישכירו את שירותינו. בנוסף, אנו מציעים הנחות מיוחדות לכל לקוחותינו על בסיס קבוע.

אנו יודעים שיש כמה חוזים חד פעמיים או ממשלתיים שתמיד מועילים. אנו אוכפים את מודל התמחור שצפוי לקבלנים או ארגונים המגישים בקשה לחוזים כאלה.

בנוסף בנוסף, חלק מהלקוחות זקוקים לגישה שוטפת להדרכה עסקית ואימון עסקי, כמו גם לשירותי ייעוץ. אנו מציעים מחיר אחיד לשירותים כאלה המותאמים לצורכי לקוחות כאלה.

• אמצעי תשלום

מדיניות התשלום שאומצה על ידי החברה חברת ההדרכה העסקית של ג'ולס אטקינסון Co®, Inc, היא מקיפה מכיוון שאנו מודעים היטב לכך שלקוחות שונים מעדיפים אמצעי תשלום שונים ככל שמתאימים להם, אך יחד עם זאת אנו נאכף את הכללים והתקנות הפיננסיות של ארצות הברית של אמריקה.

להלן אפשרויות התשלום שמשרד ההדרכה התאגידי ג'ול אטקינסון Co ®, Inc. יעמיד לרשות הלקוח שלך;

• תשלום באמצעות העברה בנקאית
• תשלום במזומן
• תשלום באמצעות כרטיסי אשראי
• תשלום באמצעות העברה בנקאית באופן מקוון
• תשלום באמצעות המחאה
• תשלום באמצעות העברת כספים ניידים
• תשלום באמצעות המחאה בנקאית

בהתבסס על האמור לעיל, אנו בחרנו פלטפורמות בנקאיות שיאפשרו ללקוח שלנו לשלם עבור שירותינו ללא לחץ מצידם.מספרי חשבון הבנק שלנו יהיו זמינים באתר האינטרנט שלנו ובחומרים לקידום מכירות.

תוכנית עסקית להכשרה עסקית אסטרטגיית פרסום ופרסום

הצלחנו לעבוד עם המותג הפנימי שלנו ויועצי הפרסום כדי לעזור. אנו מתווים אסטרטגיות פרסום ופרסום שיעזרו לנו ללכת בדרכנו בלב שוק היעד שלנו. אנו מתכוונים להיות הבחירה מספר אחת הן עבור לקוחות עסקיים והן עבור לקוחות פרטיים ברחבי ארצות הברית ומחוצה לה, ולכן נקטנו בצעדים כדי לפרסם ולקדם ביעילות את חברת ההדרכה העסקית שלנו.

להלן להלן אנו הפלטפורמות בהן אנו מתכוונים להשתמש כדי לקדם ולפרסם חברת Jules Atkinson Co® Company Training Firm, Inc.

• הציב מודעות הן על גבי הדפוס (בעיתונים וכתבי עת) והן על מדיה אלקטרונית. פלטפורמות
• נותנים חסות לאירועים ציבוריים רלוונטיים opriyatiya / תוכנית
• השתמש באינטרנט בפלטפורמות של רשתות חברתיות כגון אינסטגרם, פייסבוק, טוויטר, YouTube, Google +, ואחרים., לקידום השירותים שלנו
• התקן את שלטי החוצות שלנו במיקומים חשובים אסטרטגיים ברחבי לייק סיטי, פטוסקי, מישיגן
• מדי פעם השתתף בתצוגות דרך באזורי יעד
• הפיצו עלונים ועלונים באזורים ממוקדים
• צרו קשר עם ארגונים ארגוניים, מלכ"רים וסוכנויות ממשלתיות כדי להתקשר אליהם ולהודיע ​​להם על חברת ההדרכה התאגידית Jules Atkinson Co®, Inc. והשירותים שלנו
• רשימת Jules Atkinson Co®, Inc. חברת ההדרכה התאגידית בספריות מקומיות / דפים צהובים
• פרסם חברת Jules Atkinson Co® חברת הדרכה עסקית, בע"מ. באתר הרשמי שלנו והשתמש באסטרטגיות שיעזרו לנו להעביר תנועה לאתר.
• ודא שכל עובדינו לובשים חולצות טריקו ממותגות שלנו ולכל הרכבים שלנו יש את לוגו החברה שלנו.

הכשרה עסקית תוכנית עסקית תחזיות פיננסיות ותמחור

זוהי עובדה ידועה שכאשר אתה יוצר עסק כלשהו, ​​הסכום או העלות יהיו תלויים בגישה ובקנה המידה שאתה רוצה לנקוט. אם אתה מתכוון להצליח על ידי השכרת מקום, תזדקק לכמות מספקת של הון, מכיוון שאתה צריך לדאוג טוב לעובדים שלך ולמוסד שלך כדי שיהיה מספיק חיובי כדי שהעובדים יהיו יצירתיים ויצרניים.

החומרים והציוד שישמשו הם כמעט זהים בכל מקום, וכל הפרש מחירים יהיה מינימלי וניתן להתעלם ממנו. באשר לניתוח מפורט של עלויות התחלת הכשרה ארגונית סטנדרטית ואימון עסקי; במדינות אחרות זה עשוי להשתנות בגלל שווי הכסף שלהם.

עם זאת, זה דבר שעלינו ליצור חברת ג'ולס אטקינסון Co® Firming Company, Inc. בארצות הברית של אמריקה;

• עסק הכולל שכר טרחה בארצות הברית של אמריקה יעלה 750 $.
• תקציב לביטוח חבות, אישורים ו רישיונות יעלו ל 3,500 דולר ארה"ב
• השכרה / חכירה של משרדים במיקום טוב באגם פטוסקי מישיגן, שם מספר העובדים יהיה לפחות 6 חודשים (כולל שחזור הנכס) יעלה 150,000 $.
• עלות סידור המשרד וציודו (מחשבים, מדפסות, מקרנים, סמנים, שרתים / אינטרנט, ריהוט, טלפונים, ארונות תיוק ואלקטרוניקה) תעלה 30,000 $
• הסכום הנדרש לרכישת יישומי התוכנה הנחוצים 3,500 $
• השקת האתר הרשמי תעלה 500 $
• סכום הנדרש לשלם חשבונות ועובדים במשך 2-3 חודשים לפחות $ 70,000
• עלויות נוספות, כגון כרטיסי ביקור, שלטים, פרסום ומבצעים יעלו 5,000 $
• שונות $ 5,000

בהתבסס על הדו"ח על מחקרי שוק ומחקרי היתכנות, אנו זקוקים למאתיים וחמישים אלף דולר ( 250,000 דולרים) בארה"ב בכדי להקים בהצלחה יצירה של חברה ממוצעת אך סטנדרטית להכשרה ארגונית ואימון עסקי. בארצות הברית.

צור הון התחלתי עבור ג'ול אטקינסון Co® Firming Company Firm, Inc.

ג'ול אטקינסון Co®, Inc., חברת הכשרה תאגידית, היא עסק רשום בבעלות פרטית אשר יהיה בבעלות, ממומן ומנוהל על ידי ז'ול אטקינסון ושותפים אחרים.הם בעלי ממון עסקים ולכן הם החליטו להגביל את מקורות ההון ההתחלתי לעסקים לשלושה מקורות עיקריים.

אלה התחומים בהם אנו מתכוונים לייצר הון הזנק שלנו;

• חלק מדור ההון המתחיל. מחיסכון אישי ומכירת מניותיו
• הפקת חלק מהון ההתחלה מחברים ואחרים מבני המשפחה המורחבת
• הפקת מרבית הון הזנק מהבנק

הערה: . הצלחנו להשיג כ 100,000 $ ( חיסכון אישי (85,000 $ והלוואות רכות מבני משפחה (15,000 $ )) ואנחנו בגמר שלבים של קבלת מסגרת אשראי בסכום של 150,000 דולר ארה"ב בבנק שלנו. כל המסמכים והמסמכים נחתמו והוגשו כדין, ההלוואה אושרה, ובכל עת מרגע זה יזוכה חשבוננו.

צמיחה של חינוך תאגידי: אסטרטגיה לפיתוח והתרחבות בר-קיימא

עובדה מוכרת כי עתיד העסק האיחוד האירופי מורכב ממספר הלקוחות הקבועים שיש להם, היכולת והיכולת של העובדים שלהם, אסטרטגיית ההשקעה שלהם והמבנה העסקי. אם כל הגורמים הללו נעדרים מהעסק, אז לא ייקח הרבה זמן עד שהעסק יסגור את החנות.

אחת היעדים העיקריים שלנו להקמת חברת ההדרכה התאגידית Jules Atkinson Co®, Inc.הוא ליצור עסק שישרוד על חשבון תזרים המזומנים שלו ללא צורך להזרים כספים ממקורות חיצוניים לאחר שהעסק יהפוך רשמית ל

אנו יודעים שאחת הדרכים לקבל אישור ולזכות בלקוחות היא להציע את השירותים שלנו קצת יותר זולים, יותר ממה שקיים בשוק, ואנחנו מוכנים היטב לשרוד ברמת רווח נמוכה יותר זמן.

ג'ולס אטקינסון Co®, Inc. תוודא כי היסודות, המבנים ותהליכי העבודה הסטנדרטיים מונחים כדי להבטיח גישה טובה לרווחת הצוות שלנו. התרבות התאגידית של חברתנו מכוונת להעלות את העסק שלנו לגבהים גבוהים יותר, וההכשרה וההכשרה מחדש של העובדים שלנו היא בראש האסטרטגיה העסקית שלנו.

למעשה, יינתן הסכם חלוקת רווחים לכלל שלנו עובדים בכירים וזה תלוי בתוצאות עבודתם במשך חמש שנים ויותר, כפי שיקבע על ידי מועצת הארגון. אנו יודעים שאם זה ייעשה, נוכל לשכור ולהחזיק בהצלחה את הידיים הטובות ביותר שנוכל להשיג בענף; הם יהיו מחויבים יותר לעזור לנו לבנות את עסק החלומות שלנו.

רשימה / רשימה

• בדוק את זמינות שם החברה: הושלמה
• רישום חברות: הושלם
• פתיחת חשבונות בנק ארגוניים בבנקים שונים בארה"ב: הושלמה
• פתיחת פלטפורמות תשלום מקוונות: הושלמה
• בקשה וקבלת תעודת זהות מס: בתהליך
• אבטחת שטחי משרד סטנדרטיים במיקום טוב ברחוב לייק, פטוסקי, מישיגן: הושלם
• בקשה לרישיון עסק והרשאה: הושלמה
• רכישת ביטוח לעסקים: הושלמה
• ביצוע הטכני הצדקה כלכלית: הושלם
• קבלת חלק מההון ההתחלתי מהמייסדים: הושלם
• כתיבת תוכנית עסקית: הושלמה
• אוסף ספריית העובדים: הושלם
• אוסף מסמכי חוזה: בתהליך
• עיצוב לוגו לחברה: הושלם
• בטוח t סימן מסחרי למוצרינו: בתהליך
• הדפס חומרי קידום מכירות: הושלם
• גיוס עובדים: בתהליך
• רכישהריהוט נחוץ, ציוד משרדי, יישומי תוכנה, מכשירים אלקטרוניים וכלי תיקון: בתהליך
• הקמת אתר רשמי לעסק: בתהליך
• יצירת מידע עסקי: בתהליך
• אמצעי בטיחות, בטיחות ובטיחות אש: בעיצומה
• יצירת קשרים עסקיים עם ספקים וגורמים מרכזיים בענפים שונים: בעיצומה