האם חשבתם פעם על הצורך להגדיל את הפרודוקטיביות של העובדים? האם אתה מנהל את העסק שלך עם ביצועים מתוכננים?

האם אתה יודע שניתן לשפר את הפרודוקטיביות של העובד על ידי הפעלת החיישן הנכון? האם אתה יודע שהיזמים המצליחים ביותר עובדים 80 שעות בשבוע? מה קובע את רמת הביצועים הגבוהה שלהם? מאמר זה יספק את התשובות הדרושות היישר מפיו של הסוס.

<ציטוט חסום>

אני לא חושש שאגיע לגיל 80 ויש לי הרבה דברים לעשות. אין לי זמן למות. אינגוואר קמפראד

במאמר שכתבתי קודם הדגשתי שהחיפוש אחר עובדים טובים הוא אחת הבעיות העסקיות שעומדות בפני יזמים. אפילו המשכתי להסביר שהבעיה האמיתית לעסק היא איחוד העובדים שלך בצוות עסקי; המשימה האמיתית היא להעביר אליהם את התשוקה שלהם, כך שהם יוכלו לעבוד ביעילות גבוהה.

"לפני שתקצה משימה, הכיר את עובדות המצב והעובדות על העובדים שיהיו לעשות את העבודה. תן המלצות ותן הנחיות בתנאים מסוימים עם יעדים ניכרים. תן כמה שפחות הזמנות . »- מנהל המאפיה

היום אשתף אתכם בכמה הצעות מחיר ואסטרטגיות להגברת תפוקת העובדים; אלה אותן אסטרטגיות ביצועים בהן משתמשים יזמים מצליחים. אני גם אספק לך הצעות מחיר לביצועים שיעזרו לך לעבוד עם ביצועים גבוהים. אם אתה מוכן, נלך.

סנדוויץ', כל ביקורת בין שתי שכבות שבח. מרי קיי אש

50 ציטוטים ואסטרטגיות פריון

1. "אל תעודד שעות נוספות. תגיד לאנשים שלך שהדרך הטובה ביותר להרשים אותך היא לעבוד קשה בזמן הקצוב ואז לחזור הביתה ולהירגע. " מנהל המאפיה

2. אסטרטגית תפקידו העיקרי של המנכ"ל הוא לחפש חדשות רעות ולעודד את הארגון להגיב אליהם.יש לעודד עובדים לחלוק חדשות טובות וגם רעות. – ביל גייטס

3. "ישנם מעט הבדלים באנשים, אך הבדל זה הוא משמעותי. הבדל קטן ביחס. ההבדל הגדול הוא חיובי או שלילי. " W. Clement Stone

4. אם אתם מעוניינים לאזן בין עבודה להנאה, הפסיקו לנסות לאזן אותם. במקום זאת, הפכו את העבודה שלכם למהנה יותר. דונלד טראמפ

5. ההתלהבות היא הברק בעיניך; התנדנד בהליכה שלך, אחיזת היד שלך. נחשול בלתי ניתן לעמוד בפני הרצון והאנרגיה לתרגום הרעיונות שלך. הנרי פורד

6. אם אתה רואה נחש פשוט הרוג אותו. אל תמנו ועדת נחשים. הנרי רוס פרוט

7. הייתי מעדיף מאמץ אחד של 100 אנשים על פני מאה אחוז מהמאמצים שלי. ג'יי פול גטי

8. "בראש ובראשונה אל תתאמן גברים לעבודה. למד אותם לשרת ברצון ובסבירות. " ג'יימס קאש פני

9. עבד קשה, תיהנה ותעשה היסטוריה. ג'ף בזוס

10. במובן מסוים, כשתעזוב את המטה ויש לך קצת זמן לחשוב, אתה עלול למצוא טעויות באסטרטגיה שלך. אתה יכול לחשוב מחדש על הדברים.לעתים קרובות זה עוזר לי לתקן את הטעות שעשיתי או שמישהו אחר עומד לעשות. לארי אליסון

11. לכולם יש שלט בלתי נראה תלוי על צווארם ​​ואומר "תגרום לי להרגיש חשוב." לעולם אל תשכח את ההודעה הזו כשאתה עובד עם אנשים. מרי קיי אש

12. היו קריטריון איכות. יש אנשים שאינם רגילים לסביבה בה צפויה מצוינות. סטיב ג'ובס

13. תשוקה היא אנרגיה. הרגישו את הכוח שמקורו בהתמקדות במה שמרגש אתכם. אופרה ווינפרי

14. מנהיגים נדרשים על ידי הארגון ועמיתיהם לא לסבול אנשים מובטלים בעבודות חשובות. פיטר פ. דרוקר

15. עליך לפטר לקוחות רעים באותה צורה שאתה מפטר עובד רע. אם לא תיפטרו מהעובדים הרעים שלכם, עובדים טובים יעזבו. אם אני לא פטר לקוחות רעים, לא רק הלקוחות הטובים שלי יעזבו, אלא גם רבים מעובדי הטובים. אבא עשיר

16. מהדק אותו, בוא נעשה את זה. ריצ'רד ברנסון

17. אם תבחר באנשים הנכונים ותתן להם את האפשרות לפרוש כנפיים ולפצות על הפיצוי הזה, כמעט ולא תצטרך לנהל אותם. ג'ק וולש

18. מעולם לא נתקלתי בבחור שיכול לזכות ברמה הגבוהה ביותר בכל דבר היום ולא היה לו את הגישה הנכונה, לא נתן לו את כל מה שהיה לו, לפחות בזמן שהוא עשה זה; לא היה מוכן ולא פיתח את כל התוכנית. טד טרנר

20. אני עושה מה שאני אוהב בכל יום בשנה.וורן באפט

20. אני לא חושש שאגיע לגיל 80 ויש לי הרבה מה לעשות. אין לי זמן למות. אינגוואר קמפראד

21. טוב לב הוא חזק יותר מכפייה. צ'רלס שוואב

22. מנהיגים בולטים נאבקים להגדיל את ההערכה העצמית של הצוות שלהם. אם אנשים מאמינים בעצמם, זה מדהים מה הם יכולים לעשות. סם וולטון

23. כשאנשים מוצאים את עצמם במצב קצת מעל למה שהם מצפים, הם נוטים להצליח. ריצ'רד ברנסון

24. "הדבר החשוב ביותר הוא לעשות כיף ולהמשיך לעבוד. אני יודע שהחיים הם מסע ולא יעד. זה נכון גם בעסקים. המטרות שלך ממשיכות לנוע. תומאס ג'יי בורל.

25. אני שוכר אנשים בהירים ממני ועוזבים את דרכם. Lee Iacocca

26. הדבר הטוב ביותר שאתה יכול להשקיע בעסק שלך הוא הזמן שלך. כדי לתכנן, לתכנן ולנצל זמן טוב, הכירו את הדשא שלכם והכירו את המטרות שלכם. הערך מכשולים והזדמנויות, ואז פיתח את האסטרטגיות שלך. מנהל המאפיה

27. זו לא ממש עבודה אם יש לך כיף. פייר אומידיאר

28. "אל תתנו לבטלה להונות אותך, כי לעת עתה אתה נותן את זה היום; הוא גונב ממך מחר. "- ה. קרוקוויל

29." להקדים עבודה יעילה מקדימה הכנה מדוקדקת. " בריאן טרייסי

30. "תאהב את מה שאתה עושה, כי זו הדרך היחידה שתהיה טוב באמת בזה."- פרד טראמפ

50 ציטוטים על תפוקת עבודה + אסטרטגיות לשיפור ביצועי העובדים.

31." תחשוב הרבה; עשה אחד. "- פתגם פורטוגזי

32. התפקיד העיקרי שלי היה לפתח כישרון. הייתי גנן שסיפק מים ואוכל אחר ל 750 האנשים המובילים שלנו. כמובן, הייתי צריך גם לשלוף כמה עשבים שוטים. ג'ק וולש

33. מעולם לא עבדתי ימים בחיי. הכל היה כיף. תומאס אדיסון

34. "לפעמים בעיות של אנשים צריכות להיות קשות. כשאתם דוגמה למישהו, וודאו שכולם יודעים מהו שיעור. העניש אחד, לימד מאה. " מנהל המאפיה

35. עקוב אחר הפעולות היעילות תוך התבוננות רגועה. מתוך חשיבה רגועה יבואו פעולות יעילות עוד יותר. פיטר פ. דרוקר.

36. אנשים שעובדים עבודה הם הכוח המניע מאחורי המקינטוש. התפקיד שלי הוא ליצור עבורם מרחב, לנקות את שאר הארגון ולהקפיד עליו. סטיב ג'ובס

37. "אני אף פעם לא סומך על מנהיג שנוטה להיכשל. אני גם לא הייתי רוצה להתמודד איתו כלקוח או כספק. " ג'יימס קאש פני

38. "זכור שאפילו מכונה אינה יעילה במאה אחוז. אל תצפו מהאנשים שעובדים עבורכם להיות. " מנהל המאפיה

39. נושא המהירות החשוב ביותר הוא לרוב לא טכני, אלא תרבותי.הוא שכנע את כולם שההישרדות של החברה תלויה בדרך בה כולם עוברים מהר ככל האפשר. ביל גייטס

40. "בחר את השעה ביום או בלילה בה האנרגיה שלך תהיה מקסימאלית, ותעשה עסקים באותה שעה." מנהל המאפיה

41. שנות ה 2080 של המאה הקודמת יהיו כמו טיול בפארק בהשוואה לאתגרים גלובליים חדשים, שבהם אולי אין די ברווחי פריון שנתיים של 6%. יידרש שילוב של תוכנה, אינטליגנציה ועבודה קשה כדי להביא אחוז זה ל 8% או 9%. ג'ק וולש

42. כולם רוצים להיות מוערכים, אז אם אתה מעריך מישהו; אל תשמור את זה בסוד. מרי קיי אש

43. העונש על טעויות כנות מחניק את היצירתיות. אני רוצה שאנשים יזיזו ויטלטלו את האדמה והם יעשו טעויות. הנרי רוס פרוט

44. מניסיוני, רוב האנשים מקדימים את הזמן שאחרים מבלים. הנרי פורד

45. ניסוי פרס כישלון. ביל גייטס

46. בסופו של דבר, לא כמה אתה לוקח על זה מודד אותך, אלא את מה שאתה סוף סוף מגיע אליו. דונלד טראמפ

47. תמצית התחרותיות משתחררת כאשר אנו גורמים לאנשים להאמין שמה שהם חושבים ועושים חשוב, ואז שוללים תוך כדי שהם עושים זאת. ג'ק וולש

48. "ההגדרה שלי לתפקיד מנהיג היא קצרה וישירה. זה בדיוק זה: להצליח בעזרת אנשים אחרים. " ג'יימס קאש פני

49."עבודת הצוות הטובה ביותר היא אנשים שעובדים בהתאמה עם מטרה אחת." ג'יימס קאש פני

50. " יהיו זמנים שבהם אתה צריך להיות שוחק או אפילו אכזרי לעובדים. אל תדאגו שאנשיכם יגידו עליכם דברים רעים בגלל זה. הם כבר שם. אבל באופן כללי, נסו להיות נעימים ועוזרים. נסה לרצות כמה שיותר אנשים שעובדים בשבילך; לסתור פחות. מכה בעשן. "- מנהל המאפיה