אם אתה עובד בתחום ניהול כוח אדם ומתכוון להיות שלך ביום מן הימים אם יש לך בוס משלך , עליכם לשקול ליצור ארגון משלכם של מעסיקים מקצועיים PE O. זהו אחד מסוגי העסק שמומחה משאבי אנוש יכול לנהל בהצלחה. ארגון מקצועי של מעסיקים, הידוע בכינויו "P E O", הוא ארגון המספק שירותי ייעוץ גיבוי לארגונים גדולים וקטנים כאחד.
הם מספקים שירותים כגון; ביקורת כוח אדם, ניהול שכר, אחריות לבחירה, גיוס עובדים והכשרה, הטבות עובדים, חיפוש כישרונות, ניהול סיכונים וכל שאר המטלות הקשורות לאנשי הצוות שניתן להעביר בנוחות לספק צד ג '.
ארגונים מסוימים מעדיפים להעביר את כל תפקידי כוח האדם שלהם ליועץ (ארגון מעסיקים מקצועי), מכיוון שבמובן האמיתי זה עוזר להם לחסוך כסף וגם מאפשר להם להתמקד באחריותם העיקרית. למשל; רווחית ונוחה לחברת הבנייה להעביר את אחריותה לניהול כוח האדם של ארגון המעסיקים המקצועי ולא בכוחות עצמה. זה ייתן להם את ההזדמנות להתרכז בתיאור עבודות הבנייה העיקריות שלהם.
בואו נסתכל על כמה מהטיפים הנכונים שיעזרו לך ליצור ארגון מעסיקים מקצועי משלך (PEO) מאפס ולהפוך אותו למותג עולמי;
השקת תוכנית עסקית מדגם PEO
1. השקיע מחקר שוק שלך
כדי ליצור בהצלחה ארגון מעסיקים מקצועי משלך, חשוב שתבצע מחקר שוק כדי לוודא שארגונים באזורך ואף מעבר לכך מוכנים לקבל את פני הרעיון של ספק משאבי אנוש שלישי.תוכלו להשיג זאת על ידי שליחת שאלון ובקשת משוב כנה מהלקוחות הפוטנציאליים שלכם. המידע שתקבל מהסקר שלך יקבע במידה רבה אם האזור שאתה מתכוון לפתוח מוכן להיות בארגון של מעסיק מקצועי לשירותים כאלה או לא. אם התשובות שתקבל חיוביות, זה טוב בשבילך, אבל אם הם שלילי, ואז עליך לעבור לקהילה או לצוות העובדים יותר פתיחה כדי לפתוח עסק.
2. צברו ניסיון ותעודות רלוונטיים
האמת היא שכדי שתוכלו להתחיל ולהנהל עסק מסוג זה בהצלחה, עליכם לצבור ניסיון רלוונטי בעבודה עם כוח אדם בארגונים מכובדים, כמו גם תעודות HR מקצועיות. ארגונים יתייחסו אליכם ברצינות רק כאשר הם יודעים שיש לכם את כל מה שאתם צריכים כדי לעזור להם להתמודד עם אחריותם בתחום ה- HR. למעשה, הפרופיל המקצועי שלך חייב להיות עשיר אם אתה רוצה להיות תחרותי עם סוג זה של עסק; זהו שירות ייעוץ. אתה יכול לבדוק באופן מקוון כדי לגלות אילו בחינות כוח אדם מקצועיות אתה יכול להקליט באזור שלך, ואיך אתה יכול להיות מוסמך וכו '.אם אתה גר בארצות הברית, אתה צריך להצטרף לאיגוד הלאומי של ארגוני מעסיקים מקצועיים (NAPEO); אתה יכול להשתמש בארגון שלך כדי להרחיב את העסק שלך.
3. צור את התוכנית העסקית שלך
לאחר שתוכלו לבצע את מחקרי השוק שלכם, כמו גם לרכוש את הניסיון וההסמכה המקצועיים המתאימים, ואז צעד אחר צעד לכתוב את התוכנית העסקית שלך. התוכנית העסקית שלך היא מסמך מקצועי שיעזור לך לנהל ולהרחיב את העסק שלך בצורה יעילה. אתה אמור להיות מסוגל לציין בבירור את האסטרטגיות העסקיות שלך, היעדים העסקיים ותחזיות הרווח וכו '. האמת היא שאם יש לך תוכנית עסקית תקפה לפני ההשקה הרשמית של העסק שלך, סביר להניח שאתה תהיה מוכן היטב אליו לנהל עסקים כראוי; שיחות לא יבריחו אתכם.
4. רישמו את החברה שלכם
חשוב מאוד לרשום את החברה שלכם לפני פתיחת חנות לעסקים. האמת היא; אף ארגון לא יתייחס אליך ברצינות אם הם יבינו שאתה מנהל עסק לא חוקי (עסק לא רשום). אתה יכול לבקר בוועדות קשרי תאגידים במדינה שלך כדי ללמוד כיצד לרשום את העסק שלך.לאחר שרשמתם את החברה בהצלחה, תוכלו לבקר במשרד המס הקרוב ביותר לקבלת תעודת משלם המס שלכם, חשוב לציין כי תצטרכו לפתוח חשבון חברה בכל בנק שתבחרו; כדי לפשט את התשלום עבור שירותי הארגון שלך.
5. השכרה / השכרת שטחי משרדים
למרות העובדה שאתה צריך לעבוד באותו מוסד עם הלקוח שלך, אתה עדיין זקוק לחשבון אישי משלך; מקום שאתה צריך לעבוד בו, במיוחד אם לא הצלחת להשיג חוזה. המשרד שלך צריך להיות הגון ומאובזר היטב עם ציוד משרדי בסיסי. אתה יכול להעסיק עובד אחד או יותר שיעזרו לך לנהל את המשרד שלך.
6. מומחי שכירות
ישנם כמה חוזים שאתה לא יכול להתמודד איתם לבד, ויש מצבים שאתה צריך לעבוד עם כמה ארגונים בו זמנית, ולכן חשוב לוודא שיש לך צוות מוסמך של מומחי אנשי מפתח. האמת שחלק ממה שאתה צריך כדי להגדיל את המוניטין של החברה שלך הוא איכות הצוות שמתחת למשכורתך.
7. שיווק וקידום העסק שלך
ישנם מספר ארגונים אשר יעריכו את כריתת חוזי כוח אדם עם יועץ משאבי אנוש.לכן, עליכם להכין רשימה של ארגונים בהם אתם רוצים לעבוד, ואז לשלוח להם הצעות עסקיות מקיפות. רק וודאו כי אתם מוכנים היטב לעבוד ברגע שיש לכם אפשרות לבצע מצגת עסקית, תוכלו גם להשתמש בכלי פרסום רגילים כדי לפרסם ולקדם את ארגון המעסיקים המקצועי שלכם.
הנה לכם את זה ; 7 עצות שאין לטעות בהן עליכם לבצע כדי להתחיל את ארגון המעסיקים המקצועי שלכם מאפס ולהפוך את העסק שלכם למותג מפורסם בעולם בזמן שיא.
