بدء مؤقت وكالة توظيف الأعمال المنزلية

هل ترغب في تشغيل وكالة توظيف مؤقتة من المنزل؟ إذا كانت الإجابة بنعم ، فإليك دليلًا كاملًا لبدء عمل وكالة مؤقتة بدون مال وخبرة .

جيد ، لذلك قدمنا ​​لك مثالًا تفصيليًا لنموذج خطة عمل وكالة مؤقتة. لقد ذهبنا إلى أبعد من ذلك بتحليل وتجميع مثال لخطة تسويق وكالة مؤقتة ، مدعومة بأفكار تسويق حرب العصابات القابلة للتنفيذ للوكالات المؤقتة. في هذه المقالة ، سنغطي جميع المتطلبات اللازمة لتشغيل وكالة مؤقتة. لذا ضع قبعة الريادة الخاصة بك ودعنا نستمر.

لماذا تبدأ شركة وكالة مؤقتة؟

إن وجود مصادر متعددة للدخل يعد من أكثر الطرق إثراءً للثراء. هذا هو أحد الأسباب التي تجعل بدء عمل تجاري لن يفوت أبدًا. إذا كنت مشغولاً ببيان حول شركة ستجلب لك المال في الوقت الفعلي ، فيمكنك اختيار شركة تابعة لوكالة مؤقتة.

تعد صناعة الاستشارات في الولايات المتحدة صناعة كبيرة ومزدهرة حقًا وتعد وكالة التوظيف المؤقتة جزءًا من هذه الصناعة. يتم تصنيف أولئك الذين يديرون وكالات التوظيف على أنهم مستشارون في الموارد البشرية أو مستشارون في الموارد البشرية.

ما هي الوكالة المؤقتة وكيف تكسب المال؟

وكالة مؤقتة مسؤولة عن تجنيد عمال مؤقتين للمؤسسات والمؤسسات. تقوم المنظمات التي تحتاج إلى عمال قصير الأجل بالاتصال بوكالات التوظيف المؤقتة لإرسال عمال مؤقتين أو موظفين مؤقتين إلى شركاتهم. لا تقدم بعض وكالات التوظيف المؤقتة التوظيف فقط لعملائها ، ولكنها تساعد أيضًا في تثقيف الموظفين وإعدادهم للدور الذي يتم تعيينهم فيه. عادةً ما تتقاضى وكالات التوظيف المؤقتة هذه أكثر من أولئك الذين يقومون ببساطة بتعيين موظفين لعملائها.

عندما يتعلق الأمر بالحصول على أموال ، فإن بعض وكالات التوظيف المؤقتة تتقاضى رسومًا إدارية على عملائها المتقدمين حتى يتمكنوا من معالجة طلباتهم التطبيقات ، ومواءمتها مع أرباب العمل ومساعدتهم في العثور على عمل بنجاح.تتضمن معالجة طلب المرشح مساعدتهم على إعادة هيكلة سيرهم الذاتية ورسائل التغطية لتلبية توقعات المجند (المنظمة التي يرغبون في العمل من أجلها).

في الواقع ، هذا أمر شائع بالنسبة للموظفين المؤقتين. تكسب وكالة التوظيف أموالها عن طريق فرض رسوم من عملائها (أصحاب العمل) مقابل مقدار العمل الذي يؤديه الموظف. في معظم الحالات ، تتلقى وكالة مؤقتة بدوام كامل نفس المبلغ الذي يحصل عليه الموظف. تكسب وكالات التوظيف المؤقتة المزيد من الأموال من خلال مساعدة المؤسسات على جذب موظفين مؤهلين تأهيلا عاليا (الاستشاريين) للقيام بعمل احترافي للغاية.

إذا ذهبت إلى إحدى وكالات التوظيف المؤقتة ، فستبدأ كثيرًا في تعيين موظفين مؤقتين لـ المنظمات التي تبحث عن عمل لمساعدتهم على إكمال العقد / المشروع ، والذي عادة ما يكون محدودا في الوقت المناسب. ربما ستبذل قصارى جهدك ، لأنه في الولايات المتحدة سيكون هناك العديد من هذه الوظائف المؤقتة ، خاصة في مواقع البناء.إدارة كاملة

• نظرة عامة على الصناعة

موظفي المكاتب والوكالات المؤقتة. الصناعة ، التي تضم وكالات مؤقتة ، هي المسؤولة عن التوريد الشركات والمؤسسات من قبل الموظفين لفترات محدودة من الوقت بالإضافة إلى الموظفين الحاليين. على الرغم من أن العمال المؤقتين يظلون موظفين في وكالة مؤقتة ، فإن الوكالات المؤقتة لا توفر الإشراف المباشر على موظفيها في أماكن عمل العملاء.

من المعروف أن صناعة حلول التوظيف والتوظيف والموظفين تساهم مساهمة كبيرة في اقتصاد الولايات المتحدة الأمريكية ، وهي توفر فرص عمل وفرص عمل لحوالي 14 شخصًا. مليون موظف سنويًا.

وفقًا للإحصاءات ، يوجد في الولايات المتحدة الأمريكية وحدها حوالي 67،565 من وكالات العمل المؤقتة المسجلة والمرخصة ، ويعمل بها حوالي 303021 شخصًا ، وتتلقى الصناعة مبلغًا ضخمًا يصل إلى 149 مليار دولار. .USA في السنة. من المتوقع أن تنمو الصناعة بنسبة 4.1 بالمائة سنويًا من عام 2011 إلى عام 2016. من المهم أن نلاحظ أنه في هذه الصناعة لا توجد مؤسسة واحدة لديها حصة في سوق الأسد.

يوضح تقرير حديث نشره IBISWorld أن التوزيع الإقليمي للمشروعات الصناعية والتوظيف يشبه إلى حد بعيد توزيع السكان في جميع أنحاء البلاد ، وكقاعدة عامة ، يرتبط توزيع الدخل بعدد المؤسسات في المنطقة.

لكن في بعض المناطق ، مثل منتصف المحيط الأطلسي والغرب ، يكون الدخل أعلى من مؤسسة واحدة بسبب التكلفة المرتفعة نسبيا للوظائف في هذه المناطق. ويشير التقرير كذلك إلى أن 25.2 في المائة من المؤسسات الصناعية تعيش في المنطقة الجنوبية الشرقية ، التي تقع أكبر حصة منها في أي منطقة. .

ستستمر صناعة التوظيف والوكالات المؤقتة في الازدهار لأن المزيد من المنظمات بدأت تدرك أنها ستحتاج بطريقة أو بأخرى إلى خدمات الشركات الاستشارية للتوظيف لمساعدتها على تخفيف ضغوط التوظيف المؤقت قوة العمل. لعملك.

استنادًا إلى الإحصاءات المتوفرة ، من الآمن القول أن صناعة الموظفين والوكالات المؤقتة تنمو بشكل مطرد ، على الرغم من الطبيعة التنافسية لهذه الصناعة. هناك شيء واحد مؤكد: إذا كان لديك مناصب جيدة ، ولديك المهارات التجارية اللازمة والشبكات ولديك بنك CV موثوق به ، فمن المحتمل أنك لن تبذل قصارى جهدك للمنافسة بشكل مربح في مجال موظفي المكاتب والوكالات المؤقتة.

سبب آخر يفضّل الناس بدء تعيين الموظفين ووكالة مؤقتة هو أن الاستشاريين يحتكرون رسوم الشحن لأنهم يشعرون بالراحة ، خاصةً إذا كانوا قادرين على دفع أتعابهم لسنوات عديدة في الصناعة.

إطلاق الوكالة المؤقتة لأبحاث السوق ودراسات الجدوى

• الديموغرافيا وعلم النفس

يغطي التكوين الديموغرافي والنفسي لمن يستأجرون خدمات وكالات التوظيف المؤقتة جميع الأعمال التجارية الصغيرة الشركات ومؤسسات الشركات ، الكبيرة منها والصغيرة ، القادرة على دفع تكاليف خدماتها ، وبالتالي فإن التركيبة السكانية لأعمال وكالة توظيف مؤقتة تغطي كل شيء.

والحقيقة هي أنه عندما يتعلق الأمر بخدمات وكالة توظيف مؤقتة ، بالطبع ، هناك مجموعة واسعة من العملاء المتاحة. في الواقع ، لا يمكن أن يقتصر السوق المستهدف فقط على بعض مؤسسات الشركات في منطقتك ، ولكن يمكن تطبيقه على جميع مؤسسات الشركات والمؤسسات في المدينة التي تتواجد فيها والتي يمكنها تحمل تكاليف خدماتك.

لذلك إذا كنت تفكر في بدء وكالة توظيف مؤقتة خاصة بك ، فعليك تغطية التركيبة السكانية المستهدفة. ينبغي أن يشمل الأسر والمؤسسات التجارية والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المدينة التي توجد بها وكالة التوظيف المؤقتة.

قائمة بالأفكار المتخصصة في مجال نشاط وكالة مؤقتة والتي يمكنك من خلالها التخصص

حتى لو كانت معظم وكالات التوظيف معتادة على استخدام مجموعة واسعة من الموظفين المؤقتين لمؤسسات الشركات والمؤسسات ، ولكن هذا لا يعني أنه لا توجد مناطق متخصصة في الصناعة. في الواقع ، تتعامل بعض مؤسسات الشركات فقط مع وكالة توظيف مؤقتة ، متخصصة في تعيين موظفين لصناعات محددة ، وبالتالي فإن الحاجة إلى وجود وكالات توظيف مؤقتة للعثور على مكان مناسب.

إذا كنت لا تعرف المنطقة التي يمكنك أن تشغلها مكانك ، إليك بعض المناطق التي يمكنك اختيارها:

• موظفي المكاتب والكتابيين والإداريين
• الموظفين الصناعيين
• طاقم الرعاية الصحية
• طاقم تكنولوجيا المعلومات
• الموظفون الهندسيون والعلميون
• الموظفون المهنيون والإداريون

المنافسة على المستوى في أعمال وكالة التوظيف المؤقتة

بغض النظر عن مستوى المنافسة في الصناعة ، إذا كنت تعلن بشكل صحيح عن خدماتك أو عملك وتروج لها ، فستنجح دائمًا في هذه الصناعة.تأكد من أن القوى العاملة لديك يمكنها القيام بتوظيف شامل للموظفين المؤقتين ، ويمكنك تقديم خدمة عملاء ممتازة ، ومعرفة كيفية جذب موظفين مؤقتين موثوقين ومختصين ، وكذلك كيفية دخول السوق المستهدفة.

هناك العديد من الوكالات المؤقتة الموظفين وغيرها من خدمات الموظفين ذات الصلة المنتشرة في جميع أنحاء الولايات المتحدة. وبالتالي ، إذا قررت فتح وكالة توظيف مؤقتة في الولايات المتحدة الأمريكية ، فستواجه بلا شك منافسة أشد بين وكالات التوظيف المؤقتة. بالإضافة إلى ذلك ، هناك وكالات توظيف مؤقتة أكبر تحدد اتجاهات الصناعة ، ويجب أن تكون مستعدًا للتنافس معهم على العملاء.

قائمة العلامات التجارية المشهورة في صناعة الوكالات المؤقتة

في كل صناعة ، توجد دائمًا علامات تجارية تعمل بشكل أفضل أو يتم إدراكها بشكل أفضل من قبل العملاء وعامة الناس أكثر من الآخرين. بعض هذه العلامات التجارية هي تلك التي كانت موجودة في الصناعة لفترة طويلة ، في حين أن البعض الآخر معروف بكيفية أدائه لأعمالهم والنتائج التي حققوها على مر السنين.

فيما يلي قائمة ببعض وكالات التوظيف المؤقتة الرائدة في الولايات المتحدة وحول العالم ؛

• Adecco Staffing
• فريق التوظيف والاستشارات الأمريكي
• Spectrum Staffing Services
• المتخصصون في التوظيف السريع
• وكالة توظيف Spherion
• S. Personnel Agency، LLC
• United Staffing Associates لاس فيجاس ، نيفادا
• وكالة توظيف النظم
• استشارات شؤون الموظفين الدولية
• خبراء شؤون الموظفين الأمريكيين
• الدولي روبرت هاف
• الإقليمي Personnel Services Inc
• استقلال الباحثين عن عمل
• وكالة حلول العمل المؤقتة
• وكالة توظيف صفحة مايكل
• وكالة التوظيف البديلة
• وكالة توظيف OnStaff USA
• وكالة توظيف Savant Sourcing
• Atlas Staffing Inc Elk River
• PEAK Technical Staffing USA
• الوكالة الطبية الأمريكية للتوظيف المؤقت

التحليل الاقتصادي

إذا كنت مشغولًا بافتتاح أعمال ناجح وتحقيق أقصى قدر من الأرباح ، لذلك تحتاج إلى التأكد أنك على حق لتحليل الاقتصاد والتكاليف، ولقد حاولت قدر الإمكان لتبني أفضل الممارسات في الصناعة التي كنت ترغب في بناء الأعمال التجارية.

ليس عمل وكالة التوظيف هو الحافلة الخضراء Iness ؛ في الواقع ، سوف تلتقي بالعديد من وكالات التوظيف ووكالات التوظيف الأخرى بالمكاتب عندما تجوب المدينة ، وتبحث في الدلائل وتتصفح الإنترنت.

في هذا الصدد ، يجب عليك إجراء بحث شامل في السوق وتحديد تكلفة ما ضروري لاستئجار المبنى الذي تريد فتح مكتبك فيه لوكالة توظيف مؤقتة ، والمبلغ اللازم لشراء الأدوات والأثاث المكتبي ، وكذلك تكاليف الأعمال الناجحة.

إذا كنت تخطط لإنشاء وكالة توظيف مؤقتة ، فعندئذ البريد القلق لا ينبغي أن يقتصر على تكلفة استئجار المساحات المكتبية وشراء أثاث المكاتب والأدوات، وكذلك العلامات التجارية وكيفية بناء قاعدة عملاء قوية. الحقيقة هي أنه إذا تمكنت من إنشاء قاعدة عملاء موثوق بها ، فمن المؤكد أنك ستزيد أرباحك في الشركة إلى أقصى حد.

بدء عمل تجاري مع وكالة توظيف مؤقتة من البداية وشراء امتياز

إذا كنت ترغب في بدء عمل تجاري مع وكالة توظيف مؤقتة ، فمن المهم للغاية أن تبدأ من البداية ، لأنه حتى إذا حصلت على امتياز وكالة توظيف مؤقتة ، فقد يكون ذلك بعيدًا عن ميزانيتك. والعلامة التجارية قد لا تكون مناسبة للبيع في منطقتك.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن إنشاء وكالة توظيف مؤقتة من البداية أقل إرهاقًا مقارنةً بالشركات الصغيرة الأخرى.لديك وكالة توظيف مؤقتة ، ما عليك سوى محاولة العثور على الموظفين المناسبين ، وإقامة علاقات تجارية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ، ثم استخدام جميع أدوات التسويق الموجودة تحت تصرفك للترويج لخدماتك.

لا تنسَ أن معظم الأشخاص الكبار والناجحين بدأت وكالات العمل المؤقتة من الصفر وتمكنت من إنشاء علامة تجارية موثوقة. يتطلب النجاح في العمل التفاني والعمل الجاد والتصميم.

التهديدات والمشكلات المحتملة التي ستواجهها عند بدء خدمة وكالة توظيف Temp

إذا قررت ابدأ أعمالك في وكالة التوظيف المؤقتة اليوم. واحدة من المشاكل الرئيسية التي من المحتمل أن تواجهها هي وجود وكالات توظيف مؤقتة راسخة ووكالات التوظيف والتوظيف الأخرى ذات الصلة والتي توفر أيضًا موظفين مؤقتين. الطريقة الوحيدة لتجنب هذه المشكلة هي إنشاء السوق الخاصة بك. لا يوجد شيء يمكنك القيام به حيال هذه التهديدات والتحديات ، باستثناء التأكد من أن كل شيء سيكون على ما يرام بالنسبة لك.

إنشاء وكالة توظيف مؤقتة للمشكلات القانونية في الأعمال

• أفضل كيان قانوني لاستخدامه في هذا النوع من الأعمال

عادة ، لديك خيار اختيار شراكة ذات مسؤولية محدودة كاملة ، وعادة ما تسمى شركة ذات مسؤولية محدودة ، أو حتى مشروع وحيد لشركة ، مثل وكالة توظيف مؤقتة. عادة ، يجب أن تكون الملكية الوحيدة هي هيكل الأعمال المثالي لوكالة توظيف مؤقتة صغيرة خاصة إذا كنت بدأت للتو لديك رأس مال صغير لبدء التشغيل في منطقة صغيرة مع مخرج واحد فقط. لكن الناس يفضلون شركة ذات مسؤولية محدودة لأسباب معينة.

في الواقع ، إذا كنت تريد أن يكون لديك مكاتب وعملاء من الشركات في جميع المدن الرئيسية في الولايات المتحدة الأمريكية ودول أخرى في العالم من خلال الامتياز ، فإن اختيار المالك الوحيد ليس خيارًا لك . شركة محدودة أو شركة ذات مسؤولية محدودة أو حتى شراكة كاملة ستقوم بتخفيضها نيابة عنك.

إنشاء شركة ذات مسؤولية محدودة يحميك من المسؤولية الشخصية. إذا حدث خطأ ما في العمل ، عندها فقط الأموال التي استثمرتها في الشركة تكون في خطر. هذا ليس كذلك بالنسبة لرجال الأعمال الفردية والشراكات العامة. الشركات ذات المسؤولية المحدودة أبسط وأكثر مرونة في الإدارة ، ولا تحتاج إلى مجلس إدارة واجتماعات للمساهمين وإجراءات الإدارة الأخرى.

فيما يلي بعض العوامل التي يجب مراعاتها قبل اختيار كيان قانوني لوكالة توظيف خدمات الأعمال المؤقتة الخاصة بك ؛ الحد من المسؤولية الشخصية ، وسهولة النقل ، وقبول مالكيها الجدد ، وتوقعات المستثمرين ، وبالطبع ، الضرائب.

إذا كنت تقضي وقتًا في فحص مختلف الكيانات القانونية التي ستستخدم لعملك لتزويد وكالة توظيف مؤقتة بفرصة بيع الامتيازات ولها مكاتب وعملاء من الشركات في جميع أنحاء الولايات المتحدة الأمريكية ؛ أنت توافق على أن تكون شركة ذات مسؤولية محدودة ؛ LLC هو الأنسب. يمكنك بدء هذا النوع من الأعمال كشركة ذات مسؤولية محدودة (LLC) وتحويلها إلى شركة C أو شركة S في المستقبل ، خاصةً إذا كان لديك خطط لتصبح عامة.

أفكار Catchy Business Name المناسبة لوكالة توظيف مؤقتة

عندما يتعلق الأمر باختيار اسم لشركتك ، يجب أن تكون مستعدًا للتفكير خارج الصندوق ، لأن أي اسم تختاره لنشاطك التجاري سوف يستفيد منه. طريق طويل لخلق فكرة عن ما هو العمل. من الطبيعي أن يتبع الأشخاص الاتجاهات في الصناعة التي يعتزمون العمل منها عند تسمية أعمالهم.

إذا كنت تنوي بدء مشروع وكالة التوظيف المؤقتة الخاصة بك ، فإليك بعض الأسماء الجذابة التي يمكنك الاختيار من بينها:

• Excel Professionals®، LLC
• وكالة التوظيف White Collar®، LLC
• Blue Ribbon © Temp Staffing Agency Services، Inc.
• Kings Court® Temp Staffing Agency، Inc.
• Monica Granville ™ Temp Staffing Agency Services، Inc.
• Teresa Brown® Temp Staffing Agency Services، Inc.
• Clear Whyte © Temp Staffing Agency Services، Inc.
• انقر فوق A Clock® Temp Staffing Agency Services، LLC
• Fidel Dwayne © Human Resources Temp، Inc.
• Safe Hands © Employment Services، Inc.

سياسات التأمين

في الولايات المتحدة و في معظم دول العالم ، لا يمكنك القيام بالأعمال دون بعض بوالص التأمين الأساسية التي تتطلبها الصناعة التي ترغب في العمل منها. لذلك ، من المهم إعداد ميزانية للتأمين ، وربما استشارة وسيط تأمين لمساعدتك في اختيار سياسات التأمين الأنسب والأنسب لأعمال وكالة التوظيف المؤقتة الخاصة بك.

فيما يلي بعض التغطية التأمينية الأساسية.ما يجب أن تفكر في شرائه إذا كنت تريد بدء نشاطك التجاري المؤقت في وكالة التوظيف في الولايات المتحدة الأمريكية ؛

• التأمين العام
• التأمين الطبي
• تأمين المسؤولية
• تعويض الموظفين
• تأمين ضد العجز العام
• تأمين سياسة المجموعة لصاحب العمل
• تأمين حماية الدفع

حقوق الملكية الفكرية / العلامة التجارية

إذا كنت تخطط يبدأون أعمالهم التجارية الخاصة من خلال تقديم خدمات وكالة التوظيف المؤقت، قد لا تحتاج إلى تقديم طلب للحصول الملكية الفكرية. الحماية / العلامة التجارية. يرجع ذلك إلى حقيقة أن طبيعة العمل تسمح لك بإدارة العمل بنجاح دون أي سبب للطعن في شخص ما في المحكمة لاستخدامه غير القانوني للملكية الفكرية لشركتك.

ولكن إذا كنت ترغب فقط في حماية الشعار شركتك وغيرها من المستندات أو البرامج الفريدة لك ، أو حتى الأناشيد ومفاهيم إنتاج الوسائط المتعددة ، ثم يمكنك التقدم بطلب لحماية الملكية الفكرية.

هل أحتاج إلى شهادة احترافية Katsiya لتشغيل وكالة التوظيف المؤقت؟

بالإضافة إلى النتائج التي تحصل عليها فيما يتعلق بتعيين / توفير الموظفين المؤقتين لعملائك ، تعد الشهادة المهنية أحد الأسباب الرئيسية لقيام معظم وكالات التوظيف المؤقتة تبرز. إذا كنت ترغب في إحداث تأثير في مجال المكتب وخدمات الموظفين المؤقتين ، فيجب أن تسعى للحصول على جميع الشهادات اللازمة في مجالك.

تؤكد الشهادة كفاءتك وتُظهر أنك مؤهل للغاية وتناضل من أجل حياتك المهنية وحديثة هذا سوق تنافسي ، وإليك بعض الشهادات التي قد ترغب في الحصول عليها إذا كنت ترغب في تشغيل وكالة التوظيف المؤقتة الخاصة بك ؛

• أخصائي توظيف معتمد (CRS)
• شهادة مستشار التوظيف (RCC)
• مستشار التوظيف (PRC)
• مستشار التوظيف المعتمد (CPC)

الدفع الانتباه إلى أنه يمكنك إطلاق وكالة توظيف مؤقتة في الولايات المتحدة الأمريكية وفي معظم دول العالم دون الحصول على شهادات محترفة وتراخيص تجارية حتمية ، إذا كان لديك خبرة كافية في مجال الموظفين والموظفين المؤقتين.

قائمة الوثائق القانونية التي تحتاج إليها لإنشاء وكالة توظيف مؤقتة

لا يمكن المبالغة في جوهر امتلاك الوثائق اللازمة قبل بدء عمل تجاري في الولايات المتحدة الأمريكية. إنها لحقيقة أنه لا يمكنك إدارة أعمالك بنجاح في الولايات المتحدة دون التوثيق المناسب. إذا قمت بذلك ، فلن يستغرق الأمر وقتًا طويلاً قبل أن يلحق القانون بك.

هذه هي بعض المستندات القانونية الرئيسية التي من المتوقع أن تكون لديك إذا كنت تريد تشغيل عملك في وكالة التوظيف المؤقتة في الولايات المتحدة الأمريكية قانونًا ؛

• الشهادة التسجيل
• رخصة العمل
• معرف الضريبة / معرف الضريبة
• شهادة الفحص الصحي
• خطة العمل
• مستند العقد
• اتفاقية عدم الإفصاح
• حذف الدليل Dnika
• اتفاقية العمل (خطابات العرض)
• اتفاقية التشغيل لشركة LLC
• سياسة التأمين
• شروط الاستخدام على الإنترنت
• مستند سياسة الخصوصية عبر الإنترنت (خاصةً لبوابة الدفع عبر الإنترنت)
• ميثاق الشركة
• مذكرة التفاهم (MoU)
• رخصة البناء
• ترخيص الامتياز أو العلامة التجارية (اختياري)

تمويل وكالة الموظفين المؤقتة الخاصة بك

هذا هو واحد من أهم المجالات في أي عمل تجاري. يمكن أن يكون فتح مشروع تجاري لتوفير وكالة توظيف مؤقتة فعالاً من حيث التكلفة إذا قررت البدء على نطاق صغير ، أو تشغيل شركة من منزلك أو مشاركة مكتب.ولكن توفير مساحة مكتبية قياسية في الحي التجاري والحصول على الأدوات والأثاث المكتبي يعد جزءًا مما يتطلب جزءًا كبيرًا من رأس مال بدء التشغيل الخاص بك. نظرًا لأن تشغيل وكالة توظيف كبيرة الحجم قياسية أمر مكلف.

<عندما يتعلق الأمر = "" يأتي = "" يأتي = "" إلى = "" business = "" business ، = "" one = "" out = " العوامل "الرئيسية =" "، =" "والتي =" "أنت =" "ينبغي = "" ضع في الاعتبار = "" is = "" writing = "" good = "" خطة العمل.= "" if = "" y = "" you = "" have = "" good = "" و = "" workable = "" document = "" خطة العمل ، = "" you ، = "" ربما = "" لا = "" يجب أن = "" العمل = "" بشكل مستقل ، = "" قبل = "" what = "" convince = "" your = "" bank ، = "" المستثمرين = "" و = "" your = "" friends = "" invest = "" الأموال = "" in = "" your = "">

فيما يلي بعض الخيارات التي يمكنك استخدامها عند البحث عن رأس مال لبدء نشاطك التجاري من خلال جذب الوكالات المؤقتة ؛

• جمع الأموال من المدخرات الشخصية وبيع الأسهم والممتلكات الشخصية
• جمع الأموال من المستثمرين والشركاء التجاريين
• بيع الأسهم للمستثمرين المهتمين
• التقدم بطلب للحصول على قرض من البنك الذي تتعامل معه
• تقديم فكرة عملك والتقدم للحصول على منح الأعمال والتمويل الأولي من المنظمات المانحة و مستثمرو الملاك
• مصدر للحصول على قروض ميسرة من أفراد عائلتك وأصدقائك

اختيار المكان المناسب لوكالة التوظيف المؤقتة

عندما يتعلق الأمر باختيار مكان لعملك لتوفير وكالة توظيف مؤقتة ، يمكنك البدء العمل في أي مكان تختاره ، خاصةً إذا كنت تقدم خدمات المساعدة المؤقتة الأساسية ، أي الخدمات التي لا تتطلب من زبائنك القدوم إليك للحصول على خدمات غير الاجتماعات.

يعد المكان الذي تختاره للعمل لدى وكالة التوظيف المؤقتة هو مفتاح نجاح الأعمال ؛ لذلك ، فإن رواد الأعمال مستعدون لاستئجار أو استئجار كائن في مكان مرئي ؛ المكان الذي تتألف فيه التركيبة السكانية من مؤسسات الشركات والمؤسسات ذات القوة الشرائية الإلزامية.

قبل اختيار مكان لشركتك لتقديم خدمات وكالة الموظفين المؤقتة ، تأكد من إجراء دراسة جدوى شاملة وإجراء بحث أولي من المحتمل أن تصطدم بشركة أعمال مشابهة تغلق ببساطة المتجر الذي تريد فتح متجرك فيه.

هذه بعض العوامل الرئيسية التي يجب مراعاتها عند قبل اختيار مكان لشركة خدمات الموظفين المؤقتة الخاصة بك ؛

• التركيبة السكانية للموقع
• الطلب على الموظفين المؤقتين في الموقع
• القوة الشرائية للمؤسسات في هذا الموقع
• إمكانية الوصول إلى الموقع
• عدد مؤسسات الشركات ووكالات المساعدة المؤقتة وغيرها من وكالات التوظيف ووكالات التوظيف التي تستخدم أيضًا موظفين مؤقتين في هذا الموقع
• القوانين واللوائح المحلية في المجتمع
• النقل ، الحديقة الأغنام والسلامة ، الخ

الشروع في العمل مع الموظفين Temp Business Agency المعلومات الفنية وشؤون الموظفين

О في المتوسط ​​، لا توجد تقنيات أو معدات خاصة لإدارة وكالة توظيف ، باستثناء الموارد البشرية والتوظيف تطبيقات البرمجيات وأجهزة الكمبيوتر والإنترنت. المعدات والهاتف والفاكس وأثاث المكاتب (الكراسي والطاولات والأرفف) وأكثر من ذلك بكثير ، ويمكن استخدام كل هذا بشكل عادل.

بالنسبة لتأجير أو شراء مساحة مكتبية مباشرة ، يعتمد الخيار على وضعك المالي ، ولكن الحقيقة هي أنه لكي تكون آمنًا ، من المستحسن أن تبدأ مع عقد إيجار / استئجار قصير الأجل أثناء اختبار الأعمال في الموقع ، وإذا كان كل شيء يعمل كما هو مخطط له ، فأنت تأخذ عقد إيجار طويل الأجل أو شراء كامل للعقارات ، ولكن إذا لم يكن الأمر كذلك ، فتابع مكان مثالي آخر / كائن من هذا النوع من الأعمال.

عندما يتعلق الأمر بتعيين موظفين في الإدارة المؤقتة القياسية لوكالة التوظيف التي تخطط لعملاء شركات في جميع المدن الرئيسية في الولايات المتحدة الأمريكية ، يجب عليك وضع خطة توظيف لرئيس تنفيذي مختص (يمكنك الاقتراض) هذا المنصب) ، مدير وموظف شؤون الموظفين ، أخصائي توظيف ، أخصائي مبيعات وتسويق ، محاسب وممثل خدمة عملاء.

هذه هي بعض الخلايا الرئيسية udnikov معه يمكنك العمل.في المتوسط ​​، ستحتاج إلى 5-10 موظفين رئيسيين على الأقل ، باستثناء الموظفين المؤقتين ، لإدارة الخدمات الصغيرة ولكن القياسية لوكالة التوظيف المؤقتة.

عملية الخدمة المتعلقة بعمل وكالة التوظيف المؤقتة

والحقيقة هي أن أساليب عمل وكالات التوظيف تختلف من وكالة إلى أخرى ، ولكن من الناحية المثالية تكون وكالة التوظيف المؤقتة مسؤولة عن التوظيف وإطلاق النار ، وكذلك عن ضرائب العمل مثل الرواتب والطبية ستراهوف الرفاهية الاجتماعية وغيرها.

من المعتاد أن يكون لدى وكالات التوظيف التي تعمل بدوام كامل بنك CV موثوق به بحيث كلما طلبت المنظمة موظفين مؤقتين منهم ؛ يمكنهم إعداد المرشحين المؤهلين بسرعة دون فتح الوظائف الشاغرة ، وتمارس وكالات التوظيف المؤقتة إعداد المرشحين لبعض واجبات الوظيفة قبل فتح الأسطح ؛ هذا يضعهم في صدارة منافسيهم في الصناعة.

عندما تطلب منظمة موظفين مؤقتين من وكالة توظيف مؤقتة ، من المتوقع أن يوقعوا وثيقة عقد تحدد بوضوح نطاق الدور الاستشاري الذي يريدونه منهم. للعب. يمكن أن يكون مجرد تجنيد ، يمكن أن يكون تجنيد وتدريب ، ويمكن أن تتعامل مع دور الموارد البشرية فيما يتعلق بموظفي المنظمة.

من المهم أن نلاحظ أن وكالة توظيف مؤقتة قد تقرر ارتجال أو تبني عملية وهيكلة أعمال تضمن فعاليتها ومرونتها.

إنشاء خطة تسويق لوكالة أعمال تجارية مؤقتة

• أفكار واستراتيجيات التسويق

كقاعدة عامة ، لممارسة الأعمال التجارية ، يجب أن تكون سباقا عندما يتعلق الأمر بتسويق منتجاتك أو الخدمات. إذا قررت فتح شركة وكالة توظيف مؤقتة ، فيجب عليك بذل كل جهد ممكن لاستخدام الاستراتيجيات التي ستساعدك على جذب العملاء ، وإلا فإنك ستواجه على الأرجح الأعمال التجارية لأن هناك علامات تجارية معروفة تحدد اتجاه السوق لصناعة الموظفين والموظفين المؤقتين.

يجب أن تستند استراتيجية التسويق الخاصة بك على الموثوقية والسرعة والسلامة والتسعير والشمولية ، وقبل كل شيء ، خدمة العملاء الممتازة entov. يجب عليك التأكد من أنه كلما استأجر عملاؤك خدماتك (موظفون مؤقتون) ، سوف يتلقون خدمة ممتازة. الحقيقة هي أنه إذا كان بإمكانك تطبيق ما ورد أعلاه ، فلن تقاتل من أجل الحفاظ على عملائك القدامى وفي الوقت نفسه الفوز بعملاء جدد.

في الوقت الحاضر ، تدرك الشركات قوة الإنترنت ، لذلك سوف كل ما هو ممكن لتحقيق أقصى قدر من الإنترنت لتعزيز خدماتها.بمعنى آخر ، يجب توجيه نسبة مئوية أكبر من جهود التسويق إلى مستخدمي الإنترنت.

فيما يلي بعض الأفكار والاستراتيجيات التسويقية التي يمكنك استخدامها في وكالة التوظيف المؤقتة الخاصة بك ؛

• قدم وكالة توظيف عن طريق إرسال خطابات تمهيدية إلى جانب منظمات الشركات المنشورة والشركات الصغيرة والمؤسسات متوسطة الحجم وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين في جميع أنحاء المدينة حيث توجد خدمات وكالة التوظيف المؤقتة
• الإعلان على المدونات والمنتديات والشبكات الاجتماعية مثل Twitter و Facebook و LinkedIn لـ أخبرنا عن نفسك
• قم بإنشاء موقع ويب أساسي لعملك لضمان وجوده على الإنترنت
• التسويق المباشر لخدماتك
• المشاركة في العرض في الوقت المحدد من وقت لآخر ، استهدف مجتمعات الأعمال التجارية الترويج لأعمال خدمات التوظيف المؤقتة الخاصة بها
• انضم إلى جمعيات الأعمال المحلية في وكالة التوظيف المؤقتة لمعرفة اتجاهات ونصائح الصناعة
• الانضمام إلى المحلية غرف التجارة والصناعة الغرض من تسويق خدماتك
• الإعلان قم بإدارة أعمالنا في الصحف العامة ، في شركات التلفزيون والإذاعة المحلية
• ضع نشاطك التجاري على الصفحات الصفراء للإعلانات (في الدلائل المحلية)
• شجع استخدام التسويق الشفهي (الإحالات)

العوامل التي ستساعدك في الحصول على تقييم المنتج الصحيح

أحد العوامل الرئيسية التيسوف تساعدك على تقديم وكالة توظيف مؤقتة بأسعار منخفضة للغاية ، وهي مصدر للقوى العاملة الرخيصة ولكن المختصة ، والحقيقة هي أنه مع العمالة الرخيصة ، من الأسهل بالنسبة لك أن تقدم خدماتك بأسعار تنافسية للغاية.

استراتيجية أخرى يساعدك على تقديم خدمات وكالة توظيف مؤقتة بالسعر المناسب ، هو تقليل تكاليف التشغيل. التكلفة إلى الحد الأدنى وتوجيه جهودك لتسويق وتعزيز العلامة التجارية الخاصة بك. إلى جانب حقيقة أن هذه الاستراتيجية سوف تساعدك على توفير التكاليف ، سوف تساعدك أيضًا في الحصول على الأسعار المناسبة لخدماتك.

يمكنك أيضًا محاولة العمل قدر الإمكان مع المقاولين والمسوقين المستقلين ؛ هذا سيساعدك على توفير المال على مديري المبيعات والتسويق.

استراتيجيات لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وإنشاء هوية مؤسستك للموظفين المؤقتين

إذا كنت تنوي البدء تقوم وكالات التوظيف المؤقتة بتطوير أعمال خارج المدينة التي تنوي العمل منها ، لتصبح علامة تجارية وطنية وعالمية ، وتفتح مكاتب في جميع المدن الأمريكية الرئيسية ومنح الامتيازات ، ثم يجب أن تكون مستعدًا لإنفاق الأموال على الترويج والإعلان ENDA.

بغض النظر عن الصناعة التي تنتمي إليها ، فالحقيقة هي أن السوق ديناميكي ويتطلب اعترافًا وترويجًا مستمرين للعلامة التجارية من أجل الاستمرار في جذب السوق الذي تستهدفه.هناك المنصات التي يمكنك استخدامها لزيادة وعي علامتك التجارية. العلامة التجارية والهوية المؤسسية لوكالة الخدمات المؤقتة الخاصة بك ؛

• الإعلان على المطبوعات (الصحف والمجلات) وعلى منصات الوسائط الإلكترونية
• الأحداث المتعلقة بالرعاة في المستوى ج المجتمعات
• استخدام منصات الإنترنت والشبكات الاجتماعية مثل Instagram و Facebook و Twitter و YouTube و Google + ، إلخ.، للترويج لأعمال التوظيف المؤقتة الخاصة بك
• تثبيت لوحات الإعلانات في مواقع استراتيجية في جميع أنحاء مدينتك أو ولايتك
• من وقت لآخر ، شارك في عروض الطرق في مناطق الأعمال المستهدفة إلى رفع مستوى الوعي بشأن أعمال وكالة التوظيف المؤقتة الخاصة بك
• قم بتوزيع منشوراتك ونشراتك في المناطق المستهدفة
• اتصل بمؤسسات الشركات والشركات الصغيرة والمؤسسات متوسطة الحجم وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين من قبل الأطراف في جميع أنحاء المدينة التي توجد فيها خدمة وكالة التوظيف ، وإبلاغهم بوكالة التوظيف والفوائد التي تقدمها
• قائمة وكالة التوظيف المؤقتة الخاصة بك في الأدلة المحلية
• الإعلان عن مؤقتك وكالة توظيف على موقع الويب الرسمي الخاص بك وتطبيق الاستراتيجيات التي سوف تساعدك على جذب حركة المرور إلى الموقع
• ضع لافتاتنا المرنة في مواقع استراتيجية حيث توجد وكالة التوظيف المؤقتة الخاصة بك.
• تأكد أن جميع موظفيك ارتداء الخاص بك القمصان ذات العلامات التجارية، وجميع بك عربات والسيارات والشاحنات والشاحنات الصغيرة وتتميز أيضا. مع شعار شركتك ، الخ

إنشاء شبكة من الموردين / التوزيع لوكالة التوظيف المؤقتة الخاصة بك

لبدء تشغيل وكالة توظيف مؤقتة بنجاح في مجال الخدمات ، يجب عليك إقامة علاقات تجارية جيدة مع منظمات الشركات ووكالات التوظيف والتوظيف الأخرى في المدينة التي توجد بها وكالة التوظيف المؤقتة. ستحتاج إلى طلب دائم للموظفين المؤقتين من مؤسسات الشركات والشركات الصغيرة والشركات متوسطة الحجم وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين للبقاء في العمل.

يُتوقع منك أيضًا إنشاء شبكات أعمال مع مديري وكالات التوظيف المستقلة. أفضل موقف هو إبرام عقد توظيف مع الشركة معك. بناءً على اتفاقك معهم ، قد تضطر إلى دفع رسوم أو عمولات.