האם אתה מעוניין ליצור סוכנות גיוס? האם יש לך יכולת למצוא אנשים מוכשרים? האם אתה זקוק לתכנית עסקית לדוגמא או לתבנית של סוכנות גיוס עסק ? אם עניתם כן על כל אחת מהשאלות שלעיל, אני מציע שתקראו אותה.
סוכנות גיוס, הידועה גם כסוכנות גיוס או סוכנות תעסוקה, היא אחד העסקים הצומחים במהירות המוגנת מפני המיתון של המאה העשרים ואחת. זה נובע משיעור האבטלה הצומח במהירות בעולם. אתה יכול לנצל את המגמה הזו ולהרוויח כסף על ידי חיבור באמת של מחפשי עבודה לחברות שיש להן מקומות פנויים.
אתה יכול אפילו ללכת רחוק יותר על ידי בחירה בפועל, ראיון ותהליך העסקה כולו. מטעם ארגונים ארגוניים.סיבה טובה נוספת לכך שיצירת סוכנות גיוס היא צעד טוב היא מכיוון שחברות מחפשות דרכים להוריד את עלויות התפעול שלהן, ואחת הדרכים בהן הם שוקלים היא לקצץ בעלויות הצוות.
במקום לעבד את דרישות המשאב האנושי בכוחות עצמם, חברות מוציאות למיקור חוץ משימות כאלה. לסוכנויות גיוס; ליעילות ולכלכלה. האם ברצונך ליצור סוכנות גיוס משלך? האם אתה מחפש המלצות שיעזרו לך להתחיל ? לאחר מכן המשך לקרוא -:
השקת תבנית תוכנית עסקית לסוכנות גיוס
1. בחר נישה
חשוב לקבוע את סוג סוכנות הגיוס שאתה תרצה לפתוח, ועם התעשייה אתה רוצה לשרת. לדוגמה, ייתכן שתבחר לשרת את ענף הבנקאות או לייצר אוכל ושתייה. כל אחד מהתעשיות הללו שונה וייחודי בצרכי האיוש שלו. אז אתה צריך לבחור את הענף שאתה רוצה לשרת.
2. עקוב אחר המתחרים שלך -: מעקב אחר המתחרים שלך יתן לך מושג כללי כיצד העסק עובד.
3. בחר כמה חוויות שכירות
חיפוש העובד האידיאלי למילוי המשרות הפנויות דורש מספר רב של כישורים וידע מעולה באסטרטגיות שכירה. אם מעולם לא עבדת בסוכנות גיוס או שאין לך מושג לחלוטין איך העסק עובד, מומלץ להירשם להתמחות בסוכנות גיוס ידועה כדי לקבל הכשרה.
4. פיתוח את כישוריך
כמגייס, תבחן את האינטליגנציה של המועמד; לכן עליכם לבנות את עצמכם בכדי להתמודד עם המשימות. אתה אמור גם להיות מסוגל לזהות כישרונות גולמיים ולהיות מתאים לכל משרה.
5. הערך את העלויות הראשוניות שלך
הפעלת סוכנות גיוס היא דבר יקר. תצטרך לשלם לעובדים שלך, למכור את העסק שלך, לבטח את העסק שלך ולקחת על עצמך כל מיני הוצאות עסקיות. המשמעות היא שאתה חייב להיות מוכן כלכלית. ערכו רשימה של כל הדברים שתצטרכו כדי לפתוח עסק, וכמה זה יעלה.
6. חוקים בגיוס מחקר .ישנם חוקים הנוגעים לגיוס בכל מדינה, כמו גם בענפים מסוימים. כדי לוודא שאינך מפר חוקים, עליך ללמוד את כל החוקים ולקרוא אותם.
7. קבל רישיון עסק -. גלה אם יש רישיונות שעליך לקבל כדי לנהל סוכנות גיוס באזורך ולקבל את כל הרישיונות הנחוצים.
8. חוקי תעסוקת מחקר
בכל אחד מהם ישנם גם חוקי תעסוקה שעליכם להיות מודעים אליהם. לדוגמא, יש חוק בנושא שוויון הזדמנויות תעסוקה, הקובע איזון בין מספר הגברים והנשים העובדים בארגון, ויש גם חוקים מפלים המגנים על אנשים עם מוגבלות ואנשים עם מוגבלות בכל מה שקשור לתעסוקה. ישנם כמה חוקים כאלה, וכדי להיות בטוחים שאתה לא מפר אותם, עליך להכיר אותם.
9. בחר מקום למקם את העסק שלך -: בחר מקום מאוד בולט עבור העסק שלך עסק שיהיה זמין גם ללקוחות שלך וגם למחפשי עבודה.
10, רישום בחברות מסוימות – עליך להירשם לחברות מסוימות כמגייס רשמי, כך שכאשר מופיע מקום פנוי הם יצרו איתך קשר כדי למלא את המשרה הפנויה.
11.ערוך תוכנית עסקית ושיווקית
עליך לקבוע תוכניות להגברת המודעות העסקית שלך. ערכו רשימת עסקים סביבכם ושלחו מכתב עיון כתוב היטב כדי להציג בפניכם את השירותים שלכם וודאו כי אתם עוקבים אחר מכתב זה. אתה יכול לשקול גם להציב מודעות בעיתון או לפרסם את שירותיך באינטרנט.
12. צור אתר עסקי
אם אתה רוצה ליצור סוכנות גיוס בעולם העסקים המודרני. אי אפשר להסתדר בלי אתר. אתר האינטרנט שלך יהיה האמצעי שלך לפרסום משרות פנויות.
זו תהיה גם הדרך שלך להשיג ולפרק את הנתונים הביוגרפיים של המבקש. לפעמים יתכן ואף תצטרך לערוך מבחן מקוון ולראיין עם מועמדים.
13. צוותי תמיכה בהשכרה
יש הרבה עבודה בסוכנות הגיוס; לכן תזדקק לאנשים שיעזרו לך בכמה מהמשימות. עם זאת, עליך לוודא שאתה שוכר אנשים שכבר יש להם ניסיון בחברת גיוס.
14. ביטוח – אתה צריך לקבל שירותי ביטוח לעסק שלך בכדי לכסות כל סוג של אחריות. .
15.פתיחת חשבון בנק לעסק
חשבון הבנק שלך ישמש לקבלת תשלומים עבור השירותים שלך מלקוחותיך, לכן מומלץ לפתוח חשבון בנק בשם החברה שלך ולהפריד בין החשבון האישי שלך לחשבון העסקי שלך.
ציוד הדרוש להשקת סוכנות הגיוס שלך
- מרחב משרדי עם חדר ישיבות ואזור קבלת פנים בו יתקבלו מועמדים ומתראיינים.
- מחשב
- בדיקת תוכנה
- מדפסות, פקסים ומכונות צילום מכשירים.
- טלפון
- מנוי לאינטרנט
- כרטיס ביקור
כמה כסף תרוויחו מחברת הגיוס שלכם?
כמגייס, תשולם לך על ידי החברה שאתה שוכר ולא על ידי הפונה. הצבירה שלך תסתכם באחוז מסוים מהשכר השנתי הראשון של מועמד מצליח או שכר טרחה קבוע, בהתאם להסכם שלך עם החברה. אחוזים אלה יכולים להיות בין 15-20%. ההכנסה השנתית הממוצעת של יועץ גיוס היא בין $ 65,000 ל 75,000 $.
אם אתה רוצה ליצור סוכנות גיוס ואתה מתקשה להקצות עלות הפעלה מינימלית של 2,000 $, אתה יכול להתחיל לעבוד בבית. סוכנות הגיוס שלנו, שהיא זולה יותר להתחיל.
אתה יכול לנצל את האינטרנט על ידי ביצוע כל העסק שלך באופן מקוון, וכשמגיע הזמן לראיין את הלקוחות שלך, יש לך סקייפ וטלפון שיעזור!
