דוגמה לתבנית תוכנית עסקית של קרנות גידור

האם אתה מתכוון לפתוח עסק של קרנות גידור? אם כן, הנה בדיקת היתכנות מלאה של תבנית תוכנית עסקית של קרנות גידור שתוכל להשתמש בה בחינם .

טוב, אז סקרנו את כל הדרישות לפתיחת עסק של קרנות גידור. המשכנו להמשיך ולנתח ולגבש תבנית תוכנית שיווק לדוגמא של קרנות גידור, מגובה ברעיונות שיווק גרילה יעילים לחברות קרנות גידור. אז, נעבור למדור התכנון העסקי.

אם אתה משקיע גדול שמחפש דרכים להרחיב את תיק ההשקעות שלך, עליך לשקול ליצור חברת קרנות גידור. אתה יכול לשאול את ‘מהי קרן גידור? '

מהי קרן גידור?

ניתן להגדיר קרן גידור כקרן השקעה מוסדרת ( מגוון רחב הרבה יותר של פעילויות השקעה ומסחר ), שהיא בדרך כלל פתוחה למעגל מוגבל של משקיעים שמשלמים את מנהל הביצועים למנהל השקעות. קרן שמשקיעה ומרוויחה. השקעות יכולות להיות ארוכות טווח או קצרות טווח.

ידוע כי מנהל קרנות הגידור משקיע במגוון רחב יותר של נכסים, הכולל השקעות לטווח ארוך וקצר בטווח המניות, אג"ח, סחורות ונגזרים, וגם אם אתה מנהל גידור מניות. החברה, הדרך הקלה ביותר להרוויח כסף היא לעזור ללקוחות שלך להרוויח יותר כסף.

ההכנסה שתקבל מבוססת על עבודתך, כך שרוב מנהלי קרנות הגידור משתמשים באסטרטגיות השקעה שונות כדי לקבל טוב דגים. עבור הלקוחות שלך. במילים אחרות, שכר ביצועים הוא אכן המאפיין המגדיר של קרן גידור.

מה אתה צריך כדי להקים עסק בהצלחה של קרנות גידור?

אם אתה רוצה להקים משלך, אז קרן הגידור צריכה להיות מוכנה לנהל כוח אדם קטן ומקצועי מאוד.הסיבה לכך היא שבממוצע ידוע כי חברות קרנות גידור מנהלות נכסי ענק עם מעט עובדים יחסית. מכאן התחרות האינטנסיבית בענף קרנות הגידור בקרב אלו המחפשים משרות בענף זה.

הטענה כי השקעה בקרנות גידור היא מיזם מסוכן פשוט אומרת את המובן מאליו, מכיוון שקרנות גידור אינם מוסדרים על ידי הממשלה או רשות רגולטורית פיננסית כלשהי, מכיוון שהם מיועדים רק לחברים, שותפים עסקיים ומשפחות ואינם פתוחים לקהל הרחב. הסיכון הכרוך בקרנות גידור הופך אותו לנגיש רק לכמה משקיעים מוסמכים.

להלן דוגמה לתכנית עסקית של קרנות הגידור;

תבנית תוכנית עסקית של קרנות גידור לדוגמא

• סקירה כללית של התעשייה

קרנות גידור זו רק סביבת השקעות שמאפשרת למשקיעים מוסמכים גדולים או מוסדות מבוססים לאגד כסף או הון כדי להיות מסוגלים להשקיע בניירות ערך ובכל סוג אחר של הזדמנות השקעה הדורשת הון התחלתי גדול.

העובדה שקרנות גידור דורשות הון גדול מאפשרת רק למשקיעים עשירים ומוסמכים לממן את זה. קרנות הגידור פתוחות רק לשותפים מוגבלים שיש להם את הכספים הדרושים להשקעה בתיקי עסקים עתירי הון.

הרעיון והמונח קרן הגידור נוצר על ידי אלפרד ג'ונס. בשנת 2049. הוא הקים את AWJones, שהיא שותפה עם ארבעה חברים, ובזכות כלי ההשקעה הזה הם הצליחו להשקיע מאה אלף דולר (100,000 דולר) בשוק המניות.

הם משתמשים בתפקידים ארוכים וקצרים כאחד. בשורה התחתונה, הם הצליחו להשיג 17.3% מהרווח במהלך השנה הראשונה של ההשקעה, וזה הספיק בכדי לצבור תאוצה להשקעות בקרנות גידור ואחרות.

בארצות הברית של אמריקה, התעשייה קרנות גידור בשווי 1.2 טריליון. דולרים אמריקאיים עם כ -9,000 קרנות גידור וקרנות פעילות. הסטטיסטיקה מראה כי בדצמבר 2009 היו 25 מנהלי קרנות הגידור הגדולים ביותר עם נכסים בהיקף של 520 מיליארד דולר. ביניהם ניתן למצוא את מקורבי ברידג'ווטר, פולסון ושות '. וניהול קרנות סורוס.

ההיסטוריה אומרת כי גידור סיכונים לא רצויים במשך מאות שנים היה דבר שבשגרה בשווקים הפיננסיים.זו הסיבה שבראשית המאה ה -18 החלו יצרנים ומוכרי טובין להשתמש בחוזים קדמיים כדי להגן על עצמם מפני שינויים עתידיים במחירי הסחורות, והם עושים זאת כדי להבטיח את הסיכון להשפעות שליליות. תנודות בשוק שאינן בשליטתן. חוזי העתיד עדיין נסחרים ברובם עד היום בשוק החוזים העתידיים / סחורות.

השקעה בקרנות גידור אינה פתוחה לכולם, אך בעיקר מכיוון שהיא דורשת השקעה רבה של הון. ההשקעה בקרנות גידור יכולה לנוע בין מיליון דולר אמריקאי למספר מיליון דולר. לכל מנהל קרנות גידור יש דרישות משלו, לכן רק וודא שאתה חוסך סכום כסף גדול שיכול לספק את צרכי ההשקעה של קרנות הגידור הממוצעות שאתה יכול למצוא.

ידוע כי חברות קרנות גידור לקבל הכנסות על ידי חיוב ודמי ניהול וביצועים מלקוחותיהם. בממוצע גובות חברות קרנות גידור בין 1 ל -2 אחוזים מהנכסים המנוהלים תחת ניהולן מדי שנה, והתגמול על התוצאה הוא כ 20% מהרווח הגולמי שהחזירה הקרן, שבדרך כלל מבוסס על מגבלות מסוימות.

שם יש כמה קרנות גידור בארצות הברית, אך זה בשום דרך לא מגביל את הענף.אם אתה יודע שלמדת את הענף ויש לך אסטרטגיות השקעה נרחבות וייחודיות, אתה יכול להיכנס לענף ולהרוויח.

למרות התנודתיות הגבוהה בשוק, המשקיעים עדיין מעדיפים להשקיע בקרנות גידור. . בגלל ההחזר העצום על ההשקעה שלהם, הם יכולים להשיג אם הם מקבלים את זה נכון. ידוע שקרנות גידור מספקות גישה למגוון רחב של סגנונות השקעה, אסטרטגיות ומנהלי קרנות גידור להשקעה אחת קלה לניהול.

קרן גידור מספקת תשואות צפויות יותר (תלוי במטרה של הקרן) מאשר קרנות השקעה מסורתיות, ומספק פיזור יעיל של תיקי השקעות.

תוכנית עסקית של קרנות גידור ניתוח שוקי

• מגמות שוק

אם אתה מסתכל על כמה מהחברות המובילות בתחום קרנות הגידור, תביני את זה ביותר יש TVO מהם המטה שלהם בניו יורק. הסיבה לכך היא שניו יורק היא אחת המטות בעולם; החלטות עסקיות מרכזיות המעצבות את עולם העסקים מתקבלות בניו יורק.

אופי ההשקעות בקרנות גידור מצריך שירות של אנשי מקצוע בתחום ההשקעות. למעשה, לפני שמשקיע כלשהו יכול להעביר את כספו שהרוויח קשה לטיפולו, אתה מנהל קרן גידור; בדרך כלל הם רוצים לדעת את הפרופיל של מנהל קרנות גידור.

חברות במימון קרנות הגידור משתמשות בממוצע באסטרטגיות שיכולות לעזור להם להפחית את סיכון השוק, בפרט על ידי רכישת מניות או שימוש בנגזרים. זו הסיבה שאסטרטגיות רבות של קרנות גידור, בעיקר אסטרטגיות ארביטראז ', מוגבלות על ידי כמה הון שהם יכולים להשתמש בהצלחה לפני שתשואה תתחיל לרדת. באופן לא מפתיע, מנהלי קרנות הגידור המצליחים ביותר הציבו מגבלות על סכום ההון שייקח להם בכל פעם.

• שוק היעד שלנו

קרנות גידור הן פשוט סביבת השקעה המאפשרת למשקיעים מוסמכים גדולים או מוסדות מבוססים לאגד כסף או הון משותף על מנת להיות מסוגלים להשקיע בניירות ערך וכל סוג אחר של הזדמנות השקעה הדורשת הון התחלתי גדול.

העובדה שקרנות גידור דורשות הון רב מקלה על המשקיעים העשירים והמוסמכים לממן סכום זה. קרנות הגידור פתוחות רק לשותפים מוגבלים עם הכספים הדרושים להשקעה בתיקים עסקיים עתירי הון.

כחברת ניהול קרנות גידור מוסמכת ומורשית, JB Moses Associates, LLP מציעה מגוון רחב של תיקי השקעות.שירותי ניהול, אם כן, אנו ערוכים ומצוידים היטב לשרת מגוון רחב של בסיס לקוחות.

שוק היעד שלנו מכסה ארגונים ומשקיעים שיש להם הון נחוץ להשקעה בקרן גידור. אנו נכנסים לתעשייה עם מושג עסקי ואסטרטגיות השקעה שיאפשרו לנו לספק החזר השקעה טוב ללקוחותינו.

להלן רשימה של אנשים וארגונים שעבורם אנו מפתחים במיוחד את המוצרים והשירותים שלנו;

• משקיעים מוסמכים
• אנשים עשירים בחברה
• מועדוני השקעות
• בכירי חברות
• ארגונים עסקיים / Blue Chip חברות

היתרון התחרותי שלנו

למרות שקרנות הגידור נותנות תשואות ענק מהשקעה, זה באמת מיזם מסוכן. אם אתה נוסע ברחוב ניו יורק, אתה נתקל במספר חברות קרנות גידור; זה מרמז שיש תחרויות בענף. בכדי שתוכלו לשרוד כמשרד קרנות גידור, עליכם להיות מסוגלים לפתח אסטרטגיות השקעה אפקטיביות; אסטרטגיות שיעזרו לכם לגייס את המזומנים / ההון הנחוצים, ומעל לכל, עליכם להיות מנהל סיכונים טוב.

אנו מודעים היטב לכך שכדי להיות תחרותיים מאוד במנהלי קרנות ובשירותי השקעות פירושו שעלינו להיות מסוגלים לספק החזר השקעה טוב ללקוחותינו, להבטיח איכות שירות יציבה, הלקוחות שלנו חייבים להיות מרוצים מההשקעה שלנו אסטרטגיות, ועלינו להיות מסוגלים לעמוד בציפיות של הלקוחות.

JB Moses Associates, LLP עשוי להיות גורם חדש בענף שירותי ניהול קרנות הגידור בארצות הברית של אמריקה, אך צוות מנהלים ובעלים העסק של נחשבים אנשים guru.Eto מי הם ברובם אנשי מקצוע, מורשה מומחים מוכשרים בניהול תיק בארה"ב. זה חלק ממה שנחשב ליתרון תחרותי עבורנו.

לבסוף, עובדינו יטופלו היטב, וחבילת הביטוח הלאומי שלהם תהיה מהטובות בקטגוריה שלנו (חברות ניהול קרנות גידור מתחילות) בענף, אשר פירושו שהם יהיו מוכנים יותר לבנות עסק איתנו ולעזור בהשגת המטרות שלנו והשגת כל היעדים והיעדים שלנו.

תכנית עסקית של קרנות הגידור מכירות ואסטרטגיות שיווק

אנו לוקחים בחשבון את העובדה שבארצות הברית יש תחרות קשה יותר בין מנהלי קרנות גידור לבין ספקים אחרים של שירותים פיננסיים קשורים; לכן הצלחנו להעסיק את אחד המפתחים הטובים ביותר לעסק שיעסוק במכירות ובשיווק שלנו.

צוות המכירות והשיווק שלנו יגויס על סמך הניסיון הרב שלהם בענף והם יעברו בסיסי הכשרה קבועים, להיות מצוידים היטב בכדי להשיג את המטרות שלך ואת היעד הכללי של הארגון. אנו גם נדאג שהתשואה להשקעות שלנו ומסירות עבודה מצוינות מדברות עלינו בשוק; אנו רוצים לבנות עסק רגיל לניהול קרנות גידור אשר ישתמש בפרסום מפה לאוזן מלקוחות מרוצים (פרטיים וארגונים ארגוניים כאחד).

המטרה שלנו היא לצמוח את חברת ניהול קרנות הגידור שלנו, לפיכך להיות אחת מעשרים החברות המובילות בניהול קרנות הגידור בארצות הברית של אמריקה, לפיכך, פיתחנו אסטרטגיה שתעזור לנו לנצל את השוק הקיים שלנו ואת הצמיחה להפוך לכוח מרכזי שיש להתחשב בו לא רק בניו יורק, אלא גם ב ערים אחרות עם אחדות הברית.

JB Moses Associates, LLP מתכוונת להשתמש באסטרטגיות השיווק והמכירה שלהלן כדי למשוך לקוחות;

• להציג את העסק שלנו על ידי שליחת מכתבי היכרות יחד עם העלון שלנו לארגונים עסקיים, משקיעים מוסמכים, מנהלים בכירים קישורים ובעלי מניות מפתח בניו יורק ובערים אחרות בארה"ב. מדינות
• פרסם את עסקינו במגזינים פיננסיים ועסקיים רלוונטיים, בעיתונים, בערוצי טלוויזיה ובתחנות רדיו.
• פרסום מידע על החברה שלנו מופיע בדפי זהב בתחום (בקטלוגים מקומיים)
• ביקור בתערוכות פיננסיות ועסקיות בינלאומיות ומקומיות רלוונטיות, ימי עיון ותערוכות עסקיות וכו '.
• צור חבילות שונות עבור קטגוריות שונות של לקוחות (סטארטאפים וארגונים עסקיים קיימים) כדי לעבוד עם התקציבים שלהם וב- זה מבטיח החזר השקעה טוב
• אינטרנט מינוף לקידום העסק שלנו
• השתמשו בגישה שיווקית ישירה
• עודדו שיווק מפה לאוזן מלקוחות קבועים ומרוצים

• <חזק> אסטרטגיית התמחור שלנו
  
  

מנהלי קרנות גידור מרוויחים כסף בעמלות; הם גובים מלקוחם חלק מההון המושקע ובעלויות השירות וכו '.

ב- JB Moses Associates, LLP, אנו שומרים על העמלות שלנו מתחת לשיעור השוק הממוצע של כל הלקוחות שלנו, ונשמור על עלויות התקורה שלנו וגביית התשלומים מראש. בנוסף אנו מציעים הנחות מיוחדות ללקוחות הקבועים והקבועים שלנו.

• אמצעי תשלום

אצל JB Moses Associates, LLP מדיניות התשלומים שלנו תהיה כלולה מכיוון שאנו מודעים היטב לכך שאנשים שונים מעדיפים אמצעי תשלום שונים כרצונם. להלן אמצעי התשלום שנגיש ללקוחותינו;

• תשלום באמצעות העברה בנקאית
• תשלום באמצעות העברה בנקאית דרך האינטרנט
• תשלום באמצעות המחאה
• תשלום באמצעות המחאה בנקאית
• תשלום במזומן

בכפוף לאמור לעיל בחרנו בפלטפורמות בנקאיות שיעזרו לנו להשיג את התוכניות שלנו עם גירוד מועט או חסר.

האסטרטגיה של פרסום ופרסום התוכנית העסקית של קרן הגידור

הייחודיות של חברות קרנות הגידור היא כזו התוצאה שהם מייצרים עוזרת להגביר את מודעות המותג שלהם. חברות קרנות גידור אינן מנסות למצוא משקיעים שהם עלולים להיתקל בהן, אך יש להן חשיבות אסטרטגית בכל הקשור להזמנת משקיעים להשקיע בקרנות הגידור שלהם.

לא יהיה זה ראוי לחזק את הגידור קרנות המותג אם לא הוכיחו את שוויים בענף.אם הוכחת בהצלחה שיש לך את כל הדרוש לך לניהול חברת קרנות גידור, עליך לעסוק אסטרטגית בתקשורת כדי לעזור לך לקדם את המותג שלך וליצור זהות תאגידית חיובית.

אנו יכולנו לעבוד עם יועצי המותג והפרסום שלנו בכדי לעזור לנו להתוות אסטרטגיות פרסום ופרסום שיעזרו לנו להיכנס ללב שוק היעד שלנו. אנו מתכוונים להסתער על ענף ניהול קרנות הגידור בסערה, ולכן נקטנו בצעדים כדי לפרסם ולפרסם ביעילות את סוכנויות הנסיעות והנסיעות שלנו.

הפלטפורמות בהן אנו מתכוונים להשתמש כדי לקדם ולפרסם JB Moses Associates, LLP הן כדלקמן: ;

• פרסם מודעות הן בעיתונות (עיתונים ומגזינים ציבוריים) והן בפלטפורמות מדיה אלקטרונית.
• חסו אירועים / תוכניות ציבוריות רלוונטיות
• שימוש באינטרנט וברשתות חברתיות כגון; אינסטגרם, פייסבוק, טוויטר, יוטיוב, גוגל + וכו 'כדי לקדם את המותג שלנו
• התקן את שלטי החוצות שלנו בנקודות אסטרטגיות ברחבי ניו יורק.
• מדי פעם השתתפו בדרך הצגת זמן
• הפיצו את הנוסעים והעלונים שלנו באזורים ממוקדים
• וודאו שכל עובדינו לובשים את חולצות החתימה שלנו וכל הרכבים שלנו מסומנים היטב עם לוגו החברה שלנו ואחרים

מימון / זרעי כסף עבור JB Moses Associates, LLP

JB Moses Associates, LLP הוא עסק שיהיה בבעלותו ובניהולו של ג'ונבול מוזס. והצוות שלו. איגוד עסקים. הם החברה הפיננסית היחידה, אך ככל הנראה מאוחר יותר הם יקבלו בברכה שותפים אחרים, ולכן הם החליטו להגביל את השימוש בהון הזנק לעסקים לשלושה מקורות עיקריים.

אלה התחומים שאנו מתכוונים לייצר הון הזנק שלנו;

• ייצר חלק מהון ההתחלה מחיסכון אישי
• מקור הלוואות רכות מבני משפחה וחברים
• הגש בקשה להלוואה בבנק שלי

הערה: הצלחנו להשיג כ 50,000 $ (חיסכון אישי של 40,000 דולר ארה"ב והלוואה רכה מבני משפחה בסך 10 000 דולר ארה"ב), ואנחנו בשלב הסופי של השגת מסגרת אשראי בסכום של 100 000 דולר ארה"ב מהבנק שלנו. כל המסמכים והמסמכים נחתמו והוגשו כדין, ההלוואה אושרה, ובכל עת מרגע זה יזוכה חשבוננו.

צמיחה של קרן העסקים של קרן הדג ': אסטרטגיית פיתוח בר-קיימא והרחבה

עתיד העסק טמון במספר הלקוחות הקבועים שיש להם יכולת וכושר עובדים, אסטרטגיית ההשקעה שלהם והמבנה העסקי שלהם.אם כל הגורמים הללו נעדרים בעסק (חברה), זמן קצר לאחר שהחברה סוגרת את החנות, לא ייקח הרבה זמן.

אחת המטרות העיקריות שלנו ביצירת JB Moses Associates, LLP היא ליצור עסק שישרוד על חשבון תזרים מזומנים עצמאי ללא צורך בהזרמת כספים ממקורות חיצוניים, ברגע שהעסק יושק רשמית. אנו יודעים כי אחת הדרכים להשיג אישור ולמשוך לקוחות היא לתת למשקיעים תשואה טובה על השקעותיהם.

אנו נדאג כי היסודות, המבנים והתהליכים הנכונים יונחו כך שרווחת הצוות שלנו תתקבל יפה. התרבות התאגידית של חברתנו מכוונת להעלות את העסק שלנו לרמה גבוהה יותר, והכשרה והכשרה מחדש של כוח האדם שלנו היא בראש האסטרטגיה העסקית שלנו.

למעשה, ההסכם על חלוקת הרווחים יהיה זמין לכלל שלנו עובדים בכירים, וזה יתבסס על תוצאות פעילותם במשך שלוש שנים או יותר, כפי שיקבע על ידי דירקטוריון הארגון. אנו יודעים שאם זה ייעשה, נוכל לשכור ולהחזיק בהצלחה את הידיים הטובות ביותר שנוכל להשיג בענף; הם יהיו מחויבים יותר לעזור לנו לבנות את עסק החלומות שלנו.

רשימה / רשימה

• בדוק זמינות שם החברה: הושלם
• רישום חברות: הושלם
• פתיחת חשבונות בנק ארגוניים בבנקים שונים בארה"ב: הושלמה
• פתיחת פלטפורמות תשלום מקוונות: הושלמה
• בקשה וקבלת מזהה של משלם מס: בתהליך
• בקשה לרישיון עסק והרשאה: הושלמה
• רכישת כל צורות הביטוח לעסקים: מחליף sheno
• בדיקת היתכנות: הושלם
• קבלת חלק מהון ההתחלה מהמייסד: הושלם
• הגש בקשות מהבנקאים שלנו: בתהליך
• כתיבת תוכנית עסקית: הושלמה
• אוסף הפניה עובד: הושלם
• הכנת תיעוד חוזה: בתהליך
• עיצוב לוגו החברה: הושלם
• עיצוב גרפי ואריזות דפוס שיווק / חומרי קידום מכירות: הושלמו
• גיוס: בתהליך
• רכישת יישומי תוכנה נחוצים, ריהוט, ציוד משרדי, מתיחת פנים של מכשירים אלקטרוניים וציוד: בתהליך
• הקמת אתר רשמי לחברה: בתהליך
• יצירת מודעות לעסקים (יחסי ציבור עסקיים): בתהליך
• הסכם בריאות, בטיחות ובטיחות אש: בעיצומה
• יצירת קשרים עסקיים עם ספקים ושחקני מפתח בתעשייה: בעיצומה