Esimerkki Social Clubin liiketoimintasuunnitelmamallista –

Aiotko perustaa sosiaalisen seuran voittoa varten? Jos KYLLÄ, tässä on täydellinen esimerkki toteutettavuustutkimuksesta sosiaalisen klubin liiketoimintasuunnitelman mallista, jota voit käyttää ILMAISEKSI.

Ok, joten olemme täyttäneet kaikki sosiaalisen seuran perustamisen vaatimukset. Otimme myös askeleen pidemmälle analysoimalla ja laatimalla sosiaalisen seuran markkinointisuunnitelman mallipohjan, jota tukevat toteutettavissa olevat sissimarkkinointi -ideat sosiaaliklubeille. Joten siirrymme liiketoiminnan suunnittelun osaan.

Miksi aloittaa sosiaaliklubiliiketoiminta?

Yhteiskunnallinen yrittäjä voi olla niin hieno kokemus. Saatat kuitenkin olla samaa mieltä kanssani siitä, että sosiaalisessa yrityksessä, joka varmasti maksaa osinkoa, on paljon upeampi kokemus. Tästä syystä monet ihmiset aikovat yksin rakentaa tuotemerkkejä, jotka kestävät ajan.

Sosiaaliklubin pitäminen on samanlaista kuin sosiaalisen yrityksen johtaminen, mikä tarkoittaa, että aiot järjestää tapahtumia, joissa otetaan huomioon jäsentesi sosiaalinen elämä, ja tällaiset tapahtumat voivat merkitä varainkeräystä heikommassa asemassa oleville tai jostain syystä.

Sosiaalisen seuran perustaminen ei ole liian kallista lukuun ottamatta rahaa, joka tarvitaan toimistotilan vuokraamiseen ja varustamiseen, sekä rahaa, joka tarvitaan hankkeen toteuttamiseen, joka voi auttaa yhteisöä, ja yleensä klubin jäsenten tulisi osallistua tai auttaa keräämään varoja hallitukselta tai suurelle yleisölle ….

Tällaisen liiketoiminnan harjoittaminen edellyttää, että sinulla on koulutusta ja sertifiointia asiaankuuluvilla aloilla, ja näin todella on. Se on erittäin tuottoisa yritys Yhdysvalloissa.

Jos olet todella vakuuttunut siitä, että sosiaaliklubin perustaminen on mitä tarvitset, sinun on kirjoitettava oma liiketoimintasuunnitelmasi. Liiketoimintasuunnitelman kirjoittamisen ydin ennen liiketoiminnan aloittamista on, että sinulla on luonnos siitä, miten haluat perustaa, hallita ja kasvattaa yritystäsi.

Alla on esimerkki sosiaalisen seuran liiketoimintasuunnitelman mallista, jonka avulla voit kirjoittaa omasi menestyksekkäästi ilman stressiä.

Social Clubin liiketoimintasuunnitelman mallimalli

Sosiaaliklubien toiminta on kansalaisyhteiskunnan, sosiaalisten nuorisojärjestöjen alaa, ja tämä ala koostuu klubeista tai ryhmistä (sosiaalisista yrityksistä), jotka tarjoavat jäsenpalveluja, pelipalveluja, muiden kuin asuintilojen vuokrausta, yksityisiä lahjoja, apurahoja ja lahjoituksia, valtion tuet ja tuki sekä kaikki muut tulonlähteet.

Lyhyesti sanottuna kansalais-, yhteiskunta- ja nuorisojärjestöteollisuus koostuu järjestöistä, jotka edistävät jäsentensä kansalais- ja sosiaalisia etuja. Näitä organisaatioita ovat sosiaaliklubit, alumnijärjestöt, oppilaitokset ja ammattiliitot. Teollisuusjärjestöt tuottavat tuloja pääasiassa yrityskumppanuuksien, yksityisten lahjoitusten, julkisten avustusten ja jäsenmaksujen kautta.

IBISWorldin äskettäin julkaisema raportti osoittaa, että parantuneet taloudelliset olosuhteet viimeisten viiden vuoden aikana ovat johtaneet sekä yritysten että yksityisten lahjoitusten lisääntymiseen ja tuottaneet tuloja teollisuudelle.

Teollisuuden liikevaihdon arvioidaan kasvavan 2020 prosenttia vuodesta toiseen 0,4 miljardiin dollariin vuonna 18,7, sisältäen 2020 prosentin lisäyksen pelkästään vuonna 0,3 huolimatta siitä, että tulot kasvoivat hieman kyseisenä ajanjaksona. … Samaan aikaan yritysten määrä väheni -2020 prosenttia ja työntekijöiden määrä kasvoi 0,1 prosenttia.

Kansalais-, yhteiskunta- ja nuorisojärjestöjen teollisuuden tarkka tarkastelu osoittaa, että ala on todella hyötynyt kasvavasta työllisyydestä, mikä lisää potentiaalista jäsenryhmää sekä käytettävissä olevia tuloja ja yritysten voittoja, mikä lisää työntekijöiden tai työnantajien taipumusta maksaa jäsenmaksuja. teollisuuden palveluille.

Eteenpäin meneminen, työttömyyden vähentäminen ja tietysti käytettävissä olevien tulojen ja yritysten voittojen lisääminen lisää epäilemättä niiden potentiaalisten jäsenten määrää, jotka saavat jäsenyyden kansalais-, yhteiskunta- ja nuorisojärjestöistä.

Tilastot osoittavat, että pelkästään Yhdysvalloissa on noin 44 372 rekisteröityä ja lisensoitua kansalais-, yhteisö- ja nuorisojärjestöä, jotka ovat hajallaan eri puolilla maata ja jotka ovat vastuussa noin 264 ihmisen työllistämisestä, ja teollisuus saa valtavat 068 miljardia dollaria vuosittain.

Teollisuuden ennustetaan kasvavan 0,4 prosenttia vuosittain vuosina 2013 ja 2020. On tärkeää huomata, että tällä alalla ei ole yrityksiä, jotka valtaisivat leijonanosan markkinoista.

Sosiaalinen klubi tunnetaan ainutlaatuisesti: jos pystyt tekemään markkinatutkimuksia ja toteutettavuustutkimuksia, et todennäköisesti kamppaile asiakkaidensa turvaamiseksi, koska aina on yksilöitä ja yritysorganisaatioita, jotka haluavat olla osa sosiaalista klubiasi. .. Varmista vain, että klubi sijaitsee oikein ja että sinulla on oikea liiketoimintaverkosto ja tietysti ohjelmat, joista on hyötyä jäsenillesi.

Social Clubin liiketoimintasuunnitelman yhteenveto

Helping Hands® Social Club on lisensoitu sosiaalinen yritys, jonka kotipaikka on Annapolis, Maryland, lähellä Washingtonia, Yhdysvaltojen pääkaupunkia. Pystyimme tarjoamaan vakiomuotoisen ja hyvällä paikalla sijaitsevan toimistotilan pääkaupungin liikealueella.

Helping Hands® -sosiaaliklubi käsittelee kaikkia sosiaalisen yrittäjyyden näkökohtia, jotka edistävät kansalais- ja sosiaalista asemaa. jäsentensä etuja. Ymmärrämme, että sellaisen tavanomaisen sosiaalisen yrityksen rakentaminen, joka mahtuu eri kulttuureista, heimoista ja uskonnoista, voi olla haastavaa, minkä vuoksi olemme hyvin koulutettuja, sertifioituja ja valmiita menestymään pyrkimyksissämme.

Helping Hands ® Social Club on asiakaslähtöinen ja tuloshakuinen sosiaalinen klubi, joka tarjoaa laajoja sosiaalipalveluja kohtuulliseen hintaan, joka ei pelota jäseniämme. Järjestämme yhteisö- ja kansalaistilaisuuksia, joista hyötyvät kaikki yksittäiset jäsenemme ja yritysten lahjoittajat .

Teemme parhaamme täyttääksemme ja ylittääksemme jäsentemme odotukset, kun he saavat jäsenyyden sosiaalisessa klubissamme. Jäsentemme ja lahjoittajiemme edut ovat aina etusijalla, ja kaikki toimintamme ohjaavat arvojamme ja ammattietiikkaamme.

Helping Hands® Social Club osoittaa aina sitoutumisensa kestävään kehitykseen sekä yksilönä että sosiaalisena yrityksenä osallistumalla aktiivisesti yhteisöihimme ja integroimalla mahdollisuuksien mukaan kestävään liiketoimintaan. Varmistamme vastuumme korkeimpien standardien mukaisesti ja vastaamme tarkasti ja täysin asiakkaidemme tarpeisiin.

Suunnitelmamme on auttaa Hands® Social Clubia nousemaan alan johtavaksi brändiksi Annapoliksessa. Marylandissa ja sijoittui Yhdysvaltojen 20 parhaan kansalais-, yhteisö- ja nuorisojärjestön joukkoon ensimmäisten 10 vuoden aikana yrityksen perustamisen jälkeen. Tämä saattaa tuntua liian suurelta unelta, mutta toivomme sen todella toteutuvan, koska olemme tehneet tutkimusta ja toteutettavuustutkimuksen.

Dwight McGregorin ja Calvin Jeffersonin perustama Helping Hands® -seuraklubi. Molemmat johtavat organisaatiota, koska heillä on riittävä työkokemus tällaisen sosiaalisen yrityksen johtamiseen.

Pääpartnerilla Dwight McGregorilla on yli 10 vuoden kokemus erilaisista kansalais-, yhteiskunta- ja nuorisojärjestötehtävistä Yhdysvalloissa. Dwight McGregor ja Calvin Jefferson ovat asianajajia ja sosiaalityöntekijöitä. Molemmilla on tarvittava kokemus ja pätevyys maailmanluokan sosiaalisen seuran perustamiseksi.

Helping Hands® Social Club aikoo tarjota erilaisia ​​palveluja Yhdysvaltojen kansalais-, sosiaali- ja nuorisojärjestöjen toiminnan kautta. Aiomme luoda sosiaalisen klubimme voidaksemme kilpailla menestyksekkäästi alan johtavien toimijoiden kanssa sekä Yhdysvalloissa että koko maailmassa.

Liiketoimintamme ehdotukset on lueteltu alla;

  • Jäsenpalvelut
  • Ateriat ja juomat valmistetaan ja tarjoillaan
  • Pelipalvelut
  • Muiden kuin asuintalojen vuokraus
  • Yksityiset lahjat, avustukset ja lahjoitukset varainhankinnan ja muiden keinojen kautta
  • Valtion tuki ja tuki
  • Jäsenten ammatillisten etujen edistäminen ja ammatti yleensä
  • Seminaarien, konferenssien, messujen ja muiden tapahtumien järjestäminen
  • Kaikki muut tulonlähteet

Näkemyksemme

Visiomme on luoda sosiaalinen klubi, josta tulee suosittu vaihtoehto sekä yksittäisille jäsenille että yritysorganisaatioille kaikkialla Annapolisissa, Marylandissa.

Missiomme sosiaalisena yrityksenä on toivottaa jäsenet tervetulleiksi kaikilta elämänaloilta ja varmistaa kansalais- ja sosiaalisten etujen jatkuva eteneminen. kaikki jäsenemme hyvin järjestettyjen sosiaalisten tapahtumiemme kautta, jotka palvelevat lähiyhteisöämme ja koko maailmaa.

Normaalisti tyytyisimme kahteen tai kolmeen kokopäiväiseen työntekijään, mutta osana suunnitelmaamme Rakentamalla tavallisen sosiaalisen seuran Annapolisiin, Marylandiin, suunnittelimme alusta alkaen suunnitelmia sen toteuttamiseksi, joten työskentelemme ylimääräisesti varmistaaksemme, että Meillä on osaavia, rehellisiä ja ahkeraa työntekijää organisaatiomme jokaiseen tehtävään.

Varmistamme, että palkkaamme vain päteviä, rehellisiä, ahkeria, asiakaslähtöisiä ja halukkaita tekemään töitä auttaaksemme meitä rakentamaan kukoistavan liiketoiminnan, joka hyödyttää kaikkia sidosryhmiä. Itse asiassa voitonjakosopimus on koko ylimmän johdon saatavilla ja perustuu niiden tuloksiin vähintään viiden vuoden ajan riippuen siitä, kuinka nopeasti saavutamme tavoitteemme.

Tältä osin päätimme palkata päteviä ja päteviä käsiä seuraaviin tehtäviin:

  • Pääjohtaja / pääkumppani
  • Tapahtumasuunnittelun konsultti
  • Varainkeräys
  • Yrityksen lakimies
  • Järjestelmänvalvoja ja henkilöstöpäällikkö
  • kirjanpitäjä
  • Asiakaspalvelun johtajat

Roolit ja vastuut

Pääjohtaja / pääkumppani:

  • Parantaa johtamisen tehokkuutta rekrytoimalla, valitsemalla, kohdistamalla, kouluttamalla, valmentamalla, konsultoimalla ja kurittamalla johtajia; arvojen, strategioiden ja tavoitteiden siirtäminen vastuun jakaminen; suunnittelu, seuranta ja suorituskyvyn arviointi
  • Luo viestintää ja toteuttaa organisaation vision, tehtävän ja yleisen suunnan eli johtajuuden organisaation kokonaisstrategian kehittämisessä ja toteuttamisessa.
  • Vastuu täytäntöönpanon valvonnasta, jäsentarpeiden puolustamisesta ja viestinnästä asiakkaiden kanssa.
  • Vastuu liiketoiminnan johtamisesta.
  • Vastaa shekkien ja asiakirjojen allekirjoittamisesta yrityksen puolesta
  • Mittaa organisaation menestystä

Tapahtumasuunnittelun konsultti

  • Järjestää sosiaalisia verkostoja, urheilu-, kansalais- ja muita tapahtumia
  • Vastaa myyjien haastattelusta ja palkkaamisesta, materiaalien valinnasta ja tilaamisesta, hinnoittelusta, tapahtumien järjestyksen koordinoinnista, vieraiden ja myyjien tapaamisesta sekä täysimittaisten tapahtumien järjestämisestä.
  • Suunnittelee, kehittää ja tuottaa toimintoja ja hallitsee samanaikaisesti kaikkia hankkeen osia
  • Yhteistyö lahjoittajien ja sponsorien kanssa heidän tarpeidensa tunnistamiseksi ja asiakastyytyväisyyden varmistamiseksi
  • Johtaa markkinoita tutkimaan, keräämään tietoja ja neuvottelemaan sopimuksista ennen liiketoimien tekemistä
  • Antaa palautetta ja määräaikaisia ​​raportteja sidosryhmille
  • Tarjoaa ideoita tarjottavien palvelujen ja tapahtuman laadun parantamiseksi
  • Järjestää tilat ja hallinnoi kaikkia tapahtuman yksityiskohtia, kuten sisustusta, ruokaa, viihdettä, kuljetusta, sijaintia, kutsulistaa, erikoisvieraita, laitteita, mainosmateriaaleja jne.
  • Yhteistyö markkinoiden ja PR: n kanssa edistää ja julkaista tapahtumaa
  • Ratkaisee ennakoivasti kaikki syntyvät ongelmat ja poistaa kaikki tapahtumapäivänä ilmenevät ongelmat.
  • Suorittaa ennen ja jälkeen tapahtuman arviointeja ja raportoi tuloksista

Varainkeräys

  • Vastaa perinteisten varainkeruutapahtumien, kuten sponsoroinnin tai myynninedistämistoimien, järjestämisestä ja avustamisesta. tapahtumat, arvonnat, koti- ja katukokoelmat
  • Vastaa vapaaehtoisten rekrytoinnista ja työn koordinoinnista
  • Vastaa henkilöiden, koulujen, yliopistojen, paikallishallintojen, valtion virastojen ja kaupallisten järjestöjen tavoittamisesta sponsorointia ja lahjoituksia varten
  • Vastaa uusien ideoiden kehittämisestä ja varainkeruutapahtumista
  • Vastuu kaikkien sisäisten ja ulkoisten osallistujien koulutusten järjestämisestä
  • Tunnistaa kehitysmahdollisuudet; seuraa kehittäjiä ja yhteystietoja
  • Kirjoittaa voittoasiakirjat, neuvottelee palkkiot ja hinnat yrityksen politiikan mukaisesti

Yhtiön lakimies / sihteeri / lakimies

  • Vastaa sopimusten ja muiden oikeudellisten asiakirjojen laatimisesta yritykselle
  • Neuvoo ja hoitaa kaikkia yritysten oikeudellisia prosesseja (esim. Immateriaalioikeudet, sulautumat, rahoitus- / arvopaperitarjoukset, vaatimustenmukaisuusongelmat, liiketoimet, sopimukset, oikeudenkäynnit ja patentit jne.)
  • Kehittää yrityksen politiikkaa ja asemaa oikeudellisissa asioissa
  • Tutki, ennusta ja suojaa yritystä oikeudellisilta riskeiltä
  • edustaa yritystä oikeudenkäynneissä (hallintoneuvostot, oikeusjutut jne.)
  • osallistuu neuvotteluihin liiketapahtumista ja protokollaa kokouksia
  • Vastaa oikeudellisten asiakirjojen analysoinnista yrityksen puolesta
  • Laatii yhtiölle vuosikertomukset

Järjestelmänvalvoja ja henkilöstöpäällikkö

  • Vastuu uusien jäsenten rekisteröinnistä
  • Vastaa henkilöstö- ja hallintotehtävien sujuvan toiminnan valvonnasta organisaatiossa
  • Tukee toimistotarvikkeita tarkistamalla varaston; tilausten tekeminen ja nopeuttaminen; uusien tuotteiden arviointi.
  • Varmistaa laitteiden toiminnan täyttämällä ennaltaehkäisevät huoltovaatimukset; soittaa korjaukseen.
  • Määrittää työpaikat haastatteluprosessin rekrytoimiseksi ja hallitsemiseksi
  • Suorittaa henkilöstön panoksen uusille tiimin jäsenille
  • Vastaa työntekijöiden kouluttamisesta, arvioinnista ja arvioinnista
  • Vastaa matkojen, tapaamisten ja tapaamisten järjestämisestä
  • Valvoo toimiston päivittäistä työtä.

kirjanpitäjä

  • Vastaa organisaation tilinpäätöksen, talousarvion ja tilinpäätöksen laatimisesta
  • Tarjoaa hallinnan taloudellisten analyysien, kehitysbudjettien ja kirjanpitoraporttien avulla
  • vastuussa talouden ennustamisesta ja riskianalyysistä.
  • vastuussa rahoitusjärjestelmien ja -politiikkojen kehittämisestä ja hallinnasta
  • varmistaa verolakien noudattamisen
  • Hallinnoi kaikkia organisaation taloudellisia toimintoja, mukaan lukien jäsenten kuukausimaksujen kerääminen sekä lahjoittajien lahjoitukset ja lahjoitukset
  • Toimii yhtiön sisäisenä tarkastajana

Asiakaspalvelupäällikkö

  • tervehtii vieraita ja osallistujia tervehtimällä heitä henkilökohtaisesti tai puhelimitse; vastaus tai suora kysely.
  • Varmistaa, että kaikki yhteydenotot osallistujiin ja lahjoittajiin (sähköposti, vastaanottokeskus, tekstiviesti tai puhelin) tarjoavat osallistujalle tai luovuttajalle korkeimman tason henkilökohtaisen asiakaspalvelukokemuksen
  • Kommunikoimalla jäsenten ja lahjoittajien kanssa puhelimitse hän käyttää kaikkia tilaisuuksia houkutellakseen lahjoittajia ja osallistujan kiinnostusta yrityksen palveluihin.
  • Pysyvästi tietoinen uusista tiedoista klubin sosiaalisista ja mainoskampanjoista. jne. sen varmistamiseksi, että jäsenille ja lahjoittajille annetaan pyynnöstä tarkkoja ja hyödyllisiä tietoja
  • vastaanottaa paketteja / asiakirjoja organisaatiota varten
  • hoitaa organisaatiolle sähköpostitse ja puhelimitse tehdyt kyselyt
  • Jakaa postia organisaatiolle
  • Hoitaa kaikki muut johtajan antamat tehtävät

Social Clubin liiketoimintasuunnitelman SWOT -analyysi

Visiomme, tehtävänsä ja haluamamme liiketoiminnan perusteella meillä ei ole muuta vaihtoehtoa kuin noudattaa oikeaa menettelyä. Asianmukaisen menettelyn noudattamiseksi on välttämätöntä palkata liikekonsultti, joka auttaa meitä tekemään liiketoimintamme SWOT -analyysin.

Social® Social Clubin auttaminen palkkasi kokeneen liikekonsultin, joka oli puolueellinen yhdysvaltalaisissa startup -yrityksissä, auttamaan meitä tekemään perusteellisen analyysin. SWOT -analyysi ja ohjeet liiketoimintastrategioiden kehittämiseen, jotka auttavat meitä kasvattamaan liiketoimintaamme ja kilpailemaan menestyksekkäästi alalla.

Alla on yhteenveto Helping Hands®: n puolesta tehdyn SWOT -analyysin tuloksista. Sosiaalinen kerho.

Suurin vahvuutemme on tiimimme vahvuus; työvoimamme. Meillä on tiimi, jota pidetään alan asiantuntijana, tiimi, jolla on erinomainen pätevyys ja kokemus kansalais-, yhteisö- ja nuorisojärjestöistä.

Huolellisesti valittujen tiimin jäsenten synergioiden ja vahvan online -läsnäolomme lisäksi Helping Hands® Social Club sijaitsee hyvällä paikalla kaupungissa, jolla on oikeat väestötiedot lähellä Washington DC: tä, ja tiedämme houkuttelevan monia ihmisiä, jäseniä ja lahjoittajia ensimmäisestä päivästä lähtien avaamme ovet liiketoiminnalle.

Uutena sosiaalisena klubina Annapolisissa, Marylandissa, voi kestää hetken, ennen kuin organisaatiomme tulee markkinoille ja saa tunnustusta, etenkin jo kyllästyneen kansalais-, sosiaali- ja nuorisojärjestöteollisuuden johtavilta jäseniltä; tämä on ehkä suurin heikkoutemme. Lisäksi meillä ei ehkä ole rahaa, jota tarvitsemme klubille sellaisen mainonnan tarjoamiseksi, jonka haluaisimme tarjota yritykselle.

Alan mahdollisuudet ovat valtavat, kun otetaan huomioon Yhdysvalloissa päivittäin tapahtuvien sosiaalisten tapahtumien määrä. Vakiona ja lisensoituna sosiaalisena klubina olemme valmiita tarttumaan kaikkiin tilaisuuksiimme.

Jotkut uhista, joita todennäköisesti kohtaamme Amerikan yhdysvalloissa toimivana sosiaalisena klubina, ovat epäedullinen hallituksen politiikka, kilpailijan saapuminen alueellemme ja maailmanlaajuinen talouden taantuma, joka yleensä vaikuttaa lahjoituksiin ja sosiaalisiin menoihin. tapahtumia / klubeja.

SOSIAALIKLUBIN LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN MARKKINAANALYYSI

Kansalais-, yhteiskunta- ja nuorisojärjestöjen ala on jatkuvassa kehityksessä, joten innovatiiviset strategiat ja ideat, jotka olivat kerran erittäin onnistuneita, eivät ole enää yhtä tuottavia kuin aiemmin. Alan kehityksen tarkka tarkkailu osoittaa, että sosiaalinen media ja uudet tekniset työkalut ovat viime vuosina kasvaneet ja yleistyneet.

Tämä suuntaus ulottuu myös siihen, että entistä enemmän keskitytään sitoutumiseen ja uusiin markkinasegmenteihin, vihreään toimintaan ja kestävyyteen tapahtumasuunnittelussa ja tietysti kasvavaan kysyntään tapahtumien sponsoreilta.

Varainhankinta on yksi sosiaalisen yrityksen avainalueista. Julkisen rahoituksen osuus on 4,6 prosenttia alan tuloista vuonna 2020. Tästä syystä liittovaltion rahoituksen vaihtelut vaikuttavat alan tulojen kasvuun. Viime vuosina sosiaalipalvelujen liittovaltion rahoitusta on rajoitettu kansallisen talousarvion ongelmien vuoksi. Liittovaltion sosiaalipalvelujen rahoituksen odotetaan vähenevän vuonna 2020, mikä voi olla uhka teollisuudelle.

Muutokset käytettävissä olevissa tuloissa henkeä kohden vaikuttavat organisaation jäsenyyteen ja lahjoitusasteeseen. Suuremmat käytettävissä olevat tulot mahdollistavat useampien ihmisten maksaa organisaatioihin liittymisestä ja lahjoituksista aiheutuvat kulut. Odotetut tulot henkeä kohden kasvavat vuonna 2020, mikä on alan mahdollisuus.

Vaikka Helping Hands® aluksi palvelee pieniä ja keskisuuria yhteisöjä, tämä ei millään tavalla estä meitä kasvamasta ja kilpailemasta Yhdysvaltojen johtavien sosiaaliklubien ja muiden sosiaalisten yritysten kanssa.

Tavoitteemme Jäsenyys ja lahjoittajakunta tavoittaa eri luokkien ihmisiä ja ihmisiä kaikilta elämänaloilta. Alla on luettelo henkilöistä ja organisaatioista, joille olemme suunnitelleet tuotteitamme ja palveluitamme.

  • asuinpaikka
  • Sinisiä siruja
  • yritysjärjestöt
  • Uskonnolliset järjestöt
  • Poliittiset puolueet / poliitikot
  • Kotitaloudet / perheet
  • Hallitus (julkinen sektori)
  • Koulut (lukiot, korkeakoulut ja yliopistot)
  • Urheilujärjestöt
  • Julkkikset ja julkisuuden henkilöt
  • Yrittäjät ja startupit

Kilpailuetumme

Kansalais-, yhteiskunta- ja nuorisojärjestöteollisuus on epäilemättä todella tuottava ja erittäin kilpailukykyinen toimiala. Jäsenet liittyvät sosiaaliklubiinne vain, jos tietävät, että autatte heitä saavuttamaan tyytyväisyyden sosiaaliseen elämäänsä, ja lahjoittajat lahjoittavat klubillenne vain, jos jatkatte projekteja, joista he pitävät.

Helping Hands® Social Club voi olla uusi sosiaalinen klubi Annapolisissa, Marylandissa, mutta johtoryhmäämme pidetään alan guruna. He ovat ydinammattilaisia, lisensoituja ja erittäin päteviä henkilöitä, jotka voivat menestyksekkäästi auttaa jäseniään löytämään tyydytystä yhteisön ja hädänalaisten tavoittamisessa. Tämä on osa sitä, mitä pidetään kilpailuetuna meille.

Runsaan kokemuksemme ja asiantuntijatiimimme asiantuntemuksen lisäksi meillä on erittäin vahva online -läsnäolo, jonka avulla voimme toivottaa jäsenet ja lahjoittajat tervetulleiksi eri puolille maailmaa.

Lopuksi, työntekijöistämme pidetään hyvää huolta ja heidän edut ovat alansa parhaita luokassamme. Näin he voivat olla enemmän kuin valmiita rakentamaan liiketoiminnan kanssamme ja auttamaan heitä saavuttamaan tavoitteensa ja saavuttamaan kaikki liiketoimintamme tavoitteet.

Social Clubin liiketoimintasuunnitelma MYYNTI & MARKKINOINTISTrategia

Olemme tietoisia Yhdysvaltojen sosiaaliklubien ja muiden sosiaalisten yritysten välisestä kovasta kilpailusta, joten pystyimme palkkaamaan parhaat kehittäjät hallitsemaan myyntiämme. ja markkinointi.

Myynti- ja markkinointitiimimme rekrytoidaan heidän laajan teollisuuskokemuksensa perusteella, ja he saavat säännöllistä koulutusta, jotta heillä on hyvät valmiudet saavuttaa tavoitteensa ja organisaation yleinen tarkoitus. Varmistamme myös, että loistavat työmme puhuvat puolestamme. markkinoida; Haluamme rakentaa tavanomaisen ammattimaisen liiketoiminnan järjestäjän, joka käyttää tyytyväisten asiakkaiden suusanallista mainontaa.

Tavoitteenamme on kasvattaa sosiaaliklubiamme yhdeksi 20 parhaan sosiaalisen seuran joukosta Yhdysvalloissa. Siksi olemme kartoittaneet strategioita, jotka auttavat meitä hyödyntämään markkinapaikkaa ja kasvamaan suureksi voimaksi, joka on otettava huomioon paitsi Annapolisissa – Marylandissa, myös muissa Yhdysvaltojen kaupungeissa.

Helping Hands® Social Club käyttää seuraavia markkinointi- ja myyntistrategioita houkutellakseen asiakkaita;

  • Esittele sosiaalinen klubimme lähettämällä esittelykirjeemme esitteemme kanssa yritysorganisaatioille, oppilaitoksille, kotitalouksille ja keskeisille sidosryhmille Annapolisissa ja muissa Marylandin kaupungeissa.
  • Mainosta liiketoimintaamme asiaankuuluvissa liikelehdissä, sanomalehdissä, TV- ja radioasemilla
  • Lisää sosiaalinen klubimme keltaisille sivuillesi (paikallisissa hakemistoissa)
  • Vieraile asiaankuuluvilla kansainvälisillä ja paikallisilla näyttelyillä, seminaareissa ja yritysmessuilla ja paljon muuta.
  • Luo erilaisia ​​paketteja eri rahoittajien ja lahjoittajien ryhmille budjettisi kanssa.
  • Käytä online -resursseja sosiaalisten klubiemme ja jäsentemme mainostamiseen
  • Käytä suoramarkkinointitapaa
  • Kannusta uskollisia ja tyytyväisiä asiakkaita suusanalliseen markkinointiin
  • Liity paikallisten kauppakamarien verkostoitumaan ja markkinoimaan palveluitamme

Tulolähteet

Helping Hands® Social Club perustettiin tavoitteena maksimoida voitot siviili-, sosiaali- ja sosiaalialalla. ja nuorisojärjestöteollisuus, ja aiomme varmistaa, että houkuttelemme asiakkaita säännöllisesti. Helping Hands® Social Club tuottaa tuloja tarjoamalla seuraavia palveluita yksittäisille asiakkaille ja yritysorganisaatioille:

  • Jäsenpalvelut
  • Ruoka ja juomat valmistetaan ja tarjoillaan
  • Pelipalvelut
  • Muiden kuin asuintalojen vuokraus
  • Yksityiset lahjat, avustukset ja lahjoitukset varainhankinnan ja muiden keinojen kautta
  • Valtion tuki ja tuki
  • Osallistujien ja yleisesti ammatin ammatillisten etujen edistäminen
  • Seminaarien, konferenssien, messujen ja muiden tapahtumien järjestäminen
  • Kaikki muut tulonlähteet

Myyntiennuste

Meillä on hyvät asemat edullisilla markkinoilla Yhdysvalloissa, ja olemme erittäin optimistisia, että saavutamme tavoitteemme tuottaa riittävät tulot / voitot kuuden ensimmäisen toimintavuoden aikana ja laajentaa sosiaaliklubi ja jäsenkuntamme Annapolisin ulkopuolelle muihin Marylandin kaupungit.

Pystyimme tarkistamaan Kansalaisyhteiskunnan nuorisojärjestöjen markkinatilanteessa analysoimme mahdollisuuksiamme alalla ja pystyimme laatimaan seuraavan myyntiennusteen.

Alla on Helping Hands® Social Clubin myyntiennusteet, jotka perustuvat sosiaaliklubimme sijaintiin ja tarjoamiimme projekteihin ja sosiaalipalveluihin.

  • Ensimmäinen tilikausi: 150 000 USD (jäsenmaksut): 200 000 USD (lahjat, apurahat ja lahjoitukset)
  • Toinen tilikausi: 250 000 USD (jäsenmaksut): 300 000 USD (lahjat, apurahat ja lahjoitukset)
  • Kolmas tilikausi: 250 000 USD (jäsenmaksut): 500 000 USD (lahjat, apurahat ja lahjoitukset)

Huomata : Tämä ennuste on laadittu sen perusteella, mitä alalla on saatavilla, ja olettaen, että suuria talouskriisejä tai luonnonkatastrofeja ei tapahdu määrätyn ajanjakson aikana. Ei ole suurta kilpailijaa, joka tarjoaa samoja palveluja kuin me samassa paikassa. Huomaa, että yllä oleva ennuste voi olla pienempi ja samalla korkeampi.

Varmistamme, että jäsenmaksun isännöi keskimääräinen jäsen, emmekä halua tulla kutsutuksi eliitin sosiaaliseksi klubiksi. Huomaa, että jäsenellä on varaa nostaa tarjoustaan ​​maksamalla enemmän. Sosiaalisena yrityksenä luotamme lahjoituksiin, apurahoihin ja lahjoihin hallituksilta, yritysjärjestöiltä ja yksityishenkilöiltä.

Helping Hands® Social Clubin hyväksymä maksupolitiikka on kattava, koska olemme hyvin tietoisia siitä, että eri jäsenet ja lahjoittajat suosivat erilaisia ​​maksutapoja, mutta samalla varmistamme, että Yhdysvaltojen taloudellisia sääntöjä ja määräyksiä noudatetaan .

Alla on maksutavat Helping Hands® Social auttaa. Klubi tarjoaa pääsyn jäsenilleen ja lahjoittajilleen;

  • Maksu pankkisiirrolla
  • Käteismaksu
  • Maksu pankkisiirrolla verkossa
  • Maksa mobiililla rahalla
  • Maksu myyntiautomaattien kautta
  • Maksu sekillä

Edellä mainitut seikat huomioon ottaen olemme valinneet pankkialustat, joiden avulla asiakkaamme voivat maksaa jäsenmaksut ja lahjoitukset ilman stressiä. Pankkitilimme ovat saatavilla verkkosivuillamme ja myynninedistämismateriaaleissa.

Social Clubin liiketoimintasuunnitelman mainonta ja mainostrategia

Olemme pystyneet yhteistyössä brändimme ja mainoskonsulttiemme kanssa auttamaan meitä suunnittelemaan mainonta- ja mainostrategioita, jotka auttavat meitä pääsemään kohdemarkkinoiden ytimeen. Aiomme valloittaa kansalais-, yhteiskunta- ja nuorisojärjestöt, joten olemme ryhtyneet toimiin tehokkaasti mainostaaksemme ja mainostaaksemme sosiaalista klubiamme.

Alla on alustoja, joita aiomme käyttää Helping Hands® Social Clubin mainostamiseen ja mainostamiseen.

  • Sijoita mainoksia sekä painettuihin (yhteisön sanomalehdet ja aikakauslehdet) että sähköisen median alustoille.
  • Sponsoroi asiaan liittyviä yhteisön tapahtumia / ohjelmia
  • Käytä Internetissä ja sosiaalisissa verkostoissa, kuten; Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, Google +jne. Brändimme mainostamiseksi
  • Asenna mainostaulumme strategisiin paikkoihin kaikkialla Annapolisissa, Marylandissa
  • Osallistu ajoittain näyttelyihin kohdealueilla
  • Jaa esitteitä ja käsikirjoja kohdealueille
  • Ota yhteyttä yritysorganisaatioihin soittamalla heille ja kertomalla heille Helping Hands® -sosiaaliklubista ja tarjoamistamme palveluista
  • Rekisteröi sosiaaliklubi paikallisiin hakemistoihin / keltaisille sivuille
  • Mainosta sosiaalista klubiamme virallisella verkkosivustollamme ja käytä strategioita, jotka auttavat meitä ohjaamaan liikennettä sivustolle.
  • Varmista, että koko henkilökuntamme ja klubimme jäsenet käyttävät merkkituotteitamme ja että kaikissa ajoneuvoissamme on logomme.

Social Clubin liiketoimintasuunnitelman taloudelliset ennusteet ja kustannukset

Sosiaalisen yrityksen perustaminen voi olla kustannustehokasta, koska keskimäärin sinun ei odoteta ostavan kalliita koneita ja laitteita, joten sinun pitäisi olla huolissasi summasta, joka vaaditaan vakiotoimistotilan tarjoamiseksi hyvällä ja vilkkaalla liikealueella. toimistoon, ostaa tarvittavat ohjelmistot, sovellukset, maksaa laskuja, edistää yritystä ja hankkia asianmukainen toimilupa. ja todistukset.

Siitä huolimatta meidän pitäisi perustaa oma maailmanluokan ja -luokan sosiaaliklubi Yhdysvalloissa;

  • Liiketoiminta mukaan lukien maksut Yhdysvalloissa. Amerikan osavaltiot maksavat 750 dollaria.
  • Vastuuvakuutusten, lupien ja lisenssien budjetti maksaa 3500 dollaria.
  • Toimistotilan hankinta, jossa otetaan huomioon ainakin työntekijöiden määrä, jonka aiomme käyttää. 6 kuukautta (mukaan lukien kohteen jälleenrakentaminen) maksaa 35 000 dollaria.
  • Toimistotarvikkeet (tietokoneet, tulostimet, projektorit, tussit, kynät ja lyijykynät, huonekalut, puhelimet, kaapit ja elektroniikka) maksavat 10 000 dollaria.
  • Kirjanpito -ohjelmiston, CRM -ohjelmiston ja palkkahallintaohjelmiston hinta on 3000 USD.
  • Muut käynnistyskustannukset, mukaan lukien 1000 dollarin paperitavarat.
  • Puhelin ja palvelut (kaasu, viemäri, vesi ja sähkö) (3500 dollaria).
  • Virallisen verkkosivuston avaaminen maksaa 500 dollaria.
  • Laskujen ja työntekijöiden maksamiseen vaaditaan vähintään 2-3 kuukautta. 70 dollaria.
  • Lisäkulut, kuten käyntikortit. Mainokset, mainokset ja tarjoukset maksavat 5000 XNUMX dollaria.
  • Sekalaiset 5000 USD.

Markkinatutkimuksen ja toteutettavuusselvityksen mukaan tarvitsemme noin sata viisikymmentätuhatta (150 000) Yhdysvaltain dollaria, jotta voimme luoda menestyksekkäästi keskikokoisen sosiaaliklubin Yhdysvaltoihin.

Varojen / aloituspääoman luominen Helping Hands® Social Клуб

Helping Hands® Social Club on sosiaalinen yritys, jonka omistaa Dwight McGregor ja joka johtaa organisaatiota ystävänsä ja liikekumppaninsa Calvin Jeffersonin kanssa. He päättivät rajoittaa liiketoiminnan aloituspääoman lähteet vain kolmeen päälähteeseen. Huomaa, että myöhemmin osallistujilta jäsenmaksujen ja jopa lahjoittajien kautta saadut varat käytetään hankkeiden toteuttamiseen ja organisaation edistämiseen.

Näillä aloilla aiomme luoda aloituspääomaa;

  • Osa perustamispääomasta syntyy henkilökohtaisista säästöistä ja osakkeiden myynnistä
  • Osan aloituspääomasta tuotetaan ystäviltä ja muilta laajennetun perheen jäseniltä
  • Suurin osa pankin alkupääomasta (luottolimiitti).

HUOM: Onnistuimme saamaan noin 50 000 dollaria (henkilökohtaiset säästöt 35 000 dollaria ja etuoikeutettu laina perheenjäseniltä 15 000 dollaria), ja olemme viimeisessä vaiheessa saamassa pankiltamme 100 000 dollarin luottorajan. Kaikki asiakirjat ja asiakirjat on allekirjoitettu ja toimitettu asianmukaisesti, laina on hyväksytty, ja tästä lähtien tilimme hyvitetään.

SOSIAALIKLUBIN KASVU: Kestävän kehityksen ja laajentumisen strategia

Yrityksen tulevaisuus riippuu uskollisten jäsenten ja lahjoittajien määrästä, työntekijöiden kyvyistä ja osaamisesta, sijoitusstrategiasta ja liiketoimintarakenteesta.

Yksi päätavoitteistamme on auttaa Hands® Social Clubia rakentamaan liiketoimintaa, joka säilyy omalla kassavirrallaan ilman ulkoista rahoitusta, kun yritys virallisesti käynnistetään. Tiedämme, että yksi tapa saada hyväksyntä ja houkutella asiakkaita on tarjota jäsenmaksumme hieman pienemmäksi kuin mitä markkinat voivat saada, ja olemme valmiita selviämään alemmilla katteilla jonkin aikaa.

Helping Hands® Social Club varmistaa, että oikeat puitteet, rakenteet ja prosessit on otettu käyttöön, jotta voidaan varmistaa hyvät suhteet henkilökuntaamme. Yrityskulttuurimme on suunniteltu nostamaan liiketoimintamme korkeammalle, ja työvoiman koulutus ja uudelleenkoulutus ovat liiketoimintastrategiamme keskiössä.

Tiedämme, että jos tämä tehdään, voimme onnistuneesti rekrytoida ja säilyttää alan parhaat kädet. he ovat enemmän kiinnostuneita auttamaan meitä rakentamaan unelmamme liiketoimintaa.

Tarkistuslista / virstanpylväs

  • Yrityksen nimen saatavuus Tarkista: Valmis
  • Yritysrekisteröinti: Valmis
  • Yritysten pankkitilien avaaminen: Valmis
  • Verkkomaksualustojen käynnistäminen: Valmis
  • Veronmaksajatunnuksen lähettäminen ja saaminen: Q Progress
  • Liike- ja lupahakemus: Valmis
  • Yritysvakuutuksen hankinta: valmis
  • Vakiotoimistotilan vuokraus hyvällä paikalla ja kunnostus: Käynnissä
  • Toteutettavuustutkimukset: valmistunut
  • Osa aloituspääomasta perustajilta: tehty
  • Liiketoimintasuunnitelman kirjoittaminen: valmis
  • Työntekijän käsikirjan kokoaminen: Valmis
  • Sopimusasiakirjojen laatiminen: Käynnissä
  • Mainospainatus: Valmis
  • Työntekijöiden rekrytointi: Käynnissä
  • Tarvittavien huonekalujen, toimistolaitteiden, elektronisten laitteiden ja kosmeettisten korjausten hankinta: prosessi
Exit mobile version