Вы о написании бизнес-плана линии одежды ? Если ДА, то приведем пример привлечения внимания линия одежды : краткое изложение бизнес-плана, цели, задачи и видение, описание продукта / услуги и структура управления, которые наверняка привлекут инвесторов.
- Резюме
- Анализ рынка
- SWOT-анализ
- Финансовый прогноз
- Маркетинговый план
- Стратегии маркетинговых идей
Образец резюме бизнес-плана одежды линии одежды
Classic Label ™ Clothing Line ™ — это международная линия одежды, которая будет расположена в Хьюстоне, штат Техас. Мы смогли обеспечить большой склад, который будет преобразован в наш производственный завод. Мы смогли по праву выкупить объект с помощью нашего банка.
Classic Label ™ Clothing Line ™ будет заниматься производством одежды (повседневная, корпоративная, спортивная одежда и др.), Которая будет соответствовать потребности мужчин, женщин, молодых людей и детей.Наша цель — стать одним из ведущих брендов в индустрии моды в мире, и мы позаботимся о том, чтобы каждая ткань, покидающая нашу фабрику, могла конкурировать с лучшими брендами в отрасли.
Наши работники будут отобраны из пула талантливых маркеров одежды в в Хьюстоне, штат Техас, и мы обеспечим их прохождение необходимых тренингов, которые позволят им соответствовать ожиданиям компании — Classic Label ™ Clothing Line ™.
Мы разработали планы по строительству современной фабрики по производству линии одежды в Хьюстоне, штат Техас, поэтому мы заключили соглашение с некоторыми производителями швейных машин на производство по индивидуальному заказу. швейные машины для нас, которые дадут нам качество одежды, которой мы хотим быть известны. Наша фабрика будет хорошо оснащена, и мы обеспечим, чтобы мы следовали тенденциям в отрасли.
Classic Label ™ Clothing Line ™ будет производить одежду для высококлассных покупателей, а также для людей с низким доходом; мы хотим стать одним из лучших людей, где бы наша одежда ни выставлялась на продажу.Помимо массового производства одежды, мы также будем заниматься индивидуальным производством одежды для клиентов в соответствии с их требованиями.
Мы прекрасно понимаем, что есть такие клиенты, как спортивные клубы, политические партии, школы, церкви. и организации, которым понадобится качественная индивидуальная одежда для конкретных целей, и мы готовы предоставить ее в соответствии с запросом.
Classic Label ™ Clothing Line ™ принадлежит группе инвесторов с одинаковыми инвестициями идеология. Одним из владельцев компании, который также станет главным исполнительным директором / президентом организации, является доктор Сидни Уилберфорс; он энтузиаст моды.
Доктор. Уилберфорс имеет степень в области дизайна одежды, а также степень магистра делового администрирования в Гарварде. До появления Classic Label ™ Clothing Line ™ его уважали в индустрии моды; он был креативным директором одного из ведущих мировых брендов моды в Нью-Йорке.
- Наша продукция
Classic Label ™ Clothing Line ™ была создана с целью обеспечения качества и модная одежда для мужчин, женщин, молодежи и детей.Мы знаем, что качество — это ключевой фактор, который поможет нам продавать наш бренд, поэтому у нас есть компетентная команда по обеспечению качества, которая обеспечит, чтобы вся наша одежда соответствовала и даже превосходила ожидания наших клиентов.
Мы будем прилагать все усилия для обеспечения того, чтобы линия одежды Classic Label ™ была принята не только на национальном уровне в Соединенных Штатах Америки, но и в других частях мира. Вот список наших продуктов:
- мужские корпоративные рубашки
- мужские повседневные рубашки
- женское корпоративное платье
- женское повседневное платье
- Брюки
- Shots
- Куртки ( мужчины, женщины, взрослые и дети )
- спортивные рубашки
- Детская одежда
- Униформа
- Халаты
- Зимняя одежда
Наше видение
Наше видение заключается в создании линии одежды, бренд которой будет принят не только в Соединенных Штатах Америки, но и в других частях мира.
- Наша миссия
Наша миссия — создать линию одежды, которая будет предоставлять широкий ассортимент одежды для мужчин, женщин, молодых людей и детей; лейбл одежды, который будет выгодно отличаться от международных брендов одежды, таких как Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Gap, Mango, Calvin Kline и др. на мировой арене.
- Структура нашего бизнеса
Classic Label ™ Clothing Line ™ — это линия одежды, которая хочет начать с малого, но расти в чтобы выгодно конкурировать с ведущими брендами одежды в индустрии моды как в США, так и на мировой арене. Мы осознаем важность создания прочной бизнес-структуры, способной поддержать представление о том виде бизнеса, которым мы хотим владеть.
Хотя Classic Label ™ Clothing Line ™ начнет работать с одного завода в Хьюстоне, Техас, но у нас есть большая картина; Мы хотим вырасти до уровня, на котором мы будем строить заводы в Таиланде и Китае. Наш бренд одежды будет специально разработан для проникновения в мировую индустрию моды.
На Classic Label ™ Clothing Line ™ мы обеспечим, чтобы мы нанимали людей, которые квалифицированы, трудолюбивы, ориентированы на клиента и готовы работать чтобы помочь нам построить процветающий бизнес, который принесет пользу всем заинтересованным сторонам ( владельцам, сотрудникам и клиентам ).
На самом деле будет достигнута договоренность о разделе прибыли доступны всем нашим старшим руководящим сотрудникам, и это будет зависеть от их работы в течение пяти лет или более.Ввиду вышесказанного мы решили нанять квалифицированных и компетентных специалистов для работы на следующих должностях:
- генеральный директор (владелец)
- генеральный директор
- Менеджер по персоналу и администраторам
- Руководитель отдела продаж и маркетинга
- Бухгалтер
- Модельеры
- Сотрудник по контролю качества
- Портные
- Фабричный рабочий
Роли и обязанности
Генеральный директор Генеральный директор:
- Повышает эффективность управления, нанимая, отбирая, ориентируя, обучая, тренируя, консультируя и дисциплинируя руководителей; передача ценностей, стратегий и целей; распределение ответственности; планирование, мониторинг и оценка результатов работы; разработка стимулов; развитие климата для предоставления информации и мнений; Предоставление образовательных возможностей.
- Отвечает за обеспечение руководства для бизнеса
- Создает, передает и реализует видение, миссию и общее направление организации, то есть руководит разработкой и внедрением организаций в целом. стратегия.
- Отвечает за подписание чеков и документов от имени компании
- Оценивает успех организации
Генеральный директор:
- Разрабатывает стратегический план, изучая технологические и финансовые возможности; представление предположений; рекомендовать цели.
- Достигает дополнительных целей путем составления планов, бюджетов и оценки результатов; распределение ресурсов; обзор прогресса; внесение исправлений в середине курса.
- Координирует усилия путем разработки политики и практики закупок, производства, маркетинга, полевых и технических услуг; координация действий с корпоративным персоналом.
- Создает имидж компании, сотрудничая с клиентами, правительством, общественными организациями и сотрудниками; соблюдение этических норм ведения бизнеса.
- Отвечает за установление цен и подписание деловых сделок
- Отвечает за подбор персонала
- Отвечает за выплату заработной платы
- Поддерживает качественное обслуживание путем установления и обеспечения соблюдения стандартов организации.
- Сохраняет профессиональные и технические знания, посещая учебные семинары; рецензирование профессиональных публикаций; создание персональных сетей; сравнительный анализ современных практик; участие в профессиональных обществах.
- Способствует командным усилиям, выполняя соответствующие результаты по мере необходимости.
- Отвечает за управление повседневной деятельностью на фабрике
- Отвечает за надзор за всеми сотрудники
- Отвечают за планирование продаж, мониторинг запасов, выбор товаров, а также написание и ценообразование заказов для поставщиков
- Гарантирует, что организация работает в рамках предусмотренного бюджета.
Менеджер по персоналу и администраторам
- Отвечает за контроль за бесперебойной работой HR и административных задач в организации
- Определяет рабочие места для набора и управления процессом собеседования
- Осуществляет ввод персонала для новых членов команды
- Отвечает за обучение, оценку и оценку сотрудников
- Отвечает за организацию поездок, встреч и встреч
- Контролирует бесперебойную работу в офисе.
Менеджер по продажам и маркетингу
- Управляет внешними исследованиями и координирует все внутренние источники информации, чтобы удержать лучших клиентов организации и привлекать новые
- Моделирует демографическую информацию и анализирует объемы транзакционных данных, генерируемых покупками клиентов
Бухгалтер / кассир:
- получает платежи от имени организации
- выдает квитанции клиентам
- готовит финансовый отчет в конце каждой рабочей недели
- обрабатывает все финансовые транзакция от имени компании
- Взаимодействует с банками организации
- Отвечает за уплату налогов, сборов и коммунальных платежей
- Любые другие обязанности, назначенные генеральным директором / менеджер магазина
Модельеры
- Отвечаю за дизайн одежды, отвечающей последним тенденциям
- Будьте в курсе с динамикой линии одежды инд ustry
- Исследует и консультирует организацию по стилю, размеру и другим модным заявлениям о моде
Сотрудник по контролю качества
- Гарантирует, что вся одежда на нашей производственной линии соответствует требуемому качеству, прежде чем она будет выпущена на рынок.
- Обеспечивает, чтобы производственные и производственные линии работали эффективно, координировали усилия сотрудников и облегчали связь между руководством и производством. ведомства.
- Разрабатывает способы улучшения производственного процесса для обеспечения более высокого качества товаров.
- Обеспечивает бесперебойную работу производственных линий и генерирует стабильно подходящий результат для своих работодателей.
- Гарантирует, что организация работает в соответствии с лучшими международными практиками
- Обрабатывает любую другую ответственность, назначенную генеральным менеджером
Портные
- Отвечает за пошив одежды в соответствии с указаниями руководителя / дизайнера одежды
- Отвечает за раскрой материалов одежды в соответствии с ожидаемым дизайном и размером
- Выполняет любые другие обязанности в соответствии с поручением Генеральным директором
Работники фабрики:
- Ответственный за глажение и упаковку одежды
- Ответственный за перемещение оборудования и сырья по мере необходимости
- Обеспечивает, чтобы туалетные принадлежности и расходные материалы не заканчивались на складе
- Очищает как внутреннюю, так и внешнюю часть завода
- Любые другие обязанности, назначенные менеджером ресторана
