Mitä erityispiirteitä luovilla yritysjohtajilla ja menestyvillä yrittäjillä, kuten Bill Gatesilla, Steve Jobsilla, Warren Buffettilla, Richard Bransonilla, Henry Fordilla ja Aliko Dangotella, ei ole? ? Oletko koskaan miettinyt, mitä tarvitaan menestyvän yrityksen rakentamiseen tyhjästä? Mitä tarvitaan päästäkseen Fortune 500 -yhtiön toimitusjohtajaksi? Jos etsit vastausta johonkin näistä kysymyksistä, lue eteenpäin.
Yrityksen rakentamisessa johtamistaidot eivät ole vaihtoehto. Tämä on välttämättömyys. Rikas isä
Jotta yrittäjyysprosessi voidaan suorittaa menestyksekkäästi, sinun on oltava johtaja, mutta rakennettava yritys, joka on johtaja millä tahansa alalla, jolla se löytää itsensä. johtajaksi tuleminen on vasta alkua. Sinun on oltava luova ja poikkeuksellinen johtamistyylissäsi. Jotta voit olla luova ja poikkeuksellinen, sinun on omaksuttava vahva, testattu johtamistrategia.
Varastoa voidaan hallita, mutta ihmiset on pidettävä. Henry Ross Perot
Tänään aion puhua 15 piirteestä, joita luovilla yritysjohtajilla, jotka ovat osoittaneet yksinoikeutta pyrkimyksissään, on. En korosta näitä ominaisuuksia innostaakseni sinua; pikemminkin korostan niitä, jotta voit katsoa itseäsi ja nähdä, mitä piirteitä sinulta puuttuu.
Jos on olemassa hyvä johtajuus, anna hyvä esimerkki. Minun on tehtävä tämä kaikille IKEA -työntekijöille. Ingvar Kamprad
Näiden 15 piirteen ansiosta pienten yritysten perustamisen kasvattaminen erittäin nopeasti ei ole vaikeaa. Näiden 15 ominaisuuden hallitseminen on ainoa syy siihen, että lukion keskeyttäneet ovat voineet tulla suuriksi yritysjohtajiksi, rakentaa menestyviä yrityksiä ja lopulta rikastua.
Oletko koskaan miettinyt, miksi Facebook kasvaa niin nopeasti? Tai miksi Mark Zuckerbergistä tuli maailman nuorin miljardööri? Tai miten Aliko Dangote päätyi maailman rikkaimmaksi mustaksi ihmiseksi ? No, vastaus löytyy alla olevista 15 rivistä.
Poikkeuksellisen luovien yritysjohtajien 11 parasta ominaisuutta
1 rehellisyys
Tärkein asia liikesuhteessasi on rehellisyytesi maine. Jos pystyt vilpittömästi ja vilpittömästi esittämään olevani rehellinen, onnistut. Älä koskaan epäile. Mafian johtaja
Ensimmäinen ominaisuus, jolla on yksinomaan luovia yritysjohtajia, on rehellisyys. Oxfordin sanakirja määrittelee rehellisyyden rehellisyyden ja oikeudenmukaisuuden laaduksi. Hän määritteli myös kokonaisuuden kokonaisuuden tai ykseyden tilaksi.
Todellinen nuhteettomuus tekee oikein, tietäen, että kukaan ei tule tietämään, teitkö sen vai et. Oprah Winfrey
Kaikista piirteistä, jotka jaan kanssasi, rehellisyys on tärkeintä. Mutta valitettavasti rehellisyysyrittäjiä on vaikea löytää tänään, ja entiset tapaukset Enron, WorldCom ja Arthur Anderson osoittavat tämän. Rehellisyys on korkeinta, se on hieno raja menestyneen ja keskimääräisen välillä. Rehellisen yrityksen rakentaminen on resepti selviytymiseen; katso yrityksiä, jotka ovat kestäneet ajan testin, ja näet rehellisyyden tukikohdassa. General Electric on yksi tällainen yritys.
Väitän, että vahvat ihmiset sen sijaan tietävät milloin tehdä kompromisseja ja että kaikki periaatteet voidaan vaarantaa palvelemaan suurempaa tarkoitusta. ” Andrew Carnegie
Eheyden merkitystä ei voi liioitella. Olen nähnyt stressittömien yrittäjien keräävän miljardeja dollareita pääomaa, koska heillä on rehellisyyden maine. Rehellisyys voi olla vipasi, jos toivot nousevasi johtavaan asemaan tulevaisuudessa, ja se voi olla myös voittava kilpailustrategiasi. Katso tarkemmin poikkeuksellisten yritysjohtajien elämää ja huomaat, että he ovat rehellisyyden ruumiillistuma. Warren Buffett on hyvä esimerkki poikkeuksellisesta yritysjohtajasta, joka on rehellinen.
Maineen rakentaminen kestää 20 vuotta ja tuhoaminen vain viisi minuuttia. Jos ajattelet sitä, teet asiat toisin. Warren Buffett
Joten jos haluat olla poikkeuksellinen yritysjohtaja, sinun on oltava rehellinen henkilö. Sinun on asetettava itsellesi tiukat standardit ja pidettävä niistä kiinni, koska nuhteettomuus ilmenee kurinalaisuudella. Itse asiassa sinun on oltava oma itsesi ja sanojesi mies. Ole rehellinen, ole avoin; olla kurinalainen.
2. He ovat suuria strategioita
Paras asia sijoittaa yritykseesi on aika. Suunnittele, suunnittele ja käytä aikasi tehokkaasti, tunne nurmikkosi ja tiedä tavoitteesi. Arvioi esteet ja mahdollisuudet ja kehitä sitten strategioita
Yrittäjyys on peli, ja jotta voittaa pelissä, sinun on oltava strategisesti kunnossa. Strateginen kyky erottaa poikkeukselliset yritysjohtajat keskimääräisestä. Luovia yritysjohtajia kutsutaan pelin mestareiksi, koska he ovat ylivoimaisia strategioita. Bill Gates, Jack Welch ja Alfred Sloan ovat elinkeinoelämän huippustrategeja.
Merkittävin tapa erottaa yrityksesi kilpailijoista, paras tapa pitää etäisyys sinun ja väkijoukon välillä on tehdä erinomaista tietotyötä. Kuinka keräät, hallitset ja käytät tietoja, voitat vai häviät. – Bill Gates
Jotta sinusta tulisi erinomainen strategi, sinun on kehitettävä kriittisen ajattelun taitojasi; Sinun on opittava ajattelemaan kriittisesti ja strategisesti. Kriittinen ajattelu on välttämätöntä erinomaiseksi strategiaksi ja poikkeukselliseksi yritysjohtajaksi.
3. Nöyryys
Oppia uusia asioita; Sinun on ehkä poistettava vanhat ajatukset ja temput. Molempia prosesseja ei voi koskaan saavuttaa ilman nöyryyttä. Adjaero Tony Martins
Näytä minulle nöyrä johtaja, niin näytän sinulle poikkeuksellisen johtajan. Mitä nöyryydellä on tekemistä poikkeuksellisen yritysjohtajan kanssa? Vastaukseni on kaikki. Se vaatii nöyryyttä palvellakseen; Se vaatii nöyryyttä oppiakseen, myöntääkseen virheensä, joten se vaatii nöyryyttä ollakseen poikkeuksellinen yritysjohtaja. Kukaan ei halua mielellään seurata ylpeää ja ylimielistä johtajaa, ellei he ole siihen pakotettuja. Katso menestyviä yrittäjiä, kuten Aliko Dangote, Mike Adenuga Globacom Nigeriasta, Cosmos Maduka Coscharis Groupista, Bill Gates ja Lee Ka Shing; nämä ihmiset ovat nöyryyden ruumiillistuma.
Yksi suurista asioista halukkuudessa kokeilla uusia asioita ja tehdä virheitä on se, että virheet tekevät sinusta nöyrän. Nöyrät ihmiset oppivat enemmän kuin ylimieliset. Rikas isä
4. He ovat aktiivisia oppijoita
Poikkeuksellisen menestyvät yritysjohtajat ovat aktiivisia oppijoita. He tietävät, ettei kenelläkään ole tiedon monopolia; he tietävät, että niiden kulhon ei tarvitse koskaan olla täynnä, joten he ovat aina valmiita oppimaan joka tilanteessa. Jokin aika sitten Bill Gates ajoi vierailun Warren Buffettiin. Bill Gatesin aikataulun mukaan kokouksen piti kestää tunti, mutta Bill Gates jäi yhdeksän tuntia. Kokous kesti kymmenen tuntia, koska Bill Gates ja Warren Buffett havaitsivat, että molemmilla oli paljon opittavaa toisiltaan. Halukkuus uhrata muita kokouksia oppiakseen jotain, mitä et tiedä, on poikkeuksellisen yritysjohtajan ominaisuus. Jotta voit olla menestyvä johtaja, sinun on oltava valmis laajentamaan asiayhteyttäsi kaikilla mahdollisuuksilla; Kupin ei pitäisi koskaan olla täynnä.
”Täysi kuppi on hyödytön.” – kiinalainen sananlasku
5. Määrittäminen
Sinun on toimittava ja toimittava nyt. Larry Ellison
Yksi poikkeuksellisten yritysjohtajien tärkeistä piirteistä on kyky tehdä nopea päätös. Useimmat ihmiset välttävät vastuuta teoistaan; he vihaavat olla se, joka tekee lopullisen päätöksen. Yrittäjänä ja yritysjohtajana olet yrityksesi lentäjä, ja sinun on määritettävä yrityksesi suunta. Riippumatta siitä, kuinka älykäs yrityksesi tiimi on, sinä teet lopullisen päätöksen. Jälkeenpäin ajateltuna ainoa ratkaisu on; vain yksi päätös voi tehdä tai pilata yrityksesi.
Ruuvi, tehdään se. Richard Branson
Uskon, että päättäväisyys on luovien yritysjohtajien poikkeuksellinen piirre. Nämä yritysjohtajat kohtaavat todellisuuden rohkeasti ja ottavat asemansa; he tekevät päätöksiä todennäköisten seurausten perusteella ja ovat valmiita hyväksymään ne.
Ennen kuin teet tärkeän päätöksen, kerää mahdollisimman paljon parasta saatavilla olevaa tietoa ja tutki sitä huolellisesti, analysoi ja luo pahimmat skenaariot. Lisää plussat ja miinukset, keskustele siitä tiimisi kanssa ja tee niin kuin rohkeutesi sanoo. Mafia hallitsee
6 he ovat hyviä kommunikaattoreita
Tärkeintä viestinnässä on kuulla, mitä ei sanota. – Peter F.Drucker
Oletko kommunikaattori? Olet hyvä myymään ? Jos vastauksesi kahteen yllä olevaan kysymykseen on ei, sinusta ei koskaan tule poikkeuksellista yritysjohtajaa. Katso tarkasti poikkeuksellisia yritysjohtajia ja huomaat heidän olevan erinomaisia kommunikaattoreita ja myyjiä. Kun he puhuvat, ihmiset kuuntelevat. Bill Gates, Steve Jobs ovat kriittisiä esimerkkejä. Näytä minulle menestyvä yritysjohtaja, niin näytän sinulle loistavan kommunikaattorin. Viestintätaitojen oppiminen ja käyttäminen on ratkaisevan tärkeää, jotta sinusta tulee poikkeuksellinen yritysjohtaja.
7. Poikkeukselliset yritysjohtajat ovat tiimipelaajia
Liiketoiminta ja investoinnit – Joukkueurheilu. – Rikas isä
Aliko Dangote; Maailman rikkain musta mies katsoi kerran menestyksensä liiketoimintatiimilleen, ja jos tarkastelet hänen lausuntoaan kriittisesti, näet koko totuuden. Yksikään poikkeuksellinen yritysjohtaja ei ole yksin; he ympäröivät itseään älykkäämpiä ihmisiä.
Menestyvät yrittäjät jakavat kyvyn palkata fiksumpia ihmisiä kuin he ovat. Dillard Manford
He ovat myös hyviä verkostoituneita; he tietävät muiden poikkeuksellisten yritysjohtajien kanssa.
8. Ne ovat joustavia
Muutoshalukkuus on vahva puoli, vaikka se upottaisi osan yrityksestä täydelliseen hämmennykseen jonkin aikaa. Jack Welch
Joustavuus on toinen poikkeuksellinen piirre, joka poikkeuksellisilla yritysjohtajilla on. He ovat aina valmiita kokeilemaan uusia strategioita ja innovaatioita, vaikka riski olisi suuri. Jälkeenpäin ajateltuna joustavuuden puute sai Henry Fordin menettämään Ford Motor Companyn johtavan aseman joustavammalle General Motorsille Alfred P. Sloanin johdolla.
Voita vihollinen joustavasti ja strategisesti. – Sun Tzu
Kilpailu parhaiden palkkaamisesta kiristyy tulevina vuosina. Yrityksillä, jotka tarjoavat työntekijöilleen lisää joustavuutta, on etu tällä alalla. – Bill Gates
9. Luovat yritysjohtajat ovat erinomaisia avustajia
Jos et pysty neuvottelemaan, saat hyviä tarjouksia kohtuuttomiin hintoihin tai mikä pahempaa, ei mitään. – Adjaero Tony Martins
Minun ei tarvitse keskittyä tähän paljon, koska oppitunti on ilmeinen. Jos et voi neuvotella sopimuksista; unohda yrittäjä, puhu enemmän yrityksen johtajana olemisesta.
10 ne ovat suuria motivaattoreita
Etsin monia miehiä, joilla on rajaton kyky olla tietämättä, mitä ei voida tehdä. Henry Ford
Poikkeukselliset yritysjohtajat ovat motivaation mestareita. He osaavat käyttää sanoja työntekijöidensä hengessä. He osaavat motivoida työntekijöitä; he osaavat tuoda parhaat puolensa työntekijöilleen.
Erinomaiset johtajat tekevät kaikkensa parantaakseen henkilöstönsä itsetuntoa. Jos ihmiset uskovat itseensä, on hämmästyttävää, mitä he voivat tehdä. Sam Walton
11. Poikkeukselliset yritysjohtajat menestyvät kritiikissä
Näytä minulle yritysjohtaja, joka ei ole kohdannut ankaraa kritiikkiä, niin näytän sinulle keskinkertaisen johtajan. Kaikki tuntemani suuret yritysjohtajat ovat kohdanneet kerralla ankaraa kritiikkiä ja hyökkäyksiä mediasta. Ingvar Kamprad, Bill Gates, John D.Rockefeller, Henry Ford, J.Paul Getty, Mark Zuckerberg ja George Soros.
”On aikoja, jolloin sinun on oltava hankaavaa, jopa väkivaltaista, henkilöstön jäseniä kohtaan. Älä välitä siitä, että ihmiset sanovat sinusta pahaa tämän takia. He ovat jo siellä. Mutta yleensä yritä olla miellyttävä ja avulias. Yritä miellyttää mahdollisimman monia ihmisiä, jotka työskentelevät sinulle; vastustaa pienintä. Puhalla savua – Mafiapäällikkö
Kaikki nämä ihmiset saivat valtavaa kritiikkiä, mutta he eivät lannistuneet; he keskittyvät edelleen soittamaan sinne ja pääsemään unelmiensa paikkaan. Joten jos haluat tulla luovaksi ja poikkeukselliseksi yritysjohtajaksi; silloin sinun on oltava valmis kritisoimaan. Se ei ole pakollista; Se on välttämätöntä.
Älä pelkää ottaa riskiä julkisesta kritiikistä Mary Kay Ashia kohtaan
Lopuksi haluan todeta selvästi, että jokainen voi olla poikkeuksellinen yritysjohtaja, mutta valitettavasti monet eivät uskalla saavuttaa tätä korkeutta, koska he vihaavat ollaan vastuussa teoistaan. Joten jos haaveilet tulla poikkeukselliseksi yritysjohtajaksi, ota nämä 11 ominaisuutta sydämeesi ja herätä ne elämään. Onnea.
