Oletko yrittäjä tai työntekijä ja pelkäätkö epäonnistua? Jos KYLLÄ, tässä on 20 vinkkiä, jotka auttavat sinua voittamaan epäonnistumisen ja hylkäämisen pelkosi liiketoiminnassa. .
Jokaisen liikemiehen tai naisen tavoitteena on kasvaa nopeasti epäonnistumisesta tai hylkäämisestä huolimatta. Mutta se on tosiasia, että itseluottamuksemme säilyttäminen on vaikeaa, kun ovet sulkeutuvat jatkuvasti edessämme. Yritysmaailmassa hylkääminen voi olla tuskallisempaa kuin rakastajan hylkääminen. Mutta jos et kuule sanaa ”ei” kävellemättä pois murskattuna, et ehkä ole liiketoiminnassa pitkään.
Tästä syystä sinun on opittava olemaan sinnikäs voidaksesi jatkaa kolkuttelua, kunnes ovi avautuu. Tämä on todella avain voittoon ja vaurauteen. Menestyäkseen liiketoiminnassa jokaisen yrittäjän on oltava myyjä, etsi sitten kumppaneita, tavarantoimittajia, rahoitusta tai monia muita tilanteita. Jos et halua soittaa, et ole kokenut yrittäjä.
Ero yrittäjän, joka voi käsitellä hylkäämisen, ja sellaisen yrittäjän välillä, joka ei pysty ottamaan sitä henkilökohtaisesti vai ei. Henkilö, joka painostaa hylkäämistä, on se, joka ei ota sitä henkilökohtaisesti. Se ei ole henkilökohtaista, se on bisnestä.
Sinulla pitäisi olla paksu iho. Jopa näyttelijät ja laulajat tietävät, että heidän on voitettava hylkäämisen pelko, ja he vain menevät siihen. Sinun on ymmärrettävä, että pelkosi voittaminen on yksi vaikeimmista yrityksen perustamisen esteistä.
Itse asiassa uuden yrityksen perustaminen vaatii uskoa, varsinkin kun jätät jatkuvan maksun tarkistamisen mukavuuden ja turvallisuuden. Tiedämme myös, että monet tekijät voivat aiheuttaa pelkoa jokaisessa tulevassa yrittäjässä. Pääasiallinen niistä on epäonnistumisen ja riskin pelko sekä turhautuminen epäonnistumisesta tai sen menettämisestä, mitä sinulla jo on.
Voit vähentää riskejäsi ja voittaa pelkosi yrityksen perustamisesta toimimalla seuraavasti:
Voittaa hylkäämisen pelon liiketoiminnassa 20 vinkkiä, jotka auttavat sinua
- Laajenna mahdollisuuksiasi tiedolla
Sinun on ymmärrettävä tutkimuksen merkitys liiketoiminnassa. Mitä enemmän tiedät toimialasta ja yrityksen perustamisprosessista, sitä vähemmän pelottava se on. Uskomme, että miten tämä tehdään, on perehdyttävä kaikkiin yrityksen perustamisen vaiheisiin. Raportit osoittavat, että pelko syntyy usein siitä, että ei tiedä mitä odottaa, ja mitä enemmän varustaudut tiedolla, sitä varmemmaksi tulet liiketoimintaasi ja suunnitelmiisi.
2) Älä unohda syytä, miksi olet liiketoiminnassa
Heti kun pelko alkaa levitä, sinun on muistettava syy, miksi halusit ryhtyä yrittäjäksi. Ymmärtäminen tarkalleen, miksi haluat ryhtyä yrittäjäksi, auttaa sinua arvioimaan, kuinka valmistautunut olet pettymykseen.
Perustatko yrityksen, koska haluat ansaita enemmän kuin voit ansaita työntekijänä, koska oman yrityksen omistaminen voisi olla lippusi parempaan elämään sinulle ja perheellesi? Haluatko vapautta ja itsenäisyyttä toteuttaaksesi visiosi? Haluatko todistaa, että liikeideasi toimii?
3) Ilmoita tarkoitus, jolla aloitat yrityksen
Heti kun pelkäät, suosittelemme, että asetat tavoitteesi yrityksen perustamiselle kirjallisesti. Uskomme, että sanojen näkemisellä paperilla on voimakas vaikutus ja se saa sinut päättämään, taisteletko näiden unelmien puolesta vai et. Pelkoja ja epäilyksiä ilmaantuu milloin tahansa, lue syyt uudelleen ja muista, mitä haluat saavuttaa yritykselläsi.
4) Työskentele osa-aikaisesti aloittaaksesi
Sen sijaan, että lopetat työsi ja saisit palkan, suosittelemme, että aloitat yrityksesi osa-aikaisesti. Kokopäivätyössä voit perustaa yrityksen sivuun, työskennellä sen parissa iltaisin tai viikonloppuisin. Tai jos et ole kokopäiväinen, voit yrittää löytää osa-aikatyön kattaaksesi osan kuluistasi sekä työskennellä yrityksessä vapaa-ajalla. Tämä antaa sinulle varmuuden siitä, että sinulla on varasuunnitelma siltä varalta, että jotain tapahtuu.
5) Ole realistinen odotustesi kanssa
Sinun on ymmärrettävä, että epäilykset syntyvät, kun sinulla on liian korkeat tai liian matalat odotukset. Sinun on nähtävä liiketoiminta vuoristoratamatkana, jossa on paljon ylä- ja alamäkiä. Sinun on mietittävä strategiaasi ja laadittava suunnitelma ja sitten noudatettava niitä. Vaikka yrityksen perustaminen on jännittävää, on tärkeää pitää odotuksesi kurissa.
6) Luo tavoitteesi resurssien avulla
Kun suunnittelet yrityksen perustamista, valitse vähemmän riskejä omaava yritys, varsinkin jos resurssit ovat rajalliset. Jos sinulla on huono luotto ja sinulla ei ole säästöjä, älä aloita luomupuhdistusyritystä, joka vaatii miljoonia tuotantoa ja markkinointia, joita sinulla ei ole tai ei ole. Jos yrität ripustaa takkisi paikkaan, jossa et pääse käsiisi, voi tehdä sinusta typeryksen.
7) Älä unohda pitää taukoa .
On erittäin tärkeää todeta, että jos yrityksesi ahdistaa sinua, ota aikaa. Suosittelemme, että menet jonnekin, vietät aikaa perheen ja ystävien kanssa, rentoudut ja etsit jotain muuta, joka häiritsee sinua tästä ongelmasta.
Suosittelemme, että vietät muutaman tunnin tai jopa päivän itsellesi vain nauttiaksesi elämästä ilman painetta yrityksen perustamiseen. Asiantuntijat uskovat, että rentoutuminen ja vetäytyminen voivat auttaa sinua näkemään asiat selkeämmin, antaa sinun ajatella selkeämmin ja siten helpottaa hylkäämisen pelkoa.
8) Luo suhteita ja tukijärjestelmiä .
Sinun pitäisi tietää, että et voi tehdä kaikkea itse.Tutkimukset ovat osoittaneet, että yksi tehokkaimmista tavoista voittaa pelko on löytää samanhenkisiä ihmisiä, joihin voit luottaa. Etsi ihmisiä, jotka ymmärtävät, mitä käyt läpi. Tämä voi olla tukiverkosto, joka voi koostua perheestäsi, ystävistäsi, verkkoorganisaatioissa tapaamistasi ihmisistä tai virtuaalisista ystävistäsi. Muista, että verkkosi voi olla myös ankkurinasi, kun asiat menevät pieleen. Nämä ihmiset voivat myös antaa sinulle neuvoja, avata ovia sinulle tai esitellä sinulle ihmisiä, jotka voivat auttaa sinua.
9) Kohtaa pelkosi aina edessäsi
On tärkeää pitää mielessä, että liiketoimintaa suunnitellessa kaikki menee hyvin. Mutta älä anna itseäsi ajatella, että mikään ei voi mennä pieleen ja että kaikki järjestyy, jos suunnittelet sen viimeistä yksityiskohtaa myöten.
Sinun on ymmärrettävä, että yrityksen perustamisessa on kyse riskeistä. Menestyäksesi sinun on myös ymmärrettävä nämä riskit ja löydettävä tapoja voittaa ne. Ole tarpeeksi itsevarma miettiäksesi riskejä, joita kohtaat yritystäsi rakentaessasi. Kysy ”mitä jos” ja aloita katsomalla pahimpia asioita, joita voi tapahtua.
Sinun on myös tiedettävä, mikä on pahin skenaario, jos yritys epäonnistuu. Sinun on pohdittava pahimpia asioita, jotka voivat auttaa sinua tuntemaan riskejä, ja pystytkö käsittelemään niitä, jos ja kun ne, ja yrittää ymmärtää, kuinka voit skaalata näissä pahimmissa skenaarioissa.
10) Usko aina itseesi ja yritykseesi
Uskomme, että epäilys ja pelko vahvistavat, kun olet epävarma, mikä puolestaan saa sinut kyseenalaistamaan itsesi ja kykysi. Alat kysyä kysymyksiä, kuten ”Voinko tehdä tämän?” Tai ”Toimiiko liikeideani?” Sinun täytyy päästä eroon kaikista näistä epävarmuustekijöistä, suunnata mielesi uudelleen ja luottaa siihen, että yrityksesi täyttää tarpeet. Ymmärrä, että uskosi itseesi ja yritykseesi heijastuu muihin ja auttaa heitä tulemaan uskoviksi.
11) Laske aina
Pidä tämä mielessä, että jos otat jokaisen hylkäämisen henkilökohtaisesti, sinulla on vaikeuksia kasvattaa liiketoimintaasi. Suosittelemme, että yrität poistaa henkilön hylkäysyhtälöstä. Yksi tekniikka, jota monet myyjät käyttävät, on seurata, kuinka monta yhteydenottoa, kylmäpuhelua tai myyntipuhelua sinun on tehtävä, ennen kuin sanot kyllä.
Voit laskea keskimääräisen myyntiyritysten määrän. Jos teet niin, voit katsoa jokaista ei askeleen lähempänä sitä kyllä. Sen sijaan, että sinua hylättäisiin, alat nähdä tämän askeleena kohti lopullista päämäärääsi. Tämä antaa sinulle kontrollin tunteen.
12) Esitä aina kysymyksiä ja kuuntele vastauksia
Kun yrityksesi potentiaalinen asiakas ei osta tai asiakas ei noudata sopimusta, kysy heiltä hylkäämisen syytä ja kuuntele aina tarkkaan hänen vastaustaan. Muista, että tavoitteesi tällä hetkellä ei ole yrittää muuttaa mieltäsi (vaikka tämä voi olla lopputulos), vaan yksinkertaisesti oppia ja kasvaa.
Pyydä heitä olemaan täysin rehellisiä äläkä koskaan yritä puolustaa itseään. Sinun tulisi kuunnella heidän syitä, kysyä tarvittaessa lisää ja sitten kiittää heitä heidän rehellisyydestään. Syyt, joita he sanovat ei, voivat yllättää sinut ja toimia katalysaattorina, jotta voit menestyä paremmin.
13) Analysoi ongelma
Kun sinun on ymmärrettävä, miksi toinen henkilö hylkäsi tarjouksesi, voit arvioida, liittyykö ongelma yritykseesi vai eikö tämä tietty suhde vain sovi. Kuuletko esimerkiksi säännöllisesti potentiaalisilta asiakkailta, että hintasi ovat liian korkeat, vai onko se oikea henkilö, joka ajattelee näin? Jos hylkäämisen syy on toisella puolella, ei sinun ehdotuksesi, voi olla parempi vain siirtyä seuraavaan näkökulmaan ja tehdä paremmin.
14) Vaikutus muuttuu tarpeen mukaan
Kun olet yrittäjänä kuullut saman ”valituksen” useilta potentiaalisilta asiakkailta tai jos pyrkimyksesi rakentaa strategisia kumppanuuksia muiden yritysten kanssa hylätään säännöllisesti, koska olet huolissasi yrityksesi toimivuudesta, on aika tehdä säädöt….
Uskomme, että kokeneet yrittäjät eivät tee samaa kerta toisensa jälkeen ja odota erilaisia tuloksia, vaan sinun tulee muokata lähestymistapaasi tarpeen mukaan. Kun jatkat lähestymistapasi hiomista, saatat huomata, että saat vähemmän ”ei” ja enemmän ”kyllä”.
Hylkääminen ei koskaan katoa liikeelämästäsi, ja ottaen huomioon sen antamat opetukset, sinun ei pitäisi haluta sitä. Muista, että hylkääminen ei tee sinusta epäonnistujaa, mutta siitä oppimisen epäonnistuminen voi olla polkusi epäonnistumiseen.
15) Unelmoi aina isosti
Sinun on aina päätettävä, mitä haluat. Onko tämä uusi koti? Uusi luksusauto? Suuri konglomeraatti? Onnellinen elämä? Vain sinä tiedät, että unelmasi ja yrittäjyys voivat olla tapa saavuttaa ne. Suuri unelma. Huomaa, että mitä enemmän unelmoit, sitä enemmän sinun täytyy ampua, ja sitä vähemmän pelkosi tulee tielle.
16) työskentele henkisen sitkeytesi parissa
Sinun täytyy uskoa, että pelko ei ole todellista. Pelko on jotain, jonka keksimme päässämme, kun ajattelemme liikaa, mitä tulevaisuudessa voi tapahtua negatiivisilla seurauksilla. Henkinen joustavuus antaa sinun olla peloton. Se auttaa sinua voittamaan melkein kaikki esteet elämässä, koska suurin osa meitä pidättelevistä asioista tapahtuu itse asiassa omassa päässämme.
17) suunnittele aina etukäteen
Liiketoiminnassa suosittelemme, että sinulla on aina suunnitelma B ja suunnitelma C. Koska jos teet niin, tunnet olosi vähemmän epätoivoiseksi ja sen seurauksena vähemmän altis hylätylle. Jos sinulla on muita vaihtoehtoja, voit miettiä kriittisemmin, miksi ideasi epäonnistui. Loppujen lopuksi, kuten sanonta kuuluu, kaikkia munia ei kannata laittaa samaan koriin. Sinun tulee olla ennakkoluuloton ja ymmärtää, ettei mikään projekti tai idea ole täydellinen. Uskomme, että ideoiden analysoiminen eri näkökulmista auttaa sinua ymmärtämään, mitä hylkääminen on ja kuinka käsitellä sitä.
18) Sinun ei tarvitse ottaa sitä henkilökohtaisesti
Sinun on ymmärrettävä, että on mahdotonta olla kaikkien rakastama. Kaikki eivät tule ymmärtämään ketään. Monet ihmiset viettävät aikaa murehtien ihmisten mielipiteitä, joiden mukaan he eivät voi elää ja saavuttaa tavoitteitaan. Muista, että jonkun toisen mielipide ei määrittele sinua. Muutama ”ei” ei tarkoita, ettet ole tarpeeksi hyvä. Se tarkoittaa yksinkertaisesti sitä, että olet tekemisissä sen kanssa, minkä kanssa kaikki ovat tekemisissä.
Itsetuntosi ja itsetuntosi tulee olla sellainen, jollainen näet itsesi, ei sitä, miten muut näkevät sinut. Sinun on ymmärrettävä, että me ihmiset olemme kaikki erilaisia ja ainutlaatuisia omalla tavallamme.Me kaikki käsittelemme kieltämistä säännöllisesti muodossa tai toisessa.
Siksi sinun ei pitäisi ottaa sitä ihmisenä. Näen sen olevan toinen päivä toimistossa. Suosittelemme, ettet ole niin emotionaalisesti sekaantunut siihen, että joku muu vastaa ehdotukseesi, etenkään liiketoiminnassa.
20) olet tehnyt sen ennen ja teet sen uudelleen
Todellakin, elämässäsi on täytynyt olla monta kertaa, kun sinulle sanottiin ei, mutta jatkat joko yrittämistä uudelleen tai tekemällä jotain muuta. Ymmärrämme, että on voinut olla vaikeaa palata takaisin ja jatkaa. Se saattoi viedä sinulta jopa kauan, mutta älä unohda, että se on sinun velvollisuutesi ja teit sen. Mikä sai sinut jatkamaan?
Ja jos sinulla ennen kesti kauan siirtyä eteenpäin, mitä voit tehdä nopeuttaaksesi prosessia tällä kertaa? Muista, että seuraavan kerran, kun huomaat pidätteleväsi itseäsi, koska pelkäät hylkäämistä, haasta ajatuksesi ja uskomuksesi siitä, mitä sinun on tehtävä, ja hyväksy se välittömästi.
20) Nämä ovat erilaisia kosketuksia eri ihmisille
Sinun on ymmärrettävä, että hylkääminen ei tarkoita, että et olisi hyvä. Se, että et saa roolia tai joku ei osta palveluitasi, ei tarkoita, ettet ole tarpeeksi hyvä. Kaikki tämä tarkoittaa yksinkertaisesti sitä, että he eivät halua sitä, mitä sinulla on tarjota. Mutta sinun ei tarvitse ottaa sitä henkilökohtaisesti tai tuntea olonsa hämmentyneeksi; sinun on ymmärrettävä, että nämä ovat erilaisia iskuja eri ihmisille.
Hylkäämisen pelko voi johtua heikosta itseluottamuksesta. Monet tekijät voivat vaikuttaa tähän, usein varhaislapsuuden negatiivisten kokemusten seurauksena, jotka saavat sinut uskomaan, että et ole tarpeeksi hyvä. Mutta sinulla on monia asioita, joissa olet hyvä, samoin kuin sinulla on monia asioita, joissa et ole kovin hyvä tai asioita, joista et ole välinpitämätön. Usko aina itseesi, ominaisuuksiisi ja yritykseesi.
Johtopäätös
Itse asiassa epäonnistuminen ja hylkääminen ovat elämän tosiasia. Mutta tapa ja tapa, jolla reagoit tähän, määrää, kuinka luottavainen tunnet olosi tulevaisuuteen. Tiedä, että voit ottaa sen henkilökohtaisesti, kertoa itsellesi, että et ole tarpeeksi hyvä, juuttua siihen ja estää itsesi saavuttamasta haluamaasi menestystä. Tai voit olla samaa mieltä siitä, että se ei ollut tällä kertaa, pyyhi itsesi pois, siirry eteenpäin ja yritä uudelleen.
Älä myöskään unohda, että itsensä edistäminen on johtamistaito ja on tärkeää, että muut tietävät kokemuksestasi ja auktoriteetistasi. Näin markkinoit ideoitasi, tuotteitasi ja palveluitasi. Se lisää läpinäkyvyyttäsi ja antaa muiden tietää työstäsi, yrityksestäsi, osastostasi ja organisaatiostasi.
