50 Ideavinkkiä onnistuneen päivähoidon järjestämiseen kotona –

Haluatko kehittää päiväkodiasi ja houkutella korkeatuottoisia asiakkaita? Jos KYLLÄ, tässä on 50 parasta vinkkiä päivähoidon onnistumiseen kotona.

Kotipäivähoito ei ole ollenkaan helppoa. Ensinnäkin sinulla on yritys pyöritettävänä, sitten sinun on jätettävä lapsesi ja vanhempasi. se voi olla melko ylivoimaista huolimatta siitä, että hoidat yritystäsi kotoa käsin.

Onnistunut kotipäivähoitorutiini voi olla taloudellisesti palkitsevaa, mutta se voi myös olla stressaavaa ja jättää sinut eristyksiin, jos et saa sitä oikein. Itse asiassa saatat tuntea houkutusta ylittää lasten ja ajan kiintiö, joten päädyt valtatielle palamaan loppuun.

Jos aiot aloittaa päivähoidon kotona tai pidät jo päivähoitoa kotona, mutta tarvitset apua kaikissa kysymyksissäsi, olemme koonneet yhteen vinkit, jotka voivat tehdä koko yrityksestä helppoa, ellei hauskaa.

50 ideaa ja vinkkiä onnistuneen päivähoidon järjestämiseen kotona

1. Ystävysty lasten vanhempien kanssa rajojen sisällä

Onnistuneen päivähoidon aloittaminen kotona on eri asia kuin päiväkeskuksen pitäminen. Vanhemmat tuntevat olonsa paljon mukavammaksi, jos he tuntevat olevansa yhteydessä sinuun. Tämä side tai yhteys antaa heille luottamusta siihen, että pidät hyvää huolta heidän lapsistaan.

Mutta tässä täytyy olla varoitus; se, että sinulle on helppo puhua, ei tarkoita, että sinun pitäisi antaa vanhempiesi osallistua yksityisiin asioihin työsi ulkopuolella. Huolimatta siitä, kuinka paljon haluat auttaa, muista, että asiakkaasi ovat vanhempia.

Tämä auttaa sinua välttämään tarpeettomia tilanteita, kuten silloin, kun vanhempasi pyytävät sinua irtisanomaan sopimuksen, koska tiesit heidän tilanteensa. Voit tuntea empatiaa heitä kohtaan, mutta tiedät rajan; se, että perhe kamppailee jonkin kanssa, ei tarkoita, että sinunkin pitäisi taistella.

2. Varo adoptoidessasi lapsia ystäviltä ja perheeltä

Mitä tulee päivähoitoon, viivat on helppo kuluttaa pois. Loppujen lopuksi tämä on sinun kotisi, joten ystäväsi ja perheesi saattavat ajatella, että tämä on myös sinun työpaikkasi.

Ystävä, jolla on viime hetken sitoumuksia, tai perheenjäsen, joka on myöhässä maksustaan, ei ole vain huono sinulle. Rahoittaa. Ne ovat haitallisia myös muille asiakkaille, jotka saattavat syyttää sinua suosituimmuuskohtelusta. Kyllä, ystävien ja perheenjäsenten on liian helppoa odottaa sinun rikkovan sääntöjä heidän puolestaan.

Vältä joutumasta ristituleen – älä menetä ystävyyttäsi tai yritystäsi. Sen sijaan sano ei ja auta suosittelemalla muita hyviä lastenhoidon tarjoajia. Se on hankalaa, mutta yrityksesi eduksi.

3. Tunne säännöt ja noudata niitä

Kun sinulla on onnistuneet päivittäiset tulot, on tärkeää noudattaa käytäntöjäsi. Jos et ratkaise ongelmaa ilman maksua, älä salli sitä. Jos on tarpeen, niin heti kun vanhemmat tarjoavat koulutusta, tukea heitä. Mitä tapahtuu, onko julkaisulle hyvä syy? Mitä todisteita tarvitset?

Tämä on kaikki, mitä sinun tulee ajatella luodessasi vanhemmuusopasta ja sopimusta. Sinun ei tarvitse kattaa kaikkia perusteita – vain ne, jotka voivat vaikuttaa kykyysi tehdä työsi. Mutta mitä tahansa valitsetkin, pysy siinä äläkä peräänny. Onnistunut kotipäivähoito on paljon helpompaa, kun sinulla on hyvä ohjausjärjestelmä.

4. Seuraa vaistojasi

Jos epäilet jotakuta haastattelun aikana, älä ota niitä vastaan. On mahdollista, että et muuta mieltäsi myöhemmin, ja tämä voi aiheuttaa enemmän ongelmia kuin hyötyä. Jos perhe vaihtaa lastenhoitajaa, varmista, että ymmärrät syyt. Ovatko heidän valituksensa perusteltuja? Huolimatta siitä, että lapset ovat yleensä alttiita oikkuille, vanhemmat eivät myöskään ole immuuneja.

Samoin pyydä aina vanhempia tuomaan lapsensa haastatteluihin ja tarkkailemaan lapsen käyttäytymistä. Lapset ovat vielä kasvamassa, joten jotkut käytökset ovat melko luonnollisia, mutta jos on äärimmäisyyksiä, saattaa olla aika harkita päätöstäsi uudelleen.

Esimerkiksi, jos vanhemmat sanovat, että heidän lapsensa on katkera, he ymmärtävät, mitä se todella tarkoittaa. Onko menneisyydessä sattunut useita tapauksia tai pureminen usein Ja vaikka todella tarvitset asiakkaita, sinun ei pitäisi etsiä asiakkaita, jotka ajavat muut pois. Jos ei ole, niin se on väärin.

5. Varaa aika yrityksellesi

Koska ajat tätä yritystä kotoa käsin, on valtava trendi, että unohdat asettaa rajoja. Tämä ei ole hyväksi terveydelle yrittäjänä. Mitä tahansa teetkin, älä vastaa tai katso työpuhelintasi aukioloaikojen ulkopuolella. Jätä tunti ennen vanhempasi yhteydenottoa ja sen jälkeen, mutta ei enempää.

Vanhemmat unohtavat, että olet omaishoitaja (etkä heidän lastenhoitajansa) ja lähettävät viestejä myöhään illalla. Tee selväksi, että toimistosi puhelinnumero virka-ajan ulkopuolella on vain hätätapauksia varten. He voivat tehdä kaiken muun maihinnousun tai laskeutumisen aikana.

Muista pitää huolta itsestäsi. Onnistunut kotipäivähoito ei ole helppoa, minkä vuoksi kannattaa varata aikaa itselleen. Mene salille tai kävele – päiväkotisi on edelleen siellä, kun palaat.

6. Lataa eteenpäin

Parasta, mitä voit tehdä päiväkodin tulojen hyväksi, on maksaa etukäteen. Jos sinulla on viikoittainen opetus, pyydä vanhempiasi maksamaan maanantaina. Jos sinulla on kuukausimaksu, se on maksettava kuukauden viiden ensimmäisen päivän kuluessa.

Tämä auttaa sinua varmistamaan, että taloutesi on hallinnassa, ja antaa sinulle loppu kuukauden keskittyä muihin huomiotasi vaativiin asioihin. Etukäteen maksaminen on myös erittäin tehokas estämään puuttuvia maksuja. Joka tapauksessa se antaa sinulle ansaitsemasi mielenrauhan.

7. Rohkaise jatkuvasti asiakkaidesi arvosteluja

Nykyään ihmiset luottavat palautteeseen, kun he ostavat uuden tehosekoittimen tai päättävät, minkä elokuvan katsovat. Nämä arvostelut ovat vielä tärkeämpiä, kun on kyse tärkeistä päätöksistä, kuten päivähoidon valinnoista. Huomaa, että päivähoitosi menestys voi johtua poikkeuksellisesta palautteesta nykyisiltä vanhemmiltasi, jotka puolestaan ​​ohjaavat ystäviäsi ja työtovereitasi ohjelmaasi.

Paras tapa kasvaa orgaanisesti on tarjota erinomaista palvelua ja palkita tyytyväisiä asiakkaita. levitä sanaa. Jos päivähoitosi on aivan uusi, etkä ole vielä rakentanut asiakaskuntaa, tarjoa alennuksia saadaksesi ensimmäiset asiakkaat kotiovellesi rohkaisemalla vanhempia antamaan palautetta.

Jos sinulla on jo asiakkaita, pyydä vanhempiasi tarkistamaan yrityksesi verkkosivustoltasi tai Facebook-sivultasi ja kiittämään heitä henkilökohtaisesti, kun he tekevät. Mikään ei ole parempaa kuin onnellisen vanhemman lähete.

8. Investoi henkilöstöösi

Palaute tyytyväisiltä vanhemmilta ja miellyttävä asiakasvuorovaikutus ovat välttämättömiä onnistuneelle päivähoitorutiinille, mutta molemmat voivat turhautua, jos palkkaat väärän henkilöstön, joten sinun on oltava tarpeeksi yksityiskohtainen palkattaessasi työntekijöitä. Huomaa vain, että sinun on varmistettava, että työntekijöilläsi on käytettävissään resurssit koulutukseen ja ammatilliseen kehittymiseen. Jälleen on aina tärkeää, että työntekijöitäsi arvostetaan ja kunnioitetaan kouluttajina.

Tämä lisäponnistelu lisää todennäköisyyttä, että päiväkodissasi työskentelee korkeasti koulutettuja työntekijöitä, jotka panostavat työhön ja tekevät pysyvän vaikutuksen asiakkaisiisi. Henkilökunta, joka on tavoitettavissa, ystävällinen ja iloinen, tekee vanhemmista vähemmän huolissaan lapsensa jättämisestä sinun hoitoosi.

9. Pidä ympäristösi puhtaana ja turvallisena

Se näyttää itsestään selvältä, mutta turvallisuuden ja puhtauden tulisi olla jatkuva prioriteetti päivähoidossasi. Päivähoitosi saattoi olla tarpeeksi loistava, jotta pienet kädet voisivat syödä, kun ovet avautuivat ensimmäisen kerran, mutta elämän kuluminen maksaa sinulle paljon.

Pysy ajan tasalla säännöllisestä siivouksesta ja huollosta noudattamalla rutiiniaikataulua ja korjaamalla toistuvat ongelmat pysyvämmillä ratkaisuilla. Ota tapa kävellä tilassasi sekä sisällä että ulkona tarkistaaksesi vaarat ja estääksesi onnettomuudet ennen kuin ne tapahtuvat.

10. Ylläpidä yksityiskohtaista hakemistoa

Se voi kuulostaa muodolliselta, mutta opas yrityksellesi johtaa parempaan asiakaspalveluun vanhemmillesi ja suojaa sinua yrityksen omistajana. Kirjoita (ja päivitä jatkuvasti) lastentarhasi sääntöopas, pyydä vanhempia tarkistamaan ja hyväksymään se ennen lastensa rekisteröintiä ja antamaan se vanhempien saataville milloin tahansa ympäri vuoden.

Yleensä jokaisessa osavaltiossa on toimilupavirasto, joka sanelee monet tärkeimmistä toimintatavoista ja hätätoimenpiteistä. Sinun tulisi olla käytettävissäsi, yrittää ottaa ne mukaan johtajuuteen, jotta tieto on asiakkaillesi ymmärrettävää, ja sisällyttää omat toimintatavat, jotta kaikki tietävät, kuinka kaikki ongelmat ratkaistaan. Tiukkojen ja harkittujen toimintatapojen luominen tekee odotuksistasi ja palveluistasi asiakkaillesi ymmärrettäviä, vaikka jotain poikkeavaa ilmaantuisikin.

11. Investoi laadukkaisiin työkaluihin

Sinun on ehkä rajoitettava budjettiasi aloittaessasi, mutta sinun pitäisi lopulta sijoittaa joihinkin laadukkaisiin työkaluihin, kun sinulla on varat. Tarvitset erittäin luotettavan tietokoneen ja erinomaisen kirjanpito-ohjelmiston.

Virtuaaliset projektinhallintatyökalut voivat auttaa sinua pitämään kaiken yhdessä paikassa ja tuomaan sen saataville. Jotkut lastenhoidon tarjoajat haluavat pysyä järjestyksessä hyvän, vanhanaikaisen päiväsuunnittelijan avulla. Riippumatta siitä, mitä järjestelmää haluat, muista pitää kirjaa asioista, kuten lasten läsnäolosta ja yrityskuitteista.

12. Käytä sosiaalista mediaa

Ehkä käytät jo sosiaalista mediaa mainostaaksesi päivähoitoasi, tai ehkä ajatus näistä sykkivistä alustoista kummittelee sinua. Joka tapauksessa sosiaalisen median käyttäminen yrityksesi hyväksi on älykäs askel näinä päivinä.

Nykyään on tavallista, että ihmiset näkevät mainoksia Facebook-ryhmissä ja jakavat kuvia lastenhoitoympäristöstään. Jos sosiaalinen media vaikuttaa ylivoimaiselta, yritä valita yksi foorumi keskittyäksesi ja käyttää sitä yrityksesi mainostamiseen ja potentiaalisten asiakkaiden tavoittamiseen. Muista hankkia vanhemmilta lupa ennen kuin jaat kuvia lapsistasi verkossa.

13. Priorisoi lasten tarpeet

Vaatii paljon työtä suunnitella tapahtumia ja toimintaa kaikille näille lapsille joka päivä! Keskittyminen siihen, mikä lapsia kiinnostaa ja antaa heille mahdollisuus tutkia luonnollista uteliaisuuttaan, tuo heille enemmän iloa oppimisprosessissa ja lievittää stressiä sinussa ja henkilöstössäsi.

Loppujen lopuksi teet tämän lasten puolesta, joten kysy heiltä, ​​mistä he pitävät ja mitä he ovat kiinnostuneita. Tarkkaile jokaista lasta. Ota sitten nämä tiedot ja suunnittele toimintaasi. Esimerkiksi, jos lapset kiehtovat kardinaalia, joka vierailee pihallasi joka päivä, sinun kannattaa suunnitella lintuihin keskittyviä aktiviteetteja, jotka voivat johtaa munakeskusteluun, pesän rakentamiseen ja muuttoon.

14, aseta itsesi vanhempiesi asemaan

Uuden yrityksen perustamiseen liittyvän työn jälkeen se on yksinkertainen askel päivän halki, jolloin yksi asiakkaasi ei ehkä koskaan tapahdu. Jokainen yritys voi hyötyä tästä käytännöstä, mutta se on erityisen hyödyllistä päiväkodissa, kun vanhemmat luottavat sinuun, mikä heille sopii. Tärkeintä. Toki noudatat lisenssivaatimuksia osavaltiossasi ja paikallisesti, mutta voit tehdä asiakkaidesi hyväksi muita asioita ja paljon muuta.

Et halua vanhempien stressaavan lastensa hylkäämisestä, joten kun olet täyttänyt tarkistuslistan varmistaaksesi, että tilasi on turvallinen ja ajan tasalla, sinun on tutkittava päivähoitosi estetiikkaa ja logistiikkaa.

Onko sijaintisi merkitty selkeästi, jotta uupuneet vanhemmat löytävät sen helposti ensimmäisenä päivänä? Onko pysäköintimahdollisuutta sisään- ja poistuville ihmisille? Tunnetko olosi turvalliseksi, ammattitaitoiseksi ja tervetulleeksi? Saatat hoitaa maailman parasta päivähoitoa ja silti menettää asiakkaita, jos prosessi on stressaava.

15. Kasvata itseäsi

Olet suurin voimavarasi ja sinun tulee kehittää taitojasi koulutuksen, ammatillisen kehityksen ja henkilökohtaisen kasvun avulla.

Sinun pitäisi tietää, että kukaan muu et ole sijoittanut paljon tähän yritykseen kuten sinä, joten sinun on investoitava itseesi. Yritä alusta alkaen sisällyttää budjettiisi lastenhoitokonferenssit ja yritystapaamiset. Useimmissa yhteisöissä on lastenhoidon tarjoajien yhdistys ja laaja valikoima organisaatioita, jotka ovat omistautuneet tukemaan pienyritysten omistajia.

16. Rohkaise rakentavaa kritiikkiä

Monet kodin lastenhoidon tarjoajat ovat varovaisia ​​tämän ajatuksen suhteen, mutta se on todella hyödyllistä yrityksellesi. Voit aloittaa pyytämällä vanhempia arvioimaan lastensa päivä- ja yöhoitoa, ja voit käyttää tätä panosta parannussuunnitelmien laatimiseen.

Tiedetään myös, että jotkut ihmiset käyttävät mysteeriostoksia saadakseen selville oman keskuksensa menestymisen lisäksi myös sen, kuinka he voivat verrata niitä muihin keskuksiin. Voit myös yrittää pyytää kansallisia konsultteja analysoimaan työtäsi ja antamaan rakentavaa palautetta.

17. Erottele palvelusi muista

Asetu markkinoille ainutlaatuisena lastenhoitokeskuksena. Jos voit tehdä tämän onnistuneesti, kilpailunäkymät eivät häiritse sinua. Opi luomaan yritys, joka on niin erilainen kuin kilpailijasi, että lasten vanhemmat valitsevat aina sinut. Yksi tapa erottaa keskittimesi on se, miten puhelut käsitellään, kun ihmiset etsivät tietoa.

Kun ensimmäinen keskustelu alkaa, voit määrittää sen niin, että luodaan tietue, joka seuraa soittajan nimeä, sen lapsen (tai lasten) nimeä ja ikää, jota vanhempi etsii lastenhoitopalveluista matkan varrella, sekä muita keskusteltuja tietoja. . Kun vanhempi tulee tutustumaan tiloihin, ylläpitäjä pitää tarpeellisena listata lapsi nimen mukaan ja voi keskittyä keskuksen asioihin, jotka vastaavat vanhemman toiveita.

<strong> 18. Sinulla on oltava normaalit aukioloajat

Jos yöaika ja viikonloput ovat sinulle etusijalla, sinun tulee huolehtia siitä, että järjestät päiväkodin kotihoidon tarpeeseen. Aikataulusi tulee olla normaalien aukioloaikojen mukainen, jotta sinun ei tarvitse mukautua viikonloppuihin tai lomapäiviin. Loppujen lopuksi se on sinusta kiinni, joten sinun on käsiteltävä se omalla tavallasi.

20. Hanki sitoumuksia asiakkailtasi

Olet pitkäjänteisesti sitoutunut yritykseesi, joten on kohtuullista odottaa asiakkaidesi sitoutuvan palvelujesi käyttöön. Älä pelkää pyytää asiakkaitasi allekirjoittamaan sopimus, joka velvoittaa heidät käyttämään palveluitasi tietyn ajan.

Tietysti sopimuksessa voi olla evakuointilauseke, jonka mukaan sinä tai asiakas voi tietyissä olosuhteissa irtisanoa sopimuksen, mutta sopimuksessa sanotaan, että asiakkaasi ovat uskollisia itselleen ja lapsilleen ja ansaitset saman vastineeksi.

20. Pidä kirjaa kaikesta mitä teet

Ota aikaa tutkiaksesi kaiken tekemäsi johtamisen ja markkinoinnin vaikutusta. Kun teet muutoksen, tarkista vaikutus työhösi. Ja tee markkinointia vain niin kauan kuin sinulla on aikaa. Älä esimerkiksi suorita suoramainontakampanjaa, jos sinulla ei ole aikaa vastata sen luomiin puheluihin. Älä pyydä viittauksia, jos et aio seurata niitä. Jos vaihdat käyntikortteja jonkun kanssa, soita hänelle aina muutaman päivän sisällä ja kysy, ovatko he kiinnostuneita palveluistasi.

21. Pidä ammatillinen etäisyys

Kun vietät yhtä paljon aikaa lasten kanssa kuin omaishoitajien kanssa, on helppo synnyttää vahvoja tunteita heitä kohtaan. Mutta pidä ne tunteet kurissa. Voit rakastaa lapsia ja vanhempia, mutta sinun on säilytettävä ammatillinen etäisyys. Lapsia tulee ja menee, perheissä tapahtuu asioita, ja vaikka haluat olla siellä tukemassa perhettäsi, et voi antaa heidän tuhota itseään.

Muista, että olet pohjimmiltaan iso perhe lapsille ja he ovat todennäköisesti hyvin avoimia ja avoimia siitä, mitä kotona tapahtuu. Kuulet jotain, mitä ei pitäisi toistaa. Yrityksesi kannalta sinun on pidettävä kaikki, mitä tiedät lapsista, luottamuksellisina.

Jos lapset tuntevat olonsa mukavaksi ja rakastavat opettajiaan, ja useimmat heistä tekevät niin, he sanovat, mitä he ajattelevat. Älä toista mitään lasten sanottavaa kotielämästään ja korosta tätä säännöllisesti henkilökunnan koulutuksissa.

22. Viikonloppu lähestyy, joten valmistaudu

Päiväkodin pitäminen ei ole ikuinen tauko – se on pitkiä tunteja, kovaa työtä ja paljon stressiä. Tiedä, että sinulla tulee olemaan niitä hetkiä, jolloin asiat menevät pieleen, lapset ovat pulassa ja sinulla on tarpeeksi hermoja. Tällaisina aikoina pohdi ja muistuta itseäsi, miksi aloitit yrityksesi. Tarvitset paljon tahdonvoimaa ollaksesi hyppäämättä laivalla, joten sinun tulee muistaa, että kaikki päivät eivät ole ruusuisia.

23. Nauti pienistä palkinnoista

Lastenhoidon tarjoajat sanovat, että mikään muu yritys ei voi verrata sitä henkilökohtaiseen tyytyväisyyteen ja henkiseen palkkioon. On myös valtava ilo katsella vauvojen kasvamista ja kehittymistä fyysisesti, sosiaalisesti ja älyllisesti, ja tietää, että sinulla on erittäin tärkeä rooli jokaisen hoitamasi lapsen tulevaisuuden muokkaamisessa.

Tämän tärkeän pitkän aikavälin edun lisäksi lastenhoitajana toimimisesta saa minuutti-minuuttipalkkion. Loppujen lopuksi, mitä voi verrata lapsen syleilyn lämpöön tai naurun iloon?

24. Paranna jatkuvasti

Ennen kuin voit aloittaa, sinun on opittava. Vaikka olisit työskennellyt päiväkodissa useita vuosia, voi olla hyödyllistä käydä muissa päiväkodeissa ja verkostoissa päiväkotien toimijoiden kanssa ymmärtääksesi heidän kohtaamiaan haasteita ja kuinka he organisoivat liiketoimintaansa. Yritykselle työskentely on hyvin erilaista kuin itselleen.

25. Tunne laki

Ennen kuin suunnittelet oppilaitoksesi perustamista, varmista, että tunnet osavaltiosi ja yhteisösi lait ja määräykset. Georgiassa päivähoidon tarjoajien on suoritettava 20 tunnin opintojakso, kun taas kaikkien päiväkodissa työskentelevien on suoritettava 40 tunnin kurssi ennen sertifiointia. Ennen kuin palkkaat työntekijöitä, sinun on tarkistettava heidät oikeuslääketieteellisellä tarkastuksella.

Ohiossa kaikilla päiväkodilla, joissa on vähintään seitsemän lasta, on oltava Ohion työ- ja palveluministeriön lupa. Jos työskentelet Columbus Day Home Care Centerissä, sinulla on oltava Franklin Countyn työ- ja perhepalveluiden lisenssi. Kuten monissa kaupungeissa, Columbus rajoittaa päiväkodit liike-, teollisuus- tai tuotantoalueille; jos haluat avata päiväkodin Columbuksen asuinalueelle, se voi olla vain koulussa tai uskonnollisessa keskustassa.

26. Määrittele markkinasi

Ennen kuin aloitat päivähoidon, on tärkeää tietää, mitä kohtaat. Päiväkodin johtamisen miettiminen alkaa markkinoiden vaatimusten tuntemisesta. Mitä varten se on? Päätä, kuinka voit täyttää nämä tarpeet. Yrityksen perustaminen, jossa kysyntä on käytännössä olematonta, merkitsee epäonnistumista.

27. Selvitä vaikeita aikoja

On monia esteitä, jotka voivat olla ongelmallisia, kun aloitat päivähoidon, ja ne voivat silti olla sinulle ongelma, kun pyrit pitkäjänteiseen menestykseen. Näiden vaikeiden aikojen voittaminen, olipa se sitten taloudellinen tai rakenteellinen, tekee pitkän aikavälin menestyksestä nautinnollisempaa kaikille organisaatiosi jäsenille.

28. Palautetta vanhemmilta vaaditaan

Viime kädessä päivähoitosi on palvelu vanhemmille, jotka luottavat sinuun lastensa turvallisuuden ja kehityksen. Säännöllisen palautteen kerääminen ja sykkeen jatkuva seuranta auttavat sinua parantamaan päivähoitoasi ja mukauttamaan sitä jatkuvaan menestykseen.

29. Keskity taloussuunnitteluun

Ajattele tavoitteitasi, kun suunnittelet taloudellista peliäsi. Tärkeiden määräaikojen tai virstanpylväiden laiminlyönti voi aiheuttaa ongelmia, jotka vahvalla liiketoimintasuunnitelmalla voidaan välttää. Säännöllinen perääntyminen ja kurssin jatkaminen auttavat päivähoitoasi pääsemään pitkän aikavälin menestyksen tielle.

30. Palkkaa vain ihmisiä, jotka ymmärtävät tavoitteesi ja arvosi

Henkilökuntasi tulisi olla intohimosi lastenhoitoon jatke. Heidän tulee olla valmiita saavuttamaan samat tavoitteet, jotka asetit itsellesi avaamalla päivähoitosi. Jos olet kiinnostunut pitkäjänteisestä menestyksestä, arvojasi edustavan henkilöstön ylläpitäminen helpottaa asioita.

31. Johda asianmukaisesti koulutettua henkilökuntaa

Palkkaamasi lastenhoidon ammattilaiset ovat päivähoitosi selkäranka. Kaikkien työntekijöiden on läpäistävä tietyt koulutukset ja saatava todistukset. Sijoita heihin ammattilaisina ja ihmisinä. Riippumatta roolistasi organisaatiossa, ihmisistä, joiden kanssa työskentelet, tulee heijastuksia itsestäsi. He ovat vuorovaikutuksessa lasten ja vanhempien kanssa ja luovat kokemuksia, jotka voivat kestää eliniän.

32. Aseta turvallisuus etusijalle

Tämä vaikuttaa järjettömältä, mutta mainitsemisen arvoinen. Päiväkodin jokaisen osan tulee olla puhdas ja vailla turvallisuusriskejä. Kaikki lelut ja varusteet tulee tarkastaa säännöllisesti ja poistaa kaikki epäilyttävät asiat.

33. Erota itsesi

Olipa kyseessä päiväkodit, henkilökunta, asiakastuki, edistyneet palvelut tai opetussuunnitelma, vanhemmille ja lapsille on tarjottava arvoa, jonka kanssa muut päiväkodit eivät voi kilpailla. Pitkän aikavälin menestykseen valmistautuminen tarkoittaa eroamista laumasta. Päiväpuutarhat, joilla ei ole ainutlaatuista merkitystä, ovat suurelta osin keskenään vaihdettavissa.

34. Avoimet viestintälinjat vanhempien kanssa

Älä ole vieras. Vanhempien on oltava täysin tyytyväisiä hoitajiinsa, ja on tärkeää asettua joskus heidän asemaansa. Word of mouth on yksi parhaista resursseistasi, ja suhteiden luominen vanhempiisi voi auttaa levittämään positiivista palautetta ympäri kaupunkia. Ilman uskollisia asiakkaita, jotka auttavat houkuttelemaan uusia asiakkaita, pitkän aikavälin menestys on vaikeaa.

35. Ole mahdollisimman joustava

Tämä koskee kaikkia päivähoitoasi. Jos haluat menestyä päiväkodissa, et voi eksyä rutiiniin, joka voi jättää arvoa pöydälle. Parhaiden tulosten saavuttamiseksi sinun on päivitettävä opetussuunnitelmaa, ehtoja ja yleisiä strategioita tarpeen mukaan.

Henkilökohtaisemmalla tasolla jokainen lapsi on ainutlaatuinen ja hänen tarpeidensa täyttäminen mahdollisimman hyvin johtaa pitkäjänteiseen menestykseen. Vanhemmat arvostavat ponnistelujasi, ja lapsesi kasvavat ja kehittyvät päiväkodissasi.

36. Opi mainostamaan yritystäsi

Jos olet järjestänyt päivähoidon kotona, sinun on kerrottava ihmisille, että sinulla on tällainen yritys naapurustossasi. Sinun täytyy koota ammattimaisen näköinen lehtinen (tai pyytää jonkun tekemään se puolestasi), jossa kuvataan palvelusi ja julkaista ne kirkon ilmoitustauluilla.

Mainosta kirkon tiedotteissa ja paikallisessa sanomalehdessä. Verkosto ystävien kanssa, joilla on lapsia tai ystäviä, joilla on lapsia ystäviä. Tee niistä todellisia suosituksia.

Päiväkotiin menevät vanhemmat antavat lapsensa todennäköisemmin jonkun ystävän lähettämän huostaan ​​kuin luovuttavat heidät täysin tuntemattomalle. Voit myös kohdistaa paikallisiin yrityksiin; Lähetä kirjeitä, joissa kerrot, kuinka voit auttaa heitä tarjoamalla päivähoitopalveluja työntekijöiden lapsille.

37. Älä ota lapsia mukaan työajan ulkopuolella

Tämä on yleensä kotihoidon tarjoajien päävalitus, heidän on täytettävä paikkansa, ja sen sijaan, että he olisivat lujia aukioloaikoina, he suostuvat aiotun vanhemman pyyntöön ja alkavat avata aikaisin tai sulkea myöhemmin vain saadakseen perheen ulos ovesta ja lisäämään opiskelijoiden määrä.

Jotkut päätyivät töihin 12-14 tunnin työpäivinä, kun he alun perin halusivat tehdä vain 10 tunnin työpäiviä. Tämä toimii vain hyvin, hyvin pienelle osalle toimittajia, loput palavat loppuun hyvin lyhyessä ajassa. Jos et pysty käsittelemään stressiä, on parasta pysyä erossa siitä.

38. Mieti, kuinka otat osa-aikaiset lapset vastaan

Monet kotihoidon tarjoajat ajattelevat, että vauvan ottaminen osa-aikaisesti olisi täydellinen piirakka, tarkoitanko vauvat ovat helppoa, eikö? Järkytyksekseen he oppivat, että osa-aikaiset lapset eivät ole kakkuja ollenkaan. Osa-aikaiset vauvat voivat olla vaikeimpia lapsia ryhmähoidossa, varsinkin jos he tulevat kotoa kiintymystyylillä.

Toimittajat sen jälkeen, kun tavarantoimittajat ovat kamppailleet jatkuvasti itkevän vauvan kanssa, koska vauva ei ole tottunut saattamaan leikkiin tai nukkumaan eikä osallistu tarpeeksi tutustuakseen ja siirtyäkseen tavarantoimittajan rutiineihin. Mielenrauhasi vuoksi sinun tulee välttää osa-aikaisten lasten ottamista, ellet ole varma, että kaikki huudot eivät tyrehdy.

39. Estä päiväunien putoaminen tai pidentyminen

Kuulostaa riittävän yksinkertaiselta, mutta se voi aiheuttaa voimakasta päänsärkyä. Vanhempien estäminen jättämästä lapsiaan tunnin sisällä unesta, jos he juuri heräsivät päiväunilta kotona, se aiheuttaa vain päänsärkyä ja saa harvoin muita ottamaan torkut yhden lapsen ollessa hereillä.

40. Ateria-/välipalaajoista ei voida neuvotella

Jos pieni Sally saapuu klo 8 ja aamiainen klo 30, pikku Johnnyn pitäisi saapua täyteen ja odottaa välipalaa. Jos et halua valmistaa samaa ruokaa useaan kertaan ja jokaisella on erilaiset ruokailuajat, on parasta antaa vanhemmille kirjallinen kopio ateria-/välipalaajoista ja noudattaa niitä.

41. Pyydä ennakkomaksu tarjotusta sairaanhoidosta

Jotta hoitajat ja vanhemmat eivät järkyttyisi, sinun on laillisesti velvoitettava hyväksymään maksu vain ennen lääketieteellisen hoidon tarjoamista. Jos et saa maksua 24 tunnin kuluessa maksupäivästä, älä huolehdi lapsesta. Se on toimeentulosi, kuinka maksat laskusi, et halua antaa palveluita ilmaiseksi, ja valitettavasti monet vanhemmat osaavat pelata järjestelmää.

42. Älä lannistu palkallisista lomista

Sisällytä tämä sopimukseesi ja pidä siitä kiinni; jos mahdollisen vanhemman mielestä se rikkoo sopimuksen ehtoja, anna hänen lähteä ja he taistelevat sinua poissaolon tai sairauden vuoksi. Sinulla on myös elämä vietettävänä ja perhe huolehdittavana, joten älä unohda, että vietät lomaasi katumatta. /li>

Tässä liiketoiminnassa työskentelet monta tuntia, ja lasten kanssa työskenteleminen tarkoittaa, että päiväsi ovat stressaavia ja joskus stressaavia. Toisin kuin perinteisissä töissä, sinulla ei ole aikataulutettuja taukoja päivän aikana ja työskentelet todennäköisemmin yksin. Tämä voi johtaa toimittajan kulumiseen ja erittäin nopeisiin häiriöihin päivähoidossa. Lepoajan priorisointi on yksi tärkeimmistä asioista, jotka on otettava huomioon päivähoitoa tehdessä.

44. Ota kaikki vauvat mukaan samaan uniaikatauluun

Tässä liiketoiminnassa ei ole keskeytyksiä aivan kuin olisit muilla alueilla. Taukoaika on lähin lounastauko, mutta jos te lapset kaikki nukkuvat eri aikoina, teillä ei ole seisokkia tai aikaa valmistautua.

Tiedä, että et voi pyörittää tätä liiketoimintaa joustavalla uniaikataululla, sinulla ei ole aikaa levätä itsellesi. Sinun on löydettävä oikea aika ja asetettava kaikki samalle uniaikataululle. Voit varastaa itsellesi yhden tai kaksi arvokasta tuntia rentoutumiseen.

45. Tee sopimus (ja pidä siitä kiinni!)

Sopimus on erittäin tärkeä, halusit tai et, mutta jossain vaiheessa saat vanhemman, joka aiheuttaa stressiä ja taistelee kaikkea politiikkaa vastaan. Niiden kirjoittaminen kirjallisina, vanhempien allekirjoittama ja hyväksymä auttaa paljon. Lisäksi se suojaa sinua, perhettäsi ja yritystäsi. Vielä tärkeämpää on, että sinun on pysyttävä tässä, jos sinulla on myöhästymismaksuja ja vanhempi myöhästyy, veloita ne. Jos et noudata käytäntöäsi, se asettaa vaiheen, jonka mukaan vanhempasi eivät myöskään noudata sitä.

46. Älä pelkää menettää tai hajottaa perhettäsi

Niin paljon kuin haluat jokaisen lapsen sopivan orgaanisesti ohjelmiisi, niin ei aina tapahdu. Ei ole oikeudenmukaista sinun, lapsen tai muiden lasten suhteen pitää lasta valvonnassa, joka ei häiritse tai aiheuta ongelmia. Jos haastattelun aikana tulee outo aavistus tai tunnet vanhemman läheisyyttä, sinun ei tarvitse hyväksyä niitä, haastatteluprosessi on sinun ja heidän kanssaan selvittääksesi, sopiiko tämä sinulle. Päiväkodissa hajoaminen on stressaavaa, mutta niiden ylläpitäminen on vielä pahempaa. Älä pelkää hajottaa perhettä, joka ei sovi ohjelmaasi.

47. Käytä lastenhoidon hallintaohjelmistoa päivittäisessä työssäsi

Hyödynnä upeaa teknologiaa, joka on päiväkodin omistajien saatavilla nykyään. Yksinkertaista hallinnollisia tehtäviäsi ja sinulla on enemmän aikaa keskittyä tarjoamaan perheellesi ensiluokkaista lastenhoitoa, mikä on joka tapauksessa yleistavoitteesi, eikö niin?

48. Pidä hyvät muistiinpanot

Tietosi ovat erittäin tärkeitä pienyrityksen pyörittämisessä. Muista säilyttää tiedostoja jokaisesta lapsesta ja pitää hyvää kirjaa siltä varalta, että hallitus tutkii sinut.