Вы собираетесь написать бизнес-план консалтинговой фирмы ? Если ДА, вот пример консалтинговой фирмы , представляющий краткое описание бизнес-плана, цели, миссии и концепции, описание продукта / услуги и структуру управления, которые наверняка привлекут инвесторов.
- Резюме
- Анализ рынка
- SWOT-анализ
- Финансовый прогноз
- Маркетинговый план
- Маркетинговые идеи Стратегии
Образец резюме бизнес-плана консалтинговой фирмы
Дензел и McPherson Consulting, LLP — человек Консалтинговая компания Resource and Capital Development, расположенная в Нью-Йорке, штат Нью-Йорк. Компания будет работать как стандартная консалтинговая фирма, имеющая тенденцию к бизнес-консалтингу, а также заниматься другими связанными аспектами консалтинга в области развития людских ресурсов и капитала, как того требуют наши клиенты.
Мы знаем, что в наши дни компании требуют разнообразные и сложные подходы.Вот почему мы будем позиционировать нашу консалтинговую фирму так, чтобы она предлагала широкий спектр консалтинговых услуг в соответствии с требованиями наших клиентов.
Denzel and McPherson Consulting, LLP — это бизнес-консалтинг, ориентированный на клиента и ориентированный на результат Фирма, которая предоставляет обширный опыт работы по доступной цене, которая ни в коем случае не оставит дыру в кармане наших клиентов. Мы предложим полный спектр услуг по бизнес-консалтингу нашим местным, государственным, национальным и многонациональным клиентам, и мы сделаем все возможное, чтобы предоставить необходимые услуги и бизнес-решения, необходимые нашим клиентам для достижения их бизнес-целей и задач. .
В Denzel and McPherson Consulting, LLP интересы наших клиентов на первом месте, и все, что мы делаем, руководствуется нашими ценностями и профессиональной этикой. Мы позаботимся о том, чтобы нанять консультантов, которые имеют большой опыт в самых разнообразных бизнес-консультациях и тренингах и т. Д.
Мы обеспечим нашу ответственность перед самыми высокими стандартами, точно и полностью удовлетворяя потребности наших клиентов.Мы будем развивать рабочую среду, которая обеспечивает человеческий, устойчивый подход к зарабатыванию на жизнь и жизнь в нашем мире, для наших партнеров, сотрудников и наших клиентов.
Дензел и McPherson Consulting, LLP будут всегда продемонстрировать свою приверженность устойчивому развитию, как индивидуально, так и в качестве фирмы, активно участвуя в наших сообществах и интегрируя устойчивые методы ведения бизнеса, где это возможно.
- Наш основатель
Дензел и McPherson Consulting, LLP основаны доктором Дензелом Грэмом Дугласом и его сыном Макферсоном Грэмом Дугласом. Организацией будет руководить д-р Дензел Грэм-Дуглас, он окончил Калифорнийский университет в Беркли (первая степень), Школу бизнеса Брока в Стэмфордском университете (MBA) и Гарвардский университет (PhD.).
<Он имеет обширный опыт в различных сферах бизнес-консалтинга, и его консалтинговая практика сосредоточена в областях, помогающих как крупным корпорациям, так и начинающим компаниям ориентировать свой бизнес на рост, устойчивость и расширение.
- Наши продукты и услуги
Denzel и McPherson Consulting, LLP собираются предлагать различные варианты услуги в сфере консалтинга в Соединенных Штатах Америки. Мы намерены основать нашу консалтинговую фирму, чтобы получать прибыль от отрасли, и мы будем делать все, что разрешено законодательством США, для достижения наших целей и амбиций.
Наши коммерческие предложения перечислены ниже;
- Консультации по подбору персонала и обучению
- Формирование бизнеса и бизнес-стратегии для корпоративной организации
- Управленческий консалтинг
- Стратегический консалтинг
- Технологический консалтинг
- Консалтинг по маркетингу и продажам
- Консалтинг по развитию людских ресурсов и капитала
- Консалтинг по бренду
- Консалтинг в области бухгалтерского учета и финансовых услуг
- Налоговый консалтинг
- Страховой консалтинг
Наше видение
Наше видение заключается в предоставлении нашим клиентам с квалифицированными консультационными и обучающими решениями своевременно и эффективно. Мы стремимся обращаться с каждым клиентом с ответственностью и отзывчивостью, как если бы мы строили свой собственный бизнес. Мы концентрируем наше внимание на предоставлении работоспособных бизнес-решений для наших клиентов, чтобы наши клиенты могли сосредоточить свое внимание на успехе своего бизнеса.Наше видение отражает наши ценности: честность, сервис, превосходство и командную работу.
- Заявление о нашей миссии
Наша миссия — предоставлять профессиональные надежные консалтинговые услуги, которые помогают предприятиям и некоммерческим организациям работать устойчиво. Мы предоставляем работоспособные бизнес-решения в сочетании с нашими собственными бизнес-знаниями и предоставляем ценные услуги своевременно и с минимальными затратами.
- Структура нашего бизнеса
Дензел и McPherson Consulting, LLP создадут надежную бизнес-структуру, способную поддержать рост нашего бизнеса. Мы позаботимся о том, чтобы нанять компетентных сотрудников, которые помогут нам построить бизнес нашей мечты. Ниже приведена структура бизнеса, которую мы создадим Denzel and McPherson Consulting, LLP;
- Главный исполнительный директор / Ведущий консультант
- Бизнес-консультанты
- Обучение и развитие Исполнительный
- юридический секретарь
- Администратор и менеджер по персоналу
- Бизнес-разработчик
- Бухгалтер
- Сотрудник службы регистрации
Роли и обязанности
Главный исполнительный директор / ведущий консультант:
- Ответственный за обеспечение руководства для фирмы
- Создает, передает и реализует видение организации, миссию и общее направление, то есть руководит разработкой и реализацией общей стратегии организации.
- Отвечает за ведение крупных клиентов и сделок
- Отвечает за установление цен и подписание коммерческих сделок
- Отвечает за подписание чеков и документов от имени компании
- Оценивает успех организации
- Отчеты в совет директоров
Юрисконсульт
- Отвечает за составление договоров и других юридических документов для компании.
- приветствует гостей и клиентов, приветствуя их лично или по телефону; отвечать на запросы или направлять их.
- Производит информацию путем расшифровки, форматирования, ввода, редактирования, извлечения, копирования и передачи текста, данных и графики; координация подготовки кейсов.
- Предоставляет историческую справку путем разработки и использования систем регистрации и поиска; запись обсуждений встречи; ведение стенограммы; документирование и поддержание доказательств.
- Поддерживает канцелярские товары путем проверки запасов; размещение и ускорение заказов; оценка новых продуктов.
- Обеспечивает работу оборудования путем выполнения требований по профилактическому обслуживанию; вызов для ремонта.
- Обновляет знания о работе, участвуя в образовательных возможностях; чтение профессиональных публикаций; ведение персональных сетей; участие в профессиональных организациях.
- Повышает репутацию отдела и организации, принимая право собственности на выполнение новых и различных запросов; изучение возможностей для повышения ценности выполненных работ.
Бизнес-консультант
- Ответственный за предоставление бизнес-решений для клиентов
- Работает с бизнес-аналитиком для разработки работоспособного документа бизнес-плана для клиентов
- Работает с консультантом по обучению и развитию для разработки учебных решений для клиентов
- Отслеживает часы и счета клиентам.
- Выполняет любые другие обязанности, назначенные ведущим консультантом
Консультант по обучению и развитию
- Координирует программы обучения при поддержке Denzel и McPherson Consulting, LLP
- Пишет документы-победители, договаривается о вознаграждении и ставках в соответствии с политикой компании
- Определяет потребности в обучении и развитии персонала для анализа работы, оценки и консультации
- Собирает сводки от клиентов по вопросам найма, обучения и развития, а также консультативных услуг
- Разрабатывает описания заданий с помощью KPI для управления производительностью для клиентов
- Регулярно проводите встречи с ключевыми заинтересованными сторонами для проверки эффективности кадровых политик, процедур и процессов
- Облегчает и координирует стратегические сессии ,
- Работает напрямую с клиентами в качестве консультанта, например, отвечает на вопросы, назначает встречу и следит за тем, чтобы все вопросы обучения были должным образом устранены.
- Отвечает за проведение всех внутренних тренингов и внешние тренинги
Бизнес-аналитик
- Пишет документы выигрышного предложения, договаривается о сборах и ставках в соответствии с политикой компании
- Отвечает за ведение бизнес-исследований, маркерных опросов и технико-экономических обоснований для клиентов
- Работает с бизнес-консультантом, помогая клиентам разрабатывать работающие документы бизнес-плана
- Выполняет любые другие обязанности, назначенные бизнес-консультант или ведущий консультант
Администратор и менеджер по персоналу
- Отвечает за контроль за работой кадровых и административных задач для Организация
- Определяет рабочие места для найма и управления процессом собеседования
- Выполняет работу с персоналом. пункт для новых членов команды
- Ответственный за обучение, оценку и оценку сотрудников
- Ответственный за организацию поездок, встреч и встреч
- Контролирует бесперебойную работу офисная деятельность.
Разработчик бизнеса
- Идентифицирует, устанавливает приоритеты и обращается к новым партнерам, а также к возможностям для бизнеса и т. д.
- определяет возможности развития; отслеживает развитие и контакты; участвует в структурировании и финансировании проектов; обеспечивает завершение проектов развития.
- Отвечает за надзор за внедрением, отстаивает потребности клиентов и общается с клиентами
- Разрабатывает, выполняет и оценивает новые планы по расширению увеличения продаж
- Документирует всю контактную информацию и информацию клиента
- Представляет компанию на стратегических встречах
- Помогает увеличить продажи и рост компании
Бухгалтер
- Отвечает за подготовку финансовых отчетов, бюджетов и финансовых отчетов для организации
- Предоставляет руководствам финансовый анализ, бюджеты развития и бухгалтерские отчеты; анализирует финансовую осуществимость наиболее сложных предлагаемых проектов; проводит маркетинговые исследования для прогнозирования тенденций и условий ведения бизнеса.
- Отвечает за финансовое прогнозирование и анализ рисков.
- Осуществляет управление денежными средствами, ведение главной книги и финансовую отчетность для одного или нескольких объектов.
- Отвечает за разработку и управление финансовыми системами и политиками
- Отвечает за управление платежными ведомостями
- Обеспечивает соблюдение налогового законодательства
- Обрабатывает все финансовые операции для компании
- Служит внутренним аудитором компании
Руководитель отдела обслуживания клиентов
- Обеспечивает, чтобы все контакты с клиентами (электронная почта, встроенный центр, SMS или телефон) предоставляют клиенту персонализированный опыт обслуживания клиентов самого высокого уровня.
- Благодаря взаимодействию с клиентами по телефону, использует все возможности для построения Заинтересованность клиента в продуктах и услугах компании
- Эффективно и своевременно распределяет административные обязанности, возложенные менеджером
- Постоянно в курсе любой новой информации о продуктах компании, рекламных кампаниях и т. д. … чтобы обеспечить предоставление точной и полезной информации клиентам, когда они делают запросы
Сотрудник стойки регистрации
- принимает посетителей / клиентов от имени организации
- получает посылки / документы для компании
- ручки запросы по электронной почте и по телефону для организации
- Распространение почты в организации
- Выполняет любые другие обязанности, назначенные моим линейным менеджером