השקת תוכנית בריאות ארגונית

האם ברצונך להפעיל תוכנית בריאות עסקית? אם כן, הנה מדריך מלא לפתיחת תוכנית התאוששות עסקית ללא כסף וללא ניסיון .

טוב, אז סיפקנו לך דוגמה מפורטת לתוכנית התאוששות עסקית של תבנית של תוכנית עסקית. המשכנו להמשיך ולנתח ולגבש דוגמה לתכנית שיווק ארגונית לתוכניות בריאות, הנתמכת על ידי רעיונות שיווק גרילה יעילים לתוכניות בריאות בארגון. במאמר זה נשקול את כל הדרישות להשקת תוכנית בריאות ארגונית. אז תלבש את הכובע היזמי שלך ובוא נמשיך.

מדוע להתחיל תוכנית בריאות ארגונית?

כדי להתחיל תוכנית בריאות ארגונית אתה צריך להיות חדשני וממציא, מכיוון שאתה לא צריך מכוני כושר או אישיים מאמנים.בין אם מדובר בעסקים קטנים ובין אם גדולים, השקת תוכנית בריאות עסקית תקבע מה המטרות והיעדים של העסק עבור עובדים בריאים.

יותר ויותר חברות מבינות בהדרגה את העובדה שלהגדרת עובדים בריאים פירושה תפוקה גבוהה יותר, כך כיצד עובדים אלה נוטים להופיע בעבודה לעתים קרובות יותר ולבקר פחות אצל רופאים. לאותן חברות שלא מתכוונים להיות מכוני כושר בתחום בדרך כלל יש מכונות אוטומטיות לממכר חטיפים בריאים, מד צעדים, תחרויות פיזיות או נפשיות, והערכות סיכונים בריאותיים.

מה אתה צריך בכדי להפעיל את התוכנית הארגונית Wellness?

לפני שתתחיל עסק מסוג זה, אתה צריך לנהל עסק מעוצב היטב. תכנן תכניות. התוכנית העסקית שלך אמורה להראות ללקוחות פוטנציאליים מה המשימה והפילוסופיה של תוכנית הבריאות שלך היא לשפר את הבריאות הכללית והרווחה של עובדיהם.

לקוחותיך צריכים גם להיות מסוגלים לראות את היתרונות הכספיים של הבריאות שלך. תוכניות. לחסוך את החברה שלהם וכמה זה יעביר חיסכון.המשמעות היא שתצטרך להציג עובדות בלתי ניתנות להפצה, כגון נתונים וסטטיסטיקה, בנוגע לתועלות שתקבל החברה משימוש בתוכנית השיקום שלך לעובדיה.

זה ידרוש גם חבילה עם אפשרויות שונות, כגון כמו מחירים ורמות, כך שחברות יכולות לקבוע באופן עצמאי באילו חבילות הן צריכות להשתמש בהתאם לתקציב שלהן.

המשמעות היא שאתה צריך לעשות מחקר מעמיק על מה שייכלל בחבילה שלך. ואילו תמריצים יש להוסיף לכל חבילה על מנת לעניין חברות ולדעת בוודאות כי הן יחסכו בעלויות הבריאות. זה עשוי לדרוש מכם לדעת אילו תוכניות ביטוח יש להם על מנת לעזור לכם לקבוע מה בדיוק תחסכו מהן.

השקת מדריך השלם לתכנית עסקית בתחום הבריאות

  • סקירה כללית של התעשייה

עסקי בריאות התאגיד מאופיינים ברמת ריכוזיות נמוכה בשוק. עסק הוא עסק המספק לעתים קרובות שילוב של פעילויות חינוכיות, ארגוניות וסביבתיות אשר בדרך כלל נועדו להיות נוחות למעסיקים ולעובדים.

הכנסותיה השנתיות של החברה עומדות על 8 מיליארד דולר, ובין 2011 ל -2016 הצמיחה שלה לחמש שנים תהיה 4.8%, ובשנת 2021 12.1 מיליארד דולר. בארצות הברית כ -549 חברות העוסקות בשיפור בריאות החברה.

סטטיסטיקות מעניינות על השקת ענף הבריאות של התאגידים

נכון לשנת 2016 היו לפחות ארבע מהן. חברות בריאות תאגידיות המהוות פחות מ- 15% מההכנסות מהתעשייה. ענף הבריאות התאגידי מקוטע מאוד וזה יכול לנבוע מהעובדה שרוב החברות הללו מציעות שירותי נישה. בנוסף, לרוב החברות מציעות שירותים לארגונים ממשלתיים או מלכ"רים.

הצמיחה בענף עשויה לנבוע מהעובדה שמרבית המעסיקים רכשו שירותים העוזרים לעקוב אחר זיהוי סיכוני בריאות העובדים ושירותי התערבות שיסייעו בקידום הבחירה. אורח חיים בריא. הביקוש נתמך גם על ידי תשואה גבוהה על ההשקעה, שחברות צופות ליהנות מתוכנית הבריאות.

מרבית מפעילי מכוני הכושר יכולים ליהנות מצמיחת צמיחה בענף הבריאות, במיוחד אצל 79% מהחברות המייעצות בדרך כלל בנושאי משקל ותזונה בתוכניות לניהול אורח חיים; בעוד 72% מציעים שירותי כושר.

לפי IBISWorld, חברות תזונה וניהול משקולות מייצרות כ 17.4% מסך ההכנסות בענף, בעוד חברות המציעה שירותי כושר מניבים תשואה של כ- 15.9%.

בנוסף, מחקר שנערך לאחרונה על ידי Fidelity Investments וקבוצת העסקים הלאומית לבריאות הבריאות הראה כי מעסיקים משלמים כעת לעובדיהם בממוצע 693 $. כתמריץ להשתתף בתוכניות בריאות. מדובר בעלייה מ -430 דולר ששולמו לפני חמש שנים; זה הוביל לכך ש -47% מהעובדים השתתפו בתוכנית הבריאות המוצעת על ידי מעסיקיהם.

על פי הסקר, רוב תכניות הבריאות כוללות בדרך כלל תרגילים בתוכניות שלהם. לפעמים, אף על פי שהערכת ההשפעה החיובית של תכניות בריאות התאגיד על בריאותם ופרודוקטיביותם של עובדים יכולה להיות קשה, מכיוון שלמרות שיש מעסיקים שמראים תוצאות חיוביות, אחרים אמרו כי הם אינם יודעים מה ההשפעה שיש לתכנית הבריאות על החזר ההשקעה שלהם. .

לפיכך, 92% מהחברות הגדולות מציעות לעובדיהן תוכניות בריאות של חברות, ורוב ההתנהגויות הממוקדות מצד חברות הבריאות הן בדרך כלל פעילות גופנית, עישון וירידה במשקל. עם זאת, המשתתפים בתוכנית מהווים בדרך כלל פחות מ- 20% מכלל הזכאים.

השקת תוכנית התאוששות שוק ארגוני היתכנות מחקר ומחקר

  • דמוגרפיה ופסיכוגרפיה

ההרכב הדמוגרפי והפסיכוגרפי של אלו הזקוקים לשירותים של תוכנית בריאות ארגונית, ככלל, זכאים להשתתף בחברות פרטיות, גדולות או קטנות. להיות ברמה כלשהי ובדרך כלל אינם קשורים לדרגה מסוימת. אחרים כוללים עובדים העובדים בארגונים ללא מטרות רווח וכן עובדים במגזר הציבורי.

רשימת רעיונות נישה בענף תכניות הבריאות התאגידית

באשר לתחומי הגומחות בתעשייה. בריאות ישנם חברות רבות המציעות שירותים שונים השונים מחברות בריאות אחרות. ישנם אחרים המציעים שירותי בריאות.חלק מתחומי ההתמחות של תוכנית הבריאות הארגונית כוללים:

  • הערכת סיכוני בריאות
  • טיפול בעיסוי
  • חדרי כושר
  • ירידי בריאות
  • שירותי כירופרקטיקה ודיקור
  • תזונה בריאותית
  • אובדן משקל

יתכן ותחום המומחיות הללו לא קל להציע על ידי חברה אחת, ללא קשר ל גודלם. עם זאת, לחברות גדולות יש יתרון על פני חברות קטנות יותר בכך שהן יכולות להרשות לעצמן להציע יותר שירותים ממה שחברות קטנות יותר יכולות להציע ללקוחות.

רמת התחרות בענף ההתאוששות של החברה

אם אתה מתחיל עסק תאגידי, זה לא אומר שתתחיל את העסק שלך באופן שונה מאלה העוסקים בעסקים אחרים. תלוי באילו חבילות יש לך, יתכן שתזדקק לציוד ו או; פיתוח תוכנה שתעזור להביא את העסק שלך לקדמת הבמה; זה עשוי לדרוש הון ומשאבים כספיים עצומים, כמו גם זמן.

בענף זה, לרוב קל יותר לחברות התאוששות של חברות גדולות להתחרות על משרות בהשוואה לחברות התאוששות חדשות או קטנות יותר.היתרון של חברות גדולות הוא שרוב תוכניות ההתאוששות הארגונית שלהן לא רק עברו מספר מחקרים, אלא גם עברו בדיקות ואמון של חברות לקוחות; מה שמותיר חברות בריאות חדשות כמעט ללא אמצעים קלים להיכנס לתעשייה.

עם זאת, חברות חדשות או קטנות יותר יצטרכו לפתח תוכניות ייחודיות, אטרקטיביות ובמחיר סביר כדי להיות מסוגלות להשיג צדק. נתח שוק.

רשימת מותגים ידועים בענף הבריאות התאגידית

בדרך כלל יש חברות בענף הבריאות של התאגידים שיכולות לעזור בשיפור הבריאות והרווחה של העובדים טוב יותר מאחרות; חברות כאלה הופכות לרוב למותגים, ורוב המעסיקים מעדיפים אותן מכיוון שהן הטובות ביותר בתחומן.

ענף הבריאות הוא כמו כל עסק אחר, ולמרות שחברות מסוימות אולי ידועות באופן מקומי באזורים שלהן. או אזורים, מותגים ידועים אחרים ברמה הלאומית.כמה מהמותגים הידועים בתעשיית הבריאות התאגידית בארה"ב כוללים:

  • Marino Wellness
  • פתרונות עסקיים בתחום הבריאות
  • Kinema Fitness
  • בריאות בריאות טוטאלית
  • Fitbit
  • בריאות מספקת
  • בריאות המרתון

ניתוח כלכלי

כשאתה מתחיל את תוכנית השחזור הארגונית שלך, חשוב שתביני מה אתה מציע ללקוחות שלך, כך שתוכל לקבל יתרון על פני עסקים אחרים שכבר קיימים בשוק. מכיוון שמדובר בעסק תלוי כלכלה, הביקוש לשירותים כאלה עשוי להיות פחות כאשר ישנה ירידה במשק, במיוחד בחברות שאינן רואות את היתרונות שהם מקבלים מנוי לתכנית התאוששות של חברות.

עם זאת , צמיחה כלכלית תוביל לכך שיותר ויותר חברות יירשמו לתוכניות מסוג זה, במיוחד אם הן יודעות שזה עוזר להגדיל את הפרודוקטיביות של עובדיהן. למרות שחלק מהסטארט-אפים עובדים מהבית, תלוי בשירותים המוצעים; עם זאת, מיקום חשוב גם אם אתה מתכוון לפתוח עסק זה.

לא כל החברות יכולות להרשות לעצמן להחזיק תוכניות במקומותיהן, וזה כנראה בגלל שטח מוגבל, מה שאומר שהמרחב שלך צריך להיות בקרבת מקום כדי שהעובדים לא יבזבזו יותר מדי זמן כדי להגיע למקום מגוריך, מכיוון שהדבר יפגע במטרה להגדיל את הפרודוקטיביות.

מכיוון שיש תחרות קשה בתעשייה מצד חברות בריאות הקיימות, עליכם לוודא שהתעריפים שלכם אינם גבוהים מכדי להרחיק את הלקוחות ולא יותר מדי מ 'נמוך בכדי לכסות את תקורות ההוצאות התפעוליות האחרות.

האם כדאי להתחיל תוכנית בריאות ארגונית מאפס או שעדיף לקנות זיכיון?

פתיחת העסק שלך מאפס נותנת לך את האפשרות לפתח אסטרטגיות התואמות את העסק שלך ואת הסביבה בה אתה עובד. זה גם מאפשר לך לשנות אסטרטגיות אלה וליצור בסיס לקוחות משלך.

עם זאת, ייתכן שתצטרך להתחיל בקטן אם תרצה להתחיל עם זה יעזור לך לתקן את כל הטעויות שאתה יכול בקלות לבצע מאשר אם היה לך עסק גדול.

קניית זיכיון עשויה להיות אפשרות זולה יותר עבורך, במיוחד אם אינך מעוניין לרכוש לקוחות בעצמך, טיוטת אסטרטגיה או עיבוד מסמכים.היתרון בזכיינית הוא בכך שתוכלו ללמוד את חבלי העסק שלכם בזמן שמישהו אחר אחראי להתגברות על המכשולים והאתגרים שלכם.

איומים ובעיות אפשריות שתיתקלו בהן בעת ​​פתיחת תוכנית בריאות ארגונית.

כמו בכל עסק אחר, תיתקל בבעיות ואיומים כשאתה מנסה לנהל את העסק שלך. העסק תלוי מאוד במצב הכלכלה, שכן בכלכלה ירודה פחות חברות רוכשות תוכניות בריאות לעובדיהן. ב.

בעיה נוספת יכולה להיות הגעתו של מתחרה שיש לו תמריצי חבילות טובים יותר ללקוחות. , אינך יכול להימנע מבעיות ואיומים בעסקים, ועל כן, כיזם, עליך להיות מוכן לגרום לעסק שלך לעבוד על ידי אופטימיזציה של כל הזדמנות העומדת בדרכך.

השקת תוכנית התאוששות ארגונית סוגיות משפטיות

הישות המשפטית הטובה ביותר לשימוש בתוכנית ההתאוששות של החברה

החלטת ישות משפטית חשובה מאוד עבור כל יזם, מכיוון שהיא כוללת את הצורך להעריך סיכונים ועלויות הנלווים ל בחירה משפטית מבנה; וכן קבלת ייעוץ והמלצות מקצועיות מיועצים מקצועיים.

למרות העובדה כי לרוב הם פותחים עסק משלהם, בהיותם הבעלים היחידים; אם אתה מתכוון לקחת חברות ברצינות, תצטרך לכלול את העסק שלך; להגן על עצמך מפני אחריות אישית.

רישום הוא בדרך כלל תהליך בו אתה יוצר ישות משפטית נפרדת על מנת לנהל את העסק שלך. התאגדות מסייעת להפריד בין הנכסים וההתחייבויות שלך לנכסים עסקיים.

בהתאם לעצות שתקבלו מאנשי מקצוע בתחום זה, תוכלו לבחור ליצור תאגיד משותף ולבחור את הסטטוס של כותרת משנה ג כשתפעילו אותו. זה יאפשר לכם קל לקבל מימון ממלווים כמו בנקים. עם זאת, מרבית העסקים מעדיפים תמיד ליצור חברה בערבון מוגבל (LLC) מכיוון שהיא נחשבת גמישה יותר עם יתרונות רבים לעסקים קטנים ובינוניים.

רעיונות שמות עסקיים תלויים המתאימים לתכנית לבריאות תאגידי

חשוב מאוד שיהיה שם מאוד אטרקטיבי לעסק שלך. חשוב מאוד שתוכלו למשוך לקוחות טובים לעסק שלכם.להלן מספר שמות קליטים:

  • תוכנית לבריאות Valufit
  • תוכנית בריאות לעובדים בריאים
  • תוכנית לבריאות הנפש
  • בריאות החברה של ג'ונסון תוכנית
  • בריאות חברתית Mentorit

הביטוח הטוב ביותר הנדרש לתוכנית בריאות עסקית

כל עסק זקוק לפוליסת ביטוח, כך שהם מוגנים מפני תשלום התחייבויות מכיסם. עם זאת, בכדי לבחור את הביטוח הטוב ביותר לעסק שלכם, יהיה עליכם לשוחח עם אנשי מקצוע שיעזרו לכם לבחור את הפוליסות המתאימות ביותר.

יש יזמים שחושבים שהם יכולים לבחור כל ביטוח שיבחר. עם זאת, אם אתה רוצה שהעסק שלך יעבור סוכן ביטוח או מתווך, עליך להיות מודע לכל פוליסה. עסק זה גם מחייב אותך לקיים אינטראקציה עם חברות הביטוח של הלקוח שלך, מכיוון שתצטרך לעבוד איתם על חלק מ החבילות שלך.

חלק מפוליסות הביטוח הבסיסיות שעליך לקחת בחשבון אם אתה מתכוון לפתוח עסק תאגידי משלך בארצות הברית כוללות:

  • ביטוח בריאות
  • ביטוח כללי
  • ביטוח אחריות
  • ביטוח תאונות
  • פיצויים לעובדים

האם אתה זקוק להגנה על תכנית ארגונית קניין רוחני של בריאות החברה?

בנוסף לשירותים, היית מציע משהו שלא היה בשוק לפני כן, אם אתה מתכנן לעסוק בעסקי בריאות תאגידית, ייתכן שלא תצטרך להגיש בקשה להגנת קניין רוחני. עם זאת, ישנם יזמים המבקשים הגנה על קניין רוחני עבור הלוגו ושם המותג של החברה שלהם; ולמעט שני הגורמים הללו, לרוב האנשים לא אכפת מהגנה על קניין רוחני.

האם אתה זקוק להסמכה מקצועית כדי להפעיל תוכנית התאוששות של חברות?

כן, עסק ההתאוששות של החברה הוא כזה שמשגשג תודה אישורים מוסמכים, מכיוון שלרוב זה הכרחי לא רק כדי לשפר את הפרופיל שלך, אלא גם כדי שחברות לקוח יש אמון ביכולת שלך לעמוד בדרישות שלהם.

אם אתה מתכוון לפתוח עסק בתחום הבריאות התאגידי, עליך לוודא שהתעודות שלך מעודכנות וכי יש לך השכלה וניסיון להתמודד עם הדרישות השונות של לקוחותיך. עסקים עסקיים בתחום הבריאות מוסדרים בקפדנות ומחייבים אותך להיות בראש המשחק שלך כדי לא לעבור על החוקים.

רשימת המסמכים המשפטיים הנחוצים לניהול ממשל תאגידי. תוכנית בריאות

כשאתם פותחים עסק בתחום הבריאות התאגידי, תזדקקו למסמכים משפטיים בסיסיים כדי שתוכלו לנהל את העסק שלכם בהצלחה מבלי לעבור על החוק בארצות הברית של אמריקה. חלק מהמסמכים שתצטרך לנהל עסק בתחום בריאות הבריאות כוללים:

  • תעודת רישום
  • תכנית עסקית
  • רישיון עסק
  • הרשאה עסקית
  • הסכם תפעול
  • פוליסת ביטוח
  • מסמך חוזה

עריכת תוכנית עסקית עבור תוכנית הרווחה הארגונית שלך

תוכנית עסקית היא מסמך חשוב מאוד להקמה כדי לעזור לעסק להתכונן למשימה הקשה של הקמת עסק. תוכנית עסקית היא מסמך שאמור לשכנע את ההנהלה במקום העבודה שתוכנית הבריאות הארגונית שלך תעניק לחברה השפעה כספית חיובית.

תוכנית עסקית צריכה גם לספק להנהלה מספיק מידע ותמריצים שיעזרו לשפר את בריאות העובדים ולהגדיל את תפוקת החברה. זה מה שצריך להשיג בעת כתיבת תכנית עסקית לעסק הבריאות התאגידי שלך.

מהות כתיבת תוכנית עסקית היא לא רק שיהיה מסמך מקיף בהישג יד, אלא גם מכיוון שמסמך זה הוא גם הכרחי לעבודה אפקטיבית העסק שלך כמסמך דומה לתכנית מקדימה שתקבע את ההחלטות והפעולות שתקח בעת פתיחת או ניהול עסק.

פורמט כתיבת תוכנית עסקית חשוב מאוד מכיוון שהוא מסייע לקורא שלא כדי להבין את מה שהוא או היא קוראת, אלא גם עוזרת להם לפעול על פי התוכנית שלך. אם התוכנית שלך כתובה היטב, היא תעזור לשכנע את הקורא ולהחליט אם עסק הבריאות התאגידי שלך מתאים או לא.

מרכיבי מפתח שצריכים להיכלל בעסקי בריאות ארגוניים. התוכנית היא:

סיכום המעניק לקורא סקירה של מה התוכנית העסקית כולה מכילה, למשל, מה המטרות והיעדים שלך, אילו שירותים הרווחה התאגידית שלך מספקת, מה העסק מתכוון להציע, התרבות הארגונית של החברה שלך, אסטרטגיות השיווק שלך, שוק היעד שלך ומדוע אתה טוב יותר מהמתחרים שלך. חשוב גם לציין את חזון החברה שלך ואת שוק היעד שלך.

ישנם רכיבים אחרים שלא צריכים להיעדר מהתכנית העסקית שלך, כמו אסטרטגיות הפרסום והפרסום שלך, ניתוח שוק, תחזיות פיננסיות במשך שלוש שנים לפחות, ניתוח SWOT, הון הזנק, וגם איך אתה מתכוון לייצר את ההון שלך.

כתיבת תוכנית עסקית אינה משימה קלה, ורוב האנשים מעדיפים שלא, אבל לקיים תוכנית עסקית זה דבר חשוב מאוד אם אתה מתכנן שהעסק שלך יצליח וגם יהיה שנלקחו על ידי המשקיעים ברצינות. עם זאת, אם אתה חושב שכתיבת תוכנית עסקית עשויה להוות מכשול עבורך, אתה יכול לבקש ממומחה שיכתוב אותה עבורך, או שתוכל להיכנס לאינטרנט ולמצוא תבנית של תוכנית עסקית שתוכל להשתמש בה כעזר לכתיבת תוכנית מקצועית. . אך עם פחות לחץ.

ניתוח מפורט של עלויות השקת תוכנית בריאות עסקית

על פי מחקרים וסטטיסטיקה, עלות פתיחת עסק בתחום הבריאות משתנה בהתאם לסוג השירות. שאתה הולך להציע ללקוחות שלך. סוג הציוד בו תשתמש תלוי לחלוטין בשירותים שלך.

אתה מחליט באיזה הון אתה מתכוון להשתמש בכדי לפתוח את העסק שלך, המשמעות היא שההון יכול להיות נמוך או גבוה תלוי מה זה קנה המידה שאתה מתכוון לפתוח בעסק שלך.זה יכול להשפיע גם על סוג הנכס שאתה מתכוון לשכור, מכיוון שרכוש גדול יותר פירושו שתציע יותר שירותים, יותר ציוד ועוד עובדים.

אם אתה מתכוון לפתוח עסק משלך בארצות הברית. ארצות אמריקה, עליכם לוודא כי עמדתם ברוב הדרישות הללו בנקודות המפורטות להלן על מנת לנהל את העסק שלכם בהצלחה;

  • דמי הרישום יעלו ל 850 $
  • הסכום הנדרש לשכירת חדר לפחות לשנה עם מקום לאחסון כושר וציוד רפואי אחר יעלה 30,000 $
  • ביטוח חבות. , היתרים ורישיונות יהיו 2,000 דולר
  • ציוד ספורט וכושר תעלה 10,000 $
  • עלות ציוד המתקן (מחשבים, טלפונים, מדפסות, ארונות קבצים) תעלה 2,000 $
  • השקת האתר הרשמי תעלה 500 $
  • עלויות שונות תעלה 600 $

דוח על המחקרים המפורטים לעיל ומחקרים מעמיקים ידרוש בממוצע 51,350 $ אם אתה מתכוון לפתוח את העסק הארגוני שלך בארצות הברית בהיקף קטן.

אם אתה מתכוון לפתוח עסק תאגידי בארה"ב בקנה מידה בינוני. תזדקק לפחות ל -310 אלף דולר באמריקה. עם זאת, אם תרצה לפתוח עסק תאגידי בקנה מידה גדול בארצות הברית, תצטרך הון כה רב, אם לא יותר, של 200,000 $.

מימון תוכנית התאוששות של חברות

אם יש לך תוכנית עסקית פנטסטית אך אין לך את המשאבים הכספיים להקים או לנהל עסק, עסק עשוי להיכשל עוד לפני שהוא מתחיל. זה מראה עד כמה חשוב לקבל את הסכום הדרוש לפני שתתחיל עסק משלך. כיזם, עליך להיות מוכן למקור הון לעסק שלך ועליך להיות בעל אסטרטגיות שיעזרו לך להשיג זאת.

הדבר הראשון שאתה צריך להיות כשאתה מחפש הון לעסק הבריאות התאגידי שלך הוא עסק מקיף. תכנית. בעזרת תוכנית עסקית תוכלו בקלות לשכנע משקיעים פוטנציאליים עד כמה אתם רציני בעסק שלכם.

אף משקיע לא יקשיב לרעיון העסקי שלכם מבלי לראות אילו תוכניות יש לכם להבטיח. הצלחה עסקית. בנוסף, התוכנית צריכה להיות לא רק מקיפה מספיק, אלא גם צריכה להיות ברת ביצוע; משמעות הדבר שהיית צריך לבצע מחקר מעמיק לפני כתיבת התוכנית העסקית שלך.

כיזם עומדות בפניך מספר אפשרויות לגיוס הון עבור עסק בתחום הבריאות התאגידית, חלק מהאפשרויות שלך כוללות:

  • גיוס כסף ממשקיעים
  • ערעור לבנק ובקשת הלוואה
  • חפש מקורות הלוואות מבני משפחה וחברים
  • גיוס כסף באמצעות חיסכון אישי
  • מכירת מניות ורכוש אישיים לגיוס כסף
  • העברת הרעיון העסקי שלך למשקיעים מלאכים תמורת הון

בחירת המקום הנכון לתאגיד תכנית בריאות

כאשר בוחר מיקום עסק בריאות ארגוני, אתה צריך לוודא שאתה היטב הממוקמת באזור שבו יש מספיק משרדים ועסקים ארגוניים. לא הגיוני מאוד למקם את העסק שלך באזור עם מרחב מחיה גבוה, מכיוון שהיעדים שלך הם יעדים בתחום המעמד הפועלים. סביר להניח כי מיקום העסק שלך באזור מגורים לא יביא לך את סוג הלקוח שאתה רוצה לעסק שלך.

דבר נוסף שיש לקחת בחשבון בבחירת מקום לעסק בתחום בריאות התאגיד הוא סוג העסק באזור. אתה מתכוון למקם את העסק שלך באתר. אם אתה נמצא באזור שיש בו יותר בתי אופנה או תכשיטים, סביר להניח שלא יהיו לך מספיק לקוחות בכדי לכסות את הוצאות התקורה או היומי שלך.

האמת היא שתצטרך למקם את העסק שלך באזור התאגיד, שם יש משרדים שבהם מי שעובד עם מספר גדול של מסמכים או מכופף על מחשביו; זה עשוי לכלול בתים פיננסיים, חברות תוכנה, חברות פיתוח, חברות בנייה וכו '.

עם זאת, אין זה אומר שעליך לשכור חפץ ענק או יקר מאוד לפני שתתחיל את העסק שלך. עליכם לקחת בחשבון כשאתם מתחילים להרוויח כסף כדי לשלם עבור הנכס לפני שתבחרו היכן תמצאו את העסק. בנוסף, גודל המוסד שלך יהיה תלוי בסוג שירותי הבריאות שאתה מתכוון להציע, מכיוון ששירותים מסוימים אינם דורשים מקום גדול.

אם בכל זאת אתה מתכוון להשיג מוסד גדול, יהיה עליך להתחיל עסק ההתאוששות העסקית שלך בקנה מידה בינוני או גדול, הציע מגוון שירותים ויש לך כמה עובדים העובדים עבורך.

השג מידע על כוח אדם עבור תוכנית התאוששות של חברות

למרות מה Olsha פריט ציוד תצטרך להתחיל עסק בריאות ארגוני, אתה יכול לקבל עבור שימוש הוגן, עליך לוודא כי אתה מקבל את אמיתי, כך שהם יכולים להימשך לך זמן רב.השגת הציוד הנכון תחסוך לך יותר כסף ממה שהיית עושה אם קנית מכשיר חדש.

תצטרך למצוא ספק אמין שיוכל לרכוש ציוד מקוון או פיזית בחנויות מקומיות. ציוד כלשהו שתצטרך אם אתה מתכנן לפתוח את העסק הארגוני שלך, כולל:

  • מד צעדים
  • מכונות אוטומטיות בריאות
  • כסאות עיסוי
  • שולחנות מתיחה
  • >

  • מחשבים
  • טלפונים
  • ארונות קבצים
  • משקולות
  • בל ויוגים
  • קבוצות התנגדות
  • הליכונים

בהתאם לאופן בו אתם מתכוונים לפתוח עסק תאגידי, תוכלו לשכור משרד קטן ולהשתמש אותו. עם זאת, אם אתה מתכוון לשרת לקוחות גדולים יותר או ליצור קשר עם סוכנויות ממשלתיות, ייתכן שתצטרך מתקן גדול יותר, שכן העסק שלך יפעל בקנה מידה בינוני או גדול. עם זאת, מכיוון שתעבוד עם לקוחות ארגוניים, זה ממש לא סוג העסק שאתה יכול לנהל מהבית.

באשר למספר האנשים שתצטרך לנהל בהצלחה עסק בתחום הבריאות הארגונית, זה יהיה תלוי בכמה גדולים או העסק הקטן שלך. פחות מחמישה אנשים יכולים לנהל בצורה יעילה את העסק הזה בקנה מידה קטן.

אם אתה מתכוון לנהל עסק להתאוששות עסקית בקנה מידה בינוני או גדול, תצטרך להעסיק לפחות חמישה עד עשרה אנשים וזה כולל מנהל, מנהלי שיווק, מאמנים, מנהלים ואנשי אבטחה.

תהליך אספקת השירותים בתוכנית בריאות עסקית

אין הרבה תהליכי ייצור בעסקי בריאות ארגוניים, במיוחד מכיוון שמדובר בעסק מבוסס שירות. התהליכים כוללים תכנון תוכנית בריאות, פיתוח והבטחת יישומה.

עם זאת, בנוסף ליישום יהיה צורך לבצע סקירה והערכה של הסיכונים הבריאותיים על מנת להשיג את התוצאות הדרושות, תושג תפוקת מקום העבודה.

השקת תוכנית בריאות עסקית תוכנית שיווק

  • רעיונות שיווקיים ואסטרטגיות לתכנית לבריאות ארגונית

שיווק הוא חלק בלתי נפרד מכל עסק מכיוון שזו ערבות כתוב שעסקים לא ייעלמו. שיווק מבטיח שנוצר הכנסות לעסק שלך, כך שהוא לא רק יגדל, אלא גם יתרחב. זו הסיבה שחייבים להיות מתוכננים היטב עם אסטרטגיות שיווק כדי לא לזרוק כסף, תוך שימוש בהזדמנויות שיווקיות שלא יסייעו לעסקים לייצר הכנסות.

כל עסק, ללא קשר לקנה המידה, זקוק לשיווק כדי להיות מסוגל להשיג יותר לקוחות, תוך שמירה על לקוחותיו. זה נובע מהעובדה שלא משנה כמה טובות האסטרטגיות העסקיות שלך, לעולם לא תקבל את כל לקוחות היעד שלך ואפילו תאבד אותם, מכיוון שנסיבות וסביבה משתנה יכולים לגרום ללקוחות להתנשא על התחרות שלך.

להתקדם לעסק הבריאות התאגידי שלך, תזדקק לכמה מהאסטרטגיות והטיפים המפורטים להלן;

  • וודא שחברות היעד שלך מודעות לעסק שלך על ידי שליחת מכתבי פתיחה עם התוכנית שלך לניהול com aniyami.
  • ודא שהעסק שלך מופיע בקטלוגים מקוונים ולא מקוונים.
  • צור חבילות שונות עם מחירים שונים, כך שלקוחות יוכלו לבחור את מה שהם אוהבים.
  • פרסם את העסק התאגידי שלך במגזינים עסקיים, כמו גם במגזיני כושר ובמגזינים דומים אחרים.
  • התחבר לאנשי מקצוע אחרים שיכולים לחבר אותך לעסקים עסקיים
  • השתמש ברשתות חברתיות כדי לעודד מודעות. לעסק שלך ולמשוך לקוחות פוטנציאליים
  • קדם את העסק שלך דרך האתר הרשמי
  • בקש מהלקוחות לעזור בהפניות.

גורמים שיעזרו לך להשיג את המחירים הנכונים עבור שירותים עבור תוכנית הבריאות העסקית שלך.

כדי לקבל את המחיר הנכון עבור עסק הבריאות הארגוני שלך, עליך לוודא שהמחירים שלך נקבעים לפני שתפנה לחברה. ישנם גורמים מסוימים שעוזרים לקבוע את המחיר הנכון, לדוגמא, כמה זמן אתה מגיע למקום העבודה, ההדרכה, השיווק ורק אחרים של הלקוח שלך.

חשוב מאוד שלא תעריך את עצמך, אך עליך גם לדעת תעריפים שוטפים וחשבוניות ללקוחותיך בהתאם.

אסטרטגיות תחרותיות אפשריות להבסת מתחרותיך בענף ההתאוששות של התאגידים

אם אתה יזם נחוש, סביר להניח שתצליח בסביבה תחרותית. כל עסק שאינו מוכן היטב יתרסק כאשר יתמודד עם תחרות, אך עסק מעוצב היטב יפתח ויפתח אסטרטגיות שיעזרו לו להתמודד טוב יותר עם התחרות.

חלק מההישרדות של המתחרים שלך והבסתם במשחק שלהם פירושה תכנן את העסק שלך כך שסוגים שונים של לקוחות יוכלו להרשות לעצמם כל חבילה שהתקציב שלהם יאפשר להם. אתה יכול להבטיח שתוכניות ההטבות של העובדים שלך יתמודדו עם אלה של המתחרים שלך.

אסטרטגיות תחרותיות אחרות בהן תוכל להשתמש כדי להשיג יתרון על פני המתחרים שלך כוללות מתן שירותים הקשורים לבריאות.

דרכים אפשריות להגדיל את שמירת הלקוחות עבור תוכנית השחזור הארגונית שלך

הגדלת שמירת הלקוחות היא כלי חובה לכל עסק שרוצה רווח בריא. כל עסק מאבד לקוחות בכל זמן נתון, וכל עסק רציני היה מפתח אסטרטגיות כדי להבטיח שרוב הלקוחות שלהם לא ישאירו אותם למתחרים שלהם.

זה עשוי לדרוש הוצאת כסף כדי להגדיל את שמירת הלקוחות בחברה שלך. אם הלקוחות שלכם מודעים לשירותים המותאמים אישית שהם מקבלים מכם, יהיה להם קל יותר להתייצב עם החברה שלכם.

דרך נוספת לשמור על לקוחות היא להבטיח כי דירוגי הביקורות שלכם יעזרו להם להיות יותר פרודוקטיביים בעבודה ושביעות רצון טובה יותר. השירותים שלך. שמירת לקוחות חשובה ויש להתייחס אליה ברצינות.

יש צורך באסטרטגיות להגברת המודעות למותג וליצירת זהות לתוכנית הרווחה הארגונית שלך

יש צורך באסטרטגיות לזיהוי המותג. כל עסק שיעזור ליצור זהות ארגונית שתעצב את העסק בצורה חיובית.להלן כמה מהפלטפורמות שתצטרך להעלות את עסק המודעות למותג שלך וליצור זהות ארגונית לעסק הבריאות הארגוני שלך:

  • השתמש בפלטפורמות רשת חברתיות כמו לינקדאין, פייסבוק, טוויטר אינסטגרם כדי לקדם את העסק שלך
  • להבטיח שלקוחותיך יעזרו בפרסומות מילוליות
  • לקידום עסק בתחום הבריאות הארגונית דרך אתר האינטרנט שלך
  • פרסום בעסק רלוונטי. ומגזיני כושר
  • אבטחה כדי להבטיח שהחברה שלך תהיה רשומה בספריות מקוונות ולא מקוונות
  • הבטחת מוטיבציה של עובדים ומאתגרת

יצירת רשת של ספקים / הפצה להשקת תוכנית עסקית מדריך שלם לבריאות

אם אתם מתכוונים לנהל סוג זה של עסק, יהיה עליכם להיות מסוגלים לחפש תוכניות שיעזרו ללקוח שלכם ולעובדיו. משמעות הדבר היא מחקר מעמיק באילו תוכניות ישמשו.

למרות שמדובר בעסק מבוסס שירות, יש לפתח תוכניות בריאות בשיתוף פעולה עם אנשי מקצוע בתחום הבריאות והכושר.המשמעות היא שאתה צריך לקיים קשרים טובים עם מומחים מוסמכים כדי שתוכל לקבל ייעוץ והמלצות שיעזרו להגדיל את היעילות של העסק שלך.

טיפים להשקה בהצלחה של תוכנית התאוששות עסקית

להצלחה להשלמת תוכנית ההתאוששות של החברה, תצטרך לנקוט צעדים ותהליכים מסוימים. ראשית עליכם לקבוע את צרכי המעסיק והעובדים כאחד. משמעות הדבר שתצטרך להעריך ולהבין את חשיבתם ובעיותיהם על מנת שתוכל לבנות מבנה המתאים לשני הצדדים.

מבנים אלו עשויים לכלול בחירה באחד או בשילוב של שיעורי כושר, סמינרי בריאות, ו גם פעילויות להערכת בריאות אינדיבידואלית עם פעולות נפשיות.

דרך נוספת לנהל בהצלחה עסק מסוג זה היא ליצור תוכנית תקשורת כך שניתן יהיה לקבל מידע על העובדים על היתרונות שהתוכנית יכולה לספק להם, כמו גם הוא מאפשר לאדם מצפה לתכנית.

שום דבר מכוון יותר לשמור על היישום המוצלח של התכנית מ כניסתה של תמריצים כדי לעודד את העובדים. זה נובע מהעובדה שלרוב לא קל לעובדים לוותר על הרגלים ישנים שלהם על מנת לפתח חדשים; לכן יש ליצור תמריצים לעידוד השתתפות לטווח הארוך.

אתה יכול להוסיף סימניה לדף זה