הקמת סוכנות תעסוקה ביתית זמנית

רוצים לנהל משרד גיוס זמני מהבית? אם כן, הנה מדריך מלא לפתיחת עסק של סוכנות זמנית ללא כסף ונסיון .

טוב, אז סיפקנו לכם דוגמה מפורטת לתבנית תוכנית עסקית של סוכנות זמנית. המשכנו להמשיך ולנתח ולגבש דוגמה לתוכנית שיווק של סוכנויות ארעיות, מגובה ברעיונות שיווק גרילה הניתנים לפעולה עבור סוכנויות זמניות. במאמר זה נעסוק בכל הדרישות להפעלת סוכנות זמנית. אז שימו את הכובע היזמי שלכם ובואו נמשיך.

מדוע לפתוח עסק של סוכנות זמנית?

בעלות מקורות הכנסה מרובים היא אחת הדרכים הבטוחות להתעשר. זו אחת הסיבות לכך שהקמת עסק לעולם לא תצא מהאופנה. אם אתם עסוקים בהצהרה על עסק שיביא לכם כסף בזמן אמת, תוכלו לבחור עסק של משרד זמני.

ענף הייעוץ בארצות הברית הוא באמת ענף גדול ומשגשג וסוכנות כוח אדם זמנית היא חלק מהענף. מי שמנהל סוכנויות גיוס מסווג כיועצי משאבי אנוש או יועצי משאבי אנוש.

מהי סוכנות זמנית ואיך הם מרוויחים כסף?

סוכנות זמנית אחראית על גיוס עובדים זמניים למפעלים וארגונים. ארגונים הזקוקים לעובדים קצרי מועד פונים לסוכנויות עבודה זמניות על מנת לשלוח עובדים זמניים או עובדים זמניים לחברות שלהם. כמה משרדי הגיוס הזמניים מציעים לא רק גיוס עבור לקוחותיהם, אלא גם עוזרים בחינוך והכנת עובדים לתפקיד שלשמו הם עובדים. בדרך כלל, סוכנויות הגיוס הזמניות הללו גובות יותר מאלה שפשוט מגייסות עובדים עבור לקוחותיהן.

כשמדובר בתשלום, כמה משרדי הגיוס הזמניים גובים דמי ניהול עבור לקוחותיהם המועמדים כך שהם יכולים לעבד את שלהם יישומים, להתאים אותם עם מעסיקים ולעזור להם בהצלחה למצוא עבודה.הטיפול בבקשה של מועמד כולל עזרה בשיקום מחדש בקורות החיים שלהם ובמכתבי שער בכדי לעמוד בציפיות של המגייס (הארגון שאליו הם רוצים לעבוד).

למעשה, מדובר במקרה שכיח בקרב עובדים זמניים. סוכנות הגיוס מרוויחה את כספה על ידי גביית שכר טרחה מלקוחותיה (מעסיקים) עבור כמות העבודה שהעובד מבצע. ברוב המקרים סוכנות זמנית במשרה מלאה מקבלת אותו סכום כמו עובד. סוכנויות גיוס זמניות מרוויחות יותר כסף על ידי עזרה לארגונים למשוך עובדים מוסמכים (יועצים) המיועדים לבצע עבודה מקצועית במיוחד.

אם אתה הולך לסוכנות גיוס זמנית, זה יעשה לך הרבה להתחיל לגייס עובדים זמניים ל ארגונים שמחפשים עבודה שיעזרו להם להשלים חוזה / פרויקט, שבדרך כלל מוגבל בזמן. עם זאת, אתה בטוח עושה כל מה שאפשר, מכיוון שבארצות הברית יהיו עבודות זמניות רבות כאלה, במיוחד באתרי בנייה.

תחילת עבודתה של סוכנות גיוס זמנית מהבית.ניהול מלא

• סקירה כללית על הענף

איוש משרדים וסוכנויות ארעיות הענף, הכולל סוכנויות ארעיות, אחראי על האספקה ארגונים וארגונים על ידי עובדים לפרקי זמן מוגבלים בנוסף לאנשי עובדים קיימים. למרות העובדה שהעובדים הזמניים נשארים עובדי משרד זמני, סוכנויות זמניות אינן נותנות פיקוח ישיר על עובדיהן במקומות העבודה של הלקוחות.

ידוע כי ענף פתרונות האיוש, הגיוס והאיוש תורם תרומה אדירה לכלכלת ארצות הברית של אמריקה, והם מספקים מקומות עבודה והזדמנויות קריירה לכ -14 אנשים. מיליון עובדים בשנה.

על פי הנתונים הסטטיסטיים, בארצות הברית בלבד יש כ 67,565 סוכנויות כוח אדם רשויות ומורשות, המעסיקות כ 3,303,021 עובדים, והתעשייה מקבלת סכום עצום של 149 מיליארד דולר. .USA לשנה. התעשייה צפויה לצמוח ב -4.1 אחוזים בשנה משנת 2011 עד 2016. חשוב לציין כי בענף זה אין מוסד אחד שיש לו חלק בשוק האריות.

דוח שפרסם לאחרונה IBISWorld מראה כי התפלגות אזורית של מפעלי תעשייה ותעסוקה דומים מאוד לחלוקת האוכלוסייה ברחבי הארץ. חלוקת הכנסות, ככלל, מתאימה למספר המפעלים באזור.

אולם באזורים מסוימים, כמו אמצע האוקיינוס ​​האטלנטי ומערב, ההכנסה גבוהה יותר על ידי מוסד אחד בגלל העלות הגבוהה יחסית של משרות באזורים אלה. עוד עולה מהדוח כי 25.2 אחוזים מהמפעלים התעשייתיים גרים באזור דרום מזרח, כאשר חלקם הגדול ביותר נמצא באזור כלשהו. .

ענף הגיוס והסוכנויות הזמניות ימשיך לפרוח מכיוון שיותר ויותר ארגונים מתחילים להבין שאיכשהו הם יזדקקו לשירותיהם של חברות ייעוץ לצורך העסקה כדי לעזור להם להקל על הלחץ בגיוס זמני. כוח עבודה. לעסק שלך.

בהתבסס על הנתונים הסטטיסטיים הזמינים, ניתן לומר כי ענף האיוש והסוכנויות הזמניות גדל בהתמדה, למרות האופי התחרותי של הענף. דבר אחד בטוח: אם יש לך תפקידים טובים, יש לך את הכישורים העסקיים הנחוצים, רשתות ויש לך בנק קורות חיים אמין, סביר להניח שלא תשתדל כמיטב יכולתך להתחרות ברווחים בתחום אנשי משרדים וסוכנויות ארעיות.

סיבה נוספת לכך שאנשים מעדיפים להתחיל להעסיק עובדים וסוכנות ארעית היא מכיוון שיועצים הם בעלי מונופול לגבות עמלות כפי שהם מרגישים בנוח, במיוחד אם הם הצליחו לשלם את שכר טרחתם במשך שנים רבות בענף.

השקת סוכנות הביניים מחקרי שוק ומחקרי היתכנות

• דמוגרפיה ופסיכוגרפיה

ההרכב הדמוגרפי והפסיכוגרפי של מי ששוכר את שירותיהם של סוכנויות גיוס זמניות מכסה את כל העסקים הקטנים חברות וארגונים ארגוניים, גדולים וקטנים כאחד, המסוגלים לשלם עבור שירותיהם, כך שההרכב הדמוגרפי לעסק של משרד גיוס זמני מכסה את הכל.

המציאות היא שכשמדובר בשירותי סוכנות גיוס זמנית, כמובן, יש מגוון רחב של לקוחות. למעשה, שוק היעד שלך לא יכול להיות מוגבל רק לארגונים עסקיים מסוימים באזורך, אלא ניתן להחיל אותו על כל ארגוני התאגידים והארגונים בעיר בה אתה נמצא ואשר יכולים להרשות לעצמך את השירותים שלך.

לכן אם אתה חושב לפתוח סוכנות גיוס זמנית משלך, עליך לכסות דמוגרפיה ממוקדת. זה אמור לכלול משקי בית, ארגונים ארגוניים, ארגונים בינוניים וקטנים בעיר בה נמצאת סוכנות הגיוס הזמנית שלך.

רשימת רעיונות נישה בתחום הפעילות של משרד זמני בו תוכלו להתמחות

גם אם רוב סוכנויות הגיוס נוהגות להשתמש במגוון רחב של עובדים זמניים עבור ארגונים ארגוניים ועסקים, אך אין זה אומר שאין תחומי נישה בענף. למעשה, חלק מארגוני התאגיד עוסקים רק בסוכנות גיוס זמנית המתמחה בגיוס כוח אדם לתעשיות ספציפיות, ולכן הצורך בסוכנויות גיוס זמניות הוא למצוא נישה.

אם אינך מכיר את האזור בו אתה יכול לתפוס. הגומחה שלך, הנה כמה תחומים שאתה יכול לבחור:

• צוות משרד, אנשי דת ומינהל
• צוות תעשייתי
• איוש שירותי בריאות
• איוש IT
• איוש הנדסי ומדעי
• איוש מקצועי וניהולי

תחרות ברמה בעסק של משרד איוש זמני

ללא קשר לרמת התחרות בענף, אם אתה מפרסם כראוי ומקדם את השירותים או העסק שלך, אתה תמיד תצליח בענף.היו בטוחים שכוח העבודה שלכם יכול לנהל גיוס עובדים סגל זמני, תוכלו לספק שירות לקוחות מעולה, אתם יודעים למשוך צוות זמני אמין ומיומן וגם כיצד להיכנס לשוק היעד.

יש כמה סוכנויות ארעיות כוח אדם ושירותי כוח אדם קשורים אחרים הפזורים בארצות הברית. כך, אם תחליטו לפתוח סוכנות איוש זמנית בארצות הברית של אמריקה, ללא ספק תתמודדו עם תחרות נוקשה יותר בין סוכנויות איוש זמניות. בנוסף, יש סוכנויות גיוס זמניות גדולות יותר המזהות מגמות בתעשייה, ועליכם להיות מוכנים להתמודד איתם על לקוחות.

רשימת מותגים ידועים בענף הסוכנויות הזמניות p93>

בכל ענף, ישנם תמיד מותגים שעובדים טוב יותר או נתפסים טוב יותר על ידי הלקוחות והקהל הרחב יותר מאחרים. חלק מהמותגים הללו הם אלה שנמצאים בענף זה זמן רב, ואילו אחרים ידועים בעיקר בזכות אופן ניהול העסק שלהם והתוצאות שהם השיגו במהלך השנים.

להלן רשימה של כמה מסוכנויות האיוש הזמניות המובילות בארצות הברית וברחבי העולם;

• איוש אדקקו
• צוות גיוס וייעוץ אמריקני
• שירותי כוח אדם בתחום הספקטרום
• מומחי תעסוקה אקספרס
• סוכנות תעסוקה ספרית
• סוכנות כוח אדם ש.,
• סוכני כוח אדם מאוחדים בלאס וגאס, נוואדה
• סוכנות תעסוקה למערכות
• ייעוץ כוח אדם בינלאומי
• מומחי כוח אדם אמריקאים
• בינלאומי רוברט חצי
• אזורי שירותי כוח אדם
• עצמאות מחפשי עבודה
• פתרונות עבודה סוכנות זמנית
• מיכאל עמוד סוכנות תעסוקה
• סוכנות תעסוקה חלופית
• סוכנות התעסוקה בארה"ב OnStaff
• סוכנות התעסוקה Savant Sourcing
• אטלס איוש בע"מ Elk River
• PEAK איוש טכני ארה"ב
• סוכנות התעסוקה הזמנית הרפואית האמריקאית

ניתוח כלכלי

אם אתם עסוקים בפתיחה עסקית מוצלחת ובמקסום הרווחים, אז עליכם לוודא שאתה צודק כדי לנתח את הכלכלה ואת העלויות, ניסה ככל האפשר לאמץ את שיטות העבודה המומלצות בתעשייה שבו אתה מחליט להקים עסק.

עסקיה של סוכנות גיוס אינה האוטובוס הירוק של אינס; למעשה, תפגשו מספר סוכנויות גיוס וסוכנויות גיוס משרדים אחרות כשאתם מסתובבים בעיר, מסתכלים בספריות וגולשים באינטרנט.

בעניין זה, עליכם לערוך מחקר שוק מעמיק ולקבוע את העלות של מה הכרחי להשכרת הנחות בהן ברצונך לפתוח את משרדך של סוכנות גיוס זמנית, ואת הסכום הדרוש לרכישת גאדג'טים וריהוט משרדי, כמו גם עלויות עסק מצליח.

אם אתה מתכנן ליצור משרד גיוס זמני, אז אתה דאגת דואר לא צריך להיות מוגבלת את עלות שכירת משרדים ורכישת ריהוט וגאדג'טים משרד, כמו גם מיתוג ואיך לבנות בסיס לקוחות מוצק. האמת היא שאם תצליחו ליצור בסיס לקוחות אמין, אתם בטוחים למקסם את הרווחים בעסק.

פתיחו עסק עם משרד גיוס זמני מאפס וקנו זיכיון

אם אתה רוצה לפתוח עסק עם סוכנות גיוס זמנית, חשוב מאוד להתחיל כבר מההתחלה, מכיוון שגם אם אתה רוכש את הזיכיון של סוכנות גיוס זמנית, ייתכן שהוא רחוק מדי מהתקציב שלך. יתכן והמותג אינו מתאים למכירה באזורכם.

בנוסף, יצירת משרד גיוס זמני מאפס היא פחות מלחוצה בהשוואה לעסקים קטנים אחרים.לאחר שיש לך סוכנות גיוס זמנית, אתה רק צריך לנסות למצוא את העובדים הנכונים, ליצור קשרים עסקיים עם בעלי עניין מרכזיים ואז להשתמש בכל הכלים השיווקיים העומדים לרשותך כדי לקדם את השירותים שלך.

אל תשכח שרוב הגדולים והמצליחים סוכנויות עבודה זמניות החלו מאפס והצליחו ליצור מותג עסקי אמין. הצלחה בעסקים מצריכה מסירות, עבודה קשה ונחישות.

איומים ובעיות אפשריות שתיתקלו בהן כשאתם מתחילים את שירות סוכנות הגיוס של Temp

אם תחליטו התחל את עסק סוכנויות העבודה הזמני שלך היום. אחת הבעיות העיקריות שעשויות להיתקל בהן היא נוכחות סוכנויות גיוס זמניות מבוססות וסוכנויות גיוס וגיוס קשורות אחרות המספקות גם עובדים זמניים. הדרך היחידה להימנע מבעיה זו היא ליצור שוק משלך.

כמה בעיות ואיומים אחרים שאתה עשוי להיתקל בהם הם מיתון כלכלי ומדיניות ממשלתית לקויה. אין מה שתוכלו לעשות באיומים ובאתגרים הללו, פרט להיות בטוחים שהכל יהיה בסדר עבורכם.

הקמת סוכנות גיוס זמנית לנושאים משפטיים בעסקים

• הישות המשפטית הטובה ביותר לשימוש בסוג זה של עסקים

בדרך כלל, יש לך אפשרות לבחור שותפות עם אחריות מוגבלת מן המניין, המכונה בדרך כלל LLC, או אפילו מיזם בלעדי לעסק, כמו סוכנות גיוס זמנית. בדרך כלל, בעלות יחידה צריכה להיות המבנה העסקי האידיאלי עבור סוכנות גיוס זמנית קטנה. במיוחד אם אתה רק מתחיל יש לך בירת הזנק קטנה באזור קטן ועם יציאה אחת בלבד. אך אנשים מעדיפים חברת בערבון מוגבל מסיבות מסוימות.

למעשה, אם ברצונך שיהיה משרדים ולקוחות עסקיים בכל ערי המפתח בארצות הברית ובמדינות אחרות בעולם באמצעות זכיינות, אז בחירת בעלים יחידה איננה אופציה עבורך . חברה מוגבלת, LLC, או אפילו שותפות מלאה תקצץ אותה עבורך.

יצירת LLC מגנה עליך מפני אחריות אישית. אם משהו משתבש בעסק, אז רק הכסף שהשקעת בחברה נמצא בסיכון. זה לא כך לגבי יזמים בודדים ושותפויות כלליות. חברות בערבון מוגבל הן פשוטות וגמישות יותר בניהול, ואינך זקוק לדירקטוריון, ישיבות בעלי מניות וצורכי ניהול אחרים.

להלן כמה מהגורמים שעליכם לקחת בחשבון לפני שתבחרו ישות משפטית לסוכנות הגיוס הזמנית העסקית שלכם; הגבלת אחריות אישית, קלות העברה, קבלת בעלים חדשים, ציפיות משקיעים וכמובן מיסים.

אם תשקיעו זמן בבחינה ביקורתית על הגורמים המשפטיים השונים שישמשו לעסק שלך בכדי לספק לסוכנות גיוס זמנית את ההזדמנות למכור זיכיונות ולהיות משרדים ולקוחות עסקיים ברחבי ארצות הברית; אתה מסכים להיות חברה בערבון מוגבל; LLC היא המתאימה ביותר. אתה יכול לפתוח עסק מסוג זה כחברה בערבון מוגבל (LLC) ולהפוך אותם לתאגיד C או לתאגיד S בעתיד, במיוחד אם אתה מתכנן להפוך לציבורי.

רעיונות שמות עסק עסקיים מתאימים עבור סוכנות גיוס זמנית

כשמדובר בבחירת שם לעסק שלך, עליך להיות מוכן לחשוב מחוץ לתיבה, מכיוון שכל שם שתבחר לעסק שלך ייהנה. דרך ארוכה ליצור מושג מהו עסק. זה בדרך כלל נורמלי שאנשים עוקבים אחר המגמות בתעשייה שממנה הם מתכוונים לעבוד כשהם נקראים לעסק שלהם.

אם אתה מתכוון לפתוח עסק משלך של משרד עבודה זמני, הנה כמה שמות קליטים שתוכל לבחור מהם:

• Excel Professionals®, LLC
• סוכנות התעסוקה White Collar®, LLC
• סרט כחול © Temp Staff Services Agency, Inc.
• Kings Court® Temp Staff Agency, Inc.
• Monica Granville ™ Temp Staff Agency Services, Inc.
• Teresa Brown® Temp Staff Services Agency, Inc.
• Clear Whyte © Temp Staffing Agency Services, Inc.
• לחץ על Clock® שירותי סוכנות כוח אדם Temp, LLC
• פידל דוויין © משאבי אנוש Temp, Inc.
• בטוחים © Employment Services, Inc.

מדיניות ביטוח

בארצות הברית ו ברוב מדינות העולם לא יכולת לעשות עסקים ללא פוליסות ביטוח בסיסיות הנדרשות על ידי הענף ממנו תרצה לעבוד. לכן חשוב לקבוע תקציב לביטוח, ואולי להתייעץ עם מתווך ביטוח שיעזור לכם לבחור את פוליסות הביטוח המתאימות והמתאימות ביותר עבור עסק סוכנויות העבודה הזמני שלכם.

להלן מספר ביטוחים בסיסיים.מה כדאי לכם לחשוב על קנייה אם ברצונכם לפתוח עסק של סוכנויות ארעיות משלכם בארצות הברית של אמריקה;

• ביטוח כללי
• ביטוח רפואי
• ביטוח אחריות
• פיצויים לעובדים
• ביטוח נכות תקורה
• ביטוח פוליסות קבוצתיות של בעל עסק
• ביטוח הגנת תשלום

זכויות קניין רוחני / סימן מסחרי

אם אתה מתכנן הם מתחילים עסק משלהם באמצעות מתן שירותי סוכנות התעסוקה זמנית, ייתכן שלא צריך להגיש בקשת קניין רוחני. הגנה / סימן מסחרי. הדבר נובע מהעובדה שאופי העסק מאפשר לך לנהל את העסק בהצלחה ללא כל סיבה לאתגר מישהו בבית משפט על שימוש בלתי חוקי בקניין הרוחני של החברה שלך.

אבל אם אתה רק רוצה להגן על הלוגו החברה שלך ומסמכים או תוכנות אחרים הייחודיים לך, או אפילו ג'ינגלים ותפיסות ייצור מולטימדיה, אז אתה יכול להגיש בקשה להגנה על קניין רוחני.

האם אני זקוק לתעודה מקצועית Katsiya לרוץ סוכנות תעסוקה זמנית?

בנוסף לתוצאות שתקבלו בקשר לגיוס / אספקת עובדים זמניים ללקוחותיכם, הסמכה מקצועית היא אחת הסיבות העיקריות לכך שרוב סוכנויות האיוש הזמניות ביותר להתבלט. אם ברצונך להשפיע בתחום שירותי המשרה והשירותים הזמניים, עליך לשאוף להשיג את כל האישורים הדרושים בתחום שלך.

אישור מאשר את יכולתך ומראה שאתה מוסמך מאוד, שואף לקריירה שלך ומודרני בנושא. זהו שוק תחרותי. הנה כמה מההסמכות שאולי תרצה לקבל אם ברצונך לנהל סוכנות גיוס זמנית משלך;

• מומחה גיוס מוסמך (CRS)
• הסמכת יועץ גיוס (RCC)
• יועץ גיוס (PRC)
• יועץ גיוס מוסמך (CPC)

שלם שימו לב שתוכלו להשיק בהצלחה סוכנות כוח אדם בארצות הברית וברוב מדינות העולם ללא קבלת תעודות מקצועיות ורישיונות עסק בלתי נמנעים, אם יש לכם מספיק ניסיון בתחום כוח אדם ואנשי זמני.

רשימת המסמכים המשפטיים שאתה צריך כדי ליצור סוכנות גיוס זמנית

לא ניתן להגזים בתמצית של התיעוד הדרוש לפני שתפתח עסק בארצות הברית של אמריקה. עובדה שאתה לא יכול לנהל בהצלחה עסקים בארצות הברית ללא תיעוד נאות. אם כן, לא ייקח הרבה זמן עד שהחוק יביא אותך.

אלה הם כמה מהמסמכים המשפטיים המפתחיים שצפוי שיהיו לך אם ברצונך לנהל באופן חוקי עסק משלך של משרד התעסוקה הזמני בארצות הברית של אמריקה;

• • אישור הרשמה
  • רישיון עסק
  • מזהה מס / מזהה מס
  • אישור בדיקת בריאות
  • תוכנית עסקית

>

• מסמך חוזה
• הסכם אי-גילוי
• מחיקת מדריך dnika
• הסכם עבודה (מכתבי הצעה)
• הסכם הפעלה עבור LLC
• פוליסת ביטוח
• תנאי שימוש באינטרנט
• מסמך מדיניות פרטיות מקוונת (בעיקר עבור פורטל תשלומים מקוון)
• אמנת החברה
• מזכר הבנות (MoU)
• רישיון בניה
• רישיון זיכיון או סימן מסחרי (לא חובה)

מימון סוכנות הצוות הזמני שלך

זהו אחד התחומים החשובים ביותר בכל עסק. פתיחת עסק לספק משרד גיוס זמני יכולה להיות חסכונית אם החלטתם להתחיל בקנה מידה קטן, לנהל עסק מהבית שלכם או לשתף משרד.אך מתן שטחי משרדים סטנדרטיים במחוז העסקים ורכישת גאדג'טים וריהוט משרדי הוא חלק ממה שידרוש חלק משמעותי מהון ההפעלה שלך.

אם תחליט לפתוח עסק בהיקף נרחב, תצטרך למצוא מקור מימון למימון העסק. מכיוון שיקר לפתוח סוכנות גיוס סטנדרטית בהיקף גדול.

להלן כמה מהאפשרויות בהן תוכל להשתמש כשאתה מחפש הון התחלתי לעסק שלך על ידי משיכה של סוכנויות זמניות;

• גיוס כספים מחיסכון אישי ומכירת מניות ורכוש אישי
• גיוס כסף ממשקיעים ושותפים עסקיים
• מכירת מניות למשקיעים מעוניינים
• הגשת בקשה להלוואה בבנק שלך
• הגשת הרעיון העסקי שלך והגשת בקשות למענקים עסקיים ומימון זרעים מארגוני תורמים ו משקיעי מלאך
• מקור להלוואות רכות מבני משפחתך וחבריך

בחירת המקום הנכון לסוכנות הגיוס הזמנית

כשמדובר בבחירת מקום לעסק שלך לספק משרד גיוס זמני, אתה יכול להתחיל עבוד בכל מקום שתבחר, במיוחד אם אתה מציע שירותי סיוע זמניים בסיסיים, כלומר שירותים שאינם דורשים מהלקוחות שלך להגיע אליך לשירותים שאינם פגישות.

המקום בו בחרת לעבוד אצל סוכנות הגיוס הזמנית שלך הוא המפתח להצלחה עסקית; לפיכך, יזמים מוכנים לשכור או להשכיר חפץ במקום גלוי; המקום בו דמוגרפיה מורכבת מארגונים ארגוניים ועסקים בעלי כוח קנייה חובה.

לפני שתבחר מקום לעסק שלך לספק את שירותיה של סוכנות כוח אדם זמנית, וודא כי ביצעת לראשונה מחקר ומידת היתכנות מעמיק. ייתכן שתיתקל בעסק דומה שפשוט סוגר את החנות בה ברצונך לפתוח משלך.

אלה הם כמה מגורמי המפתח שיש לקחת בחשבון כאשר רגע לפני שבחרת מקום לחברת שירות העובדים הזמנית שלך;

• דמוגרפיית מיקום
• דרישה לעובדים זמניים במיקום
• כוח קנייה של ארגונים באזור זה מיקום
• נגישות למיקום
• מספר ארגוני תאגידים, סוכנויות סיוע זמניות וסוכנויות גיוס וסוכנויות גיוס אחרות שמעסיקות גם עובדים זמניים במיקום זה
• חוקים ותקנות מקומיים בקהילה
• תחבורה, פארק חדשות ואבטחה וכו '.

תחילת העבודה עם הצוות הסוכנות העסקית טמפ מידע טכני ואנשי הצוות

О בממוצע אין טכנולוגיות או ציוד מיוחד לניהול סוכנות גיוס, למעט משאבי אנוש וגיוס. יישומי תוכנה, מחשבים, אינטרנט. ציוד, טלפון, פקס וריהוט משרדי (כסאות, שולחנות ומדפים) ועוד ועוד, וכל זה יכול לשמש כהוגן.

באשר לשכירות או רכישה ישירה של שטחי משרדים, הבחירה תלויה במצב הכלכלי שלכם, אך האמת היא שכדי להיות בטוחים רצוי להתחיל בחכירה / השכרה לזמן קצר תוך בדיקת עסק באתר. אם הכל עובד כמתוכנן, אתה לוקח חוזה שכירות לטווח ארוך או רכישה מלאה של נדל"ן, אך אם לא, קדימה הסתכלו עוד מקום מושלם / אובייקט לעסק כזה.

כשמדובר בהעסקת עובדים למחלקה הזמנית הסטנדרטית של סוכנות גיוס המתכננת להיות עם לקוחות עסקיים בכל הערים הגדולות בארצות הברית של אמריקה, עליך להכין תכנית שכירה למנכ"ל מוסמך (אתה יכול לשאול תפקיד זה), מנהל אדמיניסטרציה וצוות כוח אדם, מומחה לגיוס, מומחה מכירות ושיווק, רואה חשבון ונציג שירות לקוחות.

אלה חלק מתאי המפתח udnikov שאיתם אתה יכול לעבוד.בממוצע תצטרך לפחות 5-10 עובדי מפתח, למעט עובדים זמניים, כדי לנהל את השירותים הקטנים אך הסטנדרטיים של סוכנות כוח אדם זמנית.

תהליך השירות הקשור בעסק של משרד כוח אדם

האמת היא ששיטות העבודה של סוכנויות הגיוס שונות מסוכנות אחת לאחרת, אך באופן אידיאלי סוכנות גיוס זמנית אחראית על גיוס ופיטורים, כמו גם על מיסי עבודה כמו משכורות, רפואה ביטוח רווחה חברתית ואחרים.

נהוג שלגופי שכירות במשרה מלאה יש בנק קורות חיים אמין כך שבכל פעם שהארגון זקוק מהם עובדים זמניים; הם יכולים להכין במהירות מועמדים מוסמכים מבלי לפתוח משרות פנויות. סוכנויות גיוס זמניות מתאמנות בהכנת מועמדים לתפקידים מסוימים לפני פתיחת שטח פנים אפילו; זה מציב אותם לפני מתחרותיהם בענף.

כאשר ארגון מבקש עובדים זמניים מסוכנות גיוס זמנית, הם צפויים לחתום על מסמך חוזה המגדיר בבירור את היקף התפקיד הייעוץ שהם רוצים מהם. לשחק. זה יכול להיות סתם גיוס, זה יכול להיות גיוס והכשרה וזה יכול להתמודד עם תפקידם של משאבי אנוש ביחס לאיוש הארגון.

חשוב לציין כי סוכנות גיוס זמנית עשויה להחליט לאלתר או לאמץ תהליך ומבנה עסקי שיבטיח את יעילותם וגמישותם.

יצירת סוכנות עסקית זמנית לשיווק

• רעיונות ואסטרטגיות שיווק

ככלל, כדי לנהל עסקים אתה צריך להיות יזום בכל מה שקשור לשיווק המוצרים שלך או שירותים. אם החלטתם לפתוח עסק של סוכנות תעסוקה זמנית, עליכם לעשות כל מאמץ להשתמש באסטרטגיות שיעזרו לכם למשוך לקוחות, אחרת קרוב לוודאי שתאבקו עם העסק מכיוון שישנם מותגים ידועים שקובעים את כיוון השוק. לתעשיית כוח האדם והצוות הזמני.

האסטרטגיה השיווקית שלך צריכה להיות מבוססת על אמינות, מהירות, בטיחות, תמחור, יסודיות ובעיקר שירות לקוחות מעולה. entov. עליכם לוודא כי בכל פעם שהלקוחות שלכם שוכרים את השירותים שלכם (צוות זמני), הם יקבלו שירות מעולה. האמת היא שאם תוכלו ליישם את האמור לעיל, לא תילחמו לשמור על הלקוחות הוותיקים שלכם ובמקביל לזכות בלקוחות חדשים.

בימינו חברות מודעות לעוצמת האינטרנט, כך שהם כל מה שניתן כדי למקסם את האינטרנט כדי לקדם את שירותיו.במילים אחרות, אחוז גדול יותר של מאמצי השיווק שלך צריך להיות מופנה למשתמשים באינטרנט.

אלה כמה רעיונות שיווקיים ואסטרטגיות בהן תוכלו להשתמש עבור סוכנות האיוש הזמני שלכם;

• הכירו סוכנות איוש על ידי שליחת מכתבי היכרות יחד עם ארגוני התאגיד החוברת שלכם. , עסקים קטנים, ארגונים בינוניים ובעלי עניין מרכזיים אחרים ברחבי העיר בה נמצאים שירותי סוכנות הגיוס הזמני שלך
• פרסום בבלוגים, פורומים ורשתות חברתיות כמו טוויטר, פייסבוק, לינקדאין עבור ספר לנו על עצמך
• צור אתר בסיסי לעסק שלך בכדי להבטיח את נוכחותו באינטרנט
• שיווק ישיר של השירותים שלך
• השתתף במופע הדרכים בזמן מעת לעת, פנה לקהילות עסקיות לקידום עסק שירותי העסקה הזמניים שלהן
• הצטרפו לאיגודים עסקיים מקומיים של סוכנות הגיוס הזמני בכדי ללמוד מגמות וטיפים בענף.
• הצטרפו למקומיים לשכות המסחר והתעשייה מטרת שיווק השירותים שלך
• פרסום נהל את עסקינו בעיתונים ציבוריים, בחברות טלוויזיה ורדיו מקומיות
• מקם את העסק שלך בדפי זהב של מודעות (בספריות מקומיות).
• עודד את השימוש בשיווק מפה לאוזן (הפניות)

גורמים שיעזרו לכם לקבל את דירוג המוצר הנכון

אחד מגורמי המפתח שיעזור לך להציע סוכנות כוח אדם זמנית במחירים נמוכים מאוד הוא מקור לכוח עבודה זול אך מוכשר. האמת היא שעם עבודה זולה, קל לך יותר להציע את השירותים שלך במחירים תחרותיים במיוחד.

אסטרטגיה אחרת ש עוזר לך להציע את שירותיה של סוכנות גיוס זמנית במחיר הנכון, זה שאתה מפחית את עלויות התפעול. עלות למינימום וכוון את מאמציך לשיווק ולקידום המותג שלך. מלבד העובדה שאסטרטגיה זו תעזור לכם לחסוך בעלויות, היא גם תעזור לכם להשיג את המחירים הנכונים עבור השירותים שלכם.

תוכלו גם לנסות לעבוד כמה שיותר מול קבלנים ומשווקים עצמאיים; זה יעזור לך לחסוך כסף במנהלי מכירות ושיווק.

אסטרטגיות להעלאת המודעות למותג ויצירת הזהות העסקית שלך לצוות זמני

אם אתה מתכוון להתחיל לעבוד סוכנויות תעסוקה זמניות הן לגדל עסק מחוץ לעיר שממנה אתה מתכוון לעבוד, להפוך למותג לאומי ובינלאומי, לפתוח משרדים בכל ערי המפתח והזכיינות בארה"ב, אז אתה צריך להיות מוכן להוציא כסף על קידום ופרסום שלך אנדה.

לא משנה לאיזה ענף אתה שייך, האמת היא שהשוק דינאמי ודורש הכרה וקידום מתמיד של המותג כדי להמשיך ולמשוך את שוק היעד שלך .הנה הפלטפורמות בהן תוכל להשתמש כדי להגביר את מודעות המותג שלך. זהות מותגית ותאגידית עבור סוכנות השירותים הזמניים שלך;

• פרסם בדפוס (עיתונים ומגזינים) ובפלטפורמות מדיה אלקטרונית
• אירועים בנושא חסות ברמה ג קהילות
• שימוש בפלטפורמות אינטרנט ורשתות חברתיות כמו אינסטגרם, פייסבוק, טוויטר, יוטיוב, גוגל + וכו '., כדי לקדם את עסק האיוש הזמני שלך
• התקן את שלטי החוצות שלך במיקומים אסטרטגיים ברחבי עירך או מדינתך.
• השתתף מעת לעת במופעי דרכים במחוזות עסקיים ממוקדים ל העלה את המודעות לעסקי סוכנות הגיוס הזמנית שלך
• הפץ את הנוסעים והעלונים באזורים ממוקדים
• צור קשר עם ארגונים עסקיים, עסקים קטנים, ארגונים בינוניים ובעלי עניין מרכזי אחר. על ידי הצדדים ברחבי העיר בה נמצא שירות סוכנויות הגיוס, והודיע ​​להם על סוכנות הגיוס שלך ועל היתרונות שאתה מציע
• רשמו את סוכנות הגיוס הזמנית שלך בספריות מקומיות.
• פרסם את זמניך סוכנות גיוס באתר הרשמי שלך ותיישם אסטרטגיות שיעזרו לך להעביר תנועה לאתר
• הצב את הבאנקסים של Flexi שלנו בתפקידים אסטרטגיים שבהם סוכנות הגיוס הזמנית שלך נמצאת.
• וודא שכל העובדים שלך לובשים את שלך חולצות ממותגות, וכל העגלות, כלי הרכב, המשאיות והטנדרים שלך מסומן היטב. עם לוגו החברה שלך וכו '.

יצירת רשת ספקים / הפצה עבור סוכנות האיוש הזמני שלך

להשקה בהצלחה של סוכנות איוש זמנית בתחום השירותים, עליכם ליצור קשרים עסקיים טובים עם ארגונים עסקיים וסוכנויות גיוס וגיוס אחרות בעיר בה נמצא סוכנות הגיוס הזמנית שלכם. תזדקק לבקשה מתמדת לעובדים זמניים מארגונים עסקיים, עסקים קטנים, עסקים בינוניים ובעלי עניין מרכזיים אחרים כדי להישאר בעסק.

אתה צפוי גם ליצור רשתות עסקיות עם מנהלי סוכנויות גיוס פרילנס. הם נמצאים ב העמדה הטובה ביותר היא להתקשר איתך בחוזה כוח אדם. בהתאם להסכם שלך איתם, אתה עלול להיאלץ לשלם אגרה או עמלה.