Oletko miettinyt tarvetta parantaa työntekijöiden tuottavuutta? Hoidatko yritystäsi suunnitellulla tehokkuudella?
Tiesitkö, että työntekijäsi tuottavuutta voi parantaa yksinkertaisesti kytkemällä oikea anturi päälle? Tiesitkö, että menestyneimmät yrittäjät työskentelevät 80 tuntia viikossa? Mikä on syy heidän korkeaan suorituskykyyn? Tämä artikkeli tarjoaa tarvitsemasi vastaukset suoraan hevosen suusta.
En pelkää 80-vuotiaana ja minulla on paljon tekemistä. Minulla ei ole aikaa kuolla. – Ingvar Kamprad
Aiemmin artikkelissani korostin, että hyvien työntekijöiden löytäminen on yksi yrittäjien kohtaamista liiketoiminnan haasteista. Menin jopa pidemmälle selittääkseni, että yrityksen todellinen haaste on saada ihmiset yhteen yritystiimiin. todellinen haaste on välittää intohimosi heille, jotta he voivat työskennellä tehokkaasti.
”Ennen kuin annat tehtävän, lue tilanteen tosiasiat ja tosiasiat työtä tekevistä työntekijöistä. Tarjoa opastusta ja ohjausta tietyissä olosuhteissa tunnistettavissa olevilla tarkoituksilla. Tee mahdollisimman vähän tilauksia . ”- mafian johtaja
Tänään jaan kanssasi joitakin lainauksia ja strategioita työntekijöiden tuottavuuden lisäämiseksi; nämä ovat samoja tuottavuusstrategioita, joita menestyvät yrittäjät käyttävät. Annan sinulle myös suoritustarjouksia, joiden avulla voit tehdä asiat tehokkaasti. Jos olet valmis, mennään.
Sandwich, jokainen pala kritiikkiä kahden ylistyskerroksen välissä. – Mary Kay Ash
1. ”Älä kannusta ylitöihin. Kerro ihmisillesi, että paras tapa tehdä sinuun vaikutuksen on tehdä hyvää työtä varatussa ajassa ja mennä sitten kotiin lepäämään. ” – Mafian johtaja
2. Strategisesti toimitusjohtajan ensisijainen tehtävä on etsiä huonoja uutisia ja kannustaa organisaatiota reagoimaan niihin. Työntekijöitä tulisi rohkaista jakamaan sekä hyviä että huonoja uutisia. – Bill Gates
3. ”Ihmisissä on vähän eroja, mutta ero on merkittävä. Pieni ero asenteessa. Suuri ero on siinä, onko se positiivinen vai negatiivinen.” – W. Clement Stone
4. Jos olet kiinnostunut työn ja huvin tasapainottamisesta, lakkaa yrittämästä tasapainottaa niitä. Sen sijaan tee työstäsi nautinnollisempaa. – Donald Trump
5. Innostus on kimallus silmissäsi; keinu askellessasi, ota kätesi. Vastustamaton tahto- ja energiatulva ideoiden toteuttamiseen. – Henry Ford
6. Jos näet käärmeen, tapa se. Älä nimitä käärmetoimikuntaa. – Henry Ross Perot
7. Haluaisin mieluummin yhden prosentin 100 ihmisen ponnisteluista kuin 100 prosentin omista ponnisteluistani. – J. Paul Getty
8. ”Ensinnäkin, älä kouluta miehiä töihin. Opeta heitä palvelemaan auliisti ja älykkäästi.” – James Cash Penny
9. Työskentele kovasti, pidä hauskaa ja tee historiaa. – Jeff Bezos
10. Tietyssä mielessä, kun poistut päämajasta ja sinulla on vähän aikaa ajatella, saatat löytää virheitä strategiassasi. Voit ajatella asioita uudelleen. Tämä auttaa minua usein korjaamaan virheen, jonka tein tai joku muu aikoo tehdä. – Larry Ellison
11. Jokaisen kaulassa roikkuu näkymätön kyltti, joka sanoo: ”Saa minut tuntemaan oloni tärkeäksi.” Älä koskaan unohda tätä viestiä työskennellessäsi ihmisten kanssa. – Mary Kay Ash
12. Ole laadun mittapuu. Jotkut ihmiset eivät ole tottuneet ympäristöön, jossa odotetaan huippuosaamista. – Steve Jobs
13. Intohimo on energiaa. Tunne voima, joka tulee keskittymällä siihen, mikä sinua kiihottaa. – Oprah Winfrey
14. Johtajalla on vastuu organisaatiota ja kollegoita kohtaan olla suvaitsematta ei-työläisiä tärkeissä työtehtävissä. – Peter F. Drucker
15. Sinun täytyy erottaa huonot asiakkaat samalla tavalla kuin sinä irtisanot huonon työntekijän. Jos et pääse eroon huonoista työntekijöistäsi, hyvät työntekijät lähtevät. Jos en erota huonoja asiakkaita, paitsi hyvät asiakkaani, myös monet hyvät työntekijäni lähtevät. Rikas isä
16. Varmista se, tehdään se. – Richard Branson
17. Jos valitset oikeat ihmiset ja annat heille mahdollisuuden levittää siipensä ja kompensoida sitä, sinun tuskin tarvitsee hallita heitä. – Jack Welch
18. En ole koskaan törmännyt mieheen, joka voisi voittaa korkeimmalla tasolla missään tänään ja jolla ei olisi oikeaa asennetta, joka ei antanut hänelle kaikkea mitä hänellä oli, ainakaan tehdessään sen; ei ollut valmis eikä kehittänyt koko ohjelmaa. – Ted Turner
20. Teen sitä, mitä rakastan vuoden jokaisena päivänä. – Warren Buffett
20. En pelkää, että täytän 80, ja minulla on paljon tekemistä. Minulla ei ole aikaa kuolla. – Ingvar Kamprad
21. Ystävällisyys on vahvempaa kuin pakko. Charles Schwab
22. Erinomaiset johtajat tekevät kaikkensa parantaakseen henkilöstönsä itsetuntoa. Jos ihmiset uskovat itseensä, on hämmästyttävää, mitä he voivat tehdä. Sam Walton
23. Kun ihmiset ovat tilanteessa, joka on hieman odotustensa yläpuolella, heillä on tapana menestyä. Richard Branson
24. ”Tärkeintä on pitää hauskaa ja jatkaa työskentelyä. Tiedän, että elämä on matka, ei päämäärä. Tämä pitää paikkansa myös liiketoiminnassa. Tavoitteesi liikkuvat jatkuvasti. Thomas J. Burrell
25. Palkkaan ihmisiä, jotka ovat minua kirkkaampia, ja poistun tieltäni. Lee Iacocca
26. Paras asia sijoittaa yritykseesi on aikasi. Suunnittele, suunnittele ja käytä aikasi tehokkaasti, tunne nurmikkosi ja tiedä tavoitteesi. Arvioi esteitä ja mahdollisuuksia ja kehitä sitten strategioitasi. Mafian johtaja
27. Se ei todellakaan ole työtä, jos pidät hauskaa. Pierre Omidyar
28. ”Älä anna laiskauttamisen pettää sinua, niin kauan kuin annat sen tänään; hän varastaa sinulta huomenna. ”- H. Crockville
29. ”Tehokasta työtä edeltää huolellinen valmistautuminen.” – Brian Tracy
30. ”Rakasta mitä teet, koska se on ainoa tapa olla todella hyvä siinä.” – Fred Trump
50 lainausta tuottavuudesta + strategioista työntekijöiden suorituskyvyn parantamiseksi
31. ”Ajattele paljon; tee yksi. ”- portugalilainen sananlasku
32. Päätehtäväni oli kehittää lahjakkuutta. Olin puutarhuri, joka tarjosi vettä ja muuta ruokaa 750 parhaalle ihmisellemme. Tietysti jouduin myös poistamaan muutamia rikkaruohoja. – Jack Welch
33. En ole koskaan työskennellyt elämässäni. Kaikki oli hauskaa. – Thomas Edison
34. ”Ihmisten ongelmiin on joskus puututtava ankarasti. Kun annat jonkun esimerkin, varmista, että kaikki tietävät, mikä opetus on. Rangaista yksi, opeta sata.” – Mafian johtaja
35. Seuraa tehokasta toimintaa rauhallisella pohdinnalla. Vielä tehokkaampi toiminta tulee rauhallisesta pohdinnasta. – Peter F. Drucker
36. Työntekijät ovat Macintoshin käyttövoima. Tehtäväni on luoda heille tilaa, puhdistaa muu organisaatio ja pitää se loitolla. – Steve Jobs
37. ”En koskaan luota johtajaan, jolla on taipumus epäonnistua. En myöskään halua olla tekemisissä hänen kanssaan asiakkaana tai toimittajana.” – James Cash Penny
38. ”Muista, että edes kone ei ole 100 prosenttia tehokas. Älä odota ihmisten, jotka työskentelevät sinulle, olevan.” – Mafian johtaja
39. Nopeuden tärkein kysymys on usein pikemminkin kulttuurinen kuin tekninen. Hän vakuutti kaikki, että yrityksen selviytyminen riippuu siitä, kuinka jokainen liikkuu mahdollisimman nopeasti. – Bill Gates
40. ”Valitse aika päivästä tai yöstä, jolloin energiasi on maksimissaan, ja tee liiketoimintaa tänä aikana.” – Mafian johtaja
41. 2080-luku on kuin kävely puistossa verrattuna uusiin globaaleihin haasteisiin, joissa 6 prosentin vuotuinen tuottavuuden lisäys ei välttämättä riitä. Vaatii ohjelmiston, aivojen ja kovan työn yhdistelmän, jotta tämä prosenttiosuus saadaan 8 tai 9 prosenttiin. – Jack Welch
42. Kaikki haluavat tulla arvostetuiksi, joten jos arvostat jotakuta; älä pidä sitä salassa. – Mary Kay Ash
43. Rehellisten virheiden rankaiseminen tukahduttaa luovuuden. Haluan, että ihmiset liikkuvat ja ravistavat maata, ja he tekevät virheitä. – Henry Ross Perot
44. Havaintoni mukaan useimmat ihmiset ovat muita käyttämäänsä aikaa edellä. – Henry Ford
45. Palkinto epäonnistumiskokeesta. – Bill Gates
46. Lopulta sinua ei mitata sillä, kuinka paljon otat itsestäsi, vaan sillä, mitä lopulta saavutat. – Donald Trump
47. Kilpailukyvyn ydin vapautuu, kun saamme ihmiset uskomaan, että se, mitä he ajattelevat ja tekevät, on tärkeää, ja sitten menemme harhaan tehdessään sitä. – Jack Welch
48. ”Minun määritelmäni esimiehen työstä on lyhyt ja suora. Se on vain sitä: menestyä muiden ihmisten avulla.” – James Cash Penny
49. ”Paras tiimityö on ihmiset, jotka työskentelevät yhdessä yhden tavoitteen kanssa.” – James Cash Penny
50. ” Tulee aikoja, jolloin joudut olemaan raakoja tai jopa väkivaltaisia työntekijöitä kohtaan. Älä huolehdi siitä, että ihmiset sanovat sinusta huonoja asioita tämän takia. He ovat jo siellä. Mutta yleensä, yritä olla miellyttävä ja avulias. Yritä miellyttää mahdollisimman monia sinua työskenteleviä ihmisiä; vastustaa pienimpiä. Puhalla savuun. ”- mafian johtaja
