V-ați întrebat vreodată cum să lăsați miliardari ca Bill Gates? A reușit Larry Ellison să construiască o afacere gigantă și să administreze mii de angajați, clienți, parteneri de afaceri și investitori? Fără să absolvească, acești mari au devenit lideri de afaceri. Cum au atins acest statut? Veți afla despre acest lucru în acest articol.
Astăzi vă voi împărtăși 50 de citate de la lideri celebri dintre antreprenorii de succes și liderii de afaceri din vremea noastră. Acest articol este destinat exclusiv celor care doresc să obțină o conducere de afaceri excepțională.
Am multe citate celebre de conducere pe care le pot împărtăși cu dvs., dar aș prefera să învățați direct de la titanii conducerii în lumea afacerilor. Vorbesc despre lideri de afaceri precum Aliko Dangote; cel mai bogat bărbat negru din lume, Bill Gates, Steve Jobs, Larry Ellison, Warren Buffett, Ingvar Kamprad, Lee Ka Shing, John D. Rockefeller, Mukesh Ambani și Lakshmi Mittal.
Fără a-ți pierde mult timp, mai jos sunt 50 de lideri celebri citate de antreprenori de succes și lideri de afaceri.
50 de citate de la lideri celebri de la antreprenori de succes
1. Dacă există un astfel de lucru ca o bună conducere, acesta este un bun exemplu. Trebuie să fac asta pentru toți angajații IKEA. Ingvar Kamprad
2. Viteza liderului determină viteza bandei. Mary Kay Ash
3. „Problemele oamenilor trebuie uneori abordate cu asprime. Când faci exemplul cuiva, asigură-te că toată lumea știe care este lecția. Pedepsește unul, învață o sută „. – Manager de mafie
4. Uneori cred că cea mai importantă treabă a mea de CEO este să ascult vești proaste. Dacă nu acționezi, oamenii tăi vor înceta în cele din urmă să-ți dea vești proaste, iar acesta este începutul sfârșitului. Bill Gates
5. Bunătatea este mai puternică decât constrângerea. Charles schwab
6. Nu există ore de lucru pentru lideri. Cardinalul James Gibbons
7. „Nu încurajați orele suplimentare. Spune-le oamenilor tăi că cel mai bun mod de a te impresiona este să faci o treabă grozavă în timpul alocat, apoi să te duci acasă și să te odihnești. ” – Manager de mafie
8. „Un adevărat lider întâlnește muzica chiar și atunci când nu îi place melodia”. – Arnold H. Glassgow
9. „Un fleac este un fleac, dar fidelitatea într-un fleac este un lucru grozav”. – Hudson Taylor
10. „Fii atent cu cărțile pe care le citești și cu compania pe care o ții; atât primul, cât și al doilea vă vor influența obiceiurile și caracterul. ” – Poxton Hood
11. „Feriți-vă de cei care stau deoparte și salută cu reproș fiecare acțiune. Lumea s-ar opri dacă oamenii ar fi conduși de oameni care spun: „Este imposibil” – Samuel Glover
12. „Fii minunat la lucrurile mărunte”. – Sfântul Francisc Xavier
13. „Fii student pe viață, citește cât mai multe cărți posibil”. – Nelson Mandela
14. „Un dezastru este un control al integrității”. – Samuel Richardson
15. „Săgețile tale nu poartă, a spus stăpânul; pentru că nu ajung la nivelul spiritual suficient de departe „. – Maestrul Zen
16. „Lașii mor de multe ori înainte de a muri. Vitejii nu vor gusta niciodată moartea, ci într-o zi „. – William Shakespeare
17. „Ești în război. Mai întâi trebuie să-l dezamăgiți pe celălalt și să o faceți. Câștigarea nu este cel mai bun lucru; acesta este singurul lucru. Dacă nu ar fi cazul, nimeni nu ar ține scorul. Pentru a câștiga un război, trebuie să vă asumați responsabilitatea. Trebuie să stabiliți obiectivele organizației, să creați un lanț de control, să delegați, să măsurați performanța, să ajustați și să acționați. ” – Manager de mafie
18. „Curajul este prima dintre calitățile umane, pentru că este calitatea care garantează pe toți ceilalți”. – Winston Churchill
20. Când cineva te provoacă, rezistă. Fii dur, fii dur. Donald Trump
20. A câștiga o sută de bătălii pentru o sută de victorii nu este o abilitate ACME. Suprimarea unui inamic fără luptă este o abilitate ACME. Sun Tzu
21. Capacitatea de a trata cu oamenii este la fel de cumpărabilă ca o marfă sau zahăr sau cafea și voi plăti mai mult pentru această capacitate decât pentru orice alt lucru sub soare. John D. Rockefeller
22. „Curajul este ceea ce trebuie pentru a te ridica și a vorbi. Curajul este ceea ce trebuie să stai jos și să asculți „. – Winston Churchill
23. Pentru a conduce oamenii, urmați-i. Lao Tzu
24. Dacă vezi un șarpe, ucide-l. Nu numiți un comitet de șarpe. – Henry Ross Perot
25. „Cel mai important lucru în relația dvs. de afaceri este reputația dvs. de integritate. Dacă te poți pretinde sincer și sincer că ești sincer, vei reuși. Nu vă îndoiați niciodată. ” – Manager de mafie
26. Pedepsirea greșelilor oneste înăbușă creativitatea. Vreau ca oamenii să se miște și să scuture pământul și vor face greșeli. – Henry Ross Perot
27. „După loialitate vin abilități, abilități și competențe. Pentru a promova numai oameni capabili (și, ocazional, modest). Puteți găsi oameni talentați testându-i „. – Manager de mafie
28. „Nu te teme când dușmanii tăi te critică. Feriți-vă când aplaudă. ”- Ralph Waldo Emerson
29. „Efortul și curajul nu sunt suficiente fără scop și direcție”. – John F. Kennedy
30. „Focul este o încercare a aurului, necazul oamenilor puternici”. – Seneca
31. O conducere bună înseamnă a arăta oamenilor obișnuiți cum să facă munca unor oameni excelenți. John D. Rockefeller
32. „Fii pregătit să trișezi din partea oricăruia dintre angajații tăi, dar mai ales a celor în care ai cea mai mare încredere. Fiecare trădare trebuie stinsă cât mai repede și public posibil. Dacă permiteți trădării să rămână nepedepsiți, veți deveni un lider ”. Manager de mafie
33. Când oamenii se află într-o poziție puțin mai mare decât ceea ce se așteaptă, tind să reușească. – Richard Branson
34. „Judecata bună vine din experiență, iar experiența vine din judecata rea.” – Dr. Warne W. Dyer
35. „Cel care își justifică argumentele cu zgomot este slab, iar echipa arată că rațiunea lui este slabă”. – Montaigne
36. „Cine crede este puternic; cel care se îndoiește este slab. Credințele puternice preced acțiunile mari. ” – J. F. Clarke
37. „La întâlniri, cereți altcuiva să vă împărtășească noile idei. Monitorizați reacțiile celorlalți angajați. Fii atent la cine este împotriva, cine sprijină, cine contactează pe cineva. Uită-te cine răspunde cu o minte deschisă, a cărei minte este deja alcătuită, într-un fel sau altul. Dacă ai de gând să mergi pe apă, trebuie să știi unde sunt pietrele. ” – Manager de mafie
38. Acordarea încrederii oamenilor este de departe cel mai important lucru pe care îl pot face, pentru că atunci vor acționa. – Jack Welch
39. „Este nevoie de caracter și control pentru a fi înțelegător și iertător”. – Dale Carnegie
40. „Înainte de a lua o decizie importantă, strângeți cât mai multe dintre cele mai bune informații disponibile, studiați-le cu atenție, analizați-le și creați scenarii în cel mai rău caz. Adăugați avantajele sau dezavantajele, discutați-le cu echipa dvs. și faceți ceea ce vă spune curajul. ” – Manager de mafie
41. Oamenii care fac treaba sunt forța motrice din spatele Macintosh. Sarcina mea este să le creez spațiu, să curăț restul organizației și să-l țin la distanță. – Steve Jobs
42. Inventarul poate fi gestionat, dar oamenii trebuie păstrați. – Henry Ross Perot
43. Durează 20 de ani pentru a-ți construi o reputație și doar cinci minute pentru a o distruge. Dacă te gândești la asta, vei face lucrurile diferit. – Warren Buffett
44. Liderii remarcabili fac tot posibilul să crească stima de sine a personalului lor. Dacă oamenii cred în ei înșiși, este uimitor ce pot face. Sam Walton
45. „Nu sunt prea familiarizați cu adepții mei; la început poate provoca un sentiment de afecțiune, dar la final, ca orice cunoștință; va da naștere disprețului. ”- Managerul mafiei
46. Angajez oameni mai strălucitori decât mine și scap din calea lor. Lee Iacocca
47. „Este bine să fii Goliat, dar poartă-te întotdeauna ca David”. – Philip Knight
48. „Dacă vrei să fii grozav și să ai succes, alege oameni care sunt mari și de succes și umblă alături de ei.” – Ralph Waldo Emerson
49. „Dacă auziți o voce din interiorul dvs. spunând„ nu sunteți un artist ”, atunci desenați-vă cu siguranță și această voce va fi redusă la tăcere”. – Vincent Van Gogh
50. „Vor exista momente când trebuie să fii abraziv, chiar crud, față de angajați. Nu vă faceți griji că oamenii voștri spun lucruri rele despre voi din această cauză. Sunt deja acolo. Dar, în general, încearcă să fii plăcut și de ajutor. Încearcă să mulțumești cât mai mulți oameni care lucrează pentru tine; opune-te celor mai mici. A sufla! „- manager mafiot
