Начать карьеру тренерский бизнес

Хотите ли вы начать карьеру тренерской компании? Если ДА, вот подробное руководство о том, как начать бизнес карьерного коучинга без денег и без опыта.

Если вы успешно порезались, как консультант или тренер, и как тот, кто имеет Если вы работали с профессионалами, и вы хотите начать свой собственный бизнес, то один из ваших лучших вариантов — начать бизнес карьерного коучинга.

В Соединенных Штатах Америки и, конечно, в большинстве стран мира, карьерные тренеры пользуются повышенным спросом, поскольку это является нормой для студентов, которые закончили обучение, чтобы войти в корпоративный мир, или для занятых людей, чтобы перейти от одной карьеры к другой. Предоставление профессиональных знаний профессиональным людям, стремящимся вырасти на корпоративной лестнице, является захватывающим и финансовым вознаграждением.

Если вы размышляли о создании собственной карьерной тренерской фирмы, но не знаете, как это сделать, тогда вы должны рассмотреть возможность прохождения этой статьи; это даст вам необходимое руководство и направление.

Начало бизнеса карьерного тренера Полное руководство

• Обзор отрасли

Карьерный тренер — это профессионал, который помогает людям, склонным к карьере, определять, переопределять и достигать своих профессиональных целей.

Как профессиональный тренер, вы можете выбрать работу в организации, и часть вашей ответственности состоит в том, чтобы: помощь в обучении и развитии персонала, смене ролей и вопросах занятости. Известно, что карьерные тренеры четко и уверенно общаются со всеми профессиональными уровнями, включая руководителей, как один на один, так и перед аудиторией (например, презентации, семинары, семинары).

Чтобы завоевать доверие как карьерного тренера, вы являетесь Ожидается, что поступит в утвержденную или аккредитованную программу обучения тренеров Международной федерации коучей (ICF), с прохождением не менее 60 часов тренинга для конкретного тренера.Чтобы стать членом ICF, карьерный коуч должен также пройти определенное количество часов коучинга под наблюдением опытного тренера. Они также должны продемонстрировать полное владение стандартами ICF, Кодексом этики и основными компетенциями.

В дополнение к сертификату коучинга от аккредитованной школы ICF, карьерный тренер обычно владеет степень бакалавра или магистра в области психологии, развития карьеры, вовлечения сообщества, социальных / социальных услуг, управления бизнесом, образования и других смежных областях.

Опубликованный недавний отчет показывает, что рост в сфере карьерного тренинга усугубился быстро в последние годы.

карьерные тренеры приносят доход различными способами, включая помощь клиентам в процессе поиска работы, предоставляя им подготовку к собеседованию и рекомендации по составлению резюме / сопроводительных писем, выявление навыков клиентов и помощь они улучшают эти навыки или развивают новые, способствуя разрешению конфликтов, помогая клиенту развить эмоциональный интеллект и т. д.

За последние пять лет экономический рост и рост занятости подтолкнули индустрию вверх, и, согласно прогнозам, доходы продолжатся. расти по мере улучшения финансовых рынков.

Некоторые из факторов, побуждающих предпринимателей начать свой собственный бизнес карьерного коучинга, заключаются в том, что у бизнеса низкие требования к вступительным уровням, и, конечно, это один из тех видов бизнеса, который можно начать с очень небольшим начальным капиталом, особенно если хотите начать с комфорта в своем доме.

Интересно, что, занимаясь карьерным коучингом, вы можете позволить себе сотрудничать с другими более мелкими фирмами, которые занимаются бизнес-коучингом, персональным коучингом и бизнесом, который предлагает соответствующие услуги. Суть в том, что вы всегда должны налаживать связи и поддерживать отношения, чтобы активно продвигать карьерные возможности.

Начало карьерного коучинга Исследования рынка и технико-экономические обоснования

• Демография и психография

Демографический и психографический состав клиентов в этой отрасли — это люди, которые являются мобильными или недавно были уволены с середины -уровень или выше. Они также охватывают новых выпускников средних школ, профессиональных школ, колледжей, университетов и руководителей корпораций.

Что касается возрастной категории, то те, кто квалифицируется как ваши клиенты, — это те, кто подпадает под действие закона в возрасте от 18 до 65 лет. оговаривает, когда речь идет о рабочем классе.Хотя предпочтительнее ориентироваться на молодых клиентов, потому что они являются наибольшим числом групп, которые больше ищут карьерный коучинг, в то время как пожилым клиентам может понадобиться ваша помощь, чтобы не отставать от текущих тенденций и убедиться, что их резюме текущие и конкурентоспособные. p81>

Кроме того, корпоративные организации также могут нанимать карьерных тренеров для поддержки своих сотрудников, которые борются с конкретными проблемами, такими как работа с трудными людьми или переговоры. Этим людям с высоким потенциалом может потребоваться небольшое повышение, чтобы добиться успеха на своих должностях, или они могут готовиться взять на себя новые обязанности.

Список нишевых идей в бизнесе карьерного коучинга, который вы Может специализироваться на

В этом конкретном бизнесе нет нишевых идей, на которых можно специализироваться, потому что карьерный коучинг — это нишевая идея в индустрии коучинга.

Уровень конкуренции в индустрии карьерного коучинга

Независимо от того, в каком бизнесе вы решите разбить свою палатку, вы все равно будете конкурировать с другими, которые находятся в той же области бизнеса и услуг карьерного коучинга бизнес не является исключением.

Уровень конкуренции в индустрии карьерного коучинга в значительной степени зависит от вашего местоположения, и, конечно, вы можете повысить свое конкурентное преимущество в отрасли, постоянно обновляя себя.Вы должны всегда поддерживать связь и поддерживать отношения, чтобы активно продвигать карьерные возможности, если вы хотите оставаться конкурентоспособными в отрасли.

Правда в том, что независимо от уровня конкуренции в отрасли, если вы проявили должную осмотрительность и вы должным образом продвигаете и продвигаете свои продукты или услуги, вы всегда добиваетесь успехов в отрасли. Просто убедитесь, что у вас есть все, что нужно для правильного обучения, чтобы предложить правильное решение проблем карьеры людей и организаций, и вы знаете, как выйти на целевой рынок.

Список известных брендов в The Industry

Это некоторые из ведущих фирм, предоставляющих услуги карьерного роста в Соединенных Штатах Америки, а также во всем мире;

• Сеть планирования развития карьеры для взрослых (CPADN) )
• Happen To Your Career, LLC (HTYC)
• Международная федерация тренеров (ICF)
• Институт подготовки тренеров (CTI®)
• Академии
• Международная организация карьерных директоров (CDI)
• Институт жизненных целей
• Консорциум лидеров карьерного мышления
• Nielsen Career Консалтинг
• Jody Michael Associates

Экономический анализ

Когда дело доходит до начала карьеры тренерской фирмы, у вас просто есть получить ваше экономическое и маркетинговое исследование прямо перед тем, как заняться бизнесом Несс.

В зависимости от масштаба, с которого вы хотите начать, вам может потребоваться целых несколько тысяч долларов, чтобы избавиться от этого, и в то же время вам может потребоваться гораздо меньше, чем если вы решите начать бизнес из вашего дома, виртуального офиса и общего офисного пространства.

Вы должны будете воспользоваться услугами экспертов, которые помогут вам с всесторонним экономическим анализом и анализом затрат, а также прибыльностью предприятий в том месте, которое вы намереваетесь запуск бизнеса. Если вы проведете свой экономический анализ и анализ затрат непосредственно перед открытием бизнеса, вам, возможно, не придется задерживаться задолго до безубыточности.

Запуск своей фирмы, предоставляющей услуги карьерного роста, с нуля против покупки франшизы

Когда дело доходит до создания такого бизнеса, вам придется заплатить за покупку франшизы успешной карьерной коучинговой фирмы, а не начинать с нуля. Несмотря на то, что покупка франшизы в известной фирме, занимающейся карьерным коучингом, обходится относительно дорого, но в долгосрочной перспективе она определенно окупится.

Но если вы действительно хотите создать свой собственный бренд после того, как вы доказали свою ценность в индустрии коучинга вы можете просто начать свою карьеру с нуля. Правда заключается в том, что в конечном итоге вам придется заплатить, чтобы начать свою карьеру тренерской фирмы с нуля.Если вы начнете с нуля, у вас будет возможность провести тщательное исследование рынка и технико-экономические обоснования, прежде чем выбрать место для запуска бизнеса.

Возможные угрозы и проблемы, с которыми вы столкнетесь при запуске бизнеса по профориентации

Если вы решите открыть свою собственную карьерную коучинговую фирму сегодня, одной из основных проблем, с которыми вы, вероятно, столкнетесь, является наличие хорошо зарекомендовавших себя карьерных коучинговых фирм, а также других связанных с этим профессий. развитие бизнеса, которые предлагают те же услуги, которые вы намереваетесь предложить. Единственный способ избежать этой проблемы — создать собственный рынок.

Начало карьерного коучинга Юридические вопросы бизнеса

• Лучшее юридическое лицо использовать для этого типа бизнеса

При рассмотрении вопроса о создании карьеры тренерской фирмы выбранное вами юридическое лицо будет иметь большое значение для определения масштабов развития бизнеса.

У вас есть возможность выбрать полноправное товарищество или компанию с ограниченной ответственностью для вашей карьерной коучинговой фирмы. Обычно, полное партнерство должно было быть идеальной бизнес-структурой для небольшой карьерной коучинговой фирмы, особенно если вы только начинаете с небольшим стартовым капиталом.

Но если вы намереваетесь развивать бизнес и иметь клиентов как корпоративных, так и частных лиц со всей территории Соединенных Штатов Америки и других стран мира, то выбор полного партнерства для вас не вариант. Компания с ограниченной ответственностью, LLC заменит ее для вас.

Создание LLC защищает вас от личной ответственности. Если что-то пойдет не так в бизнесе, то рискуют только те деньги, которые вы вложили в компанию с ограниченной ответственностью. Это не так для полных товариществ. Компании с ограниченной ответственностью проще и гибче в управлении, и вам не нужен совет директоров, собрания акционеров и другие управленческие формальности.

Вот некоторые из факторов, которые вы должны рассмотреть, прежде чем выбрать юридическое лицо для своего карьера тренерского дела; ограничение личной ответственности, простота передачи, принятие новых владельцев и ожидание инвесторов и, конечно, налоги.

Если вы потратите время на изучение различных юридических лиц, которые вы будете использовать в своей карьерной тренерской фирме, вы согласитесь это общество с ограниченной ответственностью; ООО является наиболее подходящим. Вы можете начать этот тип бизнеса как общество с ограниченной ответственностью (LLC) и в будущем преобразовать его в корпорацию «C» или «S», особенно если у вас есть планы по выходу на публичный рынок.

Повышение квалификации до корпорации «C» или корпорации «S» даст вам возможность вырастить свою карьеру тренера, чтобы конкурировать с основными игроками в отрасли; вы сможете получать капитал от венчурных фирм, у вас будет отдельная налоговая структура, и вы можете легко передать право собственности на компанию; вы будете обладать гибкостью в вопросах владения и в своих структурах управления.

Идеи бизнес-имен Catchy Подходят для фирмы, занимающейся профессиональной карьерой

Когда дело доходит до выбора имени для бизнес, ожидается, что вы должны быть креативными, потому что какое бы имя вы ни выбрали для своего бизнеса, оно будет иметь большое значение для создания восприятия того, что представляет бизнес. Если вы планируете создать свою собственную фирму, предоставляющую услуги карьерного коучинга, вот несколько броских имен, которые вы можете выбрать:

• Sam Dennis® Career Coaching Services, LLC
• Upshot® Career Coaching Services, LLC
• Карьерная фирма Larry Williams ™, LLP
• George Larrup Co ™ Career Coaching Services, LLP
• Компания Next Level® Career Coaching Services, Inc.
• Jim Richards Associates® Career Coaches, LLP
• Группа консультативных услуг по карьерному обучению Pinnacle®
• Free Fly ™ Career Coaching Services, LLC
• Sébastien Anderson Co Career Coach, LLP
• Lilac Gates ™ Career Coaching Services, Inc.

Страховые полисы

В Соединенных Штатах Америки и в большинстве стран мира вы не можете вести бизнес, не имея некоторых базовых страховых полисов, необходимых для отрасли, из которой вы хотите работать. Поэтому крайне важно составить бюджет для страховых полисов и, возможно, проконсультироваться со страховым брокером, чтобы он помог вам выбрать наиболее подходящие и подходящие страховые полисы для вашего бизнеса.

Вам понадобится страхование гражданской ответственности, а также Полис страхования кибер-ответственности (это новая форма страхования, которая защищает вас от хакеров). Если вы нанимаете сотрудников, то обязательно приобретите страховое возмещение работникам, поскольку это является законным требованием во всех штатах Соединенных Штатов Америки.

Защита интеллектуальной собственности / товарный знак

Если вы планируете создать собственную карьерную коучинговую фирму, обычно вы должны подать заявку на защиту / торговую марку интеллектуальной собственности, поскольку характер бизнеса позволяет вам оспаривать в суде организации и отдельных лиц за незаконное использование интеллектуальная собственность вашей компании.

Кроме того, если вы хотите защитить логотип своей компании и другие документы или программное обеспечение, которые являются уникальными для вас, или даже смешать их и концепции производства мультимедиа, то вы можете обратиться за интеллектуальной собственностью. защита.Если вы хотите зарегистрировать свой товарный знак, вы, как ожидается, начнете процесс, подав заявку в ВПТЗ США. Окончательное утверждение вашего товарного знака подлежит проверке юристов в соответствии с требованиями USPTO.

Нужна ли профессиональная сертификация для начала карьеры тренера?

Если Вы хотите оказать влияние в индустрии карьерного коучинга, вы должны стремиться получить все необходимые сертификаты в своей области специализации. Сертификация подтверждает вашу компетентность и показывает, что вы обладаете высокой квалификацией, преданны своей карьере и современны на этом конкурентном рынке.

Чтобы заработать авторитет, карьерным тренерам следует зарегистрироваться в Международной федерации тренеров (ICF). утвержденная или аккредитованная программа обучения тренеров, завершая не менее 60 часов тренинга для конкретного тренера. Чтобы стать членом ICF, карьерный коуч должен также пройти определенное количество часов коучинга под наблюдением опытного тренера. Они также должны продемонстрировать полное владение стандартами ICF, Этическим кодексом и основными компетенциями.

Это некоторые из сертификатов, которые вы можете использовать для достижения своей цели, если вы хотите открыть свою собственную фирму, предоставляющую услуги карьерного коучинга;

• сертифицирует профессионального карьерного тренера (CPCC)
• Сертифицированный карьерный тренер ™
• PARW / CC
• Членство в Национальной ассоциации развития карьеры
• Степень в области психологии или смежных курсов

Обратите внимание, что вы не можете успешно руководить карьерной коучинговой фирмой в Соединенных Штатах и ​​в большинстве стран мира без получения профессиональных сертификатов и бизнес-лицензий, даже если у вас есть достаточный опыт работы в отрасли.

Список юридических документов, необходимых для ведения бизнеса, предоставляющего услуги карьерного тренера

• Договор на обслуживание (излагаются условия предоставления услуг)

Карьерный бизнес должен требовать, чтобы клиенты подписали сервисное соглашение перед началом нового проекта. Это соглашение должно разъяснять ожидания клиентов и минимизировать риск юридических споров, устанавливая условия оплаты и ожидания уровня обслуживания.

• Отказ от ответственности Coaching

Карьера тренеров необходимо дать понять своим клиентам, что они не являются обученными медицинскими работниками. Это может быть достигнуто, если клиенты подпишут форму об ответственности.Вот некоторые другие юридические документы, которые вы, как ожидается, должны иметь в наличии, если хотите легально управлять своей собственной фирмой по карьерному тренеру в Соединенных Штатах Америки;

• Свидетельство о регистрации
• Идентификатор федерального налогоплательщика
• Государственное разрешение
• Бизнес-лицензия и сертификация
• Бизнес-план
• Соглашение о неразглашении
• Трудовое соглашение (письма с предложениями)
• Операционное соглашение для ООО
• Страховой полис
• Консультационные документы по контракту
• Онлайн-условия Используйте
• Документ о политике конфиденциальности в Интернете
• Апостиль (для тех, кто планирует работать за пределами Соединенных Штатов Америки)
• Устав компании
• Страхование Политический
• Меморандум о взаимопонимании (МоВ)

Финансирование вашего бизнеса в сфере карьерных тренерских услуг

Помимо необходимых сертификатов и практический опыт, Начать карьеру тренерской фирмы может быть экономически эффективным. Обеспечение безопасности стандартного офиса в хорошем деловом районе, оснащение офиса и оплата труда ваших сотрудников являются частью того, что потребляет значительную часть вашего стартового капитала.

Без сомнения, когда дело доходит до финансирования бизнеса, один из Первое, что вы должны рассмотреть, это написать хороший бизнес-план. Если у вас есть хороший и работоспособный документ бизнес-плана, вам, возможно, не придется работать самостоятельно, прежде чем убеждать свой банк, инвесторов и ваших друзей вкладывать средства в ваш бизнес или вступать в партнерские отношения с вами.

Вот некоторые варианты, которые вы можете использовать при поиске стартового капитала для вашей компании, предоставляющей услуги карьерного коучинга;

• Привлечение денег из личных сбережений и продажа личных акций и имущества
• Привлечение денег от инвесторов и деловых партнеров
• Продажа акций заинтересованным инвесторам
• Подача заявки на кредит в вашем банке
• Передача вашей бизнес-идеи и подача заявки для бизнес-грантов и начального финансирования от донорских организаций и инвесторов-ангелов
• Получайте льготные кредиты от членов вашей семьи и ваших друзей.

Выбор подходящего места для вашего Бизнес карьерного коучинга

Бизнес по карьерному коучингу и большинство видов бизнеса, основанных на консультационных услугах, в значительной степени требуют, чтобы вы общались со своими клиентами физически, поэтому он должен находиться в хорошем месте; место, которое подвержено как человеческому, так и автомобильному движению, и место, которое находится в эпицентре делового района, если вы действительно хотите обслуживать множество клиентов и максимизировать прибыль от бизнеса.

Итак, если вы ищите место для вашей карьерной коучинговой компании, убедитесь, что это место, которое находится в деловом районе вашего города, место, которое видно и легко доступно. Конечно, вы не захотите размещать этот тип бизнеса на окраине города.

Ваши клиенты должны иметь возможность съездить и найти ваш офис без особых трудностей или без каких-либо трудностей.Вот некоторые из ключевых факторов, которые вы должны учитывать, прежде чем выбрать место для вашей карьеры коучинговой компании;

• Демография места
• Спрос на услуги карьерного коучинга Услуги, связанные с деятельностью фирм в этом месте
• Покупательная способность жителей этого места
• Доступность места
• Количество карьерных коучинговых фирм и связанных с ними услуг предприятия, которые находятся в этом месте
• Местные законы и правила в сообществе / штате
• Движение, парковка и безопасность

Начало Информация о карьере бизнес-коучинга и сведения о рабочей силе

В среднем не требуется никаких специальных технологий или оборудования для ведения этого вида бизнеса, кроме специализированного программного обеспечения для отслеживания и обучения и другого связанного программного обеспечения и социальных сетей. управляющие программные приложения. Вам также понадобятся компьютеры / ноутбуки, интернет, телефон, факс и офисная мебель (стулья, столы и полки).

Когда дело доходит до выбора между арендой и арендой офисного помещения, размер карьеру тренерской фирмы вы хотите построить, и весь ваш бюджет на бизнес должен влиять на ваш выбор. Если у вас достаточно капитала для ведения стандартного бизнеса карьерного коучинга, вам следует подумать об аренде помещения для вашего офиса.

Что касается числа сотрудников, с которыми вы, как ожидается, начнете свой бизнес, вам нужно будет рассмотреть ваши финансы, прежде чем принимать решение. В среднем вам понадобится главный исполнительный директор / ведущий консультант по карьере тренера, карьерные тренеры, администратор и менеджер по персоналу, бизнес-разработчик, бухгалтер, руководитель службы поддержки клиентов / администратор службы регистрации.

Кроме того, вам потребуется минимум 3–7 ключевых сотрудников для эффективного управления средней, но стандартной фирмой, занимающейся карьерным коучингом.

Процесс предоставления услуг в бизнесе карьерного коучинга

Предоставление услуг Процесс карьерной коучинговой фирмы вращается вокруг общения с клиентами и проведения исследований, чтобы помочь решить поставленные задачи. Ежедневно карьерный тренер участвует в переписывании резюме, обновлении профиля LinkedIn, подготовке корпоративной презентации или консультировании клиента в особенно трудной ситуации с другими.

• Предложение поддержка в профессиональном развитии путем определения целей клиентов и оказания им помощи в их достижении.
• Определение навыков клиентов и оказание им помощи в совершенствовании этих навыков или разработке новых.
• Оказание помощи клиентам во время процесс поиска работы, предоставляя им подготовку к собеседованию и резюме / сопроводительное письмо совет.
• Содействие разрешению конфликтов, помогая клиенту развивать эмоциональный интеллект и налаживание связей, а также поддерживать отношения для активного продвижения карьерных возможностей.

Важно отметить, что фирма, предоставляющая услуги карьерного тренера может принять решение об импровизации или принятии любого бизнес-процесса и структуры, которые гарантируют им эффективную и гибкую отдачу от инвестиций (ROI).

Начало бизнес-карьерного коучинга Маркетинговый план

• Маркетинговые идеи и стратегии

Как фирме, предоставляющей услуги карьерного тренера, вам придется многократно доказывать свою ценность, прежде чем привлекать корпоративных организации и частные лица нанимают ваши услуги.

Люди и организации будут нанимать ваши услуги или приобретать ваш продукт, только если они знают, что получат хорошую отдачу от своих инвестиций.Вот некоторые из платформ, которые вы можете использовать для продвижения своей фирмы, предоставляющей услуги карьерного коучинга;

• Представьте свой бизнес, отправив вступительные письма вместе с вашей брошюрой всем корпоративным организациям, молодым выпускникам и соискателям как внутри, так и за ее пределами. город, в котором вы работаете, у которого есть возможность оплачивать ваши услуги
• Рекламируйте свой бизнес в соответствующих журналах о карьере, на радиостанциях и телеканалах. и радио)
• Перечислите свою компанию на местных каталогах / желтых страницах
• Посещайте международные кадровые и рабочие выставки, семинары и деловые ярмарки и т. д.
• Создавайте различные пакеты для разных категорий клиентов, чтобы работать с ними
• использовать интернет-ресурсы для продвижения вашего бизнеса
• Присоединиться к соответствующим ассоциациям вокруг вас с главной целью создания сетей и маркетинга ваших услуг; Скорее всего, вы будете получать рекомендации от таких сетей.
• Привлекайте к работе менеджеров по маркетингу и разработчиков бизнеса для прямого маркетинга

Факторы, которые помогут Вы получаете правильную цену продукта

Одним из ключевых факторов, который поможет вам предлагать свои услуги по очень привлекательной цене, является обеспечение того, чтобы вы использовали свой оборотный капитал из источников, которые не будут оказывать давления на вас или дать вам высокую процентную ставку.

Еще одна стратегия, которая поможет вам предлагать свои услуги по правильной цене, заключается в том, чтобы вы снизили эксплуатационные расходы до минимума и направили свои усилия на маркетинг и продвижение вашего бренда. Помимо того, что эта стратегия поможет вам сэкономить на затратах, она также поможет вам получить правильные цены на ваши продукты и услуги.

Вы также можете как можно больше стараться работать с независимыми подрядчиками и маркетологами; это поможет вам сэкономить на оплате труда менеджеров по продажам и маркетингу.

Стратегии повышения узнаваемости вашего бренда и создания фирменного стиля

Если вы занимаетесь бизнесом и вы Если вы не намерены повышать узнаваемость своего бренда и распространять свой фирменный стиль, тогда вы должны быть готовы принять то, что общество представляет для вашего бизнеса. Один из секретов крупных корпораций заключается в том, что они готовы тратить целые состояния на повышение узнаваемости своего бренда и на продолжение передачи своей корпоративной идентичности так, как они хотят, чтобы люди воспринимали их.

Если вы намерены начать Фирма, предоставляющая услуги карьерного тренера, должна развивать бизнес за пределами города, из которого вы собираетесь работать, чтобы стать национальным и международным брендом, тогда вы должны быть готовы потратить деньги на продвижение и рекламу своего бренда.

При продвижении своего бренда и фирменного стиля в качестве карьерного тренера вы должны использовать как печатные, так и электронные средства массовой информации, а также социальные сети (Интернет). На самом деле, для продвижения ваших брендов выгодно использовать интернет и платформы социальных сетей, кроме того, он довольно эффективный и широкий охват.

Ниже представлены платформы, которые вы можете использовать для повышения своей эффективности. продвигать и рекламировать свою фирму, предоставляющую услуги карьерного коучинга;

• размещать рекламу в журналах и газетах, посвященных карьере, на радио и телеканалах.
• поощрять использование рекламы из уст в уста от ваших постоянных клиентов
• Плечо в Интернете и социальных сетях, таких как; YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Google+ и другие платформы для продвижения вашего бизнеса.
• Убедитесь, что вы размещаете свои баннеры и рекламные щиты на стратегических позициях по всему городу
• Распространяйте свои рекламные листовки и рекламные листовки в целевых районах в вашем районе и вокруг него
• Рекламируйте свой бизнес на своем официальном сайте и применяйте стратегии, которые помогут вам привлечь трафик на сайт
• Маркируйте все официальные автомобили и убедитесь, что все ваши сотрудники и управленческий персонал регулярно носят вашу фирменную рубашку или кепку.