Soğuk bir iş çağrısı veya iş stajı gibi

Soğuk arama, istenmeyen bir telefon görüşmesi veya bir şey alma girişiminde bulunan birini ziyaret etmeyi içerir onlardan. Alıcı genellikle böyle bir etkileşim beklemediğinden, genellikle takıntılı bir strateji olarak kabul edilir.

“Soğuk çağrılar” potansiyel müşterileri çekmeye çalışan satış temsilcileri arasında daha popüler olmasına rağmen, bu iş arayanlar arasında çok yaygın bir yaklaşımdır. ve mezunlar için iş ve staj arayan öğrenciler.

Bir iş veya iş stajı arıyorsanız, soğuk bir çağrı hayalinizi gerçekleştirmek için kullanabileceğiniz birçok stratejiden biridir. Bu yazıda, istediğiniz işi veya stajı almak için nasıl soğuk bir çağrı kullanabileceğinizi tartışacağız.

İş veya işletme stajı almak için nasıl soğuk arama yapılır

İlk olarak, üç tür soğuk arama olduğunu unutmayın:

  • İçinde daha önce iletişim kurulamayan tüm soğuk arama. Muhtemelen dizinden bir kişi seçtiniz ve arama yapmaya veya ziyaret etmeye karar verdiniz. Bu en zor soğuk arama türüdür.
  • Soğuk bir mektuptan sonra soğuk arama. Soğuk bir e-posta gönderdiniz ve sizinle telefonda konuşmayı kabul ettiler. Önce soğuk bir e-posta göndermeniz önemle tavsiye edilir.
  • Bir arkadaşınız veya meslektaşınız tarafından yaklaşıldı, ancak daha önce onunla hiç konuşmadınız.

Soğuk algınlığı yapmadan önce ne yapmalı call

İş veya staj ile ilgili soğuk arama yapmadan önce aşağıdakileri yapmalısınız:

1. Adını verdiğiniz şirket hakkında mümkün olduğunca fazla bilgi edinin . İnternette, dergilerde ve diğer kaynaklarda güvenilir şirket bilgileri arayın. Ne zaman oluşturulduğunu, kaç şubeye sahip olduklarını, hangi ürün ve hizmetleri sunduklarını, hedef pazarlarını vb. Bilmek istersiniz.Bu gereksiz görünebilir, ancak soğuk çağrınızın sona ereceği yönü asla tahmin edemezsiniz. İş görüşmeniz olabilir.

2. Neden aradığınızı biliyorum . bir iş veya staj için mi başvuruyorsunuz ? Aramanın nedenini açık ve güvenli bir şekilde belirtebilmelisiniz. Bu genellikle göründüğü kadar basit değildir; çoğu insan bu yönüyle iyi başa çıkmaz; ve sonunda yanlış ilk izlenimi yaratırlar.

3. Arama yapmadan önce bağlantı kurmayı deneyin . Aradığınız kuruluşta iletişim kuran bir kişi bulun. Temas kurmak süreci çok daha kolay hale getirir ve konuşma daha keyifli hale gelir. Daha da iyisi, aramadan önce bir e-posta göndermeyi deneyin. Aramanızı sıcak hale getiren bir yanıt alabilirsiniz ( artık soğuk arama ). Ve bir cevap alamasanız bile, bu durum soğuk aramanız için yeterli bir mazeret ve görüşmeniz için uygun bir başlangıç ​​noktası olabilir.

4. Sessiz bir yer bulun . Arka plan gürültüsü ve dikkat dağıtıcı şeylerden kaçının. Gürültülü bir odadan aramayın. Alıcı, arka planda bir bebek ağlaması veya yüksek sesle müzik duyduğunda üzülecektir.Ayrıca, çağrı sırasında başka bir çağrıyı kesmemek veya kesmemek için çağrı bekletmeyi kapatın.

5. Söylediklerinizi uygulayın . Telefon etmeden önce kendinizi daha iyi hissetmenize ve güven kazanmanıza yardımcı olur. Bunu önemsizleştirmek isteyebilirsiniz, ancak konuşmanın sizin için zor olması muhtemeldir. Kuruluştaki kişinizin adını unutmayın ( alabiliyorsanız ).

6. Şirket hakkında öğrendiğiniz önemli bilgileri hatırlayın . Aramanın nedenini nasıl göstereceğinizi planlayın. Ve size sorulması muhtemel soruları nasıl cevaplayacağınızı planlayın. Şirketle neden ilgilendiğiniz, kariyer hedefleriniz, diğerlerinin yanında hangi becerileri öne çıkardığınız ve şirketin ihtiyaçlarını ve hedeflerini yerine getirmesinde nasıl yardımcı olabileceğiniz konusunda 2-3 cümle vermeye hazır olun,

7. Hazırlayın sesli mesajlarını alırsanız ne söyleyeceksiniz.

8. Şirket adını veya irtibat kişisini nasıl bulduğunuzu hatırlayın. Onları bir dergi veya gazetede öğrenirseniz, tam yayını veya yayın tarihini belirtmeniz gerekir.

Görüşme sırasında

  • Kendinizi ve kısaca tanıtarak başlayın niteliklerinizi belirtin. Ardından, başvurmaya çalıştığınız pozisyon hakkında nasıl bilgi edindiğinizi belirtin.
  • Kibar ve hevesli olun. İletişim kurmayı umduğunuz kişiyle iletişim kursanız bile, şu anda sohbet için uygun olup olmadıklarını sorun veya sohbet için bir zaman ayarlamak daha iyi olur. Unutmayın, bu soğuk bir arama ve hiç kimse beklemiyor.
  • Yanıtlarınız kısa ve doğru olmalı. Onları gereksiz cevaplarla rahatsız etmeyin.
  • Samimi ve profesyonel olun.
  • Neden aradığınızı açıkça belirtin ve ikincil çıkarlarınız olup olmadığını belirtin.
  • Sor konular. Bir konuşma sırasında soru sormak sadece kendinize olan güveninizi arttırmakla kalmayacak ve aynı şekilde ses çıkarmanıza yardımcı olacaktır. Bu, iletişim becerilerinizi göstermenin iyi bir yoludur.

Çağrıdan sonra

Zaman ayırdığınız için teşekkür edin ve konuşmayı iyi, olumlu bir notla bitirin.

Uyarı: Bazen diğer uçtaki kişi kaba görünebilir. Bu durumda, sadece özür dileyin ve telefonu sessizce kapatın. Asla bir anlaşmazlığa girme ya da onlara lanetlerle bir mektup gönderme cazibesine yenik düşmeyin. E-posta yönlendirilip bir bağlantı olarak kaydedilebildiğinden bu, tüm kariyerinizi mahvedebilir.

Bu sayfaya yer işareti koyabilirsiniz