Bir işiniz varsa ve maliyetleri azaltmanın yollarını düşünüyorsanız, aktarmayı düşünebilirsiniz bazı işlerinizi kendi işinizi yürütmenin maliyetini düşürebileceğinizden emin olabileceğiniz yerlerde. Hindistan, Çin ve Filipinler gibi ülkelerde, Amerika Birleşik Devletleri’nde kolayca elde edebileceğinize kıyasla daha ucuz işçi alabileceğiniz bir gerçektir.
Amerika Birleşik Devletleri’ndeki en büyük şirketlerin olduğu bir gerçektir Devletler, hizmet teşebbüslerini ve hatta yazılım geliştirme projelerini Hindistan, Çin ve hatta Filipinler gibi yerlere dış kaynak sağlamayı tercih ediyorlar, çünkü sadece devlet yasaları ve vergilendirme tarafından tercih ediliyorlar ve bu ülkeler de övünüyor ABD’de muhatapları gerektirecektir aslında kıyasla daha düşük fiyatlarla mükemmel ürünler ve hizmetler sağlayabilir yetenekli ve yetkin işgücü için bir gazel.
Hindistan, Çin ve hatta Filipinler’deki işlerinizi dış kaynaklardan temin etmenin avantajı, işlerinizi ABD’den dış kaynak için başvurmak isteyen çoğu kuruluşun birinci sınıf hizmet ve ürünler sunabilecek standart hizmetlere sahip olması, ayrıca işe alma ve eğitim, ulaşım, ilaçlar, tesisin yönetimi ve bakımı, ikramiyeler gibi görev yükünden (maliyetlerden) kurtulmuş olmanız. Yapmanız gereken tek şey, başka şeylere odaklanabilmek için çalışmanızı tamamlamak için gerekli olan anlaşılmış ücreti ödemek.
ABD’deki bazı ekonomistlerin taşeron işlerine karşı olmasına rağmen, gerçeği inkar edemezler Amerikan şirketleri işlerini Çin, Hindistan ve hatta Filipinler gibi ülkelere transfer ettiğinde, bu onların mallarının üretim maliyetini azaltmalarına ve küresel pazarda rekabet etmelerine izin veren bir avantaj sağlamalarına izin veriyor. Çin, Hindistan ve Filipinler gibi ülkelerde dış kaynaklı başlıca işler Çağrı Merkezindeki boş işler, yazılım geliştirme, giyim ve ayakkabı imalatı vb.
İşlerinizin bir kısmını Hindistan, Çin veya Filipinler gibi ülkelere aktarmanın yollarını arıyorsanız, aşağıdaki noktaları göz önünde bulundurmalısınız;
İş sürecinizi Hindistan, Çin veya Filipinler’e nasıl aktarırsınız
1. Dış kaynak almak istediğiniz hizmetleri ve ürünleri tanımlayın
Dış kaynak kullanımının üretim maliyetlerini azaltmanızı ve işinizi yürütmenizi sağlaması, her türlü işi başka bir ülkeye aktarabileceğiniz anlamına gelmez. Dış kaynak kullanabileceğiniz çeşitli görev türleri vardır, ancak yapamayanlar da vardır.
Çalışmanız, çalışanlarınızın müşterinizle fiziksel olarak etkileşim kurmasını gerektirmeyen bir türdeyse, örneğin ; Bir çağrı merkezinde çalışın ve hatta ürün üretin ve daha sonra dış kaynak kullanımını düşünebilirsiniz. Bu nedenle, yapmanız gereken ilk şey, dış kaynak kullanımının ayrıntılarına ve inceliklerine girmeden önce dış kaynak kullanmayı planladığınız hizmetleri ve ürünleri tanımlamaktır.
2.Piyasa incelemesi yapın
Çalışmanızı başarıyla diğer ülkelere aktarmak için, doğru anladığınızdan emin olmak için fizibilite çalışmalarınızı yaptığınızdan emin olmalısınız. Gerçek şu ki, titiz bir fizibilite çalışması yürüttüğünüz; birçok göstergeyi karşılaştırabilir ve daha sonra alınan rapor ve sonuçla, çalışmanızı dış kaynaklardan yararlanmanın ve en uygun ülkeyi bulmanın karlı olup olmadığını öğrenmek için bir karşılaştırma yapabilirsiniz. dış kaynak kullanmak istediğiniz mal ve hizmetlerin niteliği için.
Örneğin; bazı şirketler işlerini Hindistan veya Çin yerine Filipinler’deki bir çağrı merkezine aktarmayı tercih ediyorlar, çünkü Filipin işgücünden aldığınız vurgu Hindistan ve Çin’den daha net.
3. Mümkün olan birçok şirketten gelen teklifleri memnuniyetle karşılıyoruz
İyi ve daha ucuz teklifler almanın en iyi yolu, boş yerleriniz için teklif vermek üzere Hindistan, Çin ve Filipinler’den dış kaynak şirketlerinin reklamını yapmak ve bu şirketlere dış kaynak sağlamaktır. Çok teklif aldığınızdan emin olun. Çok sayıda öneriyi karşıladığınızda, seçeneklerinizi keşfetme fırsatı verir ve doğru seçimi yapabilirsiniz.
4.Seçeneklerinizi karşılaştırın ve inceleyin.
Çin, Hindistan ve Filipinler’deki çeşitli şirketlerden teklif aldığınızda yapmanız gereken bir sonraki şey, teklifleri karşılaştırmanıza ve doğrulamanıza yardımcı olacak yetkili bir komite oluşturmaktır. , Seçimi tamamladıktan sonra, nihai seçiminizi yapmadan önce en iyi 5 adayı sunuma davet edebilirsiniz. Bunun için en iyi katılımcıyı seçtiğinizden emin olursunuz.
5. Çalışmanız için kullanılacak aracı kontrol edin
Herkese eriştikten sonra Yaptıkları sunumlara dayanarak, bu çalışmada kullanılması amaçlanan nesneyi doğrulamak için uygun ülkeye gönderildiğinizden emin olmalısınız. Herhangi bir işlemi imzalamadan önce bunun yapıldığından emin olun. Tesisleri denetlemenin yanı sıra, ülkedeki işinizi düzenleyen yasalar ve düzenlemeler hakkında da ilk elden bilgi almalısınız. Bu bilgiyi talep etmek için ilgili devlet kurumunu ziyaret ederek edinebilirsiniz.
6. Anahtar iş gücünü ön planda eğitin (eğiticileri eğitin)
Tüm işgücünü eğitmeniz gerekmeyebilir, kilit işgücünü ön planda eğitmek için sorumluluk almanız çok önemlidir. Şirketinizin kültürünü aşılayabilmelisiniz.Ayrıca dış kaynak kullanımında çalışacak diğer insanları eğitebilmeleri için eğitimlerine odaklanmak da önemlidir.
7. Sürekli güncellemeler ve iletişim için bir kanal oluşturun
Çalışmanızı atadığınız şirketle kesintisiz çalışma ilişkisi sağlamak için kullanmanız gereken bir diğer önemli faktör, sürekli güncellemeler ve bilgi alışverişi için bir kanal oluşturmaktır. En azından, işi atadığınız şirketle ilk iş aşamasında, şirketin faaliyetlerini günlük olarak izlemelisiniz. Standartlarınızı ve beklentilerinizi karşılayıp karşılayamayacaklarını belirleyebilmek için bunu en az 6 ay boyunca yapmanız gerekebilir. Bunu e-posta, web yayını, konferans görüşmesi vb. İle yapabilirsiniz.
Bunlar, çalışmanızı aşağıdaki gibi ülkelere aktarmadan önce göz önünde bulundurmanız gereken temel adımlardan bazılarıdır. Hindistan, Çin veya Filipinler. Tüm bu adımları tamamlamak doğru yönde ilerlediğiniz anlamına gelir.
