Paano ligal na lumabas sa isang hindi mapagkumpitensyang kasunduan sa 5 hakbang –

Nais mong makakuha ng out ng kumpetisyon ngunit hindi alam kung paano? Kung oo, narito ang isang kumpletong gabay sa kung paano ligal na lumabas ng isang hindi mapagkumpitensyang kasunduan sa 5 madaling hakbang.

Kung ikaw ay isang empleyado na nagtatrabaho para sa isang samahan na may awtoridad at kakayahang magbigay sa iyo ng first-class na pagsasanay sa loob ng bahay at iba pang mga uri ng pagsasanay sa labas ng iyong sariling bansa, at malamang na hindi mo maiwasang mag-sign ng isang di-mapagkumpitensyang kasunduan sa kanila .

Ang Katotohanan ay walang organisasyon na nais na mamuhunan sa iyo at isiwalat sa iyo ang mga sikreto sa kalakalan at pagkatapos ay payagan kang lumikha ng isang katulad na negosyo. Tinitiyak ng karamihan sa mga samahan na binabawasan nila ang kumpetisyon, samakatuwid ay dapat na ipakilala ang isang hindi-mapagkumpitensyang sugnay.

Ano ang isang di-mapagkumpitensyang kasunduan?

Ang kasunduan na hindi nakikipagkumpitensya ay isang terminong HR na ginamit kapag ang isang empleyado, kapag kumukuha ng isang samahan o bago dumalo sa isang pagsasanay, ay pumirma sa isang dokumento na ginawang ilegal na magsimula ng isang katulad na negosyo o makipagtulungan sa isang kakumpitensya sa hinaharap. Ang ilang mga organisasyon ay maaaring paghigpitan ang negosyo sa isang pangheograpiyang lugar o sa tagal ng panahon na iniiwan ng isang empleyado ang samahan.

Nang walang pag-aalinlangan, ang bawat negosyante ay nais na magsimula ng isang negosyo sa kanilang lugar ng pagsasanay, at sa karamihan ng mga kaso, kung nagtrabaho sila para sa anumang samahan bago simulan ang kanilang negosyo, dapat nilang tiyakin na makalabas sila sa anumang sugnay sa kasunduan sa kumpetisyon na dati nila nilagdaan ng kanilang mga employer, kung mayroon man.

Kung nagsisimula ka ng isang katulad na negosyo sa iyong dating samahan at hindi pa nakakakuha mula sa hindi kumpetisyon na kasunduan na pinirmahan mo sa kanila, maaari kang makasuhan. Ito ang dahilan kung bakit kailangan mong tiyakin na pinag-uuri-uri mo ang anumang kasunduan na naglilimita sa iyo mula sa paggawa ng negosyo na iyong kinahiligan.

Tingnan natin ngayon ang mga hakbang na kailangan mong gawin upang makalabas sa isang di-mapagkumpitensyang kasunduan upang malayang simulan ang iyong sariling negosyo, kahit na ito ay parehong kalakal sa iyong dating samahan;

Paano ligal na makakalabas ng isang walang kakayahan na kasunduan sa 5 mga hakbang

1. Siguraduhing nabasa at naintindihan mo ang di-mapagkumpitensyang dokumento ng kasunduan bago idagdag ang iyong lagda

Ang una at pinakamahalagang hakbang na gagawin upang makalabas sa isang hindi mapagkumpitensyang kasunduan ay basahin mo at maunawaan ang dokumento bago pirmahan ito. Ang totoo ay maraming tao ang nahulog sa bitag na ito dahil hindi nila mabasa ang mga tuntunin at kundisyon na nakalakip sa kontratang pinirmahan nila.

Kahit na nangangahulugan ito ng pagbibigay ng isang hindi mapagkumpitensyang dokumento ng kontraktwal sa isang abugado upang matulungan kang basahin, bigyang kahulugan, at payuhan, gawin ito. Kapag nakilala mo ang mga butas sa isang kasunduan na walang kumpetisyon, mas madali para sa iyo na makalabas dito nang walang stress.

2. Tiyaking iwanan mong malinis ang samahan

Kung nagpasok ka sa isang di-mapagkumpitensyang kasunduan sa iyong tagapag-empleyo at balak mong iwanan ang iyong samahan upang magsimula ng isang negosyo sa parehong industriya, dapat mong tiyakin na mapanatili mo ang isang malinis na tala. Ang totoo, mahirap para sa isang tagapag-empleyo na ipatupad ang isang hindi mapagkumpitensyang sugnay laban sa iyo kapag alam nila na ikaw ay isang matapat at masigasig na empleyado sa pamamagitan ng pagiging kasama nila. Mas madalas kaysa sa hindi, ang mga organisasyon ay magiging kaakit-akit, lalo na kung hindi mo ginigipit ang iyong mga customer.

3. Pumunta sa lokasyon kung saan may bisa ang sugnay na di-mapagkumpitensyang kasunduan

Ang isa pang hakbang na gagawin sa aplikasyon upang lumabas sa di-mapagkumpitensyang kasunduan sa iyong empleyado ay lumipat sa isang lokasyon kung saan hindi na wasto ang kasunduan. Ang totoo ay mayroong mga kundisyon na nauugnay sa mga tuntunin ng isang hindi kumpetisyon na kasunduan, at ang isa sa mga kundisyon ay hindi mo dapat buksan ang isang katulad na negosyo o magtrabaho kasama ang isang katulad na samahan sa loob ng isang tiyak na perimeter. Halimbawa, kung nagtatrabaho ka sa isang samahan sa California at hinahangad na magsimula ng isang katulad na samahan, maaari kang lumipat sa New York upang magsimula ng isang negosyo nang walang panggigipit.

4 baguhin ang iyong negosyo

Kung nag-sign ka ng isang di-mapagkumpitensyang kasunduan sa isang samahan at balak mong magsimula ng isang katulad na negosyo, maaari mong tiyakin na binago mo ang negosyo. Ang totoo ay walang dalawang ideya ang pareho sa totoong kahulugan ng salita. Maaari kang magsaliksik ng mga paraan upang makabuo ng isang produkto o bumuo ng isang serbisyo na hindi katulad ng ginawa ng iyong nakaraang employer. Ang pamamaraang ito ay maaaring maging nakakalito, ngunit kailangan mong tiklop nang tama ang mga card.

5. Maghanap ng Mga Pagkakataon Kapag Sinira ng Iyong Pinag-empleyo ang iyong Kasunduan sa Kontrata

Isa pang Paraan upang Makawala sa isang Hindi Mapagkumpitensyang Posisyon ng Mga Pagkakataon ay madaling mahahanap kapag ang iyong tagapag-empleyo ay lumabag sa isang kasunduang kasunduan sa iyo. Ang totoo ay bihirang makahanap ng isang samahan na, sa isang paraan o sa iba pa, ay hindi lumabag sa kasunduan ng employer o empleyado.

Kaya’t kung ikaw ay naging biktima sa nakaraan, dapat mo itong ilabas tuwing susubukan ng samahan na magpataw ng isang hindi magandang kasunduan sa pananampalataya laban sa iyo. Kinakailangan ng pamamaraang ito na talakayin mo ang iyong abugado upang matiyak na ang kaso ay magiging pabor sa iyo bago ilapat ang pamamaraang ito.

Bilang karagdagan, mahalaga na magkaroon ka ng kamalayan na may mga kundisyon kung saan may mga espesyal na kaso at pamamaraan na nagsimula sa itaas na maaaring hindi naaangkop, kaya ipinapayong talakayin ang iyong kaso sa isang may kakayahang abugado. Matutulungan ka ng mga abogado na makipag-ayos sa mga kasunduang hindi mapagkumpitensya.

Maaari mong i-bookmark ang pahinang ito