Naisip mo ba ang tungkol sa pangangailangan upang mapagbuti ang pagiging produktibo ng empleyado? Pinapatakbo mo ba ang iyong negosyo na may nakaplanong kahusayan?
Alam mo bang ang produktibo ng iyong empleyado ay maaaring mapabuti sa pamamagitan ng simpleng pag-on sa tamang sensor? Alam mo bang ang pinakamatagumpay na negosyante ay nagtatrabaho ng 80 oras sa isang linggo? Ano ang dahilan para sa kanilang mataas na antas ng pagganap? Ang artikulong ito ay magbibigay ng mga sagot na kailangan mo diretso mula sa bibig ng kabayo.
Hindi ako natatakot na mag-80 at marami akong dapat gawin. Wala akong oras na mamatay. – Ingvar Kamprad
Sa isang artikulong sinabi ko kanina, binigyang diin ko na ang paghahanap ng mabubuting empleyado ay isa sa mga hamon sa negosyo na kinakaharap ng mga negosyante. Nagpunta pa ako sa karagdagang upang ipaliwanag na ang tunay na hamon para sa isang negosyo ay ang pagsasama-sama ang iyong mga tao sa isang koponan ng negosyo; ang totoong hamon ay ipasa ang iyong pagkahilig sa kanila upang maaari silang gumana nang may mataas na kahusayan.
“Bago magtalaga ng isang gawain, basahin ang mga katotohanan ng sitwasyon at ang mga katotohanan tungkol sa mga empleyado na gagawa ng trabaho. Magbigay ng patnubay at direksyon sa mga tukoy na kundisyon na may makikilala na mga layunin. Magbigay ng kaunting mga order hangga’t maaari . “- manager ng mafia
Ngayon ay ibabahagi ko sa iyo ang ilang mga quote at diskarte para sa pagtaas ng pagiging produktibo ng empleyado; ito ay ang parehong mga diskarte sa pagiging produktibo na tinatrabaho ng mga matagumpay na negosyante. Bibigyan din kita ng ilang mga quote ng pagganap upang matulungan kang magawa ang mga bagay nang mahusay. Kung handa ka na, umalis na tayo.
Sandwich, bawat piraso ng pagpuna sa pagitan ng dalawang mga layer ng papuri. – Mary Kay Ash
1. “Huwag hikayatin ang pag-obertaym. Sabihin sa iyong mga tao na ang pinakamahusay na paraan upang mapahanga ka ay ang paggawa ng mabuting trabaho sa itinakdang oras, at pagkatapos ay umuwi at magpahinga. ” – Mafia manager
2. Diskarte, ang pangunahing pagpapaandar ng CEO ay upang maghanap ng masamang balita at hikayatin ang samahan na tumugon dito. Ang mga empleyado ay dapat hikayatin na magbahagi ng kapwa mabuti at masamang balita. – Bill Gates
3. “May kaunting pagkakaiba sa mga tao, ngunit ang pagkakaiba ay makabuluhan. Maliit na pagkakaiba sa ugali. Ang malaking pagkakaiba ay kung ito ay positibo o negatibo. ” – W. Clement Stone
4. Kung interesado ka sa pagbabalanse ng trabaho at kasiyahan, ihinto ang pagsubok na balansehin ang mga ito. Sa halip, gawing mas kasiya-siya ang iyong trabaho. – Donald Trump
5. Ang sigasig ay ang ningning sa iyong mga mata; swing sa iyong lakad, mahigpit na hawak ng iyong kamay. Isang hindi mapigilan na pagdagsa ng kalooban at lakas upang ipatupad ang iyong mga ideya. – Henry Ford
6. Kung nakakita ka ng ahas, patayin mo lang ito. Huwag magtalaga ng isang komite ng ahas. – Henry Ross Perot
7. Mas gugustuhin ko ang isang porsyento ng mga pagsisikap ng 100 katao kaysa sa 100 porsyento ng aking sariling pagsisikap. – J. Paul Getty
8. “Una sa lahat, huwag sanayin ang mga kalalakihan na magtrabaho. Turuan silang maglingkod nang maluwag sa loob at matalino. ” – James Cash Penny
9. Magsumikap, magsaya at gumawa ng kasaysayan. – Jeff Bezos
10. Sa isang katuturan, pag-iwan sa punong tanggapan at pagkakaroon ng kaunting oras upang mag-isip, maaari kang makahanap ng mga pagkakamali sa iyong diskarte. Maaari mong pag-isipang muli ang mga bagay. Ito ay madalas na tumutulong sa akin na ayusin ang isang pagkakamali na nagawa ko o may ibang magagawa. – Larry Ellison
11. Ang bawat isa ay may isang hindi nakikitang tanda na nakasabit sa kanilang mga leeg na nagsasabing, “Iparamdam sa akin na mahalaga ako.” Huwag kalimutan ang mensaheng ito kapag nakikipagtulungan sa mga tao. – Mary Kay Ash
12. Maging ang sukatan para sa kalidad. Ang ilang mga tao ay hindi sanay sa isang kapaligiran kung saan inaasahan ang kahusayan. – Steve Jobs
13. Ang hilig ay enerhiya. Pakiramdam ang lakas na nagmumula sa pagtuon sa kung ano ang nagaganyak sa iyo. – Oprah Winfrey
14. Ang mga pinuno ay may responsibilidad sa samahan at kanilang mga kasamahan na huwag tiisin ang mga taong hindi nagtatrabaho sa mahahalagang trabaho. – Peter F. Drucker
15. Dapat mong tanggalin ang masamang mga customer sa parehong paraan sa pag-apoy mo sa isang masamang empleyado. Kung hindi mo matanggal ang iyong mga masasamang empleyado, ang mga mabubuting empleyado ay aalis. Kung hindi ko pinaputok ang aking mga masasamang kliyente, hindi lamang ang aking magagaling na kliyente ang aalis, ngunit marami sa aking mabubuting empleyado ay aalis din. Mayamang ama
16. I-secure ito, gawin natin ito. – Richard Branson
17. Kung pipiliin mo ang mga tamang tao at bigyan sila ng pagkakataong ikalat ang kanilang mga pakpak at mabayaran ito, hindi mo na kailangang pamahalaan ang mga ito. – Jack Welch
18. Hindi pa ako nakatagpo ng isang lalaki na maaaring manalo sa pinakamataas na antas sa anumang bagay ngayon at walang tamang pag-uugali, hindi ibinigay sa kanya ang lahat na mayroon siya, kahit na habang ginagawa niya ito; ay hindi handa at hindi nabuo ang buong programa. – Ted Turner
20. Ginagawa ko ang gusto ko araw-araw ng taon. – Warren Buffett
20. Hindi ako natatakot na mag-80 ako, at marami akong dapat gawin. Wala akong oras na mamatay. – Ingvar Kamprad
21. Ang kabaitan ay mas malakas kaysa sa pagpipilit. Charles Schwab
22. Ang mga natitirang namumuno ay lumalabas upang mapataas ang pagpapahalaga sa sarili ng kanilang mga tauhan. Kung ang mga tao ay naniniwala sa kanilang sarili, kamangha-mangha kung ano ang magagawa nila. Sam Walton
23. Kapag ang mga tao ay nasa posisyon na bahagyang mas mataas sa inaasahan nila, may posibilidad silang magtagumpay. Richard Branson
24. “Ang pinakamahalagang bagay ay upang magsaya at magpatuloy sa pagtatrabaho. Alam ko na ang buhay ay isang paglalakbay, hindi isang patutunguhan. Totoo rin ito sa negosyo. Patuloy na gumagalaw ang iyong mga layunin. Thomas J. Burrell
25. Kumukuha ako ng mga taong mas maliwanag kaysa sa akin at kumawala sa kanilang paraan. Lee Iacocca
26. Ang pinakamagandang bagay upang mamuhunan sa iyong negosyo ay ang iyong oras. Upang planuhin, planuhin at gamitin ang iyong oras nang epektibo, alamin ang iyong damuhan at alamin ang iyong mga layunin. Suriin ang mga hadlang at pagkakataon at pagkatapos ay paunlarin ang iyong mga diskarte. Mafia manager
27. Hindi talaga ito trabaho kung masaya ka. Pierre Omidyar
28. “Huwag hayaang linlangin ka ng katamaran, hangga’t ibibigay mo ito ngayon; magnakaw siya sayo bukas. “- H. Crockville
29. “Ang mabisang trabaho ay naunahan ng masipag na paghahanda.” – Brian Tracy
30. “Gustung-gusto mo ang iyong ginagawa sapagkat iyan ang tanging paraan na magiging mahusay ka rito.” – Fred Trump
50 quote sa pagiging produktibo + diskarte upang mapabuti ang pagganap ng empleyado
31. “Mag-isip tungkol sa maraming; gumawa ng isa “- Kawikaan ng Portuges
32. Ang aking pangunahing trabaho ay upang paunlarin ang talento. Ako ang hardinero na nagbibigay ng tubig at iba pang pagkain sa aming nangungunang 750 katao. Siyempre, kailangan ko ring maglabas ng ilang mga damo. – Jack Welch
33. Hindi pa ako nagtatrabaho ng mga araw sa buhay ko. Nakakatuwa lahat. – Thomas Edison
34. “Ang mga problema ng mga tao kung minsan ay kailangang harapin nang malupit. Kapag gumagawa ka ng halimbawa ng isang tao, tiyaking alam ng lahat kung ano ang aralin. Parusahan ang isa, turuan ang isang daan. ” – Mafia manager
35. Sundin ang mabisang pagkilos nang may kalmadong pagmuni-muni. Kahit na mas mabisang aksyon ay magmumula sa kalmadong pagmuni-muni. – Peter F. Drucker
36. Ang mga taong gumagawa ng gawain ay ang puwersang nagtutulak sa likod ng Macintosh. Ang aking trabaho ay lumikha ng puwang para sa kanila, linisin ang natitirang samahan, at panatilihin itong malayo. – Steve Jobs
37. “Hindi ako nagtitiwala sa isang pinuno na may posibilidad na mabigo. Hindi ko rin nais na makitungo sa kanya bilang isang customer o tagatustos. ” – James Cash Penny
38. “Tandaan na kahit ang isang makina ay hindi 100 porsyento na mahusay. Huwag asahan ang mga taong nagtatrabaho para sa iyo. ” – Mafia manager
39. Ang pinakamahalagang isyu ng bilis ay madalas na kultural kaysa sa panteknikal. Kumbinsido siya sa lahat na ang kaligtasan ng kumpanya ay nakasalalay sa kung paano gumalaw ang bawat isa nang mabilis hangga’t maaari. – Bill Gates
40. “Pumili ng isang oras ng araw o gabi kung ang iyong lakas ay nasa maximum, at magnegosyo sa oras na ito.” – Mafia manager
41. Ang 2080 ay magiging tulad ng isang lakad sa parke kumpara sa mga bagong hamon sa buong mundo, kung saan ang 6% taunang mga nadagdag na produktibo ay maaaring hindi sapat. Kakailanganin ang isang kumbinasyon ng software, utak, at pagsusumikap upang maabot ang porsyento na iyon sa 8% o 9%. – Jack Welch
42. Ang bawat isa ay nais na pahalagahan, kaya kung pinahahalagahan mo ang isang tao; huwag mong ilihim. – Mary Kay Ash
43. Ang parusang matapat na pagkakamali ay pumipigil sa pagkamalikhain. Nais kong ilipat ng mga tao at kalugin ang mundo at magkamali sila. – Henry Ross Perot
44. Sa aking pagmamasid, karamihan sa mga tao ay nauna sa oras na ginugugol ng iba. – Henry Ford
45. Isang Gantimpala para sa Eksperimento sa pagkabigo. – Bill Gates
46. Sa huli, sinusukat ka hindi sa kung magkano ang dadalhin mo sa iyong sarili, ngunit sa wakas na nakamit mo. – Donald Trump
47. Ang kakanyahan ng pagiging mapagkumpitensya ay pinakawalan kapag pinaniwala natin sa mga tao na ang kanilang iniisip at ginagawa ay mahalaga, at pagkatapos ay naliligaw habang ginagawa nila ito. – Jack Welch
48. “Ang aking kahulugan ng trabaho ng isang manager ay maikli at direkta. Ito lang ang: upang maging matagumpay sa tulong ng ibang mga tao. ” – James Cash Penny
49. “Ang pinakamagandang pagtutulungan ay ang mga taong nagtatrabaho nang magkakasabay na may isang layunin.” – James Cash Penny
limampu. “ May mga pagkakataong kailangan mong maging abrasive o maging marahas sa mga empleyado. Huwag mag-alala tungkol sa iyong mga tao na nagsasabi ng masama tungkol sa iyo dahil dito. Nandiyan na sila. Ngunit sa pangkalahatan, subukang maging kaaya-aya at matulungin. Subukan na mangyaring maraming tao hangga’t maaari na nagtatrabaho para sa iyo; tutulan ang pinakamaliit. Pumutok sa usok. “- manager ng mafia
