Pagdating sa pagpapatakbo ng isang negosyo, ang susi ay pagbuo at pagpapatupad ng isang mabisang diskarte sa pamamahala na tumutugon sa lahat ng mga isyu sa pagpapatakbo. Maraming iba’t ibang mga diskarte sa pamamahala na maaari mong gamitin upang matulungan ang iyong negosyo na mas maayos ang pagpapatakbo at gawing mas madali ang iyong buhay. Dito tiningnan namin ang ilang mga halimbawa ng mga pangunahing lugar ng pamamahala na maaaring gusto mong tingnan.
Программное обеспечение
Ang mga pagsulong sa teknolohiya ay nagdala ng napakaraming software na dinisenyo upang makatulong na pamahalaan ang isang negosyo halimbawa, kung nagpapatakbo ka ng isang kumpanya ng pagruruta, maaari mong gamitin ang software ng pag-optimize ng ruta ng WorkWave. Maaaring gamitin ang software upang matulungan ang iyong trabahador na makipag-usap sa bawat isa at kumilos bilang isang interface sa pagitan mo at ng iyong mga customer. Ang pagkakaroon ng isang madaling-navigate na interface ng gumagamit ay maaaring maging isang malakas na bentahe pagdating sa pagkuha at pagpapanatili ng customer. Maaari ka ring makakuha ng software upang matulungan ka sa panig pampinansyal ng iyong negosyo, tulad ng payroll at pagsingil, hindi pa mailalahad ang halatang software na dapat na mai-install sa lahat ng mga computer upang matulungan ang iyong mga empleyado na makumpleto ang kanilang mga trabaho, tulad ng, Microsoft Office suite, o Adobe Creative Cloud suite.
Mga empleyado
Ang iyong mga empleyado ay ang buhay ng iyong kumpanya, at ang tagumpay nito ay nakasalalay sa kanila. Ang mga ito ay isang uri ng pamumuhunan, at mas maraming pamumuhunan sa kanila, mas marami kang makukuha sa kanila. Una, kailangan mong tiyakin na mayroon silang tamang pagsasanay noong una silang nagtatrabaho para sa iyo. Hindi lamang ito makakararamdam sa kanila ng higit na komportable at tiwala sa kanilang tungkulin, ngunit titiyakin din ang maximum na pagganap. Kailangan mong maging mapagpasensya sa kanila, dahil ang labis na presyon ay nagpapahina lamang sa kanila. Mahalaga ang pagganyak, at ang pinakamahusay na paraan upang magawa ito ay sa pamamagitan ng mga gantimpala. Magtakda ng mga makatotohanang layunin para sa kanila na nangangailangan din ng labis na pagsisikap mula sa kanila, at kung tumugon sila, tiyaking alam nila na nagpapasalamat ka sa kanilang mga pagsisikap. Kung sa palagay nila pinahahalagahan sila, mas magiging handa silang gumana.
Plano at sukatin
Ang paglikha ng isang makatotohanang ngunit agresibo na plano sa negosyo ay makakatulong sa iyo na manatili sa track at madagdagan ang iyong mga pagkakataong makamit ang iyong mga layunin. Ang iyong plano ay dapat na nakikita ng iyong mga empleyado upang malaman nila kung ano ang kanilang ginagawa, makakatulong din ito sa kanila na makita kung gaano sila personal na nag-aambag. Dapat isama sa plano ang mga panandaliang at pangmatagalang layunin, pati na rin mga layunin para sa mga indibidwal at sa kumpanya bilang isang buo. Ang pagtatasa kung paano ka nakakasama sa iyong plano ay kasinghalaga ng pagbuo nito. Dapat kang magtalaga ng regular na oras sa pagsusuri ng mga potensyal na problema at kung paano ito malulutas.
Ang tagumpay ng iyong negosyo ay nakasalalay nang malaki sa kung gaano ito kahusay tumakbo. Siguraduhing namuhunan ka sa pinakamahusay na software ng pagiging produktibo at namumuhunan sa iyong mga tao dahil sila ang susi sa pagwawagi Lumikha ng isang solidong plano sa negosyo na may mga maiikli at pangmatagalang layunin at patuloy na gagana upang makamit ang mga ito, suriin at ayusin habang sumusulong ka. Mas maraming mga tip sa negosyo ang mahahanap sa.
