Halimbawang Template ng Business Plan ng Mentoring Program –

Magsisimula ka ba ng isang mentoring program? Kung oo, narito ang isang kumpletong halimbawa ng pag-aaral ng pagiging posible ng isang template ng plano sa negosyo na programa ng mentoring na maaari mong gamitin nang LIBRE .

Ok, kaya sinakop namin ang lahat ng mga kinakailangan para sa pagsisimula ng isang negosyong programa ng mentoring. Nagpunta rin kami sa pamamagitan ng pag-aralan at pagbalangkas ng isang sample na programa sa pagmemerkado na programa sa pagmemerkado sa negosyo, na kumukuha ng mga magagawang ideya ng marketing ng gerilya para sa mga programang mentoring. Kaya’t magpatuloy tayo sa seksyon ng pagpaplano ng negosyo.

Kung mayroon kang kung ano ang kinakailangan upang maging tagapagturo ng mga tao, dapat mong isaalang-alang ang pagsisimula ng isang programa sa pagtuturo. Ito ay isang programa na, kung ginamit nang tama, kumikita ka mula rito. Ito ang isa sa pinakapaboritong paraan upang malaman at, syempre, umakyat sa hagdan ng buhay.

Ang layunin ng pagtuturo ay upang paunlarin ang buong tao at ang mga diskarteng kinakailangan para sa Tamang Paaralan ng Pagtuturo ay malawak at nangangailangan ng karunungan upang magamit nang tama.

Tulad ng karamihan sa mga negosyo, ang negosyong mentoring ay bukas sa sinumang interesado sa industriya hangga’t mayroon ka kung ano ang kinakailangan upang maibigay ang kinakailangang mga mapagkukunan at koneksyon na nais ng iyong mga kliyente. Kahit na wala kang mga pampinansyal at iba pang mga kinakailangan upang magpatakbo ng isang pamantayang kumpanya ng pagtuturo na may maraming mga propesyonal at sertipikadong mentor sa iyong guro, maaari kang magsimula bilang isang kumpanya ng tagapagturo na isang tao, lalo na kung nagawa mong makamit ang makatuwirang tagumpay sa isang partikular na propesyon. …

Kung magpasya kang magsimula sa isang mentoring na negosyo, dapat mong tiyakin na nagawa mo ang isang masusing pag-aaral ng pagiging posible at pagsasaliksik sa merkado. Papayagan ka nitong makahanap ng negosyo sa pamayanan o lungsod na may wastong demograpiko; isang lugar na madaling tanggapin ang iyong mga serbisyo at sapat na gantimpalaan ka para sa kanila.

Nasa ibaba ang isang halimbawa ng isang template ng plano sa negosyo na programa ng mentoring upang matulungan kang sumulat ng iyong sariling plano sa negosyo at sa paglaon ay magsimula ng iyong sariling negosyo.

Sample na Mentoring Program Template ng Plano ng Negosyo

• Pangkalahatang-ideya ng industriya

Ayon sa Wikipedia, ang mentoring ay ang impormal na paglipat ng kaalaman, kapital sa lipunan at suporta sa psychosocial, na pinaghihinalaang ng tatanggap depende sa trabaho, karera, o propesyonal na pag-unlad. Ang mentoring ay nagsasama ng impormal na komunikasyon, karaniwang harapan sa mukha at sa loob ng isang matagal na tagal ng panahon, sa pagitan ng isang taong pinaniniwalaang mayroong higit na nauugnay na kaalaman, karunungan, o karanasan (ang tagapagturo) at isang taong pinaniniwalaang mayroong mas kaunti (protege).

Ang programa sa pagtuturo ay naka-grupo sa larangan ng pagturo sa negosyo, at kung malapit ka sa industriya ng coach sa negosyo, sasang-ayon ka na ang industriya ay umaasa sa demand mula sa pinakamalaking merkado, mid-tier at senior management ng mga korporasyong Amerikano.

Sa panahon kung kailan pinutol ng mga negosyo ang mga hindi kinakailangang gastos, kasama na ang mga programa sa coaching ng negosyo para sa mga empleyado, umunlad ang industriya. Sa kasamaang palad para sa mga manlalaro ng industriya, ang mga badyet sa pagsasanay ay nabawasan habang ang ekonomiya ay nabasag, na nagreresulta sa mas mababang kita.

Ang mga maliliit na operator, na kumakatawan sa karamihan ng mga manlalaro sa industriya, ay partikular na na-hit ng pagbagsak ng demand, at ang ilan ay pinilit na lumabas ng industriya dahil sa hindi magandang kondisyon ng pagpapatakbo. Ngunit ang mas mataas na kita ng korporasyon at mga rate ng pagtatrabaho ay inaasahang magdadala ng pagtaas sa bilang ng mga samahan sa industriya.

Ang industriya ng coaching ng negosyo, kung saan ang mentoring program ay bahagi, sa katunayan ay isang malaking industriya at aktibo sa karamihan sa mga bansa. ang mundo at mga bansa tulad ng Estados Unidos ng Amerika, Great Britain, Germany, France, Italy, Holland, Switzerland, Australia at Canada, atbp. ay isang napakapakinabangan na patutunguhan.

Ipinapakita ng mga istatistika na sa Estados Unidos lamang ng Amerika, humigit-kumulang 51 na nakarehistro at lisensyadong mga kumpanya ng coaching ng negosyo (mga kumpanya na nagbibigay ng mga programa sa pagtuturo) ay nakakalat sa buong mundo at responsable para sa pagtatrabaho ng halos 094 katao, at ang industriya ay tumatanggap ng napakalaking $ 91 bilyon taun-taon. …

Ang industriya ay inaasahang tataas na may taunang paglago na 2,6 porsyento noong 2011 at 2016. Mahalagang tandaan na walang mga negosyo sa industriya na ito na sasakupin ang bahagi ng leon sa merkado.

Ang isang kamakailang ulat na inilathala ng IBISWorld ay nagpapakita na noong 2016, ang dalawang pinakamalaking kumpanya ay umabot ng mas mababa sa 5,0% ng mga kita sa industriya. Bilang isang resulta, ang industriya ng coaching ng negosyo ay lubos na nahati, na may isang malaking bilang ng mga maliliit na negosyo na tumatakbo sa buong Estados Unidos.

Ang karamihan sa mga operator ay hindi mga tagapag-empleyo, na nagsisilbi lamang sa kanilang lokal na teritoryo. Ang mga negosyong hindi nagtatrabaho ay kumakatawan sa higit sa 85,0% ng lahat ng mga kumpanya na tumatakbo sa industriya na ito.

Ipinapahiwatig din ng ulat na mayroon ding isang malaking bilang ng mga operator na may isang maliit na bilang ng mga empleyado. 72,8 porsyento ng mga gumagamit ng mga kumpanya ay may mas mababa sa limang mga empleyado, habang ang mga kumpanya na may mas mababa sa 10 mga empleyado ay kumakatawan sa 85,2 porsyento ng mga employer.

Ang negosyo ng mga programa sa coaching at mentoring ng negosyo ay uunlad habang maraming mga samahan ang nagsisimulang mapagtanto na kahit papaano ay kakailanganin nilang magpatala sa isang mentoring program upang matulungan silang mapalago ang kanilang mga karera, makamit ang kanilang mga layunin, at mabuhay ng mga natutupad na buhay.

Mula sa lahat ng magagamit na istatistika, ligtas na sabihin na ang industriya ng coaching ng negosyo ay patuloy na lumalaki sa kabila ng pagiging mapagkumpitensya ng industriya. Isang bagay ang natitiyak: kung maayos ang posisyon mo, mayroon kang kinakailangang mga kasanayan sa negosyo, mga network at mayroon kang isang malakas na halo ng mga tagapagturo, nakakaengganyong tagapagsalita, tagapagsalita ng komunidad at mga propesyonal na tagapagsanay bilang bahagi ng iyong payroll o bilang kasosyo, malamang na hindi lalabanan ang kanais-nais na kumpetisyon sa industriya.

Ang isa pang kadahilanan na pinili ng mga tao na magpatakbo ng isang mentoring na negosyo ay dahil maaari mong singilin ang bayarin subalit nais mo. Ang iba pang mga kadahilanan na hinihikayat ang mga negosyante na simulan ang kanilang sariling kumpanya sa pagtuturo ay ang negosyo na madaling i-set up at ang start-up na kapital ay talagang magagamit; maaari mo talagang simulan ang iyong sariling programa sa pagtuturo mula sa ginhawa ng iyong tahanan.

Planong plano sa negosyo na may plano sa negosyo

Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. ang lisensyadong mentoring na negosyo na nakatuon sa pagtuturo sa mga samahan, pagtuturo sa daloy ng trabaho, pagtuturo sa teknolohiya, pagtuturo sa industriya, patnubay sa karera o pangangasiwa sa kalakalan, flash mentoring, at pangangasiwa na tagapayo, bukod sa iba pa.

Titiyakin namin na ang iba’t ibang mga pamamaraan na ginagamit ng mga tagapagturo ay pinagtibay ayon sa sitwasyon at pag-iisip ng tagapagturo. Ang aming negosyo ay matatagpuan sa distrito ng negosyo ng Duchesse County – New York, Estados Unidos ng Amerika.

Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. Ay isang negosyong pagtuturo na nakasentro sa customer na nagbibigay ng malawak na mga diskarte sa pagtuturo sa isang abot-kayang gastos na hindi mag-iiwan ng butas sa mga bulsa ng aming mga kliyente. Gagawin namin ang aming makakaya upang matugunan at lumampas sa mga inaasahan ng lahat ng aming mga kliyente sa mga tuntunin ng kanilang mga personal, layunin sa buhay at karera.

Sa Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc., ang karaniwang interes ng aming mga kliyente sa kabuuan ay laging uunahin at ang lahat ng aming ginagawa ay gagabayan ng aming mga halaga at propesyonal na etika. Sisiguraduhin naming kukuha ng mga propesyonal at sertipikadong coach ng negosyo . at mga nagtuturo na may iba’t ibang mga hanay ng kasanayan na nakatuon sa pagtulong sa aming mga kliyente na makamit ang kanilang mga layunin sa buhay, personal, karera at negosyo sa record time.

Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. ay may isang maaasahang network ng mga propesyonal na gustong makipagtulungan sa amin upang magturo sa mga tao. Palagi naming ipapakita ang aming pangako sa pagpapanatili ng parehong indibidwal at sa negosyo sa pamamagitan ng aktibong pakikilahok sa aming mga komunidad at pagsasama ng napapanatiling mga kasanayan sa negosyo saanman posible.

Titiyakin namin ang aming responsibilidad sa pinakamataas na pamantayan sa pamamagitan ng tumpak at ganap na pagtugon sa mga pangangailangan ng aming mga customer.

Ang aming nakabahaging layunin sa negosyo ay upang maging nangungunang tatak sa industriya ng coaching ng negosyo sa buong Duchess of New York at ranggo sa mga nangungunang 15 tagapagturo. mga negosyo sa Estados Unidos ng Amerika sa panahon ng unang XNUMX taon ng operasyon.

Ito ay maaaring parang isang panaginip na masyadong malaki, ngunit inaasahan namin na ito ay tunay na totoo dahil nagawa namin ang aming mga pagsasaliksik at pagiging posible na pag-aaral at tiwala kami na ang Duchess County ay ang tamang lugar upang simulan ang aming mentor na negosyo.

Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. itinatag ni Anthony Jefferson at tatakbo niya ang negosyong ito ng kaunting oras. Sina Anthony Jefferson ay nagtataglay ng BS sa Psychology mula sa University of Arkansas; Master sa Personal na Pamamahala mula sa Unibersidad ng Tulsa.

Si Anthony ay nagmula sa Duchess County, New York at miyembro ng European Council for Mentoring and Coaching, na tinukoy din bilang EMCC, ang nangungunang katawan para sa pagtaguyod at pagpapanatili ng isang saklaw ng pamantayan sa industriya ng mga istraktura, alituntunin at proseso para sa lahat ng mga lugar ng pagtuturo at pangangasiwa at coaching.

• Ang aming mga produkto at serbisyo

Ang aming hangarin na simulan ang aming mentoring na negosyo ay upang matulungan ang aming mga kliyente na makamit ang kanilang ibinahaging mga layunin sa buhay, pamilya, karera at negosyo, at kita mula sa industriya. Sa pagtingin dito, narito ang iba’t ibang mga pamamaraan sa pagtuturo na gagamitin namin;

• Mga diskarte sa pagtuturo ng organisasyon
• Mga diskarte sa pagtuturo ng daloy ng trabaho
• Diskarte ng mentoring sa teknolohiya
• Mga diskarte sa pagtuturo sa industriya
• Pamamaraan ng diskarte o propesyon
• Diskarte sa pagtuturo ng flash
• Pamamaraan ng mentoring

Ang aming paningin

Ang aming pangitain ay upang lumikha ng isang lubos na mapagkumpitensya at mabisang programa sa pagtuturo na magiging nangungunang pagpipilian para sa mga indibidwal, mga negosyo sa lipunan, mga pagsisimula ng NGO at mga organisasyong pang-korporasyon sa Duchess County – New York.

• Ang aming Pahayag ng Misyon

Ang aming misyon ay upang magbigay ng abot-kayang, propesyonal at lubos na mabisang serbisyo sa pagtuturo sa isang malawak na hanay ng mga kliyente. Ang aming karaniwang layunin sa negosyo ay upang maihatid ang Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. isa sa mga nangungunang programa sa pagtuturo sa industriya sa buong Duchess – New York; at niraranggo sa nangungunang limang mga tatak ng mentoring sa Estados Unidos. USA sa unang 15 taon ng aktibidad nito.

• Ang istraktura ng aming negosyo

Ang Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc., ay isang mentor na negosyo na may balak na magsimula nang maliit sa Duchess County – New York, ngunit inaasahan na lumaki nang malaki upang matagumpay na makipagkumpitensya sa mga nangungunang kumpanya ng pagtuturo sa industriya. Kinikilala namin ang kahalagahan ng pagbuo ng isang solidong istraktura ng negosyo na maaaring suportahan ang negosyong pang-mundo na nais nating pagmamay-ari. Ito ang dahilan kung bakit nagsusumikap kaming kumuha lamang ng pinakamahusay na mga kamay sa aming larangan.

Ang Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. titiyakin naming kukuha kami ng mga taong may kakayahan, masipag, malikhain, masigasig. nakatuon sa mga resulta, nakatuon sa customer at handang gumana upang matulungan kaming makabuo ng isang maunlad na negosyo na makikinabang sa lahat ng aming mga stakeholder.

Sa katunayan, ang pagsasaayos ng pagbabahagi ng kita ay magagamit sa lahat ng aming mga tauhang kawani / kasosyo sa pamamahala at ibabatay sa kanilang mga resulta sa loob ng limang taon o higit pa ayon sa napagkasunduan ng lupon ng mga direktor. ang mga katiwala ng kumpanya. Sa pagtingin sa nabanggit, nagpasya kaming kumuha ng mga kwalipikado at may kakayahang mga propesyonal upang punan ang mga sumusunod na posisyon:

• Punong Kasosyo / Punong Opisyal ng Tagapagpaganap
• Administrador ng tanggapan
• Tagapangasiwa ng programa
• Accountant
• Pinuno ng departamento ng marketing
• Customer Service Manager / Front Desk Officer

Mga tungkulin at responsibilidad

Punong kapareha / CEO:

• Nagpapabuti ng kahusayan sa pamamahala sa pamamagitan ng pagrekrut, pagpili, orienting, pagsasanay, pagsasanay, pagkonsulta at pagdidisiplina ng mga tagapamahala; pakikipag-usap ng mga halaga, diskarte at layunin; pamamahagi ng responsibilidad; pagpaplano, pagsubaybay at pagsusuri ng pagganap
• Responsable para sa pagtatakda ng mga presyo at pag-sign sa mga deal sa negosyo
• Responsable para sa pagbibigay ng patnubay para sa negosyo
• Lumilikha, nakikipag-usap at nagpapatupad ng paningin, misyon at pangkalahatang direksyon ng samahan, iyon ay, pamumuno sa pagbuo at pagpapatupad ng pangkalahatang diskarte ng samahan.
• Responsable para sa pag-sign ng mga tseke at dokumento sa ngalan ng kumpanya
• Sinusukat ang tagumpay ng samahan

Administrador ng tanggapan

• Responsable para sa pagbabantay ng maayos na pagpapatakbo ng mga mapagkukunan ng tao at mga gawain sa pangangasiwa para sa mentoring program ng Anthony Jefferson, Inc.
• Makipagtagpo nang regular sa mga pangunahing stakeholder upang suriin ang pagiging epektibo ng mga samahan. “Mga patakaran, pamamaraan at proseso
• Sinusuportahan ang mga kagamitan sa tanggapan sa pamamagitan ng pagsuri sa imbentaryo; paglalagay at pagpapabilis ng mga order; pagsusuri ng mga bagong produkto.
• Tinitiyak ang pagpapatakbo ng kagamitan sa pamamagitan ng pagtupad sa mga kinakailangan sa pagpapanatili ng pag-iingat; tumawag para maayos.
• Tinutukoy ang mga trabaho upang kumalap at pamahalaan ang proseso ng pakikipanayam
• Nagdadala ng input ng tauhan para sa mga bagong miyembro ng koponan
• Responsable para sa pagsasanay, pagsusuri at pagsusuri ng mga empleyado
• Responsable para sa pag-aayos ng mga biyahe, pagpupulong at tipanan
• Palawakin ang kaalaman sa trabaho sa pamamagitan ng paglahok sa mga oportunidad sa edukasyon; pagbabasa ng mga propesyonal na publikasyon; pagpapanatili ng mga personal na network; pakikilahok sa mga propesyonal na samahan.
• Sinusubaybayan ang pang-araw-araw na pagpapatakbo ng Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc.

Mga coordinator ng programa

• Responsable para sa paghahanap ng angkop na mentor para sa mga mentee
• Responsable para sa pag-aampon ng iba’t ibang pamamaraan depende sa sitwasyon at paraan ng pag-iisip ng mag-aaral
• Responsable para sa nagpapatuloy na pagsusuri ng isang mentoring program na sumasaklaw sa mga lugar tulad ng mentoring sa samahan, on-the-job mentoring, teknolohiyang pagtuturo, industriya mentoring, propesyon o sales mentoring, Flash mentoring, at supervisory mentoring bukod sa iba pa
• Sinusubaybayan ang pag-usad ng mga ward na nakikilahok sa aming mga programa

Pinuno ng departamento ng marketing

• Kinikilala, inuuna ang at aabot sa mga bagong kliyente, oportunidad sa negosyo, atbp.
• Natutukoy ang mga pagkakataon para sa kaunlaran; sinusubaybayan ang pag-unlad at mga contact; nakikilahok sa pagbubuo at financing ng mga proyekto
• Pagsusulat ng mga panalong dokumento, negosasyon ng mga komisyon at rate alinsunod sa mga patakaran ng mga samahan
• Responsable para sa pagsasagawa ng pananaliksik sa negosyo, pananaliksik sa merkado at pag-aaral ng pagiging posible
• Dokumento ang lahat ng impormasyon ng contact at customer
• Inilahad ng Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. sa madiskarteng mga pagpupulong
• Mga tulong upang madagdagan ang paglago ng samahan.

Accountant

• Responsable para sa paghahanda ng mga financial statement, badyet at financial statement para sa samahan
• Nagbibigay ng pamamahala ng pagtatasa sa pananalapi, mga badyet sa pag-unlad at mga ulat sa accounting
• Responsable para sa pagtataya sa pananalapi at pagtatasa ng peligro.
• Nagsasagawa ng pamamahala ng cash, pangkalahatang pamamahala ng ledger, at pag-uulat sa pananalapi para sa isa o higit pang mga bagay.
• Responsable para sa disenyo at pamamahala ng mga sistemang pampinansyal at mga patakaran
• Pangangasiwa ng payroll
• Tinitiyak ang pagsunod sa mga batas sa buwis
• Humahawak sa lahat ng mga transaksyong pampinansyal para sa Anthony Jefferson Mentoring Program, Inc.
• Nagsisilbing internal auditor para sa Anthony Jefferson Mentoring Program, Inc.

Customer Service Manager

• binabati ang mga customer at bisita sa pamamagitan ng pagbati sa kanila nang personal o sa telepono; pagsagot o pagdidirekta ng mga katanungan.
• Tinitiyak na ang lahat ng mga contact ng customer (email, naka-embed na hub, SMS o telepono) ay nagbibigay sa customer ng isang naisapersonal na karanasan sa serbisyo sa customer sa pinakamataas na antas.
• Sa pamamagitan ng pakikipag-ugnay sa mga kliyente sa pamamagitan ng telepono, ginagamit niya ang bawat pagkakataon upang madagdagan ang interes ng kliyente sa mga serbisyo ng kumpanya.
• Ibinahagi ang mga responsibilidad sa pangangasiwa na itinalaga ng pangunahing mga kasosyo sa isang mahusay at napapanahong pamamaraan.
• Abangan ang balita para sa mga produkto ng mga organisasyon, mga kampanya sa advertising, at higit pa upang matiyak na ang tumpak at kapaki-pakinabang na impormasyon ay ibinibigay sa mga customer kapag gumawa sila ng mga katanungan
• tumatanggap ng mga package / dokumento para sa Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc.

Ang pagtatasa ng SWOT ng plano sa negosyo ng mentoring program

Upang maipagpatuloy ang pagkakaroon ng overhead na gastos at makabuo ng kita para sa negosyo, dapat nating iposisyon ang negosyo sa sukatan – regular na pagtaas ng kita.

Kaugnay nito, Isang Thony Jefferson® Mentoring Program, Inc. ginamit ang mga serbisyo ng isang propesyonal na pagkonsulta at pag-istraktura ng negosyo upang matulungan ang aming samahan na bumuo ng isang maayos na istrakturang mentoring na negosyo na maaaring makipagkumpetensyang kumikita sa industriya ng coaching sa negosyo sa Estados Unidos.

Narito ang isang buod ng mga resulta ng isang pagtatasa ng SWOT na isinagawa sa ngalan ng Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc.

Ang aming lakas bilang isang samahan ay nagmula sa aming koponan; aming trabahador at guro. Mayroon kaming isang koponan na itinuturing na isang dalubhasa sa industriya, isang koponan na may mahusay na mga kwalipikasyon at karanasan sa mentoring at coaching ng negosyo.

Bilang karagdagan sa mga synergies na umiiral sa aming maingat na napiling mga kasapi ng koponan at ang aming malakas na presensya sa online, Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. mahusay na nakaposisyon sa isang pamayanan na may tamang demograpiko at alam namin na maaakit namin ang tone-toneladang kliyente mula sa unang araw na binubuksan namin ang mga pintuan sa negosyo.

Ang katotohanan na sinisimulan namin ang aming mentoring program mula sa simula ay maaaring isa sa mga kahinaan na kakaharapin natin. Ito ay sapagkat mas madali para sa isang programang mentoring ng franchise na samantalahin ang built na momentum ng kanilang kumpanya ng magulang.

Ang ilan sa mga banta na malamang ay kakaharapin natin bilang isang programa sa pagtuturo sa negosyo na tumatakbo sa Estados Unidos. Ang mga Estado ng Amerika ay hindi kanais-nais na mga patakaran ng gobyerno na maaaring makaapekto sa aming negosyo, pagdating ng isang kakumpitensya sa aming lokasyon, at ang pandaigdigang pagbagsak ng ekonomiya na karaniwang nakakaapekto sa gastos / pagbili ng lakas, lalo na tungkol sa mga serbisyong inaalok namin.

Mentoring Business Plan ANALYSIS NG MARKET

Isang bagay ang sigurado, Ang kalakaran sa industriya ng coaching ng negosyo ay na kung nais mong manatili sa unahan ng iyong mga kakumpitensya, maaari kang makakuha ng maraming mga sertipikasyon hangga’t maaari at makakuha ng maraming mga testimonial mula sa iyong mga kliyente. Ang totoo ay kung ang iyong mga kliyente ay nakaranas ng isang malaking pagkakaiba sa kanilang buhay, karera, at negosyo bilang isang resulta ng pagkuha ng iyong serbisyo, mapipilitan silang tulungan na itaguyod ang iyong samahan.

Ang mga bagong negosyo at institusyon ay nagtutulak ng paglago; ang kita mula sa trabaho at industriya ay inaasahang tataas. Ang mga panlabas na kadahilanan tulad ng kita ng korporasyon at disposable na kita bawat capita sa industriya ng coaching ng negosyo ay tiyak na makakaapekto sa pangkalahatang pagganap sa industriya na ito.

Ang isa pang kilalang kalakaran sa industriya na ito ay ang epekto ng teknolohiya; Ang paglitaw ng teknolohiya ay responsable para sa pagtaas ng mga kita na nabuo ng mga operator ng industriya. Ginawa nitong mas madali para sa mga mentor na magturo sa mga kliyente ng libu-libong mga milya ang layo. Gumagamit ang mga operator ng mga tool tulad ng mga video call / Skype, YouTube, DVD at Webcast, atbp.

• Ang aming target na merkado

Ang target na merkado para sa mga kumpanya ng pagtuturo ay laganap. Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. Ay isang propesyonal na pakikipagsapalaran sa pagtuturo na dalubhasa sa pagtulong sa mga kliyente nito na makamit ang kanilang mga layunin sa personal at karera.

Ang aming target na merkado bilang isang programa sa pagtuturo sa negosyo ay nakakaabot sa mga tao ng iba’t ibang klase at mga tao mula sa iba’t ibang mga bansa. lahat ng antas ng pamumuhay. Papasok kami sa industriya ng coaching ng negosyo na may konsepto ng negosyo at profile ng kumpanya na magbibigay-daan sa amin upang gumana sa mga kliyente sa iba’t ibang yugto ng pagsasanay.

Nasa ibaba ang isang listahan ng mga kliyente kung kanino namin espesyal na idinisenyo ang aming mga serbisyo sa pagtuturo. ;

• mga executive ng korporasyon / propesyonal na tao
• atleta at sportswomen
• mag-aaral
• mga batang mag-asawa
• Mga Spinster
• Bachelor
• Mga batang magulang
• Mga negosyante

Ang aming mapagkumpitensyang kalamangan

Naintindihan naming mabuti na ang patuloy na paglaki ng aming mga kita at pagiging lubos na mapagkumpitensya sa negosyo ay nangangahulugang dapat kang makapagbigay ng pare-parehong kalidad ng serbisyo, dapat makaranas ang iyong mga customer ng makabuluhang pagkakaiba at pagpapabuti, at dapat mong palaging matugunan ang iyong inaasahan ng mga customer.

Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. maaaring ang bagong Duchess ng New York, ngunit ang pangkat ng pamamahala at may-ari ng negosyo ay itinuturing na mga guro sa industriya. Ito ang mga propesyonal na matagumpay na makakagawa ng mga nag-aaral na may antas ng zero na kaalaman hanggang sa 8 o 10 sa isang sukat mula sa 10 sa maikling panahon. Ito ay bahagi ng itinuturing na isang mapagkumpitensyang kalamangan para sa amin.

Bilang karagdagan sa mayamang karanasan ng aming mga tagapagturo, ipinagmamalaki namin ang kakayahang ipasadya ang aming programa sa pagtuturo na may iba’t ibang mga diskarte sa pagtuturo na angkop para sa tagapagturo. Bilang karagdagan, mayroon kaming isang napakalakas na presensya sa online na magbibigay-daan sa amin na ituro ang mga kliyente sa iba’t ibang bahagi ng mundo mula sa aming mga online portal.

Panghuli, maaalagaan nang mabuti ang aming mga empleyado at ang kanilang mga benepisyo ay magiging isa sa pinakamahusay sa aming kategorya sa industriya. Papayagan nito silang maging higit sa handang bumuo ng isang negosyo sa amin at tulungan silang makamit ang kanilang mga layunin at makamit ang lahat ng aming mga layunin.

Plano ng Negosyo sa Mentoring SALES at MARKETING STRATEGY

Naaalala namin ang matigas na kumpetisyon sa mga tagapagturo ng programa at mga katulad na kumpanya sa Estados Unidos, kaya nakakuha kami ng pinakamahusay na mga eksperto sa marketing para sa aming benta at marketing.

Ang aming koponan sa mga benta at marketing ay hinikayat batay sa kanilang malawak na karanasan sa industriya at makakatanggap sila ng regular na pagsasanay upang matugunan ang kanilang mga layunin at ang pangkalahatang layunin ng programa sa pagtuturo ng Anthony Jefferson®, Inc. Tinitiyak din namin na ang aming mga kliyente ay lubos na sinanay upang makamit ang anuman sa kanilang mga layunin; Nais naming bumuo ng isang pamantayan at nangungunang negosyo sa pagtuturo na gumagamit ng advertising ng salita sa bibig para sa nasiyahan na mga kliyente.

Ang aming layunin ay upang palaguin ang Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. upang maging isa sa nangungunang 5 mga kumpanya sa pagtuturo sa Estados Unidos ng Amerika, kaya na-map namin ang mga diskarte upang matulungan kaming samantalahin ang merkado at lumago upang maging isang pangunahing puwersa na mabilang. sa Duchess County lamang – New York, ngunit din sa iba pang mga lungsod ng Estados Unidos ng Amerika.

Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. plano na gamitin ang mga sumusunod na diskarte sa marketing at sales upang maakit ang mga customer;

• Galugarin ang aming mentoring program sa pamamagitan ng pagpapadala ng mga panimulang sulat kasama ang aming brochure sa mga corporate organisasyong, paaralan, club sa sports, startup at key stakeholder sa loob at paligid ng Duchess County.
• I-print ang mga flyer at card ng negosyo at i-drop ang mga ito ng madiskarteng sa mga tanggapan, aklatan, mga pampublikong gusali at istasyon ng tren at marami pa.
• Gumamit ng mga kaibigan at pamilya upang maikalat ang tungkol sa aming mentoring program
• Mag-post ng impormasyon tungkol sa aming programa sa pagtuturo sa negosyo sa mga bullock board sa mga lokasyon tulad ng mga paaralan, aklatan at mga lokal na cafe.
• Ang paglalagay ng maliliit o inuri na mga ad sa pahayagan o mga lokal na publikasyon tungkol sa aming mga aktibidad sa pagtuturo
• I-advertise ang aming mga aktibidad sa pagtuturo sa mga nauugnay na magazine sa pagsasanay, pahayagan, istasyon ng TV at radyo
• Dumalo sa mga nauugnay na pang-edukasyon na eksibisyon, seminar at fair ng negosyo, atbp.
• Paggamit ng isang direktang diskarte sa marketing
• Hikayatin ang marketing ng salita mula sa tapat at nasiyahan sa mga customer.

Mga pinagkukunan ng kita

Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. ay itinatag sa layuning ma-maximize ang kita ng industriya, at magsusumikap kami upang matiyak na ginagawa namin ang aming makakaya upang maakit ang mga customer sa isang regular na batayan. Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. ay makakabuo ng kita sa pamamagitan ng pag-aalok ng mga sumusunod na programa sa pagtuturo:

• Pamamaraan para sa paggabay sa samahan
• Pamamaraan ng pagtuturo ng daloy ng trabaho
• Teknolohikal na pagtuturo ng mga technician
• Mga diskarte sa pagtuturo sa industriya
• Pamamaraan ng diskarte o propesyon
• Diskarte sa pagtuturo ng flash
• Pamamaraan ng mentoring

Pagtataya ng benta

Ang isang bagay ay sigurado, palaging may mga tao, mga pinuno ng kumpanya at negosyante, na mangangailangan ng karanasan at isang paghihimok ng isang tagapagturo upang magtagumpay. ang kanilang mga layunin sa kanilang mga karera at samahan. Ito ang pangunahing dahilan kung bakit palaging kinakailangan ang mga serbisyo sa pagtuturo sa negosyo.

Mahusay na nakaposisyon upang makapasok sa abot-kayang merkado sa Duchess County – New York at masidhing mabuti ang loob na makamit namin ang aming hangarin na makabuo ng sapat na kita / kita sa unang anim na buwan at mapalago ang aming mentor na negosyo.

Nakapagsaliksik kami sa mentoring market, nasuri ang aming mga pagkakataong nasa industriya, at nabuo ang sumusunod na forecast ng benta. Nasa ibaba ang forecast ng benta para sa Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. batay sa lokasyon ng aming mentoring na negosyo at syempre ang malawak na hanay ng mga programa at pamamaraan ng pagtuturo na inaalok namin;

• Unang Taon ng Pananalapi: USD 240
• Pangalawang Taon ng Pananalapi: USD 380
• Pangatlong Taon ng Piskal: $ 650

Tandaan: Ang pagtataya na ito ay ginawa batay sa kung ano ang magagamit sa industriya at ipagpapalagay na walang pangunahing pagbagsak ng ekonomiya at walang mga pangunahing alok mula sa mga kakumpitensya. ang parehong mga serbisyo tulad ng sa parehong lugar. Mangyaring tandaan na ang tinatayang nasa itaas ay maaaring mas mababa at sa parehong oras ay maaaring mas mataas.

• Ang aming diskarte sa pagpepresyo
  

Nagbibigay ang mga negosyong mentoring ng mga invoice para sa oras-oras at flat rate sa isang lingguhan o buwanang batayan. Bilang isang resulta, ang Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. ay sisingilin ng isang flat fee sa aming mga kliyente, maliban sa ilang mga kaso kung saan kailangan namin singilin ang mga espesyal na kliyente sa oras-oras.

Ang Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. panatilihin namin ang aming mga bayarin sa ibaba ng average sa merkado sa pamamagitan ng pagpapanatiling mababa sa aming mga overhead at pagkolekta ng mga pagbabayad nang maaga. Bilang karagdagan, mag-aalok din kami ng mga espesyal na diskwento sa lahat ng aming mga customer nang regular.

• Способы оплаты

Ang patakaran sa pagbabayad na pinagtibay ng Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. ay komprehensibo, dahil alam namin na ang iba`t ibang mga customer ay ginusto ang iba’t ibang mga pamamaraan ng pagbabayad na naaangkop sa kanila, ngunit sa parehong oras, susundin namin ang mga patakaran sa pananalapi at regulasyon ng Estados Unidos.

Nakalista sa ibaba ang mga paraan ng pagbabayad na Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. ay magbibigay sa mga kliyente nito;

• Pagbabayad sa pamamagitan ng bank transfer
• Pagbabayad ng cash
• Pagbabayad sa pamamagitan ng bank transfer sa Internet
• Magbayad gamit ang mobile money
• Pagbabayad sa pamamagitan ng mga vending machine (POS machine))
• Pagbabayad sa pamamagitan ng tseke

Sa pagtingin sa nabanggit, pumili kami ng mga platform sa pagbabangko na papayagan ang aming kliyente na magbayad para sa pagpaparehistro sa aming mentoring program sa tulong ng Walang stress sa kanilang bahagi. Magagamit ang aming mga numero sa bank account sa aming website at sa mga pampromosyong materyal.

Mentoring Plan ng Negosyo Plano ng Advertising at Diskarte sa Pang-promosyon

Nakipagtulungan kami sa aming mga tatak at consultant sa advertising upang matulungan kaming mai-tsart ang mga diskarte sa advertising at pampromosyong makakatulong sa amin na mag-navigate patungo sa gitna ng aming target na merkado. Nilayon naming maging numero unong pagpipilian para sa parehong mga corporate at pribadong kliyente sa buong Duchess – New York, kaya’t gumawa kami ng mga hakbang upang mabisang ma-advertise at mai-advertise ang aming negosyo.

Nasa ibaba ang mga platform na nilalayon naming gamitin upang itaguyod at i-advertise ang Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc.

• Maglagay ng mga ad sa parehong mga naka-print (pahayagan sa komunidad at magasin) at mga platform ng elektronikong media
• Sponsor kaugnay na mga kaganapan / programa sa pamayanan
• Paggamit sa Internet at mga social network tulad ng; Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, Google + at iba pa upang itaguyod ang aming tatak
• I-install ang aming mga billboard sa madiskarteng lokasyon sa buong Duchess of New York.
• Makisali sa mga roadshow sa mga naka-target na lugar paminsan-minsan
• Ipamahagi ang aming mga flyer at handbill sa mga naka-target na lugar
• Ilista ang aming mga aktibidad sa pagtuturo sa mga lokal na direktoryo / dilaw na pahina
• I-advertise ang aming mentoring program sa aming Opisyal na Site at gumamit ng mga diskarte na makakatulong sa amin na humimok ng trapiko sa site.
• Tiyaking ang lahat ng aming mga personal na tagapagturo at kawani ay nagsusuot ng aming mga naka-brand na T-shirt at lahat ng aming mga sasakyan ay may tatak na may logo ng aming samahan.

Mentoring negosyo Pagpaplano ng mga pagpapakita sa pananalapi at gastos

Ang pagsisimula ng isang mentoring na negosyo ay maaaring maging epektibo dahil, sa average, hindi ka inaasahan na bumili ng mamahaling makinarya at kagamitan. Dapat kang mag-alala tungkol sa halagang kinakailangan upang ma-secure ang isang pamantayang puwang ng tanggapan sa isang mabuti at abalang lugar ng negosyo, ang halagang kinakailangan para sa kagamitan sa kagamitan at kagamitan sa opisina, ang halagang kinakailangan upang bayaran ang mga bayarin, itaguyod ang negosyo at makuha ang naaangkop na lisensya sa negosyo. at sertipikasyon.

Gayunpaman, ito ay magiging isang bagay na dapat nating simulan ang aming sariling negosyo sa klase sa pagtuturo sa Estados Unidos ng Amerika;

• Kasama ang Mga Bayad sa Negosyo sa Estados Unidos. Ang Amerika ay nagkakahalaga ng $ 750.
• Ang badyet para sa seguro sa pananagutan, mga pahintulot at mga lisensya ay nagkakahalaga ng $ 3500.
• Pagkuha ng puwang sa opisina, na kung saan ay gagamitin ang bilang ng mga empleyado na nais naming gamitin, para sa hindi bababa sa 6 na tao. buwan (Re Konstruksiyon kasama ang pasilidad) ay nagkakahalaga ng 35 dolyar.
• Ang kagamitang pang-opisina (computer, printer, projector, marker, bolpen at lapis, muwebles, telepono, filing cabinet at electronics) ay nagkakahalaga ng $ 10.
• Ang paglulunsad ng opisyal na website ay nagkakahalaga ng $ 500.
• Ang halagang kinakailangan upang magbayad ng mga bayarin at empleyado para sa hindi bababa sa 2 hanggang 3 buwan, $ 70.
• Ang mga karagdagang gastos tulad ng mga business card, signage, ad at promosyon ay nagkakahalaga ng $ 5000
• Sari-saring USD 5000

Habang ang isang kumpanya ng pagtuturo ay maaaring hindi magawa ang lahat ng mga gastos na ito, batay sa ulat sa itaas, kakailanganin namin ang isang average ng $ 150 upang simulan ang isang average ngunit karaniwang programa sa pagtuturo sa Estados Unidos ng Amerika.

Paglikha ng pondo / panimulang kapital para sa Mga Programa sa Mentoring ni Anthony Jefferson, Inc.

Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. pag-aari ni Anthony Jefferson at iba pang mga kasosyo sa negosyo. Ang mga ito ay mga financer ng negosyo, kaya nagpasya silang limitahan ang mga mapagkukunan ng start-up capital para sa negosyo sa tatlong pangunahing mapagkukunan lamang.

• Makatanggap ng bahagi ng panimulang kapital mula sa personal na pagtipid at pagbebenta ng mga pagbabahagi nito
• Bumubuo ng isang bahagi ng panimulang kapital mula sa mga kaibigan at iba pang mga miyembro ng pamilya
• Paglikha ng karamihan ng mga panimulang kapital mula sa bangko (linya ng kredito).

NB: Nagawa naming makakuha ng humigit-kumulang na $ 50 (personal na pagtipid na $ 000 at isang ginustong pautang mula sa mga miyembro ng pamilya na $ 35), at nasa huling yugto kami ng pagkuha ng isang linya ng kredito na $ 000 mula sa aming bangko. Ang lahat ng mga dokumento at dokumento ay maayos na nilagdaan at naisumite, ang utang ay naaprubahan at sa anumang oras mula ngayon sa aming account ay kredito.

PROGRAMA NG PAGLAKBAK NG NEGOSYO: Estratehiya para sa Sustainable Development at Expansion

Ang kinabukasan ng isang negosyo ay nakasalalay sa bilang ng mga tapat na customer, ang mga kakayahan at kakayahan ng kanilang mga empleyado, ang kanilang diskarte sa pamumuhunan at istraktura ng negosyo. Kung ang lahat ng mga kadahilanang ito ay wala sa negosyo, sa madaling panahon ay magsara ang negosyo.

Isa sa aming pangunahing layunin para sa paglulunsad ng Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. – Lumikha ng isang negosyo na mabubuhay sa sarili nitong cash flow, nang hindi gumagamit ng mga mapagkukunang pampinansyal mula sa panlabas na mapagkukunan, sa sandaling opisyal na mailunsad ang negosyo.

Alam namin na ang isang paraan upang makakuha ng pagtanggap at manalo ng mga kliyente ay upang mag-alok ng aming mga serbisyo sa pagtuturo at pagkonsulta at payo nang medyo mas mura kaysa sa kung ano ang magagamit sa merkado, at handa kaming mabuhay na may mas mababang mga margin nang ilang sandali.

Anthony Jefferson® Mentoring Program, Inc. sisiguraduhin na lumikha ng tamang balangkas, istraktura at proseso ay naitatag upang matiyak ang kagalingan ng aming tauhan. Ang kultura ng kumpanya ng aming kumpanya ay naglalayong dalhin ang aming negosyo sa isang mas mataas na antas, at ang pagsasanay at pagsasanay sa aming Ang trabahador ay nasa tuktok ng aming diskarte sa negosyo.

Alam namin na kung tapos na ito, maaari nating matagumpay na magrekluta at mapanatili ang pinakamahusay na mga kamay na maaari nating makuha sa industriya; mas magiging mas tapat sila sa pagtulong sa amin na buuin ang aming pangarap na negosyo.

Checklist / Checklist

• Suri ng Pagkakamit ng Pangalan ng Kumpanya: Nakumpleto
• Pagrehistro ng mga kumpanya: nakumpleto
• Pagbubukas ng Mga Corporate Bank Account: Nakumpleto
• Pagbubukas ng Mga Platform sa Pagbabayad sa Online: Nakumpleto
• Application at Resibo ng Taxpayer ID: Isinasagawa
• Lisensya sa Negosyo at Application ng Permit: Nakumpleto
• Pagbili ng seguro para sa negosyo: nakumpleto
• Pagrenta ng isang karaniwang puwang ng tanggapan sa isang mahusay na lokasyon kasama ang pagsasaayos: isinasagawa
• Mga pag-aaral ng pagiging posible: nakumpleto
• Tumatanggap ng bahagi ng panimulang kapital mula sa mga nagtatag: tapos na
• Pagguhit ng isang plano sa negosyo: tapos na
• Pag-iipon ng manwal ng empleyado: nakumpleto
• Pagguhit ng mga dokumento ng kontrata: sa pag-unlad
• Pag-unlad ng isang logo para sa paaralan: nakumpleto
• Pag-print ng mga materyales sa advertising: tapos na
• Pagrekrut: sa pag-unlad
• Pagbili ng maayos na kasangkapan, kagamitan sa opisina, electronics at kagamitan sa mukha: nasa ilalim ng pag-unlad
• paglikha ng isang opisyal na website para sa negosyo: sa proseso ng pag-unlad
• lumilikha ng isang programa ng impormasyon para sa pagtuturo sa Duchess of New York: sa Isinasagawa
• Organisasyon ng proteksyon sa paggawa at kaligtasan ng sunog: sa proseso
• Ang pagtaguyod ng mga ugnayan sa negosyo sa mga supplier at pangunahing manlalaro sa iba`t ibang industriya: isinasagawa