Nais mo bang madagdagan ang iyong kamalayan sa tatak sa pamamagitan ng CSR, ngunit wala kang mga ideya? Kung oo, narito ang 50 Pinakamahusay na Mga Maliit na Ideya ng Philanthropic.
Ang pananagutang panlipunan sa lipunan ay isang pangako na gumawa ng higit pa kaysa matugunan ang mga pangangailangan at inaasahan ng mga customer at shareholder. Maaari rin itong mangahulugan na lampas sa mga batayan ng negosyo at matugunan ang mga pangangailangan sa lipunan.
Ang konsepto ng CSR ay pinatibay ng katotohanang ang mga negosyo at korporasyon ay hindi na maaaring kumilos bilang nakahiwalay na mga ahente ng ekonomiya na nagpapatakbo ng pag-iisa mula sa mas malawak na lipunan kung saan sila mayroon.
Maraming mga mamimili ngayon ang inuuna ang corporate social respons (CSR) at naniniwala na ang mga korporasyon ay responsable para sa pagbabago ng panlipunan sa pamamagitan ng kanilang mga paniniwala, kasanayan at kita sa negosyo. Sa katunayan, ang ilan ay tatalikuran din ang kanilang mga paboritong kumpanya kung naniniwala silang hindi sila nagtataguyod para sa mga isyu sa lipunan at pangkapaligiran.
Ang mga programa sa responsibilidad sa panlipunan ay makakatulong sa paglikha ng mga koneksyon, palakasin ang mga kasanayan sa komunikasyon, at mapalakas ang moral habang gumagawa ng mga positibong pagbabago sa buhay ng mga taong higit na nangangailangan sa kanila.
Hanggang ngayon, natuklasan na ang mga may-ari ng negosyo ay maaaring ang ilan sa mga pinaka-mapagkawanggawa na tao sa planeta. Tinantya ng IRS na ang mga may-ari ng negosyo ay nagbibigay ng lima o higit pang mga charity, na nangangahulugang sila ay halos 10 beses na mas mapagbigay kaysa sa pangkalahatang populasyon. Sa katunayan, 83% ng mga may-ari ng negosyong may kita ang tunay na nagplano na taasan ang kanilang pagbabalik sa susunod na tatlong taon.
Ang responsibilidad sa lipunan ay nakikinabang sa mga negosyo sa lahat ng laki, ngunit mahalaga kung ang iyong maliit na negosyo ay malapit na konektado sa pamayanan. Tumutulong ang feedback na akitin ang mga bagong customer at empleyado, at ang mga may-ari ng negosyo na maging mas masaya at mas malusog. Binubuksan ng Kickback ang mga pagkakataon sa networking.
Bilang isang maliit na negosyo, ang iyong negosyo ay maaaring walang daloy ng salapi upang suportahan ang isang buong pagpapalawak ng museo o mga katulad nito, ngunit maaari ka pa ring kumuha ng mas kaunting mga pagkakataon sa pag-sponsor sa iyong lugar. Mula sa mga koponan sa palakasan hanggang sa mga club ng teatro at mga koro ng kabataan, madalas na naghahanap ang mga lokal na grupo para sa mga negosyo.pagbabayad ng bahagi ng kanilang mga gastos kapalit ng mga uniporme ng tatak o mga ad ng programa. Makakatanggap ka ng kaunti pang impormasyon at matatanggap ng mga lokal na programa ang suportang kailangan nila.
Paano Makakatulong ang Pananagutang Panlipunan sa Iyong Maliit na Negosyo
a, Ginagawa nitong tapat ang mga customer
Karaniwan ang pakiramdam ng mga tao kapag nalalaman nila na ang bahagi ng kanilang pagbili ay gagamitin para sa isang mabuting dahilan. Ang isang negosyo ay may posibilidad na makakuha ng mga tapat na customer dahil lamang sa mayroon silang isang aktibong programa sa CSR. Ang isang ulat sa industriya na inilathala ng Loyalty360, isang think tank ng loyalty ng customer, ay nagsasabing ang mga pagkukusa sa responsibilidad sa lipunan ay maaaring malayo sa paglikha ng mga emosyonal na bono sa mga customer, na humahantong sa pagtaas ng katapatan ng tatak.
b. Nagdadala ito ng higit pang mga benta.
Ang isang botohan noong 2014 ni Nielsen ay natagpuan na 55% ng mga online na customer sa buong mundo ang nagsasabing handa silang magbayad ng higit pa para sa mga produkto at serbisyo mula sa mga kumpanya na naghahangad na lumikha ng positibong katayuan sa lipunan. at epekto sa kapaligiran. Ipinapahiwatig nito na ang mga mamimili ay namimili nang higit pa sa mga tatak na bumalik sa komunidad.
Ang pagbuo ng isang programa ng responsibilidad sa lipunan para sa iyong negosyo ay maaaring mangailangan ng ilang pondo sa iyong bahagi, ngunit malamang na hindi kumurap ang iyong mga customer kung ipaliwanag mo kung bakit tataas ang mga presyo.
v. Lumilikha ng isang mas may layunin na lakas ng paggawa
Ang isa pang benepisyo sa pagpapataas ng iyong kamalayan sa publiko ay ang pagiging madali ng pagrekrut. Ang mga tao ay nais na magtrabaho para sa mga kumpanya na nagmamalasakit sa iba pang mga bagay bukod sa ilalim at linya. Kung bumuo ka ng isang reputasyon batay sa responsibilidad sa lipunan, mahahanap mo na lumilitaw ang de-kalidad na mga resume kapag mayroon kang isang bakante.
Dagdag pa, ang mga empleyado na iyong kinukuha ay magiging mas produktibo at mas mahaba ang pagtatrabaho kung sa palagay nila ang kanilang mga pagsisikap ay nag-aambag sa isang higit na kabutihan. Ang 2016 Workforce Targets Index, isang pandaigdigang pag-aaral ng papel na ginagampanan ng layunin sa lakas ng trabaho, natagpuan na ang mga empleyado na nagtrabaho na may isang tiyak na layunin ay may 20% mas matagal na panunungkulan at 47% na mas malamang na magsasalita ng positibo tungkol sa kanilang pinagtatrabahuhan. Sa madaling salita, ang paggawa ng mabuti ay maaaring makatulong na madagdagan ang pakikipag-ugnayan ng empleyado at pagiging produktibo, na may positibong epekto sa iyong negosyo.
d. Mas dakilang mapagkumpitensyang kalamangan
Ang isang pag-aaral na nai-publish sa journal Business Research natagpuan na ang pagganap sa pananalapi at mapagkumpitensyang kalamangan ay mas mataas sa mga kumpanya na mas nakatuon sa responsibilidad sa lipunan.
Maaari mo ring mas madaling masiguro ang pagpopondo ng venture capital kung ang responsibilidad sa lipunan ay bahagi ng iyong plano sa negosyo. Ito ay dahil alam ng mga namumuhunan na ang mga customer ay nagmamalasakit sa responsibilidad sa lipunan, na nagbibigay sa iyong negosyo ng isang mas mahusay na pagkakataon na mabuhay.
50 Pinakamahusay na Mga Ideya ng Philanthropic (CSR) para sa Maliit na Negosyo
- Mag-sponsor ng isang fundraiser
Maraming mga organisasyon sa pamayanan ang nagpapatakbo ng mga fundraiser, mula sa mga koponan ng palakasan sa paaralan hanggang sa mga lokal na kawanggawa. Kadalasan ang mga organisasyong ito ay nangangailangan ng mga produktong ibebenta, isang lokasyon para sa isang kaganapan sa pangangalap ng pondo, o pareho. Ang mga maliliit na negosyo ay maaaring magbigay ng mga produkto sa mga samahan nang libre o sa may diskwentong presyo, o maaaring gamitin ng mga negosyo ang kanilang lokasyon upang mag-host ng isang kaganapan. Halimbawa, ang isang pangkat ng pamayanan ay maaaring gumamit ng isang maliit na paradahan ng negosyo upang maglaba ng kotse o magbenta ng mga inihurnong gamit.
2. Mag-alok ng mga akademikong iskolar
Sa mga dekada, ang mga mas mataas na presyo ng edukasyon ay tumaas sa isang nakakagulat na bilis. Kahit na ang isang maliit na halaga ng tulong pinansyal ay maaaring makinabang sa isang prospective na mag-aaral. Ang mga maliliit na negosyo ay maaaring mag-host ng kumpetisyon sa iskolar para sa mga pambihirang mag-aaral sa high school.
Upang matupad ang kilos na ito, ang negosyo ay dapat mangailangan ng isang detalyadong pahayag, kasama ang isang nakasulat na sample, upang ang isang patas na desisyon ay maaaring magawa patungkol sa mga aplikante. Tumukoy ng isang tukoy na timeline at aktibong isinusulong ang kaganapan sa mga lokal na high school.
3) makisali sa paglilingkod sa pamayanan
Upang maipakita ang responsibilidad sa lipunan, ang mga maliliit na negosyo ay maaaring aktibong lumahok sa paglilingkod sa pamayanan. Ang pasilidad ay maaaring magbigay ng mga bote ng tubig para sa mga panlabas na boluntaryo. Ang mga kumpanya ay maaari ring mag-alok ng mga insentibo para sa mga empleyado na nakikibahagi sa isang tiyak na halaga ng serbisyo sa pamayanan, o hinihiling pa ang mga empleyado na magtakda ng isang tiyak na bilang ng oras.
Upang makapagsimula sa lugar na ito, dapat mong malaman ang mga dahilan na umaangkop sa likas na katangian ng iyong kumpanya. Halimbawa, kung nagbebenta ka ng mga pamilihan, maaari kang mag-sponsor ng isang hardin sa pamayanan kung saan ka nag-abuloy ng mga pananim sa mga lokal na ministro ng pagkain.
4. Itaguyod ang responsableng pag-uugali
Ang mga maliliit na negosyo ay maaaring makatulong na maiwasan ang mapanganib na mga aktibidad sa pamamagitan ng pagsuporta sa mga pangkat na nagtataguyod ng ligtas na pag-uugali. Maaaring i-sponsor ng mga negosyo ang mga pagpupulong ng mga samahan tulad ng MADD (Mothers Against Drink Driving) at AA (Alcoholics Anonymous), na nag-aalok ng lugar ng pagpupulong.
Ang pagbibigay sa mga pangkat na ito ay isang paraan din upang maipakita na ang iyong kumpanya ay interesado na gumawa ng pagkakaiba sa lipunan. Inaanyayahan ng National Federation of Independent Business ang may-ari o manager ng isang kumpanya na maging miyembro ng lupon ng isang ahensya na hindi kumikita.
5 kumuha ng paaralan sa kanayunan
Dahil sa kawalan ng kalidad ng pangunahing edukasyon sa mga lugar sa kanayunan, libu-libong mga kabataan ay hindi kailanman nagkaroon ng pagkakataon na subukan ang kanilang kapalaran sa iba’t ibang larangan, kabilang ang edukasyon, palakasan, atbp. Ang mga korporasyon ay maaaring makapunta sa lugar na ito at magbigay ng de-kalidad na edukasyon para sa mga mag-aaral sa kanayunan mga lugar
Ang mga kumpanya ay maaaring mag-host ng isang paaralan at kumuha ng de-kalidad na kawani na may mahusay na mga kwalipikasyon. Maaari rin silang magbigay ng kalinisan, mas mahusay na imprastraktura, libreng uniporme at kagamitan sa pagsulat, at magbigay ng mga pagkakataon para sa mga extracurricular na aktibidad. Mangyaring tandaan na ang proyektong ito ng CSR ay maaaring maging mahirap sa pananalapi, kaya kailangan mong malaman kung makaya ng iyong kumpanya ang responsibilidad na ito.
6. Magbigay ng digital na edukasyon para sa mga nag-aaral sa kanayunan
Ang teknolohiya ng impormasyon ay isa sa pinakamabilis na lumalagong industriya ngayon. Halos imposibleng isipin ang isang komportableng buhay na walang kaalaman sa mga computer at smartphone. Ang mga kumpanya ay maaaring magbigay ng mga computer sa mga mag-aaral sa bukid at magbigay ng libreng edukasyon sa computer at pagbutihin ang kanilang mga kasanayan sa IT.
7. Makipagtulungan sa mga NGO
Ang mga NGO ay mga samahan na patuloy na nakikipaglaban para sa panlipunang layunin. Ang mga kumpanya ay maaaring makiisa sa mga NGO at tulungan sila sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga pondo sa iba pang mga paraan. Maaari ring magboluntaryo ang mga empleyado ng kumpanya na sumali sa isang NGO para sa iba’t ibang mga kaganapan na inayos nito.
8. Magbigay ng mga libreng medikal na kampo sa mga hindi pa maunlad na lugar
Karaniwang kaalaman na walang mga pasilidad sa medisina sa mga lugar sa kanayunan. Ang mga kumpanya ay maaaring makipagsosyo sa mga ospital at mga tagapagbigay ng pangangalagang pangkalusugan upang magbigay ng libreng mga pagsusuri sa kalusugan sa mga kanayunan. Ang mga kampo ay maaari ring maiugnay sa mga medikal na layunin tulad ng pagbabakuna sa polyo, pagsusuri para sa mga sakit na epidemya tulad ng malaria, dengue, swine flu, atbp. Maaari rin silang mag-ayos ng mga programa ng impormasyon bilang bahagi ng hakbangin na ito.
9, Ayusin ang mga kampo ng donasyon ng dugo
Ang donasyon ng dugo ay itinuturing na isa sa mga pinakamahusay na paraan upang maibalik ang lipunan. Ang mga kumpanya na naghahanap upang madagdagan ang kanilang responsibilidad sa panlipunan ay maaaring mag-ayos ng mga kampo ng donasyon ng dugo at anyayahan ang pangkalahatang publiko na magbigay ng dugo sa kanilang mga empleyado.
10. Mag-abuloy ng kagamitan sa palakasan sa mga paaralan
Ang palakasan ay isa sa pangunahing mga lugar na umaakit ng pansin ng mga mag-aaral. Bilang karagdagan, sa mga lumalaking kalakaran sa video at panloob na mga laro, ang nakababatang henerasyon ay walang pisikal na fitness. Ang pagbibigay ng de-kalidad na kagamitan sa fitness at palakasan ay hindi lamang makumbinsi ang mga mag-aaral na yakapin ang mas malusog na pamumuhay, ngunit makakatulong din na itaguyod ang kumpanya bilang tagapagtaguyod ng kalusugan at fitness. Mag-sponsor ng mga programang pang-edukasyon para sa mga matatanda
Ang ilang mga komunidad ay may mga hindi pa marunong bumasa at sumulat, kung ang iyong negosyo ay nasa isa sa mga pamayanan, maaari mo itong magamit bilang isang paraan upang ibalik ang pamayanan. Maaari kang magsimula sa pamamagitan ng pagbibigay ng pangunahing edukasyon sa iba’t ibang larangan ng agham at teknolohiya. Ang mga nasabing programa ay maaaring makatulong na mabawasan ang trabaho at kahirapan sa bansa. Bilang bahagi ng hakbangin na ito, ang mga kumpanya ay maaari ring ayusin ang mga naturang programa para sa mga matatanda.
12. Pagbibigay ng mga scholarship sa pagsasaliksik sa mga mag-aaral na hindi pinahihirapan
Para sa mga mag-aaral na may matalinong antas ng pang-akademiko, ngunit na walang mga pondo upang matupad ang kanilang potensyal sa ibang bansa, ang kumpanya ay maaaring magbigay ng mga pondo upang bayaran ang matrikula sa mag-aaral, mga gastos sa pamumuhay at pang-araw-araw na bayarin sa matrikula. paggastos sa pang-araw-araw na pamumuhay, sa gayon ay nagbibigay ng karapat-dapat na mga tao ng isang pagkakataon na sila ay mapagkaitan. Bilang karagdagan, ang mga kumpanya ay maaaring magbigay ng mga pondo para sa mga mag-aaral na may mababang kita upang magsagawa ng pagsasaliksik at mai-publish ang kanilang gawain.
13. Organisasyon ng mga kampo ng pagkain
Ang mga kumpanya ay maaaring mag-set up ng mga kampo ng pagkain at hikayatin ang pangkalahatang publiko na magbigay ng mas maraming pagkain hangga’t maaari, na maaaring maipamahagi sa, sabi, sa isang bahay ampunan o nursing home. …
14. Mag-abuloy sa mga orphanage / nursing home
Ang mga kumpanya ay maaaring magbigay ng malaking halaga ng pera, bagong damit, laruan, atbp. Sa bahay ampunan. Maaari ding hikayatin ng mga kumpanya ang kanilang mga empleyado na gawin ang pareho at gumugol ng de-kalidad na oras sa mga bata paminsan-minsan. Ang mga aktibidad na ito ay maaari ding dalhin sa mga nursing home.
15. Pakinabangan ang mayroon nang mga programa sa paglalakbay ng insentibo
Dalhin ang iyong mayroon nang programa ng paglalakbay na insentibo at isama ang mga elemento ng responsibilidad sa panlipunan sa kumpanya. Maaari itong opsyonal o bahagi ng isang mas malaking pagkukusa ng pagbuo ng koponan, ngunit kung minsan mas madaling baguhin ang isang mayroon nang programa kaysa lumikha ng isang bagay mula sa simula. Bilang karagdagan sa pamamahala ng disenyo ng programa at pagpapatakbo ng end-to-end na programa, maaari mo ring isama ang mga aktibidad sa programa o mga pamamasyal sa CSR.
16. Pumili ng isang Araw ng Pambansang Serbisyo
Pumili ng isang araw at itakda ito bilang isang araw ng serbisyo para sa buong kumpanya. Maraming mga samahan ang pumili ng hindi malilimutang araw tulad ng Martin Luther King Day o Earth Day. Makipag-ugnay sa iyong lokal na kawanggawa at bigyan sila ng pagkakataon na makatulong sa mga boluntaryo.
Hikayatin ang mga empleyado na lumahok sa pamamagitan ng pagpapagaan ng proseso. Magbigay ng transportasyon, magbahagi ng higit pang komunikasyon, mag-host ng isang kaganapan sa post-karanasan, at higit pa. Bumalik sa parehong araw sa buong taon upang tunay na mabihag siya sa isang bagay na aasahan.
17. Lumikha ng isang pagpupulong para sa mga gumagamit o kliyente
Ang paglikha ng mga makabuluhang karanasan para sa iyong industriya ay isang mahusay na paraan upang magtagumpay sa responsibilidad sa panlipunan sa kumpanya, kung nagho-host ka ng isang kaganapan para sa mga kliyente, kliyente o empleyado, mahusay na paraan upang maipakita ang mga ideya ng CSR sa isang malawak na madla habang sinusunod ang mga sesyon sa paligid ng paksa . … At kung hindi mo alam kung saan magsisimula pagdating sa pagho-host ng isang kumperensya, maaari kang gumawa ng ilang pagsasaliksik.
18. Ayusin ang isang kaganapan sa pagbuo ng koponan
Ang pagbuo ng koponan ay maaari ding maging isang karanasan para sa mga boluntaryo. Dalhin ang iyong badyet at oras at isaalang-alang ang pagkuha ng mga empleyado sa isang pag-aaral at paglalakbay sa negosyo salamat sa iyong samahan. Sa pamamagitan ng pagbuo ng mga koneksyon sa pagitan ng mga kasapi ng iyong koponan, magkakaroon ka rin ng direktang positibong epekto sa pandaigdigang pamayanan.
20. Mag-alok ng mga libreng serbisyo
Mag-alok ng mga libreng serbisyo mula sa iyong mga empleyado habang inilalabas ang kanilang talento at karanasan. Ang mga kumpanya tulad ng Discovery Communication ay nagpapatakbo ng taunang Lumikha ng Pagbabago ng 12 oras na malikhaing marapon, kasama ang daan-daang mga empleyado na nagtatrabaho sa mga kampanya para sa dose-dosenang mga hindi pangkalakal.
Bumuo sila ng mga pampromosyong materyales, press kit, video, marketing at mga diskarte sa kaganapan, at social media. hiking sa isang araw. Mahigit sa 5000 mga kumpanya ang nangako ng kanilang mga libre at serbisyo na nakabatay sa kasanayan sa mga pandaigdigang layunin sa pamamagitan ng mga katulad na pagsisikap.
20. Patakbuhin ang mga kumpetisyon sa fitness
Linangin ang mahusay na mga kasanayan sa kalusugan at kalusugan sa iyong mga manggagawa sa pamamagitan ng mga kumpetisyon, tulad ng panonood kung sino ang maaaring magpatakbo ng pinakamaraming milya sa araw. Para sa higit pang epekto, ang premyo ng nagwagi bawat buwan ay maaaring maging isang donasyon sa isang piniling samahan na hindi nila pinipili. Gumamit ng mga fitness app sa pagsubaybay tulad ng Fitbit at UP upang subaybayan kung aling mga empleyado ang gumagawa ng pinakamaraming hakbang sa isang araw upang mapanagot ang lahat.
21. Karera para sa gamot
Karera para sa gamot sa iyong koponan, at ang mga nalikom mula sa kaganapan ay napupunta sa isang samahang pangkawanggawa na kaakibat ng samahan. Bawat taon, ang koponan ng Case Foundation ay sumasama sa Lahi ng Pag-asa upang mapabilis ang paggamot ng cancer sa utak. Ang karera ay lumago sa higit sa 12 mga kalahok bawat taon na sumusuporta sa mga pagsisikap na makahanap ng gamot para sa cancer sa utak. Humanap ng isang dahilan na sumasalamin sa iyong mga empleyado at nakikipagtulungan upang suportahan ito.
22. Magtakda ng isang tugma sa dolyar-dolyar
Mag-set up ng isang dolyar na dolyar na tugma, kung saan ikaw, bilang may-ari ng negosyo, ay tumutugma sa bawat dolyar na ibinigay ng isang empleyado sa isang charity na kanilang pinili. Ang mga kumpanya tulad ng GE, Microsoft, at Johnson Johnson ay nag-aalok ng mga paghahambing ng empleyado sa pagitan ng $ 20 at $ 000, ngunit kahit na isang maliit na $ 50 bawat paghahambing ng empleyado ay maaaring gumawa ng malaking pagkakaiba para sa mga lokal na nonprofit.
23. Crowdfund bilang isang koponan
Ang Crowdfund bilang isang koponan sa taunang mga pagbibigay tulad ng iyong pang-city giveaway o ang #GivingTuesday, na nagtipon ng higit sa $ 116 milyon sa taong ito para sa mga hindi pangkalakal sa buong mundo. Globe: Ang mga platform sa paghahatid sa online tulad ng Crowdrise at GlobalGiving ay ginagawang madali upang lumikha ng isang pahina ng koponan at magtulungan nang sama-sama.
24. Magboluntaryo bilang isang pangkat kawanggawa o di-kita
Makipagtulungan sa iyong mga empleyado upang makatulong sa isang charity o non-profit na kaganapan. Mahigit sa 2,6 milyong mga boluntaryo, kabilang ang mga negosyo, ang nag-ambag ng 25 milyong oras ng paglilingkod sa pamayanan, at maaari mo rin. Pangalagaan lamang ang isang kawanggawa na may parehong mga ideyal sa iyo at hikayatin ang iyong mga empleyado na magboluntaryo ng kanilang oras. Maaari kang magdagdag ng kaunting insentibo upang makakuha ng maraming mga tugon.
25. Ayusin ang isang donasyon drive
Mag-ayos ng isang donation disk para sa mga bagay na nakalaan sa tirahan, kabilang ang mga banyo, damit, de-latang pagkain, libro, gamit sa paaralan, at mga regalo sa holiday. Hikayatin ang serbisyo sa board ng iyong mga empleyado at bigyan sila ng oras upang maglingkod. Ang pagtulong sa mga lokal na residente na may charity ay maaaring maging isang napakahusay na pagpipilian na epektibo sa gastos. Maaari kang tumulong sa isang maliit na paraan sa buong taon.
Magsimula sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga item na palaging kinakailangan ng mga lokal na nonprofit, tirahan na walang tirahan, at mga bangko ng pagkain. Hindi lamang tinutulungan ang mga lokal na nonprofit na makinabang mula sa kadalubhasaan ng kanilang mga empleyado, ngunit ang serbisyo sa lupon ay nagkakaroon ng mga kasanayan sa pamumuno na maibabalik din sa iyong kumpanya.
26. Bigyan ang mga empleyado ng libreng oras upang magboluntaryo at magtrabaho sa labas ng bayad na bakasyon.
Ang mga kumpanya tulad ng Deloitte ay nag-aalok ng walang limitasyong bayad na oras ng pagboboluntaryo, habang ang Salesforce ay nag-aalok ng hanggang anim na araw sa isang taon. Hanapin ang dami ng oras na tama para sa iyong kumpanya ng pagsisimula, at tiyakin na alam ng mga empleyado kung ano ang oras ng pagboboluntaryo at kung paano ito makontak.
27. Bumili mula sa kalapit na maliliit na negosyo
Ang isa sa pinaka mabisa at pinakamadaling paraan upang maibalik ang pamayanan ay upang itaguyod ang iba pang mga lokal na negosyo. Bumili hangga’t maaari nang lokal, mag-iwan ng mga pagsusuri, mag-post ng mga link sa iyong mga paboritong lokal na negosyo sa iyong website, at lumahok sa Sabado para sa Maliit na Negosyo.
28. Gawing Espesyal ang Piyesta Opisyal para sa mga Pamilyang Kailangan
Tanungin ang iyong tauhan na mangolekta ng mga bagong laruan at gumawa ng isang espesyal na paglalakbay upang dalhin sila sa isang punto ng koleksyon ng laruan ng sanggol. Maaari ka ring magpatibay ng isang pamilya bilang isang opisina, o payagan ang mga koponan na magpatibay ng mga pamilya at kolektahin ang kanilang mga item sa wishlist. Ang mga samahang tulad ng Touch the Heart Foundation at Soldier’s Angels (para sa pag-aampon ng mga tauhan ng militar at militar) ay ginagawang madali upang makahanap ng isang pamilya para sa ampon
29. Pangangaso ng scavenger ng lungsod
Maaari mong ihalo ang programa ng CSR at makita ang isang tanyag na patutunguhan nang sabay. Magagawa mo ito sa pamamagitan ng pag-oorganisa ng isang karanasan, scavenger hunt sa buong lungsod. Maaari mong hatiin ang mga kalahok sa mga koponan at, habang tinatangkilik nila ang kanilang sarili, dapat ding kolektahin ng mga kalahok ang hindi nabubulok na pagkain at iba pang mga item sa bawat hintuan.
Sa pagtatapos ng pamamaril, ang mga item na ito – nag-donate ng mga negosyong nakikilahok sa bawat hintuan – ay naibigay sa mga pantry ng pagkain at charity. Isipin ito bilang isang kamangha-manghang lahi para sa sangkatauhan.
30. Magkasama at Mag-donate para sa Sakuna ng Sakuna
Mayroong masyadong maraming mga natural na kalamidad sa nakaraang taon, at kung ang iyong mga empleyado ay natutuksong magbigay ng pondo para sa tulong sa sakuna, hindi sila nag-iisa. Mahahanap mo ang nangungunang charity na pamagat sa pamamagitan ng pag-check sa Charity Navigator at paghahanap para sa isang paksang charity o kaganapan na nais mong suportahan, pagkatapos ay mag-set up ng isang crowdfunding na kampanya upang makapag-ambag ang mga empleyado. Maaari mo ring pagbutihin ang sitwasyon sa pamamagitan ng pag-aalok sa employer ng isang tugma para sa bawat donasyong ginawa.
31. Mag-abuloy ng mga mapagkukunan
Ang mga may-ari ng negosyo ay madalas na nagbibigay ng mga pisikal na produkto upang maging mas kawanggawa. Mayroong mga fast food na restawran sa lungsod na naghahatid ng mga natirang pagkain sa mga lokal na kanlungan. Narinig ko ang mga kumpanya ng pagkain, ang ilan sa mga ito ay kilala pa sa bansa sa pagbibigay ng kanilang sobra nang dalawang beses sa isang linggo. Sa sandaling ang pagkain ay hindi na nakakatugon sa mga pamantayan ng tindahan na ito, ibinibigay nila ang mga ito sa mga bangko o pantry, na nagpapakain sa mga nangangailangan. Kaya’t kapag iniisip ang tungkol sa mga pagpipilian sa donasyon, huwag limitahan ang iyong sarili sa pagsusulat lamang ng isang tseke.
32. Programa sa Kalusugan ng empleyado
Bakit hindi ka magsimula sa bahay? Isali ang iyong mga empleyado sa ilang mga insentibo sa kalusugan at tingnan kung ano ang nangyayari. Ipinapakita ng pananaliksik na ang pisikal na aktibidad ay nagpapabuti sa kalooban, nagpapahigpit sa pagtuon, at nagdaragdag ng pagiging produktibo. Sino ang ayaw nito sa opisina? Ngunit tiyaking gagawing masaya ang gantimpala … tulad ng ice cream.
33. Gumawa ng isang fundraiser o 5k
Ang isang tao sa iyong tanggapan ay maaaring may problemang medikal na malapit sa kanilang puso. Kung personal na alam ng mga tao na may nasaktan, mas malamang na makisali sila. Tanungin ang tao kung paano suportahan ng tanggapan ang rally – marahil sa pamamagitan ng isang pampublikong kaganapan o isang 5k lakad / pagtakbo. Maraming mga sakit na nangangailangan ng pagpopondo ng pananaliksik na nagpapadali sa pakikilahok ng publiko. Ang unang hakbang ay lumitaw lamang.
34. Suportahan ang health center ng pamayanan
Maraming mga pamayanan ang mayroong isang health center para sa mga bata, kababaihan, o pamilya na walang sapat na pag-access sa pangangalagang pangkalusugan. Kung ikaw ay bahagi ng isang propesyonal na pangkat ng pangangalagang pangkalusugan, isaalang-alang kung paano makahanap ng isang paraan upang gawing boluntaryo ang iyong kawani sa oras ng opisina. Kung hindi ka isang propesyonal sa pangangalagang pangkalusugan, tanungin kung ano ang iba pang mga aktibidad ng boluntaryong maaari mong gawin: pangangalaga sa araw, pag-oayos ng kaganapan, atbp.
35. Pumili ng isang bagay na tukoy upang ibigay
Ang kagamitang medikal ay hindi dapat maging napakalaking – maaari kang magbigay ng isang maliit, tulad ng baso o baso na gawa sa mga recycled na materyales. Ang mga baso ay may isang malakas na epekto sa ripple dahil tinutulungan nila ang mga bata na gumawa ng mas mahusay sa paaralan, na magbibigay sa kanila ng pagkakataon para sa natitirang bahagi ng ang kanilang buhay.
36. Ayusin ang isang donasyon
Humanap ng isang samahang samahan na pinagkakatiwalaan mo at pagkatapos ay makalikom ng pera para rito. Marahil ay magbigay ng isang porsyento ng iyong buwanang benta, hilingin sa iyong mga empleyado at customer para sa mga donasyon, o mag-alok ng serbisyo upang itaas ang kamalayan sa isyu. Ang pagtaas ng kamalayan ay hindi maiuugnay na nakakaugnay sa pagkuha ng pera, kaya kahit na hindi ka nakakatanggap ng isang malaking halaga ng donasyon, gumagawa ka pa rin ng mabuti.
37. Mag-sponsor ng sinuman
Karamihan sa mga tao ay may kilala o kilala ang isang tao na may kakilala sa isang taong maglalakbay sa kaluwagan sa isang lugar kung saan kailangan ng labis na mga armas. Isaalang-alang ang pagbibigay ng mga pondo sa isang kumpanya o pagtitipon ng pera upang matulungan ang isang contact na pumunta sa gayong paglalakbay. Ang mga lugar tulad ng Nepal at maging ang Haiti ay kailangan pa rin ng tulong.
38. Pag-sponsor ng iyong sarili
Kung talagang interesado ka, maaari kang mag-ayos para sa isang empleyado ng sakuna para sa sakuna upang maglakbay. Maaari itong gumana kung mayroon kang isang napakaliit, lubos na kakayahang umangkop na kumpanya, o kung mayroong isang lugar sa malapit na nangangailangan ng karagdagang mga hanay ng mga kamay.
39. Tulong malapit sa bahay .Mga organisasyon sa pagsasaliksik sa iyong pamayanan na tumutulong sa mga taong nangangailangan ng paglilinis ng bahay at pagkukumpuni, nangangailangan ng pag-aayos, may karamdaman, kawalan ng pondo, atbp, at nag-aalok ng tulong.
40. Pumunta sa papel
Pumunta bilang walang papel hangga’t maaari at mag-ingat kapag ang pag-print ng isang email, dokumento, o ulat ay talagang kinakailangan. Kailanman posible, mag-print sa dobleng panig at itim-at-puting papel. Patuloy na bilangin ang bilang ng mga pahina na nai-print mo – ito ay tulad ng pagbibilang ng mga calorie. Mas malalaman mo ang iyong pagkonsumo ng papel. Dapat pansinin na ang pagpepreserba ng papel ay kapareho ng pangangalaga sa kapaligiran.
41. Pumunta nang walang karne
Hikayatin kang magbalot ng tanghalian at pumunta nang walang karne isang araw sa isang linggo! Makakatipid ito sa iyo ng oras, pera at sa kapaligiran, tulad ng pag-iwas sa karne para sa isang araw lamang ay mababawasan ang iyong carbon footprint ng 28,5%.
42. Mag-abuloy ng Mga Illiquid Asset
Kadalasan, ang mga may-ari ay nagbibigay ng mga likas na assets. Ito ay maaaring maging isang pagpapala sa kumpanya. Marahil ito ay bahagi ng real estate. Narinig ko ang tungkol sa isang kliyente na sumuko sa kanilang mga karapatan sa pagmimina. Ang kliyente ay nagtrabaho sa industriya ng pagmimina ng karbon at nagpasyang ilipat ang kanyang mga karapatan sa pagmimina sa isang orphanage sa ibang bansa.
Ang ilang mga may-ari ay pinili upang magbigay ng mga patakaran sa seguro sa buhay. Hindi bihira para sa mga tao na namigay ng mga panukala paminsan-minsan, na binibigyan sila sa mga kawanggawa upang pamahalaan at kontrolin. Maraming paraan upang magamit ang pagbabalik.
43. Lumikha ng isang Donor Advance Fund
Isa sa mga pinaka-hindi pangkaraniwang paraan upang magbigay ng pera sa iyong paboritong kawanggawa ay ang Donor Advance Fund (DAF). Mahusay sila para sa paglikha ng legacy. Ang Legacy ay isang paraan upang makapagbigay ng pera para sa isang bagay bilang kapalit. Ito ay simpleng paraan ng pagkilala sa donor para sa pagbibigay ng pera sa charity.
Talaga, ang may-ari ng negosyo ay nagbibigay ng pera sa mga tagapamagitan sa isang form o iba pa. Kapag na-set up sa ganitong paraan, makakatulong sa iyo ang iyong tagapayo sa pananalapi na alamin kung aling ruta ang pinakamahusay na dadaanan. Ang isang halimbawa nito ay ang isang may-ari ng negosyo na nagbibigay ng pera sa isang simbahan o ibang pangkat.
44. Makisali sa iyong mga empleyado
Hindi lamang ito mga kliyente na nagmamalasakit sa epekto ng iyong negosyo. Ang 2014 Millennium Impact Report, na tiningnan ang epekto ng mga millennial sa lugar ng trabaho, natagpuan na 34 porsyento ng mga millennial ang dahilan para makahanap ng trabaho ang mga employer.
Ang isa pang 55 porsyento ng mga batang manggagawa ay kumbinsido na makakuha ng trabaho sa sandaling malaman nila ang tungkol sa mga aktibidad ng kawanggawa ng kumpanya. Sinabi din sa ulat na ang karamihan sa mga millennial ay nais na magbigay ng kontribusyon sa isang kumpanya na may positibong epekto sa mundo.
Ang pagtitipon para sa isang kadahilanan ay isang malinaw na paraan upang makisangkot ang mga empleyado sa gawaing kawanggawa, ngunit sinabi rin sa ulat na mas gusto ng mga millennial ang aktibong pakikilahok sa mga buong programa ng boluntaryong kumpanya sa mga walang bayad na donasyon. Nangangahulugan ito na ang paggawa ng boluntaryong trabaho na isang bahagi ng kultura ng iyong kumpanya ay maaaring maging mas makabuluhan.
45. Muling Paggamit
Mayroon ka bang magagamit na mga plate at tasa na magagamit sa iyong mga empleyado? Kung mayroon kang isang kusina sa kape, pagkatapos ay mayroon kang isang mahusay na pagkakataon na magbigay ng kasangkapan sa iyong tanggapan ng magagamit muli na mga gamit sa pilak at kagamitan. Kahit na kailangang linisin ng mga tao ang mga pinggan, ang muling paggamit ay makatipid ng mga gastos sa pangmatagalan. At i-save din ang planeta.
46. Bawasan ang pagkonsumo ng enerhiya
Patayin ang mga hindi kinakailangang ilaw sa iyong kumpanya sa gabi. Palitan ang mga ilaw na bombilya na may mga mahusay sa enerhiya. Patayin ang mga computer kapag hindi ginagamit. Kung mayroon kang sariling gusali, mag-install ng mga solar panel. Ang pagbawas ng pagkonsumo ng enerhiya ay hahantong din sa pangmatagalang pagtitipid.
47. Lumikha ng iyong sariling programa ng bigyan
Bagaman ang maliliit na negosyo ang bumubuo sa karamihan ng mga manggagawa, hindi sila maaaring tumugma sa malalaking kumpanya sa mga tuntunin ng kita. Ang mga malalaking kumpanya ay maaaring magbigay ng mga pundasyon na maaaring magbigay ng malaking donasyon upang suportahan ang mga negosyong hindi kumikita o panlipunan.
Ang mga maliliit na negosyo ay maaaring walang uri ng pagpopondo na ginagawa ng malalaking negosyo, ngunit maaari silang mag-set up ng isang proseso ng aplikasyon para sa maliit, lokal na hindi pangkalakal na makakatulong sa mga kawanggawa sa kanilang proseso ng pangangalap ng pondo at makakatulong din sa mga negosyo na makontrol ang baha. mga hiling sa donasyon.
48. Makipagtulungan sa iba pang mga negosyo
Napakadali ng mga maliliit na negosyo upang makahanap ng mga malikhaing paraan upang makipagtulungan sa iba pang maliliit na negosyo sa pamamagitan ng silid ng komersyo, mga lokal na kabanata ng mga asosasyon, mga pangkat ng network, o sa pamamagitan lamang ng kanilang lokal na negosyo. pamayanan Ang pagtulong sa bawat isa na magkaroon ng malusog na mga lokal na ekonomiya at napapanatiling mga kasanayan sa negosyo ay isang uri ng pakikilahok sa pamayanan na makakatulong sa paglago ng buong pamayanan.
49. Nakatuon na Mga Donasyong Batay sa Pagbebenta
Mayroong dalawang madaling paraan upang makagawa ng dedikadong mga donasyong nakabatay sa pagbebenta. Kung nasa negosyo ka sa tingi o pagkain, pumili ng isang araw o isang tukoy na tagal ng panahon upang magbigay ng 10 porsyento ng pagbili ng bawat customer. Hindi ka naniningil ng mas mataas na presyo; simpleng magbigay ka ng isang porsyento ng lahat ng mga benta para sa panahong ito.
Gustung-gusto ng mga mamimili na ang ilan sa kanilang mga pagbili ay napupunta para sa isang karapat-dapat na hangarin. Maaari mong malaman na sa pagkalat ng mga alingawngaw, magkakaroon ka ng mas maraming mga kliyente sa panahon ng iyong donasyon kaysa sa anumang ibang oras.
Ang isa pang paraan upang makagawa ng isang donasyong nakabatay sa pagbebenta ay mag-alok ng pagtutugma ng mga donasyon sa loob ng isang tinukoy na time frame. Karaniwang ginagawa ang pagtutugma ng mga donasyon sa isang maikling paunawa. Ang mga empleyado at customer ay hinihimok na magbigay ng pera sa isang tukoy na kawanggawa at nangangako kang tutugma sa donasyon. Tukuyin ang iyong badyet nang maaga at tandaan na kapag naabot mo ang isang tiyak na halaga, titigil ang mga kaukulang donasyon. (Ang mga donor ay dapat payagan na magbigay, gayunpaman.)
50. Tulungan ang mga pandaigdigang sanhi
Ang mga pandaigdigang kadahilanan ay dapat na mas kawili-wili sa mga maliliit na may-ari ng negosyo at maaari silang mamuhunan nang mahinhin sa pakikipagsapalaran sa microlending. Ang ilang maliliit na negosyo ay nagsimula ng kanilang sariling mga negosyong panlipunan na direktang sumusuporta sa mga lokal o pandaigdigang sanhi, na may ilan o lahat ng kanilang kita na napupunta sa kapwa lokal at / o pandaigdigang mga sanhi.
Mayroon ding mga pagkakataon na suportahan ang maraming mga samahang 501c3 na nakabatay sa komunidad na sumusuporta sa mga pandaigdigang sanhi, tulad ng pagbuo ng mga paaralan sa Africa o pagpapadala ng mga materyales sa mga pamayanang hindi pinahihirapan.
