Ali nameravate začeti podjetje za tiskanje majic? Če je odgovor DA, je tukaj primer pridobivanja pozornosti tisk na majice , povzetek poslovnega načrta, ciljev, poslanstev in vizij, opis produkta/storitve ter struktura upravljanja, ki bo zagotovo pritegnila investitorje.
- Povzetek
- Tržna analiza
- SWOT analiza
- Finančna napoved
- Načrt trženja
- Strategije marketinških idej
Vzorec življenjepisa poslovnega načrta za tiskanje majic
Richards Peel™ je mednarodna linija oblačil s strastjo do dizajnerskih majic s sedežem v Beverly Hillsu v Kaliforniji. Zagotovili smo si veliko skladišče v strateškem delu mesta, ki se bo preoblikovalo v našo tovarno majic. Nepremičnino smo lahko pravilno kupili s pomočjo naše banke ter s podporo družine in prijateljev.
Richards Peel ™ bo izdeloval majice in druga športna oblačila za prosti čas ter podobne predmete za potrebe moških, žensk, mladih in otrok. Naš poslovni cilj je postati eden vodilnih oblikovalcev majic v ZDA in poskrbeli bomo, da se bo vsaka majica ali oblačilo, ki zapusti našo tovarno, lahko kosalo z najboljšimi blagovnimi znamkami v panogi.
Naši zaposleni bodo izbrani med naborom nadarjenih oblikovalcev majic, ko podjetje raste na Beverly Hillsu v Kaliforniji in kjer koli po svetu. Zagotovili bomo, da bodo vsi člani naše ekipe, zlasti oblikovalci majic, prejeli potrebno usposabljanje, da bodo izpolnili pričakovanja podjetja in konkurirali vodilnim oblikovalcem majic v ZDA in po svetu. …
Načrtovali smo postavitev najsodobnejše tovarne linij oblačil na Beverly Hillsu v Kaliforniji, zato smo sklenili pogodbe z nekaterimi proizvajalci šivalnih strojev. izdelovati šivalne stroje po meri, ki nam bodo zagotavljali kakovost oblačil, po katerih želimo biti znani.Naša tovarna bo dobro opremljena in bomo poskrbeli, da bomo sledili trendom v industriji.
Richards Peal™ bo proizvajal visokokakovostne majice tako za stranke višjega cenovnega razreda kot za stranke z nizkimi dohodki; Želimo biti eden najboljših ljudi, kjer koli so naše majice naprodaj. Poleg množične proizvodnje majic bomo izdelali tudi majice po meri kupcev po njihovih željah.
Zavedamo se, da obstajajo stranke, kot so športni klubi, politične stranke, šole, cerkve in organizacije, ki potrebujejo kakovostne majice za posebne namene, in smo jih pripravljeni zagotoviti po želji.
- Lastniška struktura / biografija ustanoviteljev
Richards Peal™ je v lasti Richarda Crespa Pabla in njegove družine. Richards Crespo Pablo je italijansko-ameriški modni navdušenec z več kot dvajsetimi leti izkušenj v modni industriji. Delal bo kot glavni izvršni direktor (CEO) / predsednik organizacije.
Richard Crespo Pablo je diplomiral iz modnega oblikovanja na modni šoli v Milanu in magistriral na Harvardu. Je cenjena osebnost v modni industriji, preden je ustanovil Richards Peal™, je bil kreativni direktor ene od vodilnih svetovnih modnih znamk. ima sedež v Milanu v Italiji.
Podjetje bo vodil s svojima dvema otrokoma ter nekaterimi svojimi varovanci (glavni oblikovalci majic ter tržni in prodajni strokovnjaki), ki jih je v svojih delovnih letih izšolal za modno ikono v Italiji in Združenih državah Amerike.
Richards Peal™ je bil ustvarjen z namenom izdelave visokokakovostnih in modnih majic za moške, ženske, mladino in otroke. Vemo, da je kakovost ključni dejavnik, ki nam pomaga pri trženju naše blagovne znamke, zato imamo usposobljeno ekipo za zagotavljanje kakovosti, ki zagotavlja, da se vse naše majice ujemajo in celo presegajo pričakovanja naših strank.
Potrudili se bomo, da bo Richards Peal ™ sprejet ne samo na nacionalni ravni v Združenih državah Amerike, ampak tudi v drugih delih sveta.
Naša vizija je ustvariti podjetje za oblikovanje in prodajo majic, katerega blagovna znamka bo sprejeta ne samo v Združenih državah Amerike, ampak tudi v drugih delih sveta.
- Naša izjava o poslanstvu
Naše poslanstvo je ustvariti podjetje za oblikovanje in prodajo majic, ki bo oblikovalo in izdelovalo visoko kakovostne izdelke. Majice in oblačila za prosti čas za moške, ženske, mladino in otroke; oznaka za majice, ki bo ugodno konkurirala mednarodnim znamkam majic, kot so Ralph Lauren, Polo by Ralph, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Gap, Lacoste, Nike, Levi Straus, Adidas, Diesel, Nautical, Puma, Prada in Rebel (otroške majice) itd. Na svetovnem prizorišču.
Richards Peal™ je podjetje za oblikovanje in trženje majic, ki namerava začeti majhno, a upa, da bo postalo veliko, da bi lahko konkuriralo vodilnim oblikovalcem majic in blagovnim znamkam v modni industriji tako v Združenih državah Amerike kot po svetu. Zavedamo se pomembnosti izgradnje trdne poslovne strukture, ki lahko podpira vizijo vrste podjetja, ki ga želimo imeti. Zato si prizadevamo najeti le najboljše roke, ki jih lahko pritegnemo.
Čeprav bo podjetje, ki oblikuje in prodaja majice Richards Peal™, začelo iz svoje edine tovarne v Beverlyju v Kaliforniji, imamo celosten pogled na vrsto podjetja, ki ga želimo zgraditi; Želimo zrasti do stopnje, na kateri bomo gradili tovarne na Tajskem in Kitajskem.Naša znamka majic bo posebej zasnovana za prodor ne le na trg Združenih držav Amerike, temveč tudi v svetovno modno industrijo.
Želimo si, da bi ljudje iz vseh družbenih slojev po vsem svetu nekoč nosili naše majice. – majice; želimo, da se naše majice nosijo v Parizu, Londonu, Tokiu, Lagosu, Madridu, Johannesburgu, Buenos Airesu, Sao Paulu, Port Elizabeth, Dubaju in vseh kotičkih sveta.
V Richards Peal™, podjetju za oblikovanje in prodajo majic, zagotavljamo, da najamemo usposobljene, pridne, na stranke osredotočene in pripravljene ljudi, ki nam pomagajo zgraditi uspešno podjetje, ki koristi vsem zainteresiranim stranem (lastnikom, zaposlenim itd.) strankam) .
Pravzaprav bo dogovor o delitvi dobička na voljo vsem našim višjim vodstvenim uslužbencem in bo temeljil na njihovih rezultatih za obdobje petih let ali več, kot je dogovorjeno z upravnim odborom družbe.
Glede na navedeno smo se odločili za zaposlitev usposobljenih in kompetentnih sodelavcev za zasedbo naslednjih delovnih mest:
glavni izvršni direktor (lastnik), generalni direktor človeških virov in administrativni vodja prodaje in direktor marketinga, računovodja, modni oblikovalci (s poudarkom na majicah in priložnostnem dizajnu), specialist za nadzor kakovosti, krojači in tovarniški delavci
Vloge in odgovornosti
generalni direktor generalni direktor:
- Izboljša učinkovitost upravljanja z zaposlovanjem, izbiro, usmerjanjem, usposabljanjem, usposabljanjem, svetovanjem in discipliniranjem vodstvenih delavcev; prenos vrednot, strategij in ciljev; porazdelitev odgovornosti; načrtovanje, spremljanje in vrednotenje rezultatov dela; razvoj spodbud; podnebni razvoj za zagotavljanje informacij in mnenj; Zagotavljanje izobraževalnih možnosti.
- Odgovoren je za usmerjanje poslovanja
- Ustvarja, komunicira in uresničuje vizijo, poslanstvo in splošno usmeritev organizacije, torej vodi razvoj in implementacijo organizacij kot celote. strategijo.
- Odgovoren za podpisovanje čekov in dokumentov v imenu podjetja
- Meri uspešnost organizacije
Generalni direktor:
- Razvija strateški načrt, preuči tehnološke in finančne možnosti; predstavitev predpostavk; priporočamo cilje.
- S pripravo načrtov, proračunov in vrednotenjem rezultatov dosega komplementarne cilje; dodeljevanje sredstev; pregled napredka; popravki na sredini tečaja.
- Usklajuje prizadevanja s politiko in prakso na področju nabave, proizvodnje, trženja, terenskih in tehničnih storitev; usklajevanje ukrepov s korporativnim osebjem.
- Gradi podobo podjetja s sodelovanjem s strankami, vlado, skupnostnimi organizacijami in zaposlenimi; skladnost z etičnimi poslovnimi standardi.
- Odgovoren za določanje cen in podpisovanje poslovnih poslov
- Odgovoren za zaposlovanje
- Odgovoren za izplačilo plač
- Ohranja kakovost storitev s postavljanjem in uveljavljanjem organizacijskih standardov.
- Ohranja strokovno in tehnično znanje z obiskovanjem izobraževalnih seminarjev; pregledovanje strokovnih publikacij; ustvarjanje osebnih omrežij; primerjalna analiza sodobnih praks; sodelovanje v strokovnih društvih.
- Spodbuja timsko prizadevanje z zagotavljanjem ustreznih rezultatov po potrebi.
- Odgovoren je za vodenje vsakodnevnih dejavnosti v tovarni
- Odgovoren je za nadzor nad vsemi zaposlenimi
- Odgovoren je za načrtovanje prodaje, spremljanje zalog, izbiro izdelkov ter pisanje naročil in določanje cen za dobavitelje
- Zagotavlja, da organizacija deluje v okviru predvidenega proračuna.
Vodja kadrov in administratorjev
- Odgovoren je za nadzor nemotenega vodenja kadrovskih in administrativnih nalog v organizaciji
- Identifikacija zaposlitvenih delovnih mest in vodenje procesa intervjuja
- Izvajanje osebnih brifingov za nove člane ekipe
- Odgovoren za usposabljanje, ocenjevanje in ocenjevanje zaposlenih
- Odgovoren za organizacijo potovanj, sestankov in sestankov
- Nadzira nemoteno delovanje pisarn in tovarn.
Vodja prodaje in marketinga
- Upravljajte zunanje raziskave in usklajujte vse notranje vire informacij, da obdržite najboljše stranke organizacije in privabite nove
- Simulira demografske podatke in analizira količine transakcijskih podatkov, ki jih ustvarijo nakupi strank
- Ustvari nove trge za podjetja za organizacijo
- Opolnoma in motivira prodajno službo za doseganje in doseganje dogovorjenih ciljev
Računovodja/blagajnik:
- Prejema plačila v imenu organizacije
- izdajanje računov strankam
- pripravi računovodski izkaz ob koncu vsakega delovnega tedna
- obdeluje vse finančne transakcije v imenu podjetja
- sodeluje z bankami organizacije
- Odgovoren je za plačevanje davkov, pristojbin in računov za komunalne storitve
- Vse druge naloge, ki jih dodeli generalni direktor/vodja trgovine
Modni oblikovalci (s pristranskostjo do oblikovanja majic)
- Odgovoren za oblikovanje majic in priložnostnih oblačil), da sledite najnovejšim trendom
- Zavedajte se dinamike modne industrije s primarnim zanimanjem za majice in oblačila za prosti čas
- Raziščite in svetujte organizaciji glede sloga, velikosti in drugih modnih trendov.
Uradnik za nadzor kakovosti
- Zagotavlja, da so vse majice in oblačila za prosti čas v naši proizvodni liniji zahtevane kakovosti, preden jih damo na trg
- Zagotovite, da proizvodne in proizvodne linije delujejo učinkovito, uskladite prizadevanja zaposlenih in olajšajte komunikacijo med vodstvom in proizvodnimi oddelki.
- Razvija načine za izboljšanje proizvodnega procesa za zagotavljanje boljših in trpežnejših majic
- Ohranja tekoče proizvodne linije in zagotavlja dosledne rezultate za svoje delodajalce
- Zagotavlja, da organizacija deluje v skladu z najboljšo mednarodno prakso
- Obravnava vse druge odgovornosti, ki jih dodeli generalni direktor
Krojači (industrijski šivalni stroji) operaterji)
- Odgovoren za šivanje majic in prostih oblačil po navodilih nadzornika/modnega oblikovalca
- Odgovoren je za obrezovanje materialov oblačil glede na pričakovano obliko in velikost
- Opravlja vse druge naloge, ki jih dodeli generalni direktor
Tovarniški delavci:
- Odgovoren za likanje in pakiranje majic in oblačil za prosti čas
- Odgovoren za premikanje opreme in surovin po potrebi
- Zagotavlja razpoložljivost toaletnih potrebščin in zalog, ki niso na zalogi
- Čisti tako notranjost kot zunanjost tovarne, strojev in druge opreme
- Izvaja vse druge naloge, ki jih dodeli generalni/vodja etaže.
