Vzorec življenjepisa poslovnega načrta dnevnega varstva –

Boš pisal dnevna družba? načrtovati ? Če je odgovor DA, je tukaj vzorec življenjepisa, ki opozarja na poslovni načrt za varstvo otrok, cilje, izjave o poslanstvu in viziji, opis izdelkov/storitev in strukturo upravljanja, ki bodo zagotovo pritegnili vlagatelje.

  1. Povzetek
  2. Tržna analiza
  3. SWOT analiza
  4. Finančna napoved
  5. Marketinški načrt
  6. Strategije marketinških idej

Vzorec življenjepisa poslovnega načrta za varstvo otrok

Drobne misli ® je najpomembnejši center za dnevno varstvo v Ohiu v Ameriki. Njegov cilj je pripraviti svoje učence, da se povzpnejo na vrh v vsem, kar počnejo, glede na to, da bodo jutrišnji voditelji. To in še več vam ponujamo z združevanjem vseh ekskluzivnih izobraževalnih programov, posebej zasnovanih za otroke.

Naš tip učnega načrta dopolnjujejo dopolnilne storitve otroškega varstva, ki jih naši konkurenti sploh ne ponujajo, saj ponujamo napredne tehnološke načrte, obšolsko učenje in dejavnosti, ki otrokom pomagajo pri boljšem rasti. Dejavnosti, kot so; umetnost, ples, obrt, gimnastika, gledališče, šport in drugo.

Drobne misli je zasebna ustanova, ki jo vodi njena lastnica, gospa Mary McGregor. Gospa McGregor ima 10 let pedagoških izkušenj. Pravzaprav je magistrica otroške psihologije. Torej, ko gre za vodenje otrok in psihologijo, je vedno na vrhu svoje igre. Njena visoka izobrazba otroške psihologije in zanimanje za otroke sta gonilna sila ustvarjanja Drobne misli … Pri vsakodnevnem delu jo bo med drugim osebjem podpirala še ena učiteljica in psihologinja.

Zaradi inflacijske katastrofe, ki še naprej vpliva na ameriško gospodarstvo, bodo starši morali vedno delati več kot eno službo naenkrat, da bodo ustvarili dodaten dohodek. Prav zaradi tega bo vedno obstajala potreba po odličnih storitvah varstva otrok.

Z najmanjšo populacijo v Ohiu, ki je stara 11 let in ima 59 milijonov, bo vedno obstajala potreba po sposobnih vrtcih, ki bi jim služili. Zato smo se odločili, da bomo našo ustanovitev postavili tako, da bomo zadostili obilici potreb staršev, ki svojim otrokom želijo najboljše.

В Drobne misli ne puščamo kamna na kamnu, da zagotovimo, da imamo visoko kakovostne storitve varstva otrok, skrbno usposobljene vzgojitelje in osebne veščine, ki nam bodo omogočile uspešno konkuriranje na našem trgu. Ponudili bomo tudi konkurenčno ceno kot enega od naših dejavnikov uspeha, da bomo lahko v naš prestižni vrtec pritegnili vse in vse.

Poleg tega vemo, kako pomembno je imeti odlične odnose s starši in skupnostjo, ki ji služimo, zato usposabljamo in celo prekvalificiramo svojo delovno silo, da vedno prinese najboljše veščine in odnos na mizo.

Glede na zgoraj omenjene točke v mislih ne nameravamo iskati dolgo, preden pritegnemo stranke, saj trdo delamo, da bi zgradili bazo zvestih strank, ki otrokom nudimo zelo prijetno in izobraževalno izkušnjo dnevnega varstva v udobnem in koristnem okolju hkrati.

В Drobne misli ® Zavzemamo se predvsem za to, da bi vrtec zelo podpiral. Zavedamo se, da se lahko nekateri starši zadržujejo, ko gre za področje, kamor bodo namestili njihove otroke; Zato smo si vzeli čas za raziskovanje in raziskovanje različnih načinov za ustvarjanje vrhunske ustanove. To smo naredili v Ohiu. Naše storitve vključujejo naslednje:

  • Skrb za dojenčke, malčke in predšolske otroke
  • Čiščenje dojenčkov in malčkov, ko so umazani
  • Vsi otroci so dobro nahranjeni, ko so lačni
  • Naj bodo aktivni med obšolskimi dejavnostmi

Naša izjava o viziji

Naša vizija je zgraditi najbolj standarden posel otroškega varstva, kjer lahko starši brezpogojno prepustijo svoje otroke v naše roke in so na dolgi rok popolnoma zadovoljni.

Ustvarite vrtec mednarodnega standarda, kjer bodo otroci lahko pripravljeni in pripravljeni, da bodo jutrišnji voditelji.

Velike ustanove vedo, da je ena izmed najboljših prodajnih točk imeti najboljše roke. Kot tak; Načrtujemo zaposlovanje le najbolj kompetentnih in izkušenih sodelavcev, kar je še posebej pomembno, saj razmišljamo o vodenju našega vrtca z interkontinentalnim pristopom. To pomeni, da upamo, da bodo pri naši ustanovitvi sodelovale vse dirke.

Prišli smo do neposrednega nakupa lastne stavbe, namesto da bi se izognili najetim. Zato smo se odločili, da je na naši plačni listi veliko zaposlenih, saj imamo dovolj prostora. Zato je spodaj navedena vrsta strukture, na kateri pričakujemo, da bomo gradili naše poslovanje:

  • izvršni direktor (lastnik)
  • Direktor
  • Pomočnik direktorja
  • Upravni pomočnik
  • Računovodje / Blagajne
  • Vodja otroške sobe
  • Vodja otroške sobe
  • Vodja otroške sobe
  • kuhati
  • čistilec

vloge in odgovornosti

CEO – CEO:

  • Odgovoren je za usmerjanje poslovanja
  • Kreiranje, komunikacija in izvajanje vizije, poslanstva in celotne usmeritve organizacije – t.j. vodenje pri razvoju in izvajanju celotne strategije organizacije.
  • Odgovoren za določanje cen in sklepanje poslov.
  • Odgovoren za zaposlovanje
  • Odgovoren za izplačilo plač
  • Odgovoren za podpisovanje čekov in dokumentov v imenu podjetja
  • Meri uspešnost organizacije

Direktor:

  • Odgovoren je za vodenje vsakodnevnih dejavnosti v dnevnem centru.
  • Zagotavlja pravilno izvajanje vseh ukazov in navodil generalnega direktorja.
  • Sodelujte z drugimi zaposlenimi
  • Poroča generalnemu direktorju
  • Sodeluje pri starševskih pritožbah in poizvedbah
  • Pripravi proračun in poročila za organizacijo
  • Odgovoren za usposabljanje in razvoj v dnevnem centru
  • Vse druge naloge, ki jih dodeli generalni direktor

Pomočnik direktorja:

  • Odgovoren je za pomoč direktorju pri izvajanju vsega, kar mu je naložil generalni direktor.
  • Zagotavlja, da vsi zaposleni opravijo program dnevnega centra do zadnjega.
  • Odgovoren za nadzor kakovosti
  • Vse druge naloge, ki jih dodelita generalni direktor in direktor

Računovodja/blagajnik:

  • prejema plačila v imenu Tiny Thinkts®
  • izdaja račune strankam
  • pripravi računovodsko poročilo ob koncu vsakega delovnega meseca
  • Upravlja vse finančne transakcije v imenu Tiny Thoughts
  • Sodelujte z našimi bankirji
  • Odgovoren je za plačevanje davkov, pristojbin in računov za komunalne storitve
  • Vse druge odgovornosti, ki jih imenuje generalni direktor/direktor

Upravni pomočnik

  • Pomaga ravnatelju zagotoviti, da se vsi otroci obravnavajo kot linearni
  • Zagotavlja varno shranjevanje vseh dokumentov
  • Dobro obravnava povpraševanje strank in vodi vso evidenco otrok in zaposlenih
  • Vse druge naloge, ki jih določi direktor

Vodja otroške sobe

  • Odgovoren za nadzor varušk. skrbeti za otroke.
  • Prepričan sem, da je vse na svojem mestu
  • Direktor poroča
  • Velja za varuške in čistilke
  • Opravlja katero koli drugo nalogo, ki jo dodeli nadrejeni

Vodja otroške sobe

  • Odgovoren je za nadzor varušk, ki skrbijo zanje. otrok.
  • Prepričan sem, da je vse na svojem mestu
  • Poroča direktorju
  • Komunicira z varuškami in čistilkami
  • Opravlja vse druge naloge, ki jih naloži nadrejeni

Vodja predšolske sobe

  • Odgovoren je za nadzor varušk, ki skrbijo za dojenčke.
  • Vse drži na mestu
  • Poroča direktorju
  • Komunicira z varuškami in čistilkami
  • Opravlja vse druge naloge po navodilih nadrejenih

Kuhaj

  • Odgovoren za vse kuhinjske dejavnosti v centru
  • Sodeluje pri obrokih vseh otrok
  • Od direktorja, izvršnega direktorja in drugih sprejema naročila, ki bodo promovirala institucijo.

čistila:

  • Odgovoren za čiščenje vrtca kadarkoli
  • pomiva skodelice, žlice in drugo posodo
  • Zagotavlja, da toaletnega pribora in zalog ni na zalogi
  • Čisti tako notranje kot zunanje dele dnevne nege
  • Vse druge naloge, ki jih dodeli direktor dnevnega varstva.

To stran lahko dodate med zaznamke