Ali boste napisali neprofitni poslovni načrt? Če je odgovor DA, tukaj je vzorec življenjepisa, ki opozarja na neprofitni poslovni načrt: povzetek, cilji, poslanstva in koncepti, opis izdelka/storitve in struktura upravljanja, ki bodo verjetno pritegnili vlagatelje.
- Povzetek
- Tržna analiza
- SWOT analiza
- Finančna napoved
- Načrt trženja
- Strategije marketinških idej
Neprofitni poslovni načrt – vzorec življenjepisa
Pro-Youth Foundation je mednarodna organizacija s sedežem v Združenih državah Amerike z registrsko številko 08776687. Ustanovljena je bila za spodbujanje opolnomočenja in razvoja mladih v Severni Ameriki.
Pro-Youth Foundation je neodvisna neprofitna organizacija, ki si prizadeva zmanjšati kriminal v družbi tako, da mladim v Severni Ameriki omogoči produktivno delo na kateri koli poklicni poti, in je posvečena opolnomočenju mladih pri upravljanju, gospodarskem razvoju in spodbujanju pravice, oseba in otroci. Prav tako smo dejavno vključeni v spodbujanje razvoja mladih in sodelovanja mladih v vladi in izgradnji države.
Dobro se zavedamo, da stopnja kriminala v Združenih državah Amerike narašča in da je večina ljudi, vpletenih v ta kazniva dejanja, pretežno v starostni skupini mladih. Kot rezultat naše raziskave in preiskave smo ugotovili, da ljudje najpogosteje storijo kazniva dejanja takrat, ko niso zaposleni, se ne ukvarjajo z nobenim poslom ali športom ipd.
Zato bomo Skladu za podporo mladim pomagali pomagati mladim, da se rešijo težav s podporo, usposabljanjem, svetovanjem in mentorstvom čim več ljudem. Menimo, da ko so mladi na pravi poti in prejmejo podporo in platforme, ki jih potrebujejo, ni meja, kaj lahko dosežejo zase in za državo.
Mladosti katere koli države ne moremo prezreti pri razvoju in razvoju države, zato s svojimi izkušnjami v upravljanju in politiki pripeljemo čim več mladih v Združene države Amerike. in v Kanadi sta politika in upravljanje povezana s politiko.
Ustanovitelji Fundacije Pro-Youth Foundation so posamezniki z bogatimi izkušnjami na področju upravljanja, razvoja podjetij, socialnega dela in pravnih vprašanj, vključno z. Ustanovitelji so dr. Chavonna Solomon, ki že več kot 30 let sodeluje z različnimi vodilnimi nevladnimi organizacijami v Združenih državah Amerike.
Profesor Shannon John z več kot 35-letnimi izkušnjami kot predavatelj in trener za razvoj vrhunske uspešnosti. Obstajajo še drugi; Dr. Lois Kingsley, priznana odvetnica, in dr. Camsey Emmanuel, priznana politična analitika in svetovalka številnih predsednikov ZDA.
Upravljamo standardno šolo za pridobivanje znanj; prostor, kamor lahko mladi pridejo in pridobijo veščine, ki jim bodo pomagale začeti uspešen posel. Poleg tega imamo tudi športno vadbo, kjer se lahko mladi prijavijo in se ukvarjajo z določenim športom.
Pro Youth Foundation Partnerstva z vlado, institucijami, korporativnimi organizacijami in drugimi neprofitnimi organizacijami ter drugimi za doseganje naših ciljev. Imamo sedež v New Yorku (naš sedež) in nameravamo odpreti svoje pisarne v različnih regijah v Združenih državah Amerike in Kanadi, da se lahko povežemo z mladimi in otroki v teh regijah.
Uspelo nam je identificirati nekatere temeljne vzroke kriminala v naši družbi in izpopolnili smo svoje načrte za zmanjšanje tega kriminala v Severni Ameriki. Čeprav smo opisali ukrepe, ki jih je treba sprejeti za dosego naših ciljev, ne izključujemo dejstva, da je lahko merjenje našega uspeha nekoliko težavno. Vendar pa bi naš temelj šteli za velik uspeh, če bi lahko merili vse naslednje dejavnike:
- Če lahko vsako leto usposobimo in opolnomočimo vsaj 50 mladih ljudi za samostojno vodenje podjetja v Severni Ameriki.
- Če lahko dobimo 25 odstotkov mladih izvoljenih mest v vladi.
- Če lahko zmanjšamo stopnjo kriminala za 10 odstotkov letno v Združenih državah Amerike in Kanadi.
Kaj počnemo
V bistvu poskušamo čim bolj olajšati našo Pro-Youth Foundation na področjih, kjer vemo, da lahko dosežemo hitrejše rezultate, ko gre za zmanjšanje kriminala in vključevanje mladih v razvoj in upravljanje podjetij v Združenih državah Amerike in Kanadi. Tukaj je nekaj stvari, ki jih počnemo za Sklad za podporo mladim:
- Upravljanje centra za pridobivanje, opolnomočenje in razvoj veščin
- Strokovno svetovanje
- Mentorstvo in coaching
- Upravljanje standardnega športnega kompleksa
- Zagovorništvo mladih
- Spodbujanje vključevanja mladih v politiko in upravljanje
- Poiščite štipendije za študente
Naša vizija
Naša vizija kot organizacije je ustvariti narod, kjer bodo mladi aktivno sodelovali pri gospodarskem razvoju in upravljanju države ter državo brez kriminala.
- Naša izjava o poslanstvu
združiti moči z vlado in drugimi zainteresiranimi stranmi za opolnomočenje mladih in izgradnjo Amerike in Kanade brez kriminala.
- strukturo naše organizacije
da bi izpolnili svoje poslanstvo in tudi povečali vire, ki so nam na voljo hkrati, moramo biti. Svojo neprofitno organizacijo lahko ustanovimo z nekaj ključnimi zaposlenimi za polni delovni čas in prostovoljci / pripravniki. To metodo smo sprejeli, ker se dobro razumemo problem obdržanja velike delovne sile kot neprofitne organizacije.
Glede na navedeno smo se odločili ustanoviti Pro-Youth Foundation z naslednjimi ključnimi položaji. (tako polni delovni čas kot prostovoljec);
- Upravni odbor
- Izvršni direktor / predsednik
- Vodja uprave in osebja
- Vodja Oddelka za komunikacijo in informacijsko tehnologijo
- Uradnik za donacije
- Programski uradnik
- oddelek za pomoč strankam
- Varnostnik
- Čistila
- Pripravniki / Prostovoljci
Vloge in odgovornosti
Izvršni direktor / predsednik -:
- Odgovoren za vodenje poslovanja
- Ustvarjanje, komuniciranje in izvajanje vizije, poslanstva in splošne usmeritve organizacije – torej vodenje pri razvoju in izvajanju celotne strategije organizacije.
- Odgovoren za vsakodnevno poslovanje
- Odgovoren za določanje cen
- Odgovoren za zaposlovanje
- Odgovoren za izplačilo plač
- Odgovoren za podpisovanje čekov in dokumentov v imenu podjetja
- Meri uspešnost organizacije
Vodja administracije in kadrov -:
- Odgovoren je za vodenje vsakodnevnih dejavnosti zaledne službe
- Pripravi plačilne liste za organizacijo
- Pripravi mesečne računovodske izkaze za organizacijo
- Sodeluje z dobavitelji in tretjimi dobavitelji
- Sodeluje z našimi bankirji (dostava gotovine, čekov in bančnih čekov itd.)
- Odgovoren za plačevanje davkov, pristojbin in računov za komunalne storitve
- Opravlja kadrovske naloge z zaposlovanjem, izbiro, usmerjanjem, usposabljanjem, dodeljevanjem, načrtovanjem, usposabljanjem, svetovanjem in discipliniranjem zaposlenih; sporočanje delovnih pričakovanj; načrtovanje, spremljanje, vrednotenje in analiziranje prispevka k delu; načrtovanje in obravnava kompenzacijskih ukrepov; zagotavljanje skladnosti s politikami in postopki.
- Dosega operativne cilje z zagotavljanjem informacij in nasvetov za strateške načrte in preglede; priprava in dokončanje akcijskih načrtov; izvajanje standardov proizvodnje, produktivnosti, kakovosti in storitev za stranke; reševanje problema; zaključek revizije; prepoznavanje trendov; ugotavljanje sistemskih izboljšav; izvajanje sprememb.
- Zadovoljuje finančne cilje s predvidevanjem zahtev; priprava letnega proračuna; načrtovanje stroškov; analiza odstopanj; začetek korektivnega ukrepa.
- Izvaja vse druge razumne dolžnosti in odgovornosti, ki jih zahteva Fundacija.
Vodja Oddelka za komunikacijo in informacijsko tehnologijo -:
- Odgovoren za obdelavo vseh sporočil za sklad
- Odgovoren za pisanje in urejanje poročil, predlogov, pisem in sporočil za javnost itd. za fundacije
- Sodeluje z ustrezno ekipo pri razvoju/pregledu promocijskih materialov in brošur za fundacijo
- Odgovoren je za usposabljanje pisarniškega osebja za delo z e-pošto in komunikacijski bonton
- Odgovoren je za upravljanje uradne spletne strani podjetja in vseh njegovih profilov na družbenih omrežjih
Uradnik za donacije -:
- Sodeluje na sestankih za izmenjavo in načrtovanje za razpravo in reševanje vprašanj v zvezi z izvajanjem programa donacij za fundacijo.
- Zagotavlja tehnično in logistično podporo pri obravnavi in izbiri nepovratnih sredstev. proces zagotavljanja skladnosti z različnimi politikami, finančnimi smernicami in proračunskimi zahtevami sklada
- Tesno sodeluje z vodji področij rezultatov pri strategiji in operacionalizaciji tokov donacij, ki podpirajo štiri področja rezultatov sklada.
- Prispeva k razvoju sistema spremljanja in ocenjevanja nepovratnih sredstev in pomaga pri njegovem izvajanju, vključno z izhodiščnim stanjem. strategije in sisteme za zbiranje, spremljanje in vrednotenje podatkov za učinkovito napovedovanje rezultatov
- Izvaja redne obiske na terenu v skladu z načrtom spremljanja in vrednotenja ter v usklajevanju z drugimi člani skupine za program nepovratnih sredstev ali drugim osebjem Fundacije
- Olajša redno komunikacijo s prejemniki donacij, vzdržuje partnerstva med fundacijo in prejemniki štipendij ter drugimi potencialnimi deležniki
- Izvaja vse druge razumne dolžnosti in odgovornosti, ki jih zahteva fundacija.
Vodja programa -:
- Odgovoren za razvoj programov in dejavnosti, ki so skladni z načeli Fundacije. cilj in naloge
- Tesno sodeluje z ekipami na ključnih področjih, da bi prispeval k zavezanosti Fundacije k spodbujanju kulture učenja pri participativnem upravljanju z izvajanjem komunikacijskih politik za razvoj.
- Podpira sodelavce pri doseganju ciljev Fundacije, vključno s pomočjo pri dogodkih in pobudah, ki presegajo neposredno odgovornost tega položaja.
- Zastopa Fundacijo na sestankih, funkcijah in dogodkih, od katerih se lahko nekateri zgodijo poleg običajnega delovnega časa in lahko vključujejo potovanja na dolge razdalje.
- Odgovoren je za vse izobraževalne aktivnosti podjetja
- Olajša in usklajuje strateška prizadevanja.
- Izvaja vsa druga razumna dejanja. dolžnosti in naloge v skladu z zahtevami Fundacije.
Služba za pomoč strankam -:
- Odgovoren je za vodenje recepcije organizacije
- Zagotavlja, da vsi stiki s strankami (e-pošta, Walk-In Center, SMS ali telefon) zagotavljajo stranki prilagojeno izkušnjo storitev za stranke na najvišji ravni.
- S telefonsko interakcijo s strankami izkorišča vsako priložnost za povečanje zanimanja stranke za storitve sklada
- Opravlja vse druge razumne naloge in naloge, ki jih zahteva Fundacija
Varnostna služba-:
- Zagotavlja stalno varnost pisarne fundacije
- Redno preverja varnostne težave in redno poroča o varnostnih ukrepih osebju in vodstvu
- Odgovoren za spremljanje videonadzornega sistema sklada
- zagotavlja varnost obiskovalcev in pripomočkov
- zagotavlja varnost vozil, pakiranih na posebej določenih mestih;
- nadzorovati promet in organizirati arking
- Patrulje okoli stavbe XNUMX ur na dan
- Pošilja varnostna poročila tedensko
- Izvaja vse druge razumne dolžnosti in odgovornosti, ki jih zahteva Fundacija.
čistilec -:
- Odgovoren za čiščenje pisarniškega prostora v vsakem trenutku
- Zagotavlja, da toaletnih potrebščin in potrebščin ne zmanjka na zalogi
- Očisti notranjost in zunanjost stavbe
- opravlja opravke za fundacijo
- Izvaja vse druge razumne dolžnosti in odgovornosti, ki jih zahteva fundacija.
Pripravniki / Prostovoljci – :
- Deluje na kratkoročnih projektih, kot so zbiranje podatkov, administrativna in programska podpora itd. za fundacijo
- Pomaga različnim ključnim zaposlenim v skladu pri doseganju njihovih ciljev
- izvaja naročila za sklad
- Služi kot vstop v program
- Izvaja vse druge razumne dolžnosti in odgovornosti, ki jih zahteva Fundacija.
