Vzorec predloge poslovnega načrta za svetovanje pri imigraciji –

Ali nameravate ustanoviti svetovalno podjetje za priseljevanje? Če je odgovor DA, je tukaj popoln vzorec študije izvedljivosti predloge poslovnega načrta za svetovanje pri imigraciji, ki jo lahko uporabite BREZPLAČNO .

Ok, torej smo pokrili vse zahteve za ustanovitev svetovalnega podjetja za priseljevanje. Šli smo še dlje z analizo in pripravo vzorčne predloge trženjskega načrta za svetovanje pri priseljevanju, podprto z uporabnimi idejami gverilskega trženja za svetovalna podjetja za priseljevanje. Torej, pojdimo na razdelek o poslovnem načrtovanju.

Zakaj začeti podjetje za svetovanje pri imigraciji?

Če ste odvetnik ali nekdo z izkušnjami na področju priseljevanja in še vedno razmišljate o tem. Če začenjate svoje podjetje, potem razmislite o ustanovitvi lastnega svetovalnega podjetja za priseljevanje. Številni migranti so ujeti zgolj zato, ker ne vedo, s kom se obrniti, ko imajo težave z vprašanji priseljevanja, zato je pomembno, da ustanovite svojo agencijo za odvetnike za priseljevanje.

Biti svetovalec ali odvetnik za priseljevanje pomeni pomagati svojim strankam pri reševanju vseh njihovih težav pri priseljevanju, pomagati postati državljan nove države po svoji izbiri, pomagati zaščititi svoje stranke v primeru deportacije pri vladi pred deportacijo.

Svojim strankam lahko pomagate tudi pri pridobivanju delovnih dovoljenj v njihovi novi državi stalnega prebivališča; Svoji stranki lahko pomagate začeti podjetje v drugi državi in ​​rešiti morebitna druga vprašanja, povezana s priseljevanjem.

Ustanovitev svetovalnega podjetja za priseljevanje ni predraga, razen denarja, potrebnega za najem in opremljanje pisarniških prostorov. Vodenje te vrste poslovanja zahteva, da ste usposobljeni za odvetnika in je v Združenih državah, Kanadi, Avstraliji in Združenem kraljestvu res zelo donosen posel preprosto zaradi pritoka migrantov iz različnih delov sveta.

Če ste resnično prepričani, da je ustanovitev svetovalnega podjetja za priseljevanje tisto, kar potrebujete, potem morate napisati svoj poslovni načrt. Spodaj je primer predloge poslovnega načrta svetovalnega podjetja za priseljevanje, ki vam bo pomagal uspešno napisati besedilo z malo ali brez stresa:

Vzorec predloge poslovnega načrta za svetovalno podjetje za priseljevanje

Svetovalna podjetja za priseljevanje, igralci industrije, ponujajo storitve, povezane s pravnim statusom posameznikov, vključno s storitvami za stalno prebivanje in izdajo vizumov. Te storitve vključujejo vložitev prošenj za izdajo vizuma, zagotavljanje svetovanja za izdajo vizuma ter pripravo in predložitev sodnega pregleda v zvezi z vlogami za izdajo vizuma in s tem povezanimi zadevami.

V bistvu odvetniki za priseljevanje in odvetniki, ki so glavni akterji v tej panogi, pomagajo ljudem pri pridobivanju vizumov in ameriškega državljanstva, branijo pravice priseljencev, krmarijo po vprašanjih nezakonitega priseljevanja in pomagajo podjetjem razumeti težave priseljevanja na svetovnem trgu.

Kljub visokim stopnjam priseljevanja je bila rast industrije zadušena zaradi zmanjšanja razpoložljivega dohodka na prebivalca in dobička podjetij, zaradi česar so posamezniki in podjetja pustili alternative industrijskim storitvam. Vendar se pričakuje, da se bodo prihodki dvignili, saj bodo razmere po krizi koristile dobičku podjetij in bodo uvedeni strožji zvezni in državni zakoni o priseljevanju.

Podjetja za svetovanje pri imigraciji z odvetniki za priseljevanje Resnično velika industrija in precej dejavna v državah. kot so Združene države Amerike, Velika Britanija, Francija, Italija, Nizozemska, Švica, Avstralija in Kanada itd.

Statistični podatki kažejo, da je samo v Združenih državah Amerike približno 6 registriranih in licenciranih priseljencev. Svetovalno podjetje, razpršeno po Združenih državah, je odgovorno za zaposlovanje približno 171 ljudi, industrija pa prejme neverjetnih 39 milijard dolarjev letno. Industrija naj bi v letih 677 in 6 rasla za 0,1 odstotka na leto. Pomembno je omeniti, da v tej panogi ni niti ene institucije, ki bi zasedla levji delež trga.

Geografska porazdelitev svetovalnih podjetij za priseljevanje in prihodki v panogi so odvisni od stopnje prebivalstva in lokacije podjetja. Svetovalna podjetja za priseljevanje se običajno nahajajo na območjih z veliko populacijo; saj so na takih območjih običajno višje stopnje migrantov, kar lahko vodi do vlog za izdajo vizuma za družinske člane in študente. Ker podjetja uporabljajo svetovalna podjetja za priseljevanje za vloge za izdajo vizumov, ki jih sponzorira delodajalec, se številna industrijska podjetja običajno nahajajo v bližini poslovnih okrožij.

Končno, ena stvar je zagotovo povezana z ustanovitvijo svetovalnega podjetja za priseljevanje: če ste sposobni opraviti svoje tržne raziskave in študije izvedljivosti, vam najverjetneje ne bo težko zagotoviti strank, saj so vedno ljudje in korporativna organizacija, ki je od časa do časa do time bi radi najeli vaše storitve.

Povzetek poslovnega načrta za svetovanje pri imigraciji

Johnson Calvin® Consulting, LLP je registrirano in licencirano svetovalno podjetje za priseljevanje s sedežem v New Yorku – New York. Podjetje bo obravnavalo vse vidike storitev priseljevanja; storitve, kot so pomoč posameznikom pri pridobivanju vizumov in državljanstva ZDA, zaščita pravic priseljencev, reševanje vprašanj nezakonitega priseljevanja in pomoč podjetjem pri razumevanju globalnih vprašanj priseljevanja.

Vemo, da je standardno svetovalno podjetje za priseljevanje lahko zahtevno za začetek, zato smo dobro usposobljeni, certificirani in opremljeni za vrhunsko delo. Johnson Calvin® Consulting, LLP je k strankam usmerjeno in k rezultatom usmerjeno svetovalno podjetje za priseljevanje, ki ponuja široko paleto storitev po dostopnih cenah, ki nikakor ne bodo pustile luknje v žepu naših strank.

Vsem našim individualnim in pravnim osebam bomo nudili standardne in strokovne storitve svetovanja pri priseljevanju na nacionalni in mednarodni ravni.Potrudili se bomo, da bomo izpolnili in presegli pričakovanja naših strank, ko bodo najeli naše storitve.

Pri Johnson Calvin® Consulting, LLP, bodo naše stranke vedno na prvem mestu in vse, kar počnemo, vodijo naše vrednote in profesionalna etika. Poskrbeli bomo za najem strokovnjakov z bogatimi izkušnjami na področju svetovanja pri imigraciji.

Johnson Calvin® Consulting, LLP, bo z aktivnim sodelovanjem pri našem delu vedno dokazoval svojo zavezanost trajnosti, tako posamezno kot kot podjetje. skupnosti in integracijo trajnostnih poslovnih praks, kjer je to mogoče.

Svojo odgovornost po najvišjih standardih bomo zagotovili z natančnim in popolnim izpolnjevanjem potreb naših strank. Ustvarili bomo delovno okolje, ki bo našim partnerjem, zaposlenim in našim strankam zagotavljalo človeški, trajnostni pristop k preživetju in življenju v našem svetu.

Naš načrt je, da podjetje postane vodilna blagovna znamka na področju svetovanja pri imigraciji v celotnem New Yorku – New Yorku, pa tudi med 20 najboljših vodilnih svetovalnih podjetij v Združenih državah Amerike v prvih 10 letih delovanja.

To se morda zdi preveč sanje, vendar upamo, da se bodo zagotovo uresničile, ker smo opravili naše raziskave in študije izvedljivosti ter smo navdušeni in prepričani, da je New York – New York pravi kraj za začetek našega svetovalnega podjetja za priseljevanje. preden iščete stranke iz drugih mest v Združenih državah Amerike.

Johnson Calvin® Consulting, LLP, sta ustanovila Johnson Brownstone in Calvin Jefferson, njegov dolgoletni poslovni partner. Organizacijo bosta vodila oba, saj imata dovolj izkušenj za vodenje takega posla.

Johnson Brownstone ima več kot 5 let izkušenj na različnih svetovalnih vlogah pri imigraciji v Združenih državah Amerike. , Johnson Brownstone in Calvin Jefferson sta odvetnika za priseljevanje. Oba imata potrebne izkušnje in kvalifikacije za ustanovitev svetovalnega podjetja za priseljevanje svetovnega razreda.

  • Naši izdelki in storitve

Johnson Calvin® Consulting, LLP, namerava ponuditi različne storitve v svetovalni industriji priseljevanja v Združenih državah Amerike. Naš namen ustanoviti naše svetovalno podjetje za priseljevanje je donosno tekmovati z vodilnimi akterji v industriji svetovanja pri imigraciji tako v Združenih državah Amerike kot v svetu na splošno.

Dobro smo pripravljeni na dobiček iz industrije in storili bomo vse, kar dovoljuje ameriška zakonodaja, da dosežemo naše poslovne cilje, cilje in ambicije. Naše komercialne ponudbe so navedene spodaj;

  • Zagotovite pravno svetovanje o zmožnosti prebivanja v Združenih državah in državi po vaši izbiri
  • Zberite in predložite ustrezno dokumentacijo za dokazovanje primera
  • Pomaga pridobiti vrsto dokumentacije, ki je potrebna za zakonito prebivanje v državi
  • Takojšen dostop do državljanstva v nujnih primerih
  • Zastopanje naših strank na sodišču
  • Pomoč pri preizkusih državljanstva
  • Zagovarjajte primer osebe, da preprečite njeno deportacijo.
  • Obravnava družinsko sponzoriranih priseljencev, vizumov za priseljevanje na podlagi zaposlitve, programov raznolikosti, beguncev in azilantov ter drugih kategorij

Naša vizija

Naša vizija je ustvariti blagovno znamko svetovanja pri imigraciji, ki bo izbira številka ena za oba posameznika. in pravne osebe po vsem New Yorku – New Yorku. Naša vizija odraža naše vrednote: poštenost, storitev, odličnost in timsko delo.

  • Naša izjava o poslanstvu

Naše poslanstvo je pozicionirati naše svetovalno podjetje za priseljevanje tako, da postane vodilna blagovna znamka pri svetovanju pri imigraciji v celotnem New Yorku – New Yorku in se v prvih 20 letih dela uvršča tudi med 10 najboljših svetovalnih podjetij za priseljevanje v Združenih državah Amerike.

Naša poslovna struktura

Običajno bi se zadovoljili z dvema ali tremi zaposlenimi s polnim delovnim časom, vendar smo kot del našega načrta za ustanovitev standardnega svetovalnega podjetja za priseljevanje New York-NYC načrtovali, da ga bomo izpeljali prav od začetka, zato se trudimo po najboljših močeh. smo imeli kompetentne, poštene in delavne sodelavce na vseh razpoložljivih delovnih mestih v naši organizaciji.

Ideja o tem, kakšno svetovalno podjetje za priseljevanje nameravamo zgraditi, in poslovni cilji, ki jih želimo doseči, nam je povedala, da smo pripravljeni plačati za najboljše roke, ki so na voljo v New Yorku in okolici New Yorka.

Zagotovili bomo, da bomo zaposlovali samo kvalificirane, poštene, pridne, k strankam usmerjene in pripravljene delati, da nam pomagajo zgraditi uspešno podjetje, ki koristi vsem deležnikom (lastnikom, delovni sili in strankam).

Pravzaprav bo dogovor o delitvi dobička na voljo vsem našim višjim vodstvenim uslužbencem in bo temeljil na njihovih rezultatih pet let ali več, odvisno od tega, kako hitro bomo dosegli svoj cilj. Zaradi tega smo se odločili zaposliti usposobljene in kompetentne sodelavce za naslednja delovna mesta:

  • glavni izvršni direktor
  • odvetniki za priseljevanje / odvetniki in svetovalci
  • Administrator in vodja kadrov
  • Direktor marketinga in prodaje
  • Računovodja
  • Vodja računa / vodja recepcije

Vloge in odgovornosti

Generalni direktor:

  • Izboljša učinkovitost upravljanja z zaposlovanjem, izbiro, usmerjanjem, poučevanjem, usposabljanjem, svetovanjem in discipliniranjem menedžerjev; prenos vrednot, strategij in ciljev; porazdelitev odgovornosti; načrtovanje, spremljanje in vrednotenje rezultatov dela; razvoj spodbud; podnebni razvoj za zagotavljanje informacij in mnenj; zagotavljanje izobraževalnih možnosti.
  • Ustvarja, komunicira in uresničuje vizijo, poslanstvo in splošno usmeritev organizacije, torej vodi razvoj in izvajanje celotne strategije organizacije.
  • Odgovoren za določanje cen in podpisovanje poslovnih poslov
  • Odgovoren je za usmerjanje poslovanja
  • Ustvarja, komunicira in uresničuje vizijo, poslanstvo in splošni cilj organizacije. smer, tj. vodenje pri razvoju in izvajanju celotne strategije organizacije.
  • Odgovoren za podpisovanje čekov in dokumentov v imenu podjetja
  • Meri uspešnost organizacije

Odvetniki, odvetniki in svetovalci za priseljevanje

  • Zagotavlja pravno svetovanje o možnosti življenja v Združenih državah Amerike in državi po vaši izbiri
  • Zbere in predloži ustrezno dokumentacijo za dokazovanje primera
  • Pomaga pridobiti vrsto dokumentacije, ki je potrebna za zakonito prebivanje v državi
  • Takojšen dostop do državljanstva v nujnih primerih
  • Zastopa interese naših strank na sodišču
  • Pomaga našim strankam pri preizkusih državljanstva
  • Ščiti primer osebe, da prepreči deportacijo
  • Obravnava družinsko sponzorirane priseljence, priseljence, ki temeljijo na zaposlitvi, programe za raznolikost, begunce in azilante ter druge kategorije

Administrator in vodja kadrov

  • Odgovoren je za nadzor nad delom zaposlenih in skrbnikov kompleksnih nalog za organizacijo
  • Razvija opise delovnih mest z uporabo KPI upravljanja uspešnosti za stranke
  • Redno se sestajajte s ključnimi deležniki, da bi pregledali učinkovitost kadrovskih politik, postopkov in procesov
  • Vzdržuje pisarniški material s preverjanjem zalog; oddajanje in pospeševanje naročil; ocenjevanje novih izdelkov.
  • Zagotavlja delovanje opreme z izpolnjevanjem zahtev preventivnega vzdrževanja; pokličite na popravilo.
  • Opredeljuje delovna mesta za zaposlovanje in vodenje procesa razgovora
  • Izvaja osebje za nove člane ekipe
  • Odgovoren je za usposabljanje, ocenjevanje in ocenjevanje zaposlenih
  • Odgovoren za organizacijo potovanj, sestankov in sestankov
  • Posodablja znanje o zaposlitvi s sodelovanjem v izobraževalnih priložnostih; branje strokovnih publikacij; vzdrževanje osebnih omrežij; sodelovanje v strokovnih organizacijah.
  • Spremlja nemoteno delovanje pisarne.

Vodja oddelka za trženje in prodajo

  • Opredeljuje, daje prednost in se obrne na nove partnerje ter poslovne priložnosti itd.
  • Opredeljuje razvojne priložnosti; spremlja razvoj in stike; sodeluje pri strukturiranju in financiranju projektov; zagotavlja dokončanje povezanih projektov.
  • Napiše zmagovalne dokumente, se pogaja o pristojbinah in cenah v skladu s politiko podjetja
  • Odgovoren za izvajanje poslovnih študij, študij označevanja in študij izvedljivosti za stranke
  • Odgovoren je za spremljanje izvajanja, zagovarjanje potreb strank in komunikacijo s strankami
  • Razvija, izvaja in ocenjuje nove načrte za povečanje rasti prodaje
  • Dokumentira vse stike in informacije strank
  • Zastopa organizacijo na strateških srečanjih
  • Pomaga povečati prodajo in rast organizacije

Računovodja

  • Odgovoren je za pripravo računovodskih izkazov, proračunov in računovodskih izkazov za organizacijo.
  • ustvarja poročila na podlagi informacij o finančnih transakcijah, ki jih beleži računovodja.
  • Pripravi izkaz poslovnega izida in bilanco stanja z uporabo poskusne bilance stanja in knjig, ki jih pripravi računovodja.
  • Vodstvu zagotavlja finančno analizo, razvojne proračune in računovodska poročila; analizira finančno izvedljivost najkompleksnejših predlaganih projektov; izvaja marketinške raziskave za napovedovanje trendov in pogojev poslovanja.
  • Odgovoren za finančno napovedovanje in analizo tveganj.
  • Zagotavlja upravljanje gotovine, vodenje glavne knjige in finančno poročanje za enega ali več predmetov.
  • Odgovoren za oblikovanje in upravljanje finančnih sistemov in politik
  • Odgovoren za vodenje plač
  • Zagotavlja skladnost z davčno zakonodajo
  • Vodi vse finančne transakcije za podjetje
  • Služi kot notranji revizor za organizacijo

Vodja službe za stranke / referent na recepciji

  • Pozdravlja goste in stranke tako, da jih pozdravi osebno ali po telefonu; odgovor ali neposredna povpraševanja.
  • Zagotavlja, da vsi stiki s strankami (e-pošta, vgrajeni vozlišče, SMS ali telefon) zagotavljajo stranki prilagojeno izkušnjo storitev za stranke na najvišji ravni
  • Z interakcijo s strankami po telefonu izkorišča vsako priložnost, da stranko zanima za izdelke in storitve podjetja.
  • Učinkovito in pravočasno razporeja administrativne odgovornosti, ki jih je dodelil vodja
  • Nenehno bodite na tekočem z vsemi novimi informacijami o izdelkih organizacije, oglaševalskih akcijah itd., da zagotovite točne in uporabne informacije za stranke
  • sprejema pakete/dokumente za organizacijo
  • distribuira pošto v organizaciji
  • opravlja vse druge naloge po navedbah linijskega vodje

SWOT analiza poslovnega načrta “Immigration Consulting”

Johnson Calvin® Consulting, LLP, je za pomoč podjetju pomagal pri vzpostavitvi dobro strukturiranega svetovalnega podjetja za priseljevanje, ki lahko dobičkonosno konkurira v zelo konkurenčni industriji svetovanja priseljevanja, je naročil storitve glavnega poslovnega svetovalca in specialista za strukturiranje.

Del skupine za poslovno svetovanje je sodeloval z vodstvom naše organizacije pri izvedbi analize SWOT za Johnson Calvin® Consulting, LLP. Tukaj je povzetek rezultatov analize SWOT, opravljene v imenu Johnson Calvin® Consulting, LLP;

Naša glavna moč je v moči naše ekipe; naša delovna sila. Imamo ekipo visoko usposobljenih odvetnikov za priseljevanje in podpornega osebja, ki lahko storijo vse, kar je v njihovi moči, da zagotovijo, da naše stranke uživajo v svojem denarju; ekipa, ki je usposobljena, usposobljena in opremljena, da bo pozorna na podrobnosti in nudi odlične svetovalne storitve pri priseljevanju. Smo dobro pozicionirani in vemo, da bomo od prvega dne odprli vrata za poslovanje, pritegnili bomo številne stranke.

Morda bo trajalo nekaj časa, da bo naše novo svetovalno podjetje za priseljevanje vstopilo na trg in pridobilo priznanje, zlasti pri velikih podjetjih na že tako zasičenem področju svetovanja pri imigraciji; to je morda naša največja slabost. Poleg tega morda nimamo potrebnih sredstev za oglaševanje našega podjetja na način, ki bi si ga želeli.

Priložnosti v industriji arhitekturnih storitev so ogromne glede na število gradbenih in nepremičninskih podjetij, ki ne zmorejo samo osnovnih storitev, ki jih ponuja arhitekturna industrija. Kot standardno in dobro pozicionirano podjetje za arhitekturo in storitve smo pripravljeni izkoristiti vsako priložnost, ki se nam pojavi.

Nekatere grožnje, s katerimi se bomo verjetno soočili kot svetovalno podjetje za priseljevanje, ki deluje v Združenih državah, so neugodne vladne politike, pojav konkurenta znotraj naše lokacije delovanja in globalni gospodarski upad, ki običajno vpliva na nakupno/porabno silo. Glede teh groženj lahko naredimo le malo, razen da smo optimistični, da bo vse še naprej delovalo v našo korist.

ANALIZA TRGA POSLOVNEGA NAČRTA ZA SVETOVANJE PRI PRISELJENJU

Industrija priseljevanja je res zelo velika industrija in seveda je ena industrija, ki deluje za posameznike in organizacije podjetij. Velik ulov v tej panogi je dejstvo, da se bo veliko ljudi iz drugih držav, predvsem iz držav v razvoju, odreklo vsemu, da bi se preselili in postali zakoniti državljani Združenih držav ali obiskali, študirali in poslovali v Združenih državah. To je glavni razlog, da je svetovanje pri priseljevanju uspešno podjetje v Združenih državah.

Za začetnika je malo težko priti v to industrijo; glavna ovira za vstop v novo ustanovo so stroge zahteve za registracijo, ki veljajo v večini držav, ne le v Združenih državah Amerike.

Pravzaprav morajo svetovalna podjetja za priseljevanje, vključno z odvetniki za priseljevanje, izpolnjevati lokalna merila za izdajo dovoljenj. ustanovili odbori za registracijo in poklicna združenja, da bi pridobili registracijo v svoji državi ali državi, iz katere želijo delati. To običajno zahteva, da imajo kandidati akreditirano terciarno kvalifikacijo, preden lahko opravljajo pisne preizkuse spretnosti, znanja in sposobnosti.

Nazadnje, geografska porazdelitev svetovalnih podjetij za priseljevanje in zaslužek industrije temelji na ravneh prebivalstva in poslovnih lokacijah.Podjetja za svetovanje pri imigraciji se običajno nahajajo na območjih z veliko populacijo; saj so na takih območjih običajno višje stopnje migrantov, kar lahko vodi do vlog za izdajo vizuma za družinske člane in študente.

Ker podjetja uporabljajo svetovalna podjetja za priseljevanje za vloge za izdajo vizumov, ki jih sponzorira delodajalec, si mnoga panožna podjetja prizadevajo locirati blizu podjetja. regije.

Demografska in psihografska sestava tistih, ki iščejo storitve ponudnikov svetovalnih storitev pri priseljevanju, se prekrivajo s posamezniki, malimi podjetji in velikimi korporacijami.

Johnson Calvin® Consulting, LLP, bo sprva služil malim in srednje velikim podjetjem, od novoustanovljenih podjetij do uveljavljenih podjetij in individualnih strank, vendar nam to nikakor ne preprečuje rasti in konkurirati vodilnim ameriškim svetovalnim podjetjem za priseljevanje.

Kot standardno in licencirano svetovalno podjetje za priseljevanje, Johnson Calvin® Consulting, LLP ponuja široko paleto svetovalnih storitev pri priseljevanju. Vices, zato smo dobro usposobljeni in opremljeni, da služimo širokemu krogu strank.

Naš ciljni trg obsega podjetja različnih velikosti za individualne in pravne osebe. V industrijo vstopamo s poslovnim konceptom, ki nam bo omogočil delo s posamezniki, malimi podjetji in velikimi korporacijami v New Yorku in njegovi okolici ter drugih mestih v Združene države Amerike.

Spodaj je seznam ljudi in organizacij, za katere posebej oblikujemo svoje izdelke in storitve;

  • tuji študenti
  • migranti brez dokumentov
  • športni klubi
  • Gradbena podjetja
  • Nepremičninske družbe
  • Posamezniki
  • gospodinjstva
  • Podjetja Blue Chips
  • Korporativne organizacije
  • Verske organizacije
  • Hoteli in restavracije
  • Vlada (javni sektor)

Naša konkurenčna prednost

Stopnja konkurence pri svetovalnih storitvah pri priseljencih je v veliki meri odvisna od lokacije podjetja in seveda od poslovnega modela. Če lahko uspešno ustvarite edinstveno blagovno znamko za svoje svetovalno podjetje za priseljevanje ali ustvarite edinstven trg, boste verjetno imeli manj konkurence.

Na primer, če ste eno redkih svetovalnih podjetij za priseljevanje na vašem območju, kjer imate na svoji plačilni listi najbolj usposobljenega in izkušenega odvetnika za priseljevanje, boste verjetno imeli konkurenčno prednost pred svojimi konkurenti.

Zavedamo se, da visoko konkurenčnost pri svetovanju pri imigraciji pomeni, da moramo biti sposobni doseči pričakovane rezultate, naše stranke morajo biti sposobne plačati naše storitve in moramo biti sposobni izpolniti pričakovanja strank.

Johnson Calvin® Consulting, LLP je morda nov udeleženec v svetovalni industriji priseljevanja v Združenih državah Amerike, vendar se vodstveno osebje in lastniki podjetij štejejo za guruje. To so ljudje, ki so glavni strokovnjaki, licencirani in visoko usposobljeni odvetniki za priseljevanje in strokovnjaki v Združenih državah. To je del tega, kar za nas velja za konkurenčno prednost.

Končno bo za naše zaposlene dobro poskrbljeno, njihove koristi pa bodo ene najboljših v naši kategoriji (zagonska svetovalna podjetja za priseljevanje). ) v industriji, kar pomeni, da bodo z nami več kot pripravljeni graditi posel in nam pomagati pri doseganju naših ciljev ter doseganju vseh naših ciljev.

Immigration Consulting Poslovni načrt PRODAJA IN TRŽENJSKA STRATEGIJA

Zavedamo se dejstva, da je v Združenih državah Amerike močnejša konkurenca med svetovalnimi podjetji za priseljevanje in drugimi povezanimi ponudniki storitev priseljevanja; zato smo za našo prodajo in trženje lahko zaposlili enega najboljših razvijalcev podjetij.

Naša prodajna in marketinška ekipa bo izbrana na podlagi njihovih obsežnih izkušenj v industriji in bodo prejeli redno usposabljanje, da bodo dobro pripravljeni za doseganje svojih ciljev in splošnega namena organizacije. Prav tako bomo poskrbeli, da bodo naša odlična delovna mesta govorila namesto nas na trgu; želimo ustvariti svetovno standardno svetovalno podjetje za priseljevanje, ki bo uporabljalo ustno oglaševanje za zadovoljne stranke (tako posameznike kot organizacije podjetij).

Naš cilj je povečati naše svetovalno podjetje za priseljevanje, da postane eno izmed 20 najboljših svetovalnih podjetij v Združenih državah Amerike, zato smo začrtali strategijo, ki nam bo pomagala izkoristiti trg in rasti, da postanemo glavna sila, na katero moramo računati. z izven New Yorka – New York, pa tudi druga mesta v Združenih državah Amerike.

Johnson Calvin® Consulting, LLP namerava uporabiti naslednje marketinške in prodajne strategije za privabljanje strank;

  • Spoznajte poslovanje našega svetovalnega podjetja za priseljevanje s pošiljanjem uvodnih pisem skupaj z našo brošuro migrantskim skupnostim, športnim klubom, korporativnim organizacijam, gospodinjstvom in ključnim deležnikom v New Yorku in drugih mestih New Yorka.
  • Oglaševanje To je naš posel v ustreznih revijah, časopisih, televizijskih in radijskih postajah.
  • Navedite poslovanje našega svetovalnega podjetja za priseljevanje v oglasih na rumenih straneh (v lokalnih imenikih)
  • Udeležite se ustreznega mednarodnega in lokalnega priseljevanja, mednarodnih raziskav in razstav, seminarjev in poslovnih sejmov in še več.
  • Ustvarite različne pakete za različne kategorije strank (startupi in korporativne organizacije), da bodo delali z njihovimi proračuni in jim še vedno nudili kakovostne svetovalne storitve pri priseljevanju
  • Izkoristite splet za promocijo našega svetovalnega podjetja za priseljevanje
  • uporabite pristop neposrednega trženja
  • spodbujati od ust do ust stalnih in zadovoljnih strank
  • pridružiti se lokalnim gospodarskim in industrijskim zbornicam z namenom povezovanja in trženja naših storitev.

Viri dohodka

Johnson Calvin® Consulting, LLP, je ustanovljen z namenom maksimiranja dobička v industriji svetovanja pri imigraciji in šli bomo do konca, da zagotovimo. Potrudimo se, da redno privabljamo stranke Johnson Calvin® Consulting, LLP, bo ustvaril dohodek s ponudbo naslednjih storitev svetovanja pri priseljevanju:

  • Zagotovite pravno svetovanje o zmožnosti prebivanja v Združenih državah in državi po vaši izbiri
  • Zberite in predložite ustrezno dokumentacijo za dokazovanje primera
  • Pomaga pridobiti vrsto dokumentacije, ki je potrebna za zakonito prebivanje v državi
  • Takojšen dostop do državljanstva v nujnih primerih
  • Zastopanje interesov naših strank na sodišču
  • Pomagajte pri preverjanju državljanstva
  • Zaščitite primer osebe, da preprečite deportacijo
  • Delo s priseljenci, ki jih sponzorira družina, zaposlitvene priseljenske vizume, programi raznolikosti, begunci in begunci ter druge kategorije

Napoved prodaje

Eno je gotovo, vedno se bodo našli migranti brez dokumentov, mednarodni študenti, posamezniki, športni klubi, izseljenci in poslovne organizacije itd., ki bodo potrebovali storitev strokovnih arhitekturnih ponudnikov.

Smo v dobrem položaju, da prevzamemo cenovno ugoden trg v New Yorku – New Yorku in drugih ključnih mestih v Združenih državah Amerike, in smo zelo optimistični, da se bomo srečali s svojimi, da bi si zastavili cilj ustvarjanja zadostnega dohodka/dobička v prvem šest mesecev delovanja ter razširimo poslovanje in bazo strank zunaj New Yorka na druga mesta v New Yorku in drugih zveznih državah ZDA.

Uspeli smo kritično analizirati trg storitev svetovanja pri imigraciji, analizirali smo naše možnosti v panogi in lahko oblikovali naslednjo prodajno napoved. Prodajne napovedi temeljijo na informacijah zbranih na terenu in nekaterih predpostavkah, ki so skupne podobnim startupom v New Yorku – New Yorku.

Spodaj so prodajne projekcije za Johnson Calvin® Consulting, LLP, ki temeljijo na lokaciji našega podjetja ter širokem naboru svetovanja in svetovanja na področju priseljevanja, ki jih bomo ponudili našim strankam;

  • Prvo proračunsko leto: 250 000 ameriških dolarjev
  • Drugo proračunsko leto-; 450 USD
  • Tretje proračunsko leto-: 950 USD

Obvestilo … o tem, kaj je mogoče pridobiti v industriji, in pod pogojem, da v navedenem obdobju ne bo večjih gospodarskih kriz in naravnih nesreč. Nobenega večjega konkurenta ne bo, ki bi ponujal enake storitve z dodano vrednostjo kot mi na isti lokaciji. Upoštevajte, da je zgornja napoved lahko nižja in hkrati višja.

Urne pristojbine za svetovalne storitve pri priseljevanju so v panogi že dolgoletna tradicija, vendar pa nekatere vrste svetovalnih storitev pri priseljevanju koristijo pavšalnim pristojbinam, saj omogočajo strankam, da bolje napovedujejo stroške svetovalnih storitev.

Posledično Johnson Calvin® Consulting, LLP zaračunava našim strankam fiksno provizijo. za številne osnovne storitve, kot so pomoč ljudem pri pridobivanju vizumov in pridobitev ameriškega državljanstva, zaščita pravic priseljencev, reševanje vprašanj nezakonitega priseljevanja in pomoč podjetjem pri razumevanju težav priseljevanja na svetovnem trgu itd.

pri Johnson Calvin® Consulting, LLP, bomo naše stroške ohranili pod tržnim povprečjem za vse naše stranke, pri čemer bomo ohranili nizke režijske stroške in pobrali predplačila. Poleg tega bomo ponudili tudi posebne znižane cene za novoustanovljena podjetja, neprofitne organizacije, zadruge in mala socialna podjetja.

Vemo, da nekatere stranke potrebujejo reden dostop do nasvetov in nasvetov ter pomoči priseljencev. , bomo za tovrstne storitve ponudili pavšal, ki bo prilagojen potrebam takšnih strank.

Plačilna politika, ki jo je sprejel Johnson Calvin® Consulting, LLP, je obsežna, saj se dobro zavedamo, da različne stranke raje uporabljajo različne načine plačila glede na njihove želje, vendar bomo hkrati zagotovili, da bodo finančna pravila in predpisi Združenih držav Ameriki sledijo.

Spodaj so navedeni plačilni načini, ki jih bo Johnson Calvin® Consulting, LLP zagotovil svojim strankam;

  • Plačilo z bančnim nakazilom
  • Gotovinsko plačilo
  • Plačilo s kreditnimi karticami/prodajnimi avtomati (POS avtomati)
  • Plačilo z bančnim nakazilom preko interneta
  • Plačilo s čekom
  • Plačajte z mobilnim telefonom Denarno nakazilo
  • Plačilo z bančnim nakazilom

V zvezi z navedenim smo izbrali bančne platforme, ki bodo naši stranki omogočile plačilo nakupa kmetijskih pridelkov brez stresa z njihove strani. Številke naših bančnih računov bodo na voljo na naši spletni strani in v promocijskih materialih strankam, ki bodo morda želele položiti sredstva ali opraviti spletno nakazilo za vse opravljene nasvete in svetovalne storitve pri priseljevanju.

Poslovni načrt Svetovanje o priseljevanju Oglaševanje in oglaševalska strategija

Vsako podjetje, ki se želi razvijati za vogalom ulice ali mesta, v katerem deluje, mora biti pripravljeno in pripravljeno uporabiti vsa razpoložljiva sredstva (tako tradicionalna kot netradicionalna) za oglaševanje in promocijo podjetja. Naš posel nameravamo rasti, zato smo razvili načrte za gradnjo naše blagovne znamke na vse razpoložljive načine.

Vemo, da je pomembno oblikovati strategije, ki nam bodo pomagale povečati prepoznavnost naše blagovne znamke in ustvariti celostno podobo našega podjetja za arhitekturne storitve. Spodaj so platforme, ki jih bomo uporabljali za promocijo naše blagovne znamke ter za promocijo in oglaševanje našega poslovanja.

  • Oglašujte v občinskih časopisih, radijskih postajah in TV kanalih.
  • Spodbujajte uporabo ustnega oglaševanja naših zvestih strank
  • Izkoristite internet in družbena omrežja, kot so; YouTube, Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, Snapchat, Badoo, Google+ in druge platforme za promocijo našega poslovanja.
  • Poskrbite, da bomo naše pasice in reklamne panoje postavili na strateške položaje v celotnem NYC – NYC
  • Porazdelite naše izročke in brošure na in okoli ciljnih območij našega območja
  • Povežite se s skupnostmi migrantov, športnimi klubi, korporativnimi organizacijami in drugimi, tako da jih pokličete in jim sporočite o Johnson Calvin® Consulting. , LLP in storitve, ki jih ponujamo
  • Oglašujte svoje podjetje na naši uradni spletni strani in uporabite strategije, ki nam bodo pomagale privabiti promet na spletno mesto
  • Znamko vseh naših službenih avtomobilov in tovornjakov ter zagotovite, da vsi naši zaposleni in vodstveno osebje redno nosijo srajco ali kapo z našo blagovno znamko.

Poslovni načrt za svetovanje pri imigraciji. Finančne projekcije in stroški

Ko gre za izračun stroškov ustanovitve svetovalnega podjetja za priseljevanje, obstaja nekaj ključnih dejstev ali dejstev, ki bi morala služiti kot vodilo.

Tudi pri ustanavljanju katerega koli podjetja bo znesek ali strošek odvisen od pristopa in obsega, ki ga želite uporabiti. Če nameravate uspeti z najemom/najemom velike nepremičnine, boste potrebovali precejšnjo vsoto kapitala, saj morate zagotoviti, da je za vaše zaposlene dobro poskrbljeno in da je vaša institucija dovolj podporna, da bodo zaposleni lahko ustvarjalni. in produktivno.

To pomeni, da so lahko zagonska podjetja nizka ali visoka, odvisno od vaših ciljev, vizije in želja za vaše podjetje.

Orodja in oprema, ki se bodo uporabljali, so povsod skoraj enaki, vsaka razlika v ceni pa bo minimalna in spregledana. Glede podrobne analize stroškov ustanovitve svetovalnega podjetja za priseljevanje; v drugih državah se lahko razlikuje zaradi vrednosti njihovega denarja.

Spodaj je nekaj glavnih področij, na katerih bomo porabili svoj začetni kapital za ustanovitev našega svetovalnega podjetja za priseljevanje;

  • Skupna pristojbina za registracijo podjetja v Združenih državah Amerike 750 USD.
  • Celoten strošek plačila zavarovalne police krije (splošna odgovornost, odškodnina delavcev in premoženjska škoda) za celotno premijo 9 400 ameriških dolarjev
  • Znesek, potreben za nakup ustreznega pisarniškega prostora v poslovnem okolišu 6 mesecev (vključno s prenovo objekta) 40 USD
  • Skupni strošek najema poslovnega svetovalca je 2500 USD.
  • Stroški pisarniške opreme (računalniki, programska oprema, tiskalniki, faksi, pohištvo, telefoni, omare, varnostni pripomočki in elektronika itd.) 5000 USD
  • Stroški tržne promocije za odprtje Johnson Calvin® Consulting, LLP v višini 3500 USD kot tudi tiskanje letakov (2000 letakov po 0,04 $ na izvod) za skupni znesek 3580 USD.
  • Stroški nakupa zahtevanih programskih aplikacij (programska oprema za sledenje Visa, programska oprema za obračun plač, programska oprema CRM in računovodska programska oprema itd.) 10 USD
  • Stroški zagona naše uradne spletne strani 600 USD
  • proračun za plačilo najmanj treh zaposlenih za 3 mesece plus račune za komunalne storitve 10 USD
  • Dodatni stroški (vizitke, znaki, oglasi in promocije itd.) 2500 dolarjev
  • Razno: 1000 dolarjev

(150) USD za uspešno ustanovitev majhnega, a standardnega svetovalnega podjetja za priseljevanje v Združenih državah Amerike.

Zbiranje sredstev/ustvarjanje semenskega kapitala za Johnson Calvin® Consulting, LLP

Ne glede na to, kako fantastična je lahko vaša poslovna ideja, če nimate denarja, ki ga potrebujete za financiranje podjetja, podjetje morda ne bo resničnost. Brez dvoma zbiranje zagonskega kapitala za podjetje morda ni poceni, vendar je to naloga, ki jo mora podjetnik opraviti.

Johnson Calvin® Consulting, LLP je podjetje, ki ga bo imel v lasti in upravljal Johnson. Brownstone in njegov poslovni partner Calvin Jefferson – So edini skladi podjetja, vendar lahko kasneje sprejmejo partnerje, zato sta se odločila, da zagonski kapital za podjetje omejita na le tri glavne vire.

To so področja, na katerih nameravamo ustvariti svoj začetni kapital;

  • ustvariti del zagonskega kapitala iz osebnih prihrankov
  • vir preferenčnih posojil od družinskih članov in prijateljev
  • Zaprosite za posojilo pri moji banki

Opomba: … Uspelo nam je priti 50 USD ( Osebni prihranki (40 $ in ugodno posojilo družinskih članov (000 $ ) in smo v zadnji fazi pridobivanja kreditne linije v višini 100 $ od naše banke. Vsi dokumenti in dokumenti so pravilno podpisani in oddani, posojilo je odobreno in od zdaj naprej bo v vsakem trenutku knjiženo na naš račun.

IMIGRACIJSKO SVETOVANJE RAST POSLOVANJA: Strategija za trajnostni razvoj in širitev

Prihodnost poslovanja je v številu rednih strank, ki imajo sposobnosti in kompetence zaposlenih, njihovo naložbeno strategijo in poslovno strukturo. Če v podjetju (podjetju) manjkajo vsi ti dejavniki, potem ne bi smelo trajati dolgo, preden podjetje zapre trgovino.

Eden naših glavnih ciljev za ustanovitev družbe Johnson Calvin® Consulting, LLP, je ustvariti podjetje, ki bo preživelo z lastnim denarnim tokom, ne da bi bilo treba vlagati zunanja sredstva, ko se podjetje uradno začne.

Vemo, da je eden od načinov, kako pridobiti odobritev in pritegniti stranke, ponuditi svetovanje in svetovanje pri priseljevanju nekoliko ceneje od tistega, ki je na voljo na trgu, in smo dobro pripravljeni, da nekaj časa preživimo nižje stopnje dobička.

Johnson Calvin® Consulting, LLP, bo zagotovil, da bodo vzpostavljeni pravi okviri, strukture in procesi, da se zagotovi dobro počutje naše delovne sile. Naša korporativna kultura je usmerjena v dvig našega poslovanja, izobraževanje in prekvalifikacija zaposlenih pa je na vrhu naše poslovne strategije.

Pravzaprav bo vsem našim višjim zaposlenim zagotovljena ureditev delitve dobička, kar bo odvisno od njihove uspešnosti za tri leta ali več, kot določi upravni odbor organizacije. Vemo, da če bo to storjeno, lahko uspešno zaposlimo in obdržimo najboljše roke, ki jih lahko dobimo v industriji; bolj bodo predani temu, da nam bodo pomagali graditi naš sanjski posel.

Kontrolni seznam / Kontrolni seznam

  • Preverjanje razpoložljivosti imena podjetja: Zaveršeno
  • Registracija podjetja: Zaveršeno
  • Odpiranje bančnih računov podjetij pri različnih ameriških bankah: Zaveršeno
  • Odprtje spletnih plačilnih platform: Zaveršeno
  • Vloga in prejem ID zavezanca: Med
  • Zahteva za poslovno dovoljenje in dovoljenje: Zaveršeno
  • Zagotovitev standardnega pisarniškega prostora (vključno s prenovo lokacije): Zaveršeno
  • Pridobitev celotne oblike zavarovanja za poslovanje: Zaveršeno
  • Študija izvedljivosti: Zaveršeno
  • Prejemanje dela zagonskega kapitala od ustanovitelja: Zaveršeno
  • Prošnje za posojilo naših bankirjev: Med
  • Poslovni načrt pisanja: Zaveršeno
  • Sestava priročnika za zaposlene: Zaveršeno
  • Izdelava pogodbene dokumentacije: V razvoju
  • Oblikovanje logotipa podjetja: Zaveršeno
  • Grafično oblikovanje in tisk embalaže marketinški / reklamni material: Zaveršeno
  • Zaposlovanje zaposlenih: Med
  • Nakup potrebnih programskih aplikacij, pohištva, pisarniške opreme, facelift elektronskih naprav in opreme: Med
  • Izdelava uradne spletne strani podjetja: Med
  • Krepitev ozaveščenosti za podjetja (poslovni PR): Med
  • Pogoji varstva dela in požarne varnosti: Med
  • Vzpostavljanje poslovnih odnosov z dobavitelji in ključnimi akterji v panogi: Med

To stran lahko dodate med zaznamke