Vzorčna predloga poslovnega načrta za usposabljanje konj –

Boste trenirali konje? Če je odgovor DA, je tukaj popolna vzorčna študija izvedljivosti predloge poslovnega načrta za šolanje konj, ki jo lahko uporabite BREZPLAČNO .

Ok, torej smo pokrili vse zahteve za začetek treninga konj. Šli smo tudi dlje, tako da smo analizirali in pripravili vzorčno predlogo poslovnega načrta za usposabljanje konj, podprto z uporabnimi idejami za gverilsko trženje za podjetja za usposabljanje konj. Torej, pojdimo na razdelek o poslovnem načrtovanju.

Zakaj začeti podjetje za šolanje konj?

Šolanje konj je donosen posel. za začetek še posebej, če imate radi konje in jih strastno trenirate, to je zato, ker obstajajo ljudje, ki imajo konje, vendar nimajo spretnosti, časa ali želje, da bi trenirali konje. Vendar pa je postati trener konj težko, ker je treba večino konjev zlomiti in ustrezno trenirati, preden jih lahko uporabimo za jahanje.

Prav tako morate biti sočutni do videza svojega konja, da trenirate, saj se konji razlikujejo, saj obstajajo ubogljivi, divji in divji konji, prav tako pa morate vedeti, kdaj pravilno uporabiti ostroge in vajeti za treniranje konja.

Čeprav imate morda strast do treninga konj; če boste to spremenili v posel, morate vedeti, da je to povsem drugačna igra z žogo. Najeti boste morali poslovnega svetovalca, ki bo pregledal vaš poslovni koncept in ugotovil, ali bi morali biti v poslu.

Poslovni svetovalec vam bo predlagal tudi prave strategije, s katerimi se boste ločili od drugih v istem podjetju. Tudi poslovnega svetovalca bo zanimalo, ali bo vaše podjetje uspešno.

Drug pomemben dejavnik, ki je potreben pred začetkom tega posla, je pisanje poslovnega načrta, zato je spodaj primer poslovnega načrta za šolanje konj:

Vzorec predloge poslovnega načrta za usposabljanje konj

Konjeniška industrija ima velik gospodarski vpliv na Združene države Amerike, zlasti glede na to, da je v federaciji približno 9,2 milijona konj in je skoraj 4,6 milijona ljudi označenih kot lastniki konj, služabniki, oskrbniki, ponudniki storitev in prostovoljci.

Neposredni gospodarski učinek je ocenjen na 39 milijard dolarjev, drugi dejavniki, ki jih imenujemo posredni, pa so povezani s stroški gledalcev. dobavitelji pa 102 milijarde dolarjev. Po vsem svetu konjeniško industrijo vodijo Severnoameričani.

Konjeniška industrija se sooča z velikimi stroški lastništva, zlasti ko gre za vprašanja, kot je hranjenje. Po podatkih ameriškega ministrstva za kmetijstvo, trgovino in energijo se je število stresorjev, povezanih s hranjenjem konj, povečalo za več kot 200 %.

Teksas ima najvišjo populacijo konj z 1 milijonom konj, medtem ko je Kalifornija na drugem mestu s 700 konji. in Florida je tretja s 000 500. Število lastnikov konj v Združenih državah je ocenjeno na 000 milijona.Od tega se 1,8 % šteje za aktivne rekreativne navdušence, 85 % pa se udeležuje tekmovalnih športov. Le 30 % je profesionalnih trenerjev.

Gospodarski upad je močno vplival na konjeniško industrijo in industrija, ki počasi okreva, bo ostala v tem počasnem načinu celih 10 let. Zmanjšalo se je tudi število prenosov kamnin med letoma 2012 in 2013, saj je bil odstotni upad zabeležen za 11,8 %.

V Združenih državah Amerike je približno 2,72 milijona konj, od tega je približno 840 registriranih dirkačev. konji. Vsak 000 od 1 registriranih konj je ameriški četrti konj, sledijo mu čistokrvni konji.

Povzetek poslovnega načrta za usposabljanje konj

Saddles Training School, LLC se nahaja v Devore Heights v Kaliforniji in namerava ponuditi naše različne storitve lastnikom konj in navdušencem, ki iščejo kakovostno in dobro vodeno šolo za usposabljanje in usposabljanje konj. Konjeniška industrija ni le stabilna, ampak naj bi se razvijala, saj se vse več ljudi zanima za učenje jahanja ali za njegovo lastništvo iz kakršnega koli razloga, za katerega menijo, da je to mogoče.

Naša strateška lokacija tukaj v Devore The Heights ima veliko potencialnih strank, še posebej, ker je območje privlačno za številne nove lastnike stanovanj zaradi bližine zemljišč, ki niso samo javna, ampak tudi za jahanje. Pogosto potekajo konjeniške razstave in tekmovanja, kar nam daje prednost, ki jo potrebujemo pred našimi konkurenti, še posebej, ker le nekaj takšnih ponuja enake storitve kot mi.

Storitve, ki jih nudimo. Ponudili bomo usposabljanje v naši šoli jahanja po cenah, ki so primerljive z drugimi šolami za usposabljanje in jahanje tukaj v Devore Heights v Kaliforniji. Nekatere lekcije in usposabljanja, ki jih bomo ponudili, bodo izvajali zunanji inštruktorji, s katerimi se bomo dogovorili in jih prosili za plačilo pristojbine za opremo, da bi pritegnili več strank v našo jahalno šolo. Vendar pa bosta naše osnovno usposabljanje in poučevanje zagotovila naša lastnika, George in Rebecca Samson.

Načrtujemo oglaševanje naše šole jahanja z različnimi tradicionalnimi in netradicionalnimi sredstvi, kot so naše spletno mesto, offline imeniki, kot so Yellow Pages, Tie Shop, Facebook stran, vstavljanje letakov v lokalne trgovine s krmo, kot tudi druge poti, s katerimi se konji soočajo.

Ker svojo poslovno strukturo jemljemo zelo resno, se nameravamo poiskati dodatnega. Prosimo, upoštevajte, da najamemo samo tiste, ki so kompetentni in profesionalni za obvladovanje vseh različnih vlog in storitev, ki jih bo ponujala naša šola jahanja tukaj v Devore-Hights, Kalifornija Poleg tega so naši zaposleni zavezani in razumejo naše temeljne vrednote ter so zavezani zagotavljanju, da so naši želeni cilji in cilji doseženi.

Prizadevamo si zagotoviti, da imajo naši zaposleni odlične socialne pakete, ki so boljši od podobnih startupov, kot je naš v panogi. Zavedamo se, da bo zagotavljanje, da bodo naši zaposleni dobro plačani, omogočilo, da bodo postali bolj predani doseganju svojih ciljev.

Poleg tega bodo naši zaposleni delali v podpornem in lahko dostopnem okolju. Prav tako jim nameravamo zagotoviti stalno usposabljanje, ki ne bo le izboljšalo njihovih veščin in jih naredilo boljših od svojih vrstnikov v isti panogi, temveč tudi povečalo produktivnost in razširilo naše poslovanje.

Nazadnje, naša lastnika, George in Rebecca Samson, imata in upravljata šolo jahanja v enakih deležih po 50 %. Rebecca je izvršna direktorica in sprejema vse odločitve, ki vplivajo na šolo jahanja. George je glavni inštruktor poučevanja in je zadolžen za šolski kurikulum. Oba imata več kot 30 let izkušenj v konjeniškem sektorju in imata številne certifikate in kvalifikacije, ki zagotavljajo, da podjetje doseže želene cilje in cilje.

  • Naši izdelki in storitve

V šoli Saddles Training School, LLC, našim različnim strankam ponujamo osnovno storitev šolanja konj z naše kmetije na naši stalni lokaciji tukaj v Devore Heights v Kaliforniji.

Ker nameravamo ustvariti več tokov prihodkov, da bi izboljšali naš rezultat, bomo v našo osnovno storitev dodali še druge storitve v Saddles Training School, LLC. Naš namen ustvarjanja dohodka in dobička bo v skladu z veljavno zakonodajo Združenih držav Amerike.

Zato so nekatere od storitev, ki jih nameravamo ponuditi:

  • Vkrcanje
  • Konjevreja in reja
  • usposabljanje
  • Tečaji jahanja
  • Zdravstvena nega
  • Svetovalne in svetovalne storitve

Naša vizija

Naša vizija je uvrstiti se med XNUMX najboljših šol za treniranje konj v Združenih državah Amerike in biti najboljša izbira tukaj v Devore Heights v Kaliforniji.

  • Naša izjava o poslanstvu

Da bi izpolnili našo vizijo, nameravamo zgraditi trdno poslovno strukturo z najemom najboljših inštruktorjev v panogi, pa tudi drugih kompetentnih zaposlenih, ki so zavezani zagotavljanju izpolnjevanja naših ciljev tukaj v Devore Heights, Kalifornija, kot tudi v Združene države Amerike.

Ker nameravamo poslovati. To ni samo na ravni, ampak v bližnji prihodnosti, tukaj v Devore Heights v Kaliforniji, imamo načrte za izgradnjo poslovne strukture in ne bomo imeli nič proti, če se bomo še bolj potrudili doseči, da k nam pridejo kompetentni in pridni zaposleni. in dela za nas v naši jahalni šoli.

Privabiti nameravamo tiste, ki so zavzeti in pripravljeni vložiti potrebna prizadevanja, da naše podjetje doseže svoje cilje in cilje. Privabili bomo zaposlene z izkušnjami, strokovnjake, kompetentno in dobro razumevanje poslovanja, ki vedo, kaj je potrebno za dosego. želeno vizijo in poslanstvo, ki smo ga načrtovali.

Ker nameravamo tukaj v Saddles Training School, LLC ponujati različne storitve, ne bomo zaposlovali običajnega števila zaposlenih, potrebnih za vodenje podjetja, zato bomo morali zaposlovati več, da bomo lahko uspešno voditi naš posel.

Zato je spodaj poslovna struktura, ki jo nameravamo zgraditi pri Saddles Training School, LLC;

  • Glavni izvršni direktor
  • Inštruktor usposabljanja
  • Računovodja / Blagajna
  • Manager
  • Barn Farrier
  • Marketing ekipa
  • Upravitelj računa
  • Varnostnik
  • Voznik tovornjaka
  • Čistilec

Vloge in odgovornosti

Generalni direktor uslužbenec

  • Odgovoren za razvoj politik, ki bodo vplivale na smer šolanja.
  • Preverja obstoječe pravilnike in zagotavlja, da so v skladu s ključnimi politikami podjetja
  • se v imenu šole za usposabljanje srečuje s strankami na visoki ravni

inštruktor usposabljanja

  • odgovoren za pripravo vseh navodil za uporabo v šoli za usposabljanje
  • Sodeluje z različnimi ravnmi strank za doseganje učnih ciljev
  • R revidira in posodablja navodila za usposabljanje na podlagi trendov v industriji

Računovodja / Blagajna

  • Pripravi vse računovodske izkaze in informacije v zvezi s Šolo za usposabljanje
  • Zagotavlja, da je določen proračun v celoti izpolnjen
  • Zagotavlja, da se šolske knjige preverijo v bančnih evidencah

Manager

  • Odgovoren za vse administrativne naloge in odgovornosti na kmetiji
  • Viri in zagotavlja zaposlovanje ustreznega kadra v jahalni šoli
  • Zagotavlja, da se politika šole jahanja izvaja in spoštuje

Barn Farrier

  • Odgovoren je za oceno hoje, konformacije in ravnotežja konjskega kopita ter po potrebi prilagaja
  • Mora imeti izkušnje z železom in biti sposoben izdelati čevlje po meri
  • mora znati uporabljati različna orodja za obrezovanje in oblikovanje konjskega kopita

Marketing ekipa

  • Razvija učinkovite marketinške strategije v imenu šole za usposabljanje
  • Izvaja temeljite marketinške raziskave za iskanje novih trgov in privabljanje novih strank v imenu šole za usposabljanje
  • Izvaja neposredno trženje za privabljanje strank v imenu podjetja

Vodja storitve za stranke

  • Odgovorite na vsa vprašanja in poizvedbe v imenu ol pedagoške šole in zagotovite, da bodo vse pritožbe takoj rešene
  • Zagotavlja, da ostanejo na tekočem s trendi v industriji in politikah podjetja, tako da lahko stranke dobijo prave informacije
  • Zagotavlja, da je baza podatkov stranke točna in posodablja informacije v imenu šole za usposabljanje

Varnostni čuvaj

  • patrulira v prostorih in zagotavlja varnost šole za usposabljanje pred vsiljivci in plenilci
  • Zagotavlja, da so vsi konji in premoženje v šoli za usposabljanje popolnoma varni
  • Opravlja vse druge naloge, ki jih določi vodja

Voznik tovornjaka

  • Zagotavlja stalno razpoložljivost potrebnega potrošnega materiala v šoli za usposabljanje
  • Po potrebi opravi enostavno vzdrževanje in popravilo tovornjaka
  • Zagotavlja, da so natančne poti dostavljene naprej in nazaj v šolsko učenje pri dostavi in ​​dostavi potrebščin

Čistilnik

  • Zagotavlja, da so vsi predmeti v prostorih čisti
  • Zagotavlja, da so detergenti vedno na voljo
  • Opravlja vse naloge, ki jih določi vodja

SWOT analiza poslovnega načrta za trening konj

Ker nameravamo voditi standardno podjetje za šolanje konj, smo se odločili, da opravimo potrebno skrbnost, tako da najamemo storitve uglednega poslovnega svetovalca tukaj v Devore Heights v Kaliforniji, ki bo preučil naš poslovni koncept in nam pomagal ugotoviti, ali posel, v katerega se nameravamo vključiti, bi bil vreden truda in vedeli bomo, ali nam bodo naši atributi omogočili, da bomo ugodno konkurirali našim konkurentom tukaj v Devore Heights – Kalifornija, pa tudi v Združenih državah Amerike.

Kot tak je poslovni svetovalec, ki smo ga najeli, lahko ocenil naše prednosti, slabosti, priložnosti in grožnje ter to uporabil, da bi ugotovil, s čim se bomo verjetno soočili tukaj v Devore Heights v Kaliforniji in ali bomo kmalu preživeli v tem okolju.

Spodaj je predogled SWOT analize, izvedene v imenu Saddles Training School, LLC;

Naša moč je v tem, da bomo poleg naših osnovnih storitev ponudili različne storitve, da bomo zadovoljili različne potrebe naših strank. Te storitve ne bodo ustvarile le prepotrebnega dohodka, ki bi povečal naš končni rezultat, ampak nam bodo tudi omogočile, da konkuriramo našim konkurentom tukaj v Devore Heights v Kaliforniji.

Druga prednost v našo korist je, da je v Devore Heights veliko javnih parkov, ki so odobreni za treninge in tečaje jahanja, zlasti za stranke, ki bi radi preizkusili nove in drugačne terene. Poleg tega je naš ranč dostopen vsem našim strankam, zaradi česar je naša lokacija več kot strateška.

Nazadnje, zahvaljujoč trdni poslovni strukturi, ki smo jo vzpostavili, smo zaposlili zaposlene, ki niso le zelo kompetentni in strokovni, ampak imajo tudi potrebno predanost, ki nam bo omogočila doseganje naših ciljev in ciljev.

Dejstvo, da je Kalifornija drugo mesto v celotni Združenih državah Amerike, je tukaj zelo dobro. število konj in lastnikov konj pomeni, da je trg zasičen, kar nam lahko oteži vstop na trg.

Poleg tega dejstvo, da šele začenjamo, pomeni, da delamo z omejenim proračunom. to nam ne bo omogočilo oglaševanja našega podjetja, kot si želimo, ali pridobivanja števila zaposlenih, ki jih potrebujemo za vodenje standardnega poslovanja.

V tej panogi nam je na voljo več priložnosti in dejstvo je, da je v panogi veliko ljudi, od začetnikov do profesionalcev, ki bodo potrebovali usposabljanje, da bi izboljšali svoje veščine ali se naučili nekaj novega. Poleg tega dejstvo da bomo sodelovali z drugimi ponudniki storitev, kar pomeni, da odpiramo svoje poslovanje potencialnim strankam na našem ciljnem trgu.

Vsako podjetje se občasno sooča z grožnjami in mi nismo nič drugačni. Nekatere grožnje, s katerimi se bomo verjetno soočili pri vodenju tega podjetja, so, da se lahko tukaj v Devore Heights pojavi velik konkurent, ki ponuja enake storitve kot mi.

Poleg tega, čeprav obstajajo ljudje, ki ne bodo imeli nič proti porabi v slabem gospodarstvu, bo to kljub temu zmanjšalo število strank, ki jih bomo verjetno dobili v primeru gospodarskega upada.

Poslovni načrt za šolanje konj ANALIZA TRGA

Konjeniška industrija ima velik gospodarski vpliv na Združene države Amerike in to je posledica dejstva, da je v tej industriji več kot 9 milijonov konj in več kot 4 milijone ljudi. Prej je veljalo, da bi morali konje imeti samo bogati, vendar se je to spremenilo, saj ima vse več ljudi s povprečnim razrednim dohodkom 60 dolarjev zdaj konje. Poleg tega so ti ljudje na svoje konje začeli gledati ne le kot na naložbe, ampak kot na hišne ljubljenčke in spremljevalce.

Teksas je mesto številka ena v Združenih državah Amerike, sledi 1 milijon konj, sledi Kalifornija s 700 konji. Zaradi tega je konjeniški posel zelo uspešen ne samo v teh dveh državah, ampak po vsej Združenih državah Amerike, še posebej, ker ima skoraj vsaka država komercialno konjeniško industrijo.

Čeprav je večina ljudi imela konje, so le redko imeli čas za treniranje s temi konji in so zato potrebovali nekoga, ki bi bil profesionalen, da bi pomagal pri treniranju in ponudil pravilne informacije o teh konjih, zaradi česar je trening konj zelo donosen.

Trend v konjeniškem sektorju je, da se vedno najdejo stranke, ki zahtevajo storitve, kot je naša itd., kar pomeni zagon za našo industrijo. V resnici naš ciljni trg ne more biti omejen na tiste, ki radi jahajo konje, zlasti zaradi različnih storitev, ki jih nameravamo ponuditi. Resnično, naša lokacija, ki je zelo strateška, nam je omogočila, da smo ostali v boljšem položaju, tako da lahko naš ciljni trg zlahka dostopa do nas.

Da bi pravilno identificirali naš ciljni trg, smo izvedli temeljito tržno raziskavo, da bi imeli idejo, kaj lahko pričakujemo od našega ciljnega trga in kaj oni posledično pričakujejo od nas. Na podlagi naše raziskave smo zavezani k zagotavljanju naših storitev naslednjim skupinam ljudi tukaj v Devore Heights v Kaliforniji.

  • Lokalne družine
  • Lastniki konj
  • Turisti
  • Kupci konj
  • Pokažite lastnike konj
  • Penzioni

Naša konkurenčna prednost

V šoli Saddle Training School, LLC imamo na voljo več ugodnosti, še posebej, ker nameravamo zgraditi in voditi standardno in uspešno šolo za treniranje konj v Devore Heights v Kaliforniji. Naš cilj je zagotoviti, da smo najboljša šola za treniranje konj v Devore Heights v Kaliforniji in da smo uvrščeni med prvih XNUMX v vseh Združenih državah Amerike.

Za dosego zastavljenih ciljev nameravamo razviti konkurenčne strategije, ki nam bodo omogočile prednost pred tekmeci, pa tudi donosno konkurirati z njimi v konjeništvu.

Prva konkurenčna prednost, ki jo imamo pred konkurenti, je ta, da naš objekt izpolnjuje standarde in je lahko dostopen vsem našim strankam. Poleg tega je to okolje za naše zaposlene zelo ugodno in jim omogoča, da so bolj produktivni pri vseh nalogah, ki so jim dodeljene.

Imamo visoko strokovno in strokovno osebje v Saddles Training School, LLC, ki ne samo razumemo njihovo delo, ampak smo tudi usklajeni z našo vizijo, politikami in cilji ter se zavzemamo za njihovo doseganje.

Nenazadnje skrbimo za naše zaposlene tako, da jim nudimo odličen paket ugodnosti, ki je najboljši od vseh zagonskih podjetij, kot je naše, v konjeniški industriji tukaj v Združenih državah Amerike. Verjamemo, da jih bo to motiviralo, da postanejo več kot pripravljeni narediti vse, da bi dosegli naše korporativne cilje in cilje.

Poslovni načrt za šolanje konj PRODAJNA IN TRŽENJSKA STRATEGIJA

Saddles Training School, LLC, je bila ustanovljena s ciljem povečanja dobička v konjeniški industriji tukaj v Združenih državah Amerike, zato se bomo potrudili, da ponudimo naše različne storitve vsem našim različnim strankam na ciljnem trgu.

Nekatere storitve, ki jih nameravamo ponuditi za ustvarjanje dohodka na Saddles Training School, LLC;

  • Tečaji jahanja
  • Internat
  • Konjevreja in reja
  • usposabljanje
  • Zdravstvena nega
  • Svetovalne in svetovalne storitve

Napoved prodaje

Dejstvo, da ima več Američanov konje in imajo manj časa za usposabljanje teh konj, pomeni, da bo vedno obstajalo veliko povpraševanje po šolah za treniranje konj.

Kalifornija je druga država z največjim številom konj v Združenih državah Amerike in kot taka dejstva kažejo, da bi v prvem letu delovanja zlahka pridobili pričakovani dohodek, ki ga iščemo, in celo ustvarili majhen dobiček. .

Po prenosu Po kritični analizi konjske industrije, da bi ugotovili naše možnosti, smo prišli do naslednje prodajne napovedi, ki je temeljila na zbiranju podatkov podobnih startupov, kot je naše v panogi. Spodaj so prodajne napovedi, ki jih nameravamo uporabiti pri Saddles Training Šola LLC na podlagi določenih dejavnikov in predpostavk;

  • Prvo proračunsko leto-: 220 000 ameriških dolarjev
  • Drugo proračunsko leto: 380 USD
  • Tretje proračunsko leto: 500 USD

NB … Opozoriti je treba, da so bile zgornje napovedi narejene na podlagi tega, kar je bilo na voljo v panogi, in da bi v primeru sprememb uporabljenih dejavnikov to lahko vodilo do povečanja ali zmanjšanja predvidenih prodajnih vrednosti.

  • Marketinška strategija in prodajna strategija

Trženje je zelo pomemben del vsakega podjetja, še posebej zato, ker je ta vidik tisti, ki ustvarja prepotreben dohodek, ki bo podpiral in razvijal podjetje. Vemo, kako pomembno je promovirati vaše podjetje na trgu, zato izbiramo različne primerne poti.

Najprej bomo izvedli temeljito tržno raziskavo, da bi razumeli vrsto ciljnega trga, ki mu nameravamo služiti, in vedeli, kako najbolje prodreti na trg, da ne samo gradimo svoje podjetje, temveč tudi konkuriramo našim konkurentom tukaj na Devor-Heights, Kalifornija in tudi v Združenih državah Amerike.

Privabiti nameravamo uglednega marketinškega svetovalca, ki razume industrijo in je pomagal startupom in rastočim podjetjem, kot je naše, razviti prave strategije, ki nam bodo omogočile, da smo sila, s katero je treba računati.

Prav tako smo pooblastili naše vodje trženja, da oblikujejo prave marketinške strategije, ki so v skladu s politikami našega podjetja in bodo usklajene z našimi korporativnimi prodajnimi cilji. Spodaj so navedeni načini, na katere nameravamo promovirati Saddles Training School LLC.

  • Prepričajte se, da predstavljamo naše podjetje za usposabljanje konj zainteresiranim stranem v industriji
  • Ustvarite slavnostno zabavo za ozaveščanje o našem poslovanju
  • Oglašujte naše podjetje za šolanje konj v lokalnih časopisih, revijah o konjih ter lokalnih radijskih in televizijskih postajah
  • poskrbite, da bo naše podjetje za šolanje konj vključeno v spletne in nespletne kataloge
  • se ukvarjajo z neposrednim trženjem
  • razdeljevanje rokopisov in letakov

Poslovni načrt za šolanje konj Oglaševalska in oglaševalska strategija

Ustrezna reklama je zelo pomembna za naš tip poslovanja, zato bomo ta vidik našega poslovanja jemali resno. Reklamnost ne ustvarja le prepoznavnosti blagovne znamke in s tem povečuje prihodke podjetja, temveč zagotavlja tudi pozitiven prenos podobe znamke na ciljni trg.

Tu v Devore Heights v Kaliforniji nameravamo najeti publicista blagovnih znamk, ki je dobro seznanjen s konjeniško industrijo in ve, kako lahko najbolje prodremo na trg, da si zagotovimo ogromen tržni delež. Tukaj je nekaj platform, ki jih nameravamo uporabiti za promocijo in oglaševanje naše šole za treniranje konj:

  • Poskrbite, da bomo oglaševali v lokalnih konjskih časopisih in revijah ter radijskih in televizijskih postajah
  • Poskrbite, da bomo sodelovali in sponzorirali ustrezne dogodke, povezane s konji, v skupnosti
  • Za promocijo našega poslovanja uporabite naše platforme družbenih medijev, kot so Facebook stran, Twitter in drugi forumi, povezani s konji
  • Poskrbite, da bomo naše letake distribuirali na strateških lokacijah
  • Namestite naše panoje na vidnih in strateških lokacijah tukaj v Devore Heights v Kaliforniji
  • Ustvarite uradno spletno mesto in ga množično promovirajte

Naša cenovna strategija

Odločitev o tem, kaj bomo zaračunali našim strankam, bo odvisna od številnih dejavnikov, kot so naši tekoči in režijski stroški ter kaj ponujajo naši konkurenti. Preden se odločimo za naše cene, bomo zagotovo izvedli intenzivno raziskavo, da ne bi navedli prenizke ali previsoke cene.

Ker pa nameravamo v naše poslovanje pritegniti čim več strank, bi v prvih šestih mesecih poslovanja znižali obrestne mere. Čeprav bomo v tem obdobju poslovali z nizkimi maržami dobička, želimo prepričati naše deležnike, da bomo ne delati z izgubo.

Zaradi različnih storitev, ki jih nameravamo ponuditi na Saddles Training School, LLC, našim različnim strankam ponujamo različne možnosti plačila, ki ustrezajo različnim zahtevam. Načini plačila, ki jih nameravamo ponuditi našim strankam, so naslednji:

  • gotovinsko plačilo
  • plačilo s kreditno kartico
  • plačilo s čekom
  • Plačilo preko spletnega plačilnega portala

Zgornje načine plačila smo skrbno izbrali in bodo brez težav delovali za vse naše stranke.

  • Začetni stroški (proračun)

Ko začnete in vodite standardno šolo za šolanje konj v Devore Heightsu v Kaliforniji, obstajajo nekateri vidiki, kamor je mogoče usmeriti večino kapitala. Najem ali nakup nepremičnine je zelo pomemben, če nameravate ustanoviti šolo standardnega usposabljanja, večina kapitala bo namenjena plačam zaposlenih in drugim operativnim stroškom, vsaj za določen čas, dokler podjetje ne zasluži dovolj denarja. začnite plačevati zase.

Zato so ključna področja, s katerih nameravamo porabiti svoj začetni kapital:

    • Skupna prijavnina za našo šolo za usposabljanje konj v Združenih državah Amerike 750 USD
    • Pravni stroški za pridobitev licenc in dovoljenj, računovodske programske opreme in drugi pravni stroški, ki bodo nastali med postopkom registracije podjetja 1250 USD
    • Stroški najema poslovnega svetovalca 1000 USD
    • Stroški trženja in oglaševanja (za slavnostno odprtje in splošno poslovanje) 6000 USD
    • Zavarovalno kritje (splošna odgovornost, zavarovanje premoženja in odškodnina delavcev) 4000 USD
    • Stroški nakupa začetne opreme v razsutem stanju (npr. sedla, pasovi), gumbi, krma in vajeti) 10 USD
    • Stroški nakupa zemljišča in gradbenih prostorov za šolo za šolanje konj za najmanj eno leto 30 USD
  • Poslovni stroški v prvih šestih mesecih poslovanja (plače zaposlenih, plačila računov) $ 100 000
  • Drugi začetni stroški, ki vključujejo pohištvo, pisarniški material, telefon in računalnik 5000 USD
  • Stroški nakupa lahkega tovornjaka 30 USD
  • Stroški zagona spletne strani 500 USD
  • Stroški gala zabave 3500 USD
  • Razni stroški 8 USD

Iz zgornje podrobne analize potrebujemo količino 200 USD da bi lahko izkoristili standardno in uspešno podjetje za šolanje konj v Devore Heights v Kaliforniji. Iz zgornje analize je treba poudariti, da bo polovica našega zagonskega kapitala namenjena nakupu zemljišča in nato gradnji potrebnih objektov, potrebnih za vodenje podjetja po določenem standardu.

Poleg tega bomo zaposlenim izplačevali plače in nekatere komunalne račune vsaj za prvih šest mesecev delovanja, kar bo prav tako vzelo velik del kapitala.

Pridobivanje sredstev / zagonskega kapitala za Šolo za usposabljanje konjeniškega poslovnega sedla

Saddle Training School, LLC je šola za šolanje konj v lasti in upravljanju gospoda in gospe George ter Rebecce Samson z enakimi 50-odstotnimi deleži. Par z več izkušnjami pri vodenju tega podjetja ne išče zunanjih vlagateljev, ki bi potrebovali del svojega kapitala, zato so se odločili omejiti iskanje kapitala na tri glavna področja.

Tako so glavna področja, na katerih namerava par najti kapital za svoje poslovanje v šolah za šolanje konj

  • ustvariti del zagonskega kapitala iz osebnih prihrankov in prodaje določenih delnic
  • Vir za ugodno posojilo od prijateljev in premožnih družinskih članov
  • Zaprosite za bančno posojilo

Opomba: Znesek smo lahko prejeli 35 USD iz naših osebnih prihrankov in prodajo določenih deležev. Naši prijatelji in družinski člani so nam dali 25 $. Na banko smo se obrnili za preostali znesek denarja, potreben za uspešno poslovanje, ki je znašal 000 $.

Po podpisu potrebnih dokumentov so nam povedali, da bo denar knjižen na naš račun konec tedna, posojilo pri banki pa je treba odplačati v 5 letih po 2%.

Strategija trajnostnega razvoja in širitev poslovnega načrta za šolanje konj

Zaradi močnega poslovanja se v skladu s tem konceptom veselimo dolgotrajnega poslovanja, zato smo sprejeli več strategij za trajnostni razvoj in širitev. Upoštevali smo več dejavnikov, ki nam bodo, če jih uporabimo, omogočili, da ostanemo v poslu daljše obdobje, ustvarimo potreben dohodek in tudi donosno konkuriramo našim konkurentom.

Dejavniki, ki jih nameravamo upoštevati, so izgradnja trdne poslovne strukture, ki zagotavlja ustrezno promocijo naše šole za šolanje konj in zagotavljanje izdelave standardne opreme.

Izgradnja prave poslovne strukture je za nas kot podjetje zelo pomembna, zato smo se potrudili in zaposlili najboljše sodelavce, ki niso samo strokovni in izkušeni, ampak tudi sposobni opravljati svoje naloge v naši šoli za šolanje konj.

Prizadevamo si zagotoviti, da se naši zaposleni stalno izobražujejo, kar bo izboljšalo njihove veščine in povečalo produktivnost za nas v naši šoli za šolanje konj. Svoje zaposlene nameravamo tudi dobro plačati in imeti dobro strukturiran paket ugodnosti, ki velja za najboljšega med podobnimi startupi, kot je naše, v celotni panogi.

Vsako podjetje potrebuje pravo oglaševanje, da raste in se širi z določeno hitrostjo. Konjeniška industrija je zelo pomembna, če želi podjetje uspeti in rasti. Zato nameravamo svojo konjeniško dejavnost jemati resno z zagotavljanjem ustreznega oglaševanja, da bi lahko konkurirali našim konkurentom v panogi.

Privabiti nameravamo publicista blagovne znamke, ki nam bo pomagal razviti prave strategije za ozaveščanje o našem poslu za šolanje konj in nam omogočil vstop na trg, s čimer bi povečali lastni delež strank.

<Nakonec, nameravamo zgraditi objekt, ki bo ustrezal standardu, je lahko dostopen in udoben kot za stranke, tako in za delavce v panogah. Glede na standardno opremo je treba upoštevati vse potrebne pogoje in mi delamo vse mogoče, tako da je vse uporabljeno opremo vedno sodobno. Mislimo, da nam bo to omogočilo zavajanje ogromnega dola trga. Mislimo, da, če ti trije dejavniki bodo pravilno uporabljeni, bomo učinkovito podpirali in širili naš posel.

Kontrolni seznam / Mejnik

  • Preverjanje razpoložljivosti imena podjetja: dokončano
  • Registracija podjetja: dokončano
  • Odpiranje bančnih računov podjetij: Zaveršeno
  • Varnost prodajnega mesta (POS): Zaveršeno
  • Odpiranje računov za mobilni denar: Zaveršeno
  • Odpiranje platform za spletna plačila: Zaveršeno
  • Vloga in potrdilo o identifikaciji davčnega zavezanca: Izvedeno
  • Zahteva za poslovno dovoljenje in dovoljenje: Zaveršeno
  • Nakup zavarovanja za vaše podjetje: Zaveršeno
  • Študije izvedljivosti: izvedeno
  • Pridobivanje kapitala iz družinskih članov: izvedeno
  • vloge za posojilo pri banki: Med
  • Priprava poslovnega načrta: Zaveršeno
  • Priprava priročnika za zaposlene e: Zaveršeno
  • Priprava pogodbene dokumentacije in drugih relevantnih pravnih dokumentov: V razvoju
  • Oblikovanje logotipa podjetja: Zaveršeno
  • Grafično oblikovanje in embalaža Tisk Trženje/promocijski materiali: V razvoju
  • Zaposlovanje zaposlenih: V izvedbi
  • Izdelava uradne spletne strani podjetja: Med
  • Krepitev ozaveščenosti za podjetja tako na spletu kot v skupnosti: Med
  • Zdravstveni in varnostni pogoji ter požarna varnost (licenca): Zaščiteno
  • Načrtujete odpiranje ali uvedbo člana: Med
  • Vzpostavljanje poslovnih odnosov z dobavitelji – veletrgovci/prodajalci: Med
  • Nakup tovornjakov: dokončano

To stran lahko dodate med zaznamke