Vzorčna predloga poslovnega načrta profesionalnega organizatorja –

Ali nameravate ustanoviti poklicnega poslovnega organizatorja? Če je odgovor DA, tukaj je popoln vzorec študije izvedljivosti predloge poslovnega načrta profesionalnega organizatorja, ki jo lahko uporabite BREZPLAČNO .

Ok, torej smo pokrili vse zahteve za ustanovitev poklicnega organizatorja. Še dlje smo šli tudi z analizo in pripravo vzorčne predloge marketinškega načrta profesionalnega organizatorja, podprtega z uporabnimi idejami gverilskega trženja za profesionalne organizatorje. Torej, pojdimo na razdelek o poslovnem načrtovanju.

Zakaj začeti poklicno organizatorsko podjetje?

Biti profesionalni organizator pomeni, da boste promovirali profesionalne interese svojih članov in njihovega poklica na splošno. Izvajali boste tudi raziskave, razvijali statistične in certifikacijske standarde, lobirali in objavljali gradiva za svoje člane in stranke.

Ustanovitev profesionalnega organizatorja ni predraga, razen denarja, ki je potreben za najem in zagotavljanje pisarniškega prostora. Ta vrsta poslovanja zahteva, da ste usposobljeni in certificirani na ustreznem področju, in je v Združenih državah, Kanadi, Avstraliji in Združenem kraljestvu res zelo donosen posel.

Če ste resnično prepričani, da je ustanovitev profesionalnega organizacijskega podjetja tisto, kar potrebujete, potem morate napisati svoj poslovni načrt. Spodaj je primer predloge poslovnega načrta podjetja za profesionalne organizacije, ki vam bo pomagala uspešno napisati svoje besedilo brez stresa;

Vzorčna predloga poslovnega načrta profesionalnega organizatorja

Panogo poklicnih organizacij sestavljajo organizacije, ki se ukvarjajo predvsem s spodbujanjem poklicnih interesov svojih članov in svojega poklica na splošno. Te organizacije izvajajo tudi raziskave, razvijajo statistične in certifikacijske standarde ter lobirajo ali objavljajo gradiva za svoje člane.

Natančen pregled panoge poklicnih organizacij kaže, da je industrija dejansko imela koristi od naraščajoče zaposlenosti, ki povečuje potencialno število članov za vrsto organizacij, pa tudi raven razpoložljivega dohodka in dobička podjetij, kar povečuje nagnjenost delavcev ali delodajalci, da plačajo članarino za storitve v industriji v imenu delavcev.

Naprej, zmanjševanje brezposelnosti in seveda povečevanje razpoložljivega dohodka in dobička podjetij ne bo povzročilo dvomov o povečanju števila potencialnih članov, ki bi lahko pridobili članstvo v strokovnih organizacijah.

Industrija strokovnih organizacij je res velika panoga, ki je precej aktivna v državah, kot so Združene države Amerike, Velika Britanija, Francija, Italija. , Nizozemska, Švica, Avstralija in Kanada itd. Po statističnih podatkih je samo v Združenih državah Amerike po celotni ZDA približno 6 registriranih in licenciranih profesionalnih organizacijskih podjetij, ki so odgovorna za zaposlovanje približno 506 ljudi in panoga prejme ogromnih 87 milijard dolarjev.

V letih 2,2 in 2011 naj bi panoga letno rasla za 2016 odstotka, pri čemer je treba omeniti, da v tej panogi ni institucije, ki bi imela levji delež na trgu.

Nedavno poročilo, ki ga je objavil IBISWORLD, kaže, da ima industrija poklicnih organizacij nizko stopnjo kapitalske intenzivnosti. Napovedali so, da naj bi plače v letu 2016 predstavljale 31,6 odstotka prihodkov panoge, medtem ko naj bi amortizacijski stroški, ki služijo kot približek kapitalskih izdatkov, v istem letu ocenjeni na 2,5 odstotka.

Posledično se za vsak 1,00 $, porabljenega za plače, kapitalu dodeli le 0,08 $. Medtem ko operaterji vedno bolj vlagajo v računalnike in programsko opremo, da bi pritegnili člane in promovirali svoje organizacije na spletu, panoga ostaja izjemno delovno intenzivna. Poleg tega študija trdi, da se strokovne organizacije pri izvajanju svojih operacij veliko bolj zanašajo na delo kot na tehnologijo.

Končno je ena stvar jasna pri ustanavljanju gostiteljskega podjetja, če lahko opravite svojo tržno raziskavo in v študijah izvedljivosti najverjetneje ne boste imeli težav z zaščito strank, ker vedno obstajajo posamezniki in podjetja, ki želijo najeti vaše storitve od časa do časa. Prepričajte se, da je podjetje pravilno locirano in da imate pravo poslovno mrežo.

Povzetek poslovnega načrta profesionalnega organizatorja

Dwight McGregor Co®, LLP je standardni in licencirani profesionalni organizator s sedežem v Annapolisu v Marylandu blizu Washingtona, glavnega mesta Združenih držav. Uspelo nam je zagotoviti standardno in dobro locirano poslovno stavbo v poslovnem okolišu v središču prestolnice.

Dwight McGregor Co®, LLP bo skrbel za vse vidike strokovnih storitev organizatorja, kot so spodbujanje poklicnih interesov naših članov in stroke na splošno, izvajanje raziskav, razvoj statistike, sponzoriranje standardov kakovosti in certificiranja, lobiranje vladnih uradnikov, organizacija seminarjev, konference, razstave in drugi dogodki, izdajanje katalogov, periodike in knjig, kot tudi zagotavljanje storitev usposabljanja, testiranja in izpitov itd.

Zavedamo se, da je vodenje standardnega profesionalnega organizatorskega podjetja lahko izziv, zato smo dobro usposobljeni, licencirani in opremljeni za odlično izvedbo.

Dwight McGregor Co®, LLP je strankam usmerjeno in k rezultatom usmerjeno profesionalno organizatorsko podjetje, ki ponuja široko paleto storitev po dostopni ceni, ki nikakor ne bo naredila luknje v izkušnji naših strank. Ponudili bomo standardne in strokovne storitve vsem našim individualnim in pravnim osebam na lokalni, nacionalni, nacionalni in mednarodni ravni.

Potrudili se bomo izpolniti pričakovanja naših strank, ko se bodo pridružile naši organizaciji. Najboljši interesi naše stranke bodo vedno na prvem mestu in vse, kar počnemo, vodijo naše vrednote in poklicna etika. Poskrbeli bomo za najem strokovnjakov z bogatimi izkušnjami v strokovnih organizacijah ipd.

Dwight McGregor Co®, LLP bo vedno dokazoval svojo zavezanost trajnosti, tako posamezno kot kot podjetje, z aktivnim sodelovanjem v naših skupnostih in vključevanjem trajnostnih poslovnih praks, kjer je to mogoče.

Svojo odgovornost po najvišjih standardih bomo zagotovili z natančnim in popolnim izpolnjevanjem potreb naših strank. Razvili bomo delovno okolje, ki bo našim partnerjem, zaposlenim in našim strankam zagotavljalo človeški, trajnostni pristop k preživetju in življenju v našem svetu.

Naš načrt je zgraditi podjetje, da postane vodilna blagovna znamka v profesionalni poslovni organizaciji v Annapolisu v Marylandu, pa tudi eno izmed 20 najboljših organizatorskih podjetij v Združenih državah Amerike v prvih 10 letih po začetku poslovanja.

Morda se zdi, da so sanje previsoke, vendar upamo, da se bodo zagotovo uresničile, saj smo opravili naše raziskave in študije izvedljivosti ter smo navdušeni in prepričani, da je Annapolis Maryland, lokacija v bližini Washingtona DC. Kolumbija je pravi kraj za ustanovite naše podjetje za poklicno organizacijo, preden se razširite na druge dele Združenih držav.

Dwight McGregor Co®, LLP, sta ustanovila Dwight McGregor in Calvin Jefferson, njegov poslovni partner že vrsto let. Organizacijo bosta vodila oba, saj imata dovolj izkušenj za vodenje takšnega posla.

Dwight McGregor, ki je vodilni partner, ima več kot 10 let izkušenj na različnih položajih v industriji profesionalnih organizatorjev v Združenih državah Amerike. Dwight McGregor in Calvin Jefferson sta odvetnika. Oba imata potrebne izkušnje in kvalifikacije za izgradnjo vrhunskega profesionalnega organizacijskega podjetja.

Dwight McGregor Co.®, LLP, bo poklicnim organizacijam v Združenih državah Amerike ponudil različne storitve v industriji. Naš namen ustanoviti naše podjetje za poklicno organizacijo je ugodno tekmovati z vodilnimi akterji v industriji poklicnih organizacij tako v Združenih državah Amerike kot v svetu nasploh.

Dobro smo pripravljeni na dobiček iz industrije in naredili bomo vse, kar dovoljuje ameriška zakonodaja, da dosežemo naše poslovne cilje, cilje in ambicije. Naši poslovni predlogi so navedeni spodaj;

• Spodbujanje poklicnih interesov udeležencev in stroke nasploh
• Raziskave
• Razvoj statistike
• Sponzoriranje standardov kakovosti in certificiranja
• Lobiranje vladnih uradnikov
• Organizacija seminarjev, konferenc, razstav in drugih dogodkov
• Izdajanje katalogov, periodike in knjig
• Nudenje storitev usposabljanja, testiranja in izpitov

Naša vizija

Naša vizija je ustvariti profesionalno blagovno znamko organizatorja, ki bo postala ena izmed najprimernejših možnosti za individualne in poslovne stranke po vsem Annapolisu v Marylandu. Naša vizija odraža naše vrednote: poštenost, storitev, odličnost in timsko delo.

• Naša izjava o poslanstvu

Naše poslanstvo je zagotoviti profesionalne in zanesljive profesionalne organizatorske storitve, ki posameznikom, podjetjem in neprofitnim organizacijam pomagajo doseči njihove osebne in poslovne cilje.

Naše podjetje želimo pozicionirati tako, da postane ena vodilnih blagovnih znamk profesionalnih organizacij v Annapolisu v Marylandu, kot tudi uvrstitev med 10 najboljših organizatorskih podjetij v Združenih državah Amerike. Amerika v prvih XNUMX letih po ustanovitvi podjetja.

Običajno bi se zadovoljili z dvema ali tremi zaposlenimi s polnim delovnim časom, toda v okviru naših načrtov za ustanovitev standardnega profesionalnega organizacijskega podjetja v Annapolisu v Marylandu imamo izpopolnjene načrte, da bi to izpeljali prav od začetka, zato si še dodatno prizadevamo zagotoviti da imamo kompetentne, poštene in pridne zaposlene na vseh razpoložljivih delovnih mestih v naši organizaciji.

Ideja o tem, kakšno strokovno organizacijsko podjetje nameravamo ustvariti in kakšne poslovne cilje želimo doseči, je tisto, kar sporoča znesek, ki smo ga pripravljeni plačati. najboljše roke, ki so na voljo v Annapolisu in okolici v Marylandu.

Zagotovili bomo, da bomo zaposlovali samo kvalificirane, poštene, pridne, stranke osredotočene na stranke in pripravljene delati, da nam pomagajo zgraditi uspešno podjetje, ki koristi vsem deležnikom (lastnikom, delovni sili in strankam).

Pravzaprav bo dogovor o delitvi dobička na voljo vsem našim višjim vodstvenim uslužbencem in bo temeljil na njihovih rezultatih pet let ali več, odvisno od tega, kako hitro bomo dosegli svoj cilj. Zaradi tega smo se odločili najeti usposobljene in kompetentne roke, ki bodo prevzeli naslednja delovna mesta:

• Glavni izvršni direktor / glavni partner
• Svetovalec za načrtovanje dogodkov
• Profesionalni lobist / svetovalec za usposabljanje in razvoj
• Odvetnik podjetja
• Administrator in vodja kadrov
• Poslovni razvijalec
• Računovodja
• Vodje službe za stranke

Vloge in odgovornosti

Glavni izvršni direktor / glavni partner:

• Izboljša učinkovitost upravljanja z najemanjem, izbiro, vodenjem, poučevanjem, inštruiranjem, svetovanjem in discipliniranjem vodij; prenos vrednot, strategij in ciljev; porazdelitev odgovornosti; načrtovanje, spremljanje in vrednotenje rezultatov dela; razvoj spodbud; podnebni razvoj za zagotavljanje informacij in mnenj; zagotavljanje izobraževalnih možnosti.
• Ustvarja, komunicira in uresničuje vizijo, poslanstvo in splošno usmeritev organizacije, torej vodi razvoj in izvajanje celotne strategije organizacije.
• Odgovoren za določanje cen in podpisovanje poslovnih poslov
• Odgovoren je za usmerjanje poslovanja
• Ustvarja, komunicira in uresničuje vizijo, poslanstvo in splošni cilj organizacije. vodstvo, tj. vodenje pri razvoju in izvajanju celotne strategije organizacije.
• Odgovoren za podpisovanje čekov in dokumentov v imenu podjetja
• Meri uspešnost organizacije

Svetovalec za načrtovanje dogodkov

• Organizira seminarje, konference, sejme in druge dogodke
• Odgovoren je za razgovore in najem dobaviteljev, izbiro in naročanje materialov, pogajanja o cenah, dogovarjanje o zaporedju dogodkov, sledenje z gosti in dobavitelji ter ustvarjanje obsežnih dogodkov.
• Načrtovanje, razvoj in kreiranje dogodkov ob pravočasnem vodenju vseh elementov izvedbe projekta
• Povezuje se s strankami, da ugotovi njihove potrebe in zagotovi zadovoljstvo strank. n
• Izvaja tržne raziskave, zbira informacije in se pogaja o pogodbah pred sklenitvijo kakršnih koli transakcij
• Zagotavlja povratne informacije in redna poročila zainteresiranim stranem
• Ponuja ideje za izboljšanje ponujenih storitev in kakovosti dogodka
• Organizira dogodke in upravlja podrobnosti vseh dogodkov, kot so dekoracija, hrana, zabava, prevoz, lokacija, seznam povabljencev, posebni gostje, oprema, promocijski material itd.
• Zagotavlja izpolnjevanje zavarovalnih, zakonskih, zdravstvenih in varnostnih obveznosti
• Določite in uskladite kadrovske zahteve
• Sodeluje s marketingom in PR za promocijo in oglaševanje dogodka
• Proaktivno obravnavajte vse težave, ki se pojavijo, in rešite vse težave, ki se pojavijo na dan dogodka.
• Izvedite ocene pred in po dogodku ter poročajte o rezultatih
• Raziščite trg, prepoznajte priložnosti za dogodke in ustvarite zanimanje

Profesionalni lobist / svetovalec za usposabljanje in razvoj

• Nudi storitve usposabljanja, testiranja in izpitov
• Spodbujanje poklicnih interesov udeležencev in stroke nasploh
• Raziskave
• Razvoj statistike
• Standardi kakovosti in certifikacijski sponzorji
• Lobi lobira vladne uradnike
• Vodi šolo usposabljanja organizacije
• Koordinira programe usposabljanja s podporo Dwighta McGregorja. , VŽU
• Napiše zmagovalne dokumente, se pogaja o pristojbinah in cenah v skladu s politiko podjetja.
• Opredeljuje kadrovske potrebe in razvija potrebe z analizo uspešnosti, oceno in posvetovanjem
• Omogoča in usklajuje strateške seje.
• Deluje neposredno s strankami kot svetovalec, na primer odgovarja na vprašanja, dogovarja se in skrbi, da so vsa vprašanja usposabljanja ustrezno obravnavana.
• Odgovoren za izvedbo vseh internih izobraževanj in zunanjih izobraževanj

Odvetnik / sekretar / pravni svetovalec družbe

• Upravlja ublažitev in odpravo morebitnih težav z vzdrževanjem, običajno v okviru proračuna s predhodnim ali pridobljenim soglasjem prek omejenega pooblastila, s katerim se zakonsko strinja lastnik nepremičnine.
• Odgovoren je za pripravo pogodb in drugih pravnih dokumentov za podjetje
• Svetuje in vodi vse pravne postopke podjetij (npr. intelektualna lastnina, združitve, ponudbe finančnih/vrednostnih papirjev, vprašanja skladnosti, transakcije, sporazumi, sodni spori in patenti itd.)
• Razvija politiko in stališče podjetja do pravnih vprašanj
• Raziskuje, napoveduje in ščiti podjetje pred pravnimi tveganji
• zastopa družbo v pravdnih sporih (upravni sveti, tožbe itd.)
• sodeluje pri pogajanjih o poslovnih poslih in vodi zapisnike sej
• Odgovoren za analizo pravne dokumentacije v imenu družbe
• Za podjetje pripravlja letna poročila

Administrator in vodja kadrov

• Odgovoren za nemoteno izvajanje kadrovskih in administrativnih nalog v organizaciji.
• Razvija opise delovnih mest z uporabo KPI-jev za upravljanje uspešnosti strank
• Redno se srečujejte s ključnimi deležniki, da preizkusite učinkovitost kadrovskih politik, postopkov in procesov
• Podpira preverjanje zalog pisarniškega materiala; oddaja in pospeševanje naročil; ocenjevanje novih izdelkov.
• Zagotavlja delovanje opreme z izpolnjevanjem zahtev preventivnega vzdrževanja; pokličite na popravilo.
• Opredeljuje delovna mesta za zaposlovanje in vodenje procesa razgovora
• Izvaja osebje za nove člane ekipe
• Odgovoren je za usposabljanje, ocenjevanje in ocenjevanje zaposlenih
• Odgovoren za organizacijo potovanj, sestankov in sestankov
• Posodablja znanje o zaposlitvi s sodelovanjem v izobraževalnih priložnostih; branje strokovnih publikacij; vzdrževanje osebnih omrežij; sodelovanje v strokovnih organizacijah.
• Spremlja nemoteno delovanje pisarne.

Vodja marketinškega oddelka

• Opredeljuje, daje prednost in se obrne na nove partnerje ter poslovne priložnosti in še več.
• Opredeljuje razvojne priložnosti; spremlja razvoj in stike; sodeluje pri strukturiranju in financiranju projektov; zagotavlja dokončanje razvojnih projektov.
• Napiše zmagovalne dokumente, se pogaja o pristojbinah in cenah v skladu s politiko podjetja
• Odgovoren je za izvajanje poslovnih raziskav, označevalnih raziskav in študij izvedljivosti za stranke
• Odgovoren je za spremljanje izvajanja, zagovarjanje potreb strank in komunikacijo s strankami
• Razvija, izvaja in ocenjuje nove načrte za povečanje rasti prodaje
• Dokumentira vse stike in informacije strank
• Zastopa podjetje na strateških srečanjih
• Pomaga povečati prodajo in rast podjetja

Računovodja

• Odgovoren je za pripravo računovodskih izkazov, proračunov in računovodskih izkazov za organizacijo.
• Vodstvu zagotavlja finančno analizo, razvojne proračune in računovodska poročila; analizira finančno izvedljivost najkompleksnejših predlaganih projektov; izvaja marketinške raziskave za napovedovanje trendov in pogojev poslovanja.
• Odgovoren za finančno napovedovanje in analizo tveganj.
• Zagotavlja upravljanje gotovine, vodenje glavne knjige in finančno poročanje za enega ali več predmetov.
• Odgovoren za oblikovanje in upravljanje finančnih sistemov in politik
• Odgovoren za vodenje plač
• Zagotavlja skladnost z davčno zakonodajo
• Vodi vse finančne transakcije za podjetje
• Deluje kot notranji revizor podjetja

Vodja storitev za stranke

• Pozdravlja goste in stranke tako, da jih pozdravi osebno ali po telefonu; odgovor ali neposredna povpraševanja.
• Zagotavlja, da vsi stiki s strankami (e-pošta, vgrajeni vozlišče, SMS ali telefon) zagotavljajo stranki prilagojeno izkušnjo storitev za stranke na najvišji ravni
• Z interakcijo s strankami po telefonu izkorišča vsako priložnost, da stranko zanima za izdelke in storitve podjetja.
• Učinkovito in pravočasno razporeja administrativne odgovornosti, ki jih je dodelil vodja
• Nenehno bodite seznanjeni z vsemi novimi informacijami o izdelkih podjetja, oglaševalskih akcijah itd., da zagotovite točne in uporabne informacije strankam, ko povprašujejo
• prejema pakete/dokumente za podjetje
• obravnava povpraševanje po elektronski pošti in telefonu za organizacijo
• Porazdelite pošto po celotni organizaciji
• Opravlja vse druge naloge, ki jih določi vodja

Profesionalni organizator Poslovni načrt SWOT analiza

Na podlagi naše vizije, našega poslanstva in vrste posla, ki ga želimo ustvariti, nam ne preostane drugega, kot da sledimo ustreznemu postopku. Zaradi pravilnega postopka je treba najeti poslovnega svetovalca, ki nam bo pomagal pri izvedbi SWOT analize za naše poslovanje.

Dwight McGregor Co®, LLP, je najel izkušenega poslovnega svetovalca za pristranskost pri zagonu v ZDA, ki nam pomaga izvesti temeljito analizo SWOT in nas vodi pri razvoju drugih poslovnih strategij, ki nam bodo pomagale pri rasti našega poslovanja in uspešnem tekmovanju v industriji poklicnih organizacij.

Kot podjetje si prizadevamo kar najbolje izkoristiti svoje prednosti in zmožnosti ter obiti svoje slabosti in grožnje. Tukaj je povzetek rezultatov analize SWOT, ki je bila izvedena v imenu Dwight McGregor Co®, LLP.

Naša glavna moč je v moči naše ekipe; Naša delovna sila Imamo ekipo, ki velja za strokovnjaka v panogi, ekipo z vrhunskimi kvalifikacijami in industrijskimi izkušnjami strokovnih organizacij.

Poleg sinergije, ki obstaja v naših skrbno izbranih članih ekipe in naše močne spletne prisotnosti, je Dwight McGregor Co®, LLP dobro pozicioniran v mestu s pravimi demografskimi podatki blizu Washingtona D.C. in vemo, da bomo pritegnili številne poslovne in individualne stranke iz prvi dan, ko odpremo svoja vrata za poslovanje.

Kot novo podjetje profesionalnega organizatorja v Annapolisu v Marylandu bo morda trajalo nekaj časa, da bo naša organizacija vstopila na trg in pridobila priznanje, zlasti pri vrhunskih strankah v že nasičeni profesionalni organizaciji v industriji; to je morda naša največja slabost. Prav tako morda nimamo denarja, ki ga potrebujemo za oglaševanje podjetja, ki bi ga radi opravljali.

Priložnosti, ki so na voljo v industriji poklicnih organizacij, so ogromne glede na število ljudi, ki lobirajo za vladna delovna mesta, izvajalce in dogodke, ki se vsak dan odvijajo v Združenih državah. Kot standardno in licencirano profesionalno organizatorsko podjetje smo pripravljeni izkoristiti vsako priložnost, ki se nam pojavi.

Nekatere grožnje, s katerimi se bomo verjetno soočili kot organizatorsko podjetje, ki deluje v Združenih državah. V Ameriki gre za neugodne vladne politike, pojav konkurenta v našem podjetju in globalni gospodarski upad, ki običajno vpliva na kupno moč. Glede teh groženj lahko naredimo le malo, razen upati, da bo vse delovalo v našo korist.

Strokovni organizator Poslovni načrt ANALIZA TRGA

Industrija poklicnih organizacij je v stanju nenehnega razvoja, zato inovativne strategije in ideje, ki so bile nekoč zelo uspešne, niso več tako produktivne, kot so bile v preteklosti. Natančno opazovanje trenda v industriji kaže, da je v zadnjih nekaj letih prišlo do rasti in širjenja družbenih medijev in novih tehničnih orodij.

Ta trend se razteza tudi na večjo osredotočenost na udejstvovanje in nove tržne segmente, sprejemanje zelenih ukrepov in trajnost pri načrtovanju dogodkov ter seveda naraščajoče zahteve sponzorjev dogodkov.

Medtem ko operaterji v industriji poklicnih organizacij vedno bolj vlagajo v računalnike in programsko opremo, da bi pritegnili člane in promovirali svoje organizacije na spletu, panoga ostaja zelo delovno intenzivna, študija pa trdi, da se poklicne organizacije veliko bolj zanašajo na delo kot na tehnologijo kot na tehnologijo.

Dejansko so družbeni mediji zdaj postali eno najpomembnejših orodij za načrtovanje dogodkov in lobističnih orodij, ki uporabljajo za širjenje informacij o svojih dogodkih, interakcijo z obiskovalci, zbiranje povratnih informacij in zagotavljanje celoletnega sodelovanja s svojo ciljno publiko.

Poleg tega so nove programske aplikacije in nove tehnologije profesionalnim načrtovalcem dogodkov olajšale zbiranje vseh podatkov in informacij, ki jih potrebujejo za pomoč pri načrtovanju in oblikovanju prihodnosti.

V zadnjem času so vse bolj priljubljene mobilne aplikacije za dogodke; profesionalni organizatorji dogodkov lahko zdaj uspešno gostijo dogodke prek družbenih medijev / spletnih platform. Na primer, v Združenih državah Amerike obstaja več ponudnikov, ki ponujajo mobilne aplikacije z veliko načrtovalcev dogodkov, ki skrbijo za aplikacije.

Poleg izumljanja aplikacij za dogodke morajo načrtovalci dogodkov in lastniki razstavnih prostorov zdaj ponuditi Wi-Fi ves čas dogodka, v vseh konferenčnih sobah. Resnica je, da ne bo več sprejemljivo, da na dogodkih ne bo na voljo Wi-Fi; ljudje verjetno ne bodo najeli sob brez Wi-Fi-ja.

Čeprav bo Dwight McGregor Co®, LLP sprva služil malim in srednje velikim podjetjem, začnite z novimi podjetji za dobro uveljavljena podjetja in zasebne stranke, vendar nam to nikakor ne preprečuje rasti, da bi lahko konkurirali vodilnim podjetjem za profesionalna organiziranja v Združene države.

Kot standardno in licencirano profesionalno organizatorsko podjetje Dwight McGregor Co®, LLP ponuja široko paleto storitev, zato smo dobro pripravljeni in opremljeni, da služimo širokemu krogu strank.

Naš ciljni trg zajema ljudi različnih razredov in ljudi iz vseh družbenih slojev. lokalne in mednarodne organizacije. V panogo vstopamo s poslovnim konceptom, ki nam bo omogočal delo z odmevnimi ljudmi in podjetji v državi, pa tudi z nizko plačanimi ljudmi in malimi podjetji.

Spodaj je seznam ljudi in organizacij, za katere posebej oblikujemo svoje izdelke in storitve;

• Državni izvajalci
• Podjetja Blue Chip
• Korporativne organizacije
• Verske organizacije
• Politične stranke / politiki
• Gospodinjstva / družine
• Vlada (javni sektor)
• Šole (srednje šole, fakultete in univerze)
• Športne organizacije
• Znane osebnosti in javne osebnosti
• Podjetniki in startupi

Naša konkurenčna prednost

Nedvomno je industrija poklicnih organizacij res zelo plodna in zelo konkurenčna panoga. Stranke bodo vaše storitve najemale le, če bodo vedele, da jim lahko uspešno pomagate pri organizaciji njihovih dogodkov, pridobivanju vladnih naročil, prevzemanju državnih položajev in doseganju njihovih osebnih in poklicnih ciljev. industrija poklicnih organizacij pomeni, da morate biti sposobni zagotavljati dosledno kakovostne storitve, vaše stranke morajo biti sposobne izboljšati »poslovanje in odnose z javnostmi« svojih strank in vedno morate biti sposobni izpolniti pričakovanja svojih strank.

<Kompanija Dwight Co® McGregor, LLP, je lahko nova strokovna družba-organizator v Annapolise, v državi Merilend, ali vodstvena ekipa in lastniki podjetij, ki se štejejo za guru v panogah. To ljudje, ki so glavni strokovnjaki, licencirani in visokokvalificirani, ljudje, ki lahko uspešno pomagajo njenim strankam igrajo vladne pogodbe, zagotavljajo politično imenovanje in dosegajo svojih profesionalnih in ličnih ciljev v kratkem obdobju časa. To je del tega, kar se za nas šteje za konkurenčno prednost.

Poleg bogatih izkušenj in strokovnega znanja naše ekipe strokovnjakov imamo zelo močno spletno prisotnost, ki nam bo omogočila izobraževanje in promocijo strank na različnih področjih. po vsem svetu z naših spletnih portalov.

Končno bo za naše zaposlene poskrbljeno in njihove koristi bodo ene najboljših v naši kategoriji (zagonska podjetja v ZDA) v panogi. To jim bo omogočilo, da bodo več kot pripravljeni zgraditi posel z nami in jim pomagati doseči svoje cilje ter doseči vse naše poslovne cilje in cilje.

Poslovni načrt strokovnega organizatorja PRODAJNA IN TRŽENJSKA STRATEGIJA

Upoštevamo, da je v Združenih državah Amerike močnejša konkurenca med podjetji, ki se ukvarjajo z organizacijo; zato smo lahko najeli enega najboljših razvijalcev podjetij za vodenje naše prodaje in trženja.

Našo prodajno in marketinško ekipo bomo zaposlili na podlagi njihovih bogatih izkušenj v industriji in se bodo redno izobraževali, da bodo dobro opremljeni za dosego svojih ciljev in splošnega namena organizacije. Prav tako bomo poskrbeli, da bodo naša odlična delovna mesta govorila namesto nas v trg; želimo zgraditi standardnega profesionalnega poslovnega organizatorja, ki bo uporabljal ustno oglaševanje od zadovoljnih strank (tako posameznikov kot podjetij).

Naš cilj je povečati naše podjetje za poklicno organizacijo, da postane eno izmed 20 najboljših podjetij za profesionalna organizacija v Združenih državah Amerike, zato smo začrtali strategijo, ki nam bo pomagala izkoristiti obstoječi trg in rasti, da postanemo glavna sila za je treba upoštevati tudi onstran v Annapolisu – Maryland, pa tudi v drugih mestih v Združenih državah Amerike.

Dwight McGregor Co®, LLP namerava uporabiti naslednje marketinške in prodajne strategije za privabljanje strank;

• Predstavite naše poslovanje s pošiljanjem uvodnih pisem skupaj z našo brošuro organizacijam podjetij, izvajalcem, gospodinjstvom in ključnim deležnikom v Annapolisu in drugih mestih v Marylandu.
• Hitro sodelovanje pri razpisih za načrtovanje dogodkov / pogodbah o upravljanju dogodkov s strani vlade in drugih sodelujočih organizacij
• Oglašujte naše poslovanje v ustreznih poslovnih revijah, časopisih, TV postajah in radijskih postajah.
• Navedite naše podjetje na rumenih straneh (v lokalnih imenikih)
• Udeležite se ustreznih mednarodnih in lokalnih razstav, seminarjev in poslovnih sejmov itd.
• Ustvarite različne pakete za različne kategorije strank za delo z njihovimi proračuni in jim še vedno zagotovite kakovostne storitve načrtovanja dogodkov
• Internetni vzvod za promocijo našega poslovanja
• Uporabite neposredno trženje
• Spodbujajte trženje od ust do ust zvestih in zadovoljnih strank
• Pridružite se lokalnim gospodarskim zbornicam za mreženje in trženje naših storitev

Viri dohodka

Dwight McGregor Co®, LLP, je bil ustanovljen s ciljem maksimiranja dobička industrije poklicnih organizacij, mi pa se bomo potrudili, da bomo redno privabljali stranke in podpisali pogodbe z večino naših strank.

Dwight McGregor Co®, LLP bo ustvaril prihodke s ponudbo naslednjih storitev posameznim strankam in pravnim subjektom;

• Spodbujanje poklicnih interesov udeležencev in stroke nasploh
• Raziskave
• Razvoj statistike
• Sponzoriranje standardov kakovosti in certificiranja
• Lobiranje vladnih uradnikov
• Organizacija seminarjev, konferenc, razstav in drugih dogodkov
• Izdajanje katalogov, periodike in knjig
• Nudenje storitev usposabljanja, testiranja in izpitov

Napoved prodaje

Eno je gotovo, vedno bodo politiki in izvajalci, ki lobirajo za pogodbe in politična imenovanja, v Združenih državah Amerike pa bodo vedno potekale zabave in dogodki, zato bodo vedno potrebne storitve profesionalnih organizatorjev.

Imamo dobro pozicijo za vstop na razpoložljivi trg. V Združenih državah in smo zelo optimistični, da bomo dosegli svoj cilj ustvarjanja zadostnega dohodka/dobička v prvih šestih mesecih delovanja ter razširili poslovanje in bazo strank zunaj Annapolisa na druga mesta v Marylandu in drugih ameriških zveznih državah. .

Uspeli smo kritično analizirati tržni prostor poklicnih organizacij, analizirati naše možnosti v panogi in podati naslednjo prodajno napoved.Prodajne napovedi temeljijo na informacijah, zbranih na terenu, in nekaterih predpostavkah, ki so neločljivo povezane s podobnimi startupi v Annapolisu v Marylandu.

Spodaj so projekcije prodaje za Dwight McGregor Co®, LLP, ki temeljijo na lokaciji našega podjetja in široki paleti storitev, ki jih bomo ponudili;

• prvo poslovno leto-: $ 150 000
• drugo poslovno leto-: 650 USD
• Tretje proračunsko leto-: 1 USD

NB … Ta napoved temelji na tem, kar je na voljo v panogi, in na predpostavki, da v določenem obdobju ne bo večjih gospodarskih kriz ali naravnih nesreč. Nobenega večjega konkurenta ne bo, ki bi ponujal enake storitve z dodano vrednostjo kot mi na isti lokaciji. Upoštevajte, da je zgornja napoved lahko nižja in hkrati višja.

Tako kot v svetovalnem poslu je tudi urno zaračunavanje storitev načrtovanja dogodkov / vodenja dogodkov / usposabljanja že dolgoletna tradicija v panogi. Vendar pa so za nekatere vrste storitev strokovne organizacije, kot so pogodbeno lobiranje ali politična imenovanja, pavšalne pristojbine bolj smiselne, saj omogočajo strankam, da bolje napovedujejo skupne stroške storitev.

Posledično bo Dwight McGregor Co®, LLP našim strankam zaračunal pavšalno pristojbino in urno postavko, če bo to koristno za obe strani.

V družbi Dwight McGregor Co®, LLP, bomo za vse naše stranke ohranili svoje honorarje pod tržnim povprečjem, pri čemer bomo ohranili nizke režijske stroške in pobrali predplačila. Poleg tega bomo ponudili tudi posebne znižane cene za začetnike, neprofitne organizacije, zadruge in mala socialna podjetja.

Vemo, da nekatere stranke potrebujejo reden dostop do svetovalnih in svetovalnih storitev strokovnih organizacij in kot pomoč bomo za tovrstne storitve ponudili pavšal, ki bo prilagojen potrebam tovrstnih strank.

Plačilna politika, ki jo je sprejel Dwight McGregor Co®, LLP, je izčrpna, saj se dobro zavedamo, da različne stranke raje uporabljajo različne možnosti plačila glede na njihove želje, hkrati pa bomo poskrbeli, da bodo upoštevana finančna pravila in predpisi. Združene države Amerike.

Tu so možnosti plačila, ki jih bo Dwight McGregor Co®, LLP zagotovil svojim strankam;

• Plačilo z bančnim nakazilom
• Gotovinsko plačilo
• Plačilo z bančnim nakazilom preko interneta
• Plačajte z mobilnim denarjem
• Plačilo preko prodajnih avtomatov (POS avtomatov)
• Plačilo s čekom
• Plačilo z bančnim nakazilom

Glede na navedeno smo izbrali bančne platforme, ki bodo naši stranki omogočile plačevanje naših storitev brez kakršnega koli stresa z njihove strani. Številke naših bančnih računov bodo na voljo na naši spletni strani in v promocijskih materialih strankam, ki želijo položiti gotovino ali opraviti spletno nakazilo za naše storitve.

Profesionalni organizator Poslovni načrt Oglaševanje in oglaševalska strategija

Z našimi svetovalci za blagovno znamko in oglaševanje smo lahko sodelovali, da bi nam pomagali načrtovati oglaševalske in promocijske strategije, ki nam bodo pomagale priti v središče našega ciljnega trga. Nameravamo prevzeti industrijo poklicnih organizacij, zato smo sprejeli ukrepe za učinkovito oglaševanje in oglaševanje našega podjetja.

Spodaj so platforme, ki jih nameravamo uporabiti za promocijo in oglaševanje Dwight McGregor Co®, LLP;

• Oglašujte tako v tiskanih (skupnostni časopisi in revije) kot v elektronskih medijih. platformo
• Sponzorirajte ustrezne skupnostne dogodke/programe
• Uporaba na internetu in družbenih omrežjih, kot so; Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, Google + itd. Za promocijo naše blagovne znamke
• Namestite naše oglasne deske na strateških lokacijah v okolici Annapolisa v Marylandu
• Občasno se vključite v predstavitve, da ciljate na območja
• Razdelite naše letake in letake na ciljna območja
• Obrnite se na korporativne organizacije tako, da jih pokličete in jih obvestite o Dwight McGregor Co®, LLP in storitvah, ki jih ponujamo
• Navedite naše zasebno svetovalno podjetje v lokalnih imenikih/rumenih straneh
• Oglašujte naše strokovno organizacijsko podjetje na naši uradni spletni strani in uporabite strategije, ki nam bodo pomagale privabiti promet na spletno mesto.
• Poskrbite, da bodo vsi naši zaposleni nosili majice z našimi blagovnimi znamkami in da bodo vsa naša vozila označena z logotipom naše šole in še več.

Profesionalni organizator poslovni načrt Finančne projekcije in obračun stroškov

Začetek profesionalne poslovne organizacije je lahko stroškovno učinkovit; to je zato, ker se v povprečju ne pričakuje, da boste kupovali drage stroje in opremo; pravzaprav bi morali biti zaskrbljeni glede zneska, potrebnega za zagotovitev standardnega pisarniškega prostora v dobrem in prometnem poslovnem prostoru, zneska, potrebnega za opremljanje in opremljanje pisarna, znesek, potreben za nakup potrebnih programskih aplikacij, znesek, potreben za plačilo. izdajanje računov, promocija poslovanja in pridobivanje ustreznih poslovnih licenc in certifikatov.

Vendar bi bilo nekaj, kar bi morali ustanoviti lastno podjetje za standarde svetovnega razreda in profesionalno organizacijo v Združenih državah Amerike;

• • Podjetje, ki vključuje pristojbine v Združenih državah Amerike, bo stalo 750 USD.
  • Proračun za zavarovanje odgovornosti, dovoljenja in licence bo stalo 3500 USD

• Nakup pisarniškega prostora, v katerem bo delalo število zaposlenih, za katerega nameravamo delati najmanj 6 mesecev (vključno z rekonstrukcijo objekta), bo stalo 35 USD.
• Pisarniška oprema (računalniki, tiskalniki, projektorji, markerji, peresa in svinčniki, pohištvo, telefoni, omare in elektronika) bodo stali 10 USD
• stroški računovodske programske opreme, programske opreme CRM in programske opreme za obračun plač 3000 USD
• Drugi začetni stroški, vključno s pisarniškim materialom 1000 USD
• Telefon in komunalne storitve (plin, kanalizacija, voda in elektrika) ( 3500 USD ).
• Zagon uradne spletne strani bo stalo 500 USD
• Znesek, potreben za plačilo računov in zaposlenih vsaj 2-3 mesece 70 USD
• Dodatni stroški, kot so vizitke, oznake, oglasi in promocije, bodo stali 5000 USD
• Miscellanea 5000 USD

Na podlagi tržne raziskave in poročila o izvedljivosti potrebujemo približno sto petdeset tisoč ( 150 000 ) ameriških dolarjev za uspešno namestitev srednjega obsega, vendar standardnega profesionalnega organizatorja podjetja v Združenih državah Amerike. Upoštevajte, da so prejemki zaposlenih za prve 3 mesece vključeni v ceno.

Financiranje / oblikovanje semenskega kapitala za Dwight McGregor Co®, LLP

Dwight McGregor Co®, LLP je partnersko podjetje, ki bo v lasti Dwighta McGregorja in bo več let poslovalo s svojim poslovnim partnerjem Calvinom Jeffersonom. So edini finančni podvig, zato so se odločili omejiti vire zagonskega kapitala za posel le na tri glavne vire.

To so področja, na katerih nameravamo ustvariti svoj začetni kapital;

• Del začetnega kapitala ustvarite iz osebnih prihrankov in prodaje svojih delnic
• Ustvarjanje dela zagonskega kapitala od prijateljev in drugih razširjenih družinskih članov
• Ustvarjanje večine začetnega kapitala iz banke (kreditna linija).

Opomba: … Uspelo nam je dobiti približno 50 $ ( osebni prihranki 35 USD in prednostno posojilo družinskih članov 000 USD ), in smo v zadnji fazi pridobivanja posojila v višini 100 $ od naše banke. Vsi dokumenti in dokumenti so ustrezno podpisani in oddani, posojilo je odobreno in od zdaj naprej bo v vsakem trenutku knjiženo na naš račun.

RAST PROFESIONALNEGA ORGANIZATORJA: Strategija za trajnostni razvoj in širitev

Prihodnost poslovanja je v številu rednih strank, ki imajo sposobnosti in kompetence zaposlenih, njihovo naložbeno strategijo in poslovno strukturo. Če so vsi ti dejavniki odsotni v podjetju (podjetju), potem ne bo dolgo po zaprtju podjetja.

Eden naših glavnih ciljev za ustanovitev podjetja Dwight McGregor Co®, LLP je ustvariti podjetje, ki bo preživelo z lastnim denarnim tokom brez potrebe po vbrizgavanju sredstev iz zunanjih virov, ko se podjetje uradno začne. Vemo, da je eden od načinov za pridobiti odobritev in pridobiti stranke je, da našim strokovnim organizacijam ponudimo storitev nekoliko cenejšo od tiste, ki je na voljo na trgu, in smo dobro pripravljeni preživeti z nižjimi maržami nekaj časa.

Dwight McGregor Co®, LLP, bo zagotovil, da bodo vzpostavljeni pravi temelji, strukture in procesi, ki bodo zagotovili dobro počutje našega osebja. Korporativna kultura našega podjetja je usmerjena v dvig našega poslovanja, izobraževanje in prekvalifikacija zaposlenih pa je v vrhu naše poslovne strategije.

Pravzaprav bo vsem našim višjim zaposlenim zagotovljena ureditev delitve dobička, kar bo odvisno od njihove uspešnosti za tri leta ali več, kot določi upravni odbor organizacije. Vemo, da če bo to storjeno, lahko uspešno zaposlimo in obdržimo najboljše roke, ki jih lahko dobimo v industriji; bolj bodo predani temu, da nam bodo pomagali graditi naš sanjski posel.

Kontrolni seznam / Kontrolni seznam

• Preverjanje razpoložljivosti imena podjetja: Zaveršeno
• Registracija podjetja: Zaveršeno
• Odpiranje bančnih računov podjetij pri različnih ameriških bankah: Zaveršeno
• Odprtje spletnih plačilnih platform: Zaveršeno
• Vloga in prejem ID zavezanca: Med
• Zahteva za poslovno dovoljenje in dovoljenje: Zaveršeno
• Nakup vseh oblik poslovnega zavarovanja: Zaveršeno
• Najem standardnega pisarniškega prostora na dobri lokaciji plus prenova: Med
• Študija izvedljivosti: Zaveršeno
• Prejem dela zagonskega kapitala od ustanoviteljev: Končano
• Pisanje poslovnega načrta: izvedeno
• Izdelava priročnika za zaposlene: izvršil d
• Izdelava pogodbene dokumentacije: Med
• Izdelava logotipa za šolo: Zaveršeno
• Grafično oblikovanje in embalaža Tisk Trženje/promocijski materiali: Zaveršeno
• Zaposlovanje zaposlenih: Med
• Nakup potrebnega pohištva, pisarniške opreme, elektronskih naprav in sredstev za rekonstrukcijo: Med
• Izdelava uradne spletne strani za podjetja: Med
• Dvigovanje poslovne ozaveščenosti v Smethport Pennsylvania: Med
• Organizacija varstva dela, požarne varnosti in požarne varnosti: Med
• Vzpostavljanje poslovnih odnosov z dobavitelji in ključnimi akterji v različnih panogah: Med