Najem upravitelja družbenih medijev za vaše malo podjetje –

Ali potrebujete upravitelja družbenih medijev, ki vam bo pomagal razširiti svoje podjetje? Če je odgovor DA, tukaj je 7 korakov, kako najeti upravitelja družbenih medijev in koliko to stane.

Če obstaja ena stvar, ki se je malo podjetje nikoli ne bo naveličalo, je to reklama. Reklamnost je gorivo, ki poganja majhno ali novo podjetje na želeno destinacijo. Posel, ki se težko prodaja, v poslovnem svetu ne bo nikoli uspel, ne glede na to, kako se trudi. Javno oglaševanje, če je opravljeno pravilno, prinese prepotrebne stranke in denar, brez katerega mala podjetja ne morejo.

Kaj je smiselno biti na družbenih omrežjih?

V današnjem svetu so socialni mediji eno najbolj priljubljenih mest za pomoč podjetjem pri trženju. Pravzaprav vsako podjetje, ki ne namerava prodajati na družbenih medijih, pogreša zelo sestavni del svojih strank in morda nikoli ne bo delovalo v celoti.

Močna prisotnost na družbenih omrežjih je bistvenega pomena. Vrsta prisotnosti, o kateri govorimo, je več kot le Facebook kliki, všečki in reakcije. To je prisotnost, ki lahko poveča prepoznavnost blagovne znamke, spodbudi prodajo izdelkov in celo pripelje večje blagovne znamke v vaš hlev.

Edina težava pri ustvarjanju prisotnosti v družbenih medijih za vaše malo podjetje je, da je postati senzacija družbenih medijev dolga in stalna pot. Vzelo bi vam veliko časa, kreativnosti in včasih financ, a če tega ne naredite pravilno, ne boste prišli nikamor.

Glede na poročilo industrije trženja družbenih medijev za leto 2017, 64 % marketinške ekipe poroča, da porabi šest ali več ur na teden na družbenih medijih. Lastniku malega podjetja, ki že večino svojega časa namenja razvoju in poslovanju podjetja, je lahko težko najti prosti čas za strategijo in predanost družbenim medijem.

Večina velikih podjetij in blagovnih znamk je našla načine za obvladovanje te težave, saj svoje dejavnosti družbenih medijev prenesejo na specializirane agencije, kar jim daje priložnost, da se osredotočijo na pomemben posel povečanja dobička, vendar zunanje izvajanje družbenih medijev nikoli ni izključno za uveljavljene blagovne znamke kot veliko malih podjetij. trenutno izvajajo zunanje izvajanje družbenih medijev in najemajo druge strokovnjake za upravljanje celotnega procesa.

Vaše malo podjetje lahko uživa enake ugodnosti, čeprav v manjšem obsegu. Z uporabo zunanje agencije ali samostojnega svetovalca za trženje kot upravitelja družbenih medijev vsak teden sprostite kritične ure. Ta čas lahko izkoristite, da se osredotočite na operativno plat svojega podjetja, saj vašega zagonskega podjetja nikoli ne smete zanemariti niti za sekundo.

Najem samostojnega strokovnjaka za družbene medije je odličen način za začetek novega izdelka ali skoraj vsakega poslovnega podviga, ki ima lahko koristi od dodatne izpostavljenosti. Povprečna kampanja na družbenih omrežjih bo trajala 1-6 mesecev in lahko vključuje vse, od marketinške strategije do pisnih storitev, grafičnega oblikovanja, družbenih medijev, oglaševanja na družbenih omrežjih, pridobivanja strank in velikih vplivnih ljudi.

Zdaj, ko veste, da vaše majhno podjetje potrebuje tudi upravitelja družbenih medijev, je čas, da se pogovorimo o najemu nekoga, ki bo upravljal za vaše podjetje. Tukaj je nekaj stvari, ki jih morate vedeti, ko razmišljate o najemu upravitelja družbenih medijev.

Zakaj najeti strokovnjaka za trženje družbenih medijev

Upravitelj socialnih medijev vašemu malemu podjetju prinaša številne prednosti, med katerimi so nekatere;

• Bodite na tekočem z najnovejšimi trendi: spletni svet je zelo tekoč, saj se trendi spreminjajo z bliskovito hitrostjo. Izkušen in predan vodja družbenih medijev aktivno spremlja najnovejša dogajanja v svetu družbenih medijev. On ali ona bo nato lahko identificiral najboljše kanale za vaše podjetje in sprejel pametne odločitve, ki bodo na koncu prinesle več možnosti.
• Ohranite svojo blagovno znamko na pravi poti: Sporočilo vašega podjetja se lahko zlahka pokvari, ko vaš profil na družbenih omrežjih obdeluje več ljudi. Z najemom tržnika na družbenih medijih boste zagotovili, da bo vaša blagovna znamka usklajena z glasom vaše strategije blagovne znamke in marketinških kampanj.
• Razvijte dobičkonosno strategijo: Imeti strategijo je tisto, kar vam bo zagotovilo uspešno kampanjo na družbenih omrežjih. Poiščite upravitelja družbenih medijev, ki začrta strategijo za doseganje uspeha na spletnem trgu. Z odlično strategijo družbenih medijev lahko zagotovite, da vsa vaša prizadevanja delujejo in ne zaman.
• Če želite imeti poslovnega zastopnika na internetu: Virtualni pomočnik za socialne medije je vaš glavni govornik v družbeni skupnosti, ki redno komunicira z vašimi strankami/strankami prek objav, komentarjev in neposrednih sporočil. Nujno je, da najamete socialnega menedžerja izključno za ta namen, namesto da prenesete odgovornosti na celotno trenutno ekipo, saj lahko ta dejavnost ustvari ali spodkopa ugled vašega podjetja na spletu.
• Če želite ustvariti briljantne članke za promocijo vaše poslovne strategije: pisanje je najpomembnejše za vsebino vaše družbene blagovne znamke. Ta posebna veščina za spletno trženje je učinkovita pri pridobivanju pozornosti in klikov. Upravitelji in pomočniki družbenih medijev lahko ustvarijo dobro kopijo, ne glede na to, ali gre za objavo vašega profila na družbenem omrežju ali objavljanje posodobitev statusa in tvitov.

Najemite upravitelja družbenih medijev, ki bo zadolžen za ustvarjanje neverjetnih vsebin za vaše podjetje. Ker se sprijaznimo s tem, na prenatrpanem trgu družbenih medijev potrebujete ustvarjalno vsebino, da izstopate iz množice.

• Za privabljanje novih strank: ljudje skoraj vsak dan nakupujejo na spletu in odkrivajo nova podjetja in izdelke, ki jih zanimajo. Ko bo vaše spletno poslovanje napredovalo, bo več ljudi prišlo v stik z vašo blagovno znamko in dojemanje vaših promocij bo določilo, ali se bodo spremenili v plačljive stranke.

Tu pride na vrsto najem strokovnjaka za družbene medije. Z globokim poznavanjem trženja lahko ustvari spletne oglase, promocije, kampanje in druge publikacije, ki bodo pomagale graditi prepoznavnost blagovne znamke in privabiti nove stranke.

• Za povečanje sodelovanja v skupnosti: Odličen svetovalec za socialne medije lahko ljudem pomaga izvedeti več o vašem izdelku/podjetju. Lahko postavi prava vprašanja in se hitro odzove s komentarji in sporočili. Pomaga graditi zveste sledilce in zaupanje, tako da je večja verjetnost, da bo vaša ciljna publika sodelovala in potencialno kupovala od vas.
• Za izboljšanje SEO in povečanje konverzij: upravitelj družbenih medijev razume iskalnike, tako da lahko ustvari vsebino, ki je optimizirana za vašo nišo. Ta marketinška kampanja lahko pripelje do dejanske poslovne preobrazbe.
• Imeli boste dovolj prostega časa: Res je, upravljanje družbenih medijev zahteva čas. Čeprav želite, da je vaše podjetje aktivno prisotno na družbenih omrežjih, želite tudi, da trenutni način privabljanja več strank ostane enak, način, kako gradite odnose s svojimi strankami, ostane enak in ne glede na to, koliko časa ali truda ste vložili vaš načrt družbenih medijev, vaš poslovni prihodek še naprej vztrajno raste.

Da bi to dosegli, je najboljši način, da najamete upravitelja družbenih medijev.Izkušen razvijalec bo za vas pripravil dobro strategijo družbenih medijev, ki jo bo izvedla, kot je navedeno v načrtu, in bo v procesu prinesla veliko večjo vrednost, kot ste pričakovali za vaše podjetje. , medtem ko se boste osredotočili na gradnjo katerega koli drugega dela poslovanja.>

Dodeljevanje vaši ekipi za objavo brez določenega urnika ali strategije je lahko izguba časa in niti ne bo pomagalo vašim trženjskim prizadevanjem. To je predvsem naloga upravitelja družbenih medijev, ki je zasnovan za vodenje digitalnega trženja vašega podjetja.

• Delo z naknadno avtomatizacijo / razporejanjem: Ali veste, kateri je najboljši čas dneva za objavo določene vsebine na internetu? Morda ne veste, oni pa vedo. Upravitelj družbenih medijev uporablja različna orodja in tehnike za ustvarjanje in ustrezno razporejanje objav. Te metode lahko prihranijo čas in denar v procesu. Razvijte svoje podjetje družbeno, ne da bi mu vložili vse svoje napore in pozornost.
• Izboljšajte podobo vaše blagovne znamke: Ugledna podjetja, kot je Amazon in podobna, so si na družbenih medijih ustvarila trden ugled. Številna druga mala podjetja niso izostala, saj jih mora več ljudi spoznati in jim zaupati zaradi njihovega vpliva na družbene medije.

Če najamete izkušenega upravitelja družbenih medijev za upravljanje spletne prisotnosti vašega podjetja, bo vaša blagovna znamka promovirana v pravo občinstvo in glede na to, kako izkušen je upravitelj družbenih medijev, bo vaša blagovna znamka podoba. ima lahko velik zagon in nekega dne postane domače ime.

• Bolje komunicirajte s svojimi strankami: družabni mediji vam omogočajo, da se povežete s svojimi strankami v njihovem območju udobja. To je lahko neposredno sporočanje s strankami, ki imajo vprašanja ali pritožbe, pogosta sporočila, ki pošiljajo dragoceno sporočilo, ali celo klepetanje z njimi v neposrednih sporočilih, kot so FB Messenger, WhatsApp itd.

• Povečajte svojo prodajo … V rokah upravitelja družbenih medijev lahko vaša spletna prodaja pokaže neverjetno rast prihodkov, ostane enaka ali pade. Pravilno trženje na družbenih omrežjih je lahko neprecenljivo orodje za lastnike malih podjetij, da povečajo svoj dohodek, ne da bi porabili toliko za oglase in še več. Da bi to dosegli, je predaja naloge briljantnemu upravitelju družbenih medijev ključnega pomena za doseganje vaših ciljev in preobrazbe. posel, kot ga poznaš.
• Najboljše tekmovanje: Vaši družbeni mediji Če je načrt dobro izveden, bi lahko ubil spečega tekmeca. Ker imajo mnoga podjetja neustrezen odnos do tega, kako povezati svoje podjetje z omrežjem in zgraditi močno strategijo družbenih medijev, ki jim bo pomagala pri rasti, jih lahko znatno prehitite z uporabo izkušenega upravitelja družbenih medijev, da ukrade veliko vaših strank prej, kot bodo. razumeti, da zaostajajo na trgu.

Kako najeti upravitelja družbenih medijev za vaše malo podjetje in koliko bo to stalo

1. Razmislite o računih družbenih medijev, ki jih potrebujete

Pri vzpostavljanju kanalov družbenih medijev je potrebno veliko dela, vključno z ustvarjanjem naslovnic, blagovnih znamk, sloganov in izvirne vsebine. Prav tako je težje začeti ustvarjati sledilce kot neznana blagovna znamka, zato so začetni stroški na začetku običajno višji, saj bo moral samostojni podjetnik družbenih medijev voditi tako plačane kot organske kampanje, da bo povečal število sledilcev.

Tukaj morate razmisliti, ali je za vas donosno kupiti že ustvarjene račune na družbenih omrežjih ali ustvariti svoje iz nič. Ustvarjeni računi so bolj dostopni, saj običajno zahtevajo hitro grafično posodobitev, preden greste neposredno na vsebino. Preden se odločite, upoštevajte svoje poslovne potrebe.

2. Število računov, ki jih potrebujete

Medtem ko skoraj vsa podjetja težijo k Facebooku in Twitterju, v nekaterih panogah kanali, kot so Pinterest, LinkedIn ali YouTube, veliko pridobijo. Glede na vaše podjetje bi morali izbrati, katere platforme družbenih medijev najbolj ustrezajo vašim potrebam.

Če ste oblikovalec, se boste morda morali odločiti za Instagram in Pinterest. Ciljanje na vsak dodatni kanal lahko poveča pričakovane stroške za 300-2000 $ na mesec za mala podjetja in do 5000 $ na kanal za podjetja. Če ste podjetje, vam bodo v veliko pomoč spletna mesta, kot je Amazon, in ocene spletnih mest, kot sta Google+ in Yelp.

3. Če iščete vplivneže

Ena največjih prednosti trženja na družbenih medijih je zmožnost pritegniti vplivna in komplementarna podjetja na svoj kanal. Če z vami delijo svoje sledilce, bi lahko na deset tisoče potencialnih potrošnikov izvedelo za vašo blagovno znamko. Z velikimi proračuni lahko upravljavci družbenih medijev aktivno vključijo vplivneže, da ustvarijo te priložnosti.

4. Ne pozabite na svojo storitev za stranke

Ko je stranka nezadovoljna z izdelkom ali storitvijo, se pogosto obrne na družbena omrežja, da izrazi svoje razočaranje, kar lahko negativno vpliva na poslovanje. Podjetja razumejo, da lahko to slabo izkušnjo spremenijo v pozitivne rezultate, vendar le, če aktivno spremljajo najpogostejša blagajna in se obrnejo na stranke.

Strokovnjaki za družbene medije uporabljajo specializirana orodja za dejansko sledenje omembam podjetij. čas. Vaš odziv na poizvedbe strank bo odvisen od vašega celotnega proračuna in časovnice, o kateri ste se dogovorili pred začetkom projekta, zato morate pri najemanju upoštevati storitve za stranke.

5. Način ustvarjanja vsebine na družbenih medijih

Priljubljeni družabni kanali so vedno opremljeni s svežimi tokovi vsebine, bloganjem in fotografijami, videoposnetki, GIF-ji in drugimi mediji, ki so potrebni za ohranjanje angažiranosti naročnikov. Odvisno od vašega podjetja boste morda morali vključiti vsebino iz novic tretjih oseb, da zagotovite dosleden pretok vsebine.

Vrsto ustvarjene vsebine in njeno pogostost bo določil uredniški koledar, ki ga lahko vodi izvajalec družbenih medijev ali naročnik.

Za tiste z majhnim proračunom je verjetno, da bodo zaposleni večino dela opravili po nekaj hitrih tečajih usposabljanja.Velika podjetja imajo lahko več blogerjev, ki samostojno ustvarjajo vsebino. Morda vam ni treba iti po tej poti, vendar bo zaenkrat posodabljanje ustrezne vsebine služilo vašim namenom.

Kdaj vedeti, da je čas za najem upravitelja družbenih medijev

Malim podjetjem, ki šele začenjajo, morda ne bo treba dodatno zmanjšati omejenih financ z najemom upravitelja družbenih medijev. To je zato, ker v tem trenutku še vedno lahko upravljate svoja spletna mesta v družabnih medijih in z njimi povezane obveznosti, ker bo to za vas precej minimalno in preprosto.

Toda prišel bo čas, ko boste zaposleni z drugimi stvarmi in morda tega časa ne boste imeli. In spet so vaši družbeni podpisi morda narasli do zaskrbljujočih razsežnosti, da tega ne morete storiti sami in še vedno voditi svojega podjetja.

Zdaj je vprašanje, kdaj ugotoviti, da je čas za najem upravitelja družbenih medijev.

• Upoštevajte glasnost : V vašem poslovnem življenju družbenih medijev bo prišel čas, ko ne boste mogli upoštevati potencialnih strank, ki prihajajo iz vaših družabnih kanalov. Če začnete to opažati, je verjetno čas, da povabite nekoga, ki bo poskrbel za ta vidik namesto vas.
• Kopičenje prošenj : Če vaš akumulator družbenih medijev daje nekaj ravni uspeha, boste to videli v številu zahtev, ki jih prejmete dnevno. Če prejmete na tone zahtev za pomoč strankam, ki ostanejo neodgovorjene, ker nimate časa, da bi jih izpolnili vse. ukrepati. Gledanje, kako vaši družabni računi pobirajo po spletu, je slaba novica za vašo blagovno znamko.

Ni mogoče zanikati, da lahko boj proti svoji družbeni prisotnosti traja dolgo. Zato vam bo razumevanje, kako najti upravitelja družbenih medijev zdaj, prihranilo čas in stres.

Samostojni delavec ali polni delovnik

Odvisno od vašega podjetja bo vprašanje, ali zaposliti nekoga za polni delovni čas ali se odločiti za svobodno delo.

Dejstvo je, da bodo zaposleni potrebovali več finančne obveznosti, vendar vam bo koristilo tudi sodelovanje z nekom, ki vzpostavi odnos z vašo blagovno znamko in ne deli njihove pozornosti z drugo blagovno znamko ali podjetjem.

Zaposlene za polni delovni čas očitno bolj zanima ne samo, da delajo tisto, kar delajo za svoje delo, ampak tudi usklajevanje z vašimi poslovnimi cilji. Edina težava pri najemanju vodje družbenih medijev s polnim delovnim časom je, da imajo več finančnega sodelovanja, saj jim morate plačati plačo in jim zagotoviti orodja za delo.

Samostojni delavci po drugi strani predstavljajo nižje stroške in večjo prilagodljivost za blagovne znamke, vendar se soočajo s svojim edinstvenim naborom izzivov, ker običajno lahko delajo zunaj vas in lahko delajo z oddaljene lokacije. …

Za začetek bo iskanje svobodnjaka z naborom spretnosti, ki mu lahko zaupate občutljivim informacijam podjetja, kot je dostop do vašega računa, verjetno zahtevalo nekaj raziskav; in ne glede na to, kako raziskujete, lahko še vedno naletite na neželeni predmet.

Če greste na pot samostojnega delavca, je nujno, da uporabite orodje tretje osebe, kot je Sprout, da jim lahko omogočite dostop do računov, ki jih potrebujejo, ne da bi zagotovili gesla.

5 korakov za najem upravitelja družbenih medijev za vaše podjetje

Upravljavci družbenih medijev morajo imeti raznoliko kombinacijo veščin, vključno z vodstvenimi izkušnjami, spretnostmi vsebine in oblikovanja, spretnostmi strateškega in analitičnega razmišljanja ter trženjskimi izkušnjami Spodaj so načini za najem učinkovitega upravitelja družbenih medijev.

1. Navedite opis svojega dela

Prva stvar, ki jo morate storiti, ko nameravate najeti upravitelja družbenih medijev, je, da opišete, kaj pričakujete od njega. Opis teh vlog vam bo pomagal vedeti, na katero osebo morate biti pozorni.

Vloga upravljavcev družbenih medijev običajno vključuje; izvajanje strategije družbenih medijev podjetja; poročanje o učinkovitosti prizadevanj na družbenih omrežjih z uporabo analitičnih orodij; povečanje vhodnega prometa za vaše podjetje; pomoč pri lansiranju novega izdelka; delo za ustvarjanje občinstva podjetja; pomoč pri zaposlovanju itd.

2. Poiščite ustrezne veščine

Za učinkovitega upravitelja družbenih medijev so potrebne veščine. Idealni kandidat mora imeti vsaj tri leta izkušenj na področju trženja in upravljanja družbenih medijev skupaj z diplomo iz trženja, komunikacij, poslovanja ali sorodnih področij. Poleg tega mora biti idealni kandidat sposoben interpretirati podatke in ustrezno prilagoditi strategije, da bo vašemu podjetju zagotovil konkurenčno prednost.

Prav tako bi morali paziti na kandidate, ki so zadovoljni z uporabo industrijskih standardnih orodij, kot so Google Analytics, Klear, Buffer in Hootsuite. Velik plus sta tudi izkušnja z optimizacijo iskalnikov (SEO) in poznavanje Adobe Creative Suite.

Čeprav so vse te poslovne veščine dobre, saj bo vodja družbenih medijev delal z ljudmi, se morate prepričati, da ima lastnosti zrelosti, potrpežljivosti, razumevanja glasu blagovne znamke in strast do reševanja težav strank.

3. Načrtujte svoj intervju

Ko navedete kandidate, ki izpolnjujejo zgornje lastnosti, je čas, da jih intervjuvate ena na ena in preverite, ali dejansko na papirju ponujajo tisto, kar v resnici imajo, in ali so primerni za vaše podjetje.

Med razgovorom obvezno vprašajte kandidate o njihovih preteklih izkušnjah na družbenih omrežjih, pa tudi o tem, kako so nagnjeni k strukturiranju in izvajanju strategije, nato pa merite rezultate. Vprašajte za konkretne primere preteklih uspešnih kampanj in celo tistih, ki niso bile uspešne, in vprašajte, zakaj.

Uporabite različne vrste vprašanj, da dobite različne informacije. Na primer, hipotetična vprašanja vam lahko pomagajo predvideti, kako se bo kandidat odzval v določenih situacijah; medtem ko vam bodo nestandardna vprašanja pomagala ugotoviti njihovo osebnost.

Medtem ko so vprašanja v teku, morate oceniti, ali je kandidat strast do dela ali išče samo plačo. Navdušenje, ki ga izžarevajo, vam lahko pove, kako se ob tem počutijo.

4. Opravite zasebno raziskavo

Preden najamete kandidata in mu zaupate upravljanje vaših pisal na družbenih omrežjih, morate o njih opraviti nekakšno zasebno raziskavo. Oglejte si njihove osebne profile na družbenih omrežjih in se prepričajte, da so razumni in ne vulgarni.

Bodite pozorni na število sledilcev, pa tudi na to, kaj delijo in kaj jim je všeč. Če so ljudje sodelovali z njihovimi promocijami ali jim postavljali vprašanja in ali so odgovorili. Poiščite kandidate, ki uporabljajo različna omrežja in katerih profili so impresivni, ustrezni in dobro vzdrževani.

Dejansko obstaja zanesljiv način za merjenje spletne prisotnosti kandidata in da lahko z aplikacijo, imenovano Klout, Klout napove spletni vpliv in dejavnost osebe. Ocenil jih bo na lestvici od 1 do 100. Oseba, ki uporablja več kot eno platformo, bo imela v povprečju oceno okoli 40. Ko ta ocena doseže 50, lahko stavite, da ima ta oseba veliko izkušenj z družbenimi mediji. . …

5. Najemite

Če ste izpolnili vse te zahteve in menite, da imate končno kandidata, je to prava izbira za vas, mu lahko ponudite službo. Preden pa to storite, se morate prepričati, da sprejmejo vašo plačno lestvico, saj se med postopkom zaposlovanja pogosto pojavijo nesoglasja. Poskrbite, da boste ponudili poštene plače, da ne boste kršili nobenih pravil, in se prepričajte, da kandidatu ne dajete možnosti, da z vami manipulira na podlagi plačila.

Koliko bi morali plačati svojemu upravitelju družbenih medijev?

Zaradi razmeroma novejše vloge upravitelja družbenih medijev je idealna plača za vašega upravitelja družbenih medijev še vedno nekoliko nejasna. Čeprav je splošno sprejeto, da plačate nekoga z več delovnimi izkušnjami kot novinec, ne more zadržati veliko vode v dejstvu, ki se ukvarja s trženjem družbenih medijev.

Čeprav je morda težko najti, je to sprejemljivo merilo uspešnosti, vendar vam lahko ponudimo nekaj razponov povprečnih plač za upravitelje družbenih medijev, tako da boste imeli vsaj predstavo o tem, kaj plačati svojim menedžerjem:

Povprečna plača upravitelja družbenih medijev v ZDA je 59 $, v skladu s smernicami o plačah The Creative Group 000. Kandidati z obsežnimi veščinami in izkušnjami ali delajo za velike agencije v mestih lahko zaslužijo do 2020 $.

Glede na act-on lahko najem upravitelja družbenih medijev s krajšim delovnim časom stane od 50 do 200 dolarjev na uro. Če greste po agencijski poti, se lahko stvari še podražijo. Ocenjuje se, da agencije običajno zaračunajo med 1000 in 2500 $ na mesec za upravljanje samo računa na Twitterju. Prav tako ne vključuje prilagajanja – to bi bilo še dražje.

Za PR agencijo, ki bo upravljala vašo Facebook stran, pričakujte, da boste porabili med 2500 in 5000 $ na mesec. Nekatere agencije zaračunajo do 9000 $ na mesec.

Če želite načrtovati in nato izvajati celovito strategijo družbenih medijev, boste plačali med 3000 in 20000 $ na mesec za samo dva kanala (kot sta Facebook in Twitter). Povprečni strošek bi bil 4000-7000 $ na mesec, pri takih cenah bi bilo morda bolje, da najamete nekoga, ki vam pomaga s polnim delovnim časom.

Upoštevajte, da so to nacionalna povprečja. Plačate lahko več ali manj, odvisno od vaše lokacije in osebnosti. Toda zdi se, da je razpon 45-000 $ približno povprečen. Ker ste majhno podjetje, ki šele začenja igro, se morate potruditi, da sklenete posel, ki vašemu podjetju finančno ne škodi.

Odgovornosti upravitelja družbenih medijev

Socialni mediji so več kot le objava nekaj objav na Twitterju in Facebooku, ko vam je všeč, tukaj je nekaj nalog, za katere lahko poleg objave poskrbi zunanji upravitelj družbenih medijev:

• Strategija družbenih medijev, vključno s pogostostjo objavljanja, vrstami vsebine, raziskavami ključnih besed, raziskavami vplivnežev itd.; / li>
• Vzpostavitev in blagovna znamka novih ali obstoječih družabnih profilov – zagotavljanje dosledne blagovne znamke in glasovne komunikacije na vseh vaših kanalih;
• Deljenje in komentiranje objav tretjih oseb, povezanih z vašo blagovno znamko;
• Interakcija z drugimi uporabniki – ali so obstoječe ali potencialne stranke;
• Spremljanje družbenih medijev – sledenje omembam vašega podjetja in interakcija s temi sporočili;
• Social Client Service – odgovarjanje na vprašanja ali pritožbe uporabnikov;
• Spremljanje pomembnih vplivnežev v industriji ali potencialnih poslovnih strank/strank;
• Vsebinski marketing – pomoč pri razvoju lastnih izvirnih slik, memov, člankov, blogov in virov, ki jih je mogoče promovirati na omrežjih družbenih medijev;
• Marketinško glasilo – Povzetek novic vašega podjetja ter najbolj priljubljenih objav in interakcij na družbenih omrežjih.

Dober samostojni delavec ali agencija bi morala raziskati vašo industrijo ali nišo in pomagati pri upravljanju vaših socialnih in spletnih trženjskih kanalov. To vam bo pomagalo pritegniti prave sledilce, ki so lahko potencialne stranke ali partnerji vašega podjetja.

Zaključek

Kot smo videli, ni nujno, da je razvoj vašega vpliva na družbenih medijih samostojen. Pomoč lahko najamete v kateri koli fazi procesa, tudi če šele začenjate. Če želite imeti močno družbeno prisotnost, a nimate ne časa ne interesa ali pa preprosto ne veste, kako to deluje, lahko najamete upravitelja družbenih medijev, ki vam bo zagotovil stabilno in kakovostno storitev.

Skrivnost uspeha družbenih medijev je doslednost. Brskanje po internetu z blagovnimi znamkami in navdihom ni nič dobrega, ampak preprosto izgine v samo nekaj tednih. Če boste dosledni in se boste še naprej pojavljali in prinašali vrednost, boste lahko razširili svojo družbeno platformo.