Želite bolje razumeti sebe, da se pripravite na tamkajšnji svet? Če je odgovor DA, tukaj je 7 korakov za izvedbo temeljite SWOT analize zase.
SWOT analiza je ocena prednosti, slabosti, priložnosti in nevarnosti. SWOT analizo so sprva uporabljala v poslovni panogi tista podjetja, ki so morala razumeti trg in okolje, v katerem so delovala ali nameravajo delovati, da bi lahko vedela, kako strateško pozicionirati svoje podjetje za uspeh.
SWOT analiza se zdaj uporablja za osebni razvoj. Ko ima oseba jasno razumevanje prednosti in priložnosti, ki so ji na voljo, mu to pomaga hitreje rasti in doseči svoje osebne cilje. Podobno, če oseba razume svoje slabosti in grožnje, bo izboljšala te slabosti in grožnje, da bi postala najboljša različica sebe v svojem življenju in karieri.
SWOT analiza je prilagojeno orodje, ki vam lahko pomaga razumeti, kdo ste, kaj bi morali početi, stvari, ki vam lahko preprečijo doseganje vaših ciljev, in priložnosti, ki jih zasledujete.
7 korakov do temeljite SWOT analize sebe
Prvi korak: Vzemite kos papirja in ga razdelite na štiri ločene dele.
- Razdelek A: Prednosti
- Razdelek B: Priložnosti
- Razdelek C: Slabosti
- Oddelek D: Grožnje
Drugi korak: analizirajte svoje prednosti
Zastaviti si morate nekaj vprašanj in odgovori vam bodo pomagali bolje razumeti, katere so vaše prednosti.Zastaviti si morate vprašanja, kot so;
- Kaj lahko narediš bolje od drugih ljudi?
- Kakšni so vaši naravni darovi ali talenti?
- Kaj drugi ljudje (šef, družina, prijatelji) pravijo, da so njihove prednosti?
- Kateri so vaši najboljši dosežki do zdaj?
- Kakšne so prednosti, ki jih imate, ki jih drugi nimajo? Na primer. izobrazba, veščine, znanje, povezave
- V katere vrednote verjamete, medtem ko drugi ne?
Pomembno je biti zelo objektiven in na stvari gledati od zunaj v perspektivi. Ne poskušajte analizirati svojih prednosti tako, kot to vidijo drugi, ampak na lastne oči, saj vas nihče ne pozna bolje kot vi sami. Vaše prednosti, vrednote, viri in talenti, ki jih nimate, so vaše prednosti.
Tretji korak: analizirajte svoje slabosti
Vsak človek na zemlji ima slabost in vi niste izjema. Pomaga, da ste pošteni in odkriti do sebe glede svojih slabosti, da boste vedeli, kako preprečiti njihove težave. Tukaj je nekaj vprašanj, ki vam bodo pomagala analizirati svoje slabosti:
- Katere osebnostne lastnosti vas zadržujejo v življenju ali karieri? Vas je na primer vedno strah javno govoriti, tudi če morate imeti veliko predstavitev?
- Ali raje delate sami, čeprav vaše delo vključuje veliko skupinskih projektov?
- Katere pomanjkljivosti so v preteklosti ugotovili ali omenili drugi?
- Katere naloge sovražiš opravljati?
- S katero izobrazbo, certifikati ali veščinami niste zadovoljni ali ne? samozavestni?
- Kakšne negativne navade imate?
- Ali veliko varčujete? Vroče? Neorganiziran?
Tu je pomembno, da ste realni in zapišite slabosti, ki jih drugi ljudje pri vas morda sploh niso opazili.
Četrti korak: analizirajte svoje možnosti
Priložnosti so vedno na voljo vsakomur, le znati jih je treba prepoznati in uporabiti.
- Ali obstaja kakšna nova tehnologija ali nastajajoči trend v industriji? Kako lahko učenje teh novih tehnologij izboljša vaše poklicne možnosti ali produktivnost pri delu?
- Ali obstajajo dobavitelji ali kupci, ki se vedno pritožujejo?
- Ali lahko najdete rešitev za te težave?
- Ali bo reševanje teh izzivov zagotovilo priložnosti za rast?
- Kdo so vaši konkurenti in kaj imajo, da vam manjkajo veščine, certifikati, izkušnje? Kako jih lahko dohitite?
- Kdo so vaši mentorji?
- Ali imate mrežo strateških stikov, ki vam lahko pomagajo ali svetujejo?
Najpomembnejša stvar pri tem je, da poskušate razumeti, kako lahko vaše prednosti ustvarijo nove priložnosti za vas.
Peti korak: prepoznajte svoje grožnje
Tukaj želite jasno razumeti ovire, ki bi lahko ovirale vašo rast zdaj ali v prihodnosti. Postaviti morate vprašanja, kot so:
- S kakšnimi ovirami se trenutno srečujete v svoji karieri ali položaju?
- Se povpraševanje po vašem delu spreminja? Ali boste usposobljeni za izpolnjevanje teh novih zahtev?
- Ali obstajajo kakšni novi trendi ali tehnologije, ki bi lahko vplivale ali ogrozile vaš položaj v prihodnosti?
- Ali imate na delovnem mestu konkurente in kako ste pripravljeni tekmovati z njimi?
Šesti korak: določite rezultat
Obstajata dva glavna načina za določitev izida vaše SWOT analize.
1. Skladnost … Ta metoda vključuje združevanje dveh kategorij, da se določi potek ukrepanja.
Povežite svoje prednosti s priložnostmi, ki vam bodo pomagale razumeti, kje morate hitro ukrepati, in povežite svoje slabosti s svojimi grožnjami, da vam pokažete področja, na katerih morate takoj delati, da boste lahko branili svoj položaj.
2. Pretvorba … Ta metoda vključuje pretvorbo negativnih v pozitivne. Svoje slabosti boste morali prevesti v prednosti in grožnje v priložnosti.
Na primer, če sovražite javno nastopanje, predstavitve ali skupinsko delo, lahko določite položaje ali karierne alternative, ki so povezane z vašim trenutnim. tako da lahko delate v izoliranem okolju. Ni nujno, da so slabosti slaba stvar, če lahko ugotovite, kako jih spremeniti v prednosti.
Sedmi korak: ukrepajte
Osebna SWOT analiza ni nič drugega kot osebno razmišljanje in ne bo veliko pomembno, če stvari, ki se jih naučite, ne boste uporabljali za izboljšanje sebe.
Ideja je, da uporabite svoje prednosti, da ustvarite priložnosti zase, uporabite svoje prednosti, da zmanjšate svoje grožnje, in nato jasneje razumete svoje slabosti, da lahko delate na njih ali jih uporabite na način, ki je dober za vas.
