Zakaj je ženskam težko uspeti v poslu, ko začnejo s prasko? S kakšnimi poslovnimi izzivi se soočajo podjetnice, zlasti v Afriki? Kateri so dejavniki, ki ovirajo podjetništvo žensk? Kako premagujete te težave? No, svetujem vam, da preberete, da najdete odgovore, ki jih iščete.
Če si pobliže pogledate poslovni svet, boste ugotovili, da mu vladajo moški. Poglejte Forbesov seznam svetovnih milijarderjev in videli boste, da na njem prevladujejo moški. No, lahko rečete, da je to svet moških, a ženske bika vzamejo za rogove.
Sčasoma smo videli, da so podjetnice začele podjetja in dosegle vrhunec uspeha. Zdaj imamo podjetnice, ki zapuščajo milijarderje in sedijo na vrhu več milijard dolarjev vrednih imperijev.
Ok, preden se poglobim v poudarjanje različnih izzivov, s katerimi se podjetniki soočajo ob ustanovitvi podjetja, in kako jih premagati; Želim poudariti dejstvo, da bo ta članek študija primera podjetnic, ki so začele podjetje iz nič. Ne uspešne podjetnice, ki so podedovale podjetja, ali uspešne podjetnice.
Zdaj pa si poglejmo najuspešnejše podjetnice na svetu. Govorim o uspešnih poslovnih ženskah, kot so Mary Kay Ash, Esti Lauder, Coco Chanel, Lillian Vernon, Anita Roddick, Oprah Winfrey, Martha Stewart, Madame C.J. Walker in Debbie Fields .
Kako so to storile te podjetnice? S kakšnimi izzivi so se soočili pri ustanovitvi podjetja iz nič? Kako so premagali takšne poslovne izzive? In kako lahko ponovite njihove strategije za uspeh ? No, povedal vam bom, kaj ste prebrali naslednje, ker govorim o izzivih, s katerimi se soočajo poslovne ženske.
Ta članek ni bil napisan zato, da bi vas odvračal oziroma navdušil; napisana je bila zato, da bi izboljšala vašo pripravljenost in izboljšala vaše možnosti za poslovni uspeh. Ali želite začeti podjetje Spodaj je nekaj poslovnih izzivov, ki bi jih morali pričakovati in premagati.
5 izzivov, s katerimi se soočajo podjetnice in kako jih premagati
1. Kulturna vrednost
« Veste, vsa ta leta, vsa ta leta ste jedli moje piškote. Vsa ta leta ste mi govorili, kako lepi so. No, odločil sem se, da se bom ukvarjal s piškotki. Moj mož je takoj rekel: “O draga, to je tako neumna ideja.” In potem sta se moja mama in oče lotila posla in rekla: »Ti nimaš posla s piškotki. »- Debbi Fields
Prvi podjetniški izziv, s katerim se soočajo podjetnice, so kulturne vrednote ali tradicije. Ta problem je resnejši za podjetnice v Afriki; kjer kulturna vrednost pomeni, da mora biti moški/mož hranilec. Domneva se, da želi ženska, ki izkazuje svojo podjetniško moč, prevzeti vodilno vlogo svojega moža.
Ta problem se pojavlja tudi v družinah, kjer je mož/oče podjetnik, moški otroci so običajno usposobljeni za vodenje družinskega podjetja in nadaljujejo življenje po očetovi smrti, ženske pa so običajno izključene iz tega procesa podjetniškega odhoda. Če želite premagati ta podjetniški izziv, morate biti pripravljeni prebiti to omejujočo tradicijo; moraš se držati tistega v kar verjameš.
»Vedela sem, da mi je odrečena priložnost, da uresničim svoj optimalni potencial, preprosto zato, ker sem ženska. Ti občutki niso bili samo pomilovanje, ker sem osebno poznal toliko drugih žensk, ki so trpele zaradi takšne krivice.” – Mary Kay Ash
2. Socialna diskriminacija
« Največji neuspeh je ne poskusiti. Če bi v življenju poslušal vse ljudi, ki so govorili: »Ne moreš. Ne boste uspeli. Ne bo šlo. Nimaš … »Danes me ne bi bilo tukaj. » — Debbi Fields
Naslednja težava, s katero se ženske v podjetju soočajo, je socialna diskriminacija. Večina ljudi še vedno živi z miselnostjo, da določene naloge ali naloge moški bolje opravijo. Ste že kdaj srečali avtomehanika, voznika komercialnega avtobusa, vodovodarja, zidarja ali varilca? Kakšna je bila vaša prva reakcija? Gotovo si zavpil” kaj za vraga počne ženska s takim poklicem. »
No, to sem storil že neštetokrat. Resnica je, da pogosto domnevamo, da so ženske na določenih področjih življenja na splošno nesposobne, ljudje se raje ukvarjajo s poslovnim moškim kot z žensko. Zakaj? Razlog je v tem, da so moški rojeni za to.
»Ti moški niso verjeli, da imajo ženske težave z možgani. Potem sem se naučil, da dokler moški ne verjamejo, da ženske lahko nekaj naredijo, ženske nikoli ne bodo imele možnosti. – Mary Kay Ash
»Strašno je reči, vendar sem bila stigmatizirana zaradi tega, da sem dolgoletna poročna oblikovalka, presenečena sem, da sem lahko presegla to. Pravzaprav sem skoraj opustil poskuse, vendar sem to storil, ker so bile to moje vseživljenjske sanje.” – Vera Wang
Sem temnopolta, se s tem ne obremenjujem in mislim, da to ni velika odgovornost. To je del tega, kar sem. To me ne opredeljuje. – Oprah Winfrey
Morda se vam zdi ta izziv nenavaden; počakajte, da izgubite posel ali pogodbo samo zato, ker tekmujete s svojimi moškimi kolegi. Edina rešitev problema družbene diskriminacije je ustvarjanje ostrega stališča do kritike. Nehajte gledati na svoj ženski spol kot na slabost; vzemite to kot moč in se izkažite tako, da si prizadevate preseči svoje moške tekmece.
3. Pomanjkanje zaupanja vlagateljev
Kaj je najslabše, kar se lahko zgodi? Vsi so me zavrnili; velika stvar – J.K. Rowling
Tretji problem, s katerim se soočajo podjetnice ob ustanovitvi podjetja, je problem zbiranja kapitala. Vlagatelji seveda namenjajo manj pozornosti poslovnim ženskam in ne morem natančno določiti razloga za to. Poslovnemu človeku je lažje zbrati kapital kot ženski; le da je taka ženska skozi čas dokazala svojo usposobljenost in avtoriteto.
Podjetnicam je običajno težko pridobiti kapital ali dobiti bančna posojila, ker vlagatelji in bankirji tvegajo svoj tvegani kapital z moškimi podjetniki in ne z ženskami.
« Povedal sem jim o svojem načrtu, piškotih, svojih sanjah, in seveda so poslušali in jedli piškote. Rekli bi: »Najlepša hvala. Hvala, ker ste prišli, ampak ne, nas ne zanima. »- Debbi Fields
Kako zdaj premagati takšno težavo ? Odgovor je vztrajnost. Kar naprej se morate spraševati, kaj želite; ne glede na število zavrnitev, ki jih prejmete. Med prodajo morate klikniti, zakaj vam je treba zaupati.
4. Ravnovesje med podjetjem in družino
»Obstaja čas za delo in čas za ljubezen. To ne pušča drugega časa.” – Coco Chanel
Četrti poslovni izziv, s katerim se soočajo podjetnice, je usklajevanje podjetja in družine. Ženske so seveda hrbtenica družine; položijo gradnike, na katerih je zgrajen družinski temelj. Podjetnice se zelo pogosto znajdejo razpete med družinsko in poslovno zvestobo.
« Ko je moje podjetje začelo zares rasti, doma sploh nisem imel pomoči, imel sem vsebino vsakdanjega življenja, imel sem eno leto in tri leta in imel sem svoj dom. Zato sem moral dati prednost. “- Julie Egner Clark
“To je bilo tveganje. Imela sem moža in bila sem noseča s svojim najstarejšim sinom. Toda na tveganje ne gledam tako kot drugi. Ko si podjetnik, moraš čutiti, da ti bo uspelo.” – Lillian Vernon
Zdaj, kako se spopasti s takšno težavo ? Odgovor je v upravljanju časa in delegiranju. Ta dva ključa sta bistvena za uravnoteženje vaših dejavnosti in gradnjo uspešnega družinskega doma.
»Kako ste združili poslovni razvoj z vzgojo družine? Samo narediš. Imel sem posel, veliko naročil, otrok pa tuli pri večerji. Ti ga uravnovešaš. Najprej otroku daš večerjo, potem pa dobiš naročila. Delal sem ob drugih praznikih, kaj pa boš počel ti? – Lillian Vernon
5. Stres zaradi konkurence in poslovne rutine
»The Body Shop sem ustanovil leta 2076 samo zato, da bi preživljal sebe in svoje dve hčerki, medtem ko je moj mož Gordon potoval po vsej državi. Severna in Južna Amerika. Nisem imel nobenega usposabljanja ali izkušenj in moja edina poslovna sposobnost je bil Gordonov nasvet, naj od prodaje zaračunam 300 funtov na teden. Nihče ne govori o podjetništvu kot o preživetju, ampak je točno to, kar je in kar spodbuja kreativno razmišljanje.« – Anita Roddick
Nenazadnje sta izziv, s katerim se ženske v poslu soočajo, stres in huda konkurenca. povezane s poslovanjem. Podjetniški proces izgradnje podjetja iz nič zahteva trdo delo, predanost in vztrajnost. Posel je igra psa in psa; moraš biti trd, da preživiš.
»Žilavost je dobra, vendar velja za dobro samo pri moških. Ko je ženska močna, jo moški sovražijo. Rada sem trda; kul in pameten. “- Lillian Vernon
« Vedno obstaja konkurenca. Karkoli boš naredil, bo konkurenca in odločiti se moraš, kako boš igral. Zame sem moral biti najboljši. Ker če ne bi bil najboljši; Na koncu bom številka dve . »- Debbi Fields
Kot ženska v podjetju se lahko srečate iz oči v oči s konkurenti in uresničite svoje poslovne cilje; in to lahko privede do utrujenosti.Ko se soočite s takšnim izzivom, bi morali umetnost delegiranja in upravljanja časa uporabiti v svojo korist. Odpravite dolgočasne poslovne naloge in se bolj osredotočite na bistvena vprašanja.
“Kaj je bil vaš največji izziv?” Ostanite živi kot podjetje, ostanite pred igro in združite moči. poslovno življenje z mojim osebnim življenjem. – Lillian Vernon
Za zaključek je to pet izzivov, s katerimi se soočajo podjetnice. Torej, če ste podjetnica, ki šele začenja s poslovanjem; pričakujte, da se boste soočili s takšnimi težavami. Vaša sposobnost premagovanja teh izzivov v poslu je tisto, kar vas naredi uspešnega podjetnika.
Ne pozabite, da spol, starost, rasa, vera ali osebna prepričanja niso merila za uspeh. Najpomembneje je imeti dober načrt in biti odločen, da uspe, tudi v primeru neuspeha.
