Ko govorimo o družinskem podjetju, najprej pomislimo na ameriške sanje. Kaj bi lahko bilo narobe s Dreamom?
Ali obstaja možnost neuspeha? Nekatera družinska podjetja so uspešna, mnoga pa propadajo. Glavno vprašanje je, kako ustvariti družinsko podjetje, ki bo cvetelo.
S poudarkom na uspešnih primerih smo zbrali najboljše nasvete za vse, ki želijo zgraditi uspešno družinsko podjetje.
Ne zanemarjajte formalnosti in ne podpisujte sporazumov
Naučite se čim več o uspešnem podjetju in se učite iz lekcij. Kakšne so razlike med družinskim in klasičnim podjetjem? Veliko jih je, a to seveda ni napaka v pravnem sporazumu.
Začnite s samo idejo, jo zapišite in zapišite vse. Življenje je nepredvidljiva stvar in ne veš, kaj čaka tebe in tvoje partnerje.
Priprava pogodbe o partnerstvu ali sodelovanju bo udeležence spodbudila k učinkovitemu opravljanju svojega dela, tudi če se stvari zelo poslabšajo.
V takem dogovoru je pomembno, da ugotovite ne le svoje odgovornosti, ampak tudi tako abstraktne stvari, kot so izjavo o poslanstvu , poslovne cilje, vrednote in tako naprej. Ne pozabite vključiti ocenjenih ravni plač, urnikov, dopustov in drugih stvari, povezanih z vodenjem podjetja.
Pojdite naprej in definirajte, kako bodo sprejete usodne odločitve? Kaj pa, če želi eden od partnerjev prodati podjetje? Kaj se bo zgodilo v primeru ločitve zakoncev? Da, to ni zelo prijeten in udoben pogovor za družino. Vendar je najbolje, da se o teh vprašanjih pogovorite vnaprej in preprečite nepotrebna negativna čustva.
Raziščite področje, na katerem želite začeti podjetje
Najpogostejša napaka, ki jo naredijo obupani romantiki, ko želijo začeti podjetje na področju, ki ga navdušujejo, je pomanjkanje znanja na tem področju.
Seveda vedo vse o procesu ustvarjanja izdelka. Morda imajo celo idejo, kako ponuditi storitev, da bodo stranke zadovoljne z rezultati. Se pravi, da so v ospredju in ignorirajo, kaj se dogaja v zakulisju.
Preden vse svoje prihranke vložite v idejo za večerno mizo, morate opraviti nekaj raziskav. Naročite lahko celo naročeno raziskovalno nalogo na zaupanja vredna storitev pisanja esejev specifično za vašo panogo, razmere na trgu itd. Ta majhna naložba vam bo prihranila veliko denarja in najverjetneje prihranila pravi denar.
Ne mešajte osebnega dohodka s poslovnim dohodkom
Lastniki malih podjetij veliko vlagajo v razvoj podjetja. Včasih se zdi, da so zasebni skladi in delovni financi neločljivi.
Vendar je bolje ustvariti ločen bančni račun za družinsko uporabo in drug za vaše podjetje … Takšen korak bo olajšal izračune in računovodstvo, njegove koristi pa boste videli v perspektivi.
Vse obravnavajte enako
Včasih se zgodi, da se daje prednost določenemu položaju. prenesejo na sorodnika, ne glede na njihove sposobnosti, sposobnosti in delovne izkušnje.
Družinsko podjetje si ne more privoščiti zaposlovanja ljudi, ki ne prispevajo v celoti k skupnemu cilju. Vsaka oseba ima svoje prednosti in slabosti, zato upoštevajte te funkcije kdaj predaja dela dela tretja oseba bi lahko bila dobra ideja.
Najverjetneje v vaši družini praktično ni strokovnjakov na vseh področjih. Prej ali slej boste morali najeti nekoga »od zunaj«.
Vendar bi morali biti vsi obravnavani enako v smislu zaposlovanja, plače in napredovanja. Posebna skrb za družinske člane bo demotivirala druge zaposlene in ustvarila stresno delovno okolje. Tukaj je nekaj smernic za zaposlovanje v družinskem podjetju:
- Vsi družinski člani morajo imeti bogate izkušnje na terenu,
- Vsak mora imeti ustrezne kvalifikacije
- Višina prejemkov družinskih članov ne sme biti višja od prejemkov drugih zaposlenih,
- Ne silite družinskih članov v posel.
Ločitev osebnega in delovnega časa
Mnogi lastniki podjetij ves svoj prosti čas preživijo v službi. Kaj se zgodi, če lahko celotno družino prepoznamo kot »lastnike podjetja«?
Najverjetneje je vaša komunikacija znotraj podjetja že omejena s težavami podjetja in to je šele faza oblikovanja! Kaj je naslednje?
Naj bo pravilo, da ne razpravljate o službenih zadevah in transakcijah na družinskih večerjah, vikendih ali počitnicah. V redu je, če morate včasih kršiti ta pravila. Vzemite si nekaj minut, da rešite težavo in se vrnite k družinski zabavi.
Razločevanje osebnih in poslovnih težav se lahko zdi zastrašujoče, če je vaše življenje vaše podjetje. Vendar je treba to pravilo strogo upoštevati, če ne želite, da se vaše družinsko podjetje konča v prvi generaciji.
Zaključek
Ko se enkrat odločite za gradnjo uspešnega družinskega podjetja, vam lahko to močno spremeni življenje.
Nekateri lastniki podjetij plačajo previsoko ceno za svojo željo po povezovanju družine in denarja. Vendar pa obstaja na desetine uspešnih zgodb, kjer je družinska strast postala vseživljenjsko prizadevanje za vse člane.
Naj bo vaša zgodba!
