Exemplu de șablon de plan de afaceri pentru contabilitate –

Ești pe cale să începi o afacere de contabilitate? Dacă DA, iată un eșantion complet al unui studiu de fezabilitate a unui șablon de plan de afaceri pentru servicii de contabilitate pe care îl puteți folosi GRATUIT .

Ok, deci am acoperit toate cerințele pentru începerea unei afaceri de contabilitate. De asemenea, am făcut un pas mai departe, analizând și elaborând un eșantion de șablon de plan de marketing pentru servicii de contabilitate, susținut de idei de marketing de gherilă care pot fi acționate pentru firmele de contabilitate. Deci, să trecem la secțiunea de planificare a afacerii.

Ai visat vreodată să fii propriul tău șef? Ați studiat contabilitatea sau contabilitatea întâmplător și vă este greu să obțineți locul de muncă perfect? Nu trebuie să vă faceți griji, deoarece visul dvs. de a deveni propriul dvs. șef și de a lucra în continuare ca contabil poate fi realizat cu un capital inițial redus sau deloc.

De ce să deschizi o firmă de contabilitate?

În cazul în care nu știați, există o mulțime de întreprinderi mici, mame și afaceri pop care nu au nici cea mai mică idee de contabilitate, salarizare și abilități de contabilitate. Aceste firme se luptă mult cu cărțile lor. Cercetările arată că unul dintre motivele pentru care multe întreprinderi mici rămân mici și uneori aproape nu este pentru că nu au clienți sau capital pentru a conduce afacerea, ci pentru că nu sunt în măsură să își stocheze corect cărțile … Dacă sunteți contabil, atunci puteți utiliza această lectură pentru a vă începe propria afacere de contabilitate și salarizare.

Puteți fi siguri că serviciile dvs. vor fi întotdeauna solicitate de acele întreprinderi mici care nu își permit să angajeze un contabil cu normă întreagă. Știu că acest lucru le va economisi costuri, iar lucrul bun este că puteți servi până la 20 de clienți la un moment dat, în funcție de cât de organizat și muncitor sunteți.

Iată un exemplu de plan de afaceri contabil care vă va fi de folos. cum îți începi afacerea;

Exemplu de șablon de plan de afaceri de contabilitate

• Prezentare generală a afacerii

Industria serviciilor financiare este într-adevăr o industrie largă și unul dintre cele mai active domenii de activitate din această industrie este contabilitatea și salarizarea. Contabilitatea se referă la înregistrarea tranzacțiilor financiare, în special în afaceri. Face parte din procesul de contabilitate financiară în afaceri.

Principalele tranzacții pe care contabilii le efectuează pentru companii includ achiziții, vânzări, chitanțe și plăți de către o persoană fizică sau organizație / corporație. Există însă destul de multe metode standard de contabilitate. Metodele utilizate includ sisteme cu intrare simplă și dublă.

Industria serviciilor de contabilitate și salarizare angajează o varietate de operatori de afaceri mici care deservesc o gamă largă de clienți, de la start-up-uri la puțuri. afaceri stabilite. De obicei, firmele de contabilitate și salarizare oferă clienților, la cerere, servicii de externalizare și contabilitate de bază.

Industria contabilității și a salarizării se află într-adevăr într-un stadiu matur al creșterii sale. Industria se caracterizează printr-o creștere în conformitate cu perspectivele generale ale economiei, consolidarea de la cei mai mari jucători din industrie și recunoașterea necondiționată pe piață a produselor și serviciilor specifice industriei.

Activitatea de contabilitate și salarizare va continua să fie la mare căutare din partea comunității de afaceri din Statele Unite, în special odată cu creșterea numărului de afaceri și angajați. De asemenea, se așteaptă ca organizațiile corporative să își transfere în continuare funcțiile de resurse umane, cum ar fi salarizarea și altele, pentru a se concentra asupra activității lor de bază.

Industria contabilității și a salarizării este într-adevăr o industrie mare și destul de atractivă. foarte activ în țări precum Statele Unite ale Americii, Marea Britanie, Franța, Italia, Nigeria, Africa de Sud, Japonia, China, Germania și Canada etc. Conform statisticilor, există aproximativ 285 firme înregistrate și autorizate în Statele Unite numai, contabilitate și contabilitate salarizare, care angajează aproximativ 212 de oameni, iar industria primește anual 929 de miliarde de dolari. STATELE UNITE ALE AMERICII. Se preconizează că industria va crește cu 849% anual.

Se știe fără echivoc despre începerea unei afaceri de contabilitate și salarizare. Dacă sunteți capabil să efectuați studii de piață și studii de fezabilitate, cel mai probabil nu o veți face. se luptă să protejeze clienții, deoarece există întotdeauna mame și magazine pop, start-up-uri și chiar organizații corporative care ar dori să-ți angajeze serviciile.

În cele din urmă, cu activitatea de contabilitate și salarizare, vă puteți permite să vă asociați cu alte firme mici care furnizează servicii financiare. Puteți să vă asociați cu o firmă de consultanță fiscală, puteți să vă asociați cu firme de audit și să vă puteți asocia cu firme de consultanță pentru personal etc. Concluzia este că, dacă aveți o rețea solidă și sunteți bine poziționați, vă puteți maximiza cu adevărat activitatea de contabilitate și salarizare.

Rezumatul planului de afaceri al serviciilor de contabilitate

Chris Morgan Financial Consulting, LLC este o firmă de consultanță financiară înregistrată și autorizată, cu un interes puternic în contabilitate și salarizare, cu sediul în Las Vegas, Nevada. Compania se va ocupa de toate aspectele legate de contabilitate și servicii de salarizare, cum ar fi:

• Servicii complete de salarizare
• Servicii de salarizare vândute separat
• Servicii de facturare
• Servicii de contabilitate și compilare
• Servicii generale de contabilitate
• Servicii de planificare și consultanță fiscală
• Servicii de pregătire și depunere a impozitelor și alte servicii financiare conexe.

Înțelegem că poate fi nevoie de muncă pentru a crea un serviciu de contabilitate și salarizare universal și standardizat, așa că suntem bine pregătiți, certificați și echipați pentru a oferi rezultate excelente.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC este o firmă de servicii de contabilitate și salarizare orientată spre client și orientată spre rezultate, care oferă o gamă largă de servicii la un preț accesibil, care nu va lăsa în niciun caz o gaură în buzunarele clienților noștri. servicii profesionale servicii de contabilitate și salarizare pentru toți clienții noștri individuali și clienții corporativi la nivel local, național, național și internațional. Vom face tot posibilul să îndeplinim și să depășim așteptările clienților noștri atunci când ne angajează serviciile.

La Chris Morgan Financial Consulting, LLC, clienții noștri vor fi întotdeauna pe primul loc și tot ceea ce facem este ghidat de valorile și etica noastră profesională. Ne vom ocupa de angajarea de profesioniști care au o vastă experiență în serviciile de consultanță financiară și care au tendința către contabilitate, contabilitate și administrare a salariilor.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC își va demonstra întotdeauna angajamentul față de sustenabilitate. individual și ca firmă, participând activ la comunitățile noastre și integrând practici de afaceri durabile acolo unde este posibil. Ne vom asigura responsabilitatea la cele mai înalte standarde, satisfăcând cu exactitate și complet nevoile clienților noștri. Vom dezvolta un mediu de lucru care să ofere o abordare umană și durabilă pentru a trăi și a trăi în lumea noastră pentru partenerii, angajații și clienții noștri.

Planul nostru este de a face afacerea cea mai importantă marcă de contabilitate și salarizare din Nevada și să devenim una dintre primele 20 de companii de servicii de contabilitate și decontare din Statele Unite ale Americii. America pentru primii 10 ani de funcționare.

Acest lucru poate părea prea mult de vis, dar sperăm că acesta se va împlini cu siguranță pentru că am făcut cercetările și studiile de fezabilitate și suntem entuziaști și încrezători că Las Vegas este locul potrivit pentru a ne începe afacerea în domeniul contabilității și salarizare înainte de a căuta clienți din alte orașe din Statele Unite ale Americii.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC a fost fondată de Chris Morgan și Mark Lake, partenerul său de afaceri. pentru multi ani. Organizația va fi administrată de amândoi, deoarece au suficientă experiență pentru a conduce o astfel de afacere. Chris Morgan are peste 5 ani de experiență în diverse funcții în industria de consultanță financiară din Statele Unite ale Americii. Domnul Chris Morgan a absolvit Universitatea din California la Berkeley cu o diplomă în contabilitate și Universitatea Harvard (MSc.) Și este contabil public certificat. Mark Lake are o vastă experiență în consultanță fiscală și audit financiar.

• Produsele și serviciile noastre

Chris Morgan Financial Consulting, LLC este pe cale să ofere diverse tipuri de servicii în industria serviciilor de consultanță financiară din Statele Unite ale Americii. Intenția noastră de a începe firma noastră de contabilitate și salarizare este să lucrăm atât cu organizații mici (startup-uri, magazine mamă și pop), cât și cu organizații corporative înființate care ar dori să externalizeze probleme de salarizare și contabilitate.

Suntem bine pregătiți să profităm din industrie și vom face tot ceea ce este permis de legile Statelor Unite pentru a ne atinge obiectivele, obiectivele și ambițiile. Ofertele noastre comerciale sunt enumerate mai jos;

• Furnizarea de servicii complete de salarizare
• Furnizarea de servicii de salarizare vândute separat
• Furnizarea de servicii de facturare
• Furnizarea de servicii de contabilitate și redactare
• Furnizarea de servicii de contabilitate generală
• Furnizarea de servicii de planificare și consultanță fiscală
• Furnizarea de servicii pentru pregătirea și depunerea impozitelor
• Alte servicii de consultanță și consiliere financiară

Viziunea noastra

Viziunea noastră este de a crea un brand de servicii de contabilitate și salarizare care să devină alegerea numărul unu atât pentru companiile mici, cât și pentru clienții corporativi din Las Vegas – Nevada. Viziunea noastră reflectă valorile noastre: onestitate, servicii, excelență și muncă în echipă.

• Declarația noastră de misiune

Misiunea noastră este de a oferi servicii profesionale, fiabile și fiabile de contabilitate și salarizare, care să asiste organizațiile aspirante, organizaționale și organizații non-profit în organizarea cărților și a aspectelor financiare. Vom face compania cel mai important brand de contabilitate și salarizare din Nevada și ne vom clasa printre primele 20 de firme de contabilitate și salarizare din Statele Unite ale Americii în primii 10 ani ai companiei. operațiuni.

• Structura noastră de afaceri

În mod normal ne-am mulțumi cu doi sau trei angajați, dar, ca parte a planului nostru de a construi o firmă de contabilitate și salarizare standard în Las Vegas, Nevada, am făcut planuri de la început pentru a înțelege, așa că depunem eforturi suplimentare pentru a ne asigura că avem angajați competenți, cinstiți și muncitori pentru a ocupa toate posturile disponibile în firma noastră.

Ideea despre ce tip de activitate de contabilitate și salarizare intenționăm să construim și obiectivele de afaceri pe care vrem să le atingem este ceea ce ne-a comunicat suma pe care suntem dispuși să o plătim pentru cele mai bune mâini disponibile și în jurul Las Vegas Nevada până atunci. Sunt gata și dispus să colaboreze cu noi pentru a ne atinge obiectivele și obiectivele.

Mai jos este structura de afaceri pe care o vom crea Chris Morgan Financial Consulting, LLC;

• Director general
• Administrator contabil și salarizare
• Administrator și Manager resurse umane
• Director Marketing și Vânzări
• contabil
• Manager de cont / ofițer de recepție

Roluri si responsabilitati

Director general:

• Îmbunătățește eficiența managementului prin recrutarea, selectarea, orientarea, predarea, instruirea, consultarea și disciplinarea managerilor; transferul valorilor, strategiilor și obiectivelor; distribuirea responsabilității; planificarea, monitorizarea și evaluarea rezultatelor muncii; dezvoltarea stimulentelor; dezvoltarea climatului pentru a oferi informații și opinii; Oferirea de oportunități educaționale.
• Creează, comunică și implementează viziunea, misiunea și direcția generală a organizației, adică conduce dezvoltarea și implementarea strategiei generale a organizației.
• Responsabil de stabilirea prețurilor și semnarea de oferte de afaceri
• Responsabil pentru furnizarea de îndrumări pentru afaceri
• Creează, comunică și implementează viziunea, misiunea și conducerea generală a organizației, adică conduce dezvoltarea și implementarea strategiei generale a organizației,
• Responsabil cu semnarea cecurilor și documentelor în numele companiei
• Măsurează succesul organizației

Administrator contabil și salarizare

• Responsabil de asigurarea faptului că toate tranzacțiile, fie că este vorba de o tranzacție de credit pe bază de numerar, sunt înregistrate în jurnalul corect, registrul furnizorului, registrul clienților și registrul general
• Aduce cărțile la echilibru de încercare
• Oferă servicii complete de salarizare
• Oferă servicii de salarizare vândute separat
• Oferă servicii de facturare
• Oferă servicii de contabilitate și redactare
• Oferă servicii de contabilitate generală
• Oferă servicii de planificare și consultanță fiscală
• Oferă servicii pentru pregătirea și depunerea impozitelor
• Funcționează cu alte servicii conexe financiare

Administrator și Manager resurse umane

• Responsabil pentru supravegherea bunei funcționări a departamentului de resurse umane și a sarcinilor administrative. a organiza
• Elaborați descrieri de locuri de muncă cu KPI-uri pentru a spori performanța clienților
• Întâlniți-vă în mod regulat cu părțile interesate cheie pentru a revizui eficacitatea politicilor, procedurilor și proceselor de resurse umane
• întreține rechizite de birou verificând inventarul; plasarea și accelerarea comenzilor; evaluarea noilor produse.
• Asigură funcționarea echipamentelor prin îndeplinirea cerințelor de întreținere preventivă; sunați la reparații.
• Identificarea angajării locurilor de muncă și gestionarea procesului de interviu
• Realizează contribuția personalului pentru noii membri ai echipei
• Responsabil pentru instruirea, evaluarea și evaluarea angajaților
• Responsabil pentru organizarea excursiilor, întâlnirilor și programărilor
• Actualizează cunoștințele postului prin participarea la oportunități educaționale; citirea publicațiilor profesionale; menținerea rețelelor personale; participarea la organizații profesionale.
• Monitorizează buna funcționare a biroului.

Sef departament marketing si vanzari

• Identifică, acordă prioritate și contactează noi parteneri, precum și oportunități de afaceri etc.
• Identifică oportunitățile de dezvoltare; ține evidența dezvoltării și a contactelor; participă la structurarea și finanțarea proiectelor; asigură finalizarea proiectelor conexe.
• Scrie documentele câștigătoare, negociază taxe și tarife în conformitate cu politica companiei
• Responsabil pentru efectuarea de cercetări de afaceri, sondaje de marker și studii de fezabilitate pentru clienți
• Responsabil de monitorizarea implementării, apărarea nevoilor clienților și comunicarea cu clienții
• Dezvoltă, implementează și evaluează noi planuri pentru a extinde creșterea vânzărilor
• Documentează toate contactele și informațiile clienților
• Reprezintă compania la întâlnirile strategice
• Ajută la creșterea vânzărilor și a creșterii companiei

contabil

• Responsabil pentru pregătirea situațiilor financiare, bugetelor și situațiilor financiare pentru organizație.
• creează rapoarte bazate pe informații despre tranzacțiile financiare înregistrate de contabil.
• Pregătește o situație a veniturilor și un bilanț utilizând un bilanț de probă și registre contabile pregătite de un contabil.
• Oferă analize de management financiar, bugete de dezvoltare și rapoarte contabile; analizează fezabilitatea financiară a celor mai complexe proiecte propuse; efectuează cercetări de marketing pentru a prezice tendințele și condițiile de afaceri.
• Responsabil pentru prognozele financiare și analiza riscurilor.
• Efectuează gestionarea numerarului, administrarea contabilității generale și raportarea financiară pentru unul sau mai multe obiecte.
• Responsabil pentru dezvoltarea și gestionarea sistemelor și politicilor financiare
• Responsabil pentru gestionarea salarizării
• Asigură respectarea legislației fiscale
• Gestionează toate tranzacțiile financiare pentru companie
• Funcționează ca auditor intern al companiei

Manager Serviciu Clienți / Ofițer Recepție

• Salută oaspeții și clienții salutându-i personal sau telefonic; răspuns sau întrebări directe.
• Asigură că toate contactele clienților (e-mail, hub încorporat, SMS sau telefon) oferă clientului o experiență personalizată de servicii pentru clienți de cel mai înalt nivel
• Prin interacțiunea cu clienții prin telefon, el folosește orice ocazie pentru a-l interesa pe produsele și serviciile companiei.
• Distribuie în mod eficient și în timp util responsabilitățile administrative atribuite de manager
• Țineți constant la curent cu orice informații noi despre produsele companiei, campaniile publicitare etc. pentru a vă asigura că informațiile exacte și utile sunt furnizate clienților
• Primește colete / documente pentru companie
• Distribuie mesaje către organizație
• Îndeplinește orice alte sarcini conform managerului meu de linie

Analiza SWOT a planului de afaceri contabil

Chris Morgan Financial Consulting, LLC a apelat la serviciile unui specialist în consultanță și structurare a afacerilor de bază pentru a asista firma, care a creat o firmă de contabilitate și salarizare bine structurată care poate concura cu succes în industria de consultanță financiară extrem de competitivă.

O parte din echipa de consultanți în afaceri lucra cu conducerea organizației noastre. în efectuarea unei analize SWOT pentru Chris Morgan Financial Consulting, LLC. Iată un rezumat al rezultatelor unei analize SWOT efectuate în numele Chris Morgan Financial Consulting, LLC;

Punctul nostru principal constă în forța echipei noastre; forța noastră de muncă. Avem o echipă care poate face tot posibilul pentru ca clienții noștri să-și prețuiască banii; o echipă care este pregătită și echipată să acorde atenție detaliilor și să facă o treabă excelentă. Suntem bine poziționați și știm că din prima zi vom deschide ușile pentru afaceri, vom atrage mulți clienți.

Ca nouă agenție de turism și turism, organizația noastră poate dura ceva timp pentru a pătrunde pe piață și pentru a obține acceptare, în special de la clienții corporativi din industria deja saturată a consultanței financiare; aceasta este poate cea mai mare slăbiciune a noastră. Prin urmare, este posibil să nu avem suficienți bani pentru a face publicitate companiei noastre așa cum am dori.

Unele dintre amenințările cu care este posibil să ne confruntăm atunci când lucrăm în Statele Unite ca firmă de contabilitate și servicii sunt politicile guvernamentale nefavorabile, introducerea unui concurent la sediul nostru și o recesiune economică globală care afectează de obicei puterea de cumpărare / cumpărare. Putem face puțin în legătură cu aceste amenințări, în afară de a fi optimiști că totul va continua să funcționeze pentru binele nostru.

ANALIZA PLANULUI DE AFACERI AL SERVICIILOR CONTABILE

Industria consultanței financiare este într-adevăr o industrie foarte mare și, desigur, este o industrie care funcționează pentru întreprinderi din diferite industrii. Dacă sunteți familiarizați cu tendința din industria serviciilor de consultanță financiară, veți fi de acord că o mulțime de mame și tati, companii și start-up-uri care nu au capacitatea de a angaja contabili pentru a-și păstra cărțile angajează în mod natural serviciile de contabilitate și furnizorii de servicii de salarizare care de obicei le percep pentru servicii.

Este relativ mai ieftin și mai puțin stresant să angajezi serviciile furnizorilor de servicii de contabilitate și salarizare în comparație cu angajarea unui contabil calificat. Adevărul este că este comun ca marile companii să încheie contracte de contabilitate și audit cu firme financiare / de audit competente, deoarece este rentabil.

O altă tendință notabilă în industria serviciilor de consultanță financiară este că industria a evoluat impresionant în ultimii cinci ani, deoarece reducerile semnificative ale șomajului au stimulat veniturile industriei. În plus, industria de consultanță financiară a beneficiat de dezvoltarea serviciilor de salarizare și contabilitate online și computerizate, cu noi oferte cloud care oferă un nou flux de venituri pentru operatori și atragerea de noi clienți.

Dezvoltarea ulterioară, penetrarea produselor și, desigur, extinderea bazei de clienți vor conduce la creșterea industriei.

Structura demografică și psihografică a celor care necesită serviciile furnizorilor de contabilitate și salarizare include atât întreprinderile mici, cât și marile corporații.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC va deservi inițial companiile mici. pentru întreprinderile mijlocii, de la start-up-uri la companii bine stabilite și clienți individuali, dar asta nu ne împiedică în niciun caz să creștem pentru a putea concura cu principalele firme de contabilitate și salarizare din Statele Unite.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC, ca firmă de servicii de contabilitate și salarizare standard și licențiată, oferă o gamă largă de servicii de consultanță financiară, prin urmare suntem bine pregătiți și echipați pentru a deservi o gamă largă de clienți.

Piața noastră țintă traversează întreprinderi uzate de diferite dimensiuni și industrii. Intrăm în industrie cu un concept de afaceri care ne va permite să lucrăm cu întreprinderi mici și corporații mai mari în Las Vegas și în împrejurimi – Nevada și alte orașe din Statele Unite ale Americii.

Mai jos este o listă de companii și organizații pentru care proiectăm în mod specific produsele și serviciile noastre;

• Mame și afaceri pop
• Organizații non-guvernamentale
• Companii Blue Chips
• Organizații corporative
• Organizații religioase (Pilgrimage Journeys și colab.)
• Partide politice / politicieni
• Hoteluri și restaurante
• Guvernul (sectorul public)
• Școli (licee, colegii și universități)
• Organizații sportive
• Antreprenori și Start Ups

Avantajul nostru competitiv

Nivelul de concurență din industria de consultanță financiară depinde foarte mult de locația afacerii și, desigur, de nișa serviciilor dvs. de consultanță financiară. Dacă puteți crea cu succes un brand unic pentru compania dvs. de contabilitate și salarizare sau puteți crea o piață unică, este posibil să experimentați mai puțină concurență.

De exemplu, dacă sunteți unul dintre puținii angajați implicați în contabilitate și salarizare. Firmele din zona dvs. care oferă și consiliere fiscală și servicii de audit financiar sunt susceptibile de a avea un avantaj competitiv față de concurenții dvs.

Deși concurența în domeniul contabilității și al serviciilor de salarizare nu se referă doar la aceiași furnizori de servicii, ci și la alți furnizori de servicii legate de consultanța financiară din industria serviciilor de consultanță financiară. De exemplu, acum a devenit mai ușor pentru dvs., o firmă de contabilitate. și servicii de decontare pentru clienții lor.

Suntem conștienți de faptul că a fi extrem de competitiv în ceea ce privește serviciile de consultanță financiară înseamnă că trebuie să putem oferi o calitate consecventă a serviciilor, clienții noștri trebuie să poată diferi semnificativ și trebuie să îndeplinim așteptările clienților.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC ar putea deveni un nou participant la industria serviciilor de consultanță financiară din Statele Unite ale Americii, dar personalul de conducere și proprietarii de afaceri sunt considerați guru. Aceștia sunt oameni care sunt profesioniști de bază, profesioniști autorizați și foarte pregătiți în contabilitate și salarizare în Statele Unite. Aceasta face parte din ceea ce este considerat un avantaj competitiv pentru noi.

În cele din urmă, angajații noștri vor fi bine îngrijiți, iar beneficiile lor vor fi una dintre cele mai bune din categoria noastră (contabilitate inițială și salarizare). furnizori de servicii) din industrie, ceea ce înseamnă că vor fi mai mult decât dispuși să construiască afaceri cu noi și să ne ajute să ne atingem obiectivele și să ne atingem toate obiectivele și obiectivele.

Plan de afaceri de contabilitate VÂNZĂRI ȘI STRATEGIE DE MARKETING

Suntem conștienți de faptul că în Statele Unite ale Americii există o concurență mai intensă între furnizorii de contabilitate și salarii și alți furnizori relevanți de servicii financiare. America; astfel am putut angaja unul dintre cei mai buni dezvoltatori de afaceri care să se ocupe de vânzări și marketing.

Echipa noastră de vânzări și marketing va fi recrutată pe baza experienței lor extinse din industrie și va primi cursuri de formare periodice pentru a fi bine echipați pentru a-și atinge obiectivele și scopul general al organizației. De asemenea, ne vom asigura că marile noastre locuri de muncă ne vorbesc pe piață; dorim să construim o afacere standard de contabilitate și salarizare, care să se bazeze pe publicitatea din gură din partea clienților mulțumiți (atât persoane fizice, cât și organizații corporative).

Scopul nostru este să ne dezvoltăm firma de consultanță în contabilitate și salarizare pentru a deveni una dintre ele. dintre primele 20 de firme de contabilitate și salarizare din Statele Unite ale Americii, așa că am trasat o strategie care să ne ajute să profităm de piața actuală și să creștem pentru a deveni o forță majoră care trebuie luată în calcul, nu numai în Las Vegas, dar și în alte orașe Statele Unite ale Americii.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC intenționează să utilizeze următoarele strategii de marketing și vânzări pentru a atrage clienți:

• Prezentați-ne afacerea trimițând scrisori introductive împreună cu broșura noastră către organizații corporative, școli, gospodării și părți interesate cheie din Las Vegas și alte orașe din Nevada.
• Depunerea promptă a cererilor pentru încheierea contractelor de consultanță financiară cu guvernul, organizațiile religioase și alte organizații cooperante
• Faceți publicitate afacerii noastre în reviste financiare și de afaceri relevante, ziare, posturi TV și posturi de radio.
• Plasarea informațiilor despre compania noastră pe paginile galbene (în directoarele locale)
• Participarea la expoziții relevante internaționale și locale de finanțe și afaceri, seminarii și expoziții de afaceri etc.
• Creați pachete diferite pentru diferite categorii de clienți (startup-uri și organizații corporative) pentru a lucra cu bugetele lor și, în același timp, să le oferiți servicii de calitate
• Pârghie pe internet pentru a ne promova afacerea
• Folosiți o abordare de marketing direct
• Încurajați marketingul din gură din partea clienților loiali și mulțumiți

Surse de venit

Chris Morgan Financial Consulting, LLC este înființat cu scopul de a maximiza profiturile în industria călătoriilor și a călătoriilor și vom depune toate eforturile pentru a ne asigura că facem tot posibilul pentru a atrage clienți în mod regulat și a semna contracte cu angajații. majoritatea clienților noștri.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC va genera venituri oferind următoarele servicii de consultanță financiară pentru start-up-uri, ONG-uri și organizații corporative;

• Furnizarea de servicii complete de salarizare
• Furnizarea de servicii de salarizare care sunt vândute separat
• Furnizarea de servicii de facturare
• Furnizarea de servicii de contabilitate și redactare
• Furnizarea de servicii de contabilitate generală
• Furnizați servicii de planificare și consultanță fiscală
• Furnizați servicii de pregătire și depunere a taxelor
• Alte sfaturi financiare și servicii conexe

Prognoza de vânzări

Un lucru este sigur, există întotdeauna mame și magazine pop, start-up-uri, ONG-uri și organizații corporative care caută serviciile contabililor profesioniști și furnizorilor de salarii.

Suntem bine poziționați pentru a ocupa piața accesibilă din Las Vegas – Nevada și alte orașe cheie din Statele Unite ale Americii și suntem foarte optimiști că ne vom îndeplini obiectivul de a genera venituri / profit suficiente în primele șase luni de funcționare și ne vom extinde afaceri și baza noastră de clienți din afara Las Vegas către alte orașe din Nevada și alte state americane

Mai jos este prognoza de vânzări pentru Chris Morgan Financial Consulting, LLC pe baza locației afacerii noastre și a gamei largi de servicii de consultanță financiară pe care le vom oferi;

• Primul an-: $ 150 000
• al doilea an- : 350 USD
• Al treilea an -: 750 USD

Nota: această prognoză se bazează pe ceea ce este disponibil în industrie și presupunând că nu există crize economice majore sau dezastre naturale în perioada specificată. Nu va exista niciun concurent major care să ofere aceleași servicii cu valoare adăugată ca și noi în aceeași locație. Vă rugăm să rețineți că prognoza de mai sus poate fi mai mică și, în același timp, poate fi mai mare.

• Strategia noastră de stabilire a prețurilor
  

Facturarea orară pentru serviciile de consultanță financiară este o tradiție îndelungată în industrie. Cu toate acestea, pentru unele tipuri de servicii de consultanță financiară, o taxă unică are mai mult sens, deoarece permite clienților să prezică mai bine costul serviciului de consultanță. Ca urmare, Chris Morgan Financial Consulting, LLC va percepe clienților noștri o taxă forfetară pentru multe servicii de bază, cum ar fi contabilitate și salarizare, consultanță în afaceri și impozite și multe altele.

La Chris Morgan Financial Consulting, LLC, ne vom menține taxele sub media pieței pentru toți clienții noștri, menținându-ne cheltuielile generale reduse și colectând taxe inițiale. În plus, vom oferi și tarife speciale reduse pentru startup-uri, organizații nonprofit, cooperative și întreprinderi sociale mici.

Știm că există clienți care au nevoie de acces regulat la consiliere financiară și servicii de consiliere și asistență. , vom oferi un tarif fix pentru astfel de servicii, care va fi adaptat nevoilor acestor clienți.

La Chris Morgan Financial Consulting, LLC, politica noastră de plată va fi cuprinzătoare, deoarece suntem conștienți de faptul că diferite persoane preferă metode de plată diferite în funcție de preferințele lor. Iată metodele de plată pe care le vom pune la dispoziția clienților noștri;

• Plata prin transfer bancar
• Plata prin transfer bancar pe internet
• Plata prin cec
• Plata prin cec bancar
• Plată în numerar

Având în vedere cele de mai sus, am selectat platforme bancare care ne vor ajuta să ne realizăm planurile cu mâncărime mică sau deloc.

Plan de afaceri de contabilitate Publicitate și strategie publicitară

Am reușit să colaborăm cu consultanții noștri de marcă și publicitate pentru a ne ajuta să trasăm strategiile de publicitate și publicitate care ne vor ajuta să intrăm în centrul pieței noastre țintă. Ne propunem să luăm industria serviciilor de consiliere financiară, așa că am luat măsuri pentru a face publicitate eficientă și a face publicitate biroului nostru de călătorii și excursii.

Mai jos sunt platformele pe care intenționăm să le folosim pentru promovare și publicitate. Chris Morgan Financial Consulting, LLC;

• Plasați reclame atât pe suporturi tipărite (ziare și reviste comunitare), cât și pe platforme electronice
• Sponsorizați evenimente / programe relevante ale comunității
• Folosiți online și rețelele sociale precum; Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, Google + etc. Pentru a ne promova marca
• Instalați panourile noastre în locații strategice din Las Vegas, NV.
• Participați din când în când la roadshow
• Distribuiți broșurile și ghidajele noastre în zonele vizate
• Asigurați-vă că toți angajații noștri poartă cămășile noastre de marcă și că toate vehiculele noastre sunt bine marcate cu sigla companiei noastre și altele.

Planul de afaceri al serviciului de contabilitate Previziuni financiare și costuri

Înființarea unei firme de contabilitate și salarizare poate fi rentabilă; acest lucru se datorează faptului că, în medie, nu este de așteptat să achiziționați mașini și echipamente scumpe. birou, suma necesară pentru achiziționarea aplicațiilor software necesare, suma necesară plății facturilor. promovează afacerea și obține licența și certificatele de afaceri corespunzătoare.

Acestea sunt prognoza financiară și costul lansării Chris Morgan Financial Consulting, LLC;

• Taxa totală de înregistrare pentru afaceri este de 750 USD.
• Bugetul asigurării de bază acoperă costurile, permisele și licența de afaceri de 2500 USD
• Suma necesară pentru achiziționarea unui spațiu de birouri adecvat în districtul de afaceri timp de 6 luni (reconstruirea obiectului inclusiv) 40 de dolari.
• Costul echipamentului de birou (calculatoare, software, imprimante, faxuri, mobilier, telefoane, dulapuri, dispozitive de securitate și electronice etc.) 5000 $
• Costul achiziționării aplicațiilor software necesare (software CRM, software de contabilitate și contabilitate și software de salarizare etc.) 10 USD
• Costul lansării site-ului oficial este de 600 USD
• Buget pentru a plăti cel puțin trei angajați timp de 3 luni plus facturi de utilități 10 USD
• Cheltuieli suplimentare (cărți de vizită, semne, reclame și promoții etc.) 2500 USD
• Diverse: 1000 USD

Pe baza studiului de piață și a raportului de fezabilitate, ne-ar lua mai mult de o sută cincizeci de mii (150) de dolari SUA pentru a înființa cu succes o firmă de contabilitate și salarizare medie, dar standard, în Statele Unite ale Americii.

Finanțare / Formare de capital de semințe pentru Chris Morgan Financial Consult ing, LLC

Chris Morgan Financial Consulting, LLC este o afacere care va fi deținută și operată de Chris Morgan și de partenerul său de afaceri Mark Lake. Acestea sunt singurele companii de finanțare ale companiei, dar probabil pot întâmpina parteneri mai târziu, așa că au decis să-și limiteze sursele de capital inițial pentru afacere la doar trei surse principale.

Acestea sunt domeniile în care intenționăm să ne generăm capitalul inițial;

• Generați o parte din capitalul inițial din economii personale
• Sursa împrumuturilor soft de la membrii familiei și prieteni
• Solicitați un împrumut de la banca mea

NB: … Am reușit să creăm aproximativ 50 USD (economii personale 000 USD și împrumut concesional de la membrii familiei 40 USD) și suntem în etapele finale de a obține o linie de credit de 000 USD de la banca noastră. Toate documentele și documentele au fost semnate și depuse în mod corespunzător, împrumutul a fost aprobat și, în orice moment, contul nostru va fi creditat.

REZERVARE CRESCERE A AFACERILOR: Strategie pentru dezvoltare durabilă și extindere

Viitorul afacerii constă în numărul de clienți obișnuiți care au capacitățile și competența angajaților, strategia lor de investiții și structura afacerii. Dacă toți acești factori sunt absenți din afacere (companie), atunci nu va trece mult după închiderea companiei.

Unul dintre principalele noastre obiective ale fondatorului Chris Morgan Financial Consulting, LLC este de a crea o afacere care să supraviețuiască prin propriul flux de numerar fără a fi nevoie să injecteze fonduri din surse externe odată ce afacerea este lansată oficial. Știm că una dintre modalitățile de a obțineți aprobare și câștigați clienți – este de a oferi serviciile noastre de consultanță financiară puțin mai ieftine decât ceea ce se poate obține pe piață și suntem bine pregătiți să supraviețuim cu marje mai mici pentru o vreme.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC se va asigura că fundamentele, structurile și procesele potrivite sunt în vigoare pentru a se asigura că bunăstarea angajaților noștri este tratată bine. Cultura noastră corporativă este axată pe a ne duce afacerea la înălțimi mai înalte, iar instruirea și recalificarea forței de muncă se află în partea de sus a strategiei noastre de afaceri.

De fapt, un acord de partajare a profitului va fi oferit tuturor angajaților noștri superiori și acest lucru va depinde de performanța lor timp de trei ani sau mai mult, așa cum este stabilit de consiliul de administrație al organizației. Știm că, dacă se face acest lucru, putem recruta și păstra cu succes cele mai bune mâini pe care le putem obține în industrie; vor fi mai dedicați să ne ajute să ne construim afacerea de vis.

Listă de verificare / Listă de verificare

• Verificarea disponibilității numelui companiei: Efectuat
• Înregistrarea companiilor: Efectuat
• Deschiderea conturilor bancare corporative la diverse bănci din SUA: Efectuat
• Deschiderea platformelor de plată online: Efectuat
• Cererea și primirea ID-ului contribuabilului: Pe parcursul
• Cerere de licență și permis de afaceri: Efectuat
• Cumpărarea tuturor formelor de asigurare pentru afaceri: Efectuat
• Studiu de fezabilitate: Efectuat
• Primirea unei părți din capitalul inițial de la fondator: Efectuat
• Cereri de împrumut de la bancherii noștri: Pe parcursul
• Scrierea planului de afaceri: Terminat
• Întocmirea unui manual al angajaților: Terminat
• D întocmirea documentației contractului: pe parcursul
• proiectarea logo-ului companiei: Terminat
• marketing grafic și imprimare ambalaje / Materiale promoționale: Efectuat
• Recrutarea angajaților: Pe parcursul
• Achiziționarea aplicațiilor software necesare, mobilier, echipamente de birou, liftingul de dispozitive și echipamente electronice: Pe parcursul
• Crearea unui site web oficial pentru companie: Pe parcursul
• Sensibilizarea pentru afaceri (Business PR): Pe parcursul
• Acordul privind sănătatea, siguranța și siguranța la incendiu: Pe parcursul
• Stabilirea de relații de afaceri cu furnizorii și jucătorii cheie din industrie: Pe parcursul