Образец шаблона мобильного бизнес-плана для барменов

Вы собираетесь начать бизнес с мобильным барменом? Если ДА, то вот полный образец технико-экономического обоснования шаблона бизнес-плана мобильного бармена, который вы можете использовать БЕСПЛАТНО .

Хорошо, поэтому мы рассмотрели все требования для начала бизнеса мобильного бармена. Мы также пошли дальше, проанализировав и составив образец шаблона бизнес-маркетинга мобильного бармена, подкрепленного действенными идеями партизанского маркетинга для мобильных барменских компаний. Итак, давайте перейдем к разделу бизнес-планирования.

Зачем начинать бизнес с мобильным барменом?

Мобильные бармены выполняют те же задачи, что и традиционные бармены; единственное отличие состоит в том, что в отличие от традиционных барменов, мобильные бармены не работают в определенном месте. Будучи мобильным барменом, вы можете предоставлять услуги на нескольких мероприятиях в течение года, от небольших вечеринок до очень крупных мероприятий.

Тем не менее, один из навыков, которые вам потребуются, — это возможность смешивать отличные напитки от классических до фирменных смесей. Вам потребуются широкие знания о различных алкогольных и безалкогольных напитках в зависимости от предпочтений ваших гостей.

Для начала этого бизнеса от вас потребуется получение лицензий и разрешений, а в некоторых штатах — на тренинги, если вы собираетесь подавать алкоголь, поэтому вам нужно будет сделать выводы из департаментов штата, прежде чем начинать этот бизнес. .

Даже если это может показаться простым бизнесом для запуска, вам понадобится бизнес-план. Хотя написание бизнес-плана может показаться пугающим, есть несколько вариантов, таких как найм составителя бизнес-плана, который поможет вам составить подробный бизнес-план, или выход в Интернет, чтобы получить образец бизнес-плана для мобильного бармена, который поможет вам в написании собственного бизнес-план.Ниже приведен пример бизнес-плана для вас;

Образец шаблона бизнес-плана мобильного бармена

  • Обзор бизнеса

Эта индустрия, которая рассматривается как сфера услуг, не из легких, потому что, будучи мобильным барменом, вы всегда должны быть в гуще событий, так как вы будете одним из самых обсуждаемых людей на этом мероприятии. где вы будете обслуживать.

Профессия — это профессия, которая находится в состоянии эволюции, где всегда есть необходимо продолжать совершенствоваться, изучая инструменты и ингредиенты, которые имеют тенденцию, а также навыки. По словам работодателей в этой отрасли, возможность смешивать напитки только выполняет 50% задачи, другая половина также может развлекать людей. Те, кто знает это, могут легко удерживать своих клиентов.

За последние пять лет индустрия изменилась, поскольку ремесленные коктейли стали более распространенными, чем это было много лет назад. Индустрия обратилась к творчеству и изобретательству, благодаря чему многие бармены, которые не посещали школу барменов, начали посещать курсы обучения.

Индустрия стала конкурентоспособной, и поэтому бармены вынуждены знать все о существующих ликерах и тысячах существующих комбинаций. Это означает, что обучение важно для барменов, так как большинству сложно опередить своих клиентов без преимуществ обучения.

Творческие смеси с более низким содержанием калорий также были созданы для тех, кто интересуется тем, что они потребляют здоровую пищу.

Краткое содержание бизнес-плана мобильного бармена

SL Mobile Bartenders Inc — это популярное и стандартное мобильное предприятие, занимающееся барменом, которое находится в Лос-Анджелесе, штат Калифорния, здесь, в Соединенных Штатах Америки. Америка и будет предлагать услуги барменов частным и корпоративным клиентам наилучшим образом.

Мы занимаемся мобильным барменом, обслуживая наших клиентов как традиционными, так и нетрадиционными напитками так, как им хотелось бы, чтобы они подавались на их Мероприятия. Это означает, что мы будем подавать алкогольные и безалкогольные напитки в традиционных смесях или создавать новые смеси или для наших клиентов.

Наша цель начать этот бизнес не только для получения дохода и получения прибыли, мы намерены иметь возможность выгодно конкурировать с нашими конкурентами — новыми или уже существующими здесь, в Калифорнии.Наше видение состоит в том, чтобы войти в тройку лучших мобильных барменов для нашего целевого рынка здесь, в Лос-Анджелесе, а также предложить нашим различным клиентам высокое чувство профессионализма, наполненное радостью в нашей работе по мобильному бармену.

Для достижения Наше корпоративное видение и цели, мы намерены инвестировать в приобретение подходящего оборудования, а также нужных профессионалов, которые хорошо разбираются в бизнесе. Это позволит нам достигать нашего корпоративного видения и целей с наименьшим количеством затруднений.

У нас есть индивидуальный фургон, на котором установлено много нашего оборудования, это означает, что мы сможем обслуживать нашим клиентам даже в самых безумных обстоятельствах. Это показывает, насколько мы подготовлены к тому, чтобы начать и вести наш бизнес. Мы также запросили лицензии и разрешения в соответствующих департаментах здесь, в Калифорнии, чтобы мы могли работать без нарушения закона.

Мы являемся предприятием, которое понимает ценность наших клиентов, поэтому мы включили отличные цели клиентов в нашу корпоративную философию. Наши сотрудники осознают тот факт, что без наших клиентов мы не только не сможем получать доход, но и потерпим неудачу в течение одного года с момента запуска, и поэтому каждый человек осознает, что с нашими клиентами обращаются правильно.

Поскольку мы намереваемся построить прочную бизнес-структуру, мы выбрали и наняли только лучших, чтобы приходить и работать на нас.Наши сотрудники не только профессиональны и опытны, они понимают, что значит иметь возможность работать с начинающей компанией, и создают ее, чтобы достичь национальной известности. Кроме того, мы включаем веселье в нашу трудовую этику, что означает, что мы хотим, чтобы сотрудники, которые не воспринимали это как унылую работу, а как такую, которая позволит им находиться в разных местах и ​​встречаться с разными людьми.

Мы понимаем, что для чтобы сотрудники оставались счастливыми и мотивированными, им нужно было хорошо платить, и поэтому мы создали структуры, обеспечивающие нашим сотрудникам не только хорошую оплату, но и отличные пакеты социальных и поощрительных мер, которые лучше, чем у их сотрудников. коллеги в подобных стартапах, таких как наш. Мы также обеспечим, чтобы наши сотрудники проходили тренинги, которые позволят им приобрести навыки, соответствующие последним тенденциям в отрасли.

Наконец, наши владельцы Салли и Ларри имеют большой опыт в этом бизнесе, и хотя Ларри был профессиональная, но традиционная барменка с небольшим опытом работы в сфере мобильного бартинга, Салли имеет степень магистра делового администрирования в Гарварде и опытную деловую женщину. Оба будут использовать свой опыт в бизнесе и помогут ему достичь поставленных корпоративных целей и задач.

  • Наши продукты и услуги

SL Mobile Bartenders подняли мобильное барменирование на другой уровень и намерены обеспечить максимальную прибыль от нашей основной услуги.

Однако, поскольку мы намерены создать несколько источников дохода, мы предложим другие услуги в дополнение к нашей основной услуге. Мы стремимся к тому, чтобы мы получали как можно больше прибыли, чтобы повысить нашу прибыль и поддержать наш бизнес.

Однако мы намерены убедиться, что все предлагаемые нами услуги будут соответствовать нашим амбиции и допустимы в соответствии с законами Соединенных Штатов Америки. Поэтому некоторые из услуг, которые мы намереваемся предложить, являются:

  • Мобильные услуги барменов, где мы будем предлагать как алкогольные, так и безалкогольные традиционные и фирменные смеси для гостей наших клиентов
  • Ushering сервис
  • Консультационная служба
  • Тренинги

Наше видение

Быть в числе лучших три мобильных бармена для нашего целевого рынка здесь, в Лос-Анджелесе. Чтобы предложить нашим различным клиентам высокий уровень профессионализма и веселья в нашей работе по мобильному бармену.

  • Наша миссия

в Для того, чтобы мы достигли нашей миссии, мы будем нанимать компетентных и способных специалистов для выполнения своих обязанностей с минимальным контролем. Мы также будем следить за текущими тенденциями в отрасли, чтобы всегда иметь возможность предлагать нашим клиентам самое лучшее.

  • Структура нашего бизнеса

Создание правильной структуры бизнеса очень важно для нас, поскольку мы намерены начать свой бизнес с несколько заминок, насколько это возможно. Поэтому мы готовы приложить дополнительные усилия, чтобы обеспечить работу трудолюбивых профессионалов, которые преданы своему делу и хорошо знают свои обязанности, и при этом без особого надзора смогут справиться со всеми задачами, которые мы им поручим.

Руководство Например, персонал, который мы будем нанимать для управления различными департаментами, — это сотрудники, которые имеют большой опыт работы в отрасли и поэтому понимают, как вывести наш бизнес из неизвестного стартапа, который мы придерживаемся авторитетного стандарта, который будет это сила, с которой нужно считаться здесь, в Лас-Анджелесе, штат Калифорния.

Наш управленческий персонал также отвечает нашим корпоративным целям и задачам и поэтому сделает все возможное, чтобы наши решения и стратегии были полностью реализованы.

Однако из-за того, что мы не собираемся вести свой мобильный барменский бизнес обычным образом, как другие предприятия, мы нанимаем больше рук, чем обычно, чтобы помочь нам в достижении всех наших целей и задач и справиться с различными обязанностями, которые новая роль предоставит им.

Поэтому бизнес-структура, которую мы намереваемся построить в SL Mobile Bartenders Inc, является:

  • Главный исполнительный директор
  • Менеджер по персоналу и администраторам
  • Бухгалтер / кассир
  • Маркетинговая команда
  • Руководители отдела обслуживания клиентов
  • Менеджер по напиткам / бармену
  • Менеджер по логистике закупок
  • Водитель
  • Уборщик

Роли и обязанности

Главный исполнительный директор

  • Создает стратегии, политики и видение для общего руководства организации и передает эти политики руководству для эффективного внедрения
  • Создает общий бюджет для организации и участвует в установлении цен. это обеспечит устойчивость организации
  • Проверяет стратегии и политики и модифицирует их так, чтобы иметь возможность получать только эффективные стратегии и политики для организации

Управление персоналом и админ Менеджер

  • Источники и вербуют только лучшие руки.Также осуществляет ориентацию и ознакомление с новыми сотрудниками от имени организации.
  • Отвечает за создание пакетов благосостояния и стимулирования персонала и обеспечивает соблюдение этой организацией
  • Обеспечивает административный раздел организация функционирует бесперебойно
  • Составляет и проверяет документ договора, который будет использоваться при ведении переговоров с клиентами

Бухгалтер / кассир

  • Отвечает за создание финансовых отчетов и бюджетов, а также финансовых счетов от имени организации
  • Отвечает за приток и отток денежных средств, а также управляет платежной ведомостью от имени организации
  • Гарантирует, что организация соответствует налоговым нормам, подготовив налоговые документы и представив их в соответствующие налоговые органы
  • Обеспечивает выполнение бюджета организации и принятие мер для организации, чтобы иметь возможность окупить кредит в указанный срок
  • Маркетинговая команда

    • Проводит исследование рынка для определения новых целевых рынков от имени организации
    • Создает эффективные маркетинговые стратегии для организация
    • встречается с клиентами и ведет с ними переговоры для получения большей прибыли для организации

    руководители службы поддержки клиентов

    • Отвечает за обслуживание запросов, заказов и отзывов клиентов от имени организации.
    • Гарантирует, что жалобы клиентов, если таковые имеются, незамедлительно рассматриваются на
    • Будьте в курсе тенденций отрасли и политики компании для предоставления точной информации запросам клиентов
    • обновленная и точная база данных клиентов от имени организации

    Руководитель отдела напитков / барменов

    • отвечает за опробование новых рецептов и смесей продвигать имидж компании
    • Контролирует мобильных барменов, когда они находятся на полевых работах
    • Отвечает за то, чтобы все оборудование было на месте и работало в готовности к любым полевым работам

    Менеджер по логистике закупок

    • Отвечает за закупку необходимого оборудования для использования организацией
    • Источники для надежных поставщики от имени организации и имеют резервных поставщиков, чтобы ни при каких условиях организация не оказывалась в затруднительном положении.
    • Составляет проекты и проверяет документы контракта для используется организацией во время переговоров

    Водитель

    • Отвечает за то, чтобы оборудование и сотрудники добирались до точного пункта назначения для выполнения своих выполнение заданий в срок
    • Обеспечивает правильную загрузку и выгрузку оборудования из фургона
    • Всегда соблюдает правила дорожного движения и обеспечивает ведение журнала учета пройденного расстояния и пройденных маршрутов

    Очиститель

    • Гарантирует, что помещениевсегда остается чистым
    • Гарантирует, что моющие средства всегда есть в наличии
    • Выполняет любые обязанности в соответствии с указаниями менеджера по персоналу и административным вопросам

    SWOT-анализ бизнес-плана мобильного бартендинга

    В связи с нашим желанием вести стандартный бизнес-бартендинг в сфере мобильных услуг мы привлекли авторитетного бизнес-консультанта, который хорошо понимает бизнес и отрасль, чтобы изучить нашу бизнес-концепцию и не только исследовать перспективы бизнеса, но и использовать определенные атрибуты, чтобы определить, можем ли мы сделать это в отрасли и выгодно конкурировать с нашими конкурентами здесь, в Лос-Анджелесе — Калифорния.

    С учетом этого бизнес Консультант смог оценить наши сильные и слабые стороны, возможности и угрозы и использовать их, чтобы определить не только то, как мы, вероятно, выживем, но и то, что мы, вероятно, столкнемся здесь, в Лос-Анджелесе — Калифорния. Используемый анализ является одним из углубленных, но важных, который позволит нам узнать, будет ли предприятие целесообразным или нет.

    Ниже приведен предварительный обзор SWOT-анализа, проведенного бизнес-консультантом по от имени SL Bartenders Inc;

    • Сильные стороны

    Наша сила заключается в том, что мы собираемся нанять достаточно профессионалов, чтобы в состоянии обслуживать всех наших различных клиентов.Наши сотрудники не только компетентны, но и опытны и знают, как хорошо справляться с мероприятием, независимо от того, насколько маленьким или большим оно может быть.

    Кроме того, мы будем подавать алкогольные и безалкогольные напитки в традиционных и индивидуальный заказ смесей, чтобы иметь возможность удовлетворить все предпочтения наших клиентов. У нас есть опыт, необходимый для обработки любых событий, и поэтому, независимо от его масштаба, у нас есть необходимое оборудование, которое позволит нам справиться с событием без промахов.

    Наши владельцы Салли и Ларри имеют большой опыт в этот бизнес, и хотя Ларри был профессиональным, но традиционным барменом с небольшим опытом в мобильном бармене, Салли имеет степень магистра делового администрирования Гарвардского университета и опытную деловую женщину. Оба будут использовать свой опыт в бизнесе и помогать ему в достижении намеченных корпоративных целей и задач.

    • Слабые стороны

    Мы являемся относительно новым бизнесом, и поэтому у нас нет необходимых финансовых средств, чтобы конкурировать с уже существующими крупномасштабными мобильными барменами. Кроме того, в случае очень большого события у нас может не быть необходимого персонала, который будет освещать такие события. Тем не менее, у нас есть запасные стратегии, чтобы справиться с этим недостатком, и мы сделаем все возможное, чтобы процветать в этом бизнесе.

    • Возможности

    Время от времени случаются случаи, которые означают, что мы должны быть активными как бизнес воспользоваться несколькими возможностями, которые могут возникнуть. Мы также проведем исследование рынка, которое покажет нам новые возможности.

    • Угрозы

    Каждый бизнес время от времени сталкивается с угрозами, и наш бизнес ничем не отличается. Мы, вероятно, столкнемся с угрозой того, что новый конкурент прибудет в то место, откуда мы намерены вести свой бизнес, и тем самым будем стремиться к получению доли на нашем целевом рынке.

    Кроме того, мы, вероятно, столкнемся с угрозами жесткой государственной политики, которая создаст трудности для роста нашего бизнеса. Столкновение с угрозами не представляет для нас большой проблемы, поскольку у нас есть правильные меры, которые заставят нас быть активными в борьбе с любыми угрозами, которые могут возникнуть в ходе ведения нашего бизнеса.

    Бизнес-план мобильного бармена АНАЛИЗ РЫНКА

    • Тенденции рынка

    Мобильный барменский бизнес не слишком отличается от традиционного барменского бизнеса, поскольку они выполняют те же задачи, с той лишь разницей, что мало чем отличающиеся от традиционных барменов работают только из одного места.

    Мобильные бармены обычно работают на свадьбах, гала-вечерах, сборах денег, торжественных открытиях и других подобных мероприятиях. Они часто обязаны подавать классические напитки, а также фирменные смеси.Большинство мобильных барменов не посещают школу барменов и обычно либо учатся на собственном опыте, либо учатся самостоятельно.

    В зависимости от штата, из которого, вероятно, будет работать этот бизнес, разрешений и лицензий, особенно для возможности подавать алкогольные напитки. нужны. В некоторых штатах обычно требуется учебный курс в дополнение к наличию лицензии.

    • Наш целевой рынок

    мобильное барменирование стало одна из ключевых функций на мероприятиях и мероприятиях, и поэтому пользуется повышенным спросом у большинства гостей, которые проводят вечеринки и мероприятия. Однако, хотя может показаться, что традиционное барменство ограничено барами; это не совсем верно, поскольку они все еще используются в событиях. Чтобы не делать предположений и опираться исключительно на факты, мы решили провести исследование рынка на нашем целевом рынке.

    Исследование рынка, которое мы намереваемся провести, состоит в том, чтобы мы могли понять, чего ожидать от рынка и разработать стратегии, которые были бы эффективными при завоевании значительной доли целевого рынка.Поэтому мы занимаемся бизнесом, чтобы предлагать наши услуги следующим группам людей:

    • организаторы мероприятий
    • Caterers
    • знаменитости
    • Правительственные чиновники
    • Корпоративные руководители

    Наше конкурентное преимущество

    SL Mobile Bartenders Inc — это компания, занимающаяся мобильным барменом и имеющая намерение создать стандарт в этом секторе отрасли, войдя в тройку лучших мобильных барменов здесь, в Лос-Анджелесе, штат Калифорния, в течение пяти лет с момента начала бизнеса. Для того, чтобы мы могли достичь поставленной цели, мы разработали стратегии, которые позволят нам выгодно конкурировать с нашими конкурентами в этом секторе промышленности.

    Во-первых, мы понимаем, что удерживать наших клиентов мы должны приложить все усилия, и именно поэтому мы намерены предложить профессиональные услуги, смешанные с весельем. Наши сотрудники будут обучены читать настроение каждого мероприятия и соответствующим образом приспосабливаться.

    Мы стремимся к тому, чтобы наши клиенты получали превосходное внимание от нас, когда мы обслуживаем их мероприятие. Мы не только обеспечим, чтобы мы соответствовали ожиданиям наших клиентов, но и превзошли их, и благодаря этому мы продолжим испытывать и совершенствовать наши фирменные напитки, чтобы наши клиенты оставались довольными.

    Мы гарантируем, что мы даем нашим постоянным клиентам скидку, когда они постоянно звонят нам, чтобы удовлетворить их события.Мы также дадим стимул тем, кто направляет нас к другим, чтобы они не только оставались верными нам, но и стремились привлечь больше клиентов, чтобы покровительствовать нашему бизнесу.

    Наши сотрудники не только компетентны, но и компетентны. профессионалы, а также как таковые, понимают бизнес полностью и как лучше всего помочь нам в достижении наших целей. Мы стремимся к тому, чтобы наши сотрудники не только работали в благоприятных условиях, но и получали хорошую зарплату, а также имели другие пакеты социального обеспечения и стимулирования, которые лучше, чем у их коллег в аналогичных учреждениях, таких как наша. Кроме того, мы гарантируем, что проводим непрерывные тренинги для наших сотрудников, чтобы они могли повысить свои навыки и повысить производительность в нашей компании.

    Бизнес-план мобильного барменга СТРАТЕГИЯ ПРОДАЖ И МАРКЕТИНГА

    • Источники дохода

    Наша цель создания SL Mobile Bartenders Inc заключается в том, чтобы мы повышали наш бизнес и максимизировали прибыль, предлагая наши услуги широкому спектру услуг. клиентов. Поэтому мы будем получать доход от SL Mobile Bartenders Inc, предлагая следующие услуги нашим различным клиентам.

    • Мобильные услуги барменов, где мы будем подавать алкогольные и безалкогольные традиционные и фирменные смеси для гостей наших клиентов
    • Ushering service
    • Консультационная служба
    • Тренинги

    Прогноз продаж

    Всегда будут случаи, когда организаторам вечеринки потребуются мобильные бармены, которые будут обслуживать их гости хорошо циркулируют по залу, что означает, что спрос на мобильных барменов всегда будет востребован.

    Наше местоположение здесь, в Лос-Анджелесе, штат Калифорния, очень стратегическое, потому что здесь много здесь всегда устраиваются вечеринки, требующие мобильных барменов, и это заставляет нас с оптимизмом смотреть не только на получение достаточного дохода для поддержания нашего бизнеса, но и на уверенность в получении прибыли.

    Однако мы имеем для того, чтобы Достаточно проанализировать наши шансы пришли к следующему прогнозу продаж с использованием нескольких данных и предположений, которые peculia r для стартапов, таких как наша, здесь, в Лос-Анджелесе, штат Калифорния. Ниже приведены прогнозы продаж SL Mobile Bartending Inc после использования точных данных и допущений;

    • Первый финансовый год-: 300 000 долларов США
    • Второй Финансовый год: 550 000 долларов США
    • Третий финансовый год: 900 000 долларов США

    N.B . Следует отметить, что вышеприведенные прогнозы были основаны на том, что было доступно в отрасли, и на предположениях, что у нас не будет крупного конкурента в том же месте в течение указанного периода. Если какое-либо из предположений изменится, оно окажет негативное или положительное влияние на наши прогнозы продаж.

    • Маркетинговая стратегия и стратегия продаж

    Маркетинг — очень важная часть любого бизнеса, потому что он является основным способом получения дохода для бизнеса. Маркетинг не только приносит доход, но и обеспечивает осведомленность о бизнесе для эффективного завоевания огромной доли рынка.

    Поэтому мы собираемся провести исследование рынка, которое позволит нам эффективно определить нашу цель рынок, чтобы дать нам знать, какие стратегии мы создадим, которые будут работать эффективно и позволят нам завоевать огромную часть целевого рынка.

    Мы привлекли услуги консультанта по маркетингу, который понимает нашу бизнес-концепцию и Индустрия отлично помогает нам разрабатывать эффективные маркетинговые стратегии, которые позволили бы нам выделиться, а также могли бы конкурировать с нашими конкурентами.

    Мы также уполномочили нашу маркетинговую команду пересматривать и модифицировать наши маркетинговые стратегии и обеспечивать их в соответствии с нашими корпоративными целями продаж и маркетинга.Ниже приводятся маркетинговые стратегии, которые будут приняты для SL Mobile Bartending Inc;

    • Официально представьте свой бизнес в сфере мобильного барменства местным организаторам мероприятий, поставщикам питания, а также другим заинтересованным сторонам в отрасли
    • Размещайте рекламу в местных газетах и ​​журналах, а также на радио и телевизионных станциях
    • Распространяйте рекламные листовки и рекламные листовки в нескольких стратегических точках в вашей целевой области
    • Вовлекайте клиентов в прямой маркетинг
    • Проведите торжественную вечеринку, чтобы повысить осведомленность и заинтересовать наш целевой рынок.
    • Используйте социальные сети, такие как Facebook и Instagram, для продвижения наших услуг мобильного бартинга

    Мобильный барменский бизнес-план Стратегия рекламы и рекламы

    Независимо от того, насколько хорошо организован бизнес, важно, чтобы он занимался публичной рекламой, чтобы обеспечить видимость в глазах целевого рынка. Правильная реклама как новый бизнес очень важна для нас, потому что мы знаем, что создание осведомленности не только делает бизнес более заметным, но и приносит доход, который будет стимулировать и поддерживать бизнес.

    для этого мы намереваемся воспользоваться услугами консультанта по бренду, который поможет нам разработать эффективные рекламные стратегии, которые повысят нашу узнаваемость и позволят нам не только позитивно сообщать о нашем бренде, но и получить большую долю целевой аудитории и выгодно конкурировать с нашими конкурентами. ,

    Ниже приведены некоторые рекламные и рекламные стратегии, которые мы намерены использовать при продвижении S7L Mobile Bartenders Inc;

    • Убедитесь, что ваш бизнес в области мобильного бармена указан в руководствах и каталогах партий
    • Убедитесь, что вы сотрудничаете с небольшими предприятиями общественного питания, а также с предприятиями общественного питания, чтобы иметь возможность привлекать клиентов
    • Запустите интерактивный веб-сайт и используйте его для продвижения своего бизнеса в сфере мобильного бартинга
    • Посещение местных свадебных выставок и конференций по планированию мероприятий, чтобы иметь возможность общаться с клиентами
    • Размещать рекламу в местных газетах и ​​конкретных журналах, а также на радио и телевизионных станциях
    • Использовать социальные сети мультимедийные платформы, такие как Facebook, Instagram и Snapchat, для активного продвижения вашего бизнеса в сфере мобильного бартинга

    Наша ценовая стратегия

    Там Есть несколько факторов, которые мы должны учитывать при установлении цен на наши услуги мобильного бармена. Мы создадим различные варианты для наших клиентов, например, будут ли они платить за душу стандартных и премиальных напитков или внесут депозит. Еще один фактор, который может определить, как мы будем взимать плату с наших клиентов, заключается в том, будет ли клиент сам предоставлять алкоголь или будет ли это нашей ответственностью.

    Однако, независимо от сценария; В течение первых двух месяцев нашего бизнеса мы намерены предложить нашим клиентам скидку на некоторые из наших услуг, чтобы привлечь как можно больше клиентов для нашего бизнеса. Хотя это может снизить нашу маржу, мы полностью уверены, что не будем работать с убытками в течение указанного периода.

    • Способы оплаты

    Поскольку мы будем обслуживать большое количество клиентов, которые имеют разные вкусы и предпочтения, мы решили обеспечить различные варианты оплаты, которые мы будем открывать для наших клиентов для простоты и удобства. Поэтому мы предлагаем различные варианты оплаты:

    • оплата наличными
    • оплата чеком
    • оплата кредитной картой
    • Оплата через портал онлайн-платежей
    • Оплата через автомат точек продаж (POS)

    Следует отметить, что мы сознательно выбрали вышеуказанные способы оплаты, чтобы мы были возможность нашим клиентам удобно покровительствовать нашим услугам. Приведенные выше варианты оплаты предназначены для запуска без каких-либо затруднений.

    • Расходы на запуск (бюджет)

    при запуске такой бизнес, как мобильное барменство, приобретение необходимого оборудования, а также приобретение микроавтобуса очень важны и, как ожидается, потребуют значительную часть стартового капитала.Кроме того, ожидается, что часть генерируемого капитала будет потрачена на заработную плату работников и счета за коммунальные услуги, по крайней мере, в течение определенного периода времени.

    Вот ключевые области, на которые мы будем тратить наш стартовый капитал:

    • Общая плата за регистрацию нашего бизнеса по мобильному бармену в Соединенных Штатах Америки 750 долларов США
    • Получение лицензий на подачу алкоголя, разрешений на зонирование, программного обеспечения для бухгалтерского учета и других юридических расходов 1 250 долларов США
    • Страховое покрытие (общая ответственность, компенсация работникам) , страхование оборудования) 2000 долларов США
    • Расходы на наем бизнес-консультантов 5000 долларов США
    • Операционные расходы за первые 6 месяцев (зарплата сотрудников и оплата счетов за коммунальные услуги) 110 000 долларов США
    • покупка служебного рабочего фургона (используется не по назначению) 28 000 долларов США
    • покупка необходимого оборудования для использования 5000 долларов США
    • Общие расходы на маркетинг, а также расходы на продвижение по случаю торжественного открытия 5000 долларов США
    • Прочие административные начальные расходы (телефоны, мебель, униформа, комп принтеры и принтеры) 6000 долларов США
    • Стоимость оборудования для хранения (шкафчики, урны и полки) 5000 долларов США
    • Стоимость запуска инвентарь (напитки) 20 000 долларов
    • Стоимость запуска официального веб-сайта 1000 долларов
    • Стоимость организации грандиозной вечеринки 3000 долларов США
    • Разное 8000 долларов США

    Из приведенного выше анализа очевидно, что нам потребуется сумма 200 000 долларов США , если мы собираемся начать и вести бизнес в сфере мобильного бартинга, который не только стандартен, но и успешен здесь, в Лос-Анджелесе, штат Калифорния. Следует отметить, что вышеуказанная сумма в основном направлена ​​на выплату заработной платы работникам и оплату коммунальных услуг в течение не менее 6 месяцев. Эта сумма также будет использована для приобретения стандартного фургона, а также оборудования для использования.

    Создание средств для финансирования / стартового капитала для бизнеса мобильных барменов SL

    мобильных барменов SL Inc — это бизнес, которым управляют две подруги Салли МакГир и Ларри Петерсон, которые решили объединить свой опыт и вести бизнес, который будет на уровне. Они решили не привлекать каких-либо внешних партнеров и поэтому решили ограничить источник своего капитала тремя основными источниками.

    Области, в которых мы намереваемся генерировать наш стартовый капитал, таковы;

    • Создание части стартового капитала из личных сбережений
    • Источник льготных кредитов от членов семьи
    • Подать заявку на кредит в коммерческом банке

    Примечание . Нам удалось получить сумму 60 000 долларов из наших личных сбережений. Мы получили сумму в 40 000 долларов от разных членов семьи. Мы находимся на завершающей стадии получения 100 000 долл. США от нашего банка для погашения в течение 5 лет по ставке 1,5% годовых.Все документы и документы были должным образом подписаны и утверждены банком, и мы ожидаем, что эта сумма попадет на наш бизнес-счет к концу недели.

    Стратегия устойчивого развития и расширения бизнес-плана Mobile Bartending

    Будущее нашего бизнеса заключается в том, насколько хорошо мы используем определенные факторы для поддержания и расширения нашего бизнеса. К таким факторам для нас относятся компетентность наших сотрудников, наши рекламные стратегии, а также стратегия реинвестирования, в которой мы будем участвовать. Эти и другие факторы — это то, что не позволит нам закрыть магазин, тем самым потерпев неудачу еще до того, как мы начнем.

    Одним из основных факторов для нас, когда мы начинаем этот бизнес, является обеспечение того, чтобы мы построили структуру бизнеса, которая позволит нам управлять нашим бизнесом с наименьшим количеством затруднений. В связи с этим мы намерены нанимать только компетентных и профессиональных сотрудников, обладающих опытом и знаниями, необходимыми для того, чтобы вывести наш бизнес из того места, где мы находимся, где мы должны быть.

    Это означает, что мы будем нанимать сотрудники, которые настроены на то, как мы ведем наш бизнес, и не только отождествляем себя с нашими основными ценностями, но и стремимся обеспечить достижение наших основных целей и задач. Мы обеспечим, чтобы наши сотрудники работали в среде, которая не только благоприятна, но и легко доступна.

    Мы позаботимся о том, чтобы наши сотрудники получали хорошую зарплату и имели отличные пакеты социальных и поощрительных услуг, лучше, чем у их коллег из аналогичных компаний в Калифорнии. Мы также позаботимся о том, чтобы наши сотрудники были хорошо подготовлены и проходили постоянное обучение, которое улучшит их навыки и повысит их производительность.

    Правильные рекламные стратегии очень важны, потому что это означает, что мы сможем сделать больше людей на нашем целевом рынке, чтобы быть в курсе наших услуг. Когда все больше людей узнают о наших услугах, они, вероятно, захотят покровительствовать нашим услугам, что приведет к увеличению дохода, что будет способствовать росту нашего бизнеса.

    Для того, чтобы повысить наши итоги и повысить устойчивость нашего бизнеса Мы намерены обеспечить реинвестирование части доходов обратно в бизнес. Таким образом, это позволило бы нам не выходить на улицу в поисках кредита, чтобы расширять и расширять свой бизнес или просто вести свою деятельность.У нас есть опытный бухгалтер, который отвечает за обеспечение возврата определенного процента обратно в компанию.

    Контрольный список / этап

    • Наличие названия компании Проверьте: Завершено
    • Регистрация бизнеса: Завершено
    • Открытие корпоративных банковских счетов: Завершено
    • Обеспечение безопасности торговых точек (POS): Завершено
    • Открытие мобильных денежных счетов: Завершено
    • Открытие платежных онлайн-платформ: заполнено
    • Заявление и получение идентификатора плательщика налога: В процессе
    • Заявка на получение бизнес-лицензии и разрешения: Завершено
    • Приобретение страховки для бизнеса: Завершено
    • Проведение технико-экономического обоснования: Завершено
    • Создание капитала от членов семьи: Завершено
    • Заявки на Кредит от банка: В процессе
    • Составление бизнес-плана: Завершено
    • Составление справочника сотрудника: Завершено
    • Составление контрактных документов и других соответствующих юридических документов: В разработке
    • Разработка логотипа компании: Завершено
    • Графический дизайн и печать упаковки Маркетинговые / рекламные материалы: В разработке
    • Набор персоналасотрудники: В процессе
    • Создание официального веб-сайта для компании: В процессе
    • Повышение осведомленности о бизнесе как в Интернете, так и за его пределами. сообщество: В процессе
    • Соглашение по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности (лицензия): Защищено
    • Открытие или запуск планирование: В процессе
    • Установление деловых отношений с поставщиками — оптовыми поставщиками / продавцами: В процессе
    • Закупка грузовых автомобилей: Завершено
Вы можете добавить эту страницу в закладки