Er du en gründer? Er du bekymret for livet ditt etter pensjon? Hvis JA, her er de beste pensjonsalternativene og tipsene for eiere av småbedrifter .
Livet er slik at etter hardt arbeid bør det være en tid da du trenger å slappe av og ikke jobbe aktivt. Dette er en av grunnene til at pensjon over hele verden er en nødvendighet. Pensjonering er et aspekt av livet som er sikkert uansett hvilken virksomhet, jobb eller yrke du er involvert i.
I alle land i verden fastsatte ulike yrker under statlig kontroll pensjonsalderen for embetsmenn. Også i privat sektor er det et kriterium knyttet til lengden på arbeidstakerens arbeidsliv; aldersgrensen for arbeidstakeren som pensjonist.
Hvorfor trenger du en pensjonsordning for en eier av småbedrifter?
Det faktum at du driver din egen virksomhet, liten eller liten, fritar deg på ingen måte fra å gå inn på scenen der du bør trekke deg. Det er et faktum at det å drive bedrift eller jobbe i en organisasjon, enten det er i privat eller offentlig sektor, krever både fysisk og mental energi.
Når du tenker på det, er det ingen som er i stand til å slippe ut den samme energien i en eldre alder i livet. En mann i 60- eller 70 -årene kan ikke være i stand til å konkurrere med en mann i 30- eller 40 -årene når det gjelder fysisk og mental energi. Dette antyder at energinivået til mennesker synker med alderen, så det står: «Lag høy mens solen skinner.»
Så hvis du driver din egen lille bedrift, trenger du pensjonsordninger – en pensjonsordning. Folk som driver små bedrifter er ikke som regjeringens eller bedriftens kolleger, som i de fleste tilfeller har råd til å betale sine ansattes pensjoner og månedlige pensjoner.
Hvem utarbeider pensjonsordningen?
Som eier av småbedrifter er du alene ansvarlig for å planlegge pensjonisttilværelsen. Dette betyr at du bare må ofre for livet etter virksomhet. Mens de fleste ansetter tjenester fra pensjonskonsulenter for å hjelpe dem med å håndtere dette aspektet av livet, må du fortsatt se innover og finne kreative måter å hjelpe deg med å maksimere livet ditt når du går ut av aktiv virksomhet eller når du ikke klarer å drive virksomheten din.
utfordrer småbedriftseiere som understreker behovet for en pensjonsordning på nytt
Det er ingen eier av småbedrifter som er problemfrie. Dette er fordi det er tenner i virksomheten. Først og fremst er det viktig å fastslå at det som eier av småbedrifter er mer enn et dusin problemer du forventes å møte. Dette er problemer som kan påvirke ytelsen til pensjonistplanene dine.
Her er noen av utfordringene en eier av småbedrifter sannsynligvis vil møte når han planlegger pensjonisttilværelse;
- uregelmessig kontantstrøm
Det er ingen tvil om at små bedrifter prøver å holde dem trygge Det er ingen overraskelse at den vanlige kontantstrømmen fra deres tjenester eller produkttilbud fremdeles anses som liten. Sannheten er at de fleste virksomheter som er klassifisert som små, ikke vil forbli små hvis de vil det være en konstant kontantstrøm.
En jevn kontantstrøm vil tillate eieren av småbedrifter å utforske måter å ekspandere og vokse fra en liten bedrift til en mellomstor bedrift eller et selskap. Problemet her er at hvis virksomheten opplever uregelmessige kontantstrømmer, kan virksomheten sannsynligvis slite med å betale mindre lønn når han snakker om å lage en pensjonsplan for bedriftseieren. Små bedrifter er kjent for å alltid strebe etter å overleve.
- Manglende evne til å tiltrekke seg og beholde erfarne og kompetente ansatte (bygg det riktige teamet)
Hvis du driver en liten bedrift og kan bruke tjenestene til et erfarent personale; noen med en skremmende CV, så er du blant de få heldige småbedriftseierne. Sannheten er at en arbeidssøkende som ikke har nok erfaring har råd til å jobbe i en liten bedrift, men når han har tilegnet seg de nødvendige års erfaring og kunnskap, går han vanligvis til store selskaper / organisasjoner.
Som et resultat av denne trenden, er småbedriftseiere alltid irritert når pålitelige ansatte som forstår virksomheten bestemmer seg for å forlate. Noen ganger er penger og kreativ frihet på jobb ikke nok til å knytte denne kategorien arbeidere, faktisk vil det være vanskelig å finne en balanse mellom å bygge / utvikle en bedrift og planlegge pensjonisttilværelse.
- Risikoen for at en butikk stenger uventet
En annen stor utfordring for småbedriftseiere står overfor er risikoen for uventede nedleggelser av butikker. Det er mange grunner til at en liten bedrift uventet kan stenge en butikk. Dette kan skyldes juridiske forhold, det kan være fordi eieren av institusjonen nektet å la deg fortsette aktivitetene ved hans / eller institusjon, eller det kan være et resultat av et sentralt medlem av organisasjonen din. arbeidskraft eller uhelbredelig sykdom hos bedriftseieren.
Poenget er at du som eier av småbedrifter kanskje ikke har nok penger til å raskt håndheve beredskapsplaner når det uventede skjer. Dette er grunnen til at du må sikre planlegging for pensjonisttilværelse eller uforutsette hendelser.
- Manglende evne til å konkurrere med store aktører i samme bransje
Hvis det er et stort problem som små bedrifter står overfor, er det deres manglende evne til å konkurrere lønnsomt med en stor aktør i samme bransje som de opererer i. Sannheten er at små bedrifters overlevelse avhenger av deres kreativitet og evne til å tilby sitt eget målmarked, spesielt i situasjoner der de må konkurrere med kjente merker i samme bransje der de opererer.
Det er et faktum at store selskaper har råd til å bruke priser for å drive små bedrifter ut av markedet. I utgangspunktet vil småbedriftseiere som sliter med å overleve finne det vanskelig å planlegge pensjonisttilværelse.
- Utfordringen med å ansette en pålitelig etterfølger
Endelig er en annen utfordring som er unik for eiere av små bedrifter deres evne til å finne den rette etterfølgeren for virksomheten. Selvfølgelig øver småbedriftseiere på å rekruttere familiemedlemmer, spesielt barna deres, for å lykkes i virksomheten.
Dette alene garanterer ikke at virksomheten til slutt vil lykkes eller beholde fremdriften samlet av grunnleggeren av virksomheten. Det er en ting for et medlem av familien din på jorden å ta virksomheten din fra deg når du går av med pensjon, og en annen for ham eller henne å godta visjonen din og være klar til å drive virksomheten til suksess.
Surefire -tips for effektiv og vellykket pensjonistplanlegging for eiere av småbedrifter
Etter å ha identifisert noen av utfordringene en eier av småbedrifter står overfor i sin søken etter å bygge opp virksomheten og lage pensjonsplaner, er det fortsatt ikke nok for deg som eier av småbedrifter å ikke jobbe uansett hva du planlegger pensjonisttilværelse.
Sannheten er at hvis du ikke planlegger pensjonisttilværelse, noe som er uunngåelig, vil du klandre deg selv når den tid kommer. Du trenger ikke å drive en vellykket bedrift eller organisasjon før du planlegger pensjonisttilværelse.
Her er noen gode tips som hjelper deg å finne balansen mellom å starte / vokse din lille bedrift. forretnings- og pensjonsplanlegging.
- Begynn å lage planer og spar pensjonisttilværelsen fra den første dagen du starter virksomheten
Det er et ordtak som sier at «de som ikke klarer å planlegge faktisk planlegger å mislykkes»; det betyr at din manglende evne til å komme med en pensjonsordning i seg selv er en kjedelig og vanskelig jobbplan. oppsigelse. Det er ingen tvil om at det kan være ganske vanskelig å starte og drive en liten bedrift, men det bør ikke være en grunn til at du ikke bør begynne å planlegge pensjonisttilværelse.
Faktisk er det klokere å oppføre seg som en bedrift, mann eller kvinne, begynne å lage planer og spare til pensjon fra den første dagen du åpner dørene for virksomheten. Du trenger ikke starte store besparelser for pensjon fra dag én.
Det viktigste er å sørge for at du begynner å sette av noen av inntektene dine på en egen konto som er spesielt designet for investering. og pensjonisttilværelsen din. Faktisk, når du mottar din første sjekk fra en kommersiell transaksjon, bør du sette av en prosentandel for pensjonering.
Hvis du er disiplinert nok til å følge opp spareplanene dine fra den første dagen du startet virksomheten, kan du være trygg på at den vil nå et nivå der du ikke trenger å slite eller føle deg økonomisk begrenset når du legger til side en del av din månedlige pensjonsinntekt. Dette er fordi det vil være naturlig for deg.
- Lei inn tjenester fra en erfaren økonomisk rådgiver
Hvis du ikke vil outsource reparasjon og vedlikehold av bilen din til en uerfaren mekaniker, hvorfor skulle du gjøre det samme med din økonomiske pensjonsplan? Du Sørg for at du velger en finansiell konsulent som har god erfaring innen sitt felt. Velg en finansiell rådgiver som har bevist sin verdi i bransjen over tid. Du kan gjøre dette ved å be folk som har kommet på denne måten om å sørge for at du får det aller beste.
Det første du må se etter når du kjøper en finansiell rådgiver for pensjonering er personens kvalifikasjoner. En profesjonell og kompetent finansiell rådgiver må forplikte seg til å skaffe den nødvendige sertifiseringen for å operere i sin bransje. Sørg for at du velger en finansiell planlegger som er sertifisert.
Mens noen finansielle rådgivere opererer uten denne sertifiseringen, er det mest ideelle å få noen som klør til å gå gjennom den toårige prosessen for å bli en sertifisert finansiell rådgiver. I tillegg til dette kan det være lurt å vurdere de som er en registrert investeringsrådgiver (RIA), en akkreditert investeringsforvalter (AIF) og en Chartered Retirement Planning Consultant (CRPC).
Mye mer enn å velge mellom en finansiell rådgiver du har råd til, sørg for at betalingsplanen er god. Du bør også utfordre deg selv til å velge en som har en kompensasjonsstruktur som passer deg. Før du signerer en kontrakt med en finansiell rådgiver, må du kontrollere at du ber om en gebyrstruktur. Ikke ta et valg før du er fornøyd med hvordan du vil motta investeringsavkastningen etter pensjon.
- Plasser arveplanen på Place
Å bygge en vellykket bedrift er en ting og en helt annen gryte med fisk for at du skal trekke deg tilbake og se virksomheten vokse. Virkeligheten er at en stor prosentandel av små bedrifter mislykkes når en grunnlegger trekker seg på grunn av dårlige etterfølgelsesvalg eller mangel på effektive etterfølgelsesplaner.
Som sådan er en del av planene du må gjennomføre når du planlegger pensjonisttilværelsen din at du allerede har den beste tiden til å tenke på virksomheten og også har god kontinuitet. programmet er på plass så snart som mulig; Du bør begynne å forberede en etterfølger til å ta virksomheten fra deg når du går av med pensjon. En etterfølger som kan passe perfekt til din visjon og forretningsidealer.
Når de leter etter kilden til rs suksess, begrenser de fleste valgene sine til bare familiemedlemmer. Det er bra, men sannheten er at noen ganger må du se utover familien din. Dette er fordi hvis du ender med å velge et familiemedlem som din etterfølger og personen egentlig ikke er interessert i virksomheten, eller kanskje hvis personen ikke har det som trengs for å drive en virksomhet vellykket, så er sjansen stor for at virksomheten dør menneskelig hender kan ikke utelukkes.
Poenget er at du må la mulighetene for en etterfølger være åpne, slik at du ikke går galt ved å overlate en virksomhet som du jobber hardt for å bygge noen som ikke brenner for bransjen.
Virkeligheten er fortsatt at hvis du gjør det riktig med en etterfølger for virksomheten din, kan du trekke deg fredelig og nyte pensjonisttilværelsen uten å bli involvert i å drive virksomheten. Kan lykkes med å drive virksomheten din mens du er borte, du trenger ikke å gå ut av din måte å samle pensjonisttilværelse fordi du fortsatt kan fortsette å tjene på denne virksomheten.
- Bli med i en investeringsklubb
I tillegg til å drive en bedrift og spare penger til pensjon, er en annen viktig plan du må implementere for å nyte pensjonisttilværelsen din å ha forskjellige investeringsporteføljer; investeringsporteføljer som ikke ville ta deg tid. Å administrere investeringsporteføljer som en forretningsperson kan være vanskelig, så du bør se etter investeringsklubber å bli med.
En investeringsklubb vil spare deg for bryet med å lete etter den riktige pensjonsinvesteringen for å ta deg av skulderen. Investment Club hjelper deg med å fordele risikoen forbundet med investeringer, og du kan dra nytte av erfaringene fra dine investeringsklubbmedlemmer.
Hvis du er i stand til å få ting gjort riktig med investeringene dine, kan du være sikker på at når du blir pensjonist, vil pengene dine fungere for deg. Du kan nyte pensjonisttilværelsen mens du fortsetter å tjene penger på en rekke investeringsporteføljer. Du er helt enig i at en av grunnene til at folk ikke liker pensjonisttilværelsen, eller hvorfor folk synes det er vanskelig å slutte aktivt arbeid eller virksomhet, er økonomisk sikkerhet.
Uten en konstant tilstrømning av penger er det lite sannsynlig at du kan nyte pensjonisttilværelsen, så du må legge planer for å holde pengene dine i jobb for deg etter pensjon, noe som er akkurat det en god investering kan gjøre.
- Planlegger å eie en privat eiendom
Som eier av småbedrifter er det veldig viktig at du jobber med å eie eiendom for virksomheten din, så vel som eiendom til sykehjemmet ditt. Hvis du driver virksomheten din fra en leid eiendom, kan du bli losset fra virksomheten når eieren bestemmer seg for å bruke eiendommen til personlig bruk, og dette kan selvfølgelig føre til alvorlige forstyrrelser for virksomheten din.
Så, som en eier av småbedrifter som ønsker å gå av med pensjon en dag, er det beste du kan gjøre for deg selv og din bedrift å sørge for at du setter eierskapsmål for virksomheten din. Når du eier eiendom for virksomheten din, vil det være lettere for deg å lage langsiktige planer som også inkluderer pensjonsordninger.
Det kan være vanskelig, men sørg for at du ikke blir pensjonist. Dette betyr at du må sørge for at du trekker deg tilbake til hjemmet du eier. Hvis du flytter inn i en leid leilighet, vil du mest sannsynlig ikke nyte pensjonisttilværelsen, spesielt hvis du ikke har en konstant kontantstrøm under pensjonisttilværelsen. Hvis du ikke vet hvordan du kjøper eiendom til din virksomhet og aldershjem, kan du snakke til en eiendomsmegler eller pantelåner, og de vil gi deg råd.
- Planlegger å være involvert i veldedighetsarbeid
Du kan ha alle pengene og et luksuriøst aldershjem og fremdeles ikke kunne dra nytte av pensjonsplanen din. I utgangspunktet, når du planlegger å gi en jevn inntektsstrøm etter pensjonisttilværelsen og et sted hvor du skal bo etter pensjonering, bør du også planlegge å delta i enhver aktivitet som vil gi deg glede og tilfredshet; en plattform for å hjelpe deg med å bidra med kvoten din for å gjøre verden vår til et bedre sted.
Så hvis du planlegger å gå av med pensjon, bør du også planlegge å være aktivt involvert i en veldedig organisasjon. Mye mer enn bare å investere pengene dine, bør du også ta deg tid eller frivillig fra tid til annen.
Du kan velge å trene med et lokalt / lokalt fotballag, du kan bli konsulent eller mentor for unge mennesker i lokalsamfunnet, og du kan bli innsamlingsaksjon for veldedige formål osv. Poenget er at du må legge planer for engasjement og effektiv bruk av pensjonisttilværelsen.
Når du tenker på det, vil du sannsynligvis gå inn i en kjedelig pensjonistliv hvis du ikke planlegger å bruke kvalitetstid på å gjøre noe i pensjonisttilværelsen.
- Registrer deg for et godt treningsstudio
Det er veldig viktig å holde deg i form hele tiden; dette er på grunn av helsemessige fordeler du alltid kan få. Helse, som de kaller rikdom, er rikdom, og bare fordi du er pensjonist betyr ikke det at du ikke bør holde deg i form. Faktisk er den beste tiden å holde seg i form pensjon.
Når du går av som bedriftseier, er sannsynligheten for at din daglige aktivitet faller med mer enn halvparten ikke omsettelig. Du trenger ikke å våkne opp tidlig om morgenen for å gå på jobb, eller være på farten på jakt etter klienter eller på jakt etter en forretningsavtale. Du trenger ikke å delta på en rekke forretningsmøter eller treninger osv. Alle disse aktivitetene er nok til å hjelpe deg med å holde formen.
Derfor er det best å melde seg på et treningsstudio for pensjonering. et sted i nærheten av hjemmet ditt hvor du enkelt kan løpe hver morgen og kveld for å trene. Ved hjelp av instruktørene i treningsstudioet kan du få instruksjoner for de riktige øvelsene.
I utgangspunktet vil pensjonsplanen din ikke være fullstendig hvis du ikke har planer om å hjelpe deg med å holde deg frisk og i god form. Faktisk vil det ikke koste deg en formue å melde deg på et treningsstudio, men du kan være trygg på at fordelene du vil oppnå ved aktiv bruk av treningsstudioet er ikke kvantifiserbare. Du har en sjanse til å forbedre din mentale og fysiske helse; faktisk har du en sjanse til å forlenge livet ditt.
- Planlegg hobbyene dine
I tillegg til en jevn inntektsstrøm under pensjonisttilværelsen, er en annen grunn til at folk synes det er vanskelig å trekke seg, frykten for å trekke seg tilbake til en kjedelig livsstil. De fleste forretningsfolk er så lidenskapelige om virksomheten sin at de nesten ikke kan overleve utenfor virksomheten; livene deres er pakket rundt virksomheten.
Aldri pakk livet ditt inn i forretninger – få plass til en hobby som gjør deg glad og kan gjøre deg lykkeligere og morsommere. Det er så mye mer enn å ha en pensjonsordning, det forbereder deg på mental beredskap.
Derfor, som eier av en liten bedrift, er det veldig viktig å inkludere planer om å fortsette hobbyene dine hvis du planlegger å pensjonere deg. Det kan være golf, det kan være tennis, det kan være en reise, og det kan være nesten hvilken som helst aktivitet, så lenge det er for moro skyld og nytelse.
Selvfølgelig har du kanskje ikke tid til å besøke alle stedene du vil besøke når du driver virksomheten din aktivt. Med en god pensjonistplan kan du besøke alle stedene du drømmer om; Du kan bruke mesteparten av ferien på å reise fra et land til et annet og fra et turistmål til et annet turistmål.
Pluss, hvis du er en eier av en liten bedrift, trenger du ikke jobbe hele livet med å lete etter penger. Med en god forretningsplan kan du komfortabelt trekke deg tidligere enn forventet og fortsatt nyte pensjonisttilværelsen. Alt du trenger å gjøre for å få tillit og sikkerhet ved pensjonering er å følge alle de gode tipsene som er oppført ovenfor. Du kan bare pensjonere deg og fortsatt nyte livskvaliteten du drømmer om hvis du kan disiplinere deg selv til å følge pensjonsplanen din nøye.
Til slutt er det verdt å begynne helt fra begynnelsen med å planlegge pensjonisttilværelsen. Dette rettferdiggjør tiden det er tenkt ut på forhånd, snarere enn når noen kommer inn i det eller når du må skynde deg inn i prosessene som er involvert. Hvis noe kan være vanskelig, kan du snakke med forretningskonsulenter som virkelig kan gi deg riktig råd.
