Skal du skrive en ideell forretningsplan? Hvis JA, her er et eksempel på en CV som trekker oppmerksomheten til den ideelle organisasjonen: en oppsummering, mål, oppdrag og konsepter, produkt / tjeneste beskrivelse og styringsstruktur som sannsynligvis vil tiltrekke investorer.
- Oppsummering
- Markedsanalyse
- SWOT-analyse
- Finansiell prognose
- Markedsplan
- Markedsføringsidéstrategier
Ideell forretningsplan – Eksempel på CV
Pro-Youth Foundation er en internasjonal organisasjon med hovedkontor i USA med registreringsnummer 08776687. Den ble opprettet for å fremme myndighet og utvikling av ungdom i Nord-Amerika.
Pro-Youth Foundation er en uavhengig ideell organisasjon som søker å redusere kriminalitet i samfunnet ved å gi unge mennesker i Nord-Amerika muligheten til å jobbe produktivt i enhver karrierevei, og den arbeider også for å styrke ungdom innen styring, økonomisk utvikling og promotering. av rettigheter. person og barn. Vi er også aktivt involvert i å fremme ungdomsutvikling og ungdomsmedvirkning i regjering og nasjonsbygging.
Vi er godt klar over at kriminaliteten i USA er på vei oppover, og de fleste som er involvert i disse forbrytelsene er hovedsakelig i ungdomsalderen. Som et resultat av vår forskning og etterforskning innså vi at folk oftest begår forbrytelser når de ikke er ansatt, eller når de ikke er involvert i noen virksomhet eller idrett, etc.
Så vi kommer til å hjelpe ungdomsstøttefondet med å hjelpe unge mennesker med å komme seg ut av trøbbel ved å gi støtte, opplæring, råd og veiledning til så mange mennesker som mulig. Vi er av den oppfatning at når unge mennesker er på rett vei og får den støtten og plattformene de trenger, er det ingen grense for hva de kan oppnå for seg selv og for landet.
Ungdommen i ethvert land kan ikke ignoreres i utviklingen og utviklingen av et land, og derfor bruker vi vår erfaring innen ledelse og politikk for å bringe så mange unge mennesker som mulig til USA. og i Canada er politikk og styresett knyttet til politikk.
Grunnleggerne av Pro-Youth Foundation er personer med omfattende erfaring innen ledelse, bedriftsutvikling, sosialt arbeid og juridiske spørsmål, inkludert. Grunnleggerne er Dr. Chavonna Solomon, som har jobbet med forskjellige ledende frivillige organisasjoner i USA i over 30 år.
Professor Shannon John, med over 35 års erfaring som foreleser og en topp Performance Cum Development Coach. Det er andre; Lois Kingsley, anerkjent advokat, og Dr. Camsey Emmanuel, anerkjent politisk analytiker og rådgiver for mange amerikanske presidenter.
Vi driver en standard skole for oppnåelse av ferdigheter; et sted hvor unge mennesker kan komme og tilegne seg ferdighetene som vil hjelpe dem med å starte en vellykket virksomhet. I tillegg har vi også et idrettstreningsanlegg hvor unge kan registrere seg og utøve en bestemt idrett.
Pro Youth Foundation Partnerskap med myndigheter, institusjoner, bedriftsorganisasjoner og andre ideelle organisasjoner og andre for å nå våre mål og mål. Vi er basert i New York (vårt hovedkvarter) og har til hensikt å åpne våre kontorer i forskjellige regioner i USA og Canada slik at vi kan få kontakt med unge mennesker og barn i disse regionene.
Vi har klart å identifisere noen av de viktigste årsakene til kriminalitet i samfunnet vårt, og vi har finjustert våre planer om å redusere denne kriminaliteten i Nord -Amerika. Selv om vi har skissert handlingene som må gjøres for å nå målene våre, utelukker vi ikke at det kan være litt vanskelig å måle suksessen vår. Vi vil imidlertid anse at grunnlaget vårt er en stor suksess hvis vi kan skalere alle følgende faktorer:
- Hvis vi kan lære opp og gi minst 50 000 unge mennesker mulighet til selvstendig å drive en virksomhet i Nord -Amerika hvert år.
- Hvis vi kan få 25 prosent av ungdomsvalgte stillinger i regjeringen.
- Hvis vi kan redusere kriminaliteten med 10 prosent årlig i USA og Canada.
Hva gjør vi
I utgangspunktet prøver vi å gjøre Pro-Youth Foundation så enkelt som mulig på områder der vi vet at vi kan oppnå raskere resultater når det gjelder å redusere kriminalitet og engasjere ungdom i å utvikle og administrere virksomheter i USA og i Canada. Her er noen av tingene vi gjør for ungdomsstøttefondet:
- Ledelse av et kompetanseoppkjøps-, empowerment- og utviklingssenter
- Profesjonell rådgivning
- Mentorskap og coaching
- Forvaltning av et standard sportskompleks
- Ungdomsarbeid
- Fremme ungdomsengasjement i politikk og styresett
- Søk etter stipend for studenter
Vår visjon
Vår visjon som organisasjon er å skape en nasjon der unge mennesker aktivt vil delta i landets økonomiske utvikling og styring og et land uten kriminalitet.
gå sammen med regjeringen og andre interessenter for å styrke ungdom og bygge et kriminalitetsfritt Amerika og Canada.
- strukturen i organisasjonen vår
for å oppfylle vårt oppdrag og også for å maksimere ressursen vi disponerer om gangen, må vi være Vi kan starte vår ideelle organisasjon med noen få heltidsansatte og frivillige / praktikanter Vi har tatt i bruk denne metoden fordi vi har god forståelse problemet med å beholde en stor arbeidsstyrke som en ideell organisasjon.
Med tanke på det ovennevnte bestemte vi oss for å etablere et Pro-Youth Foundation med følgende nøkkelposisjoner. (både heltid og frivillig);
- Styret
- Daglig leder / president
- Administrasjons- og stabssjef
- Avdelingsleder for kommunikasjon og informasjonsteknologi
- Grant Officer
- Programansvarlig
- Kundeserviceavdeling
- Sikkerhetsvakt
- Rengjøringsmidler
- Praktikanter / frivillige
Roller og ansvar
Daglig leder / president -:
- Ansvarlig for virksomhetsstyring
- Opprettelse, kommunikasjon og implementering av visjonen, oppdraget og den overordnede retningen for organisasjonen – det vil si ledelse i utviklingen og implementeringen av den overordnede strategien til organisasjonen.
- Ansvarlig for den daglige driften av virksomheten
- Ansvarlig for prisfastsettelse
- Ansvarlig for rekruttering
- Ansvarlig for å betale lønn
- Ansvarlig for å signere sjekker og dokumenter på vegne av selskapet
- Måler suksessen til organisasjonen
Administrasjons- og personaleleder -:
- Ansvarlig for å administrere de daglige aktivitetene på backoffice
- Forbereder lønn for organisasjonen
- Utarbeider månedlige regnskap for organisasjonen
- Samhandler med leverandører og tredjepartsleverandører
- Samhandler med våre bankfolk (levering av kontanter, sjekker og bankkontroller, etc.)
- Ansvarlig for å betale skatter, avgifter og regninger
- Utfører menneskelige ressursoppgaver ved å rekruttere, velge, målrette, trene, tildele, planlegge, trene, konsultere og disiplinere ansatte; formidle arbeidsforventninger; planlegge, overvåke, evaluere og analysere bidraget til arbeidet; planlegging og vurdering av kompenserende handlinger; sikre overholdelse av retningslinjer og prosedyrer.
- Oppnår operasjonelle mål ved å gi informasjon og råd for strategiske planer og anmeldelser; utarbeidelse og gjennomføring av handlingsplaner; implementering av produksjon, produktivitet, kvalitet og kundeservicestandarder; problemløsning; gjennomføring av revisjonen; identifisere trender; identifisering av systemiske forbedringer; gjennomføring av endringer.
- Tilfredsstiller økonomiske mål ved å forutsi krav; utarbeidelse av det årlige budsjettet; kostnadsplanlegging; analyse av avvik; sette i gang korrigerende tiltak.
- Utfører alle andre rimelige plikter og ansvar som kreves av stiftelsen.
Avdelingsleder for kommunikasjon og informasjonsteknologi -:
- Ansvarlig for behandling av alle meldinger til fondet
- Ansvarlig for skriving og redigering av rapporter, forslag, brev og pressemeldinger, etc. for stiftelser
- Jobber med det relevante teamet om utvikling / gjennomgang av reklamemateriell og brosjyrer for stiftelsen
- Ansvarlig for opplæring av kontorpersonalet til å jobbe med e -post og kommunikasjonsetikett
- Ansvarlig for administrasjon av det offisielle nettstedet til selskapet og alle dets sosiale medieprofiler
Grant Officer -:
- Deltar i utvekslings- og planleggingsmøter for å diskutere og løse spørsmål knyttet til gjennomføringen av tilskuddsprogrammet for stiftelsen.
- Gir teknisk og logistisk støtte ved vurdering og valg av tilskudd. prosessen med å sikre at den overholder de forskjellige retningslinjene, finansielle retningslinjene og budsjettkravene til fondet
- Samarbeider tett med resultatområdeledere for å strategisere og operasjonalisere tilskuddsstrømmer som støtter fondets fire resultatområder.
- Bidrar til utviklingen av overvåkings- og evalueringssystemet for tilskudd og bistår i implementeringen, inkludert grunnlinjen. strategier og systemer for datainnsamling, overvåking og evaluering for effektiv prognose av resultater
- Gjennomfører periodiske feltbesøk i samsvar med overvåkings- og evalueringsplanen og i samordning med andre medlemmer av Grant -programteamet eller annet stiftelsespersonell
- Tilrettelegger for regelmessig kommunikasjon med bidragsytere, opprettholder partnerskap mellom stiftelsen og bidragsytere og andre potensielle interessenter
- Utfører alle andre rimelige plikter og ansvar som stiftelsen krever.
Programansvarlig -:
- Ansvarlig for utvikling av programmer og aktiviteter som er i samsvar med prinsippene i stiftelsen. mål og oppgaver
- Samarbeider tett med team på viktige områder for å bidra til stiftelsens forpliktelse til å fremme en læringskultur i deltakende ledelse gjennom implementering av kommunikasjon for utviklingspolitikk.
- Støtter kolleger i å nå målene for stiftelsen, inkludert å hjelpe til i arrangementer og tiltak som går utover det direkte ansvaret for denne stillingen.
- Representerer stiftelsen på møter, funksjoner og arrangementer, hvorav noen kan forekomme i tillegg til vanlige åpningstider og kan omfatte langdistanse reiser.
- Ansvarlig for all opplæringsaktivitet i selskapet
- Tilrettelegger og koordinerer strategiske sysler.
- Utfører andre rimelige handlinger. plikter og oppgaver i samsvar med stiftelsens krav.
Kundeserviceavdeling -:
- Ansvarlig for administrasjon av resepsjonen i organisasjonen
- Sikrer at alle kundekontakter (e-post, Walk-In Center, SMS eller telefon) gir kunden en personlig kundeserviceopplevelse på høyeste nivå.
- Ved å samhandle med klienter via telefon, bruker han enhver mulighet til å øke kundens interesse for fondets tjenester
- Utfører andre rimelige plikter og oppgaver som kreves av stiftelsen
Sikkerhets-Service-:
- Sikrer kontinuerlig sikkerhet på stiftelsens kontor
- Kontrollerer regelmessig sikkerhetsspørsmål og rapporterer sikkerhetstiltak til ansatte og ledelse med jevne mellomrom
- Ansvarlig for overvåking av fondets videoovervåkingssystem
- sikrer sikkerheten til besøkende og tilbehør
- sikrer sikkerheten til kjøretøyer pakket i spesielt angitte områder;
- kontrollere trafikk og organisere buer
- Patruljer rundt bygningen døgnet rundt
- Sender sikkerhetsrapporter ukentlig
- Utfører alle andre rimelige plikter og ansvar som kreves av stiftelsen.
Renser -:
- Ansvarlig for rengjøring av kontorlokaler når som helst
- Sikrer at toalettsaker og rekvisita ikke går tom for lager
- Renser innvendig og utvendig av bygningen
- kjører ærend for stiftelsen
- Utfører alle andre rimelige plikter og ansvar som stiftelsen krever.
Praktikanter / frivillige – :
- Jobber med kortsiktige prosjekter som datainnsamling, administrativ og programstøtte, etc. for stiftelsen
- Hjelper ulike sentrale ansatte i fondet med å nå sine mål og mål
- driver ordre for fondet
- Fungerer som kommer inn i programmet
- Utfører alle andre rimelige plikter og ansvar som kreves av stiftelsen.
