Heeft u of iemand anders het fortuin van 500 CEO’s bewonderd? Heb je ooit een van de beste bedrijfsmanagers in de zakenwereld willen zijn? U bouwt een bedrijf op zodat u enorme maandelijkse salarissen kunt verdienen ? Dan kun je maar beter nadenken, want ’s werelds best betaalde executives zijn geen ondernemers .
Ik kwam onlangs een artikel tegen op CNNMoney waarin de best betaalde leidinggevenden van 2009 werden gepubliceerd en ik nam de lijst zorgvuldig door. Tot mijn verbazing ontdekte ik dat de meeste van de XNUMX best betaalde CEO’s geen ondernemers of oprichters waren van de bedrijven die ze runden. U kunt snel door de lijst met ’s werelds best betaalde CEO’s bladeren.
Best betaalde CEO’s ter wereld
- Larry Ellison: Oracle Corporation – $ 84,5 miljoen
- Ray Elliot: Boston Scientific – $ 33,4 miljoen
- Ray Irani: Occidental Petroleum – $ 31,4 miljoen
- Mark Hurd: Hewlett Packard – $ 24,2 miljoen
- James Hackett: Anadarko petroleum – $ 23,5 miljoen
- AG Lafley: Procter Gamble – $ 23,5 miljoen
- William Weldon: Johnson Johnson – $ 22,8 miljoen
- Miles White: Abbott Laboratories – $ 21,9 miljoen
- Bob Iger: Walt Disney – $ 21,6 miljoen
- Samuel Palmisano: IBM – $ 21,2 miljoen
- Robert J. Stevens: Lockheed Martin – $ 20,5 miljoen
Na het bekijken van de bovenstaande lijst, zag ik ook de onderstaande lijst.
Laagst betaalde executives ter wereld
- Steve Jobs: Apple Inc – $ 1
- Eric Schmidt: Google – $ 245
- Warren Buffett: Berkshire Hathaway – $ 520
Toen ik dit artikel op CNNMoney las, moest ik terugdenken aan een eerder artikel dat ik schreef dat Aliko Dangote; de rijkste zwarte man ter wereld is niet de best verdienende in Nigeria. In dit artikel heb ik benadrukt dat ondanks dat ik de rijkste zwarte man ter wereld ben; sommige bedrijfsleiders en regerings-CEO’s die ik ken, verdienen meer salarissen per jaar dan hij, en een artikel op CNNMoney benadrukte dit punt opnieuw.
Als je kijkt naar de lijst met de best betaalde executives ter wereld, zul je zien dat meer dan 98% van degenen op deze lijst geen ondernemers zijn. Larry Ellison staat bovenaan de lijst van best betaalde executives, maar ik denk dat hij het verdient om op de lijst te staan omdat hij Oracle vanaf de grond af aan heeft opgebouwd en nauw betrokken is bij het productontwikkelingsproces van het bedrijf.
Ik was genoodzaakt dit artikel te schrijven omdat ik elke dag ondernemers tegenkom die kapitaal proberen op te halen voor hun bedrijfsidee. Ze komen vaak naar me toe voor advies en ik stel voor om hun businessplan te bekritiseren. Als ik door mijn bedrijfsplannen blader, merk ik meestal dat sommige van deze ondernemers zichzelf toewijzen; grappige salarissen.
Als ik zeg dat ze hun salaris moeten halveren of gratis moeten werken, krijg ik alleen maar sterke weerstand of een excuus. Sommige mensen vertellen me dat ze zo’n salaris verdienen of dat ze eten op tafel moeten zetten. Hoewel ik hun mening niet erg vind, herinner ik hen eraan dat hun bedrijf nog in de kinderschoenen staat en van hen kan eisen dat ze gratis werken. Van alle ondernemers die ik dit advies heb gegeven, luisteren er maar weinig.
Nu hoeft uw bedrijf u geen enorm salaris te betalen “Ja, maar zeker niet vroeg. Ten tweede bouwen ondernemers een bedrijf op tegen een vergoeding die hoger is dan een regulier salaris. Ondernemers worden niet gedreven door de wens om geld te verdienen; ze worden gedreven door een verlangen om uitstekende waarde te creëren die hen zal overleven.
“Iemand die alleen begint met het idee om rijk te worden, zal niet slagen; je moet grote ambities hebben . »- Jan D. Rockefeller
Achteraf zal je verrast zijn te weten dat Steve Jobs en Warren Buffett enkele van de laagst betaalde CEO’s ter wereld zijn. Steve Jobs krijgt 1 dollar per jaar. Dit brengt mij bij de vraag: waarom de best betaalde executives niet tot de rijkste mensen ter wereld behoren ?
Het antwoord is dit;
“De best betaalde executives zijn werknemers; geen ondernemers. “
Larry Ellison is een van de best betaalde executives en ook de rijkste mensen ter wereld omdat hij ondernemer is. Warren Buffett, Steve Jobs en andere laagbetaalde managers behoren tot de rijkste mensen ter wereld. Warren Buffett behoort niet tot de best betaalde executives; niettemin is hij de rijkste belegger ter wereld.
Bill Gates is niet de best betaalde CEO, maar hij is de rijkste man ter wereld. Mark Zuckerberg behoort niet tot de best betaalde CEO’s, maar hij is de jongste miljardair ter wereld, en Aliko Dangote is niet de best betaalde CEO in Nigeria , maar hij is de rijkste ebbenhout ter wereld. Waarom is deze inconsistentie?
De mismatch zit niet in hun salaris, maar in hun motief om de taak te volbrengen. Van ondernemers is bekend dat ze jarenlang gratis werken, terwijl topmanagers van bedrijven in het salaris- en beveiligingsspel zitten.
Je weet dat je op weg bent naar succes als je je werk doet en er niet voor betaald wordt. – Oprah Winfrey
Een andere reden waarom de best betaalde executives geen ondernemers zijn, is dat ondernemers hun salarissen in een andere volgorde ontvangen dan hun salarissen. Ondernemers bouwen een bedrijf op voor een actief; geen geld. Let op het verschil.
Ik sluit geen deals voor geld. Ik heb veel meer dan ik ooit nodig zal hebben. Ik doe dit om dit te doen. – Donald Trump
Geld is voor mij nooit een grote motivatie geweest, behalve als een manier om de rekening bij te houden. De echte sensatie is het spelen van het spel. – Donald Trump
Ondernemers zijn bezig met het verwerven van activa; geen maandsalarissen. Ze zijn niet de best betaalde executives omdat hun beloning in de vorm van royalty’s, dividenden, huurinkomsten, een grotere activabasis en bedrijfsgroei komt. Ondernemers zijn niet de best betaalde executives omdat ze niet aan de korte termijn denken.
Ze denken lang na; ze denken aan de volgende generatie en denken aan het creëren van waarde die hen zal overleven. Ondernemers streven niet naar het hoogste loon; ze streven ernaar een hulpbron te creëren die waarde blijft toevoegen en het leven van de mensheid zal verbeteren.
De rijkste mensen ter wereld creëren netwerken; alle anderen zijn getraind om werk te zoeken . — Rijke vader
Tot slot wil ik dat je nadenkt over de lessen in dit artikel en de volgende vragen beantwoordt. : Werk je voor een salaris of werk je gratis om een asset te creëren? Heeft u een goedbetaalde baan of een langdurige onderneming nodig? U wilt een van de best betaalde executives zijn of een van de rijkste mensen ter wereld ? Alleen jij kunt deze vragen beantwoorden; Ik stopte met mijn bedrijf.
Het probleem met werk is dat het je in de weg staat om rijk te worden. – Rijke vader
