Voorbeeldsjabloon voor een boekhoudkundig businessplan –

Sta je op het punt om een ​​accountantskantoor te starten? Zo JA, dan is hier een compleet voorbeeld van een haalbaarheidsstudie van een sjabloon voor een businessplan voor boekhouddiensten dat u GRATIS kunt gebruiken .

Oké, dus we hebben alle vereisten behandeld om een ​​boekhoudbedrijf te starten. We gingen ook een stap verder door een voorbeeldsjabloon voor een marketingplan voor boekhouddiensten te analyseren en op te stellen, ondersteund door bruikbare guerrillamarketingideeën voor accountantskantoren. Dus laten we verder gaan met het gedeelte over bedrijfsplanning.

Heb je er ooit van gedroomd om je eigen baas te zijn? Heb je toevallig boekhouden of boekhouden gestudeerd en heb je moeite om de perfecte baan te vinden? U hoeft zich geen zorgen te maken, want uw droom om eigen baas te worden en toch als accountant aan de slag te gaan, kan met weinig of geen startkapitaal worden gerealiseerd.

Waarom een ​​accountantskantoor openen?

Voor het geval je het nog niet wist, er zijn talloze kleine bedrijven, moeders en pop-bedrijven die geen flauw idee hebben van boekhoudkundige, loonadministratie- en boekhoudvaardigheden. Deze bedrijven worstelen veel met hun boeken. Onderzoek toont aan dat een van de redenen waarom veel kleine bedrijven klein en soms dichtbij blijven, niet is omdat ze geen klanten of kapitaal hebben om het bedrijf te runnen, maar omdat ze hun boeken niet goed kunnen opslaan. … Bent u accountant, dan kunt u deze lectuur gebruiken om uw eigen boekhoud- en salarisadministratie te starten.

U kunt er zeker van zijn dat uw diensten altijd in trek zullen zijn bij kleine bedrijven die het zich niet kunnen veroorloven om een ​​fulltime accountant in te huren. Ze weten dat dit hen kosten bespaart, en het mooie is dat je tot 20 klanten tegelijk kunt bedienen, afhankelijk van hoe georganiseerd en hardwerkend je bent.

Hier is een voorbeeld van een boekhoudkundig businessplan dat voor u van pas zal komen. hoe start u uw bedrijf;

Voorbeeldsjabloon voor een boekhoudkundig businessplan

De financiële dienstverlening is inderdaad een brede sector, en een van de actieve werkgebieden in deze sector is boekhouding en salarisadministratie. Boekhouding heeft alles te maken met het vastleggen van financiële transacties, vooral in het bedrijfsleven.Het maakt deel uit van het financiële boekhoudproces in het bedrijfsleven.

De belangrijkste transacties die accountants voor bedrijven uitvoeren, zijn aankopen, verkopen, ontvangsten en betalingen door een persoon of organisatie / bedrijf. Er zijn echter nogal wat standaard boekhoudmethoden. De gebruikte methodes zijn single-entry en double-entry systemen.

In de sector van de boekhouding en salarisadministratie zijn er veel exploitanten van kleine bedrijven die een breed scala aan klanten bedienen, van startups tot waterputten. gevestigde bedrijven. Doorgaans bieden accountants- en salarisadministratiekantoren op verzoek outsourcing- en basisboekhouddiensten aan klanten.

De boekhoud- en loonadministratiesector bevindt zich inderdaad in een volwassen stadium van groei. De industrie wordt gekenmerkt door groei in lijn met de algemene vooruitzichten voor de economie, consolidatie van de grootste spelers in de industrie en onvoorwaardelijke erkenning in de markt voor branchespecifieke producten en diensten.

De boekhoud- en salarisadministratie zal een grote vraag blijven houden bij het bedrijfsleven in de Verenigde Staten, vooral met de toename van het aantal bedrijven en werknemers. Van corporate organisaties wordt ook verwacht dat ze hun HR-functies, zoals salarisadministratie en andere, zullen blijven uitbesteden om zich te concentreren op hun kernactiviteiten.

De boekhoud- en loonadministratiesector is inderdaad een grote sector en best aantrekkelijk. zeer actief in landen zoals de Verenigde Staten van Amerika, Groot-Brittannië, Frankrijk, Italië, Nigeria, Zuid-Afrika, Japan, China, Duitsland en Canada, enz. Volgens de statistieken zijn er ongeveer 285 geregistreerde en gelicentieerde bedrijven in de Verenigde Staten alleen al, boekhouding en loonadministratie, die werk bieden aan ongeveer 212 mensen, en de industrie ontvangt jaarlijks maar liefst 929 miljard dollar. VS. De industrie zal naar verwachting jaarlijks met 849% groeien.

Het is ondubbelzinnig bekend over het starten van een boekhoud- en salarisadministratie. Als u marktonderzoek en haalbaarheidsstudies kunt doen, zult u het waarschijnlijk niet doen. worstelen om klanten te beschermen, want er zijn altijd moeders en popwinkels, startups en zelfs bedrijfsorganisaties die uw diensten willen inhuren.

Ten slotte kunt u zich met de boekhoud- en salarisadministratie veroorloven om samen te werken met andere kleine bedrijven die financiële diensten verlenen.U kunt samenwerken met een belastingadviesbureau, u kunt samenwerken met auditkantoren en u kunt samenwerken met personeelsadviesbureaus, enz. Het komt erop neer dat als u een solide netwerk heeft en goed gepositioneerd bent, u uw boekhouding en salarisadministratie echt kunt maximaliseren.

Samenvatting bedrijfsplan voor boekhoudservice

Chris Morgan Financial Consulting, LLC is een geregistreerd en erkend financieel adviesbureau met een sterke interesse in boekhouding en salarisadministratie, gevestigd in Las Vegas, Nevada. Het bedrijf zal alle aspecten van boekhouding en salarisadministratie verzorgen, zoals:

• Full-service salarisadministratie
• Salarisdiensten apart verkrijgbaar
• Factureringsdiensten
• Boekhoud- en compilatiediensten
• Algemene boekhouddiensten
• Belastingplanning en adviesdiensten
• Belastingvoorbereiding en -aangiftediensten en andere gerelateerde financiële diensten.

We begrijpen dat het veel werk kan vergen om een ​​universele en gestandaardiseerde boekhoud- en salarisadministratie op te zetten, daarom zijn we goed opgeleid, gecertificeerd en uitgerust om uitstekende resultaten te leveren.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC is een klantgerichte en resultaatgerichte accountants- en salarisadministratie die een breed scala aan diensten levert tegen een betaalbare prijs die op geen enkele manier een gat in de portemonnee van onze klanten zal achterlaten.We bieden standaard en professionele diensten boekhouding en salarisadministratie voor al onze individuele klanten en zakelijke klanten lokaal, nationaal, nationaal en internationaal. We zullen ons best doen om aan de verwachtingen van onze klanten te voldoen en deze te overtreffen wanneer ze onze diensten inhuren.

Bij Chris Morgan Financial Consulting, LLC komen onze klanten altijd op de eerste plaats en alles wat we doen wordt geleid door onze waarden en professionele ethiek. Wij nemen professionals in dienst die ruime ervaring hebben in financiële adviesdiensten en een aanleg hebben voor boekhouding, boekhouding en salarisadministratie.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC zal altijd blijk geven van zijn toewijding aan duurzaamheid. individueel en als bedrijf, actief deelnemen aan onze gemeenschappen en waar mogelijk duurzame bedrijfspraktijken integreren. We zullen onze verantwoordelijkheid nemen volgens de hoogste normen, nauwkeurig en volledig voldoen aan de behoeften van onze klanten. We zullen een werkomgeving ontwikkelen die een menselijke, duurzame benadering biedt om in onze wereld te leven en te leven voor onze partners, medewerkers en onze klanten.

Ons plan is om van het bedrijf het leidende merk voor boekhouding en salarisadministratie in heel Nevada te maken en een van de 20 grootste bedrijven voor boekhoud- en afwikkelingsdiensten in de Verenigde Staten van Amerika te worden. Amerika voor de eerste 10 jaar van de operatie.

Dit lijkt misschien een te grote droom, maar we hopen dat het zeker zal uitkomen, want we hebben ons onderzoek en onze haalbaarheidsstudies gedaan en we zijn enthousiast en vol vertrouwen dat Las Vegas de juiste plek is om ons bedrijf te starten op het gebied van boekhouding en payroll voordat u op zoek gaat naar klanten uit andere steden in de Verenigde Staten van Amerika.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC is opgericht door Chris Morgan en Mark Lake, zijn zakenpartner. voor vele jaren. Beiden zullen de organisatie aansturen, aangezien zij voldoende ervaring hebben om een ​​dergelijk bedrijf te leiden. Chris Morgan heeft meer dan 5 jaar ervaring in verschillende functies in de financiële adviessector in de Verenigde Staten van Amerika. De heer Chris Morgan is afgestudeerd aan de University of California in Berkeley met een graad in Accounting en Harvard University (MSc.) en is een Certified Public Accountant. Mark Lake heeft uitgebreide ervaring in belastingadvies en financiële controle.

• Onze producten en diensten

Chris Morgan Financial Consulting, LLC staat op het punt verschillende soorten diensten aan te bieden binnen de sector van financiële adviesdiensten in de Verenigde Staten van Amerika. Het is onze bedoeling om ons accountants- en salariskantoor te starten, om samen te werken met zowel kleine organisaties (start-ups, moeder- en popwinkels) als gevestigde corporate organisaties die salariszaken en boekhouding willen uitbesteden.

We zijn goed voorbereid om te profiteren van de industrie en we zullen alles doen wat volgens de Amerikaanse wet is toegestaan ​​om onze zakelijke doelen, doelstellingen en ambities te realiseren. Hieronder vindt u onze commerciële aanbiedingen;

• Het leveren van full-service salarisadministratie
• Afzonderlijk verkochte salarisadministratiediensten
• Levering van factureringsdiensten
• Verlenen van boekhoud- en tekendiensten
• Verlenen van algemene boekhoudkundige diensten
• Verlenen van diensten op het gebied van belastingplanning en advies
• Het verlenen van diensten voor het opstellen en indienen van belastingen
• Andere financiële advies- en adviesdiensten

Onze visie

Onze visie is om een ​​merk van boekhoud- en loonadministratiediensten te creëren dat de eerste keuze zal worden voor zowel kleine bedrijven als zakelijke klanten in Las Vegas – Nevada. Onze visie weerspiegelt onze waarden: eerlijkheid, service, uitmuntendheid en teamwork.

Onze missie is om professionele, betrouwbare en betrouwbare boekhoud- en loonadministratiediensten te bieden die aspirant-, bedrijfsorganisatie- en non-profitorganisaties helpen bij het organiseren van hun boeken en financiële zaken. We zullen van het bedrijf het leidende merk voor boekhouding en salarisadministratie in heel Nevada maken en in de eerste 20 jaar van het bedrijf behoren tot de top 10 van accountants- en salarisadministratiekantoren in de Verenigde Staten van Amerika. activiteiten.

Normaal gesproken nemen we genoegen met twee of drie werknemers, maar als onderdeel van ons plan Om een ​​standaard boekhoud- en salarisadministratiekantoor op te bouwen in Las Vegas, Nevada, hebben we vanaf het begin plannen gemaakt om het goed te krijgen, dus we doen extra inspanningen om ervoor te zorgen dat we hebben competente, eerlijke en hardwerkende medewerkers om alle beschikbare functies in ons bedrijf in te vullen.

Het idee van wat voor soort boekhoud- en salarisadministratie we van plan zijn te bouwen en de zakelijke doelen die we willen bereiken, is wat het bedrag heeft gecommuniceerd dat we bereid zijn te betalen voor de beste beschikbare handen en rond Las Vegas Nevada tot dan toe. Ze zijn klaar en bereid om met ons samen te werken om onze doelen en doelstellingen te bereiken.

Hieronder staat de bedrijfsstructuur die we Chris Morgan Financial Consulting, LLC zullen creëren;

• general manager
• Accountant en salarisadministrateur
• Beheerder en HR Manager
• Directeur Marketing en Verkoop
• accountant
• Accountmanager / Frontdeskmedewerker

Rollen en verantwoordelijkheden

Algemeen manager:

• Verbetert de efficiëntie van het management door het werven, selecteren, oriënteren, onderwijzen, trainen, adviseren en disciplineren van managers; waarden, strategieën en doelen overdragen; verdeling van verantwoordelijkheid; planning, monitoring en evaluatie van werkresultaten; het ontwikkelen van prikkels; klimaatontwikkeling voor het verstrekken van informatie en opinies; Onderwijskansen bieden.
• Creëert, communiceert en implementeert de visie, missie en algemene richting van de organisatie, dat wil zeggen, leidt de ontwikkeling en implementatie van de algemene strategie van de organisatie.
• Verantwoordelijk voor het vaststellen van prijzen en het ondertekenen van zakelijke deals
• Verantwoordelijk voor het geven van begeleiding aan het bedrijf
• Creëert, communiceert en implementeert de visie, missie en algemeen leiderschap van de organisatie, dat wil zeggen, leidt de ontwikkeling en implementatie van de algemene strategie van de organisatie,
• Verantwoordelijk voor het ondertekenen van cheques en documenten namens het bedrijf
• Meet het succes van de organisatie

Accountant en salarisadministrateur

• Verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat alle transacties, of het nu gaat om een ​​op contanten gebaseerde krediettransactie, worden vastgelegd in de juiste agenda, leveranciersgrootboek, klantengrootboek en grootboek
• Brengt boeken op proefbalans
• Biedt full-service salarisadministratiediensten
• Biedt payroll-services die afzonderlijk worden verkocht
• Biedt factureringsdiensten
• Biedt boekhoud- en tekendiensten
• Biedt algemene boekhouddiensten
• Biedt belastingplanning en adviesdiensten
• Biedt diensten voor het opstellen en indienen van belastingen
• Werkt samen met andere financiële gerelateerde diensten

Beheerder en HR Manager

• Verantwoordelijk voor het toezicht houden op de goede werking van de HR-afdeling en administratieve taken. organiseren
• Ontwikkel functiebeschrijvingen met KPI’s om de prestaties voor klanten te verbeteren
• Ontmoet regelmatig belangrijke belanghebbenden om de effectiviteit van HR-beleid, -procedures en -processen te beoordelen
• onderhoudt kantoorbenodigdheden door de inventaris te controleren; bestellingen plaatsen en versnellen; evaluatie van nieuwe producten.
• Zorgt voor de werking van de apparatuur door te voldoen aan de vereisten voor preventief onderhoud; bel voor reparatie.
• Het identificeren van vacatures en het beheren van het sollicitatieproces
• Voert input van het personeel uit voor nieuwe teamleden
• Verantwoordelijk voor het opleiden, evalueren en evalueren van medewerkers
• Verantwoordelijk voor het organiseren van reizen, vergaderingen en afspraken
• Werkt baankennis bij door deel te nemen aan educatieve kansen; het lezen van vakpublicaties; onderhouden van persoonlijke netwerken; deelname aan beroepsorganisaties.
• Bewaakt de goede werking van het kantoor.

Hoofd afdeling Marketing en Verkoop

• Identificeert, prioriteert en reikt uit naar nieuwe partners, evenals zakelijke kansen, enz.
• Identificeert ontwikkelingsmogelijkheden; houdt de ontwikkeling en contacten bij; neemt deel aan de structurering en financiering van projecten; zorgt voor de voltooiing van gerelateerde projecten.
• Schrijft de winnende documenten, onderhandelt over vergoedingen en tarieven in overeenstemming met het bedrijfsbeleid
• Verantwoordelijk voor het uitvoeren van zakelijk onderzoek, markeronderzoeken en haalbaarheidsstudies voor klanten
• Verantwoordelijk voor het bewaken van de implementatie, het verdedigen van de behoeften van de klant en het communiceren met klanten
• Ontwikkelt, implementeert en evalueert nieuwe plannen om de omzetgroei te vergroten
• Documenteert alle klantcontacten en informatie
• Vertegenwoordigt het bedrijf op strategische bijeenkomsten
• Helpt de verkoop en bedrijfsgroei te vergroten

accountant

• Verantwoordelijk voor het opstellen van jaarrekeningen, begrotingen en jaarrekeningen voor de organisatie.
• maakt rapportages op basis van informatie over financiële transacties die door de accountant zijn vastgelegd.
• Stelt een resultatenrekening en balans op met behulp van een proefbalans en grootboeken opgesteld door een accountant.
• Biedt financiële managementanalyse, ontwikkelingsbudgetten en boekhoudrapporten; analyseert de financiële haalbaarheid van de meest complexe voorgestelde projecten; voert marktonderzoek uit om trends en bedrijfsomstandigheden te voorspellen.
• Verantwoordelijk voor financiële prognoses en risicoanalyses.
• Biedt kasbeheer, grootboekbeheer en financiële rapportage voor een of meer objecten.
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van financiële systemen en beleid
• Verantwoordelijk voor salarisadministratie
• Zorgt voor naleving van belastingwetten
• Verwerkt alle financiële transacties voor het bedrijf
• Dient als de interne auditor van het bedrijf

Customer Service Manager / Front Desk Officer

• Begroet gasten en klanten door ze persoonlijk of telefonisch te begroeten; antwoord of directe vragen.
• Zorgt ervoor dat alle klantcontacten (e-mail, embedded hub, sms of telefoon) de klant een gepersonaliseerde klantenservice-ervaring van het hoogste niveau bieden
• Door telefonisch contact met klanten, grijpt hij elke gelegenheid aan om de klant te interesseren voor de producten en diensten van het bedrijf.
• Effectief en tijdig verdeelt de administratieve verantwoordelijkheden toegewezen door de manager
• Blijf constant op de hoogte van nieuwe informatie over de producten van het bedrijf, reclamecampagnes, enz. om ervoor te zorgen dat nauwkeurige en nuttige informatie aan klanten wordt verstrekt
• Ontvangt pakketten / documenten voor het bedrijf
• Verspreidt post naar de organisatie
• Voert andere taken uit volgens mijn lijnmanager

SWOT-analyse van businessplan voor boekhouding

Chris Morgan Financial Consulting, LLC schakelde de diensten in van een specialist op het gebied van core business consulting en structurering om het bedrijf bij te staan, waardoor een goed gestructureerd boekhoud- en salarisadministratiekantoor is ontstaan ​​dat met succes kan concurreren in de zeer competitieve financiële adviessector.

Een deel van het team van business consultants werkte samen met de leiding van onze organisatie. bij het uitvoeren van een SWOT-analyse voor Chris Morgan Financial Consulting, LLC. Hier is een samenvatting van de resultaten van een SWOT-analyse die is uitgevoerd namens Chris Morgan Financial Consulting, LLC;

Onze grootste kracht ligt in de kracht van ons team; ons personeelsbestand. We hebben een team dat er alles aan kan doen om onze klanten hun geld te laten waarderen; een team dat is opgeleid en uitgerust om aandacht te besteden aan details en geweldig werk te leveren. We zijn goed gepositioneerd en we weten dat we vanaf de eerste dag dat we deuren openen voor zaken, veel klanten zullen aantrekken.

Als nieuw reis- en reisbureau kan onze organisatie enige tijd nodig hebben om de markt te penetreren en geaccepteerd te worden, vooral van zakelijke klanten in de toch al verzadigde financiële adviessector; dit is misschien wel onze grootste zwakte. Het kan dus zijn dat we niet genoeg geld hebben om reclame voor ons bedrijf te maken zoals we zouden willen.

Enkele van de bedreigingen waarmee we waarschijnlijk worden geconfronteerd wanneer we in de Verenigde Staten werken als een accountants- en servicebedrijf, zijn ongunstig overheidsbeleid, de introductie van een concurrent in onze vestigingen en een wereldwijde economische neergang die meestal van invloed is op de koop-/koopkracht. Er is weinig dat we aan deze bedreigingen kunnen doen, behalve optimistisch zijn dat alles in ons voordeel zal blijven werken.

ANALYSE VAN HET BUSINESSPLAN VAN BOEKHOUDDIENSTEN

De financiële adviessector is inderdaad een zeer grote sector en het is natuurlijk een sector die werkt voor bedrijven in verschillende sectoren. Als u bekend bent met de trend in de sector van financiële adviesdiensten, zult u het ermee eens zijn dat veel moeders en vaders, bedrijven en start-ups die niet de mogelijkheid hebben om accountants in te huren om hun boeken bij te houden, natuurlijk de diensten van boekhouding en payroll dienstverleners die hen meestal voor diensten in rekening brengen.

Het is relatief goedkoper en minder stressvol om de diensten van accountants- en salarisadministratiediensten in te huren in vergelijking met het inhuren van een gekwalificeerde accountant. De waarheid is dat het voor grote bedrijven gebruikelijk is om boekhoud- en auditcontracten aan te gaan met competente financiële / auditkantoren omdat dit kosteneffectief is.

Een andere opvallende trend in de sector van financiële adviesdiensten is dat de sector de afgelopen vijf jaar indrukwekkend heeft gepresteerd, aangezien een aanzienlijke daling van de werkloosheid de inkomsten van de sector heeft doen stijgen. Bovendien heeft de financiële adviessector geprofiteerd van de ontwikkeling van online en computergebaseerde salaris- en boekhouddiensten, waarbij nieuwe cloudaanbiedingen een nieuwe inkomstenstroom voor operators opleveren en nieuwe klanten aantrekken.

Verdere ontwikkeling, productpenetratie en natuurlijk uitbreiding van het klantenbestand zullen de groei van de industrie stimuleren.

De demografische en psychografische samenstelling van degenen die de diensten van boekhoud- en salarisaanbieders nodig hebben, omvat zowel kleine bedrijven als grote bedrijven.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC zal in eerste instantie kleine bedrijven bedienen. voor middelgrote bedrijven, van start-ups tot gevestigde bedrijven en individuele klanten, maar dat belet ons geenszins om te groeien om te kunnen concurreren met de toonaangevende accountants- en salarisadministratiekantoren in de Verenigde Staten.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC, als een standaard en erkend accountants- en salarisadministratiebedrijf, biedt een breed scala aan financiële adviesdiensten, daarom zijn we goed voorbereid en uitgerust om een ​​breed scala aan klanten te bedienen.

Onze doelmarkt is het doorkruisen van gebruikte bedrijven van verschillende groottes en industrieën. We betreden de industrie met een bedrijfsconcept waarmee we kunnen werken met kleine bedrijven en grotere bedrijven in en rond Las Vegas – Nevada en andere steden in de Verenigde Staten van Amerika.

Hieronder vindt u een lijst van bedrijven en organisaties waarvoor wij onze producten en diensten specifiek ontwikkelen;

• Moeders en pop zaken
• Particuliere organisaties
• Blue Chips-bedrijven
• Bedrijfsorganisaties
• Religieuze organisaties (Pelgrimage Journeys et al)
• Politieke partijen/politici
• Hotels en restaurants
• Overheid (publieke sector)
• Scholen (middelbare scholen, hogescholen en universiteiten)
• sportorganisaties
• Ondernemers en startups

Ons concurrentievoordeel:

Het concurrentieniveau in de financiële adviessector hangt sterk af van de locatie van het bedrijf en natuurlijk van de niche van uw financiële adviesdiensten. Als u met succes een uniek merk voor uw boekhoud- en salarisadministratiebedrijf kunt creëren, of een unieke marktplaats kunt creëren, zult u waarschijnlijk minder concurrentie ervaren.

Bijvoorbeeld als u als een van de weinige medewerkers betrokken bent bij de boekhouding en de salarisadministratie. Bedrijven in uw regio die ook belastingadvies en financiële auditdiensten aanbieden, hebben waarschijnlijk een concurrentievoordeel ten opzichte van uw concurrenten.

Hoewel de concurrentie op het gebied van boekhouding en salarisadministratie niet alleen om dezelfde dienstverleners gaat, maar ook om andere dienstverleners die te maken hebben met financiële advisering in de financiële adviesbranche, is het nu bijvoorbeeld makkelijker geworden voor u, een accountantskantoor. en afwikkelingsdiensten voor hun klanten.

We zijn ons er terdege van bewust dat onze sterke concurrentie op het gebied van financiële adviesdiensten betekent dat we een constante kwaliteit van dienstverlening moeten kunnen bieden, dat onze klanten aanzienlijk moeten kunnen verschillen en dat we moeten voldoen aan de verwachtingen van klanten.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC kan een nieuwkomer worden in de sector van financiële adviesdiensten in de Verenigde Staten van Amerika, maar het managementpersoneel en de bedrijfseigenaren worden als goeroes beschouwd. Dit zijn mensen die kernprofessionals zijn, gediplomeerde en hoogopgeleide professionals in boekhouding en salarisadministratie in de Verenigde Staten. Dit maakt deel uit van wat voor ons als een concurrentievoordeel wordt beschouwd.

Ten slotte zullen onze medewerkers goed worden verzorgd en zullen hun voordelen een van de beste zijn in onze categorie (initiële boekhouding en salarisadministratie). dienstverleners) in de branche, wat betekent dat ze meer dan bereid zijn om zaken met ons op te bouwen en ons te helpen onze doelen te bereiken en al onze doelen en doelstellingen te bereiken.

Boekhoudkundig Businessplan VERKOOP- & MARKETINGSTRATEGIE

We zijn ons bewust van het feit dat in de Verenigde Staten van Amerika de concurrentie tussen accountants- en salarisaanbieders en andere relevante financiële dienstverleners verhevigd is. Amerika; dus konden we een van de beste bedrijfsontwikkelaars inhuren om onze verkoop en marketing af te handelen.

Ons verkoop- en marketingteam zal worden aangeworven op basis van hun uitgebreide ervaring in de sector en ze zullen regelmatig training krijgen om goed toegerust te zijn om hun doelen en het algemene doel van de organisatie te bereiken. We zullen er ook voor zorgen dat onze geweldige banen ons op de markt aanspreken; we willen een standaard boekhoud- en loonadministratiebedrijf opbouwen dat afhankelijk is van mond-tot-mondreclame van tevreden klanten (zowel particulieren als bedrijfsorganisaties).

Ons doel is om ons accountants- en salarisadviesbureau uit te laten groeien tot een van hen. van de 20 grootste accountants- en salarisadministratiekantoren in de Verenigde Staten van Amerika, dus hebben we een strategie uitgestippeld om ons te helpen profiteren van de huidige markt en uit te groeien tot een belangrijke factor waarmee rekening moet worden gehouden, niet alleen in Las Vegas, maar ook in andere steden Verenigde Staten van Amerika.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC is van plan de volgende marketing- en verkoopstrategieën te gebruiken om klanten aan te trekken:

• Introduceer ons bedrijf door inleidende brieven samen met onze brochure te sturen naar bedrijfsorganisaties, scholen, huishoudens en belangrijke belanghebbenden in Las Vegas en andere steden in Nevada.
• Snelle indiening van aanvragen voor het sluiten van financiële adviescontracten met de overheid, religieuze organisaties en andere samenwerkende organisaties
• Adverteer voor ons bedrijf in relevante financiële en zakelijke tijdschriften, kranten, tv-stations en radiostations.
• Informatie over ons bedrijf op de gele pagina’s plaatsen (in lokale mappen)
• Bijwonen van relevante internationale en lokale financiële en zakelijke tentoonstellingen, seminars en zakelijke tentoonstellingen, enz.
• Maak verschillende pakketten voor verschillende categorieën klanten (startups en bedrijfsorganisaties) om met hun budgetten te werken en hen tegelijkertijd kwaliteitsdiensten te bieden
• Internethefboomwerking om ons bedrijf te promoten
• Gebruik een direct-marketingbenadering
• Moedig mond-tot-mondreclame aan van loyale en tevreden klanten

Bronnen van inkomsten

Chris Morgan Financial Consulting, LLC is opgericht met het doel de winst in de reis- en reisindustrie te maximaliseren, en we zullen er alles aan doen om ervoor te zorgen dat we ons best doen om regelmatig klanten aan te trekken en contracten met werknemers te ondertekenen. de meeste van onze klanten.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC zal inkomsten genereren door de volgende financiële adviesdiensten aan te bieden aan startups, NGO’s en bedrijfsorganisaties;

• Het leveren van full-service salarisadministratie
• Salarisdiensten aanbieden die afzonderlijk worden verkocht
• Levering van factureringsdiensten
• Verlenen van boekhoud- en redactiediensten
• Verlenen van algemene boekhoudkundige diensten
• Bieden van fiscale planning en adviesdiensten
• Bieden van diensten op het gebied van belastingvoorbereiding en -aangifte
• Ander financieel advies en aanverwante diensten

Verkoopprognose

Eén ding is zeker, er zijn altijd moeders en popwinkels, startups, NGO’s en bedrijfsorganisaties die op zoek zijn naar de diensten van professionele accountants en payroll-providers.

We zijn goed gepositioneerd om de betaalbare markt in Las Vegas – Nevada en andere belangrijke steden in de Verenigde Staten van Amerika te bezetten en we zijn zeer optimistisch dat we ons doel zullen bereiken om voldoende inkomsten / winst te genereren in de eerste zes maanden van de operatie en uit te breiden bedrijf en ons klantenbestand buiten Las Vegas naar andere steden in Nevada en andere Amerikaanse staten

Hieronder vindt u de verkoopprognose voor Chris Morgan Financial Consulting, LLC op basis van de locatie van ons bedrijf en het brede scala aan financiële adviesdiensten die we zullen aanbieden;

• Eerste jaar-: $ 150 000
• tweede jaar- : 350 dollar
• Derde jaar -: 750 dollar

Opmerking: deze prognose is gebaseerd op wat er in de sector beschikbaar is en ervan uitgaande dat er zich geen grote economische crises of natuurrampen voordoen in de aangegeven periode. Er zal geen enkele grote concurrent zijn die dezelfde diensten met toegevoegde waarde aanbiedt als wij op dezelfde locatie. Houd er rekening mee dat de bovenstaande prognose lager kan zijn en tegelijkertijd hoger kan zijn.

Uurfacturering voor financiële adviesdiensten is een lange traditie in de branche. Voor sommige soorten financiële adviesdiensten is een vast bedrag echter logischer omdat klanten hierdoor de kosten van de adviesdienst beter kunnen voorspellen. Als gevolg hiervan zal Chris Morgan Financial Consulting, LLC onze klanten een vast bedrag in rekening brengen voor veel basisdiensten, zoals boekhouding en salarisadministratie, bedrijfs- en belastingadvies, en meer.

Bij Chris Morgan Financial Consulting, LLC houden we onze vergoedingen onder het marktgemiddelde voor al onze klanten, houden we onze overheadkosten laag en innen we vooraf gemaakte vergoedingen. Daarnaast bieden we ook speciale kortingstarieven voor startups, non-profitorganisaties, coöperaties en kleine sociale ondernemingen.

We weten dat er klanten zijn die regelmatig toegang nodig hebben tot financieel advies en adviesdiensten en bijstand. , zullen we voor dergelijke diensten een vast tarief aanbieden, dat zal worden afgestemd op de behoeften van dergelijke klanten.

Bij Chris Morgan Financial Consulting, LLC zal ons betalingsbeleid alomvattend zijn, omdat we ons er terdege van bewust zijn dat verschillende mensen de voorkeur geven aan verschillende betalingsmethoden op basis van hun voorkeuren. Dit zijn de betaalmethoden die we beschikbaar zullen stellen aan onze klanten;

• Betaling via overschrijving
• Betaling via overschrijving via internet
• Betaling per cheque
• Betaling per bankcheque
• Contante betaling

Met het bovenstaande in gedachten hebben we bankplatforms geselecteerd die ons zullen helpen onze plannen te realiseren met weinig of geen jeuk.

Boekhoudkundig businessplan Reclame en reclamestrategie

We hebben kunnen samenwerken met onze merk- en advertentieconsulenten om ons te helpen de advertentie- en advertentiestrategieën in kaart te brengen die ons zullen helpen om in het hart van onze doelmarkt te komen. We zijn van plan om de sector financiële adviesdiensten stormenderhand te veroveren, dus hebben we stappen om effectief reclame te maken voor ons reis- en excursiebureau.

Hieronder staan ​​de platforms die we willen gebruiken voor promotie en reclame. Chris Morgan Financieel Advies, LLC;

• Plaats advertenties op zowel gedrukte (gemeenschapskranten en tijdschriften) als elektronische mediaplatforms
• Sponsor relevante community-evenementen / programma’s
• Maak gebruik van online en sociale media zoals; Instagram, Facebook, Twitter, YouTube, Google +, enz. Om ons merk te promoten
• Installeer onze billboards op strategische locaties in Las Vegas, NV.
• Neem af en toe deel aan roadshows
• Verspreid onze strooibiljetten en strooibiljetten in gerichte gebieden
• Zorg ervoor dat al onze medewerkers onze merkoverhemden dragen en dat al onze voertuigen goed zijn gemarkeerd met ons bedrijfslogo en andere.

Boekhoudservice Businessplan Financiële prognoses en kostenberekening

Het opzetten van een accountants- en salariskantoor kan kostenbesparend zijn; dit komt omdat u gemiddeld geen dure machines en apparatuur hoeft aan te schaffen.In principe zou u zich zorgen moeten maken over de hoeveelheid die nodig is om een ​​standaard kantoorruimte te bieden in een goede en drukke zakenwijk, de hoeveelheid die nodig is om een ​​kantoor in te richten en uit te rusten kantoor, het bedrag dat nodig is om de benodigde softwaretoepassingen aan te schaffen, het bedrag dat nodig is om rekeningen te betalen. het bedrijf promoten en de juiste bedrijfslicentie en certificeringen verkrijgen.

Dit zijn de financiële prognoses en kosten van de lancering van Chris Morgan Financial Consulting, LLC;

• Het totale inschrijfgeld voor Business is $ 750.
• Basisverzekeringsbudget dekt kosten, vergunningen en bedrijfslicentie $ 2500
• Het bedrag dat nodig is voor de aankoop van een geschikte kantoorruimte in het zakendistrict voor 6 maanden (inclusief verbouwing van het object) 40 dollar.
• Kosten kantoorapparatuur (computers, software, printers, faxen, meubels, telefoons, archiefkasten, beveiligingsapparatuur en elektronica, enz.) $ 5000
• Kosten voor aanschaf van de benodigde softwareapplicaties (CRM-software, boekhoudsoftware en salarissoftware, enz.) $ 10
• De kosten om uw officiële website te lanceren zijn $ 600
• Budget om ten minste drie werknemers voor 3 maanden te betalen plus energierekeningen $ 10
• Bijkomende kosten (visitekaartjes, borden, advertenties en promoties, enz.) $ 2500
• Diversen: $ 1000

Op basis van het marktonderzoek en het haalbaarheidsrapport zou het ons meer dan honderdvijftigduizend (150) dollar kosten om met succes een middelgroot maar standaard accountants- en salariskantoor in de Verenigde Staten van Amerika op te zetten.

Financiering / startkapitaalvorming voor Chris Morgan Financial Consulting, LLC

Chris Morgan Financial Consulting, LLC is een bedrijf dat eigendom is van en wordt beheerd door Chris Morgan en zijn zakenpartner Mark Lake. Zij zijn de enige financieringsmaatschappijen in het bedrijf, maar kunnen later waarschijnlijk partners verwelkomen, dus besloten ze hun bronnen van startkapitaal voor het bedrijf te beperken tot slechts drie hoofdbronnen.

Dit zijn de gebieden waarop we ons startkapitaal willen genereren;

• Genereer een deel van het startkapitaal uit eigen spaargeld
• Bron van zachte leningen van familieleden en vrienden
• Vraag een lening aan bij mijn bank

NB: … We hebben ongeveer $ 50 kunnen creëren (persoonlijk spaargeld $ 000 en een goedkope lening van familieleden $ 40) en we zijn in de laatste fase van het verkrijgen van een kredietlijn van $ 000 van onze bank. Alle documenten en documenten zijn naar behoren ondertekend en ingediend, de lening is goedgekeurd en zal vanaf nu op elk moment op onze rekening worden bijgeschreven.

BEDRIJFSGROEI BOEKEN: Strategie voor duurzame ontwikkeling en uitbreiding

De toekomst van het bedrijf ligt in het aantal vaste klanten met de capaciteiten en competentie van medewerkers, hun investeringsstrategie en bedrijfsstructuur. Als al deze factoren in het bedrijf (bedrijf) ontbreken, duurt het niet lang voordat het bedrijf wordt gesloten.

Een van onze belangrijkste doelen bij het oprichten van Chris Morgan Financial Consulting, LLC is het creëren van een bedrijf dat zal overleven op zijn eigen cashflow zonder dat er geld van externe bronnen hoeft te worden geïnjecteerd zodra het bedrijf officieel is gelanceerd. goedkeuring en klanten winnen Is om onze financiële adviesdiensten iets goedkoper aan te bieden dan wat op de markt kan worden verkregen, en we zijn goed voorbereid om een ​​tijdje te overleven met lagere marges.

Chris Morgan Financial Consulting, LLC zal ervoor zorgen dat de juiste fundamenten, structuren en processen aanwezig zijn om ervoor te zorgen dat het welzijn van onze medewerkers goed wordt behandeld. Onze bedrijfscultuur is erop gericht om ons bedrijf naar een hoger niveau te tillen, en het opleiden en omscholen van ons personeel staat bovenaan onze bedrijfsstrategie.

In feite zal er een winstdelingsregeling worden voorzien voor al onze senior medewerkers en dit zal afhangen van hun prestaties gedurende drie jaar of langer, zoals bepaald door het bestuur van de organisatie. We weten dat als dit wordt gedaan, we met succes de beste handen in de branche kunnen werven en behouden; ze zullen zich meer inzetten om ons te helpen ons droombedrijf op te bouwen.

Controlelijst / Controlelijst

• Beschikbaarheid van de bedrijfsnaam controleren: авершено
• Registratie van bedrijven: авершено
• Zakelijke bankrekeningen openen bij verschillende Amerikaanse banken: авершено
• Opening van online betalingsplatforms: авершено
• Aanvraag en ontvangst van de belastingbetaler: In het proces
• Bedrijfsvergunning en vergunningaanvraag: авершено
• Alle vormen van zakelijke verzekeringen afsluiten: авершено
• Haalbaarheidsstudie: авершено
• Een deel van het startkapitaal ontvangen van de oprichter: авершено
• Kredietaanvragen van onze bankiers: In het proces
• Businessplan schrijven: gedaan
• Opstellen van een personeelshandboek: gedaan
• D opstellen contractdocumentatie: оцессе
• bedrijfslogo ontwerp: gedaan
• grafisch ontwerp en verpakkingsdruk marketing / Promotiemateriaal: авершено
• Werving van medewerkers: In het proces
• Aankoop van de nodige softwareapplicaties, meubilair, kantooruitrusting, facelift van elektronische toestellen en apparatuur: In het proces
• Creatie van een officiële website voor het bedrijf: In het proces
• Bewustzijn opbouwen voor het bedrijfsleven (Business PR): In het proces
• Overeenkomst inzake gezondheid, veiligheid en brandveiligheid: In het proces
• Zakelijke relaties aangaan met leveranciers en belangrijke spelers in de branche: In het proces