Voorbeeldsjabloon voor bedrijfsplan voor het maken van kisten –

Ga je doodskisten produceren? Zo JA, dan is hier een compleet voorbeeld van een haalbaarheidsstudie van een businessplan-sjabloon voor de fabricage van doodskisten die u GRATIS kunt gebruiken .

Oké, dus we hebben alle vereisten gedekt om de productie van doodskisten te starten. We gingen ook verder door een voorbeeldsjabloon voor een marketingplan voor doodskisten te analyseren en op te stellen, ondersteund door bruikbare guerrillamarketingideeën voor doodskistbedrijven. Dus laten we verder gaan met het gedeelte over bedrijfsplanning .

Waarom beginnen met het maken van doodskisten?

Als mensen sterven, is het normaal om ze te begraven, en een van de manieren om de doden te begraven is om hun stoffelijk overschot in doodskisten te leggen en ze zes voet diep te begraven. Dit suggereert dat degenen die doodskisten maken nooit zonder zaken zullen blijven.

Ook al zijn er niet veel mensen voor dit soort zaken, het is nog steeds een bedrijf dat openstaat voor iedereen die er een kan starten, vooral als je een timmerman bent of een onderontwikkeld persoon hebt die doodskisten maakt.

Als je er zeker van bent dat dit soort zaken is wat je echt wilt doen nadat je een haalbaarheidsstudie en marktonderzoek hebt gedaan, dan is de volgende stap het schrijven van een goed businessplan; een gedetailleerd voorlopig rapport over hoe u onder andere uw startkapitaal wilt ophalen, uw bedrijf wilt organiseren, belastingen wilt verdelen en uw doodskisten wilt verkopen.

De waarheid is dat het hebben van een fantastisch idee en businessplan één ding is voor een bedrijf om winst te maken, dus het is belangrijk om een ​​team van toegewijde medewerkers samen te stellen als u succesvol wilt zijn in uw doodskistbedrijf.

Hieronder ziet u een voorbeeld van een kist. Een sjabloon voor een productiebedrijfsplan waarmee u zonder al te veel stress met succes uw eigen plan kunt schrijven.

Voorbeeldsjabloon voor bedrijfsplan voor doodskisten

Doodskistproductie verwijst naar het gebied van doodskist- en doodskistproductie, en bedrijven in deze industrie produceren doorgaans graven, dozen en kluizen voor het opslaan van lijken tijdens en na de begrafenis of vóór de crematie. Klanten kopen deze artikelen vaak bij uitvaartcentra, maar in sommige gevallen kunnen ze ze ook rechtstreeks bij de fabrikanten kopen.

Uit een recent rapport van IBISWorld blijkt dat de doodskistenindustrie het de afgelopen vijf jaar moeilijk heeft gehad. jaren met een scherpe daling van de vraag naar goederen en diensten die verband houden met dumping. Industriële fabrikanten verkopen de meeste van hun producten aan uitvaartcentra en begraafplaatsen, die ze vervolgens doorverkopen aan consumenten, samen met aanverwante diensten zoals balseming en internering.

Met de gestaag stijgende kosten van uitvaarten zijn consumenten echter steeds meer op zoek naar eenvoudigere uitvaartarrangementen, waaronder crematie. Als gevolg hiervan is de verkoop in de branche de afgelopen jaren gestaag gedaald. Uit de rapporten blijkt ook dat in de vijf jaar tot 2016 de omzet van de industrie daalde met 5.4 procent op jaarbasis tot 625,1 miljoen dollar, inclusief een verwachte daling van 4,8 procent in 2016.

De productie van doodskisten en dozen is inderdaad een zeer grote industrie die in alle delen van de wereld floreert. Alleen al in de Verenigde Staten van Amerika zijn er ongeveer 106 gelicentieerde en geregistreerde uitvaartcentra, die ongeveer 3625 mensen in dienst hebben, en de industrie verdient maar liefst 625 miljoen dollar per jaar, met een jaarlijks groeipercentage dat volgens de statistieken op -5,4 procent wordt geraamd. Hillenbrand en Matthews International zijn marktleiders in de doodskistenindustrie in de Verenigde Staten.

Hoewel het aantal jaarlijkse sterfgevallen als gevolg van de bevolkingsgroei toenam, bleef de vraag naar doodskisten in de loop der jaren afnemen. De omstandigheden zullen naar verwachting de komende vijf jaar niet verbeteren en de voorkeur van de consument zal waarschijnlijk de voorkeur blijven geven aan crematie boven traditionele begrafenisdiensten.

Het is belangrijk om te vermelden dat met de daling van het inkomen per hoofd van de bevolking tijdens de recessie en natuurlijk het groeiende aantal crematies tegen lage prijzen, het genereren van inkomsten voor de industrie werd belemmerd. De inkomsten van de industrie zullen de komende vijf jaar echter licht stijgen.

Naarmate de bevolking ouder wordt, zal het aantal sterfgevallen in de Verenigde Staten en over de hele wereld naar verwachting toenemen, wat op zijn beurt zal leiden tot een markt voor de productie van doodskisten en doodskisten.

Als u van plan bent om uw eigen doodskistenbedrijf in de Verenigde Staten te starten, moet u ervoor zorgen dat u grondig marktonderzoek en haalbaarheidsstudies hebt gedaan. Als u enkele van de belangrijkste factoren verkeerd heeft begrepen voordat u uw eigen doodskistbedrijf startte, zult u waarschijnlijk moeite hebben om het hoofd boven water te houden.

Samenvatting bedrijfsplan voor productie van doodskisten

Hill Crest™, Inc. – een geregistreerd bedrijf voor de productie van doodskisten en doodskisten, gevestigd in Cape May, New Jersey; op een ideale locatie, zeer geschikt voor het bedrijf dat we willen creëren. We hebben een ruimte kunnen huren die groot genoeg is (20 vierkante voet) om in het project te passen voor het standaard doodskistbedrijf dat we van plan zijn te lanceren.

Hill Crest ™ Coffins, Inc. zal metalen grafkisten en doodskisten, houten grafkisten en doodskisten en stoffen grafkisten en doodskisten vervaardigen. We staan ​​klaar om onze producten te verkopen aan een breed scala aan klanten in Cape May en New Jersey en de omgeving.

We weten dat er in heel Ohio verschillende grote en kleine doodskistbedrijven zijn, dus we hebben tijd en middelen geïnvesteerd in het uitvoeren van een grondige haalbaarheidsstudie en marktonderzoek om goed gepositioneerd te zijn om winstgevend te concurreren met al onze concurrenten.

Hill Crest ™ Coffins, Inc. biedt eersteklas service aan al onze klanten bij een bezoek aan onze kistwerkplaats. We hebben CRM-software waarmee we een-op-een relaties met onze klanten kunnen beheren, met name uitvaartondernemers.

Hill Crest™ Coffins, Inc. zal altijd blijk geven van haar inzet voor duurzame ontwikkeling, zowel individueel als individueel. een bedrijf door actief deel te nemen aan onze gemeenschappen en waar mogelijk duurzame bedrijfspraktijken te integreren. We zullen onze verantwoordelijkheid volgens de hoogste normen waarborgen door volledig te voldoen aan de behoeften van onze klanten wanneer ze onze producten betuttelen.

Hill Crest™ Coffins, Inc. Is een familiebedrijf dat eigendom is van Anderson Taylor en zijn medewerkers. naaste verwanten. Anderson Taylor heeft een graad in meubelfabricage en een bachelor’s degree. in Business Administration, met 7 jaar ervaring in de doodskist- en doodskistindustrie, heeft hij gewerkt voor enkele van de toonaangevende merken in de Verenigde Staten.

Hill Crest™ Coffins, Inc. gaat een standaard doodskistenbedrijf runnen in Cape May, New Jersey. Het feit dat we een kracht willen zijn om rekening mee te houden in de doodskisten- en doodskistindustrie, betekent dat we ons best zullen doen om onze klanten een blijvende en plezierige herinnering te geven aan hun verloren familieleden en vrienden.

We zullen producten maken waardoor ze terug willen komen, en we zullen onze doodskisten ook aanbevelen aan hun vrienden, familie en zakenpartners. Dit zijn de producten die we gaan produceren;

• Metalen graven en doodskisten
• Houten graven en doodskisten
• Andere graven en doodskisten

Onze visie

Onze visie is om een ​​doodskistmerk te creëren dat de eerste keuze zal zijn voor inwoners van Cape May – New Jersey en andere steden in de Verenigde Staten. Onze visie weerspiegelt onze waarden: eerlijkheid, service, veiligheid, uitmuntendheid en teamwork.

Onze missie is om standaard doodskisten en dozen te maken die voldoen aan de beste wereldwijde praktijken in de doodskist- en doodskistindustrie, en dat we hard werken om ons doodskistbedrijf uit te breiden tot een van de top XNUMX doodskisten en doodskistenbedrijven in de Verenigde Staten van Amerika.

Hoewel ons doodskistbedrijf misschien niet zo groot is als Hillenbrand, Matthews International en anderen, zullen we de juiste structuur bieden om de groei te ondersteunen die we voor ogen hadden bij het opzetten van het bedrijf.

We zullen ervoor zorgen dat we mensen aannemen die gekwalificeerd, eerlijk, klantgericht en bereid zijn om te werken om ons te helpen een bloeiend bedrijf op te bouwen waarvan alle belanghebbenden profiteren. In feite zal de winstdelingsovereenkomst beschikbaar zijn voor al onze senior managementmedewerkers en gebaseerd zijn op hun prestaties gedurende tien jaar of meer.

Met het oog hierop hebben we besloten om gekwalificeerde en bekwame handen in te huren om de volgende functies in te vullen:

• CEO (eigenaar)
• workshop leider
• HR-manager en Amin
• Vrachtmanager
• Sales en Marketing Manager
• Timmerlieden / Doodskistenmakers
• Accountants / Kassiers
• Klantenservice manager

Rollen en verantwoordelijkheden

Algemeen Directeur Algemeen Directeur:

• Verbetert de effectiviteit van het management door het werven, selecteren, targeten, trainen, coachen, adviseren en disciplineren van managers; waarden, strategieën en doelen overdragen; verdeling van verantwoordelijkheid; planning, monitoring en evaluatie van werkresultaten; het ontwikkelen van prikkels; klimaatontwikkeling om informatie en meningen te verstrekken; onderwijskansen bieden.
• Houdt toezicht op prijzen en ondertekening van zakelijke deals
• Verantwoordelijk voor bedrijfsvoering
• Creëert, communiceert en realiseert de visie, missie en doelstellingen van de organisatie. algemene richting, d.w.z. leiderschap in de ontwikkeling en implementatie van de algemene strategie van de organisatie.
• Verantwoordelijk voor het ondertekenen van cheques en documenten namens het bedrijf
• Meet het succes van de organisatie
• Rapporteert aan het bestuur

Beheerder en HR Manager

• Verantwoordelijk voor het toezicht houden op het goede verloop van HR en administratieve taken voor de organisatie
• onderhoudt kantoorbenodigdheden door de inventaris te controleren; bestellingen plaatsen en versnellen; evaluatie van nieuwe producten.
• Zorgt voor de werking van de apparatuur door te voldoen aan de vereisten voor preventief onderhoud; bel voor reparatie.
• Werkt baankennis bij door deel te nemen aan educatieve kansen; het lezen van vakpublicaties; onderhouden van persoonlijke netwerken; deelname aan beroepsorganisaties.
• Bouwt de reputatie van de afdeling en organisatie op door eigenaar te worden van nieuwe en verschillende verzoeken; het verkennen van mogelijkheden om waarde toe te voegen aan het uitgevoerde werk.
• Definieert banen om het sollicitatieproces te werven en te beheren
• Voert input van het personeel uit voor nieuwe teamleden
• Verantwoordelijk voor het opleiden, evalueren en evalueren van medewerkers
• Verantwoordelijk voor het organiseren van reizen, vergaderingen en afspraken
• Bewaakt de goede werking van het kantoor

Seminariemanager:

• Verantwoordelijk voor het managen van de dagelijkse activiteiten in de werkplaats
• Zorgt ervoor dat de juiste registers van doodskisten en kisten worden bijgehouden en dat afgewerkte doodskisten en kisten niet op voorraad worden gehouden
• Zorg ervoor dat de werkplaats in topvorm is en makkelijk te vinden is
• Interfaces met externe leveranciers van grondstoffen
• Houdt toezicht op de distributie van doodskisten en doodskisten, evenals inventaris voor benodigdheden
• Houdt toezicht op het personeel in de kistwerkplaats

Vrachtmanager

• Beheert leveranciersrelaties, marktbezoeken, continue training en ontwikkeling van inkoopteams van organisaties
• Verantwoordelijk voor de inkoop van grondstoffen voor de vervaardiging van doodskisten en kisten voor organisaties
• Verantwoordelijk voor verkoopplanning, voorraadbewaking, productselectie en schrijven en prijzen van leveranciers

Sales en Marketing Manager

• Beheert extern onderzoek en coördineert alle interne informatiebronnen om de beste klantorganisaties te behouden en aan te trekken / li>
• Identificeert ontwikkelingsmogelijkheden; houdt de ontwikkeling en contacten bij; neemt deel aan de structurering en financiering van projecten; zorgt voor de voltooiing van ontwikkelingsprojecten.
• Verantwoordelijk voor het toezicht houden op de implementatie, het bepleiten van de behoeften van de klant en het communiceren met klanten
• Ontwikkelt, implementeert en evalueert nieuwe plannen om de verkoop uit te breiden
• Documenteert alle klantcontacten en informatie
• Vertegenwoordigt het bedrijf op strategische bijeenkomsten
• Helpt de verkoop en bedrijfsgroei te vergroten

Experts in het maken van doodskisten en dozen

• Verantwoordelijk voor de vervaardiging van metalen grafkisten en doodskisten
• Verantwoordelijk voor de vervaardiging van houten grafkisten en doodskisten
• Verantwoordelijk voor het maken van vodden voor rouwkisten en doodskisten

Boekhoudster / Kassier:

• Verantwoordelijk voor het opstellen van jaarrekeningen, begrotingen en jaarrekeningen voor de organisatie
• Biedt het management financiële analyse, ontwikkelingsbudgetten en boekhoudrapporten; analyseert de financiële haalbaarheid van de meest complexe voorgestelde projecten; voert marktonderzoek uit om trends en bedrijfsomstandigheden te voorspellen.
• Verantwoordelijk voor financiële prognoses en risicoanalyses.
• Voert cashmanagement, boekhouding en financiële rapportage uit
• Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van financiële systemen en beleid
• Verantwoordelijk voor salarisadministratie
• Zorgt voor naleving van belastingwetten
• Verwerkt alle financiële transacties voor de organisatie
• Fungeert als interne auditor voor de organisatie

Klantenservice manager

• begroet klanten en potentiële klanten door hen persoonlijk of telefonisch te begroeten; antwoord of directe vragen.
• Zorgt ervoor dat alle klantcontacten de klant een persoonlijke klantenservice-ervaring van het hoogste niveau bieden
• Door middel van interactie met klanten aan de telefoon, elke gelegenheid aangrijpt om de interesse van klanten in de producten en diensten van het bedrijf te vergroten
• Beheer de administratieve verantwoordelijkheden die aan het personeel en de administratief manager zijn toegewezen, effectief en tijdig
• Blijf op de hoogte van nieuwe informatie over de producten van organisaties, advertentiecampagnes, enz. om ervoor te zorgen dat nauwkeurige en nuttige informatie aan klanten wordt verstrekt wanneer ze vragen stellen
• ontvangt pakketten / documenten voor het bedrijf
• verspreidt post in de organisatie
• Voert alle andere taken uit die zijn toegewezen door de lijnmanager.

Bedrijfsplan voor doodskistproductie SWOT-analyse

Hill Crest ™ Coffins, Inc. is zich er volledig van bewust dat ze een sector betreden die zeer concurrerend kan zijn, dus besloten ze naar de SWOT-analyse van de organisatie te kijken. We weten dat zodra we onze sterke punten, onze zwakke punten, onze bedreigingen en de kansen die we hebben kunnen identificeren, we goede bedrijfsstrategieën kunnen ontwikkelen die ons zullen helpen al onze zakelijke doelen en doelstellingen te bereiken.

We weten dat als we het goed doen voordat we onze kistenbusiness beginnen, we niet hoeven te worstelen voordat we loyale klanten aantrekken en ons klantenbestand zo ver brengen dat we in recordtijd gemakkelijk kunnen falen. We hebben Dr. Harry Larson ingehuurd, een HR- en bedrijfsadviseur met een voorkeur voor bedrijfsstructurering, om ons te helpen de SWOT-analyse voor ons bedrijf te maken en hij heeft redelijk goed werk voor ons gedaan.

Hier is een voorbeeld van het resultaat dat we hebben verkregen uit een SWOT-analyse die is uitgevoerd in opdracht van Hill Crest™ Coffins, Inc.;

Onze grootste kracht ligt in de hoge kwaliteit van onze afgewerkte doodskisten en kisten, de kracht van ons team en onze moderne doodskistfabriek. We hebben een team van hoog opgeleide en ervaren timmerlieden en ondersteunend personeel die een stap verder kunnen gaan om eersteklas doodskisten en kisten te produceren. We zijn goed gepositioneerd in het hart van Cape May, New Jersey en we weten dat we vanaf de eerste dag veel klanten zullen aantrekken wanneer we openen ons bedrijf voor bedrijfskisten.

Het belangrijkste nadeel dat op ons kan rekenen, is het feit dat we een nieuw kistenbedrijf zijn en dat we niet de financiële capaciteit hebben om te concurreren met kisten van meerdere miljarden dollars. Productiebedrijven als Hillenbrand en Matthews International als het gaat om het produceren van doodskisten tegen zeer lage prijzen. Ook is het mogelijk dat we niet genoeg geld hebben om ons doodskistbedrijf te promoten zoals we zouden willen.

Het feit dat we ons kistenbedrijf gaan runnen in een van Cape May – New Jersey geeft ons onbeperkte mogelijkheden om onze kisten te verkopen aan een groot aantal particulieren en bedrijfsorganisaties.

We hebben een grondige haalbaarheidsstudie en marktonderzoek kunnen doen en we weten waar onze potentiële klanten naar op zoek zijn als ze onze kistenwerkplaats bezoeken; we zijn goed geplaatst om te profiteren van de kansen die op ons pad komen.

de populariteit van crematie heeft gedwarsboomd dat de industrie naar verwachting consumenten ervan zal weerhouden kisten te kopen om de vergrijzende bevolking te gebruiken voor groei en stijgende begrafeniskosten. Een andere bedreiging waarmee we te maken kunnen krijgen, is de opkomst van een nieuw kistenbedrijf op dezelfde locatie als de onze. Daarnaast kan ongunstig overheidsbeleid ook een bedreiging vormen voor bedrijven als het onze.

MARKTANALYSE VAN HET BUSINESSPLAN VOOR DE PRODUCTIE VAN Doodskisten

Een nauwkeurige observatie van de productie van doodskisten en doodskisten toont aan dat de industrie hard is getroffen door de recente economische neergang en te maken heeft met dalende inkomsten.

Als onderdeel van hun marketingstrategieën zorgen Coffin Companies er nu voor dat ze showrooms hebben op verschillende locaties waar ze hun doodskisten en dozen tentoonstellen. In feite is het zelfs goedkoper om rechtstreeks te kopen in showrooms die zijn opgezet door doodskistbedrijven dan in doodskistwinkels in de detailhandel. Het is een strategie die hen helpt de verkoop en inkomsten voor hun bedrijf te vergroten.

Onlangs heeft het landschap van de productie van doodskisten de afgelopen 20 jaar enorme veranderingen ondergaan; het ging van een kleine timmerwerkplaats naar een meer georganiseerde en uitgebreide kistenfabriek. Deze trend heeft hen geprofiteerd, zodat ze hun doodskisten en kisten gemakkelijk nationaal kunnen verkopen en naar andere landen in de wereld kunnen exporteren.

Het is veilig om te zeggen dat de doelmarkt voor doodskistbedrijven mensen van alle klassen omvat. ras, religie en cultuur als zij hun overleden dierbaren waarderen en hen een passende begrafenis willen geven. In dit verband hebben we ons marktonderzoek uitgevoerd en hebben we ideeën over wat onze doelmarkt van ons verwacht.

Dit zijn de groepen mensen aan wie we onze doodskisten en dozen willen verkopen;

• Verzekeringsmaatschappijen
• Eigenaren van lijkenhuis en crematorium
• Huishoudens
• Iedereen die op onze doellocaties woont

Ons concurrentievoordeel:

Concurrentievoordeel Hill Crest™ Coffins, Inc. Is een uitstekende en persoonlijke service die we aanbieden aan al onze gasten, ongeacht hun status, religie, ras of politieke overtuiging.

We kunnen gerust zeggen dat de locatie van ons doodskistproductiebedrijf ideaal is voor een dergelijk bedrijf, ons managementteam heeft uitgebreide ervaring in de doodskist- en doodskistindustrie, onze klantenservice is ongeëvenaard in heel Cape May – New Jersey, en onze faciliteit is top inkeping. Wij zijn het enige standaard kisten- en kistenbedrijf in onze regio.

Een ander belangrijk concurrentievoordeel dat we de industrie bieden, is de rijke ervaring van ons managementteam, we hebben een team met 25 jaar ervaring in de doodskist- en doodskistindustrie in de VS en Canada. Ze worden op zichzelf beschouwd als essentiële professionals.

Ten slotte zullen al onze medewerkers goed worden verzorgd en zal hun arbeidsvoorwaardenpakket een van de beste in onze categorie in de branche zijn. Dit stelt hen in staat om meer dan klaar te zijn om een ​​bedrijf met ons op te bouwen en hen te helpen hun doelen te bereiken en al onze zakelijke doelen en doelstellingen te bereiken.

Coffin Manufacturing Businessplan Verkoop en marketing Bedrijfsstrategie

• Marketingstrategie en verkoopstrategie

Het is misschien veilig om te zeggen dat de doodskisten- en doodskistindustrie het breedste klantenbestand heeft; iedereen op planeet Aarde zal op een dag sterven, en ze zullen ze hoogstwaarschijnlijk begraven met hun doodskisten.

Daarom hebben we ons doodskistproductiebedrijf geplaatst om de inwoners van Cape May – New Jersey te bedienen. We hebben ons marktonderzoek en haalbaarheidsstudies gedaan en we hebben ideeën over wat onze doelmarkt van ons verwacht.

We zijn ons er terdege van bewust dat een manier om mensen uw producten te laten betuttelen, is door goede zakelijke relaties op te bouwen met de houders van het onderpand. Door een goede werkrelatie te hebben met de mensen die mortuaria en uitvaartcentra runnen, kunnen ze mensen naar u doorverwijzen, aangezien het hun taak is om lijken te bewaren en die van u is om een ​​geschikte begrafenis te leiden.

We zullen een deal met hen sluiten die ervoor zorgt dat we commissies ontvangen voor elke richting die we van hen ontvangen. Hier zijn enkele van de marketingideeën en -strategieën die we van plan zijn te gebruiken voor onze doodskistactiviteiten.

• Adverteer onze doodskisten in relevante tijdschriften, nationale kranten, satelliet-tv en radiostations
• Promoot onze doodskisten online via onze officiële website en alle beschikbare sociale-mediaplatforms
• Huur de diensten van experts in om van onze merken de beste keuze te maken voor gezinnen en bedrijfsorganisaties
• Sterke partnerschappen opbouwen in onze branche en met belanghebbenden in de Verenigde Staten van Amerika
• Gebruik opvallende handrekeningen om het bewustzijn te vergroten en om onze showrooms en fabrieken te begeleiden
• Toon onze bewegwijzering / flexbanners op strategische locaties in Cape May, NJ en omgeving
• Maak een loyaliteitsplan waarmee we onze zakelijke klanten kunnen belonen, zoals verzekeringsmaatschappijen en eigenaren van hypotheek- en uitvaartcentra

Bronnen van inkomsten

H ill Crest™ Coffins, Inc. is opgericht met het doel de winst in de doodskist- en doodskistindustrie te maximaliseren, en we zullen er alles aan doen om ons best te doen om regelmatig klanten aan te trekken. Hill Crest ™ Coffins, Inc. zal inkomsten genereren door het volgende te produceren en te verkopen:

• metalen graven en doodskisten
• houten graven en doodskisten
• andere graven en doodskisten

Verkoopprognose

We zijn goed gepositioneerd om de betaalbare markt in Cape – May, New Jersey en daarbuiten te bezetten, en we zijn zeer optimistisch dat we ons doel zullen bereiken: voldoende inkomsten / winst genereren in de eerste zes maanden van de operatie en om onze activiteiten en onze klantenbestand.

We waren in staat om de markt voor de productie van doodskisten kritisch te onderzoeken en onze kansen in de industrie te analyseren, en we kwamen tot de volgende verkoopprognose. Verkoopprognoses zijn gebaseerd op informatie die in het veld is verzameld en enkele veronderstellingen die zijn gevonden in startups in Cape May, NJ.

• Eerste jaar: 250 000 dollar
• Tweede jaar: 650 dollar
• Derde jaar: 950 dollar

NB A: Deze voorspelling is gebaseerd op wat beschikbaar is in de industrie en ervan uitgaande dat er geen grote economische neergang zal zijn en geen grote concurrent die doodskisten en kisten maakt zoals wij op dezelfde plaats doen. Houd er rekening mee dat de bovenstaande prognose lager kan zijn en tegelijkertijd hoger kan zijn.

Ons prijssysteem zal gebaseerd zijn op wat beschikbaar is in de branche.In de branche gaan we niet meer vragen (behalve voor premium en op maat gemaakte doodskisten/dozen) en we gaan niet minder rekenen dan onze concurrenten aanbieden.

Hoe het ook zij, we hebben plannen om van tijd tot tijd korting te geven op onze doodskisten en om onze trouwe klanten te belonen (zakelijke klanten zoals verzekeringsmaatschappijen, uitvaartondernemingen en houders van zekerheden).

Het betalingsbeleid dat is aangenomen door Hill Crest ™ Coffins, Inc. is uitgebreid, omdat we ons er terdege van bewust zijn dat verschillende klanten verschillende betalingsmethoden verkiezen op basis van hun voorkeuren, maar tegelijkertijd zullen we ons deze keer houden aan de financiële regels en voorschriften van de Verenigde Staten Amerika.

Hieronder volgen de betalingsopties die Hill Crest ™ Coffins, Inc. zal bieden. kans voor haar klanten;

• Betaling via overschrijving
• Contante betaling
• Betaling via overschrijving online
• Betalen via mobiel geld
• Betalen via automaten (POS-machines)
• Betaling per cheque
• Betaling via bankcheque

Met het bovenstaande in gedachten hebben we bankplatforms geselecteerd waarmee onze klanten onze doodskisten kunnen betalen zonder enige stress van hun kant.Onze bankrekeningnummers zullen beschikbaar zijn op onze website en in promotiemateriaal.

Coffin Manufacturing Businessplan Reclame en reclamestrategie

Hill Crest™ Coffins, Inc. houdt zich bezig met de productie van doodskisten en doodskisten. industrie om winst te maken, en we kunnen alleen winst maken als we ons klantenbestand voortdurend vergroten. Om relevant te blijven in de doodskist- en doodskistindustrie, zullen we doorgaan met het creëren van buzz rond ons bedrijfsmerk.

We zullen alle reclame- en promotiemethoden gebruiken om ons merk doodskisten te promoten. Dit zijn de platforms die we willen gebruiken om Hill Crest ™ Coffins, Inc. te promoten en te adverteren;

• We moedigen onze trouwe klanten aan om ons te helpen doorverwijzingen via mond-tot-mondreclame te gebruiken
• Adverteer onze zaken in relevante tijdschriften, nationale kranten, satelliet-tv en radiostations
• Adverteer online voor ons bedrijf via onze officiële website
• gebruik internet en sociale mediaplatforms zoals Instagram, Facebook, Twitter, enz. om ons merk te promoten
• Installeer onze billboards op strategische locaties
• Verspreid onze strooibiljetten en strooibiljetten in gerichte gebieden

Opstartkosten (budget)

Bij het opzetten van een bedrijf hangt het bedrag of de kosten af ​​van de aanpak en de schaal die u wilt nemen.Als u van plan bent te slagen door een groot onroerend goed te huren/leasen, heeft u een aanzienlijke hoeveelheid kapitaal nodig omdat u ervoor moet zorgen dat uw medewerkers goed worden ontvangen, verzorgd en dat uw instelling bevorderlijk genoeg is voor medewerkers om creatief te zijn. en productief.

Dit betekent dat startups laag of hoog kunnen zijn, afhankelijk van uw doelen, visie en ambities voor uw bedrijf.

De te gebruiken gereedschappen en apparatuur zijn overal bijna dezelfde kosten, en elk prijsverschil zal minimaal zijn en over het hoofd worden gezien. Met betrekking tot een gedetailleerde analyse van de kosten van het starten van de productie van doodskisten; in andere landen kan het verschillen afhankelijk van de waarde van hun geld.

Dit zijn de belangrijkste gebieden waar we ons startkapitaal zullen besteden;

• • Totale zakelijke registratiekosten. in de Verenigde Staten van Amerika 750 USD
  • juridische kosten voor het verkrijgen van licenties en vergunningen, evenals boekhoudkundige diensten (software, POS-machines en andere software) 3300 USD

• Kosten voor marketingadvertenties voor de grote opening van Hill Crest ™ Coffins, Inc. voor een bedrag van 3500 USD, evenals het drukken van folders (2000 folders tegen 0 USD,04 per exemplaar) voor een totaalbedrag 3580 USD
• De totale kosten van het inhuren van een bedrijfsadviseur zijn: 2500 USD
• De totale kosten van het betalen van de verzekeringspolis (algemene aansprakelijkheid, arbeidsongevallen en materiële schade) voor het totale bedrag van de verzekeringspremie 9 dollar
• Totale kosten langjarige huur van een standaard magazijn en showroom 250 dollar
• De totale kosten van de wederopbouw van het magazijn en de showroom 20 dollar
• Het bedrag dat nodig is om machines en gereedschappen te kopen voor het maken van doodskisten. 100 dollar
• Overige opstartkosten, waaronder kantoorbenodigdheden ( 500 USD ), evenals telefoondeposito’s en hulpprogramma’s ( 2500 USD )
• Bedrijfskosten voor de eerste 3 maanden (personeelssalarissen, rekeningen, enz.) 60 dollar
• De totale kosten van de initiële voorraden (aankoop van kistgereedschap en uitrusting en aankoop van grondstoffen voor het maken van kisten inclusief) 250 dollar
• Totale kosten van toonbankapparatuur 9 dollar
• De totale kosten van winkelapparatuur (kassa, beveiliging, ventilatie, borden) 13 dollar
• De totale kosten van aanschaf en installatie van videobewakingssystemen: 10 dollar
• De kosten voor de aanschaf van kantoormeubilair en gadgets (computers, printers, telefoons, televisies, audiosystemen, tafels en stoelen, enz.): 4000 USD
• Totale kosten voor het lanceren van een website: 600 USD
• De totale kosten van ons kennismakingsfeestje: 7 dollar.
• Diversen: 10 dollar

We hebben een schatting nodig van 650 dollar voor een succesvolle configuratie. ons doodskistproductiebedrijf in Cape May, NJ.

Creatie van startkapitaal voor Hill Crest™ Coffins, Inc.

Hill Crest™ Coffins, Inc. een familiebedrijf dat eigendom zal zijn van de heer Anderson Taylor en zijn directe familie. Zij zijn de enige financiële middelen van het bedrijf, dus besloten ze de bronnen van startkapitaal voor het bedrijf te beperken tot slechts drie hoofdbronnen.

Dit zijn de gebieden die we met ons startkapitaal willen genereren;

• Een deel van het startkapitaal ontvangen uit eigen spaargeld en de aandelen verkopen
• Een deel van het startkapitaal genereren van vrienden en andere uitgebreide familieleden
• Creëer het grootste deel van het startkapitaal van de bank (kredietlijn).

NB: … We zouden kunnen rondkomen 150 dollar ( persoonlijke besparing van $ 100 en een preferente lening van familieleden $ 000 ) en we zijn in de laatste fase van het verkrijgen van een kredietlijn van USD 500 van onze bank. Alle documenten en documenten zijn naar behoren ondertekend en ingediend, de lening is goedgekeurd en vanaf nu zal onze rekening worden bijgeschreven.

Coffin Manufacturing Duurzaamheid en strategie voor uitbreiding van het bedrijfsplan

De toekomst van een bedrijf hangt af van het aantal vaste klanten, het potentieel en de competentie van medewerkers, hun investeringsstrategie en bedrijfsstructuur. Als al deze factoren ontbreken in het bedrijf, duurt het niet lang voordat het bedrijf de winkel sluit.

Een van onze belangrijkste doelen voor het creëren van Hill Crest ™ Coffins, Inc. Is om een ​​bedrijf op te bouwen. hij zal overleven op zijn eigen cashflow zonder de noodzaak om geld uit externe bronnen te injecteren na de officiële lancering van het bedrijf. We weten dat een manier om goedkeuring te krijgen en klanten te winnen, is om onze doodskisten en dozen te verkopen voor iets minder dan wat er op de markt te vinden is, en we zijn goed voorbereid om een ​​tijdje te overleven met lagere marges.

Hill Crest™ Coffins, Inc. zal ervoor zorgen dat de juiste fundamenten, structuren en processen aanwezig zijn om ervoor te zorgen dat onze medewerkers goed worden behandeld. De bedrijfscultuur van ons bedrijf is erop gericht om ons bedrijf naar een hoger niveau te tillen, en training en omscholing van onze medewerkers staat bovenaan.

We weten dat als dit gebeurt, we met succes de beste handen in de branche kunnen werven en behouden; ze zullen zich meer inzetten om ons te helpen ons droombedrijf op te bouwen.

Controlelijst / Controlelijst

• Beschikbaarheid van de bedrijfsnaam controleren: авершено
• Bedrijfsregistratie: авершено
• Zakelijke bankrekeningen openen: авершено
• Point of sale (POS) beveiliging: авершено
• Mobiele geldrekeningen openen: авершено
• Opening van online betalingsplatforms: авершено
• Aanvraag en ontvangst van belastingbetaler-ID: In het proces
• Bedrijfsvergunning en vergunningaanvraag: авершено
• Een verzekering afsluiten voor uw bedrijf: авершено
• Lease van de faciliteit en reconstructie van de fabriek: In het proces
• Haalbaarheidsstudies: авершено
• Kapitaal opbouwen van gezinsleden: gedaan
• Aanvragen bankleningen: Bezig
• Businessplan schrijven: gedaan
• Opstellen van een personeelshandboek: gedaan
• Opstellen van contractdocumenten en andere relevante juridische documenten: In ontwikkeling
• Ontwerp bedrijfslogo: авершено
• Grafisch Ontwerp en bedrukking van promotiemateriaal: In het proces
• Werving van medewerkers: In het proces
• Schaf de benodigde meubels, rekken, planken, computers, elektronische apparatuur, kantoorapparatuur en een videobewakingssysteem aan: In het proces
• Creatie van een officiële website voor het bedrijf: In het proces
• Bewustzijn creëren voor bedrijven, zowel online als bij de gemeenschap: In het proces
• Gezondheids-, veiligheids- en brandveiligheidsvoorwaarden (licentie): beschermd
• Samenstelling van onze lijst met producten die beschikbaar zullen zijn in onze winkel: авершено
• Zakelijke relaties aangaan met leveranciers – leveranciers van materialen voor de vervaardiging van doodskisten. en toebehoren en aanverwante producten, uitvaartcentra, uitvaartondernemers en andere geïnteresseerden: In het proces