Bent u van plan een bedrijf voor het bedrukken van T-shirts te starten? Zo JA, hier is een voorbeeld van aandacht krijgen afdrukken op t-shirts , een samenvatting van het businessplan, doelstellingen, missies en visies, een product-/dienstbeschrijving en een managementstructuur die zeker investeerders zal aantrekken.
- Beknopt
- marktanalyse
- SWOT-analyse
- Financiële prognose
- Marketingplan
- Strategieën voor marketingideeën
Voorbeeld CV van businessplan voor het bedrukken van T-shirts
Richards Peel™ is een internationale kledinglijn met een passie voor designer T-shirts gevestigd in Beverly Hills, Californië. We hebben een groot magazijn in een strategisch deel van de stad kunnen bemachtigen dat zal worden omgevormd tot onze T-shirtfabriek. Met hulp van onze bank en met steun van familie en vrienden hebben we het pand correct kunnen kopen.
Richards Peel ™ zal T-shirts en andere casual sportkleding en soortgelijke artikelen vervaardigen om te voldoen aan de behoeften van mannen, vrouwen, jongeren en kinderen. Ons zakelijke doel is om een van de toonaangevende T-shirtontwerpers in de VS te worden, en we zullen ervoor zorgen dat elk T-shirt of elke kleding die onze fabriek verlaat, kan concurreren met de beste merken in de branche.
Onze medewerkers worden geselecteerd uit een selectie getalenteerde T-shirtontwerpers naarmate het bedrijf groeit in Beverly Hills, Californië en waar ook ter wereld. We zullen ervoor zorgen dat al onze teamleden, vooral T-shirtontwerpers, de nodige training krijgen om aan de verwachtingen van het bedrijf te voldoen en te concurreren met toonaangevende T-shirtontwerpers in de Verenigde Staten en over de hele wereld. …
We hebben plannen gemaakt om een ultramoderne kledinglijnfabriek op te zetten in Beverly Hills, Californië, en daarom hebben we een overeenkomst gesloten met enkele van de naaimachinefabrikanten. om op maat gemaakte naaimachines te produceren die ons de kwaliteit geven van de kleding waar we bekend om willen staan.Onze fabriek zal goed uitgerust zijn en we zullen ervoor zorgen dat we de trends in de industrie volgen.
Richards Peal ™ zal T-shirts van hoge kwaliteit produceren voor zowel klanten met een hoog als een laag inkomen; We willen een van de beste mensen zijn waar onze T-shirts te koop zijn. Naast massaproductie van T-shirts, zullen we ons ook bezighouden met op maat gemaakte T-shirts voor klanten volgens hun eisen.
We zijn ons er terdege van bewust dat er klanten zijn zoals sportclubs, politieke partijen, scholen, kerken en organisaties die kwaliteits T-shirts nodig hebben voor specifieke doeleinden, en we staan klaar om deze te leveren zoals gevraagd.
- Eigendomsstructuur / biografie van oprichters
Richards Peal™ is eigendom van Richard Crespo Pablo en zijn familie. Richards Crespo Pablo is een Italiaans-Amerikaanse modeliefhebber met meer dan twintig jaar ervaring in de mode-industrie. Hij zal dienen als Chief Executive Officer (CEO) / President van de organisatie.
Richard Crespo Pablo heeft een diploma in modeontwerp van de Milan Fashion School en een MBA van Harvard. Hij is een gerespecteerd figuur in de mode-industrie, voordat hij Richards Peal™ oprichtte, was hij de creatief directeur van een van ’s werelds toonaangevende modemerken. is gevestigd in Milaan, Italië.
Hij zal het bedrijf leiden met zijn twee kinderen, evenals enkele van zijn protégés (grote t-shirtontwerpers en markt- en verkoopexperts) die hij tijdens zijn werkjaren als mode-icoon in Italië en de Verenigde Staten van Amerika heeft opgeleid.
Richards Peal ™ is gemaakt met als doel het produceren van hoogwaardige en modieuze T-shirts voor mannen, vrouwen, jongeren en kinderen. We weten dat kwaliteit een sleutelfactor is om ons te helpen ons merk op de markt te brengen. Daarom hebben we een bekwaam kwaliteitsborgingsteam om ervoor te zorgen dat al onze T-shirts overeenkomen met de verwachtingen van onze klanten en deze zelfs overtreffen.
We zullen ons best doen om ervoor te zorgen dat Richards Peal ™ niet alleen nationaal wordt geaccepteerd in de Verenigde Staten van Amerika, maar ook in andere delen van de wereld.
Onze visie is om een T-shirtontwerp- en verkoopbedrijf op te richten waarvan het merk niet alleen in de Verenigde Staten van Amerika, maar ook in andere delen van de wereld zal worden overgenomen.
Onze missie is om een T-shirt ontwerp- en verkoopbedrijf te creëren dat producten van hoge kwaliteit ontwerpt en produceert. T-shirts en vrijetijdskleding voor heren, dames, jongeren en kinderen; een t-shirtlabel dat gunstig zal concurreren met internationale t-shirtlabels zoals Ralph Lauren, Polo by Ralph, Tommy Hilfiger, Hugo Boss, Gap, Lacoste, Nike, Levi Straus, Adidas, Diesel, Nautical, Puma, Prada en Rebel (Kinder T-shirts), enz. Op het wereldtoneel.
Richards Peal ™ is een T-shirtontwerp- en marketingbedrijf dat van plan is klein te beginnen, maar hoopt groot te worden om gunstig te kunnen concurreren met de toonaangevende T-shirtontwerpers en merken in de mode-industrie, zowel in de Verenigde Staten als op het wereldtoneel. We erkennen het belang van het opbouwen van een solide bedrijfsstructuur die de visie van het type bedrijf dat we willen bezitten kan ondersteunen. Daarom streven we ernaar om alleen de beste handen aan te nemen die we kunnen aantrekken.
Hoewel het bedrijf dat Richards Peal ™ T-shirts ontwerpt en verkoopt, zal starten vanuit zijn enige fabriek in Beverly, Californië, hebben we een holistische kijk op het soort bedrijf dat we willen bouwen; We willen groeien naar het niveau waarop we fabrieken in Thailand en China gaan bouwen.Ons merk T-shirts zal speciaal worden ontworpen om niet alleen de Amerikaanse markt te penetreren, maar ook de wereldwijde mode-industrie.
We willen dat mensen uit alle lagen van de bevolking op een dag onze T-shirts zullen dragen. – overhemden; we willen dat onze T-shirts worden gedragen in Parijs, Londen, Tokio, Lagos, Madrid, Johannesburg, Buenos Aires, Sao Paulo, Port Elizabeth, Dubai en alle hoeken en gaten van de wereld.
Bij Richards Peal ™, een T-shirtontwerp- en marketingbedrijf, zorgen we ervoor dat we gekwalificeerde, hardwerkende, klantgerichte en bereidwillige mensen aannemen om ons te helpen een bloeiend bedrijf op te bouwen waarvan alle belanghebbenden (eigenaren, werknemers, enz.) Klanten profiteren) .
De winstdelingsregeling zal in feite beschikbaar zijn voor al onze senior managementmedewerkers en zal gebaseerd zijn op hun resultaten voor een periode van vijf jaar of langer, zoals overeengekomen met de raad van bestuur van de onderneming.
Gezien het bovenstaande hebben we besloten om gekwalificeerde en competente medewerkers in dienst te nemen om de volgende functies te vervullen:
chief executive officer (eigenaar), general manager human resources en administratief salesmanager en marketingdirecteur, accountant, modeontwerpers (met een focus op T-shirt en casual design), kwaliteitscontrolespecialist, kleermakers en fabrieksarbeiders
Rollen en verantwoordelijkheden
Algemeen directeur Algemeen directeur:
- Verbetert de efficiëntie van het management door het werven, selecteren, oriënteren, trainen, trainen, adviseren en disciplineren van managers; waarden, strategieën en doelen overdragen; verdeling van verantwoordelijkheid; planning, monitoring en evaluatie van werkresultaten; het ontwikkelen van prikkels; klimaatontwikkeling om informatie en meningen te verstrekken; Onderwijskansen bieden.
- Verantwoordelijk voor het geven van begeleiding aan het bedrijf
- Creëert, communiceert en implementeert de visie, missie en algemene richting van de organisatie, dat wil zeggen, leidt de ontwikkeling en implementatie van organisaties als geheel. strategie.
- Verantwoordelijk voor het ondertekenen van cheques en documenten namens het bedrijf
- Meet het succes van de organisatie
Algemeen manager:
- Ontwikkelt een strategisch plan, onderzoekt technologische en financiële mogelijkheden; presentatie van veronderstellingen; doelen aanbevelen.
- Behaalt complementaire doelen door het opstellen van plannen, budgetten en het evalueren van resultaten; toewijzing van middelen; voortgangsoverzicht; tussentijdse correcties.
- Coördineert inspanningen door middel van beleid en praktijk op het gebied van inkoop, productie, marketing, veld- en technische diensten; coördinatie van acties met bedrijfspersoneel.
- Bouwt aan het imago van een bedrijf door samen te werken met klanten, overheid, maatschappelijke organisaties en medewerkers; naleving van ethische bedrijfsnormen.
- Verantwoordelijk voor het vaststellen van prijzen en het ondertekenen van zakelijke deals
- Verantwoordelijk voor werving
- Verantwoordelijk voor de betaling van de lonen
- Handhaaft kwaliteitsservice door organisatorische normen vast te stellen en te handhaven.
- Behoudt professionele en technische kennis door het bijwonen van trainingsseminars; het beoordelen van vakpublicaties; creatie van persoonlijke netwerken; vergelijkende analyse van moderne praktijken; deelname aan beroepsverenigingen.
- Bevordert de teaminspanning door waar nodig relevante resultaten te leveren.
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de fabriek
- Verantwoordelijk voor het aansturen van alle medewerkers
- Verantwoordelijk voor verkoopplanning, voorraadbewaking, productselectie en het schrijven van bestellingen en prijzen voor leveranciers
- Zorgt ervoor dat de organisatie binnen het gestelde budget werkt.
HR- en beheerdersmanager
- Verantwoordelijk voor het toezicht op het vlotte beheer van personeel en administratieve taken in de organisatie
- Het identificeren van vacatures en het beheren van het sollicitatieproces
- Verzorgen van personeelsbriefings voor nieuwe teamleden
- Verantwoordelijk voor het opleiden, evalueren en evalueren van medewerkers
- Verantwoordelijk voor het organiseren van reizen, vergaderingen en afspraken
- Houdt toezicht op de goede werking van kantoren en fabrieken.
Sales en Marketing Manager
- Beheer extern onderzoek en coördineer alle interne informatiebronnen om de beste klanten van de organisatie te behouden en nieuwe aan te trekken
- Simuleert demografische informatie en analyseert hoeveelheden transactiegegevens die zijn gegenereerd door aankopen van klanten
- Creëert nieuwe markten voor bedrijven voor de organisatie
- Versterkt en motiveert de verkoopafdeling om overeengekomen doelen te bereiken en te bereiken
Boekhoudster / Kassier:
- Ontvangt betalingen namens de organisatie
- uitgifte van bonnen aan klanten
- stelt aan het einde van elke werkweek een financieel overzicht op
- verwerkt alle financiële transacties namens het bedrijf
- interageert met de banken van de organisatie
- Verantwoordelijk voor het betalen van belastingen, toeslagen en rekeningen van nutsbedrijven
- Alle andere taken toegewezen door de CEO / winkelmanager
Modeontwerpers (met een voorkeur voor T-shirtontwerp)
- Verantwoordelijk voor het ontwerpen van T-shirts en vrijetijdskleding) om op de hoogte te blijven van de laatste trends
- Wees je bewust van de dynamiek van de mode-industrie met een primaire interesse in T-shirts en vrijetijdskleding
- Onderzoek en adviseer de organisatie over stijl, maat en andere modetrends.
Kwaliteitscontrolemedewerker
- Zorgt ervoor dat alle T-shirts en vrijetijdskleding in onze productielijn van de vereiste kwaliteit zijn voordat ze op de markt worden gebracht
- Zorg ervoor dat productie- en productielijnen efficiënt werken, coördineer de inspanningen van werknemers en faciliteer de communicatie tussen management en productieafdelingen.
- Ontwikkelt manieren om het productieproces te verbeteren om betere en duurzamere T-shirts te leveren
- Zorgt ervoor dat productielijnen soepel blijven lopen en levert consistent passende resultaten op voor hun werkgevers
- Zorgt ervoor dat de organisatie werkt in overeenstemming met internationale best practices
- Handelt elke andere verantwoordelijkheid af die door de CEO is toegewezen
Kleermakers (Industriële Naaimachine) Operators)
- Verantwoordelijk voor het naaien van T-shirts en vrijetijdskleding zoals aangegeven door de supervisor / modeontwerper
- Verantwoordelijk voor het trimmen van kledingmaterialen volgens het verwachte ontwerp en de maat
- Voert alle andere taken uit die zijn toegewezen door de CEO
Fabrieksarbeiders:
- Verantwoordelijk voor het strijken en inpakken van T-shirts en vrijetijdskleding
- Verantwoordelijk voor het verplaatsen van apparatuur en grondstoffen indien nodig
- Zorgt ervoor dat de beschikbaarheid van toiletartikelen en benodigdheden niet uitverkocht is
- Reinigt zowel de binnenkant als de buitenkant van de fabriek, machines en andere apparatuur
- Voert alle andere taken uit die zijn toegewezen door de algemeen / manager van de vloer.
