Welke speciale eigenschappen hebben creatieve bedrijfsleiders en succesvolle ondernemers zoals Bill Gates, Steve Jobs, Warren Buffett, Richard Branson, Henry Ford en Aliko Dangote die jij niet hebt? ? Heb je je ooit afgevraagd wat er nodig is om een succesvol bedrijf vanaf nul op te bouwen? Wat is er nodig om CEO te worden van een Fortune 500-bedrijf? Als je op een van deze vragen een antwoord zoekt, lees dan verder.
In het proces van het opbouwen van een bedrijf zijn leiderschapsvaardigheden geen optie. Dit is een noodzaak. Rijke vader
Om het ondernemersproces met succes af te ronden, moet u een leider zijn, maar om een bedrijf op te bouwen dat een leider zal zijn in welke branche het zich ook bevindt; een leider worden is nog maar het begin. Je moet creatief en uitzonderlijk zijn in je leiderschapsstijl. Om creatief en uitzonderlijk te zijn, moet u een sterke, beproefde leiderschapsstrategie volgen.
Voorraad kan worden beheerd, maar mensen moeten worden bewaard.Henry Ross Perot
Vandaag ga ik het hebben over 15 eigenschappen die creatieve bedrijfsleiders hebben die uitzonderlijkheid hebben getoond in hun inspanningen. Ik benadruk deze kenmerken niet om je op te winden; ik zal ze eerder benadrukken, zodat je naar jezelf kunt kijken en kunt zien welke eigenschappen je mist.
Als er zoiets bestaat als goed leiderschap, geef dan het goede voorbeeld. Ik moet dit voor alle IKEA medewerkers doen. Ingvar Kamprad
Met deze 15 eigenschappen in jou, zal het niet moeilijk zijn om een startup van een klein bedrijf in een zeer snel tempo te laten groeien. Het beheersen van deze 15 kwaliteiten is de enige reden waarom voortijdige schoolverlaters geweldige bedrijfsleiders zijn geworden, succesvolle bedrijven hebben kunnen opbouwen en uiteindelijk rijk zijn geworden.
Heb je je ooit afgevraagd waarom Facebook zo snel groeit? Of waarom Mark Zuckerberg de jongste miljardair ter wereld werd? Of hoe Aliko Dangote de rijkste zwarte man ter wereld werd ? Welnu, het antwoord is te vinden in de 15 hieronder gemarkeerde regels.
Top 11 eigenschappen van uitzonderlijk creatieve bedrijfsleiders
1 eerlijkheid
Het belangrijkste in uw zakelijke relatie is uw reputatie van integriteit. Als je eerlijk en oprecht kunt doen alsof je eerlijk bent, zul je slagen. Twijfel nooit. maffia manager
De eerste eigenschap die uitsluitend creatieve bedrijfsleiders hebben, is eerlijkheid. De Oxford Dictionary definieert eerlijkheid als een kwaliteit van eerlijkheid en billijkheid. Hij definieerde ook heelheid als een staat van heelheid of eenheid.
Echte integriteit doet het juiste, wetende dat niemand zal weten of je het hebt gedaan of niet. Oprah Winfrey
Van alle eigenschappen die ik met je zal delen, is eerlijkheid het belangrijkste. Maar helaas zijn integere ondernemers tegenwoordig moeilijk te vinden, en de eerdere gevallen van Enron, WorldCom en Arthur Anderson bewijzen dit. Eerlijkheid is het hoogste, het is een dunne lijn tussen het succesvolle en het gemiddelde. Een integer bedrijf opbouwen is een recept om te overleven; kijk eens naar bedrijven die de tand des tijds hebben doorstaan en u zult eerlijkheid aan de basis zien. General Electric is zo’n onderneming.
Ik zal beweren dat sterke mensen daarentegen weten wanneer ze compromissen moeten sluiten, en dat alle principes kunnen worden aangetast om een groter doel te dienen.” Andrew Carnegie
Het belang van integriteit kan niet genoeg worden benadrukt. Ik heb stressvrije ondernemers miljarden dollars aan kapitaal zien ophalen omdat ze de reputatie hebben eerlijk te zijn. Integriteit kan uw hefboom zijn als u hoopt in de toekomst een leidende positie te verwerven, en het kan ook uw winnende concurrentiestrategie zijn. Neem een kijkje in het leven van uitzonderlijke bedrijfsleiders en u zult zien dat zij het toonbeeld van integriteit zijn. Warren Buffett is een goed voorbeeld van een uitzonderlijke bedrijfsleider met integriteit.
Het duurt 20 jaar om een reputatie op te bouwen en slechts vijf minuten om het te vernietigen. Als je erover nadenkt, ga je dingen anders doen. Warren Buffett
Dus als je een uitzonderlijke bedrijfsleider wilt zijn, dan moet je een eerlijk persoon zijn. Je moet jezelf strikte normen opleggen en je eraan houden, want er is discipline voor nodig om integriteit te tonen. In feite moet je jezelf zijn en een man van je woorden zijn. Wees eerlijk, wees open; gedisciplineerd zijn.
2. Het zijn geweldige strategen
Het beste wat u in uw bedrijf kunt investeren, is uw tijd. Om uw tijd effectief te plannen, plannen en gebruiken, moet u uw gazon kennen en uw doelen kennen. Beoordeel obstakels en kansen en ontwikkel vervolgens uw strategieën
Ondernemerschap is een spel en om een winnaar in het spel te zijn, moet je strategisch fit zijn. Het vermogen om te strategiseren is wat uitzonderlijke bedrijfsleiders onderscheidt van het gemiddelde. Creatieve bedrijfsleiders worden meesters van het spel genoemd omdat ze superieure strategen zijn. Bill Gates, Jack Welch en Alfred Sloan zijn de topstrategen in de zakenwereld.
De meest zinvolle manier om uw bedrijf te onderscheiden van de concurrentie, de beste manier om de afstand tussen u en de massa te bewaren, is door uitstekend informatiewerk te doen. Hoe u informatie verzamelt, beheert en gebruikt, bepaalt of u wint of verliest. – Bill Gates
Om een uitstekende strateeg te worden, moet je je kritische denkvaardigheden ontwikkelen; Je moet leren kritisch en strategisch te denken. Kritisch denken is essentieel om een uitstekende strateeg en uitzonderlijke bedrijfsleider te zijn.
3. Nederigheid
Nieuwe dingen leren; Het kan nodig zijn om oude gedachten en gimmicks af te leren. Beide processen kunnen nooit worden bereikt zonder nederigheid. Adjaero Tony Martins
Toon mij een nederige leider en ik zal u een uitzonderlijke leider tonen. Wat heeft nederigheid te maken met een uitzonderlijke bedrijfsleider zijn? Mijn antwoord is alles. Er is nederigheid nodig om te dienen; Er is nederigheid voor nodig om te leren, om fouten toe te geven, dus het vereist nederigheid om een uitzonderlijke bedrijfsleider te zijn. Niemand zal gewillig een trotse en arrogante leider volgen, tenzij ze daartoe gedwongen worden. Kijk naar succesvolle ondernemers zoals Aliko Dangote, Mike Adenuga van Globacom Nigeria, Cosmos Maduka van Coscharis Group, Bill Gates en Lee Ka Shing; deze mensen zijn de belichaming van nederigheid.
Een van de geweldige dingen van bereid zijn om nieuwe dingen te proberen en fouten te maken, is dat fouten je nederig maken. Nederige mensen leren meer dan arrogante mensen. Rijke vader
4. Het zijn actieve leerlingen
Uitzonderlijk succesvolle bedrijfsleiders zijn actieve leerlingen. Ze weten dat niemand het monopolie op kennis heeft; ze weten dat hun kom nooit vol hoeft te zijn, dus ze staan altijd klaar om bij elke gelegenheid te leren. Enige tijd geleden plande Bill Gates een bezoek aan Warren Buffett. Volgens het schema van Bill Gates zou de vergadering een uur duren, maar Bill Gates bleef negen uur. De bijeenkomst duurde tien uur omdat Bill Gates en Warren Buffett ontdekten dat ze allebei veel van elkaar konden leren. De bereidheid om andere vergaderingen op te offeren om iets te leren dat u niet weet, is een eigenschap van een uitzonderlijke bedrijfsleider. Om een succesvolle leider te zijn, moet je bereid zijn om je context uit te breiden met elke aangeboden kans; Je kopje mag nooit vol zijn.
“Een volle kop is nutteloos.” – Chinees gezegde
5. Bepaling:
Je moet handelen en nu handelen. Larry Ellison
Een van de belangrijke eigenschappen die uitzonderlijke bedrijfsleiders hebben, is het vermogen om snel tot een beslissing te komen. De meeste mensen vermijden verantwoordelijkheid voor hun daden; ze haten het om degene te zijn die de uiteindelijke beslissing neemt. Als ondernemer en zakelijk leider ben je de piloot van je bedrijf en het is aan jou om de richting van je bedrijf te bepalen. Hoe slim uw business team ook is, u neemt de uiteindelijke beslissing. Achteraf gezien is de enige oplossing; slechts één beslissing kan uw bedrijf maken of ruïneren.
Klopt, laten we het doen. Richard Branson
Ik geloof dat daadkracht een bijzondere eigenschap is die creatieve bedrijfsleiders hebben. Deze bedrijfsleiders zien de realiteit met moed en positie tegemoet; ze nemen beslissingen op basis van de waarschijnlijke gevolgen en zijn bereid deze te accepteren.
Voordat u een belangrijke beslissing neemt, moet u zoveel mogelijk van de best beschikbare informatie verzamelen en deze zorgvuldig bestuderen, analyseren en worstcasescenario’s opstellen. Tel de voor- of nadelen bij elkaar op, bespreek het met je team en doe wat je durft. maffia regels
6 ze zijn geweldige communicators
Het belangrijkste in communicatie is om te horen wat er niet wordt gezegd. – Peter F. Drucker
Ben jij een communicator? Je bent goed in verkopen ? Als uw antwoord op de twee bovenstaande vragen nee is, dan zult u nooit een uitzonderlijke bedrijfsleider worden. Kijk eens goed naar uitzonderlijke bedrijfsleiders en je zult merken dat ze geweldige communicators en verkopers zijn. Als ze spreken, luisteren mensen. Bill Gates, Steve Jobs zijn kritische voorbeelden. Toon mij een succesvolle bedrijfsleider en ik zal u een geweldige communicator laten zien. Het leren en gebruiken van uw communicatieve vaardigheden is van cruciaal belang voor uw streven om een uitzonderlijke bedrijfsleider te worden.
7. Uitzonderlijke bedrijfsleiders zijn teamspelers
Zakelijk en Investeren – Teamsporten. – Rijke vader
Aliko Dangote; De rijkste zwarte man ter wereld schreef zijn succes ooit toe aan zijn zakenteam, en als je kritisch naar zijn verklaring kijkt, zie je de hele waarheid. Geen enkele uitzonderlijke bedrijfsleider staat op zichzelf; ze omringen zich met mensen die slimmer zijn dan zij.
Succesvolle zakenmensen delen het vermogen om slimmere mensen aan te nemen dan zij zijn. Dillard Manford
Ze zijn ook goede netwerkers; ze associëren met andere uitzonderlijke zakelijke leiders. Ze weten dat vogels van dezelfde pluim samen moeten komen.
8. Ze zijn flexibel
Veranderingsbereidheid is een sterk punt, ook al brengt het een deel van het bedrijf even in totale verwarring. Jack Welch
Flexibiliteit is een andere uitstekende eigenschap die uitzonderlijke bedrijfsleiders bezitten. Ze staan altijd klaar om nieuwe strategieën en innovaties uit te proberen, zelfs als er een groot risico is. Achteraf bezien zorgde het gebrek aan flexibiliteit ervoor dat Henry Ford de leidende positie van de Ford Motor Company verloor aan het flexibelere General Motors onder leiding van Alfred P. Sloan.
Versla de vijand met flexibiliteit en strategie. – Sun Tzu
De concurrentie om de beste aan te nemen zal de komende jaren heviger worden. Bedrijven die hun medewerkers extra flexibiliteit bieden, hebben op dit gebied een voorsprong. – Bill Gates
9. Creatieve bedrijfsleiders zijn uitstekende facilitators
Als je niet kunt onderhandelen, krijg je uiteindelijk goede deals tegen exorbitante prijzen, of erger nog, niets. – Adjaero Tony Martins
Ik denk niet dat ik me hier veel op hoef te concentreren, want de les is duidelijk. Als u niet kunt onderhandelen over deals; vergeet ondernemer te zijn, praat meer over zakelijk leider zijn.
10 ze zijn geweldige motivators
Ik ben op zoek naar veel mannen die een grenzeloos vermogen hebben om niet te weten wat niet kan. Henry Ford
Uitzonderlijke bedrijfsleiders zijn meesters in motivatie. Ze weten hoe ze woorden moeten gebruiken om de geesten van hun werknemers te prikkelen. Ze weten medewerkers te motiveren; zij weten het beste in hun medewerkers naar boven te halen.
Uitstekende leiders doen er alles aan om het gevoel van eigenwaarde van hun personeel te vergroten. Als mensen in zichzelf geloven, is het verbazingwekkend wat ze kunnen. Sam Walton
11. Uitzonderlijke bedrijfsleiders gedijen op kritiek
Toon mij een bedrijfsleider die niet te maken heeft gehad met harde kritiek, en ik zal u een middelmatige leider laten zien. Alle grote zakelijke leiders die ik ken, hebben op een of ander moment te maken gehad met harde kritiek en aanvallen van de media. Van Ingvar Kamprad, Bill Gates, John D. Rockefeller, Henry Ford, J. Paul Getty tot Mark Zuckerberg en George Soros.
“Er zullen momenten zijn waarop je agressief, zelfs gewelddadig, moet zijn tegen je medewerkers. Maak je geen zorgen dat je mensen hierdoor slechte dingen over je zeggen. Ze zijn er al. Maar probeer in het algemeen aardig en behulpzaam te zijn. Probeer zoveel mogelijk mensen die voor je werken een plezier te doen; tegen de kleinste. Rook blazen – Mafia manager
Al deze mensen kregen massale kritiek te verduren, maar lieten zich niet afschrikken; ze zijn nog steeds gefocust om daarheen te bellen en naar de plek van hun dromen te gaan. Dus als je een creatieve en uitzonderlijke bedrijfsleider wilt worden; dan moet je klaar zijn om kritiek te leveren. Het is niet verplicht; het is noodzakelijk.
Wees niet bang om publieke kritiek op Mary Kay Ash te riskeren
Tot slot wil ik duidelijk stellen dat iedereen een uitzonderlijke bedrijfsleider kan zijn, maar helaas durven velen deze hoogte niet te bereiken, omdat ze er een hekel aan hebben om verantwoordelijk te worden gehouden voor hun daden. Dus als je ervan droomt een uitzonderlijke bedrijfsleider te worden, neem deze 11 eigenschappen dan ter harte en breng ze tot leven. Veel geluk.
