Gaat u een ondernemingsplan voor een verpleeghuis schrijven? Zo JA, dan is hier een voorbeeld van een SWOT-analyse van een verpleeghuis om u te helpen een concurrentiestrategie vorm te geven.
Verpleeghuis Businessplan Economische analyse
Het vermogen van ouderen om langdurige zorg uit particuliere middelen te kopen, is sterk afhankelijk van hun persoonlijk inkomen en vermogen. Wat de niet-bejaarde bevolking betreft, is er een aanzienlijke economische diversiteit onder de ouderen. Sommigen van hen hebben het heel goed, anderen leven in armoede.
Hoewel gebruikers van langdurige zorg vaak gehandicapt zijn (vooral ouderen), is het belangrijk om de financiële middelen van zowel de gehele ouderenpopulatie als de bevolking te onderzoeken. ouderen met een handicap, omdat de meeste gebruikers van langdurige zorg niet altijd gehandicapt waren. Zo was ongeveer de helft van alle personen die gedurende een periode van twee jaar een verpleeghuis bezochten, niet gehandicapt in de 24 maanden voorafgaand aan de opname.
De financiële omstandigheden van ouderen lopen sterk uiteen, hoewel ouderen met het grootste risico op langdurige zorg eerder arm of bijna arm zijn. Maar wat is de echte impact van langdurige ouderenzorg? Voor velen heeft het gebruik van langdurige zorg weinig financiële gevolgen.
Voor anderen kunnen de gevolgen van langdurig gebruik van medische zorg desastreus zijn. Dit kan levenslange besparingen uitputten, de levensstandaard drastisch verlagen of iemand dwingen minder diensten aan te schaffen dan ze nodig hebben. Economische overwegingen dwingen mensen soms ook om een verpleeghuis binnen te gaan, zelfs als ze liever thuis zijn, simpelweg omdat het gemakkelijker is om in een verpleeghuis in aanmerking te komen voor Medicaid-dekking dan thuis.
Verpleeghuis Voorbeeld bedrijfsplan SWOT-analyse
NS. Paul Linus® Nursing Home, LLC wordt een van de belangrijkste verpleeghuizen in New Orleans, Louisiana, dus we zijn bereid om de tijd te nemen om elke T over te steken en de puntjes op de I te zetten voor wat betreft ons bedrijf. We weten dat als we de doelen willen bereiken die we voor ons bedrijf hebben gesteld, we ervoor moeten zorgen dat we ons bedrijf op een solide basis bouwen.
Hoewel onze CEO (eigenaar) uitgebreide ervaring heeft in maatschappelijk werk en de zorg voor mensen, bleven we bedrijfsadviseurs inhuren die gespecialiseerd zijn in het starten van nieuwe bedrijven om onze organisatie te helpen bij het uitvoeren van een gedetailleerde SWOT-analyse. Dit is een samenvatting van de SWOT-analyse die is uitgevoerd voor St Paul Linus Nursing Home, LLC;
Centraal in de lijst van onze sterke punten staat dat we een team van gekwalificeerde professionals hebben die verschillende functies in onze organisatie bekleden. In feite zijn ze enkele van de beste handen in heel New Orleans, Louisiana, en het zijn professionals die hebben wat nodig is om een bedrijf in recordtijd van nul naar winstgevendheid te laten groeien.
Onze locatie, het bedrijfsmodel waarop we zullen werken, onze goed uitgeruste apparatuur en onze uitstekende klantenservicecultuur zullen zeker naar voren komen en ons concurrerend houden.
St. Paul Linus® Nursing Home, LLC is een nieuw bedrijf dat eigendom is van een persoon (familie) en we hebben misschien niet de financiële middelen om het soort advertenties te ondersteunen dat we ons bedrijf willen geven, en ook om ervaren handen aan te trekken in de industrie.
De mogelijkheden voor verpleeghuizen zijn eindeloos gezien het feit dat we een vergrijzende bevolking hebben in de Verenigde Staten. We gaan ons bedrijf positioneren om optimaal gebruik te maken van de kansen die voor ons beschikbaar zijn in New Orleans, Louisiana.
Een onstabiel federaal vergoedingsmodel in een onzekere regelgevingsomgeving vormt waarschijnlijk een bedreiging voor ons bedrijf. Hoewel de federale financiering voor Medicare en Medicaid naar verwachting in 2020 zal toenemen, zullen aanhoudende compensatiedruk en onzekerheid over de regelgeving een potentiële bedreiging voor de industrie blijven.
Een andere bedreiging waarmee we te maken kunnen krijgen, is de opkomst van een nieuw verpleeghuis. instelling, niet-medische thuiszorginstelling of merknaam van een groepswoning op dezelfde locatie als de onze.
