Dames, laten we eerlijk zijn. Het is een moeilijke klim in de werkende wereld, en soms zie je het glazen plafond pas als je er tegenaan loopt. Daarom is het absoluut noodzakelijk dat we ons best doen om dit interview te houden en onze carrière op de juiste manier te beginnen. Hier zijn vier tips om je te helpen je baan te vinden en een stap dichter bij het voltooien van je droombaan te komen.
Maak de juiste eerste indruk
We kennen allemaal het oude gezegde over het niet beoordelen van een boek onder de omslag, maar het is gewoon onmogelijk om het feit te negeren dat wij mensen de neiging hebben om te beoordelen op onze eerste indruk van een persoon. We doen dit allemaal, of we willen of niet, dus de gimmick zet je aan het werk in het interview.
Zakelijke kleding voor vrouwen moet netjes en professioneel zijn, met effen kleuren en beperkte hoeveelheden. smaakvol ingerichte en stijlvolle maar matige schoenen. Met andere woorden, je wilt laten zien dat je een serieuze professional bent.
Combineer dit met netjes verzorgde nagels, genoeg make-up om er samen uit te zien zonder er opzichtig uit te zien, en een mooi kapsel. Als je deze formule volgt, is je eerste indruk: “Ik ben bekwaam, verzameld, bedachtzaam en let op details.
Lees ook: Toptips om elke keer de juiste kandidaat aan te nemen
Zie het als een date
Je gaat niet met iemand op date zonder iets van diegene af te weten, en je zou ook niet op sollicitatiegesprek moeten gaan zonder het bedrijf te leren kennen. Op een date leer je elkaar allebei wat beter kennen en een sollicitatiegesprek werkt hetzelfde.
Interviewers zijn niet onder de indruk van sollicitanten die niet de moeite hebben genomen om onderzoek te doen naar wat ze zeggen te willen werken. Net als bij een man wil je potentiële werkgever weten waar je in geïnteresseerd bent. им … Waarom zou u u aannemen als u de indruk krijgt dat het u niet uitmaakt voor wie u werkt?
Doe een beetje onderzoek en zorg ervoor dat uw potentiële nieuwe werkgever zich een beetje speciaal voelt. Bezoek hun website en kijk wat andere gerenommeerde bedrijven en recensenten over hen te zeggen hebben.
Verkoop jezelf
Er zijn twee geweldige kansen in interviews om jezelf te verkopen. De eerste komt wanneer u uw cv of portfolio indient. Aangepaste presentatiemappen laten zien dat u denkt aan die kleine details die iets goeds geweldig maken, dus kies iets dat bij u en uw werk past.
Je tweede kans om jezelf te verkopen komt wanneer je een “vertel me over jezelf” vraag stelt. Vergeet niet dat uw cv hen al over uw verleden heeft verteld. Je cv kan hen niet vertellen wie je werkelijk bent.
Gebruik deze kans om op een gecontroleerde manier je passie te laten zien en hoe je persoonlijke verhaal laat zien dat je je vaardigheden gebruikt. Wees niet bang om uit te leggen hoe uw vaardigheden en passie u perfect geschikt maken voor de baan.
Toon respect om respect te krijgen
De wereld is vol mensen die respect voor zichzelf eisen, maar dat niet aan anderen willen tonen. De beste manier om anderen u te laten respecteren, is door hen te respecteren. Als je eenmaal door de deur loopt, ga er dan vanuit dat iedereen met wie je praat, kan deelnemen aan het interview.
Of je nu toegeeft dat de bewaker een echte persoon is met een “goedemorgen” of Nadat je de registrar hebt bedankt voor je registratie, onthoud dat je nooit weet wie je in de gaten houdt of wie het oor van de baas heeft.
Vergeet niet dat de persoon die u in de lobby opwacht, misschien niet de helper is, maar de baas om u persoonlijk te begroeten en te zien wat u doet voor het interview. Zorg ervoor dat iedereen een goede indruk heeft van hoe je anderen behandelt, zodat ze jou ook zullen zien als iemand die ze respecteren.
Sollicitatiegesprekken kunnen stressvol zijn, maar ze hoeven niet moeilijk te zijn. Met deze tips in je achterhoofd, laat je zeker een blijvende indruk achter die zal leiden tot een prestigieuze jobaanbieding.
